MICHAEL PAGE PERÚ MICHAEL PAGE PERÚ. Worldwide leaders in specialist recruitment
|
|
- Ángel Toro Chávez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 MICHAEL PAGE PERÚ Worldwide leaders in specialist recruitment
2 PageGroup PageGroup es reconocido en todo el mundo como líder en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales. Fundado en Inglaterra en 1976, el grupo cuenta con operaciones en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las áreas de administración y finanzas, bancos y mercados financieros, recursos humanos, marketing, ventas, logística, compras, legales, IT, entre otros. A su vez, está presente en 34 países con 164 oficinas. PageGroup opera a través de tres marcas estratégicas: Page Executive: Empresa especializada en la selección de posiciones de Alta Dirección. Michael Page: Empresa especializada en el reclutamiento de ejecutivos para cargos de Middle y Top Management (exceptuando miembros del Board). Page Personnel: Empresa especializada en el reclutamiento de profesionales para posiciones de soporte a gestión. PageGroup también cuenta con marcas suplementarias: Page Interim: Empresa especializada en el reclutamiento y administración de profesionales para proyectos temporarios.
3 Nuestra Presencia Global Europa Austria Alemania Bélgica España Francia Holanda Irlanda Italia Luxemburgo Polonia Portugal Reino Unido Rusia Suecia Suiza Turquía Américas Argentina Brasil Colombia Uruguay Desk Canadá Chile Perú EUA LatAm Desk México África Resto de África / Sudáfrica Asia Arab Emirates China Hong Kong India Japan Malaysia Qatar Singapore Oceanía Australia Nueva Zelanda
4 Nuestras divisiones en Perú Michael Page es líder y pionera en metodología de reclutamiento especializado en Perú y en toda América Latina. Cada vacante es cuidadosamente evaluada y orientada hacia la división especializada correcta, en la que tenemos consultores que tienen la respectiva formación y experiencia profesional. Esto garantiza la excelencia en la calidad de nuestros servicios, que incorpora en el proceso de reclutamiento los siguientes beneficios:» Amplio conocimiento de su mercado y de su negocio» Atendimiento por especialización y sectores económicos» Completo entendimiento de sus necesidades» Servicio personalizado Finance & Accounting Sales & Marketing Human Resources Information Technology Banking & Insurance Engineering & Manufacturing Supply Chain & Procurement Mining
5 Qué hace a Michael Page único? MICHAEL PAGE PERÚ La clave del éxito de Michael Page Perú está en la capacidad de llevar proyectos personalizados, al identificar y gestionar sus diferencias. Nuestros pilares Nuestra metodología de reclutamiento, asociada a la capacidad de atracción de los mejores candidatos, marcan la diferencia en un proceso selectivo de excelencia.» Más de 36 años de experiencia» Más de 70,000 entrevistas realizadas por año» Un ejecutivo contratado cada 4 horas» Más de 300 consultores especializados en América Latina Servicio personalizado Atracción de los mejores candidatos Compromiso con nuestros clientes
6 Servicio personalizado de reclutamiento Cada misión de reclutamiento es única. En Michael Page, nuestros consultores analizan y discuten ampliamente las necesidades de cada cliente teniendo en cuenta su cultura organizativa y sus objetivos estratégicos:» Estudio del cliente» Definición del perfil del candidato ideal» Atracción de los candidatos» Proceso de evaluación» Lista de candidatos finalistas» Formalización de oferta Comprender la estructura del cliente, sus objetivos, cultura y posicionamiento: el funcionamiento del negocio y sus particularidades. Profundizar en los detalles de la posición con base en la interacción con el cliente. Requisitos técnicos y de comportamiento, paquete de remuneración y tiempo para terminar el proceso. Utilización de un conjunto de herramientas, que garantizan la agilidad, calidad y motivación de los candidatos en todas las etapas del proceso. Análisis de CV s, estructuración de tests y entrevistas presenciales, para adecuar completamente los perfiles al puesto concreto. Análisis crítico del cargo planteado: cualificaciones técnicas y personales, motivaciones, paquetes de remuneración y pretensión salarial. Intermediamos en el proceso de propuesta de la oferta y lo orientamos.
