COMUNIDAD VALENCIANA. Formación en las empresas 2010

Transcripción

1 Formación en las empresas 2010 COMUNIDAD VALENCIANA Cerca de una de cada cuatro empresas con su actividad principal en La Comunidad Valenciana se ha bonificado en concepto de formación. Las empresas valencianas han utilizado casi 44,3 millones de euros de los fondos disponibles para formación en el empleo participantes que realizan su actividad laboral en la Comunidad Valenciana han recibido formación de sus empresas. Observatorio de la Formación para el Empleo Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

2 Contenido Datos de contexto: población, empleo, empresas Actividad formativa en las empresas Nivel de participación Perfil empresarial Perfil de los formados Distribución sectorial Características de las acciones formativas: Duración Metodología formativa Contenido de las acciones formativas Cifras provinciales Comunidad Valenciana en el contexto nacional Evolución respecto a 2009 Descripción de los principales conceptos Fuentes Página 2 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

3 Datos de contexto Población La Comunidad Valenciana tiene una población de habitantes según la última revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010, 10,9% de la población del Estado español. De ellos, son extranjeros, con lo que la presencia de extranjeros en la Comunidad es superior a la del conjunto del Estado: 17,5% y 12,2% respectivamente. Respecto a 2009 la población ha aumentado en habitantes, de ellos extranjeros. El número de extranjeros afiliados a la Seguridad Social en alta laboral es ( hombres y mujeres). Empleo La Comunidad Valenciana tiene una tasa de actividad equiparable a la media nacional (60,5% y 60% respectivamente). Entre los hombres la tasa de actividad es del 68,5% y entre las mujeres del 52,7%. La ocupación se distribuye sectorialmente en: Agricultura 2,9%, Industria 16,4%, Construcción 9,5%, Servicios 71,3%. En relación al desempleo, con un paro del 23,3%, supera la tasa del conjunto del Estado en 3,2 puntos. Entre los extranjeros la tasa de paro asciende al 33,6%. En conjunto la comunidad en 2010 tiene parados que también son beneficiarios del sistema de formación para el empleo. Empresas La estructura económica de la Comunidad presenta como distintivo más significativo, respecto al conjunto nacional, el mayor peso relativo del sector Industrial, tanto en su componente empresarial como en el empleo que genera. En 2010, según el DIRCE, el sector productivo está integrado por empresas (10,7% del total nacional), de las que (45,9%) cuentan con asalariados. Como en el resto del Estado, éstas son en su mayoría micropymes que tienen un máximo de 9 trabajadores ( ). La repercusión de la crisis económica en el tejido productivo valenciano se concreta en la pérdida de empresas con asalariados (4,9% de las existentes en 2009). Página 3 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

4 Alicante es la provincia donde la disminución de empresas alcanza mayor proporción: 5,7%, empresas menos que en Valencia, por su parte, pierde (4,3%) y Castellón (4,9%). La disminución en el número de empresas empleadoras se extiende a casi todas las actividades económicas. Como ya sucedió en el ejercicio anterior, la actividad más castigada es la construcción con la pérdida de empresas. Este declive también queda reflejado en la pérdida de 429 empresas de actividades inmobiliarias, en el sector servicios. También presentan un saldo negativo las actividades industriales donde se pierden 19 industrias extractivas y industrias manufactureras. En el sector servicios desaparecen empresas de comercio y reparación de vehículos de motor, 463 de transporte y almacenamiento, 547 de hostelería, 64 de información y comunicaciones, 44 de actividades financieras y de seguros, las ya mencionadas 429 de actividades inmobiliarias, 793 empresas de actividades profesionales, científicas y técnicas, 32 de educación, otras 7 de actividades sanitarias y de servicios sociales, 113 dedicadas a actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y 183 empresas de otros servicios. Con todo, en 2010, el sector servicios reduce un 3,3% de empresas con asalariados. En términos absolutos el sector terciario en su conjunto pierde empresas, lo que supone que el 49% de las empresas que desaparecen en 2010 pertenecen a este gran sector. En sentido inverso, sólo tres actividades (en referencia a las Secciones de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009) logran un saldo positivo por número de empresas con asalariados respecto a 2009: Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 31 nuevas empresas (12,7% de incremento respecto a 2009). Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación: 37 nuevas empresas (3,9% de incremento). Actividades administrativas y servicios auxiliares: 194 nuevas empresas (2,9% de incremento). En este contexto, la formación para el empleo es un elemento esencial para mejorar las competencias profesionales de los trabajadores e incrementar la competitividad de las empresas de cara a dinamizar la actividad económica valenciana. Página 4 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

