Profesional de Apoyo coordinación del Programa para la Autoestima de Niñas y Adolescentes.
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- Gustavo Núñez Ayala
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1 Profesional de Apoyo coordinación del Programa para la Autoestima de Niñas y Adolescentes. Location : Application Deadline : Additional Category : Type of Contract : Post Level : Languages Required : Expected Duration of Assignment : Santiago, CHILE 28-Agosto-17 Gender Equality SSA National Consultant English Spanish 5 meses Background ONU Mujeres, basada en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para la eliminación de la discriminación contra las mujeres y las niñas; el empoderamiento de la mujer; y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes. Las seis áreas de prioridad son: Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres. Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas. Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres. Aumentar la autonomía económica de las mujeres. Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales. Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los niveles. En el área de eliminación de la violencia contra las mujeres ONU Mujeres tiene como objetivo fortalecer las instituciones para erradicar la violencia contra las mujeres y niñas implementando las
2 leyes y los servicios públicos existentes que proveen cuidado para las víctimas/sobrevivientes. El acceso a la justicia es parte integral de este trabajo. Duties and Responsibilities Objetivos del Contrato La oficina de ONU Mujeres en Chile brinda asistencia técnica en las áreas prioritarias de intervención de la región de América Latina y el Caribe, incluyendo la participación política y el liderazgo de las mujeres, su empoderamiento económico, la erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas, y la transversalización del enfoque de género en las políticas y programas del país. Asimismo, ejecuta proyectos y apoya los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas en el país para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones. En este contexto, la Oficina de ONU Mujeres Chile busca contratar a un Profesional de Apoyo en liderazgo y participación política, necesario para el buen desempeño de ONU Mujeres Chile en esta área de trabajo. Se valorarán positivamente aquellos candidatos que cuenten con cierta experiencia en lo anteriormente señalado. Actividades a realizar para el alcance del Objetivo Las actividades generales a realizar son: Apoyar las acciones de formación y capacitación en las escuelas que participen del proyecto; Elaborar una base de datos actualizada de las escuelas, docentes y participantes. Organización de charlas en los municipios donde el programa interviene y a organizaciones de mujeres vinculadas al deporte. Apoyar las labores administrativas del proyecto. Productos Esperados Se espera cumplimiento de las actividades detalladas a continuación para cada uno de los eventos. Apoyar las labores administrativas del proyecto. Elaboración de documentación administrativa, pagos, cotizaciones. Apoyar las acciones de formación a través de la realización de 6 capacitaciones y 1 cierre en una escuela de formación y capacitación en las escuelas que participen del proyecto, incluyendo cierre de fin de año Elaborar una base de datos actualizada de las escuelas y digitalizar el registro de los participantes en el proyecto.
3 Apoyar la organización de mínimo 6 charlas en los municipios donde el programa interviene y a organizaciones de mujeres vinculadas al deporte. Apoyar a la coordinación del programa en actividades de difusión y promoción, incluyendo el apoyo a eventos públicos, visitas de campo, talleres, iniciativas y campañas informativas globales. Apoyar la comunicación entre ONU Mujeres y los establecimientos educacionales involucrados. Coordinación de docentes participantes del programa. Monitoreo de docentes de establecimientos participantes. Apoyar en la realización del plan de seguimiento y metodología de intervención con docentes. Derechos Intelectuales, Patentes y otros Derechos de Propiedad ONU Mujeres tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derecho de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que el consultor haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución de la presente consultoría, y el consultor reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación de ONU Mujeres. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de la empresa/contratista: i) que existían previamente al desempeño de la empresa de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que el empresa/ contratista pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, ONU Mujeres no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y la empresa/ contratista concederá a ONU Mujeres una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente contrato. A solicitud de ONU Mujeres, la empresa/ contratista deberá seguir todos los pasos necesarios, legalizar todos los documentos necesarios y generalmente deberá garantizar los derechos de propiedad y transferirlos a ONU Mujeres, de acuerdo con los requisitos de la ley aplicable y del presente contrato. Sujeto a las disposiciones que anteceden, todo mapa, dibujo, fotografía, mosaico, plano, informe, cálculo, recomendación, documento y todo información compilada o recibida por la empresa en virtud del presente contrato será de propiedad de ONU Mujeres y deberá encontrase a disposición de ONU Mujeres para su uso o inspección en momentos y lugares razonables y deberá ser considerada como confidencial y entregada únicamente a funcionarios autorizados de ONU Mujeres al concluir los trabajos previstos en virtud del presente contrato. Forma de Pago El pago se realizará según el siguiente esquema de desembolsos en moneda local y serán desembolsados luego de la entrega y aceptación de los productos esperados.