7 Atrayendo a los mejores candidatos Todas nuestras herramientas de reclutamiento actúan conjuntamente, para garantizar alternativas de calidad al proceso que proporcionen mayor asertividad y agilidad. Soluciones de medios de prensa Banco de datos especializado Banco de datos especializado Más de candidatos calificados y especializados en América Latina. Tiene capacidad de selección mediante una serie de criterios, tales como edad, cargo y remuneración, entre otros. La base de datos de Michael Page está integrada mundialmente. Los mejores candidatos de Perú y del mundo están aquí. Soluciones de medios online Referral / Networking Referral / Networking Cuando sea necesario, nuestros consultores también pueden usar su sólida red de relaciones para lograr contactos y abordar directamente a los candidatos potenciales.
8 z z z Controlar los avances de los Proyectos. z Optimizar la eficiencia operativa de las plantas; z z z Liderar la evaluación y búsqueda de proyectos de optimización; z Incorporar nuevas tecnologías y métodos. z z z Controlar los avances de los Proyectos. z Desarrollar los lazos comerciales necesarios para abrir el mercado y z Análisis de oportunidades de negocio, preparación, presentación y z Desarrollo de socios estratégicos y proveedores (ingenierías, tecnología y Mining Atrayendo a los mejores candidatos MICHAEL PAGE PERÚ Oportunidades Profesionales NORTE DE CHILE PAQUETE ATRACTIVO DSD Construcciones y Montajes es una empresa líder en el área de proyectos Industriales. Planificador Senior (Ref. GGBK5289) Planificador Junior (Ref. GGBK5291) Reportando al Jefe de Planificación, sus principales responsabilidades serán: Planificar y Programar la operación de faenas. Controlar las variaciones de costos. Planificar y Programar la operación de faenas. Controlar las variaciones de costos. Ingeniero Civil, mecánico, industrial, eléctrico o Ingeniero Civil, mecánico, industrial, eléctrico o Constructor Civil con experiencia mínima de 5 años Constructor Civil con experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de proyectos mineros. Conocimientos en el desarrollo de proyectos mineros. Conocimientos demostrables en manejo de Software Primavera P6 y demostrables en manejo de Software Primavera P5 y MS Project. Habilidades de gestión y liderar equipos MS Project. Habilidades de gestión y liderar equipos son requisitos fundamentales. Fuerte foco en el son requisitos fundamentales. Fuerte foco en el negocio, calidad y servicio complementan el perfil. negocio, calidad y servicio complementan el perfil. Favor enviar su CV a través del sitio web indicando la referencia correspondiente. Su currículum será analizado por Gabriel Bússoli. Specialists in engineering & manufacturing recruitment Engineering & Manufacturing Gerente Industrial Zona Sur del PaíS, ChIle PaQueTe atractivo Importante empresa del rubro alimenticio. Reportando al Gerente General de la compañía, sus principales funciones serán: Controlar límites presupuestarios; Gestionar la maximización de los resultados financieros de la operación; Buscamos Ingenieros en Alimentos, Civil Industrial o Químico con al menos 4 años de experiencia gerencial en empresas del rubro de alimentos lácteos. Habilidades de gestión, capacidad de formar y liderar equipos son requisitos fundamentales. Fuerte foco en el negocio, calidad y servicio complementan el perfil. Favor enviar su CV en formato Word a través de indicando la referencia GGBK4538 Su perfil será analizado por Gabriel Bússoli. Engineering & Manufacturing Desarrollador de Negocios REGIÓN METROPOLITANA, CHILE PAQUETE ATRACTIVO Importante empresa multinacional de Ingeniería y Construcción, avalada por más de 50 años de experiencia. Reportando a la dirección en oficina matriz en España, sus principales funciones serán: acceder a oportunidades de negocios en proyectos de ingeniería y/o EPC en el rubro minero, tanto en Chile como Perú; defensa de oferta técnicas y comerciales ante clientes; construcción), que contribuyan a minimizar el riesgo de los proyectos. Buscamos un Ingeniero Senior del rubro de la Minería, Ingeniería o Construcción, con más de 10 años de experiencia en cargos de liderazgo