5 Actividad formativa en las empresas En el año 2010, en la Comunidad Valenciana, participantes en actividades formativas han recibido formación de sus empresas que se han bonificado por ello en sus cuotas a la Seguridad Social. El número de empresas con actividad principal en la Comunidad que han realizado formación bonificada es Los participantes formados en la Comunidad Valenciana pertenecen en un 74,6% a empresas de la Comunidad y en un 25,4% a empresas de otras comunidades autónomas. A estos efectos, una empresa se adscribe a una Comunidad Autónoma cuando concentra en ella a todos o la mayor parte de sus empleados y se califica esta Comunidad como la de su actividad principal. Las empresas formadoras valencianas también han facilitado formación a participantes de sus centros de trabajo situados en otras Comunidades Autónomas. Nivel de participación La tasa de cobertura formativa en esta iniciativa de formación se sitúa en el 20,4% de los asalariados del sector privado de la Comunidad. Entre las empresas, la tasa de cobertura se sitúa en el 23,2%. Quiere decirse que son algo más de dos de cada diez empresas con su actividad principal en la Comunidad Autónoma las que se han bonificado en sus cuotas a la Seguridad Social por la realización de actividades formativas para sus trabajadores. Tasas de cobertura formativa Comunidad Valenciana Total nacional 23,2 24,6 22,6 20,4 empresas formadoras asalariados del sector privado Página 5 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

6 Perfil empresarial Algo más de siete de cada diez empresas formadoras son micropymes de 1 a 9 trabajadores ( empresas, de las que sólo cuentan con uno a cinco empleados). Esta cifra va en ascenso pero todavía se sitúa por debajo del peso que supone la micropyme en el tejido productivo valenciano (89% de las empresas con asalariados inscritas en la Seguridad Social). La plantilla media de las empresas formadoras de La Comunidad Valenciana es de 21,8 empleados. El número medio de formados por empresa se cifra en 7. El hecho de que las empresas realicen formación para sus trabajadores está directamente relacionado con su tamaño. Así el 93,3% de las grandes empresas (más de 249 trabajadores) con actividad principal en la Comunidad Valenciana hacen formación. Esta proporción desciende según disminuye la plantilla, hasta llegar al 19,2% de las micropymes de 1 a 9 trabajadores. Este porcentaje desciende aun más si se considera el segmento de 1 a 5 empleados (17,4%). De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249 Número de empresas formadoras según el tamaño de la plantilla 60, Distribución de las empresas formadoras y tasa de cobertura formativa de las empresas del sector privado 36,4 50,0 75, ,4 13,2 21,5 4,6 0,7 De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249 TOTAL COMUNIDAD Intervalos de plantilla % Empresas formadoras Tasa de coberutra 17,4 tamaño de la plantilla Actividad formativa en función del tamaño de las empresas Más de 249 De 50 a 249 De 10 a 49 De 6 a 9 De 1 a 5 23,2 36,4 50,0 75,9 93,3 76,8 82,6 63,6 50,0 24,1 93,3 6,7 0% 20% 40% 60% 80% 100% % Empresas formadoras % Empresas no formadoras Página 6 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

7 Perfil de los formados El 57,2% de los participantes son hombres ( ) y el 42,8% mujeres ( ). La edad media de los formados es de 38,6 años entre los hombres y 36,5 años entre las mujeres (38,6 y 36,5 respectivamente en la media nacional). La presencia de extranjeros en la actividad formativa de las empresas se cifra en participantes: hombres (62%) y mujeres (38%). La edad media de los participantes extranjeros se sitúa por debajo de la general, es de 35,1 años (35,4 años los hombres y 34,5 las mujeres). El perfil de estudios de los formados es de un nivel académico medio superior entre los participantes nacionales que entre los extranjeros. Entre éstos el grupo más numeroso está constituido por los que sólo cuentan con estudios primarios u obligatorios (54,5%). Entre los nacionales se sube un escalón en el nivel de estudios y el grupo más numeroso cuenta ya con estudios secundarios post-obligatorios - formación profesional o enseñanza técnico profesional equivalente, o bachillerato- (34%). 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % % de participantes formados según género Comunidad Valenciana 57,2 57,6 hombres 42,8 Total nacional 42,4 mujeres Presencia de extranjeros en la formación de las empresas 93,8 % 6,2 % participantes extranjeros resto participantes Extranjeros formados según género Total Nacional Comunidad Valenciana 0% 20% 40% 60% 80% 100% hombre mujer Página 7 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