4 Condición de pago Los pagos se realizarán mensualmente a fin de mes contra la entrega de los productos específicos por actividad a satisfacción de ONU Mujeres y la presentación de boleta por parte del consultor. Supervision de la Consultoria y otros Aspectos Logisticos La supervisión del desarrollo de los servicios requeridos será realizada por la Coordinadora del Programa. Se establecerán comunicaciones periódicas con la Coordinadora del Programa o el Oficial designado como punto focal por parte de ONU Mujeres. Es responsabilidad de la consultora/or obtener información primaria y secundaria de otras fuentes, si fuera el caso necesario. El/la consultora/or mantendrá permanente coordinación con el supervisor para una efectiva ejecución y desarrollo de los productos solicitados de la presente contratación. Así como también, proveerá información según se le solicite en el marco de los términos de referencia. Supervisión de la Consultoría y otros Aspectos Logísticos La supervisión del desarrollo de los servicios requeridos será realizada por la Coordinadora de Oficina de Programa Se establecerán comunicaciones periódicas con la Coordinadora del Programa o el Oficial designado como punto focal por parte de ONU Mujeres. Es responsabilidad de la consultora/or obtener información primaria y secundaria de otras fuentes, si fuera el caso necesario. El/la consultora/or mantendrá permanente coordinación con el supervisor para una efectiva ejecución y desarrollo de los productos solicitados de la presente contratación. Así como también, proveerá información según se le solicite en el marco de los términos de referencia. Competencies Core Values: Respect for Diversity Integrity Professionalism Core Competencies: Awareness and Sensitivity Regarding Gender Issues Accountability Creative Problem Solving Effective Communication Inclusive Collaboration Stakeholder Engagement Leading by Example
5 Please visit this link for more information on UN Women s Core Values and Competencies: /media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-employmentvalues-and-competencies-definitions-en.pdf Required Skills and Experience Requerimientos Minimos Educación: Título profesional en Ciencias Sociales, Políticas o Sociología. Experiencia: Experiencia previa en puestos de apoyo a oficinas y/o experiencia en instancias de educacionales a nivel escolar. Experiencia en organización y apoyo logístico en eventos, talleres y reuniones relacionadas a el ámbito académico Manejo de herramientas informáticas (Paquete Microsoft Office, Internet, Outlook, etc.) Experiencia en manejo de grupos de escolares e instancias pedagógicas Requerimientos de idiomas: español fluido. Dominio del idioma inglés con capacidad para leer y redactar a nivel profesional intermedio. Instrucciones para aplicar a esta vacante: La aplicación consiste en: a. Formulario P11 completado y firmado Link para descargar b. CV actualizado c. 1 carta de motivación de una plana dirigida a Maria Inés Salamanca, Coordinadora de Programa de Oficina ONU Mujeres Chile, en la que el candidato(a) indique su interés, competencias y motivaciones para el cargo. Máximo 1 página tipo carta, tamaño de texto 12. d. Copia del título académico profesional e. Oferta financiera en CLP firmada con validez de 60 dias f. Tres (3) referencias laborales previas preferiblemente supervisores (nombre, titulo, correo electronico y numero de telefono) Todos estos documentos deben ser enviados en un solo archivo en formato.pdf. El formulario P11 lo puede encontrar en el siguiente link: Aquellos candidatos interesados en participar de este proceso de selección, deben enviar los siguientes documentos en un solo pdf por a la dirección comunicaciones.chile@unwomen.org indicando en el asunto Profesional SSAUNWCHILE/ Si el candidato es funcionario público, se permite participar del proceso de selección y en caso de ser seleccionado debe renunciar a su cargo previo a la emisión del contrato. Si el candidato es extranjero, debe poseer visa y/o autorización para trabajar en Chile al momento de postular a esta
6 vacante, si no cumple con este requisito no será considerada la postulación. Acompañar la declaración jurada con copia de la visa y/o permiso de trabajo vigente. La Fecha límite para recibir postulaciones es: 28 de agosto Nota importante: Esta es una competencia abierta a personas naturales únicamente. No serán consideradas ofertas recibidas por parte de personas jurídicas. No serán consideradas ofertas tardías, luego de la fecha de cierre. Las aplicaciones recibidas seran evaluadas bajo el siguiente proceso: Etapa 1 - Evaluación preliminar Antes de la evaluación detallada de cada oferta ONU Mujeres realizará un examen preliminar de las ofertas. ONU Mujeres puede rechazar cualquier oferta durante el examen preliminar que no cumpla con los requisitos establecidos en este documento de solicitud, sin consultar con la persona oferente. Ofertas no serán consideradas para la evaluación adicional en los casos donde: Están incompletas (es decir, no incluye los datos y documentos según lo especificado). La propuesta no ha sido firmada correctamente o no firmada. La validez de la propuesta no es conforme a los requisitos. No han presentado los documentos técnicos y financieros. Si la o el oferente no acepta la corrección de errores aritméticos. Propuestas y modificación a las propuestas enviadas a cualquier otra dirección o ubicación, o dirección de correo electrónico que no sea la dirección especificada. Ofertas que están incompletas, claramente no compatible, o que contengan desviaciones sustanciales a los términos del contrato, pueden a entera discreción de ONU Mujeres, ser rechazadas o excluidas de consideración en cualquier momento durante la evaluación, incluso después de la evaluación preliminar. Etapa 2 - Evaluación Técnica La evaluación de los aspectos técnicos se evaluará mediante la metodología: cumplimiento técnico - menor precio. De manera que las ofertas serán evaluadas en función del cumplimiento o no cumplimiento de los requerimientos mínimos solicitados. Sólo las ofertas que cumplan con lo anteriormente expuesto, se considerarán elegibles para la evaluación financiera. Etapa 3 - Evaluación financiera Se recomendará la adjudicación a la oferta que brinde el menor precio, luego del cumplimiento de los requerimientos mínimos. A continuación, la tabla de evaluación que será aplicada: Criterios de evaluación Evaluación preliminar o administrativa Hoja de vida de la persona: CV. Tres (3) referencias laborales previas. Experiencia en organizaciones gubernamentales, internacionales o no gubernamentales. Oferta financiera en CLP firmada con validez de 60 días.
7 Copia del título académico profesional universitario Evaluación Técnica 1 carta de motivación de una plana 3 referencias laborales Conocimiento de español e inglés nivel intermedio Experiencia en apoyo administrativo y logístico Experiencia en realización de eventos, talleres en el área educacional Título profesional universitario Evaluación financiera Oferta de menor precio.
II. Antecedentes y Contexto Organizacional Antecedentes
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