Coordinación de Pastoral Universitaria. Planeación Integral

Transcripción

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2 MISIÓN Colabora en la formación de personas y profesionales cuyo conocimiento y vivencia de una espiritualidad consciente y sólida, los orienta como agentes de cambio en el entorno local y global en el servicio continuo a los más desfavorecidos.

3 VISIÓN Favorece a que la Universidad La Salle sea un referente en la formación integral de la persona, ya que anima la constitución de una espiritualidad que integra las dimensiones del ser humano y enfatiza la sensibilidad y la responsabilidad social con un sentido de trascendencia.

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5 LÍNEAS ESTRATÉGICAS 1. Ordenamiento y constitución del proceso de pre evangelización. 2. Fortalecimiento de la formación humana y cristiana de la comunidad universitaria. 3. Experiencias de vida cristiana de orden espiritual y sacramental. 4. Apoyo al bienestar de la comunidad de acuerdo a la mediación de Vicerrectoría de Bienestar y Formación. 5. Fortalecimiento de la comunidad eclesial lasallista en la universidad

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7 PROYECTOS L.E. 1. Ordenamiento y constitución del proceso de pre evangelización. 1. Valores humanos y cristianos. 2. La dignidad y la trascendencia del otro.

8 PROYECTOS L.E.2. Fortalecimiento de la formación humana y cristiana de la comunidad universitaria. 3. Espiritualidad Cristiana en los jóvenes universitarios 4. Responsabilidad social con sentido de trascendencia.

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10 PROYECTOS L.E.2. Fortalecimiento de la formación humana y cristiana de la comunidad universitaria. 5. Crecimiento humano y cristiano del docente en la ULSA 6. Crecimiento humano y cristiano de los colaboradores en la ULSA

11 PROYECTOS L.E. 3. Experiencias de vida cristiana de orden espiritual y sacramental. 7. Vida litúrgica en la comunidad universitaria 8. Desarrollo espiritual y personal en la práctica de la oración

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13 PROYECTOS L.E.4. Apoyo al bienestar de la comunidad de acuerdo a la mediación de la Vicerrectoría de Bienestar y Formación. 9. Programas de Bienestar y Formación

14 PROYECTOS L.E. 5. Fortalecimiento de la comunidad lasallista 10. La vida comunitaria lasallista en los grupos académicos 11. La vida comunitaria lasallista en los colaboradores de la universidad

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16 METAS P.1. VALORES HUMANOS Y CRISTIANOS Objetivo 1.1 Establecer un programa de acompañamiento para las áreas de formación en la Universidad La Salle para que perciban su servicio como actos que disponen a los jóvenes a la evangelización. Meta 1.1 Acompañamiento bimestral a las áreas de formación en la universidad para matizar el carácter cristiano de sus acciones. Objetivo 1.2 Acompañar y animar al docente en el ejercicio de su magisterio para que se apropie de su labor como una acción que propicia la evangelización. Meta 1.2 Participación bimestral en las reuniones de los docentes de las Escuelas y las Facultades. Meta Lograr la participación del cincuenta porciento de los docentes en el Encuentro ofrecido para cada Facultad o Escuela.

17 METAS P.1. VALORES HUMANOS Y CRISTIANOS Objetivo 1.3 Estructurar, manejar y posicionar una página web de pastoral universitaria para expresar su identidad, su ofrecimiento de crecimiento espiritual, los procesos de conocimiento de la fe y las posibilidades de acompañamiento personal. Meta 1.3 Funcionamiento de la página web de pastoral universitaria Objetivo 1.4 Consolidar una campaña de promoción pastoral permanente para la comunidad universitaria bajo las políticas y de acuerdo a los medios instituidos por la ULSA. Meta 1.4 Posicionamiento de una campaña de promoción pastoral fomentando el 70% de las actividades de la coordinación.

18 P. 2 LA DIGNIDAD Y LA TRASCENDENCIA DEL OTRO METAS Objetivo 2.1 Promover encuentros universitarios para fomentar la inclusión y la dignidad del otro. Meta 2.1 Realización de un encuentro semestral que favorezca la sensibilización ante la dignidad del otro y el reconocimiento de la necesidad de constituir una sociedad que incluya los modos de pluralidad cultural. Objetivo 2.2 Favorecer las experiencias en las que la comunidad universitaria lleve a cabo un encuentro fraterno con los sectores más desfavorecidos. Meta 2.2 Acompañamiento de tres experiencias de encuentro con los sectores más desfavorecidos al año. Objetivo 2.3 Vincular los actos de solidaridad con los más desfavorecidos que realiza la comunidad universitaria por medio de la coordinación Pastoral Universitaria con las instituciones sociales que sirven al mismo sector para favorecer el apoyo otorgado a este sector. Meta 2.3 Vinculación del sesenta porciento de las actividades de solidaridad animadas por Pastoral Universitaria con instituciones sociales externas.

