1º Informe Técnico de Avance ONG Pather Nostrum Decido Aprender. Cartagena Septiembre 2014 Programa Servicios Sociales Línea IEF-CHISOL

Transcripción

1 º Iform Técico d Avac ONG Pathr Nostrum Dcido Aprdr Cartaga ptimbr 4 Programa rvicios ocials Lía IEFCHIOL

2 Ídic PÁGINA Itroducció. Dscripció d los avacs d cada tapa dl proycto 4. Difusió y covocatoria 4. lcció d bficiarios 5. Capacitació 6.4 Práctica 9.5 Itrmdiació laboral 9.6 Isrció.7 Acompañamito Axos

3 Itroducció El proycto Dcido Aprdr, stá dirigido a hombrs y mujrs tr 8 y 6 años, csats, prtcits a los ubsistmas guridads y Oportuidads (IEF) y Chil olidario, y qu admás viv las comuas prtcits a la Provicia d a Atoio (El Quisco, El Tabo, Cartaga, a Atoio, y Algarrobo). E la actualidad, cotamos co 44 participats, distribuidos los cursos d Cocia Itracioal y Admiistració d Bodga, Cotrol y Gstió d tock, dichos cursos s ha abordado tmáticas rlacioadas co cada oficio d forma tórica práctica, acompañádolas co la trga d habilidads d mplabilidad, fomtado los bficiarios ua participació más activa las class, tato d forma prsoal como grupal. El prst iform, coti ua sítsis d los avacs obtidos las distitas tapas dl proycto, qu al d ptimbr dl prst, ha sido jcutadas. E gral s ha obsrvado la participació costat d los bficiarios, l trabajo quipo, uso d u lguaj técico caractrístico d cada oficio y la disposició a ralizar las actividads la tmática dl aprdr hacido. Admás éstos ha logrado u majo adcuado d las hrramitas d cada oficio, utilizádolas d acurdo a las ormas d sguridad stablcidas por l profsor (a). advirt, avacs otorios a psar d la vulrabilidad d cada uo (a) d los (as) bficiarios (as), qu prsta distitas problmáticas, abordadas tambié por l quipo d trabajo, las visitas d apoyo psicosocial qu s ha ralizado.

4 . Dscripció d los avacs d cada tapa dl proycto... Difusió y covocatoria: a) Difusió: La difusió dl proycto Dcido Aprdr, s ralizó d acurdo a lo platado l iform iicial. Dsarrolládos tr l d juio al d agosto. Ralizado las siguits actividads: Etapa : E sta actividad, s cotrató a ua mprsa xtra la cual s cargó d disñar los lmtos gráficos y auditivos qu facilitaro llvar a cabo l pla d comuicació stablcido l iform iicial. Admás s ralizó la imprsió d afichs, 5. volats iformativos, pot TV, y cuña radial. Los afichs y volats furo distribuidos por todo l litoral ctral y las comuas prtcits a la provicia d sa Atoio. Pgado éstos lugars stratégicos d cada comua, facilitado así, a la comuidad, iformars dl programa qu s dsarrollaría y los cursos a los cuals podía postular. El pot d TV s xpuso l caal d a Atoio y caal 7 Giro Visual d El Quisco co ua frcucia diaria d rpticios, al igual qu la cuña radial la radio Chila FM y Radio Cartaga fm. Etapa : ralizaro trs pdos los cuals stá dispustos l lugar d capacitació y sis lizos cuatro d stos s colocaro l bord costro crcao a la comua d Cartaga y dos d stos s istalaro l lugar d jcució. Para l quipo jcutor s dispuso d crdcials idtificadoras, co l objtivo d facilitar la comuicació co los bficiarios dl proycto. Etapa : Crmoia d cirr. Por dsarrollar. b) Covocatoria El procso d covocatoria s dsarrolló tr l d juio y l d Julio, ésta s dsarrollaro las siguits actividads: Cotacto Muicipalidads: E sta actividad, para solicitar iformació acrca d los bficiarios d los ubsistmas d Protcció ocial, s trabajó co las cargadas d Chil olidario Igrso Ético Familiar d cada Muicipalidad. Para sto, primr lugar, s trgó ua carta formal iformativa a los Alcalds d las comuas d la provicia d a Atoio, comtádols sobr l proycto y los rquisitos qu db cumplir las prsoas qu participará d dicha iiciativa. D sta forma, s siguió l coducto rgular para llgar a las cargadas d dichos programas, co quis s mati l cotacto la actualidad. Esta actividad comzó dsd l 4 d Juio, y s utilizaro rcursos tato tlfóicos, como para movilizar al quipo d trabajo a los Muicipios d la Provicia Cotactos tlfóicos: Ua vz cosguida la iformació sobr bficiarios prtcits a los ubsistmas d Protcció ocial, s ralizaro los llamados tlfóicos a cada ua d las 4

