Press Kit Corporativo. Grupo Michael Page International
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- Monica Suárez Peralta
- hace 8 años
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1 Press Kit Corporativo 2012 Grupo Michael Page International
2 Quiénes somos? En Grupo Michael Page International somos líderes mundiales en reclutamiento especializado de profesionales y contamos con más de 35 años de experiencia en el mercado. Durante este periodo hemos crecido orgánicamente hasta lograr establecernos como una de las empresas de consultoría con mayor reconocimiento mundial logrando presencia en 34 países. Somos una compañía FTSE 250 y cotizamos en la Bolsa de Valores de Londres. La colocación de candidatos en los más prestigiosos lugares y en las ciudades más encantadoras e interesantes del mundo, han permitido que en Grupo Michael Page International logremos convertir los sueños en realidad. Nuestro enfoque de consultoría con respecto al reclutamiento especializado, combina el conocimiento local y profesional a nivel mundial para poder encontrar la mejor solución entre clientes y candidatos.
3 CEO Grupo Michael Page International - Steve Ingham Inició su carrera como consultor de Michael Page International en Al poco tiempo fue promovido a Gerente de la división de Marketing y más tarde, a Director de la misma. Su éxito en la construcción de la división, llevó a Steve a lanzar y administrar la división de Sales en Su promoción a Director en 2001 por el Consejo Ejecutivo, dio a Steve responsabilidad adicional en las divisiones de: Information Technology, Engineering & Manufacturing y Human Resources. Después de una carrera exitosa, en 2006, Ingham fue nombrado CEO de Grupo Michael Page International tras casi 20 años como especialista en reclutamiento y selección. Actualmente dentro de sus principales responsabilidades se incluye la supervisión de más de 5,400 colaboradores alrededor del mundo. CEO Grupo Michael Page International - Steve Ingham
4 Valores de la empresa Cinco valores que contribuyen al constante éxito de Grupo Michael Page International Capacidad de Orgullo Pasión Trabajo en equipo Diversión adaptación Nos sentimos orgullosos del trabajo que realizamos, en especial por la empresa donde colaboramos y por las compañías con las que trabajamos. Trabajamos con pasión para alcanzar lo mejor para nuestros clientes y candidatos, quienes son el principal motor para superar nuestros propios límites. 2 En vez de sentirnos intimidados por una dificultad, la convertimos en una oportunidad para demostrar nuestras habilidades y fuerza. Trabajamos con todos y cada uno de los miembros del equipo para mejorar la calidad de nuestros servicios y así aumentar las probabilidades de éxito. A pesar de la seria labor somos extremadamente sociables y nos gusta celebrar nuestros éxitos juntos
5 Grupo Michael Page International se encuentra estructurado en tres unidades de negocio INTERIM Se enfoca en reclutamiento especializado de ejecutivos para puestos de alta dirección tales como: Presidentes, Funcionarios, Directores, entre otros. Sus consultores expertos de alto nivel trabajan en los siguientes sectores: Construction & Real State Financial Services & Insurance Global Technologies Industrial Life Sciences Professional Services Retail & Consumer Goods Fue fundada en Inglaterra en 1976 y es líder en reclutamiento especializado para puestos de gerencia media a alta dirección. En México cuenta con 12 divisiones para atender las necesidades de sus clientes: Banking & Financial Services Engineering & Manufacturing Finance & Tax Healthcare Human Resources Information Technology Insurance Legal Property & Construction Retail Sales & Marketing Supply Chain & Procurement Se estableció en el continente europeo en 1994, enfocándose en reclutamiento especializado de profesionales para mandos intermedios a gerencias junior de forma permanente o temporal, en las siguientes divisiones: Assistants Banking & Financial Services Engineering & Manufacturing Finance & Tax Human Resources Information Technology Sales & Marketing Supply Chain & Procurement
6 Continúa la expansión por el Reino Unido con la apertura de oficinas en Manchester, Birmingham, Glasgow, Leeds y Bristol. Se convierten en el anunciante más importante en el Journal Financial Times Historia Michael Page y Bill McGregor fundan en Londres Grupo Michael Page International, consultoría enfocada a la selección de profesionales para el sector de Contabilidad y Finanzas. Apertura de oficinas en Australia. Michael Page International inicia operaciones en el Reino Unido a través de la división de Banking & Financial Services. Cotiza en Unlisted Securities Market (USM). Apertura de oficinas en los Países Bajos en Amsterdam Apertura de oficinas en Europa, inaugurando la red actual en Francia. Lanzamiento de Michael Page Legal en el Reino Unido. Michael Page International cotiza en la Bolsa de Valores de Londres. Terry Benson es nombrado Director Ejecutivo de Michael Page International. Se implementa en Reino Unido Accountancy Additions, ahora Page Personnel y se abre la división para la contratación del sector público. Lanzamiento de la marca Page Personnel en Francia. Implementación de Sales Recruitment Specialists (SRS) Apertura de oficinas en Alemania. Se implementa en Reino Unido una base de datos de selección nacional. Apertura de oficinas en Hong Kong. Creación de la división regional de Europa Oriental. Apertura de oficinas en Singapur Se lleva a cabo la creación de la primera generación del sitio web. Implementación de Retail Recruitment Specialists (RRS). Apertura de oficinas en España y Estados Unidos. Apertura de oficinas en Italia. 1998
