JOHN MUIR MIDDLE SCHOOL FALCON FLYER

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1 JOHN MUIR MIDDLE SCHOOL FALCON FLYER MENSAJE DEL DIRECTOR Noviembre 2014 A medida que se termina el primer trimestre del año escolar, le recomendamos que por favor tiempo para charlar con su hijo(a) sobre su progreso académico. Por favor continúe animándolo y motivándolo para que participe en su aprendizaje de manera positiva y que asista a la escuela todos los días y a tiempo. Usted también debe animar a su estudiante a seguir todas las reglas de la clase y de la escuela, y que complete todo su trabajo en clase y sus tareas a diario. Si aun no lo ha hecho, este es un buen momento para abrir las líneas de comunicación con los maestros de su estudiante. Mantenerse al día con el progreso de su estudiante mediante del uso del sistema ABI. Si usted no se ha inscrito para utilizar el portal ABI, por favor comuníquese con la oficina de la escuela. Contacte al maestro de su estudiante si hay un problema y si necesita apoyo para hablar con el maestros de su estudiante, favor comunicarse con el/la consejera y/o con un administrador. Si su estudiante necesita apoyo adicional en sus clases académicas haga que vengan a las sesiones de tutoría después de clases. El horario de tutoría esta incluido en esta edición del Falcon Flyer. A medida que trabajamos juntos para lograr nuestra misión de crear una comunidad escolar segura e inclusiva, donde todos participan activamente en el aprendizaje, les pido su continuo apoyo para hacer de esto una realidad. Por favor, continúe apoyándonos haciendo que su hijo(a) venga a la escuela todos los días listos para aprender. Listo para aprender significa que los estudiantes tienen sus carpetas, papeles, lápices, libros, tareas, y cualquier asignación que necesitan listos para el día. También les pido que nos apoyen para mantener un ambiente seguro, ayudando a nuestros estudiantes a aprender y a resolver conflictos de una manera constructiva. Vamos a dar el ejemplo a los estudiantes de cuidado y respeto para con los demás mientras que trabajamos juntos para crear una experiencia positiva para su hijo(a). Espero con ansias poder continuar este año escolar y trabajar con ustedes, los estudiantes. Gracias por su apoyo y por hacer de este un exitoso primer trimestre Atentamente, Vernon L Walton Jr. Director

2 Mensaje del Sub-Director Jorge González Política Para Retrasos Hay una nueva política en efecto para retrasos a clases en la escuela John Muir. Esta nueva política fue desarrollada para ayudar a estimular a los estudiantes para que lleguen a clases a tiempo. Aunque, nos encontramos en las etapas más tempranas de esta política, ya estamos viendo cambios en los retrasos. Por favor lea la nueva política de retrasos a continuación. Política Para Retrasos Escuela Intermedia John Muir Los administradores ejecutaran reportes de retrasos todos los viernes. Aquellos estudiantes que tengan dos o más retrasos en la semana se les asignarán una detención que deberá ser servida el siguiente martes o jueves de 3:05 a 3: 30pm. Los siguientes pasos se tomarán en caso de que los estudiantes no sirvan la detención: 1. NO asistir a la detención = # 1 llamaremos a los padres, y el estudiante debe reportarse a la siguiente detención programada. 2. No reportarse a la siguiente detención después de haber llamado a los padres = Se asignaran detención adicional, y # 2 se llamaran a los padres de familia. 3. Faltar a tres detenciones = resultara en la asignación de escuela sabatina. 4. Faltar a la Escuela Sabatina = resultará en una conferencia con los padres de familia y la pérdida de privilegios SERAN ANUNCIADOS en base a los resultados de la conferencia. AVISO:- Regla de 10 Después 10 Antes - No pases para el pasillo 10 minutos después haber empezado el período de clase. - No pase para el pasillo 10 minutos antes de terminar el período de clase extremos. Jorge Gonzalez Vice Principal John Muir Middle School