5 prsoas prtcits a los programas, covocádolos a ua ruió iformativa dod s iformaro las spcificacios dl programa al cual stá sido ivitados a participar. Estas ruios, comzaro a ralizars la Istitució, dsd l 8 d Julio adlat. E sta actividad s utilizaro rcursos tlfóicos. Ruió Iformativa: E sta actividad, s ivitaba a los itrsados d cada comua, a participar d ua ruió iformativa, prstádols d ésta forma l proycto y los bficios qu llos obtdría ua vz iscritos. La ruió s fctuó l mismo lugar qu actualmt s impart los cursos, Avida Cartaga #. Admás, cab dstacar qu ést caso, los rcursos utilizados furo para movilizar al quipo d trabajo, u computador portátil y u proyctor, co la fialidad d mostrar a las prsoas asistts, ua prstació sobr los dtalls y bficios asociados al proycto. Cab dstacar, qu las tapas d difusió y covocatoria, las prsoas rsposabls furo Kari Olivars (Coordiadora dl proycto), Kar Ovall Lobos (Gstor), Marcla Espioza Cabllo (crtaria), y Guillrmo Norambua Labbé (Apoyo Admiistrativo). El total d bficiarios covocados furo u total d 9 prsoas divididas tr las difrts localidads d la provicia d a Atoio... lcció d bficiarios: La slcció d los bficiarios, s dsarrolló tr l 7 y d Julio E Avida Cartaga #, Cartaga, ésta s ralizó d acurdo a los rqurimitos cotmplados l iform iicial dl proycto, dod s jcutaro las siguits actividads: Llado d Fichas dl Postulat, dod dtalla sus datos prsoals, atcdts socials y laborals. Tst Psicológico Bajo la lluvia y trvista Psicológica. Tst Ocupacioal (trvista dl rol dl trabajador). Estas tapas furo dsarrolladas por cada uo d los postulats. Ua vz valuados los prfils d cada uo d los postulats s procdió a la slcció d los 45 bficiarios qu s capacitaría. A cada uo d éstos s ls solicitó: Copia d la Cdula d Idtidad vigt, la cual acrdita qu ti tr 8 a 6 años d dad. Rcpció dl Crtificado qu acrdita qu l posibl bficiario s cutra dtro dl 5