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20 METAS P.3. ESPIRITUALIDAD CRISTIANA EN LOS JÓVENES UNIVERSITARIOS Objetivo 3.1 Emplazar una oferta sistemática y dinámica para el crecimiento espiritual del joven universitario en la ULSA con la finalidad de que el impacto de los procesos pastorales sea analizado y evaluado en la repercusión personal. Meta 3.1 Constitución y ejecución de un programa juvenil anual de crecimiento espiritual que implique el acompañamiento personal, el aprovechamiento de los recursos ya establecidos y dos actividades semestrales que confirmen esta experiencia. Objetivo 3.2 Fomentar el acompañamiento personal de los jóvenes para favorecer su crecimiento espiritual. Meta 3.2 Ejecución de un programa de acompañamiento personal con la fijación de horarios, la variación de acompañantes y la evaluación semestral del proceso. Objetivo 3.3 Acrecentar la participación de los jóvenes en los foros que mantienen el diálogo entre la fe y la cultura, de acuerdo a temas actuales y atractivos. Meta 3.3 Realización de dos foros anuales en los que se exponga de modos variados el diálogo entre la fe y la cultura, logrando la participación global de un 20 % de la comunidad estudiantil.

21 METAS P. 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL CON SENTIDO DE TRASCENDENCIA Objetivo 4.1 Consolidar el taller No estacionarse como un proceso de desarrollo humano orientado a la participación en los programas de formación social en la línea de un anuncio explícito de Jesucristo, para vincular esta herramienta de formación con la inspiración cristiana de sus experiencias de solidaridad con los más desfavorecidos. Meta 4.1 Ejecución del taller No estacionarse como una experiencia de formación humana y cristiana orientada a cubrir de sentido humano y espiritual la experiencia mantenida por los programas sociales. Objetivo 4.2 Ofrecer a los programas de formación social que anima Pastoral Universitaria un proceso de conocimiento y de experiencia de vida cristiana de acuerdo a los alcances de su labor solidaria y bajo la iluminación del carisma lasallista, para favorecer el sentido humano y espiritual de las acciones de solidaridad. Meta 4.2 Realización de un proceso anual de formación cristiana para un ochenta por ciento de los programas sociales que anima la Coordinación de Pastoral Universitaria, de acuerdo al perfil de su servicio y del compromiso de sus integrantes. Objetivo 4.3 Acompañar el proceso de los programas de formación social ofrecidos en general a la comunidad universitaria en lo que corresponde a la inspiración cristiana que los impulsa, para favorecer el alcance de los logros de cada experiencia y reforzar el sentido cristiano y lasallista de la misma. Meta 4.3 Acompañamiento anual de un setenta por ciento de los programas sociales ofrecidos a la comunidad universitaria con un sentido cristiano y lasallista.

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23 METAS P. 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL CON SENTIDO DE TRASCENDENCIA Objetivo 4.4 Ofrecer momentos significativos de retroalimentación de los actos de solidaridad social instituidos por la comunidad universitaria para vincularlos a su experiencia de vida cristiana y a la inspiración del carisma lasallista. Meta 4.4 Intervención anual significativa en dos eventos de solidaridad instituidos por la comunidad universitaria para orientar la experiencia social con las creencias y la experiencia de vida cristiana de los participantes. Objetivo 4.5 Planear y realizar actos concretos de solidaridad con la participación de la comunidad universitaria acompañados de un anuncio dinámico y atractivo de la persona de Jesucristo como fundamento del apostolado cristiano en el servicio a los más desfavorecidos. Meta 4.5 Realización de dos eventos de solidaridad al año en servicio a los más desfavorecidos y con la participación de la comunidad universitaria. Objetivo 4.6 Vincular las asignaturas de índole cristiana a la oferta de apostolado juvenil. Meta 4.6 Ofrecimiento semestral de los programas de formación social animados por la Coordinación de Pastoral Universitaria en cada una de las asignaturas de índole cristiana de las distintas carreras.

