Informe del Mercado Laboral: cambios importantes a lo largo del año Febrero 19 de 2016

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1 Informe del Mercado Laboral: cambios importantes a lo largo del año Febrero 19 de 2016 Introducción Durante el 2015 los indicadores del mercado laboral se mantuvieron en buenos niveles, aún en un contexto de desaceleración económica. A pesar de esto, algunas preocupaciones que comenzaron a verse desde 2014 se intensificaron en En general, el aumento de la participación laboral (oferta) y la desaceleración de la demanda, han impedido que los indicadores mantengan el buen ritmo en las tendencias que se observaron en los últimos años. Al mirar la composición de los ocupados por formales e informales, se observa para estos últimos que en la segunda parte del año se revirtió la tendencia a la estabilidad -con una fuerte caída- con que había comenzado el El empleo formal se desaceleró al comenzar el 2015 pero mostró señales de recuperación desde septiembre aunque se mantiene con crecimientos moderados. A nivel sectorial se destacó el buen comportamiento del crecimiento de la ocupación en el comercio y las actividades inmobiliarias. La agricultura registró un repunte. En el resto de sectores se registró una moderación respecto a En resumen, el menor crecimiento de la demanda y el mayor crecimiento en la oferta de trabajo operan en contra de posteriores reducciones en la tasa de desempleo. Si bien los indicadores aún no se han visto claramente afectados, el complejo entorno económico con que comenzó el 2016 sugiere que no puede descartarse un posible deterioro en estos. A continuación se muestran los principales indicadores. Indicadores a Nivel Nacional En el 2015, la tasa de desempleo* 1 a nivel nacional prolongó los descensos observados en años anteriores aunque a un ritmo más lento. En particular, la tasa de desempleo promedio bajó 0.2 puntos porcentuales (pp) en 2015 lo que, comparado con los 0.5 pp que disminuyó en 2014, indica una desaceleración. A pesar de esto, se mantiene en niveles históricamente bajos. * Los términos con (*) pueden ser consultados en el glosario haciendo click sobre los mismos. 1 La información contenida en este informe fue publicada por el DANE en enero de Cálculos Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos Grupo Bolívar (DEEE). Gráfico 1: Tasa de desempleo: nacional mensual y promedio móvil doce meses. Fuente: DANE y cálculos propios.

2 Por su parte, la tasa de ocupación* (que muestra el porcentaje de personas en edad de trabajar que está trabajando) sigue mostrando una tendencia creciente aunque también a un menor ritmo. Lo anterior se explica por la moderación en el crecimiento de los ocupados, comportamiento que se ha dado desde finales de No obstante, tomando información desde el 2001, la tasa de ocupación se mantiene en niveles históricamente altos. Gráfico 2: Tasa de ocupación nacional mensual y promedio doce meses. Fuente: DANE y cálculos propios. En cuanto a informalidad* en las trece principales ciudades, en el segundo semestre se registró un descenso importante después de mantenerse estable en la primera parte del año. Los niveles de informalidad en las trece ciudades más grandes se mantienen en niveles bajos al comparar con los datos disponibles desde que comenzó la publicación de esta información. Gráfico 3: Tasa de informalidad, trece ciudades, como porcentaje del total de ocupados, trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios. Estos comportamientos pueden entenderse mejor al observar lo ocurrido con la oferta y la demanda de trabajo. Para esto, el gráfico 4 muestra la descomposición de la variación anual de desempleados cuya metodología se expuso en el informe de 2014-I 2. Tomando esta información se observa que desde el año 2014 la participación empezó a aumentar, lo que se hizo más notorio en Si bien la demanda se mantuvo creciendo, el aumento en la oferta creó presiones que esta demanda no pudo absorber completamente por lo que se registraron varios meses con aumentos en el desempleo. 2 Para más detalle sobre la metodología usada para descomponer la variación de desempleados, se puede consultar el libro Técnicas de Medición Económica de Eduardo Lora (2008) o el Informe de Mercado Laboral publicado en el segundo semestre de 2014.