6 programa IEF o CHIOL. Crtificado OMIL. Crtificado d rsidcia. La distribució d los usuarios slccioados d acurdo a su oficio, s la siguit: Curso d Cocia Itracioal: Est ua tapa iicial s prstó co bficiarios. Postriormt, s solicitó l cambio d plaza dl curso, dbido ua mayor dmada d la capacitació Admiistració d Bodga, Cotrol y Gstió d tock. Qudado co ua plaza total d 9 prsoas. Curso d Admiistració d Bodga, Cotrol y Gstió d tock: Est ua tapa iicial s prstó co u cupo d 5 bficiarios modificado, postriormt, su plaza, a u total d 6 prsoas. E Primra istacia los bficiarios qu qudaro lista d spra furo prsoas y co llas s furo ralizado los cambios co los cupos qu qudaro dispoibls tras la rucia d alguos bficiarios por difrts motivos. Las prsoas rsposabls d sta tapa so Kari Olivars Farías (coordiador Proycto) y Kar Ovall Lobos (gstor)... Capacitació Los cursos d capacitació, iiciaro l 4 d Agosto la comua d Cartaga y ti como fcha d Fializació l día 8 d octubr. A cotiuació, dtall por curso: Curso d Cocia Itracioal Esta s dsarrolla d lus a juvs dsd las 9: a : hrs. Av. Cartaga Nº, comuidad d Cartaga. El dsarrollo dl curso s ha caractrizado por la mtodología Aprdr Hacido facilitado los procsos d sñaza y aprdizaj los cuals ha prmitido a los alumos itriorizar aú más rctas y prparació d los alimtos para lograr ua rcta particular. Los bficiarios ha icorporado dtro d sus vidas u lguaj técico propio d la gastroomía, xposició d platos, prstació prsoal higi y maipulació d alimtos. E la tapa 6

7 iicial d la capacitació s dsarrolló u rcoocimito a las difrts matrias primas y a las técicas a utilizar la prparació d platos, lugo s trabajó la prparació d platos d tradas, postrs y la actualidad s stá trabajado la laboració d sopas y mariscos, para lugo fctuar plato furt, saladas y frutas. Dtro d cada prparació s ls orita a los alumos la corrcta utilizació d los implmtos (cuchillas), corts d car, y limpiza adcuada d los mariscos. El grupo humao prsta u gra itrés sguir aprdido y dsarrollado uvas técicas para u mjor dsmpño l ámbito laboral. E rlació al procso d ua posibl isrció laboral colgios para maipulació d alimtos l procso d ivstigació qu ralizo ustra fudació co prsoas dl AG s logró rcopilar qu l cart d maipuladora d alimtos ya o s trga como cual y para prstar st srvicio ctros ducacioals ua vz pasado l procso d trvista y slcció al pusto d trabajo, s la propia JUNJI qui trga sta capacitació a sus trabajadors. Curso d Admiistració d Bodga, Cotrol Y Gstió d tock La capacitació s dsarrolla d lus a Juvs dsd las 9: a : hrs. Av. Cartaga Nº, comua d Cartaga. Cab dstacar qu l alumado d st curso stá coformado por u 95% d mujrs, la mayoría duñas d casa, las cuals ti como xpctativas podr potciar sus coocimitos tóricos y aplicar dichos coocimitos las áras d admiistració d bodgas, ivtarios y stock. Los bficiarios ha adquirido coocimitos d admiistració y d gstió d bodgas ivtarios qu ls prmitirá majar las actividads dtro d ua mprsa l cotrol d xistcias, a través d cocptos y dfiicios d procsos admiistrativos, gstió (majo d los rcursos y ficicia la distribució d spacios dtro d la bodga), costos (majo d igrso y grso d diro, puto d quilibrio, rcpció d mrcadría, almacamito d productos, matrias primas y dspacho d mrcadría) y cotabilidad. Las distitas actividads las qu ha participado durat l dsarrollo d la capacitació, ha prmitido admás, mjorar sus comptcias comuicació, lidrazgo y trabajo quipo, fijado mtas y logros d objtivos. Cab dstacar qu s u grupo muy participativo y co gra itrés d sguir aprdido. Dtro d las fortalzas la jcució, s pud mcioar los rcursos adcuados, al cotar co proyctor, tló, computador, sala adcuada y mauals d apoyo. Habilidads Bladas E rlació al curso d habilidads bladas, cab dstacar qu s trabajaro tmas rlacioados co dsarrollo prsoal, habilidads comuicativas, sguridad prsoal, drchos y dbrs laborals dl trabajador. Los avacs qu s ha obsrvado so: 7

