INSTITUTO JALISCIENSE DE LA JUVENTUD

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José Luis Vega Rivas
hace 8 años
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1 INSTITUTO JALISCIENSE DE LA JUVENTUD

tecnologías; el aumento en el uso de substancias químicas de aplicación industrial y su transportación; la falta de

2 INTRODUCCION En la actualidad, los accidentes representan un gran problema de salud pública. Entre los factores desencadenantes se encuentran: el crecimiento demográfico; la industrialización y creación de nuevas tecnologías; el aumento en el uso de substancias químicas de aplicación industrial y su transportación; la falta de condiciones seguras sumado a los actos inseguros; la tensión emocional y principalmente la escasa cultura de autoprotección existente en la población joven en Jalisco.

3 ANTECEDENTES Según estadísticas oficiales, en México se producen anualmente alrededor de 600,000 accidentes o enfermedades laborales con una derrama aproximada de 5 mil millones de dólares y se traduce en cerca de 20,000 trabajadores que quedan con algún grado de incapacidad permanente.

4 SALUD LABORAL En el año de 1996, se sanciono la Ley de Riesgos de Trabajo (LRT), la cual tiene por objeto: 1. Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo. 2. Reparar los daños derivados del trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado.

5 3. Promover la recalificación y recolocación de los trabajadores damnificados. 4. Mejorar las medidas de prevención y las prestaciones reparadoras.

6 En la misma Ley se definen los conceptos de: a) RIESGOS DE TRABAJO: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

7 b) ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasiones del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el trabajador no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

8 c) ENFERMEDADES PROFESIONALES: Son aquellas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales que se elaboran anualmente por el poder ejecutivo. d) ENFERMEDADES DE TRABAJO: Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.

d) INCAPACIDADES LABORALES TEMPORALES: Perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por un tiempo.

9 d) INCAPACIDADES LABORALES TEMPORALES: Perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por un tiempo. e) INCAPACIDADES LABORALES PERMANENTES: Pueden ser parciales o totales. Es la disminución y/o perdida de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar y que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

10 CAUSAS DE ACCIDENTE EN EL TRABAJO Los accidentes de trabajo son originados por: Las condiciones inseguras: Son todas las cosas que se encuentran en el medio ambiente de trabajo y ponen en riego la integridad de las personas. Los actos inseguros: Son todas las actividades que dependen directamente del trabajador y pueden dañar al mismo o a los demás trabajadores.

o Otorgar satisfacción al personal. o Mayor cumplimiento de leyes.

11 PARA QUE EVITAR RIESGOS LABORALES? BENEFICIOS DE HACER SALUD LABORAL. o Disminución de los índices de lesiones. o Otorgar satisfacción al personal. o Mayor cumplimiento de leyes. o Disminución de los costos de operación. o Aumento de la productividad. o Mejora de la calidad del producto.

12 o Aumento de los índices de producción. o Mejora de las relaciones con los clientes o los usuarios. o Mejora de las relaciones laborales. o Mejora de las relaciones públicas. o Desarrolla el orgullo por el trabajo.

13 ELEMENTOS DE UN PROGRAMA EFICAZ DE SEGURIDAD Los aspectos esenciales de un desempeño de seguridad de primera clase en una empresa son: 1. Debe haber una Dirección Ejecutiva continua y enérgica. 2. El equipo y la fabrica deben de ser seguros. 3. La supervisión debe ser competente y tener un ferviente espíritu de seguridad. 4. Es fundamental mantener y cuidar de que exista una plena cooperación en la prevención de accidentes por parte de los trabajadores.

14 CUALQUIERA QUE SEA LA IMPORTANCIA DE LA FIRMA, LOS PRINCIPIOS Y FINES SON IDENTICOS: CREAR EN TODO EL PERSONAL Y EN LOS DISTINTO NIVELES DE LA EMPRESA, UN PLENO ESPIRITU DE SEGURIDAD.

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