CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING HUMANISTA DE ESENCIA NO DIRECTIVA COACHING HUMANISTA. Guadalajara, Jalisco

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1 de COACHING Esencia No Directiva CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING DE ESENCIA NO DIRECTIVA Guadalajara, Jalisco

de COACHING Esencia No Directiva CUANDO IMPLEMENTAS COACHING

en tu organización Mayor efectividad en la construcción de

clarificar la estrategia del camino y aumentar la

Fomentar que otros eleven su nivel de conciencia en sus

2 de COACHING Esencia No Directiva CUANDO IMPLEMENTAS COACHING EN TU GESTIÓN LOGRAS: Ser un factor de cambio trascendental en tu organización Mayor efectividad en la construcción de proyectos y su implementación Clarificar el rumbo, clarificar la estrategia del camino y aumentar la asertividad de los resultados. Fomentar que otros eleven su nivel de conciencia en sus acciones Abstraer compromisos y responsabilidad conscientes y voluntarios Crear cohesión y sinergia entre los equipos.

Utilizar los elementos esenciales que influyen en el cambio de conducta en las personas Utilizar herramientas que estimulan la

3 QUÉ APRENDERÁS EN LA FORMACIÓN? Construir una estructura conversacional que permita que las personas puedan moverse de un punto a otro con conciencia y voluntad Utilizar los elementos esenciales que influyen en el cambio de conducta en las personas Utilizar herramientas que estimulan la creatividad Desarrollar las competencias clave para desarrollar el conocimiento tácito de las personas Fomentar el compromiso, la entrega, y el entusiasmo hacia los objetivos compartidos. Crearás organizaciones que aprenden todo el tiempo

4 QUÉ ES EL COACHING? Es el proceso de acompañanimiento para pensar más y mejor Rubí Flores En el Coaching Humanista (también conocido como Coaching no Directivo), entendemos que los coaches no transferimos conocimiento ni experiencia, ni nos permitimos emitir juicios sobre lo que ocurre, sobre sus circunstancias o sobre el contenido del proceso de coaching. Ésta es la esencia identitaria de la profesión que la distingue de cualquier otro proceso de ayuda. El coaching esencial tiene como principio aceptar las ideas y las motivaciones de los clientes tal y cómo son, mediante un Respeto GENUINO. FORMACIî DIRECTIVIDAD (Juicio y transferencia de conocimiento del ayudador al asistido): utilizael CONOCIMIENTO EXPLêCITO N PURA CONOCIMIENTO (QUƒ) descubre y NO DIRECTIVIDAD potencia CREATIVIDAD: (a)descubrirocrear Sin juicio ni el CONOCIMIENTO CREATIVIDAD: CREATIVIDAD: (b)innovar transferencia Tç CITO (c) desarrollar CONSULTORêA/ASESORêA PURA CONOCIMIENTO (COMO) CONOCIMIENTO(EXPERIENCIA) (IIMPLêCITO) Y ARTICULABLE MENTORING PURO

5 METODOLOGÍA Este respeto viene dado a través de Coaches que dominan los principios, las competencias y el proceso GROW ; de tal forma que no necesitan intervenir aportando inputs en el Proceso Creativo de sus Clientes para que éstos consigan sus propósitos. Nada es más importante que el pensamiento humano Eduard De Bono

Ensayos Asistencia y participación colaborativas 11 sesiones de coaching grabadas 9Sesiones Presenciales +20 Sesiones

6 de COACHING Esencia No Directiva ESTRATEGIAS APRENDIZAJE 9 SESIONES PRESENCIALES EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Análisis de temas Análisis de casos Exposición participativa Aprendizaje colaborativo Exposición Conocimiento Desempeño Producto 10 Ensayos Asistencia y participación colaborativas 11 sesiones de coaching grabadas 9Sesiones Presenciales +20 Sesiones de Mentoría Virtual 30 Horas de práctica como Coach Horas de Vive Grow Los humanos somos más felices siendo creativos

7 CRITERIOS DE EVALUACIÓN TRABAJO INDIVIDUAL Asistencia 8 módulos presenciales 40% 10 Ensayos Entrega de 10 Ensayos 10% 8 Lecturas Básicas 11 Sesiones grabadas de Coaching 10% Evaluación de aplicación de competencias, GRUPAL proceso y metodología GROW 40% Porcentaje mínimo para certificarse 85% 20 Mentorías virtuales y EQUIPO ACADÉMICO presenciales Clases (webinars) de COACHI HUMANI Esencia No Rubí Flores Directora Mentor Coach GROW Jaime Molins El entrenador de Magos. Mentor Coach GROW Leonardo Ravier Principal promotor del Coaching no Directivo en el mundo. Autor del libro: Arte y ciencia del coaching Coaching No Directivo Alberto Murillo Mentor Coach GROW Luis Villa Principal promotor del Coaching Humanísta-Europeo en México. Karina Santillán Mentor Coach GROW