en proyectos mineros y EPC. El profesional debe tener una sólida base técnica y fuerte orientación comercial, se valorará conocimiento desarrollado de la industria y buen nivel de contactos dentro del mercado relacionado. Se requiere disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Inglés avanzado completa el perfil. Favor enviar su CV en formato Word a través de indicando la referencia QICA5283 Su perfil será analizado por Ignacio Cáceres. Soluciones de medios de prensa Los medios de prensa son fundamentales para atraer a los mejores candidatos de manera proactiva. Nuestra experiencia de 36 años colocando anuncios a gran escala en los mayores periódicos del mundo, nos da la posibilidad de negociar de forma diferenciada los precios y los plazos. Todos estos beneficios pasan a nuestros clientes.» Uno de los mayores anunciantes de los principales diarios del país» Equipo de maquetación de anuncios exclusivo Mining Information Technology Information Technology
9 Atrayendo a los mejores candidatos MICHAEL PAGE PERÚ Soluciones de medios online: la web de Michael Page Los medios de comunicación online complementan todas las demás herramientas de selección. Los candidatos calificados que usted está buscando, exploran nuevas oportunidades en Internet. Nuestra página web tiene en América Latina más de visitas mensuales, con más de nuevas solicitudes. Nuestras socios online nos ayudan a encontrar los talentos que usted precisa, de forma rápida y objetiva, lo que reduce el tiempo medio del proceso.» Marca Michael Page como referencia en reclutamiento online» Más de usuarios reciben alertas de oportunidades» Paquetes y proyectos online personalizados
10 Atrayendo a los mejores candidatos MICHAEL PAGE PERÚ Soluciones de medios online: alianzas» Mayor agilidad: alianzas estratégicas Nuestras oportunidades divulgadas mediante nuestros socios online aumentan su visibilidad, atraen candidatos motivados y atienden distintos aspectos de las necesidades de nuestros clientes.» Mayor asertividad: alianzas especializadas» Mayor alcance a los candidatos: alianzas regionales
11 Los compromisos de Michael Page con sus clientes Garantías:» Si por cualquier motivo el candidato presentado por MICHAEL PAGE y contratado deja la empresa durante la vigencia de la garantía, MICHAEL PAGE se compromete a iniciar un nuevo proceso de búsqueda, sin costo adicional, siempre que se trate de candidatos con un perfil y remuneración similar. Política de Off Limits:» MICHAEL PAGE no aborda proactivamente a los colaboradores de sus clientes durante el período de 1 (un) año, a contar desde la última contratación realizada mediante nuestros servicios. Transparencia:» Únicamente revelamos la identidad del cliente y otras informaciones confidenciales si tenemos su autorización formal.» Tan sólo aceptamos las misiones que están dentro de nuestras capacidades y que nos parecen realizables.» Nunca cobramos honorarios a nuestros candidatos.» Administramos las misiones de forma profesional y transparente, en todas las etapas del proceso.
12 Algunos de nuestros clientes en Perú MICHAEL PAGE PERÚ
13 Conozca nuestros servicios y sepa cómo, juntos, podemos construir algo extraordinario. Lima Centro Empresarial Real AV. Víctor A. Belanúnde 147, Vía Principal 140 Edificio Real Seis, Piso 6 Tel: Worldwide leaders in specialist recruitment
Worldwide leaders in specialist recruitment www.michaelpage.cl
PageGroup PageGroup es reconocido en todo el mundo como líder en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales. Fundado en Inglaterra en 1976, el grupo cuenta con operaciones en Inglaterra,
Más detallesEstudio de Remuneración. Human Resources 2012. Worldwide leaders in specialist recruitment
Estudio de Human Resources 2012 Worldwide leaders in specialist recruitment Michael Page fue fundada en Inglaterra en 1976 y es líder en reclutamiento especializado para puestos de gerencia media a direcciones
Más detallesEstudio de Remuneración Legal 2012
Estudio de Remuneración Legal 2012 Worldwide leaders in specialist recruitment Michael Page fue fundada en Inglaterra en 1976 y es líder en reclutamiento especializado para puestos de gerencia media a