8 . Fortalcimito Grupal: Coocimito tr los participats, a partir d compartir xpricias d su historia d vida, así como tambié afiidad tr los mismos.. Trabajo Grupal: Asociado al dsarrollo d actividads grupals y la coscució d objtivos o productos fials.. Dsarrollo d habilidads bladas durat las ssios: Aplicació d los cotidos a través d diámicas grupals y la rtroalimtació costat. Pla d Nivlació cró u Pla d Nivlació para 6 prsoas, las cuals s icorporaro a las capacitacios a partir dl d sptimbr, ivlado 5 hrs. d habilidads bladas y 6 hrs., dl oficio al cuál s icorporaro. Dicho pla fu prstado mdiat carta N dl d sptimbr dl 4. Compltado las 66 hrs. para así podr dsarrollar al fial dl curso u total d hrs. ls facilitará dtro d st procso guías d apoyo. Cuidado Ifatil E lo qu rspcta al cuidado ifatil, cab dstacar qu s ha trabajado las siguits actividads: Jugos co los cuals s rfurza l aprsto scritura, ya sa actividads d pitura y d trazado. Rforzar imagiació d los iños y iñas, a través d cuta cutos y l dibujo. Cració d ormas grupals, rforzado l rspto y l compartir. Los iños bficiarios so: Usuarias (os) María Cabllo Luz Barrios Luz Barrios Adra Caballro Claudio Gallardo Johaa Vra Paula Vra Gracila Pavés Gracila Pavés Hijo/a Rubyth Castro Cabllo Estfaía Caro Barrios Digo Caro Barrios Naomi Lópz Caballro Amaro Gallardo Caballro Liliaa Hrádz Vra Atolla Vra Vra Catalia Moraga Pavés Loor Moraga Pavés 8

9 Guadalup Elías Valtia Viccio Xima Alarcó Kar Puga Marco oto Elías Joaquí alias Viccio Nicolás Orllaa Alarcó Lucas Valzula Puga E rlació a los rcursos utilizados, s pud obsrvar: Goma va, lápics, plastilias, cutos y hojas para pitar y dibujar, cartulia, lgos, tr otros matrials. Admás, s ls trga a los iños y iñas ua colació a mdia mañaa. Est procso lo dsarrolla dirctamt la OTEC Cotratada, lla v los cuidadors y la trga d matrials didácticos y colació. Las prsoas rsposabls furo Kari Olivars (Coordiadora dl proycto), Kar Ovall Lobos (Gstor), Marcla Espioza Cabllo (crtaria), y Guillrmo Norambua Labbé (Apoyo Admiistrativo)..4. Práctica La práctica laboral tdrá como fcha d iicio l día d ovimbr y s ralizara hasta l d ovimbr, tido qu compltar cada bficiario u total d 8 horas cada uo. E sta tapa tambié s trgara l srvicio d cuidado ifatil para aqullos qu lo rquira Para st priodo s cotmpla las siguits accios: Cotacto co mprsas Cartas d compromiso Iicio d practica laboral Evaluació d practica Egrso d los bficiarios..5. Itrmdiació laboral La itrmdiació laboral stá cotmplada dsd l 4 d agosto al d Dicimbr. E la cual la mtodología a utilizar, s podr stablcr ua rlació tr las caractrísticas sociocoómicas dl trritorio y d las prsoas qu stá sido capacitadas, a través d la triagulació dl prfil laboral, l pusto laboral dispoibl, y la capacitació qu facilitará su isrció y prmacia laboral. 9