8 Las empresas han formado en primer lugar Oficiales de primera y de segunda ( participantes, 19,2%) y en segundo lugar a Oficiales administrativos (45.682, 17,2%). El grupo más numeroso de extranjeros formados por las empresas también está constituido por Oficiales de primera y segunda (4.879 participantes, 29,7%). La formación de los trabajadores no cualificados se reduce a un 8,2% de los participantes. Entre los extranjeros esta proporción se eleva al 20,7% de los formados. Presencia de participantes extranjeros según grupo de cotización a la Seguridad Social 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 Ingenieros y Licenciados 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes administrativos y de taller 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos Extranjeros Resto participantes 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados 11 Trabajadores menores de dieciocho años Universitarios 27,3 % Nivel de estudios de los formados en las empresas Sin estudios 3,1 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 33,3 % Primarios y secundaria obligatoria 35,4 % Titulación académica de los participantes Sin estudios Primaria y secundaria obligatoria Bachillerato, FP I, FP II, enseñanza técnico profesional equivalente Arquitectura o ingeniería técnica, diplomatura de otras escuelas universitarias Licenciatura, arquitectura e ingeniería superior Extranjeros Otros 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 0,7 0,8 2,9 6,8 5,6 7,1 13,3 15,0 Resto participantes 25,2 34,2 33,9 54,5 Página 8 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

9 Grupo de cotización a la Seguridad Social del total de participantes Grupo de cotización a la Seguridad Social de los participantes extranjeros 0% 10% 20% 30% 40% 0% 10% 20% 30% 40% 1 Ingenieros y Licenciados 8,9 % 4,0 % 1 Ingenieros y Licenciados 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 8,4 % 2,2 % 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes administrativos y de taller 8,0 % 3,3 % 3 Jefes administrativos y de taller 4 Ayudantes no titulados 6,4 % 3,5 % 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 17,2 % 6,2 % 5 Oficiales administrativos Distribución sectorial La formación bonificada en 2009 se distribuye sectorialmente de la siguiente manera: 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados Total participantes 2,9 % 12,5 % 19,2 % 8,2 % 8,2 % Polinómica (Total participantes) Servicios: empresas (66,6%) y participantes (68,4%). La formación del sector Servicios reúne la actividad formativa de: Otros Servicios -Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones-: empresas (32,2%) y participantes (41%). 2,8 % 10,4 % 29,7 % 17,1 % 20,7 % Participantes extranjeros 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados Polinómica (Participantes extranjeros) Agricultura: 131 empresas formadoras (0,3%) y 630 participantes (0,2%). Industria: empresas (15,7%) y participantes (18,7%). Construcción: (17,4%) y participantes (12,6%). Comercio: empresas (24,9%) y participantes (22,1%). Hostelería: empresas (9,5%) y participantes (5,3%). Página 9 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

10 Distribución sectorial de las empresas formadoras y los participantes formados Empresas formadoras 0,3 % 15,7 % 18,7 % 0,2 % Participantes formados 68,4 % 66,6 % 12,6 17,4 % % Los participantes formados por las empresas presentan un muy diferente perfil de estudios académicos en los distintos sectores de actividad económica: Construcción, Hostelería y Agricultura son los sectores con los participantes de más bajo nivel educativo, con mayor peso de los que sólo cuentan con estudios primarios o de secundaria obligatoria. Industria y Comercio presentan un perfil medio con mayor presencia de los estudios secundarios postobligatorios: Formación Profesional de primer grado o enseñanza técnico profesional equivalente, Bachillerato Superior, BUP y equivalente, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. El sector Otros Servicios, que aglutina las actividades de Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones, cuenta con los participantes de mayor nivel educativo. Los estudios universitarios de primer y segundo grado (Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica, Diplomatura de otras escuelas universitarias y formaciones equivalentes; Arquitectura e Ingeniería Superior o Licenciaturas cobran protagonismo en el perfil académico de los formados. Agricultura Industria Construcción Servicios Nivel de estudios de los participantes formados en la Comunidad Valenciana y sector de actividad en el que trabajan Sin estudios Otros Servicios Comercio Primarios y secundaria obligatoria Secundarios postobligatorios Universitarios Agricultura 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Industria Construcción Hostelería Página 10 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

