Perfil de Competencia Laboral
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- Rosa María Toledo Carrizo
- hace 8 años
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1 Perfil de Competencia Laboral SUPERVISOR/A PARA ORGANIZACIONES DEL SECTOR FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO NIVEL DE COMPETENCIA 3 administravojj4@hotmail.comlksmcskdmksdmcmsdcvmsdsdkjvcn
2 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P NOMBRE DEL PERFIL: SUPERVISOR/A PARA ORGANIZACIONES DEL SECTOR FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO NIVEL DE COMPETENCIA: NIVEL 3 EQUIPO RESPONSABLE DEL LEVANTAMIENTO DEL PERFIL: Proyecto PAPMICRO USAID-RFR, Área de fortalecimiento de la RFR, a través del consultor Dr. Oscar Munive Obando, Coordinador Académico Del Centro De Aprendizaje para Instituciones de Micro finanzas CAMRED REVISIÓN Y EDICIÓN Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional SETEC, Dirección de Competencias y Certificación, equipo de trabajo conformado por: - Dr. Juan Santamaría Robles, Director - Psi. Org. Diana Apunte Arboleda, Coordinadora Marzo,
3 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES SUPERVISOR/A PARA ORGANIZACIONES DEL SECTOR FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO Planificar, supervisar y evaluar los procesos y procedimientos financieros, administrativos, legales y sociales de las Organizaciones del Sector Financiero Popular y Solidario tomando en consideración la estructura funcional y las metodologías específicas asociadas a los diferentes tipos de indicadores. 3
4 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Planificar el proceso de supervisión de las organizaciones del sector financiero popular y solidario tomando en consideración los indicadores financieros, legales, administrativos y sociales. Supervisar el cumplimiento de los indicadores financieros, normativa legal, procesos, procedimientos administrativos y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario, tomando en consideración la estructura funcional y las metodologías específicas asociadas a los diferentes tipos de indicadores. Evaluar el cumplimiento de indicadores de solvencia y prudencia financiera, normativa legal, indicadores de gestión administrativa, principios y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario mediante el cumplimiento de sus estándares. 4
5 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES Planificar el proceso de supervisión de las organizaciones del sector financiero popular y solidario tomando en consideración los indicadores financieros, legales, administrativos y sociales. 1.1 Seleccionar metodologías y modelos de evaluación financiera, indicadores de medición de riesgos y prudencia financiera que permitan desarrollar el proceso de supervisión. 1.2 Analizar la normativa legal vigente para las organizaciones del sector financiero, popular y solidario, los reglamentos, disposiciones transitorias y demás regulaciones para su posterior verificación de cumplimiento. 1.3 Definir la estructura organizacional y administrativa que deben tener las organizaciones del sector financiero popular y solidario, con el propósito de plantear cambios en los procesos y procedimientos de ser necesarios. 1.4 Desarrollar metodologías para la evaluación del balance social que tienen implementadas las organizaciones del sector, corroborando con los indicadores que determina el organismo de control. 5
6 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Supervisar el cumplimiento de los indicadores financieros, normativa legal, procesos, procedimientos administrativos y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario, tomando en consideración la estructura funcional y las metodologías específicas asociadas a los diferentes tipos de indicadores. 2.1 Comparar los resultados de auditorías externas e internas de las organizaciones del sector financiero popular y solidario en función de la demanda de las organizaciones. 2.2 Verificar el acatamiento de las disposiciones de la Normativa Legal para el sector Financiero, Popular y Solidario, aplicando los procedimientos establecidos Evidenciar la estructura del gobierno corporativo, el estado orgánico- funcional de las organizaciones del sector financiero, popular y solidario comparando con las buenas prácticas de gobernabilidad Comprobar el cumplimiento de los indicadores sociales en las organizaciones del sector financiero, popular y solidario comparando con los indicadores que determina el organismo de control. 6
7 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES Evaluar el cumplimiento de indicadores de solvencia y prudencia financiera, normativa legal, indicadores de gestión administrativa, principios y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario mediante el cumplimiento de sus estándares. 3.1 Consolidar los reportes de evaluación de los riesgos de crédito, mercado, liquidez y operativo de las organizaciones del sector financiero popular y solidario, cuantificando los riesgos para su mitigación Evaluar los resultados de la aplicación de la normativa legal vigente en las organizaciones del sector financiero popular y solidario, sugiriendo ajustes en su cumplimiento de ser necesario 3.3. Evaluar los resultados sobre la estructura organizacional y administrativa de las organizaciones del sector financiero popular y solidario, proponiendo planes de mejoramiento Evaluar los resultados del cumplimiento de principios y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario planteando el logro de indicadores de desempeño social. 7