24 METAS P.5. CRECIMIENTO HUMANO Y CRISTIANO DEL DOCENTE EN LA ULSA Objetivo 5.1 Acompañar a los consejos académicos de cada Facultad y Escuela de la ULSA para favorecer la inspiración cristiana del desarrollo formativo de cada entidad institucional. Meta 5.1 Acompañamiento en tres ocasiones al semestre a los consejos académicos de cada Facultad y Escuela de la ULSA denotando la inspiración humana y cristiana del desarrollo académico y el bienestar de cada entidad institucional. Objetivo 5.2 Ofrecer un programa de crecimiento cristiano y de experiencia apostólica para los docentes universitarios de la comunidad, para favorecer que el ejercicio de su magisterio esté acompañado e inspirado en el compromiso eclesial por medio del carisma lasallista. Meta 5.2 Ejecución de un programa semestral para la formación docente en el ámbito humano y cristiano del lasallismo con la participación de un 20 porciento de los académicos de cada Facultad y Escuela de la ULSA. Objetivo 5.3 Fomentar el crecimiento de la vida sacramental, la práctica de la oración y el acompañamiento espiritual de los docentes universitarios de la comunidad para favorecer su experiencia de vida cristiana y proyectarla en el ejercicio de su magisterio. Meta 5.3 Ejecución de un programa semestral de fortalecimiento de la vida sacramental, la práctica de la oración y el acompañamiento espiritual para los docentes enfocado al perfil de cada Facultad o Escuela y con la participación de un diez porciento de los profesores de cada entidad institucional.

25 METAS P.6. CRECIMIENTO HUMANO Y CRISTIANO DE LOS COLABORADORES EN LA ULSA Objetivo 6.1 Favorecer la integración y las experiencias de vida cristiana de los grupos de colaboradores en la ULSA para iluminar su labor con el carácter del servicio cristiano. Meta 6.1 Acompañamiento semestral a un ochenta porciento de las áreas de colaboración en la ULSA para fomentar la integración y la participación en la expresión y la celebración de su fe. Objetivo 6.2 Sistematizar la oferta de crecimiento cristiano y espiritual para el colaborador en la ULSA para favorecer su desarrollo integral y sensibilizar la visión del impacto de su servicio en la sociedad y en la Iglesia. Meta 6.2 Ejecución de una programación anual, estructurada y eficaz, para apoyar el desarrollo cristiano y espiritual de los colaboradores en la ULSA apoyando a un treinta porciento de los miembros de cada área. Objetivo 6.3 Apoyar a los directivos en los procesos de crecimiento humano y cristiano implementados en su área para favorecer la visión de la colaboración en la ULSA como parte del ejercicio de un servicio cristiano. Meta 6.3 Colaboración una vez al semestre en los procesos animados por los directivos para fomentar el crecimiento humano y cristiano de su área.

26 METAS P.6. CRECIMIENTO HUMANO Y CRISTIANO DE LOS COLABORADORES EN LA ULSA Objetivo. 6.4 Fomentar en los miembros de Pastoral Universitaria el estudio, la reflexión y la publicación en el área humanística y teológica, sobre temas actuales y de injerencia social para favorecer el crecimiento cristiano de la comunidad universitaria. Meta 6.4 Análisis y síntesis colegiada sobre un tema de actualidad en el área humanística o teológica de manera semestral y con el rigor de un artículo orientado a la publicación. Objetivo 6.5 Promoción de la lectura y la investigación del ámbito religioso y espiritual para los coordinadores de los grupos juveniles de servicio para apoyar su crecimiento cristiano y consolidar los procesos de formación ofrecidos a cada grupo juvenil. Meta 6.5 Diálogo semestral con los coordinadores de los grupos juveniles sobre un tema de actualidad teológica de acuerdo a un artículo específico.

27 METAS P.7 VIDA LITÚRGICA EN LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Objetivo 7.1 Fomentar el sentido y la vivencia de los distintos tiempos litúrgicos en la comunidad universitaria para favorecer el crecimiento espiritual cristiano. Meta 7.1 Realización de un programa anual de fomento y participación litúrgica con el ofrecimiento de un evento de crecimiento espiritual en cada tiempo específico. Objetivo 7.2 Ofrecer la participación en la celebración eucarística y en la reconciliación de manera sistemática y permanente a la comunidad universitaria para favorecer su experiencia de vida cristiana. Meta 7.2 Posicionamiento de una oferta de participación en los sacramentos de la Eucaristía y de la Reconciliación de manera regular con el conocimiento de la comunidad universitaria.