11 Perfil académico de los formados por las empresas según el sector de actividad económica Agricultura Construcción Universitarios 25,7 % Sin estudios 11,4 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 36,0 % Universitarios 13,3 % Sin estudios 5,5 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 57,8 % Universitarios 8,8 % Universitarios 14,1 % Secundarios postobligatorios 26,5 % Hostelería Sin estudios 1,4 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 30,3 % Comercio Sin estudios 1,3 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 38,7 % Primarios y secundaria obligatoria 59,1 % Primarios y secundaria obligatoria 45,7 % Universitarios 25,6 % Universitarios 41,8 % Secundarios postobligatorios 22,4 % Industria Sin estudios 2,1 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 37,3 % Otros Servicios Sin estudios 4,1 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 32,4 % Primarios y secundaria obligatoria 34,8 % Primarios y secundaria obligatoria 20,3 % Como dejan ver las grandes cifras sectoriales, la actividad formativa tiene muy diferente presencia en el tejido productivo de la comunidad valenciana. El desigual alcance de la formación bonificada entre las distintas actividades económicas se constata en la proporción de empresas formadoras y en la proporción de asalariados del sector privado que han sido formados en cada actividad. Página 11 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

12 Actividad principal de la empresa (Sección CNAE-09) Empresas Formadoras Participantes Formados Horas de Formación Duración media A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA ,5 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS ,4 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA ,0 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO ,6 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN ,0 F: CONSTRUCCIÓN ,8 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS ,1 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO ,9 I: HOSTELERÍA ,6 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES ,3 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS ,8 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS ,1 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ,1 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES ,2 O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA ,9 P: EDUCACIÓN ,4 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES ,0 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO ,3 S: OTROS SERVICIOS ,4 T: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO ,5 U: ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES TOTAL ,4 Actividad principal de la empresa ( CNAE-09) Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 9,4 2,0 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 38,6 15,9 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 31,9 17,2 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO 31,7 80,3 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 19,9 23,8 F: CONSTRUCCIÓN 24,6 25,1 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 23,6 24,1 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 17,8 27,2 I: HOSTELERÍA 17,0 12,2 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 22,7 16,8 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 26,2 45,8 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 15,6 20,5 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 27,4 19,8 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 21,4 22,2 P: EDUCACIÓN 35,8 43,1 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 27,5 31,3 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 18,1 6,0 S: OTROS SERVICIOS 20,9 15,8 TOTAL 23,2 20,4 Página 12 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

13 La tasa de cobertura formativa de empresas y trabajadores dibuja el siguiente mapa de actividad formativa bonificada en el tejido productivo autonómico. Extensión de la actividad formativa en el tejido productivo autonómico Características de la formación Duración de la formación La duración media de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es de 24,4 horas por participante. Industria es el sector con la formación más extensa con una media de 27,5 horas por participante. Construcción y Otros Servicios son los sectores que ofrecen la formación más breve en las empresas con 22,8 horas de media. La duración media de la formación del resto de los sectores se cifra en 26,5 horas en el sector agrícola, 25,1 en Comercio y 26,6 horas en Hostelería. R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES P: EDUCACIÓN N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA TOTAL 90,0 80,0 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS S: OTROS SERVICIOS 70,0 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Tasa de cobertura empresas I: HOSTELERÍA J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Tasa de cobertura participantes Agricultura Industria Construcción horas de formación Comercio Hostelería Otros servicios D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN F: CONSTRUCCIÓN G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO Volumen de la formación bon ficada en los sectores de actividad económica 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 0,6 0,4 0,4 6,5 6,8 11,0 12,8 11,5 11,6 18,0 16,4 18,9 18,6 19,9 % Empresa Formadora % Participantes Formados % Horas Participantes Formados 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0,0 26,5 27,5 22,8 25,1 25,1 33,5 26,6 22,8 42,5 45,6 Duración media de la formación según sector de actividad Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios 24,4 Total Comunidad Valenciana Página 13 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

