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1 Imagen / Rubén Bernal En acción por los bosques Declarada de Utilidad Pública

2 Quiénes somos Reforesta es una asociación no lucrativa, fundada en 1991 y declarada de utilidad pública. Nuestros ámbitos de actuación son: La conservación de los bosques La educación y formación ambiental La protección del equilibrio del clima La promoción de la agricultura ecológica La integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión en actividades ambientales El fomento de una cultura de responsabilidad ambiental en la empresa Reforesta facilita la colaboración de su empresa en la conservación de los bosques y del clima: Implicando a sus empleados (voluntariado corporativo) en la reforestación y cuidados posteriores de los árboles. Mejorando la gestión ambiental de la compañía: calculamos la huella de carbono y asesoramos en su reducción y compensación. Contribuyendo al cumplimiento de la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI) a través de la inserción laboral en nuestros proyectos. Dónde Trabajamos en España y en América Latina: En España, en los proyectos que desarrollamos en el Parque Nacional de la Sierra de Guadarrama y en los que pronto iniciaremos en otras zonas del país. En América Latina, colaborando con entidades responsables de acciones de conservación de bosques que, además, generan créditos de carbono destinados a compensar las emisiones de los gases responsables del calentamiento global. 2

3 Qué podemos hacer para proteger nuestros bosques La protección de los bosques implica: Mejorar la situación de los bosques existentes. Esto supone fomentar la presencia de árboles maduros y de la mayor variedad posible de especies arbóreas y arbustivas autóctonas, así como realizar una gestión preventiva contra plagas e incendios. Aumentar su superficie. Para ello reforestamos y cuidamos los árboles. Imagen / Luis Felipe Oviedo Lo que hay que saber sobre la reforestación Se emplean árboles de especies autóctonas. Su edad es de uno o dos años. Esto facilita su enraizamiento. Aunque son especies adaptadas al medio, la reforestación fracasará si durante los dos o tres primeros años no se realizan trabajos de mantenimiento. Las tareas fundamentales son la reconstrucción de alcorques (cavidades en torno a la planta para retener el agua de lluvia y del riego); la reposición de los protectores colocados en torno al árbol que se hayan caído y el riego en verano. Aproximadamente la mitad de los árboles plantados por personal no especializado están defectuosamente colocados y requieren un trabajo posterior. A pesar de ello, merece la pena implicar a voluntarios en la reforestación, pues es una vía muy efectiva de contribuir a la educación ambiental. Los árboles jóvenes de las especies ibéricas apenas fijan CO₂ pero, a medio y largo plazo, contribuirán eficazmente a mitigar el cambio climático y suministrarán servicios ambientales como la conservación de acuíferos, la regulación del clima regional y la provisión de los recursos ligados al bosque (setas, madera, energía de la biomasa, frutos silvestres, miel ). 3

4 Proceso Plantación: La época de plantación varía en función de las zonas pero, en general, el periodo ideal es octubre a marzo. Mantenimiento: una jornada trimestral durante los dos años siguientes, para realizar tareas como reponer protectores caídos o rehacer alcorques. Riego estival: cuatro el verano posterior a la plantación y dos el siguiente. Plantación Primer año Jornada trimestral de mantenimiento Cuatro riegos estivales Segundo año Jornada trimestral de mantenimiento Dos riegos estivales 4

5 Cómo colaborar Su empresa puede colaborar con Reforesta en la conservación de los bosques y del clima de varias maneras: Con tarjetas regalo Regala un Árbol para clientes, empleados y otros grupos de interés. Cada tarjeta es personalizable con una frase y acredita la plantación y cuidado de un árbol. La persona que recibe el regalo puede colaborar en las tareas de plantación y mantenimiento. Patrocinando las jornadas de voluntariado forestal con particulares organizadas por Reforesta. Calculando su huella de carbono (emisiones de gases de efecto invernadero del conjunto de la empresa o de algunos de sus productos, servicios o eventos) y compensando una parte de dicha huella al mismo tiempo que apoya proyectos de conservación de los bosques en América Latina. Confiando al departamento de consultoría de Reforesta la gestión de las obligaciones y objetivos medioambientales de su empresa ya que, a diferencia de las sociedades mercantiles, Reforesta es una ONG que debe dedicar el cien por cien de su beneficio social a su objeto social: la conservación de los bosques. Con una aportación económica para que Reforesta plante el bosque de su empresa o cuide un bosque ya existente. Financiando actividades de voluntariado forestal corporativo en las que participen empleados, clientes u otros colectivos de interés para la empresa. Si su empresa tiene más de 50 empleados, puede encomendar a Reforesta la gestión de las medidas alternativas contempladas en la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI). Con los fondos que la empresa tiene que dedicar a su cumplimiento, nosotros gestionaremos un proyecto en el que contrataremos las personas con discapacidad en nuestros trabajos de reforestación y cuidado de los bosques. 5

6 Nos tomamos nuestro trabajo muy en serio Por ello, sea cual sea la fórmula que su empresa escoja para colaborar en la conservación de los bosques, nosotros nos comprometemos a: Tramitar los permisos necesarios ante la comunidad autónoma correspondiente. Asegurar que el terreno donde se planten los árboles tiene en la actualidad un grado de protección suficiente y está calificado para uso forestal. Aportar planta de buena calidad. Llevar a cabo una jornada trimestral de mantenimiento, para realizar tareas como reponer protectores caídos o rehacer alcorques. Dar seis riegos a cada árbol, cuatro de ellos en el primer verano tras la plantación, y dos en el segundo. En actividades de voluntariado, aportar como mínimo un técnico especialista en bosques por cada grupo de 20 voluntarios y replantar aquellos árboles defectuosamente plantados por los voluntarios. Informar con antelación de las fechas de realización de todos los trabajos, y facilitar la visita de personal de su empresa, en caso de que desee inspeccionar la ejecución de las labores. Realizar dos informes en el primer y segundo mes de octubre siguientes a la plantación, detallando los trabajos realizados y los resultados obtenidos. Entregar a su empresa un certificado y un diploma acreditativos de su colaboración. Además, Reforesta puede colaborar con su compañía en la difusión de su compromiso con los bosques en las redes sociales y en los medios de comunicación, y reconocer su apoyo mediante la inclusión de su logo en nuestra web y otros soportes. Por último, queremos destacar nuestro compromiso social, que se concreta en los distintos proyectos de inclusión social y laboral que llevamos a cabo con colectivos desfavorecidos. Por ello, siempre reservamos una cuota en nuestros trabajos forestales para personas pertenecientes a estos colectivos. 6

7 Contacto Declarada de Utilidad Pública Sector Foresta Tres Cantos (Madrid) Tels.: / Fax: Correo e: Colaborar con Reforesta contribuye a la conservación de los bosques. diseño 7

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