28 METAS P.7 VIDA LITÚRGICA EN LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Objetivo 7.3 Promover la participación de la comunidad universitaria en los espacios de crecimiento espiritual, específicamente en las dimensiones del perdón, la fraternidad, el discernimiento cristiano y el apostolado. Meta 7.3 Realización de un taller al semestre para la comunidad universitaria que fortalezca un área de crecimiento espiritual. Objetivo 7.4 Sistematizar el ofrecimiento del servicio de celebración de los sacramentos de acuerdo a los requerimientos de la comunidad universitaria. Meta 7.4 Emplazamiento de un proceso administrativo de facilitación y mejoría para el ofrecimiento de la participación en los sacramentos de la Eucaristía y de la Reconciliación

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30 METAS P. 8 DESARROLLO ESPIRITUAL Y PERSONAL EN LA PRÁCTICA DE LA ORACIÓN Objetivo 8.1 Promover y destacar la oferta del crecimiento y la práctica de la oración para la comunidad universitaria para favorecer su crecimiento espiritual cristiano. Meta 8.1 Posicionamiento de un proceso semestral concreto que favorece la práctica de la oración en la comunidad universitaria con un programa para los universitarios y otro para los colaboradores. Objetivo 8.2 Fomentar la creación de grupos de oración con un carisma y apostolado específico dentro de la comunidad universitaria para pluralizar los modos de crecimiento cristiano y espiritual. Meta 8.2 Fomento de un grupo de oración por año, incluyendo la práctica de la oración y la programación y práctica del apostolado. Objetivo 8.3 Fomentar la práctica de la oración en los grupos académicos. Meta 8.3 Realización de un programa semestral de fomento de la práctica de la oración en los grupos académicos, con promoción impresa y electrónica así como la visita a cada grupo.

31 METAS P. 9 PROGRAMAS DE BIENESTAR Y FORMACIÓN Objetivo 9.1 Consolidar una estructura básica para las Jornadas de Bienvenida que sea dinámica, eficiente, oportuna y evaluable para sistematizar esta acción formativa para el bienestar de los alumnos de nuevo ingreso. Meta 9.1 Ejecución de un programa dinámico y oportuno para las Jornadas de Bienvenida logrando la participación de un ochenta porciento de la generación convocada. Objetivo 9.2 Configurar un proceso de continuidad para la experiencia vivida por los grupos académicos en las Jornadas de Bienvenida para mejorar esta experiencia y valorar su impacto. Meta 9.2 Ejecución de un programa semestral de seguimiento para la experiencia de la Jornada de Bienvenida que utilice los canales instituidos en el trayecto académico y formativo del universitario. Objetivo 9.3 Promover la participación activa de los colaboradores de Pastoral Universitaria en las Jornadas de Bienvenida como un modo de pre evangelización. Meta 9.3 Participación activa de un colaborador por Jornada de Bienvenida fomentando el desempeño de esta acción como una acción de pre evangelización.

32 METAS P.10 LA VIDA COMUNITARIA LASALLISTA EN LOS GRUPOS ACADÉMICOS Objetivo 10.1 Promover de modo sistemático encuentros de fraternidad entre los grupos académicos en sincronía con el claustro académico y con las exigencias de cada carrera para fomentar la fraternidad y el trabajo en equipo. Meta 10.1 Fomento de un encuentro anual de fraternidad en los grupos académicos con el apoyo del cuerpo docente. Objetivo 10.2 Apoyar el proceso de los grupos académicos en colaboración con los acompañantes, tutores, secretarios académicos y las entidades que intervienen en la formación juvenil. Meta 10.2 Ejecución de un programa semestral de acompañamiento grupal en interdependencia con los formadores de la respectiva facultad. Objetivo 10.3 Fortalecer el espíritu comunitario lasallista en los universitarios de los últimos semestres y egresados para fortalecer su sentido de pertenencia a la comunidad de La Salle y su aportación a la sociedad. Meta 10.3 Realización de un programa anual de crecimiento comunitario cristiano para los universitarios de los últimos semestres y egresados que incluya una actividad presencial que exprese a la comunidad lasallista en sus distintas dimensiones.

33 METAS P. 11 LA VIDA COMUNITARIA LASALLISTA EN LOS COLABORADORES DE LA UNIVERSIDAD Objetivo 11.1 Promover y realizar encuentros de fraternidad en las distintas áreas de colaboración en la ULSA, de acuerdo al espíritu de fraternidad lasallista, para colaborar en la construcción del espíritu comunitario. Meta 11.1 Fomento y realización de un encuentro anual de fraternidad en cada dependencia de la ULSA con el apoyo de los directivos de esa área. Objetivo 11.2 Vincular la celebración de los sacramentos y la atención espiritual con la construcción de la comunidad universitaria lasallista de acuerdo a las posibilidades de cada área, para afianzar el sentido cristiano y apostólico de la construcción de la comunidad. Meta 11.2 Promoción continua de la celebración de los sacramentos y de la atención espiritual con base a un programa de aplicación semestral en cada área de servicio en la ULSA.

