Guía Docente 2015/16

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1 Guía Docente 2015/16 Daños derivados del Trabajo Damage from work MÁSTER UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA DE SALUD LABORAL Modalidad de enseñanza semipresencial

2 Índice modelo nuevo edición.doc Rev /06/ :36 DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO... 3 Breve descripción de la asignatura... 3 Requisitos Previos... 3 Objetivos... 3 Competencias... 4 Metodología... 5 Temario... 6 Relación con otras materias... 6 Evaluación... 6 Bibliografía y fuentes de referencia... 7 Web relacionadas... 9 Recomendaciones para el estudio... 9 Material didáctico... 9 Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)

3 DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO Módulo: Clínica relacionada con el trabajo Materia: Daños derivados del trabajo. Carácter: Obligatorio Nº de créditos: 4 ECTS. Unidad Temporal: 1 er cuatrimestre. Profesor/a de la asignatura: Irene Tourné García Sbalanza@ucam.edu Horario de atención a los alumnos/as: lunes y miércoles de 17:30 h a h. Profesor/a coordinador de módulo, materia o curso: Serafín Balanza Galindo Breve descripción de la asignatura Un daño es cualquier alteración de la salud relacionada, causada o agravada por las condiciones de trabajo. Los daños más importantes son, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, enfermedades relacionadas con el trabajo así como otros daños para la salud originados por unas deficientes condiciones de trabajo. Esta materia pertenece al módulo nº 3 de clínica relacionada con el trabajo, compuesto a su vez por 7 materias en la que se encuentra los daños derivados del trabajo con una carga de 4 ECTS. Brief overview of the subject An injury is any impairment of health-related, caused or aggravated by working conditions. The most important damage, accidents, occupational diseases, work-related diseases and other health damage caused by a poor working conditions. This matter falls within the module 3 relates to clinical work, composed in turn by 7 subjects in which damage is derived from work with a load of 4 ECTS. Requisitos Previos No se establecen requisitos. Objetivos 1. Conocer la epidemiología con respecto a las enfermedades profesionales 2. Identificar las principales enfermedades y sus consecuencias Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)

4 Competencias MECES1: Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. MECES2: Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. MECES3: Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. MECES4: Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. MECES5: Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. G1: Saber aplicar los conocimientos adquiridos y poseer capacidad de resolución de entornos nuevos, dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con la salud laboral. G2: Ser capaces de integrar conocimiento e información, no siempre completos, de una manera que les permita formular juicios que, además, tengan en cuenta las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de dichos conocimientos y juicios. G3: Adquirir habilidades mediante el proceso de enseñanza-aprendizaje que les permita seguir formándose y aprendiendo en la ámbito de la salud laboral tanto por los contactos establecidos con profesores y profesionales del máster, como de un modo autónomo. G4: Adquirir y consolidar la iniciativa, el espíritu emprendedor para poner en marcha proyectos relacionados con el la salud laboral. T1: Capacidad de análisis y síntesis. T2: Capacidad de organización y planificación. T3: Conocimiento de informática relativo al ámbito de estudio. T4: Toma de decisiones. T5: Trabajo en equipo. T7: Habilidad en relaciones interpersonales. T8: Razonamiento crítico. T9: Compromiso ético. T10: Aprendizaje autónomo. T11: Adaptación a nuevas situaciones. T12: Creatividad. T13: Liderazgo. Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)

5 T14: Motivación por la calidad. T15: Capacidad de reflexión. T16: Resolución de problemas. U1: Considerar los principios del humanismo cristiano como valores esenciales en el desarrollo de la práctica profesional. U2: Ser capaz de proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos para promover una sociedad basada en los valores de la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo. E2: Detectar precozmente los factores de riesgo derivados del trabajo, así como cualquier alteración que pueda presentarse en la población trabajadora tanto sana como enferma, llevando a cabo las actividades necesarias para el control y seguimiento de los mismos, profundizando en la población especialmente sensible. E6: Identificar problemas de salud laboral reales o potenciales. E8: Manejar correctamente medicamentos y productos sanitarios relacionados con los cuidados de salud laboral, con el nivel de competencia fijado por la legislación vigente. E11: Conocimiento general y específico de los diferentes agentes contaminantes físicos, químicos y biológicos. Metodología Metodología Exposición teórica Grupos de discusión, seminarios Evaluación Tutoría Estudio personal Horas Horas de trabajo presencial 20 horas (20 %) Horas de trabajo no presencial Preparación de trabajo 24 y exposición Análisis de artículos 8 80 horas (80 %) científicos Búsquedas 8 bibliográficas TOTAL Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)

6 Temario Programa de la enseñanza teórica Tema 1: Enfermedades profesionales y accidentes de trabajo: epidemiológica Definición de enfermedad profesional 1.2. Definición y aspectos generales de epidemiologia de las enfermedades profesionales. Tema 2: Enfermedades broncopulmonares de origen laboral Enfermedades respiratorias y su relación con el trabajo 2.2. Indicadores de morbilidad y su medición 2.3. Evaluación de la exposición Tema 3: Alteraciones buco dentarías y hepatopatías de origen profesional. Tema 4: Enfermedades cardiovasculares. 4.1 Relación con el trabajo 4.2 Indicadores de morbilidad y su medición 4.3 Evaluación de la exposición Tema 5: Dermatosis profesionales. Tema 6: Endocrinopatías y trastornos reproductivos de origen laboral. Tema 7: Hemopatías de origen profesional. Tema 8: Nefropatías tóxicas. Tema 9: Enfermedades reumáticas de causa laboral. Relación con otras materias Esta materia pertenece al módulo nº 3 de clínica relacionada con el trabajo con un total 22 ECTS y compuesto a su vez por 7 materias que son: patologías laborales producidas por agentes químicos, patologías laborales producidas por agentes físicos, patologías laborales producidas por agentes biológicos, patologías laborales músculo-esqueléticas, Psicopatología urgencias y emergencias en el trabajo y daños derivados del trabajo. Evaluación El sistema de evaluación será el siguiente: Exámenes: 50% Se realizará un examen por cada materia del módulo con cuestiones teórico-prácticas y de resolución de supuestos que recojan los contenidos de la materia estudiada. Realización de Trabajos: 30% La participación del estudiante en las diversas actividades formativas que conforman la mayoría de las materias se evaluará a través de la entrega y corrección de ejercicios, trabajos, casos prácticos, problemas y la participación de foros debate. Se evaluará específicamente, en algunos casos, la utilización de diversas fuentes de información, mediante un trabajo en el que, siguiendo un esquema formal, deberán desarrollar con mayor Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)