10 cosidra trs tapas para l cumplimito d sta labor: Rcoocimito y Viculació d las Emprsas: Hasta l momto solo s ha podido ralizar u rcoocimito gográfico d la disposició d mprsas qu sté viculadas al rubro d la Gastroomía y Admiistració d Bodga. Prfil laboral: No s obsrva avacs sta tapa. Actualizació d iscripció OMIL: No s obsrva avacs sta tapa. Ecargadas d sta tapa so: Kari Olivars Farías (coordiador) y Kar Ovall Lobos (Gstor).6. Isrció La isrció laboral ti como duració aproximada u ms y s cutra cotmplada dsd l 4 d ovimbr hasta l d dicimbr Para llvar a cabo d mara xitosa sta tapa s ralizara las siguits actividads. Portafolio d cada bficiario Coordiació para ruió co cargado/a d rcursos humaos. Etrvistas d trabajo Cotratació.7. Acompañamito El acompañamito al bficiario, iicio dsd l 4 d Agosto al 9 d Dicimbr. Para sto s ha ralizado u trabajo por mdio d los apoyos psicolaborals, gstor y coordiador dl proycto, ralizado visitas a los domicilios d los usuarios y trabajo grupal, las visitas a domicilio s ha ralizado a la mayoría d los bficiarios, stas s raliza los días miércols y virs d cada smaa, así como tambié s rcib a diario ruios idividuals a aqullos qu prsta algua dificultad spcial, sto s da ya qu tras lo trabajos y visitas s ha podido obsrvar ua gra catidad d bficiarios qu prsta violcia itrafamiliar o dificultad d algú familiar dircto co problmas d alcohol o drogas, para así podr stablcr qué acció d apoyo s csaria d acurdo a las iquituds y csidads rcolctadas stos trabajos y qu sa bficio d la capacitació y dsarrollo prsoal y laboral d los (as) usuarios(as). Todas stas actividads s llva rgistradas por l profsioal qu las raliza. las prsoas rsposabls furo Kari Olivars (Coordiadora dl proycto), Kar Ovall Lobos (Gstor), Marcla Espioza Cabllo (crtaria), y Guillrmo Norambua Labbé (Apoyo Admiistrativo).

11 ANEXO. Tabla d Idicadors: Etapa Nombr dl Idicador Mta dscriptiva co % d acurdo a propusta Fórmula d Cálculo Mdios vrificació corrlació a d % d Avac d cada tapa Covocatoria y slcció B ficiari os slc cioa dos Qu s ralic ua covocatoria l % d las comuas itrvidas. Qu l % d los bficiarios slccioados trgu documtació solicitada. % d bficiarios slccioados sgú cobrtura adjudicada, s dcir 45 prsoas. (N d comuas itrvidas/ N d comuas sgú covocatoria) x (N d bficiarios slccioados qu trga documtació / N d bficiarios sgú cobrtura) x (N d slccioados qu cumpl rquisitos / N d bficiarios sgú cobrtura) x Copia listado d prsoas prtcits a los programas rlacioados co la covocatoria Copias d Afichs y volats trgados. Fotografías. Copias d documt ació solicitada. % 98% % Ficha d igrso.

12 Capacitació Térmio d Capacitació Qu al mos l 6% d los bficiarios Capacitados grs procso. dl (N d prsoas crtificadas por aprobació dl procso d capacitació / Nº bficiarios qu igrsa a la capacitació) x Crtificado d grso mitido por OTEC Horas d Capacitació Nota míima d Capacitació Qu al mos l 6% d los bficiarios capacitados complt como míimo u 6% d asistcia a las capacitacios Qu al mos l 6% d los bficiarios capacitados aprub la capacitació co ota míima 4. (N d horas ralizadas fctivamt por los studiats/ N d horas programadas l Pla d Capacitació) x (N d prsoas qu apruba co ota míima / N d prsoas qu igrsa al procso d capacitació) x Libro d asistcia. Coctració d otas. Práctica Laboral Bficiarios práctica laboral Qu al mos u 6% d los participats qu igrsa al procso d práctica grs d sta tapa. (N d bficiarios qu grsa d la práctica laboral / N bficiarios qu igrsa a la práctica laboral) x Crtificado grso laboral d práctica