34 Proyecto 1. VALORES Estrategias / Tareas Meta Estrategias Tarea 1.1 Sensibilizar y animar a las entidades formativas de la ULSA para asumir su servicio como una acción orientada hacia la evangelización Diseñar una serie de encuentros de integración y formación cristiana para cada una de las entidades formativas de la ULSA con la finalidad de que conozcan el contenido y la orientación de la pre evangelización Ofrecer un material de reflexión y crecimiento cristiano adecuado al perfil de cada área y a sus necesidades. a) Formar equipos de trabajo en los colaboradores de Pastoral Universitaria para atender cada área de formación de la universidad. b) Elaborar una estructura básica para organizar el contenido, las técnicas y las aplicaciones de la formación humana y cristiana a las áreas universitarias. c) Realizar y evaluar cada encuentro y su continuidad. a) Elegir o diseñar el material de reflexión para cada área de formación de acuerdo a su perfil. b) Utilizar los medios electrónicos para llegar a cada colaborador, atender sus opiniones y aclarar las inquietudes.

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36 POLÍTICAS Compromiso personal con uno o dos grupos juveniles, en su acompañamiento como en su formación y experiencia cristiana Documentar, archivar y analizar los procesos pastorales en la formación de la espiritualidad universitaria. a. PROFESIONALISMO Realización de un organigrama y un reglamento para cada grupo o actividad pastoral. Evaluar cada actividad de acuerdo a los proyectos y metas planteados

37 POLÍTICAS Fomento del trabajo en equipo por parte de los colaboradores de pastoral universitaria, en las facultades y escuelas. La capellanía de cada Facultad se atenderá por un equipo designado. Aplicación del tiempo destinado a pastoral de manera completa, por parte de los colaboradores. b. RESPONSABILIDAD Optimización de los recursos materiales de la coordinación; reciclado del material didáctico. Confirmación de la entrada y la salida a la institución por parte de los colaboradores, de acuerdo al horario acordado.

38 POLÍTICAS Integración del quehacer pastoral a la promoción de la constitución de la comunidad en la ULSA Fomentar y aprovechar el uso de los espacios sagrados en las actividades pastorales. Proyección Fomento de los medios electrónicos para la promoción de las actividades de pastoral y para la evangelización. Favorecer el liderazgo juvenil y la participación del universitario en la organización de los procesos pastorales.

39 Facultad de Medicina: Ramón Robledo (Animador), Gabriela Avilés, Nadia Antoniazzi, Jesús Vázquez Facultad de Negocios: Juan Martínez (Animador), José Saavedra, Elías Barberena Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales: José Saavedra (animador), Arturo Aparicio, César Corres.

40 Facultad de Ciencias Químicas: César Corres (animador), Juan Carlos, Elías Barberena, Lucelia, EMADYC: Celso Pirrón (animador), Lucelia, José Saavedra,. Facultad de Ingeniería: Celso Pirrón(animador), Arturo Aparicio, Juan Carlos, Elías Barberena, Miriam Lemus. Facultad de Derecho: Juan Carlos (animador), Lucelia, Celso.

41 LÍNEAS ESTRATÉGICAS Cabezas en el Acompañamiento del logro de las metas 1. Ordenamiento y constitución del proceso de pre evangelización Lucelia Fortalecimiento de la formación humana y cristiana de la comunidad universitaria. Celso

42 3. Experiencias de vida cristiana de orden espiritual y sacramental. César 4. Apoyo al bienestar de la comunidad de acuerdo a la mediación de Vicerrectoría de Bienestar y Formación. Ramón 5. Fortalecimiento de la comunidad eclesial lasallista en la universidad Juan Mtz

43 La pastoral universitaria es aquella actividad de la Universidad que ofrece a los miembros de la Comunidad la ocasión de coordinar el estudio académico y las actividades para-académicas con los principios religiosos y morales, integrando de esta manera la vida con la fe. Dicha pastoral concretiza la misión de la Iglesia en la Universidad y forma parte integrante de su actividad y de su estructura. Juan Pablo II Ex Corde Ecclesiae 38