8 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Planificar el proceso de supervisión de las organizaciones del sector financiero popular y solidario tomando en consideración los indicadores financieros, legales, administrativos y sociales. 1.1 Seleccionar metodologías y modelos de evaluación financiera, indicadores de medición de riesgos y prudencia financiera que permitan desarrollar el proceso de supervisión Estructura matrices de riesgo planteándolas en base de la información obtenida de la organización seleccionada Prepara la información que servirá para el diagnóstico a base de los riesgos de crédito, mercado, liquidez y operativo de todas las organizaciones. 1.2 Analizar la normativa legal vigente para las organizaciones del sector popular y solidario, los reglamentos, disposiciones transitorias y demás regulaciones para su posterior verificación de cumplimiento Recopila la información normativa específica que se aplicará a las organizaciones del Sector Financiero Popular y Solidario Estructura matrices que le permitan la evaluación del cumplimiento del marco legal vigente en cada organización, comparando con el manual y reglamento interno de cada organización. 8
9 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES 1.3. Definir la estructura organizacional y administrativa de las organizaciones del sector financiero popular y solidario, tomando en consideración las mejores prácticas del sector Determina los componentes de la estructura del Gobierno Corporativo y la estructura organizacional con énfasis en el desarrollo de los procesos y procedimientos ajustados a la normativa vigente Desarrollar metodologías para la evaluación del balance social que tienen implementados las organizaciones del sector corroborando con los indicadores que determina la Ley Define la matriz de evaluación a Socios, Clientes y Proveedores que se aplicará tomando en consideración el cumplimiento de las normas establecidas. Informes y reportes de Organizaciones del Sector Formatos y matrices para la supervisión Computadora Impresora Suministros de oficina Aplicaciones informáticas financieras y contables Balances, reportes, informes de las Organizaciones Modelos de evaluación financiera Organizaciones del sector popular y solidario Normativa legal vigente Manuales y normas de procedimientos emitidos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 9
10 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Proceso de planificación de la supervisión Procedimiento para la selección de metodologías y modelos de evaluación Contenido de manuales y normas de procedimientos emitidos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria Contenido de balances de las organizaciones Contenidos de los informes de las organizaciones Contenido de reportes de las organizaciones Análisis de riesgo financiero Contabilidad Legislación pertinente al sector financiero popular y solidario Supervisión Planificación Auditoría básica 10
11 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES Planificación (organización de la supervisión, objetivos, etc.) Organización de la información (información de balances, informes, reportes) Juicio y toma de decisiones ( análisis de riesgos) Recopilación de información (datos referentes a la organización a ser supervisada) Análisis y síntesis ( datos relevados de varios campos en las organizaciones) 11
12 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Supervisar el cumplimiento de los indicadores financieros, normativa legal, procesos, procedimientos administrativos y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario tomando en consideración la estructura funcional y las metodologías específicas asociadas a los diferentes tipos de indicadores. 2.1 Comparar los resultados de auditorías externas e internas de las organizaciones del sector financiero popular y solidario en función de la demanda de las organizaciones Verifica la aplicación técnica y recomendaciones de los resultados de las auditorías externas e internas Identifica y valora los riesgos financieros en las organizaciones considerando el histórico financiero de la organización, con el propósito de anticipar las posibles dificultades Prepara el informe técnico sobre la comparación de resultados de las auditorías externas e internas sobre la base de los hallazgos detectados en cada organización. 12