14 Metodología formativa La modalidad de impartición con más participantes es la presencial con (64,6%) que reciben, sin embargo, la formación más breve con 15,2 horas de media por participante. La formación a distancia avanza lentamente como método de impartición en La Comunidad Valenciana. La distancia tradicional ocupa al 14,7% de los participantes que reciben la formación de más larga duración: 60 horas como media. La teleformación llega al 8,2% de los formados con una media de 34,9 horas de formación. La teleformación, aunque minoritaria, progresa en el contexto de la formación a distancia y es el método utilizado en las empresas por algo más de tres de cada diez formados a distancia. Asimismo, una de cada cuatro horas de formación a distancia se han realizado en plataformas formativas en internet. La formación mixta, que combina la enseñanza en el aula y los métodos a distancia se ha recibido por el 12,5% de los participantes y ha tenido una duración de 23,5 horas de media. En conjunto se han realizado ,6 59,8 14,7 17,0 12,5 14,4 Presencial A distancia Mixta Teleformación 64,6 % participantes según modalidad de impartición 40,2 Duración media; 15,2 Comunidad Valenciana 36,1 14,7 12,5 Total nacional 8,2 Distribución de la formación según modalidad de impartición Duración media; 59,9 Duración media; 23,5 8,9 Duración media; 34,9 12,1 11,7 8,2 Presencial A distancia Mixta Teleformación % pptes. % horas Duración media 12% % horas de formación según modalidad de impartición 36% 12% 40% Presencial A distancia Mixta Teleformación Página 14 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

15 horas de formación bonificada. De cada diez de estas horas: cuatro se han impartido en las aulas, tres y media han sido de formación a distancia convencional, una mediante teleformación y, por último, otra hora se corresponde con acciones mixtas que combinan la formación presencial y a distancia. Contenidos formativos La formación de las empresas se relaciona principalmente con Seguridad y medio ambiente ( participantes, 21%) y Administración y gestión ( participantes, 21%), y en segundo lugar Comercio y marketing ( participantes, 15,3%). En sentido opuesto, la formación específica de la Industria extractiva, de la actividad marítimo pesqueras y de las Familias profesionales de Textil, confección y piel, Arte y artesanía, y Madera, mueble y corcho, relacionadas con las actividades de la industria manufacturera, apenas tienen presencia en la actividad formativa. Específicamente, el contenido formativo más impartido por las empresas es Prevención de riesgos laborales, con participantes que han recibido una media de 18,1 horas de formación. La formación en prevención ha estado destinada específicamente a: Prevención de riesgos en la construcción: participantes, que han recibido, como media, 17,4 horas de formación. % horas de formación según el método de formación a distancia Prevención de riesgos en general: participantes, que han recibido 18,5 horas de formación, como media. 25% 75% A distancia convencional Teleformación Página 15 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

16 Familia Profesional Participantes Formados % Participantes Seguridad y medio ambiente Administración y gestión ,9 Comercio y marketing ,3 Formación complementaria ,0 Informática y comunicaciones ,0 Servicios socioculturales y a la comunidad ,3 Industrias alimentarias ,0 Transporte y mantenimiento de vehículos ,5 Edificación y obra civil ,1 Sanidad ,6 Hostelería y turismo ,1 Fabricación mecánica ,1 Instalación y mantenimiento ,9 Competencias profesionales no clasificadas ,7 Artes gráficas ,7 Energía y agua ,6 Electricidad y electrónica 939 0,4 Imagen personal 932 0,4 Química 415 0,2 Agraria 388 0,1 Vidrio y cerámica 346 0,1 Imagen y sonido 192 0,1 Textil, confección y piel 173 0,1 Actividades físicas y deportivas 106 0,0 Artes y artesanías 91 0,0 Industrias extractivas 67 0,0 Madera, mueble y corcho 23 0,0 Marítimo-pesquera 16 0,0 Total A las Familias Profesionales se añade en esta clasificación las categorías de Formación complementaria (idiomas, legislación) y de Competencias profesionales no clasificadas en los ámbitos del resto de Familias Profesionales. Página 16 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