7 profundidad un tema de actualidad, previamente propuesto por el profesor, asociado a los conocimientos adquiridos. Participación del estudiante: 20% Participación del estudiante en los distintos mecanismos de tutorización: tutorías, chat, foros/debates, ejercicios de autoevaluación, co-evaluación y videoconferencias. El sistema de calificaciones será el que figura en el R.D /2003 de 5 de Septiembre: Suspenso: 0-4,9; Aprobado: 5-6,9; Notable: 7-8,9; Sobresaliente: La mención de Matrícula de honor será otorgada por el profesor, y en base al expediente, al 5% de los alumnos con calificación de sobresaliente, salvo que el número de alumnos matriculados sea inferior a 20, en cuyo caso se concederá una única Matrícula de Honor. Bibliografía y fuentes de referencia Bibliografía básica Ley 31/1995, de 8 de noviembre (BOE del 10), de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 54/2003 de modificación de la Ley 31/1995 Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el Real Decreto1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción R.D. 1109/2007, de 24 de Agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción R.D 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. R.D. 1627/1997, de 24 de octubre (BOE del 25), por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción. R.D. 171/2004 que desarrolla el Art. 24 de la Ley 31/1995 sobre Coordinación Empresarial R.D. 1215/1997, de 18 de julio (BOE de 7 de agosto), por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido R.D. 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura. Guía de Valoración de Incapacidad Laboral para Médicos de Atención Primaria". Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT). Instituto de Salud Carlos III. Ministerio de Ciencia e Innovación. Madrid Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, y la ampliación de la prestación por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia. Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)

8 Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro Real Decreto , de 12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social. Impacto y novedad que supone la propuesta de nueva lista de enfermedades profesionales y el nuevo sistema de notificación. Domingo Fernández, C.J. Instituto de Salud Carlos III Manual Informativo de Prevención de Riesgos Laborales. Enfermedades Profesionales. Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-Madrid Gisbert Calabuig, J.A, Murcia Saiz E. Problemas médico-legales derivados de la actividad laboral. En Gisbert Calabuig, J.A. Medicina Legal y Toxicología. 6ª edición. Barcelona. Masson Patología natural y violenta en relación con el trabajo. PATOLOGÍA FORENSE. Martínez León, M. Master en Medicina Forense. 7º Ed. Valencia Bibliografía complementaria Norma UNE 81900EX: Prevención de Riesgos Laborales. Reglas generales para la implantación de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. (SGPRL) Norma UNE EX: Prevención de Riesgos Laborales. Reglas generales para la evolución de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. (SGPRL) Proceso de Auditoria. Norma UNE EX: 1996.Prevención de Riesgos Laborales. Vocabulario. Norma UNE EX: Prevención de Riesgos Laborales. Guía de implantación de un sistema de gestión de la prevención riesgos laborales. (SGPRL) OHSAS 18001:1999 Sistema de gestión de seguridad y salud laboral OIT. Organización Internacional del Trabajo. Directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Ginebra. (Abril 2001) HEALTH AND SAFETY EXECUTIVE HSE El éxito en la gestión de la salud y la seguridad. (Traducción y edición del INSHT, del original inglés),1992 INSS. Manual de Actuación para médicos del INSS, Edición Madrid.2011 Harrison. Principios de Medicina Interna. Ed. McGraw-Hill-Interamericana de España, 16ª edición ( 2008 versión electrónica) Gil Hernandez, F. Tratado de medicina del trabajo. Ed. Masson. 2º edición Farreras-Rozman. Medicina Interna. 17ª edición Consejo interterritorial del SNS. Protocolos de vigilancia sanitaria específica, Comisión de Salud Pública. Año http//: Ley 44/2003 de 21 de noviembre de Ordenación de Profesiones Sanitarias. Real Decreto 450/2005 de 22 de abril sobre especialidades de Enfermería. Orden SAS/1343/2009 de 6 de mayo por el que se aprueba el programa formativo de la especialidad de Enfermería del Trabajo. Real Decreto 664/1997 sobre disposiciones mínimas aplicables a actividades con exposición a riesgos biológicos. Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)

9 Web relacionadas osha.europa.eu/fop/spain/es/index.stm Recomendaciones para el estudio Se recomienda complementar los contenidos expuestos en las exposiciones teóricas con la consulta de la bibliografía recomendada. Es importante que el alumno mantenga un hábito de estudio y trabajo continuado para facilitar la compresión de los conceptos desarrollados en la asignatura. Material didáctico Los alumnos dispondrán de todo el material en el Campus Virtual. Daños derivados del trabajo- Tlf: (+34)