Más detallesMICHAEL PAGE INTERNATIONAL
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL Líderes mundiales en reclutamiento especializado Michael Page International Fundada en 1976 en Inglaterra, Michael Page International es una referencia mundial en el reclutamiento
Más detallesMichael Page México. Sales & Marketing. Estudio de Remuneración 2010. Michael Page México Sales & Marketing Estudio de Remuneración 2010 Página 1
Michael Page México Sales & Marketing Estudio de Remuneración 2010 Página 1 Michael Page México Sales & Marketing Estudio de Remuneración 2010 Reclutamiento Global Especializado Specialists in Sales e
Más detallesConfidencial. Quienes Somos
Quienes Somos DeZaSearch, es una firma especialista en servicios de reclutamiento de ejecutivos, para selectas compañías multinacionales y nacionales. Fue establecida en 1990, buscando enfocar la metodología
Más detallesWD Consulting. Presentación Institucional
WD Consulting Presentación Institucional Quiénes somos? WD CONSULTING es una empresa de consultoría, enfocada en la prestación de servicios integrales que permiten la maximización del uso de herramientas
Más detallesCompromisos. Innovadores Honestos Comprometidos Leales. Responsables. Auténticos
Quiénes Somos? Grupo PerTI es formado por empresas con un alto nivel de competitividad, basándonos en la combinación precisa de tecnología, innovación y la experiencia de nuestros especialistas en ámbitos
Más detallesPrograma de Desarrollo Gerencial. Programas Ejecutivos
Programa de Desarrollo Gerencial Programas Ejecutivos Los Programas Ejecutivos La Graduate School of Business de la Universidad de Palermo tiene como objetivo contribuir al crecimiento de las empresas
Más detallesTalent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market
Talent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market Philosophy Why Conectum? Talent, job and mobility El hecho de que las empresas tienen dificultades para encontrar
Más detallesANNUAL REPUTATION LEADERS STUDY
2013 ANNUAL REPUTATION LEADERS STUDY UN ESTUDIO ENTRE LÍDERES DE REPUTACIÓN CORPORATIVA DE LATAM SEPTIEMBRE 2013 1 2013 América Latina Reputation Leader Study es una amplia investigación global realizada
Más detallesIEM Business School IEM BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. www.iembs.com. Valencia 2009-2010
BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Valencia 2009-2010 BUSINESS SCHOOL 1 LA ESCUELA DE NEGOCIOS Nuestra Escuela de Negocios se ha fundado con la misión principal
Más detallesIs not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V.
Is not jus power, is reliability and trust Yei Systems S.A. de C.V. Nos es muy grato dirigirnos a Usted para ofrecerle nuestros servicios de Auditoría de sistemas, Desarrollo de software y Seguridad Informática
Más detallesSAP Shared Services. Un equipo de expertos disponible. Eficiencia en la productividad de los equipos.
Un equipo de expertos disponible. Eficiencia en la productividad de los equipos. Ajustar al máximo la inversión en el mantenimiento de tus aplicaciones Te interesa? SAP Shared Services everis.com Consulting,
Más detallesLOS NEGOCIOS AGILES SON HUMANAMENTE POSIBLE
LOS NEGOCIOS AGILES SON HUMANAMENTE POSIBLE Hemos entrado en la Era del Potencial Humano, donde las viejas reglas de negocio están dando paso a las nuevas. El complejo entorno de los negocios de hoy, la
Más detallesEL CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS ES HUMANAMENTE POSIBLE. Manpower Professional una empresa de talento diferente
EL CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS ES HUMANAMENTE POSIBLE Manpower Professional una empresa de talento diferente Ahora más que nunca, el crecimiento del negocio depende de poner a las personas en el lugar
Más detallesDESCRIPTIVO. Fundamentos ITIL en Español. info.mx@pinkelephant.com
DESCRIPTIVO Fundamentos ITIL en Español Por qué Pink Elephant? La experiencia acumulada durante más de 20 años de servicio con más de 300 mil personas certificadas y nuestro valor en el mercado como autores
Más detallesExsis Software & Soluciones S.A.S
