COOPERACIÓN BILATERAL DENTRO DE LA RED INTERAMERICANA PARA LA ADMINISTRACIÓN LABORAL (RIAL) RESULTADOS DE LA DÉCIMA CONVOCATORIA 31 de marzo de 2017

Transcripción

1 INTRODUCCIÓN COOPERACIÓN BILATERAL DENTRO DE LA RED INTERAMERICANA PARA LA ADMINISTRACIÓN LABORAL (RIAL) RESULTADOS DE LA DÉCIMA CONVOCATORIA 3 de marz de 207 La cperación bilateral, que en alguns cass ha tmad también la frma de cperación sur-sur y triangular, ha sid una de las herramientas más pdersas de la Red Interamericana para la Administración Labral (RIAL) para apyar el frtalecimient institucinal de ls Ministeris de Trabaj. Esta herramienta funcina a través de Cnvcatrias abiertas dnde ls Ministeris de Trabaj presentan a la Secretaría Técnica (Departament de Desarrll Human, Educación y Emple/SEDI/OEA) prpuestas que han negciad previamente y que cnsisten en asesrías in-situ visitas de experts según el lugar dnde se realicen, bien sea en el país que slicita la asistencia en aquel que la brinda. A la fecha se han realizad 95 actividades de cperación bilateral cn excelentes resultads. La Décima Cnvcatria para la cperación bilateral de la RIAL estuv abierta del 8 de ener al 5 de marz de 207, y se recibiern 4 prpuestas que invlucran a 20 Ministeris de Trabaj (ver Tabla 2). Se destaca en esta Cnvcatria la participación de países de tdas las sub-regines en el Hemisferi, así cm la participación de países que habían estad inactivs en añs recientes. Además, se hiciern nuevas cnexines entre Ministeris, en la medida que países que n habían presentad prpuestas cnjuntas, l hiciern en esta prtunidad. Las prpuestas fuern, en prmedi, muy sólidas técnicamente y muy bien sustentadas, l que muestra una curva de aprendizaje imprtante sbre prcedimients de la RIAL. Las prpuestas cubriern prácticamente tdas las áreas de la administración del trabaj, cm puede apreciarse en la Tabla 3, y se destaca el énfasis dentr del área de Emple a las plíticas activas de mercad de trabaj. PROPUESTAS SELECCIONADAS En la Décima Cnvcatria (207) se seleccinarn 5 prpuestas de cperación, de acuerd cn ls recurss dispnibles en el Fnd de Aprtes Vluntaris y a l decidid pr las autridades de la Cnferencia Interamericana de Ministrs de Trabaj (CIMT) en la Reunión de Planeación de febrer 206. Tabla N. Prpuestas seleccinadas Ministeri slicitante Ministeri prveedr Tema Tip de actividad St. Kitts y Nevis Estads Unids Emple Juvenil In-situ El Salvadr Uruguay Cndicines de trabaj Trabaj Dméstic Visita de experts Ecuadr Trinidad y Tbag Servicis de emple - Emprendimient In-situ Paraguay Argentina Frmación Prfesinal In-situ Chile Csta Rica Prtección de trabajadres migrantes Visita de experts

2 Estas prpuestas se evaluarn y seleccinarn utilizand ls siguientes criteris: Pertinencia y prtunidad de la cperación - la justificación de la actividad muestra pr qué se requiere esta cperación en este mment Claridad de bjetivs Claridad y relevancia del perfil de ls participantes Cmprmis explícit de las partes invlucradas Grad de relevancia del tema para la CIMT Priridad a las prpuestas que surjan de actividades de la RIAL y la CIMT, y a aquellas que cuenten cn una cfinanciación de la institución beneficiaria. En una primera rnda de evaluación cada una de las prpuestas recibidas se calificó siguiend ests criteris y desde un punt de vista estrictamente técnic. En esta calificación se di especial énfasis al ptencial impact de la cperación, es decir, a las prpuestas dnde puede anticiparse un resultad cncret que redunde en capacidad instalada y mejras en la peración de ls Ministeris de Trabaj. Psterirmente, se tmarn las prpuestas más sólidas, se verificó que hubiera una representación amplia de países y se cnsideró especialmente la situación de aquells países de menr desarrll relativ. La Secretaría Técnica realizó 2 seminaris web (webinaris) para reslver dudas sbre la Décima Cnvcatria, apyar a ls países en la presentación de prpuestas y ayudarls a encntrar el mejr sci para sus slicitudes de cperación (match-making). En ttal participarn 8 países y se vi una activa cmunicación y clabración entre ls Ministeris. PROPUESTAS RECIBIDAS Según se muestra en la Tabla N.2, se recibiern 4 prpuestas que invlucrarn a 20 Ministeris de Trabaj: 6 cm slicitantes, 7 cm prveedres y 7 que participarn cm slicitantes y prveedres simultáneamente. Secretaría Ejecutiva para el Desarrll Integral (SEDI) de la OEA, Dpt. de Desarrll Human, Educación y Emple Pg. 2