7 Michael Page International cotiza dentro de London School of Economics. Lanzamiento de la división de Michael Page Engineering. Se implementa la tercera generación de la página web. Gana el premio Business Superbrands (selección profesional). Apertura de oficinas en Japón Se inician operaciones en Brasil, Portugal y Suiza. Lanzamiento de las divisiones Michael Page Human Resources, Sales y Retail. Apertura de oficinas de Michael Page International en Suecia y Bélgica. Por 2 do año consecutivo, gana el premio Business Superbrands (selección profesional). La revista PQ otorga el premio al mejor sitio web de consulta y selección a Steve Ingham es nombrado CEO de Grupo Michael Page International. Se inician operaciones en México, Emiratos Árabes Unidos, Rusia, República de Irlanda y África del Sur. Lanzamiento de la marca Page Personnel en Brasil. Michael Page International abre su primer oficina en Campinas, Brasil Se inician operaciones en Polonia. Michael Page International es reconocida en el libro Britain s top employers 2005, The Guardian, 100 best companies to work, The Sunday Times y como una Superbrand de Negocios en Reino Unido. Apertura de oficinas en Río de Janeiro, Brasil. Por segunda ocación Michael Page International es reconocida en el libro 100 best companies to work y The Sunday Times. Page Personnel abre una nueva oficina en Río de Janeiro, Brasil. Se inician operaciones en Argentina, Turquía y Austria. y se abre una oficina en Curitiba, Brasil Michael Page International abre una oficina en Belo Horizonte, Brasil. Michael Page International abre oficinas en Alphaville, Barra de Tijuca y Recife en Brasil. Se inician operaciones en Chile. Page Personnel abre oficinas en Campinas y Buenos Aires Michael Page International abre oficinas en San José de Campos y Puerto Alegre, Brasil. Page Personnel abre oficinas en la Ciudad de México, Barra de Tijuca y Río de Janeiro.
8 Clientes En los últimos 35 años hemos construido una reputación de excelencia al colocar profesionales en puestos estratégicos. Gracias a la implementación de evaluaciones a candidatos y a la construcción de relaciones estrechas con nuestros clientes, nos hemos consolidado como líder en servicios de reclutamiento especializado. En Grupo Michael Page International colocamos candidatos a nivel nacional de cualquier nivel empresarial; desde pequeñas y medianas empresas hasta multinacionales. Dentro de nuestros clientes se incluyen todas las empresas que cotizan dentro del FTSE 100 (Bolsa de Valores de Londres), atendiendo a sus necesidades con más de 2 millones de candidatos alrededor del mundo. Junto con un enfoque humano y de consultoría, creemos que nuestra tecnología beneficia a nuestros clientes en términos de búsqueda y selección de candidatos. Algunos ejemplos de nuestros clientes en América Latina y el mundo son: American Express, Baxter, Canon, Johnson & Johnson, Louis Vuitton, Nestlé, Shell, entre otros. Somos la firma de reclutamiento especializado con mayor reconocimiento a nivel mundial. Contamos con una red internacional computarizada de candidatos que nos permite agilizar nuestros procesos. Hemos recibido diversos reconocimientos por la inversión continua en el desarrollo de sistemas tecnológicos innovadores.
9 Candidatos Ofrecemos un servicio comprometido y profesional a los candidatos, quienes son entrevistados personalmente por nuestros consultores. Toda su información permanece de forma completamente confidencial dentro de una base de datos computarizada. Cada uno de nuestros consultores cuenta con preparación académica y experiencia profesional dentro del mercado en el cual se desempeñan, lo que nos permite ofrecer un valor agregado a nuestro servicio. Antes de cada entrevista el consultor proporciona la mayor información sobre el cliente, incluyendo: oficina, equipo, estructura, cultura de la empresa, entre otros. Una vez concluida la entrevista, ofrece una retroalimentación constructiva de tal modo que el candidato conozca sus áreas de oportunidad. Nuestro compromiso es evaluar de forma honesta y objetiva a todos los candidatos. Nos esforzamos en garantizar que los candidatos estén preparados para una entrevista posterior con el cliente. Una vez que se logra la colocación de un candidato, se establece una estrecha relación con el fin de brindarle apoyo a lo largo del proceso.
10 Contactos LATAM Sergio Sabino sergiosabino@michaelpage.com.br Argentina, Chile y Colombia Jimena Barrionuevo jimenabarrionuevo@michaelpage.com.ar Brasil Fernanda Nascimento fernandanascimento@michaelpage.com.br México Miledy Domínguez miledydominguez@michaelpage.com.mx Asesoría de Relaciones Públicas Argentina Florencia Morini florenciamor@marketcrosscompany.com Brasil Cláudio Sá claudio.sa@conteudonet.com Fábio Pimentel fabio.pimentel@conteudonet.com Juliana Branco juliana.branco@conteudonet.com Chile Maria José Saez mjsaez@e-press.cl Colombia Nancy Sánchez nancy.sanchez@mediosmilenium.com México Valeria Bueno valeriab@marketcrosscompany.com
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