Exsis Software & Soluciones S.A.S., es una empresa de recursos y capital netamente colombiano que dio inicio a sus actividades como proveedor de soluciones a la medida, con el fin de brindar a nuestros
Más detallesIngeniero de diseño (h / m)
Ingeniero de diseño (h / m) Para uno de nuestros clientes- una empresa global e innovadora en el sector de la automoción - estamos buscando un Ingeniero de diseño (h / m) Projecto número: MC-13-001-2-22
Más detallesEl outsourcing o tercerización u operador logístico
El outsourcing o tercerización u operador logístico Es una de la mega tendencia en los tiempos de la globalización que cada día toma mayor auge en el mundo empresarial y consiste básicamente en la contratación
Más detallesPrograma de Certificación en
Programa de Certificación en Dirección y gestión de empresas AE-EADA-BBS_APPLUS.indd 3 25/06/2013 10:52:40 Programa de Certificación en Dirección y gestión de empresas EADA te ayuda a prepararte para obtener
Más detallesEstudio de Remuneración Retail 2012
Estudio de Remuneración Retail 2012 Worldwide leaders in specialist recruitment Michael Page fue fundada en Inglaterra en 1976 y es líder en reclutamiento especializado para puestos de gerencia media a
Más detallesNUESTRO TRABAJO MISIÓN VISIÓN. Gracias a que nos identificamos con nuestros. clientes, podemos reconocer, entender y satisfacer rápidamente
+ GENTE + TECNOLOGÍA OUTSOURCING GESTIONADO DE TI / OUTSOURCING DE SERVICE DESK / CONSULTORÍA EN TECNOLOGÍA SOFTWARE FACTORY / DESARROLLO DE APLICACIONES A MEDIDA / BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE RRHH NUESTRO
Más detallesVIRTUAL DESIGN & CONSTRUCTION
2nd VDC Certificate Program Lima, Perú VIRTUAL DESIGN & CONSTRUCTION - Certificado por: CIFE de Stanford University y PPI - ORGANIZA: Curso Introductorio: Del 03 al 07 de Agosto del 2015 Vacantes limitadas
Más detallesDIRECCION DE PROYECTOS II
DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido
Más detallesLA AGILIDAD EMPRESARIAL ES HUMANAMENTE POSIBLE
LA AGILIDAD EMPRESARIAL ES HUMANAMENTE POSIBLE FACTS México y CENTROAMÉRICA > 45 años de experiencia. > 75,000 empleados mensuales. > 100 unidades de negocio. > Más de 2,000 clientes mensuales. > Más de
Más detallesGeneramos valor agregado a nuestra tarea basándonos en conceptos esenciales a la hora de establecer vínculos comerciales:
Conózcanos Como consultores en la Gestión de Recursos Humanos, nuestra misión es aportar soluciones contribuyendo con el crecimiento y desarrollo tanto de personas como de Organizaciones. Posicionándonos
Más detallesEl verdadero talento, dando forma a las empresas. Ingeniería
El verdadero talento, dando forma a las empresas Ingeniería Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, y su consultoría internacional del grupo, Randstad Professionals, le ofrece la mejor
Más detallesAMS Group LTDA - Asset Management Solutions
ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DE ACTIVOS SU ACTIVO: NUESTRO CONOCIMIENTO Las compañías intensivas en activos se enfrentan a muchos desafíos. Además del aumento de la presión por disminuir los costos, la volatilidad
Más detallesLa mezcla adecuada de talento y habilidades. Saratoga 2014, Efectividad del Capital Humano en América Latina Reporte Ejecutivo
La mezcla adecuada de talento y habilidades. Saratoga 2014, Efectividad del Capital Humano en América Latina Reporte Ejecutivo Saratoga, midiendo la efectividad del Capital Humano La demanda de datos relacionados
Más detallesPROPÓSITO DE LA ESPECIALIZACIÓN
PROPÓSITO DE LA ESPECIALIZACIÓN Las empresas de manufactura y de servicios experimentan día a día el impacto de la competencia y la necesidad de responder oportuna y eficazmente a los cambios dinámicos
Más detallesEstos empresarios inconformistas encuentran en Methodo Global su socio ideal, su partner estratégico. Nuestras especialidades son:
La historia está llena de buenas ideas empresariales con un desarrollo más lento del cabría esperar, de ideas innovadoras con dificultades para hacer llegar a su mercado sus productos o servicios y de
Más detallesMINING SOLUTIONS LIMITADA
MINING SOLUTIONS LIMITADA Contenido... 1 Resumen Ejecutivo... 3... 4 Nuestros Servicios... 5 Administración de proyectos... 6 Operación y mantenimiento sobre los Sistema de Manejo de la Información Geológica