3 Mensaje de la Sub-Directora Doreen Bracamontes Programa de Bienestar de la Salud y la Escuela Nuestra escuela es parte de un esfuerzo nacional para ayudar a nuestros estudiantes a llevar vidas más saludables. Sabemos que las escuelas y las familias no pueden hacer esto solos. Estamos desarrollando un Comité de Bienestar Escolar y queremos ver a los padres como miembros vitales de este trabajo. Le gustaría formar parte del Comité de Programas de Bienestar Escolar? El comité se reunirá 3-4 veces este año. Necesitamos a un equipo que comparta la visión de inspirar a nuestra comunidad para ponerse en movimiento y para aprender a tomar decisiones más saludables para la vida! Favor enviar un correo electrónico a la subdirectora. Bracamontes si usted está interesado. Necesitamos Padres Voluntarios Para el Próximo Baile Neón Nos gustaría tener más o menos unos 5 a 8 padres de familia para que nos ayuden durante el Baile Neon el día jueves 6 de noviembre. El baile será de 3: 30-5:30. Por favor, envíe un correo electrónico a la sub-directora si usted esta interesado en ser voluntario(a). Ayúdenos Durante la Hora de almuerzo! Queremos crear una fuerte presencia de padres de familia en la escuela, y ser visible durante la hora del almuerzo es la manera perfecta para que nuestros casi estudiantes sepan y sientan que pertenecen a una comunidad escolar donde los padres y el personal trabajan juntos. Si usted tiene aunque sea un día disponible al mes luego, lo invitamos para que venga. Por favor, comuníquese con nuestra gerente de oficina al: (510) o escriba un correo electrónico a para empezar a ayudar durante el almuerzo. Supervisión Para Almuerzos Cualquier día(s) disponible Lunes, Martes y Jueves Miércoles y Viernes 12:15-12:50 11:50-12:20 cafeteria & patio Atentamente, Doreen Bracamontes Sub-Directora

4 Mensaje del Departamento de Recursos Humanos EL SLUSD está Contratando a Empleados Sustitutos El Distrito Escolar Unificado de San Leandro está buscando personas para unirse a nuestro equipo de empleados sustitutos. En concreto, estamos buscando los siguientes tipos de empleados sustitutos: Maestros sustitutos Sustitutos para auxiliares de educación Sustitutos Custodios Todas las personas interesadas deben tener una prueba actualizada de la tuberculosis y pasar una verificación de antecedentes penales con el Departamento de Justicia de CA Live Scan. Los maestros suplentes también deben poseer una credencial válida de CA o el permiso de 30 días para Sustituto de Enseñanza. Si usted está interesado en trabajar en nuestro distrito, puede aplicar directamente a través de nuestra página web (www.sanleandro.k12.ca.us) mediante el enlace para las oportunidades de empleo bajo el Departamento de Recursos Humanos. También puede llamar a Marlene Eliapo al (510) o aplicar en persona en nuestras oficinas que se encuentran localizadas en la Alcaldía de San Leandro (City Hall) 835 E14 Street, Suite 200. HORARIO PARA TUTORIA EN JOHN MUIR MAESTRO SALON MATERIA DIA HORARIO Pillipps E2 Matemáticas 8 grado Jue 3:15-3:45 Achten E8 ELL/Todas 3:15-4:15 Griffith/Belli A1 A2 Todas Jue 3:15-4:15 Waldon B8 Todas Mar 3:15-4:15 Islas H2 Ingles Jue 3:15-4:15 SPED B5 RSP Mier- Vier 2:00-3:00 Takagawa E1 Matemáticas 6 grado Jue 3:15-4:15

5 Fechas y Horarios Importantes Noviembre 6 Baile Gimnasio 3:30-5:30pm Noviembre 11 Día Festivo de los Veteranos-No Escuela Noviembre Vacaciones de Acción de Gracias- No Escuela Diciembre 22-Ene 2 Vacaciones de Invierno - No Escuela Enero 5 Regreso a Clases Charla con el Director todos los miércoles, por favor escuche las llamadas telefónicas semanales o visite nuestra página web.

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