8 de COACHING Esencia No Directiva PROGRAMA Módulo 1 Módulo 3 EL COACHING Introducción al Coaching Fundamentos, historia y filosofía del Coaching Principios fundamentales: Conciencia y Responsabilidad. El modelo GROW su aplicación y alcances en la evolución del pensamiento y la acción de la persona Objetivo: Conocer el marco teórico de la coherencia y eficiencia en la metodología del Coaching Humanista como valor diferencial frente a cualquier otro tipo de ayuda y estilo de coaching. Duración: 16 horas ACTIVAR EL PENSAMIENTO CREATIVO Desarrollo del Conocimiento Tácito Activación del pensamiento creativo Destrezas y técnicas no directivas para la activación del pensamiento creativo Metas, Acuerdos y Objetivos GROW en acción Objetivo: La implementación del modelo GROW desde la comprensión de cada uno de sus elementos y el impacto en la activación del pensamiento creativo y la acción con significado. Duración: 10 horas Módulo 2 Módulo 4 EL SER COACH LA EXPANSIÓN DE LA CONCIENCIA EN EL CLIENTE El Código de ética en el Coach Profesional Competencias del coach profesional desde la No directividad. El inicio de un proceso de coaching Objetivo: Comprender el marco práctico del Coaching Humanista desde las bases y fundamentos éticos como la autorregulación del coaching internacional. Duración: 16 horas La Presencia Escucha obvia del Coach El Respeto Excelente Grow en acción Objetivo: Desarrollar las competencias esenciales del coach profesional para lograr un proceso de coaching puro. Duración: 10 horas

Módulo 5 ELEVANDO EL POTENCIAL Ayuda vs Apoyo en el Coaching Humanista Organización de las ideas de otros Enseñar a Pensar La acción desde el pensamiento La emoción antes de la acción.

9 Módulo 5 ELEVANDO EL POTENCIAL Ayuda vs Apoyo en el Coaching Humanista Organización de las ideas de otros Enseñar a Pensar La acción desde el pensamiento La emoción antes de la acción. Objetivo: Llevar a cabo un proceso de coaching puro desde el principio del Respecto Excelente. Módulo 7 COACHING TOOLS Herramientas no directivas del coaching humanista Grow en acción Objetivo: Adquirir herramientas clave que pueden elevar el nivel de pensamiento, conciencia y acción en cliente desde la aplicación del coaching humanista. Duración: 10 horas Módulo 6 HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN Mantener el enfoque Gestionar resultados de alto impacto Grow en acción Objetivo: Desarrollar y mantener en coherencia el pensamiento, la emoción y la acción para el logro de los objetivos planteados por el cliente. Duración: 16 horas Módulo 8 IMPLEMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COACHING EN LA ORGANIZACIÓN Objetivo: los participantes incorporarán conocimientos, habilidades y estructura a la organización del departamento de coaching en su empresa. Duración: 10 horas Módulo 9 EVALUACIÓN Y CIERRE Objetivo: Concluir con el proceso de aprendizaje del programa GROW. Los módulos tendrán lugar un fin de semana por mes

10 de COACHING Esencia No Directiva ELISA GODINEZ Accenture S. C. Consultor GROW representó grandes cambios en mi vida, no solo a nivel profesional...a nivel personal me retó a salir de mi zona de comfort, romper paradigmas, aceptar y adoptar nuevas ideas. Cada módulo fue una gran experiencia que no dudaría en repetir, cada Coach aportó lo mejor de sí mismo y dejó una huella importante. MARTHA GARCÍA ORNELAS Gerente de Desarrollo Brown Forman México Mi participación en el Diplomado Coaching Esencial GROW marcó un antes y un después en mi experiencia profesional y en mi vida personal. Gracias a las herramientas desarrolladas durante el diplomado he podido lograr realizar cambios sustanciales en mi estilo de liderazgo, que me han llevado a lograr metas más sustentables y a establecer relaciones más productivas KAREN GRAHAM Coordinador de Desarrollo Organizacional C&A México Empresa Fashion Retail GROW para mi a sido una aventura de autoaprendiaje y autoconocimiento dentro del proceso, romper paradigmas y lo mejor aprender herramientas para acompañamientos de transformación, muy agradecida, es de los modelos más completos con metodología que te ayuda a tener herramientas claras y éticas.

11 JUAN MARTÍN Facilitador Independiente para empresas globales y del sector público. Docente del TEC de Monterrey para programas de Educación Ejecutiva Grow para mi ha sido una experiencia de aprendizaje muy completa y enriquecedora, ya que con base en su metodología, tan sencilla, que no es lo mismo q simple; me abrió un panorama poco explorado por otras metodologías que habían llegado a mi respecto del Coaching. Con el aprender haciendo, fui introspectando la información aportada en cada módulo, lo que me dio durante y al final del proceso enseñanzaaprendizaje, herramientas para ser un Coach humanista, no directivo que me ha permitido acompañar a mis coachees de una manera, quizá poco común, pero absolutamente efectiva para que ellos mismos expandan su conciencia respecto de su propia grandeza. LUZ ELENA MOJICA Sun Haven Residencia Geriátrica Directora Mi experiencia en Grow: cuando llegue no diferenciaba entre las distintas líneas del Coach. Fué sumamente enriquecedor, estuve rodada de excelentes compañeros y mis maestros muy profesionales pero lo más importante me hicieron amar ser Coach. Para Rubí gracias por esa frescura, pasión, conocimiento que le pone a todo lo que hace, y a todo su equipo solo puedo decirles gracias con todo mi cariño y admiración. Fué una SÚPER experiencia!

12 PLAN DE PAGO Precio Regular $68,000 + IVA 1 Exhibición $58,000 + IVA Plazo diferido Inscripción: $18,000 + IVA + 10 mensualidades de $5,000 + IVA CONTACTO de COACHING Esencia NoDirectiva servicioalcliente@vivegrow.com (33) Oficinas corporativas Torre Corporativo Acueducto 4851 Centro de Negocios Avanti piso 4 D Guadalajara, Jalisco, México. Vive Grow!

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