3 Gráfico 4: Variación anual absoluta de desempleados. Fuente: DANE y cálculos propios. De esta manera, los indicadores a nivel nacional señalan que se han mantenido los niveles históricamente buenos en las principales variables de seguimiento de este mercado. Sin embargo, los comportamientos de los últimos meses permiten pensar en la presencia de amenazas a las tendencias que han llevado a estos niveles. Desempleo por Ciudades Las ciudades que presentaron menores tasas de desempleo en 2015, en promedio, fueron Montería, Bucaramanga, Barranquilla, Cartagena y Bogotá. En contraste, las ciudades que reportaron mayores tasas de desempleo fueron Quibdó, Cúcuta, Armenia, Ibagué y Popayán (gráfico 5). No se registraron cambios muy grandes en las ciudades de mejor y peor desempeño. Gráfico 5: Tasa de desempleo por ciudades. Promedio 2015, 5 tasas más bajas, 5 tasas más altas y tasa nacional. Fuente: DANE y cálculos propios.

4 En cuanto a informalidad en las trece principales ciudades (tabla 1), sólo 4 de ellas se encuentran por debajo del promedio. En el resto de ciudades más de la mitad de los ocupados se encuentra en condiciones de informalidad, siendo Cúcuta la de mayor informalidad con 69.7%. Tasa de informalidad por ciudades Promedio 2015 (13 áreas) Cúcuta 69.7% Barranquilla 55.0% Montería 60.7% Pereira 50.3% Pasto 58.7% 13 áreas 48.0% Ibagué 57.3% Cali 47.3% Villavicencio 56.6% Bogotá 43.6% Bucaramanga 55.4% Medellín 42.8% Cartagena 55.3% Manizales 42.7% Tabla 1: Tasa de informalidad por ciudades, promedio Fuente: DANE y cálculos propios. Con respecto a la dinámica de la ocupación, a nivel de 23 ciudades, se destaca la tendencia a la desaceleración en la creación de empleo total. En un primer momento se explicó por la desaceleración en el crecimiento del empleo formal, acompañado incluso por una recuperación del informal, pero a partir de julio de 2015 se revirtió esa tendencia. Sin embargo, las tasas de creación de empleo son moderadas. Gráfico 6: Variación anual de los ocupados (23 ciudades): Total, formales e informales. Fuente: DANE. Cálculos propios. Llama la atención la caída en el empleo informal a finales del año. El gráfico 7 muestra este comportamiento por sectores. Allí se observa que se ha destruido empleo informal en la mayoría de sectores, lo que se podría explicar por dos motivos: destrucción de empleo o creación de empleo (formal). Al complementar con la información de los ocupados formales se deduce que en los sectores del agro, explotación de minas, industria manufacturera, construcción y transporte, almacenamiento y comunicaciones se trata del primer caso. La intermediación financiera es el único sector que corresponde al segundo caso. En el resto de sectores, donde la informalidad se mantiene creciendo, se destaca la desaceleración en el ritmo de creación de empleo (incluso en los formales) a excepción del sector de servicios comunales, sociales y personales. Este último, junto con las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, jalonaron significativamente el empleo en la última parte del año. El empleo en el sector de comercio se desaceleró respecto al comienzo de año. En general, lo anterior indica que el fuerte impulso de dos sectores está compensando la destrucción de empleos en buena parte de los sectores de la economía.

5 Gráfico 7: Contribución anual de ocupados informales por sector, 2015-I vs IV. Fuente: DANE y cálculos propios. Empleo por Sectores La participación de los sectores económicos en la fuerza laboral es relativamente estable. Puede presentar cambios significativos en periodos de tiempo largos. En este momento, los sectores que más pesan son comercio, hoteles y restaurantes (27.47%) y servicios, comunales, sociales y personales (19.63%). Los de menor participación son suministro de electricidad, gas y agua (0.53%) y explotación de minas y canteras (0.77%). Gráfico 8: Participación de los sectores en la fuerza laboral. Trimestre móvil oct-dic de Fuente: DANE y cálculos propios. Teniendo presente que la ocupación total creció 2.39% promedio en 2015 frente al 2.16% promedio de 2014, el gráfico 9 muestra el comportamiento desde la perspectiva de los sectores. Allí se observa que este aumento en la ocupación fue jalonado por los sectores de comercio, hoteles y restaurantes, actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler y agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. En el resto de sectores se registraron desaceleraciones respecto al año anterior, siendo la más notoria la de servicios comunales, sociales y personales. Explotación de minas y canteras y suministro de electricidad, gas y agua registraron incluso tasas negativas, es decir, destrucción de puestos de trabajo. Sin embargo,