13 Qu al mos u 6% d los participats dl Procso d práctica cumpla co u míimo d u 6% d asistcia al Ctro d Práctica. Qu al mos u 6% d los participats dl Procso d práctica aprub la Etapa co ota míima d 4,. (N d bficiarios qu cumpl co míimo d asistcia a la práctica laboral / N bficiarios qu igrsa a la práctica laboral) x (N d bficiarios qu aprub co ota míima d 4. a la práctica laboral / N bficiarios qu igrsa a la práctica laboral) x Lista d asistcia Evaluació fial d práctica. Itrmdiació Emprsas cotactadas ralizará u catastro co al mos u 6% d las mprsas qu trabaja dichos rubros la Provicia d a Atoio. Qu l 6% d las mprsas visitadas o cotactadas firm la carta d compromiso para ua posibl isrció laboral. (N d mprsas Catastro d cotactadas la mprsas d Provicia d a acurdo a los Atoio/Nº d mprsas rubros postulados. catastradas la Provicia d a Atoio) (N d cartas firmadas por las mprsas / N d mprsas visitadas o cotactadas) x Carta compromiso firmada. Carta d o acptació por isrció laboral.

14 Bficiarios itrmdiados Qu l % d los bficiarios grsados d la capacitació srá itrmdiados laboralmt. Qu l % d los grsados d la práctica laboral cut co ua ficha d prfil laboral. Qu l % d los grsados d la práctica laboral s cutr co su ficha actualizada la OMIL corrspodit. (N d bficiarios itrmdiados / N d bficiarios grsados d la capacitació) x (N d bficiarios qu cuta co fichas d prfil laboral / N bficiarios grsados d la práctica laboral) x (N d bficiarios co datos actualizados la OMIL / N bficiarios grsados d la práctica laboral) x Pla d itrmdiació firmado por bficiario y jcutor Ficha d prfil laboral. Copia documto d iscripció OMIL co fcha actualizada a la tapa. 4

15 Isrció Laboral Bficiarios isrtos Qu l 6% d los bficiarios sa Isrtos laboralmt. Qu l % d los grsados d la Práctica Laboral cut co u KIT d postulació Laboral. (í y solo sí iguo d llos haya dsrtado d la corrspodit tapa) Qu l 7% d los grsados d la práctica laboral obtga la firma dl trvistador. (N d prsoas isrtas laboralmt / Nº d grsados dl procso d práctica) x (N d prsoas co kit d postulació laboral / Nº d grsados dl procso d práctica) x (N d prsoas grsadas d la práctica obti firma dl trvistador/ Nº d grsados dl procso d práctica) x (N d bficiarios qu cuta co cotrato laboral / Nº d grsados dl procso d práctica) x Copia Cotratos d trabajo y axos corrspodi ts kit d postulació por cada grsado d la práctica. Plailla d trvista d trabajo firmada. Qu l 6% d los grsados d la práctica laboral posa u cotrato laboral formal. 5

16 Acompañami to Acompañami to % d los bficiarios qu prmazca l proycto, rciba acompañamit o durat l procso d itrvció. N d usuarios co acompañamito idividualgrupal / N d bficiarios slccioados Bitácora d actividads idividualso grupals Fotografías guimito x post Bficiarios co sguimito Al mos a u % d los bficiarios isrtados laboralmt s ls ralizará u procso d sguimito Ex Post. Qu al mos a u 6% d los bficiarios isrtados laboralmt s ls apliqu la custa d satisfacció. (N d bficiarios co sguimito x post/ Nº d bficiarios isrtos laboralmt) x (N d bficiarios cotactados tlfóicamt/ Nº d bficiarios isrtos laboralmt) x (N d bficiarios co aplicació d custa d satisfacció/ Nº d bficiarios isrtos laboralmt) x Ficha d sguimito idividual Ecusta d atisfacció por usuario Iform d sguimito Ex Post 6