17 Cifras provinciales El 58,3% de los participantes formados tienen su centro de trabajo en Valencia, el 29,4 en Alicante, el 12,3% restante en Castellón de la Plana. La presencia de mujeres en la formación de las empresas de las tres provincias es muy similar y se sitúa en torno al 43% de los participantes formados. La tasa de cobertura formativa que muestra el alcance de la formación entre los asalariados del sector privado con centro de trabajo en cada provincia se iguala en Valencia y Castellón de la Plana (22,2% y 22,4% respectivamente), mientras que en Alicante desciende a un 17,1%. Las empresas formadoras se distribuyen entre: un 53% en Valencia, 36% en Alicante y 11% en Castellón de la Plana. Castellón de la Plana 17,1 % Alicante Valencia Alicante Castellón de la Plana Valencia Alicante Participantes según provincia del centro de trabajo ,4 % 22,2 % Tasa de cobertura formativa de los asalariados del sector privado Castellón de la Plana Valencia 20,4 % ,6 % Total Comunidad Total nacional Empresas formadoras según provincia de la actividad principal de la empresa Página 17 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

18 La Comunidad Valenciana en el contexto nacional Si se comparan los datos de la formación bonificada en 2010 en la Comunidad Valenciana respecto a los obtenidos en el conjunto del Estado, es destacable que: La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas está 2,2 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (20,4% y 22,6% respectivamente). La tasa de cobertura respecto a las empresas, también se sitúa 1,4 puntos por debajo de la media nacional (23,2% y 24,6% respectivamente). El tamaño medio de las empresas formadoras de la Comunidad es de 21,8 trabajadores y de 28,4 en la media nacional. El número medio de formados por empresa es 7 como en el conjunto del Estado. La participación femenina se equipara a la del conjunto del país (42,8% y 42,4% respectivamente). La participación de extranjeros en la formación de las empresas no difiere de la media nacional (6,2% respectivamente). La edad media de los formados se iguala a la del conjunto del país: entre los hombres 38,6 años y 36,5 años las mujeres. El sector Comercio tiene mayor presencia relativa en la actividad formativa valenciana que en la media nacional (22,1% y 18,6% de los participantes respectivamente). La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es 2,4 horas menos extensa que la duración media general (24,4 horas por participante y 26,8 horas respectivamente). La formación presencial tiene mayor peso que en la media nacional (64,6% y 59,8% de los participantes respectivamente). Página 18 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

19 El peso de la teleformación en proporción de participantes es similar a la media general (8,2% y 8,9% respectivamente). Al igual que en la media del Estado, el contenido formativo con mayor proporción de participantes en la Comunidad Valenciana es Prevención de riesgos laborales. Tasa formativa de los asalariados del sector privado Madrid (Comunidad de) Castilla y León Asturias (Principado de) Cataluña Galicia Total País Vasco Andalucía Navarra (Comunidad Foral de) Aragón Comunidad Valenciana Cantabria Castilla La Mancha Balears (Illes) Extremadura Murcia (Región de) Ceuta Canarias Rioja (La) Melilla 0% 10% 20% 30% 40% 27,4 24,2 23,3 23,1 22,9 22,6 22,4 21,7 21,5 21,3 20,4 20,3 20,0 19,9 19,7 18,8 18,7 18,4 17,2 13,1 Evolución respecto a 2009 Los resultados de la actividad formativa bonificada de las empresas en la Comunidad Valenciana en 2010 suponen un avance respecto a El número de empresas que se han bonificado por su actividad formativa aumenta en , pasando de a El número de participantes en actividades formativas bonificadas aumenta en , pasando de a Tasa de empresas formadoras del sector privado Extremadura Andalucía Castilla y León Galicia Cantabria Asturias (Principado de) Castilla La Mancha Murcia (Región de) Total País Vasco Comunidad Valenciana Rioja (La) Navarra (Comunidad Foral de) Aragón Madrid (Comunidad de) Balears (Illes) Cataluña Melilla Canarias Ceuta 0% 10% 20% 30% 40% 33,2 32,8 31,7 31,4 30,2 27,7 27,3 26,7 24,6 24,1 23,2 22,9 22,4 21,6 19,6 18,5 18,1 18,0 16,6 13,2 A la luz de estos avances, se puede afirmar que el contexto de crisis económica se deja sentir con menor intensidad en la formación de las empresas de la Comunidad Valenciana que en el conjunto del país. De este modo, la incorporación de empresas a la actividad formativa continúa su tendencia al Página 19 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