6 al ser los sectores con menor participación en la fuerza laboral, su impacto no es significativo en el agregado. Gráfico 9: Contribución anual de ocupados por sector, promedio anual, 2014 vs Fuente: DANE y cálculos propios. Al observar la composición de formales e informales por sector (gráfico 10), los sectores con mayor proporción de empleados informales son comercio, hoteles y restaurantes (66.42%) y construcción (59.74%). Por el contrario, suministro de electricidad, gas y agua (1.22%) y explotación de minas y canteras (8.08%) presentan la menor proporción de informales. Gráfico 10: Participación informales por sector, promedio Fuente: DANE y cálculos propios.

7 GLOSARIO 3 Población en Edad de Trabajar (PET): La población en edad de trabajar es la población que tiene más de 10 años de edad. Se divide entre Población Económicamente Activa y Población Económicamente Inactiva. Población Económicamente Activa (PEA): La población económicamente activa la conforman quienes hacen parte del mercado laboral. Se divide en empleados (ocupados) y desempleados. Población Económicamente Inactiva (PEI): es el complemento de la PEA, es decir, quienes no hacen parte del mercado laboral, ya sea por decisión propia o por incapacidad. En conclusión: Población Ocupada: La población ocupada la conforman aquellos individuos que realizan una actividad laboral. Población Desempleada: La población desempleada incluye a aquellas personas que se encuentran buscando empleo, sin desempeñar ninguna actividad laboral reciente 4. Aquí encontramos aspirantes (personas que ingresan por primera vez al mercado laboral) y cesantes (personas que recientemente perdieron sus empleos). Tasa de Ocupación (TO): Se define como la cantidad de personas ocupadas sobre la población en edad de trabajar: Tasa de Desempleo (TD): Es igual al cociente entre la cantidad de individuos desempleados sobre la población económicamente activa. Tasa de Informalidad: Los ocupados informales son aquellos que cuentan con empleos en condiciones laborales difíciles. Por ejemplo, baja o nula remuneración, sin seguridad social, entre otros 5. La tasa o proporción de informalidad (TI) se define de la siguiente forma: 3 Con base en el anexo metodológico de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE. Para detalles específicos de las definiciones se recomienda consultar el documento que se encuentra en el sitio web del DANE. 4 Por definición del DANE, si un individuo lleva más de 4 semanas sin buscar empleo, se le considera como inactivo. 5 Para una definición detallada sobre quienes se consideran informales, consultar el glosario metodológico del DANE.

8 * Este es un documento elaborado por la Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos (DEEE) Banco Davivienda Director: Andrés Langebaek Rueda Investigador: Hugo Andrés Carrillo Los datos e información de este informe no deberán interpretarse como una asesoría, recomendación o sugerencia por parte de Davivienda para la toma de decisiones de inversión o la realización de cualquier tipo de transacciones o negocios. Razón por la cual el uso de la información suministrada es de exclusiva responsabilidad del usuario. Los valores, tasas de interés y demás datos que allí se encuentren, son puramente informativos y no constituyen una oferta, ni una demanda en firme, para la realización de transacciones. Dirección de Estudios Económicos Grupo Bolívar Director: Andrés Langebaek alangebaek@davivienda.com Ext: Jefe de Análisis de Mercados: Silvia Juliana Mera sjmera@davivienda.com Ext: Análisis Fiscal y Externo: María Isabel García migarciag@davivienda.com Ext: Análisis Inflación y Mercado Laboral: Hugo Andrés Carrillo hacarrillo@davivienda.com Ext: Análisis Sectorial: Nelson Fabián Villarreal nfvillar@davivienda.com Ext: Análisis Sectorial: Daniel Rey dhreys@davivienda.com Ext: Análisis Financiero: Ana Isabel Mejía aimejia@davivienda.com Ext: Análisis Perspectivas de Largo plazo Vanessa Santrich Gómez vasantri@davivienda.com Ext: Profesionales en Práctica: María Mercedes Latorre Ana María Salazar Julián Mauricio Molina Teléfono: (571) Dirección: Avenida El Dorado No. 68C 61 Piso 9