13 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES 2.2 Verificar el acatamiento de las disposiciones de la Normativa Legal para el sector Financiero, Popular y Solidario, aplicando los procedimientos establecidos Determina el cumplimiento de las regulaciones emitidas por la Junta de Regulación Analiza los hallazgos de incumplimientos conforme a la normativa vigente Evidenciar la estructura del gobierno corporativo, el estado orgánico- funcional de las organizaciones del sector financiero, popular y solidario comparando con las buenas prácticas de gobernabilidad Verifica la estructura de las organizaciones en relación a los estándares del sector financiero popular y solidario Analiza el cumplimiento y evaluación de la estructura del gobierno corporativo en base las buenas prácticas de gobernabilidad Comprobar el cumplimiento de los indicadores sociales en las organizaciones del sector financiero, popular y solidario comparando con los indicadores que determina el organismo de control Evidencia el cumplimiento de objetivos sociales de la organización supervisada, basado en la reglamentación emitida por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria Verifica el acatamiento de las normas de transparencia y protección social de los usuarios de los servicios de las organizaciones del sector financiero, popular y solidario. 13
14 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Informes y reportes de Organizaciones del Sector Formatos y matrices para la supervisión Computadora Impresora Suministros de oficina Aplicaciones informáticas financieras y contables Balances, reportes financieros, de las Organizaciones Modelos de evaluación financiera Organizaciones del sector popular y solidario Normativa legal vigente Manuales y normas de procedimientos emitidos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria Cámara Fotográfica Procesos de supervisión ( financiero, administrativo, legal, social) Procedimiento para elaborar informes de auditoría 14
15 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES Informes históricos de las organizaciones (estructural, financiero, administrativo) Contenidos de documentos referentes a la legislación Contenidos de manuales y normas de procedimientos emitidos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria Análisis de riesgo financiero Contabilidad Legislación pertinente al sector financiero popular y solidario Supervisión Auditoría básica Organización de la información (información de balances, informes, reportes) Juicio y toma de decisiones ( análisis de riesgos) Recopilación de información (datos referentes a la organización a ser supervisada) Análisis y síntesis ( datos relevados de varios campos en las organizaciones) Percepción de sistemas y entornos ( determinar cambios en un sistema organizacional) 15
16 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Evaluar el cumplimiento de indicadores de solvencia y prudencia financiera, normativa legal, indicadores de gestión administrativa, principios y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario mediante el cumplimiento de sus estándares. 3.1 Consolidar los reportes de evaluación de los riesgos de crédito, mercado, liquidez y operativo de las organizaciones del sector financiero popular y solidario cuantificando los riesgos para su mitigación Elabora el informe de evaluación de la situación financiera a partir de los resultados de la Auditoría Externa e Interna considerando las metodologías y modelos para mitigación de riesgos Elabora Reporte de evaluación de Indicadores Financieros basados en los principios de prudencia financiera y solvencia (patrimonio, calidad de activos, rentabilidad, administración). 3.2 Evaluar los resultados de la aplicación de la normativa legal vigente en las organizaciones del sector financiero popular y solidario, sugiriendo ajustes en su cumplimiento de ser necesario Evalúa el cumplimiento de las observaciones de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria con los delegados de los departamentos correspondientes. 3.3 Evaluar los resultados sobre la estructura organizacional y administrativa de las organizaciones del sector financiero popular y solidario, proponiendo planes de mejoramiento. 16
17 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES Evalúa las metodologías de adecuación de productos y servicios que se elaboran de acuerdo a las necesidades del sector Elabora reportes de impacto, productos y servicios considerando los indicadores y su adecuación al sector financiero popular y solidario Emite informes sobre el desempeño de los órganos de Gobierno y la Gerencia según las disposiciones del ente regulador 3.4 Evaluar los resultados del cumplimiento de principios y objetivos sociales de las organizaciones del sector financiero popular y solidario planteando el logro de indicadores de desempeño social Emite informes de medición y evaluación del balance social considerando el componente social de la organización Evalúa las metodologías e indicadores del cumplimiento de las normas de transparencia, protección de los derechos del usuario de servicios financieros y educación financiera, construidas en función de evaluación integral. 17