20 alza como en años anteriores: el incremento de empresas formadoras se cifra en un 40%. Esta elevada cifra supone sólo un cierto freno frente al incremento del 46% experimentado en 2009 respecto a La progresión en el número de formados, experimenta un incremento del 19% en 2010, superior al incremento del 16% de 2009 respecto a Desciende la relación de participantes formados por empresa que pasa de 8 a 7. La tasa de cobertura respecto a los participantes formados ha aumentado 4,7 puntos, pasando del 15,7% al 20,4%. La tasa de cobertura respecto a las empresas formadoras pasa del 15,2% al 23,2%, fruto de dos circunstancias de signo opuesto: la disminución en el número de empresas con asalariados que se cifra en un 4,9%; y la tendencia al alza en el número de empresas que se incorporan a la actividad formativa en el contexto del tejido productivo valenciano. 15,2 Evolución de las tasas de cobertura de 2009 a 2010 Empresas 15,7 Participantes 23, ,4 Página 20 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

21 Descripción de los principales conceptos Formación de Demanda: es la formación que realizan las empresas para sus trabajadores en el subsistema de formación profesional para el empleo. Está regulada por la Orden TAS/2307/2007, que desarrolla el Real Decreto 395/2007 de formación profesional para el empleo. Empresas formadoras: Empresas que desarrollan acciones de formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación en las cuotas de la Seguridad Social. Puede bonificarse toda empresa radicada en el territorio del estado español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, que desarrolle formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional. Tamaño de las empresas: Se corresponde con la plantilla media de las empresas en el período comprendido entre el mes de diciembre de un ejercicio y el de noviembre del siguiente, de acuerdo con los datos que obren en la Tesorería General de la Seguridad Social respecto de los trabajadores cotizantes. Comunidad autónoma de la empresa: una empresa se adscribe a una comunidad cuando concentra en ella toda o la mayor parte de sus empleados y se califica esta comunidad como la de su actividad principal. Participantes formados: Cada trabajador que realiza una acción formativa es un participante. Un trabajador da lugar a tantos participantes como acciones formativas haya realizado. Comunidad autónoma del participante: Los participantes se distribuyen por todo el territorio nacional ya que la formación de demanda es una iniciativa de carácter estatal, y se adscriben estadísticamente a la comunidad autónoma donde se ubica su centro de trabajo. Crédito dispuesto: Cuantía del crédito de formación utilizado por las empresas. El crédito de formación se calcula aplicando al importe anual cotizado por la empresa en concepto de formación profesional un porcentaje que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Cuanto menor es el tamaño de la empresa mayor es el porcentaje de bonificación. Tasas de cobertura: - Tasa de empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social. - Tasa formativa de los asalariados del sector privado: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado según la EPA del IIT Página 21 Formación en las empresas Comunidad Valenciana

22 Fuentes: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo: Formación de Demanda Datos a 31/03/2011. Revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010 (INE). Directorio Central de Empresas- DIRCE 2010 (INE). Datos a 1 de enero 2010, en medias anuales de número de empresas excluido el sector agrario. Tesorería General de la Seguridad Social: Fichero de empresas inscritas en la Seguridad Social, excepto sector público (Corporaciones locales, Organismos de la administración del Estado y de las CCAA). Encuesta de Población Activa - EPA 2010 (INE). Datos en media de los cuatro trimestres de 2010 como referente de los datos de contexto socioeconómico. Datos del II Trimestre de 2010 sobre el número de asalariados del sector privado (población beneficiaria de la iniciativa de formación de demanda) como base para el cálculo de las tasas de cobertura formativa respecto a los participantes formados. Boletín de Estadísticas Laborales (actualizado a 26/02/2011). Ministerio de Trabajo e Inmigración: Datos de afiliación en media anual Página 22 Formación en las empresas Comunidad Valenciana