17 7. Carta Gatt Ms s Juio Julio Agosto ptimbr Octubr Novimbr Dicimbr 5 m aa s ju 9 j u 6 j u j u j u 7 j u l 4 j u l j u l 8 j u l 4 a g o a g o 8 a g o 5 a g o s p 8 s p 5 s p s p 9 s p 6 o c t o c t o c t 7 o c t o v o v 7 o v 4 o v d i c 8 d i c 5 d i c d i c 9 d i c ETAPA Difusi ó X X X X X X X X X X X X X lcci ó d bfi ciarios X X X X Capaci tació X X X X X X X X X X X X X Práctic a Labora l X X X Itrm diaci ó X X X X x x X X X X X X X X X X X X Isrci ó Labora l X X X X X X ubsid ios Bfi ciarios X X X X X X X X X X X X X X X X Acom paña mit o X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X gui mit o x post X X X X

18 .. Tabla d prsupusto: Datos dl Dcrto/Rsolució Obsrvació Moto Dcrto/Rsoluci ó Fcha Dcrto/Rsoluci ó ONG PATHER NOTRUM DECIDO APRENDER Moto Asigado CC Año 4 Proycto Ctro d Costo Moto Asigado jul4 ago4 Total Rdido aldo x Rdir APORTE AL BENEFICIARIO APORTE COLACIÓN Y MOVILIZACIÓN CÉDULA DE IDENTIDAD TRAMITE Y CERTIFICADO CUIDADO DE HIJO (A) DE BENEFICIARIO MOVILIZACIÓN DE BENEFICIARIO COLACIONE PARA BENEFICIARIO ERVICIO DE CAPACITACIÓN ERVICIO DE COLOCACIÓN Y EGUIMIENTO EGURO DE BENEFICIARIO COMUNICACIÓN Y DIFUIÓN INDUMENTARIA DE BENEFICIARIO 8

19 MATERIAL DIDÁCTICO Y/O EDUCATIVO ARRIENDO EQUIPO INFORMÁTICO CAPACITACIONE ARRIENDO HERRAMIENTA CAPACITACIONE.... ARRIENDO INFRAETRUCTU RA CAPACITACIONE ARRIENDO EQUIPAMIENTO AUDIOVIUAL COORDINADOR GETOR MONITORE Y APOYO 9 PICOOCIALE UPERVIOR AITENCIA 9 TECNICA ERVICIO PICOLÓGICO Y PIQUIÁTRICO 9 ERVICIO DE PICOPEDAGOGI A 9 ERVICIO EPECIALIZADO 9 ECRETARIA APOYO ADMINITRATIV O VIÁTICO 9 MATERIAL DE OFICINA IMPREIÓN / FOTOCOPIA / ENCUADERNACI ÓN MATERIALE Y ÚTILE DE AEO ARRIENDO INFRAETRUCTU RA O RECINTO 9

20 9 FLETE MOVILIZACIÓN EQUIPO DE TRABAJO ERVICIO BÁICO.. 9 ERVICIO DE CORREO Y ENCOMIENDA GARANTÍA Y PÓLIZA Total Proycto Total Iform Matrial gráfico d difusió aprobado. Afich Crdcials

21 Pdó Lizo

22 .5. ituació d todos los Bficiarios dl Proycto N RUT Nombrs Cocia Cocia Cocia 4 Cocia 5 Cocia 6 Cocia PATRICIA DEL CARMEN MARÍA PAOLA BERNARDA RAQUEL MARIA VICTORIA ROA ETER VALERIA DEL CARMEN Apllido Patro ERRANO AENZ URTURY CARRILLO MATTU TORO FLORE DE Apllido Matro NORAMBUENA BAU JERÉZ GODOY MELGAREJO ARRIAGADA ETADO CAPACITACIÓN (sgú lista) 7 Cocia..99k ANA CELIA GONZÁLEZ BOZO ANA GONZALEZ JERIA 8 Cocia Rucia ROALBA 9 Cocia Cocia K Bodga.78.6 K Cocia Cocia RUTH LUIA FABIOLA YOLANDA PATRICIA ALEJANDRA.88.8 XIMENA ANTONIETA ALEJANDRA KATERINE GONZÁLEZ VERA ECOBAR ALARCÓN QUIÑONE GONZÁLEZ ROBLERO ANTI CORREA VARGA Rucia 4 Cocia YENNY ARAYA KOLLAR MARLENE 5 Cocia.9.74 JAQUELINE BARRÍA GONZÁLEZ JULIANA 6 Cocia.9.76 ANGELINA LA ROA VÁQUEZ E caso d rucia o dsviculació, slccioar MOTIVO Por Trabajo Dpdit Problmas Prsoals