18 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P Matrices de evaluación y medición Computadora portátil Informes y reportes de Organizaciones del Sector Computadora Impresora Suministros de oficina Informes sobre los Balances, reportes financieros, de las Organizaciones Informe sobre la aplicación de los Modelos de evaluación financiera Organizaciones del sector popular y solidario Normativa legal vigente Manuales y normas de procedimientos emitidos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria Procedimiento de evaluación comparativa social Procesos de evaluación ( financiero, administrativo, legal, social) Procedimiento para elaborar informes de auditoría 18
19 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES Informes históricos de las organizaciones (estructural, financiero, administrativo) Informes sobre resultados de las Auditorías realizadas. Contenidos de documentos referentes a la legislación Contenidos de manuales y normas de procedimientos emitidos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria Legislación pertinente al sector financiero popular y solidario Auditoría básica Elaboración de informes Identificación de consecuencias ulteriores ( a corto, mediano y largo plazo) Percepción social ( empatía) Evaluación de sistemas organizacionales ( indicadores de rendimiento) Síntesis y reorganización( comprensión de aspectos integrales de una organización) Evalúa la eficiencia en los productos y servicios con enfoque social Analiza la secuencia de los procedimientos adoptados en la supervisión Interpreta problemas y generar alternativas de solución 19
20 s upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario P NOMBRE Participantes en el levantamiento y validación del perfil Acosta Miguel Bedoya Andrea Nelly Lara Muriel Patricio Lucia Valverde Maya Díaz Milton Jácome Victor ORGANIZACIÓN/ INSTITUCIÓN Ortiz Navarro Jennifer Fernanda Dueñas Jaime Barreiro Morales Milton Patricio Alarcón Costa Gustavo Diego Barba Claudia Eliana Granda Ramírez Andrea Pérez Rommel Alarcón Guerra Galán Juan Pablo Fajardo Héctor Norman Castillo Fernando Cevallos Carvajal Mario Moreno Ángel Rodríguez Israel Moya Espínola Jaime Superintendencia de la Economía Popular y Solidaria Superintendencia de la Economía Popular y Solidaria Superintendencia de la Economía Popular y Solidaria Ministerio Coordinador de Desarrollo Social Ministerio Coordinador de Desarrollo Social Ministerio Coordinador de Política Económica IAEN Instituto de Altos Estudios Nacionales Asociación de Cooperativas de la Superintendencia de Bancos FECOAC FECOAC FECOAC Unión de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Centro Unión de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Centro Unión de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Norte Unión de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Norte Unión de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Sur Unión de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Sur REFIDER REFIDER UCADE Ambato UCADE- Ambato UCADE- Ambato FINANCOOP 20
21 PERFIL OCUPACIONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES 24 Fernando Guzmán FINANCOOP 25 Oswaldo Miño FODEMI 26 William García FODEMI 27 Jhonny Carrillo INSOTEC 28 Eduardo Muñoz ESPOIR 29 Pinto Guerrón Yamile Yessenia Red Financiera Rural 30 Jordan Fausto Enrique Red Financiera Rural 31 Vaca Espín Antonio Javier Red Financiera Rural 32 Marcela Vizuete Red Financiera Rural 33 M. Verónica Freile Red Financiera Rural 34 Sofía Guerrero Red Financiera Rural 35 Lorena Ponce GENESIS 36 Jaime Cadena CACMU 37 Viviana Acosta CACMU 38 Edgar Acuña CACPE Pastaza 39 Jessica Revalledo COAC 29 de Octubre 40 Ángela Jaramillo COAC 29 de Octubre 41 Carlos Villamarín COAC 29 de Octubre 42 Cristina Yucailla COAC Ambato 43 Paola Puaspud COAC Artesanos 44 Jorge Paspuezán COAC Artesanos 45 José Manobanda COAC Chibuleo 46 Freddy Velasteguí COAC El Sagrario 47 Silvia Angulo COAC Esencia Indígena 48 Pablo Rivadeneira COAC Esencia Indígena 49 Juan Andagana COAC Kullki Wasi 50 Geovanny Sasilema COAC Kullki Wasi 51 Verónica Paucar COAC Luz del Valle 52 Maldonado Zumárraga Marco Sebastián COAC M. Cushunchic 53 Edwin Maza COAC Minga 21
22 s P upervisor /a para organizaciones del sector financiero popular y solidario Jacqueline Peñaherrera José Toalombo Narcisa Usure Sandra Tubón Norma Vásquez Lilian Medina Luz Ormaza Estuardo Paredes Susana Fernández Susana Aguilar Oswaldo Chávez Clara Villareal Nancy Villa Nelson Reino Manuela Sisa Tobar Iván Fernández Benavidez Jenny Jenny Fernández Fanny Mejía Janeth Recalde Jiménez Galarza Luis Marcelo Cruz Iván Velasteguí Carlos Ramírez COAC OSCUS COAC SAC COAC SAC COAC SAC COAC San Antonio COAC San Antonio COAC San Antonio COAC San Francisco COAC San Francisco COAC San Francisco COAC Santa Anita COAC. P. Vicente Ponce COAC. P. Vicente Ponce CODESARROLLO COOP. Chibuleo COOPROGRESO COOPROGRESO COOPROGRESO COAC Fortaleza COAC Fortaleza Independiente Independiente Independiente Independiente 22
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