3 Tabla N. 2 Prpuestas recibidas pr país Min.Trabaj Labr Min. Prpuestas recibidas pr país Prpsals received by cuntry Slicitante Requestr Prveedr Prvider Argentina 6 2 Brasil 3 3 Chile Clmbia Csta Rica 6 Ecuadr El Salvadr 8 Estads Unids 2 9 Guatemala 0 Hnduras Jamaica 2 Méxic Panamá 3 4 Paraguay Perú 9 6 República Dminicana 7 St. Kitts y Nevis 8 Suriname 9 Trinidad y Tbag 20 Uruguay 3 TOTAL 4 4 De las prpuestas recibidas, 38 cumpliern cn ls requisits establecids: ) Frmat de slicitud, 2) Carta de la institución slicitante y 3) Carta de la institución prveedra, y cm tal pasarn al prces de selección. Ls temas de las prpuestas recibidas y seleccinadas se encuentran en la Tabla N. 3. Secretaría Ejecutiva para el Desarrll Integral (SEDI) de la OEA, Dpt. de Desarrll Human, Educación y Emple Pg. 3

4 Tabla N. 3 Prpuestas recibidas y seleccinadas pr tema Tema / Subtema Prpuestas recibidas / Prpsals received Prpuestas seleccinadas / Prpsals selected Trabaj / Labr 6 Cmbate la Discriminación / Fight against discriminatin 2 Cndicines de Trabaj / Wrking cnditins 3 Infrmalidad labral y trabaj n registrad / Infrmality and nn-registered wrk Inspección del Trabaj / Labr inspectin 3 Salaris / Salaries Salud y seguridad cupacinal / Occupatinal safety and health 2 Trabaj Infantil / Child Labr 4 Emple / Emplyment 5 4 Apy a la micr, pequeña y mediana empresa y tras unidades prductivas / Supprt t micr, small and medium enterprises and ther prductin units Emple Juvenil / Yuth Emplyment 3 Equidad de géner / Gender equity Frmación prfesinal y certificación de cmpetencias / Prfessinal training and skills certificatin 2 Migración Labral / Labr Migratin Plíticas y prgramas de emple / Emplyment plicies and prgrams Regímenes de segur de desemple / Unemplyment Benefit Schemes Servicis de Emple / Emplyment services 2 Sistemas de Infrmación y bservatris de mercad labral / Labr market infrmatin systems and bservatries 3 Seguridad scial / Scial Security 4 Mejramient del sistema de seguridad scial / Imprvement f Scial Security Systems Plíticas y prgramas de seguridad scial / Scial Security Prgrams and Plicies 3 Relacines Labrales / Labr Relatins 6 Negciación clectiva y libertad sindical / Cllective bargaining and freedm f assciatin Slución de cnflicts individuales y clectivs / Individual and cllective cnflict reslutin 2 4 TOTAL 4 5 Secretaría Ejecutiva para el Desarrll Integral (SEDI) de la OEA, Dpt. de Desarrll Human, Educación y Emple Pg. 4

5 NOTA SOBRE FINANCIACIÓN Las prpuestas seleccinadas serán financiadas pr el Fnd de Aprtes Vluntaris de la RIAL, según fue decidid pr las autridades de la Cnferencia Interamericana de Ministrs de Trabaj (CIMT) en su Reunión de Planeación de febrer de 206. Según ls lineamients de la Cnvcatria, la RIAL cubre ls gasts de viaje tiquete aére, hspedaje y alimentación- de representantes de Ministeris de Trabaj, pr ell, la participación de trs actres en las actividades dnde aplique deberá ser cubierta pr sus rganisms pr ls Ministeris invlucrads. Asimism, ls gasts de interpretación simultánea, en aquellas prpuestas dnde aplique, deberán ser sufragads pr ls Ministeris participantes. PASOS A SEGUIR Las actividades de esta Décima Cnvcatria deben realizarse entre ls meses de juni a diciembre de 207 y aquellas que n puedan cmpletarse en este perid serán canceladas. La Secretaría Técnica (DDHEE/SEDI/OEA) enviará cartas frmales a ls Ministeris seleccinads y sus cntrapartes para iniciar la planeación de cada actividad, definir cnjuntamente las fechas de realización, elabrar las agendas y crdinar ls aspects lgístics y técnics. La agenda de cada actividad debe respnder a ls intereses y necesidades de la institución slicitante y a las frtalezas de la institución prveedra; pr ell, debe ser elabrada pr ls técnics de ambas institucines que participarán en la actividad, en crdinación cn el punt fcal de cada Ministeri ante la RIAL y la Secretaría Técnica. Cnsiderand la alta calidad de las prpuestas recibidas, se alienta a que ls Ministeris explren la psibilidad de realizar las cperacines que n fuern seleccinadas. La Secretaría explrará cn trs mecanisms de apy la psibilidad de que retmen algunas de estas prpuestas, cm la Red SEALC del BID en materia de servicis de emple y la Iniciativa Reginal sbre Trabaj Infantil de la OIT. Tda la infrmación sbre esta Cnvcatria se encuentra dispnible en la página web de la RIAL: que se actualiza permanentemente. Ante cualquier inquietud, pr favr n dude en cmunicarse cn nstrs: Sección de Trabaj y Emple, Departament de Desarrll Human, Educación y Emple, SEDI de la OEA Red Interamericana para la Administración Labral Tel: (202) , trabaj@as.rg María Claudia Camach Jefa de Sección de Trabaj y Emple, Crdinadra de la RIAL mcamach@as.rg Secretaría Ejecutiva para el Desarrll Integral (SEDI) de la OEA, Dpt. de Desarrll Human, Educación y Emple Pg. 5