23 7 Bodga 8 Cocia 9 Cocia Cocia Cocia Cocia Bodga 4 Cocia 5 Cocia 6 Bodga 7 Cocia 8 Bodga 9 Cocia Cocia Cocia Bodga Cocia DEL CARMEN LUZ BARRIO VERÓNICA.85.6 ONIA INE ABURTO K ROXANA DE LOURDE ALICIA ANDREA ANNE IVETTE.7.9k JUANITA DELIA LEONTINA DEL CARMEN KAREN PAOLA ANDREA JIMENA BÁRBARA ANDREA CLAUDIA MARICEL LETICIA DE LA MERCEDE GRACIELA ALICIA CATHERINE ANDREA PAULINA XIMENA María d Los Ágls MARÍA JOÉ PÉREZ MANZO VIVANCO URIBE CÓRDOVA PUGA RAMO OTO VILCHE DÍA PAVÉ CATRO CONTRERA REBOLLEDO ÁLVAREZ CARVALLO FICA DÍAZ HERNÁNDEZ JARA BAUALTO ARENA ABURTO ATUDILLO PEHUENCHE LEUFUMAN WALLI Gavidia CITERNA VILCHE Errázuriz RIVERA Rucia Rucia CARLA MORALE URRA 4 Bodga EDITH CLAUDIO GALLARDO CARRACO 5 Bodga ANTONIO 6 Bodga JOHANNA VERA PONTIGO Cuidado Hijos d

24 7 Bodga 8 Cocia ALEJANDRA MARÍA ELA 9 Bodga K 4 Bodga K 4 Cocia 4 Bodga 4 Cocia 44 Bodga 45 Cocia 46 Cocia 47 Cocia 48 Cocia 49 Bodga 5 Cocia 5 Bodga GUADALUPE DEL CARMEN ANDREA ALEJANDRA PATRICIA ALEJANDRA NICOLE ANDREA CARLO ETEBAN MAURICIO ALEJANDRO CABELLO ELÍA CABALLERO FREIRE VILCHE MARTÍNEZ EPÚLVEDA GARAY GATICA ZUBER FIGUEROA ARENA MUÑOZ ÁLAMO CAMILA HENRIQUEZ DIAZ ANDREA PAULA VERA PONTIGO FRANCICA LIETTE RUBILAR FERNÁNDEZ PIA FRANCICA VALENTINA PAZ YEENIA ANDREA IVETTE JOAN GABRIELA ROXANA MUÑOZ VICENCIO CORTÉZ CONCHA PAPY ALVAREZ GARRIDO ERRANO VIVANCO HERNÁNDEZ Rucia Rucia Rucia Dsviculado Problmas Prsoals Problmas Prsoals Problmas Prsoals 4

25 .6. Otros dl Proycto a) Modificacios al Proycto: Ua d las modificacios técicas qu s ha prstado so l cambio d plaza iicial l cupo corrspodit a cada uo d los cursos d capacitació, Cocia Itracioal s dismiuyó u cupo qudado 9, Mitras qu Admiistració d Bodga, cotrol y Gstió d stock s aumtó a 6. b) Axa Fotocopia d Póliza d guros cotratadas para bficiarios co la mprsa guros Magallas c) Adjuta fotocopia d Toma d Coocimito d los bficios qu obtdrá durat la jcució dl proycto. d) Adjuta plailla d Pago boos trgados a los bficiarios. 5