Más detallesPresentación de PF Consulting Formación y Consultoría
Presentación de PF Consulting Formación y Consultoría Índice 1. Quiénes somos 2. Formación 3. Consultoría 4. Entidades colaboradoras 5. Equipo colaborador 6. Dónde hemos trabajado? 1. QUIÉNES SOMOS? PF
Más detallesPress Kit Corporativo. Grupo Michael Page International
Press Kit Corporativo 2012 Grupo Michael Page International Quiénes somos? En Grupo Michael Page International somos líderes mundiales en reclutamiento especializado de profesionales y contamos con más
Más detallesLa reputación de Canadá y España Country RepTrak 2012
La reputación de Canadá y España Country RepTrak 2012 Country RepTrak : un estudio global de reputación país 2 Agenda 1. El concepto de reputación país 2. Metodología Country RepTrak 3. La reputación de
Más detallesQué es iglobal? Historia. Misión y Visión
2013 wwwiglobalco Dossier Qué es iglobal? iglobal es un directorio online totalmente gratuito que tiene como fin facilitar a los usuarios toda la información sobre negocios locales, empresas y profesionales
Más detallesIMPULSE SU EMPRESA. Servicios de pagos internacionales Soluciones de cambio de divisas Servicio personalizado para cuentas corporativas
IMPULSE SU EMPRESA Servicios de pagos internacionales Soluciones de cambio de divisas Servicio personalizado para cuentas corporativas LONDRES / CHICAGO HONG KONG / SINGAPUR PRAGA / ROMA / VARSOVIA SIDNEY
Más detallesTrabajo de calidad, calidad de vida
Trabajo de calidad, calidad de vida Axxon es un Grupo especialista en reclutar, identificar, seleccionar, contratar, orientar, ocupar, organizar y desarrollar personas en el, seno de las organizaciones.
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES. EXPERIENCIA. EDUCACIÓN (REQUISITOS DEL CARGO)
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO EMPRESA : INFORMES GARANTIZADOS S.A. CARGO : PRODUCT MANAGER 1. NIVEL DE SUPERVISIÓN Y DEPENDENCIA Depende de: Gerente General Corporativo Supervisa a: Asistente y Administración
Más detallesSerie Casos de Estudio: Edición 2012. El Impacto del Desarrollo de Capacidades en la GIRH en América Latina:
Serie Casos de Estudio: Edición 2012 El Impacto del Desarrollo de Capacidades en la GIRH en América Latina: Acciones de Desarrollo de Capacidades dirigidas a Tomadores de Decisión y su Impacto en Cambios
Más detallesAtrayendo el talento para su empresa
Atrayendo el talento para su empresa Para satisfacer plenamente las necesidades de atracción de talento, evaluación y consultoría, en GCH contamos con el equipo humano mejor capacitado. Nuestro negocio
Más detallesPrograma de Universidades
University Program International Univer- sities Certified Universities Programa de Universidades Qué es iflowbpm? Tabla de Contenidos Que és iflowbpm? 1 Por qué BPM en las universidades? 2 Beneficios de
Más detallesUna de las profesiones más demandadas del mercado laboral
MASTER SAP: EL MASTER PERFECTO PARA ASEGURAR TU FUTURO Una de las profesiones más demandadas del mercado laboral BUSINESS SCHOOL OF LEADERS ÍNDICE PRESENTACIÓN POR QUÉ CURSAR EL MASTER SAP? A QUIÉN VA
Más detallesCOSO Marco de referencia para la implementación, gestión y control de un adecuado Sistema de Control Interno
COSO Marco de referencia para la implementación, gestión y control de un adecuado Sistema de Control Interno Un toque de realidad 2 Entendiendo cómo actuamos Estudio de Conducta ante Fraudes Bolgna, Lindguist
Más detallesAHORA EN ESPAÑOL. ITIL Capability OSA PPO RCV SOA DESCRIPTIVO. ITIL Capability: Operational Support & Analysis OSA. info.mx@pinkelephant.
AHORA EN ESPAÑOL ITIL Capability: ITIL Capability OSA PPO RCV SOA DESCRIPTIVO Operational Support & Analysis OSA Por qué Pink Elephant? La experiencia acumulada durante más de 20 años de servicio con más
Más detallesAnálisis Perfiles Financieros
PageGroup Análisis Perfiles Financieros Worldwide leaders in specialist recruitment www.page.com PageGroup - Estudio Perfiles Financieros PageGroup, líder en selección especializada, empezó en 1976 en
Más detallesEntorno Social de Aprendizaje Los alumnos crean, los profesores comparten Xtend Socios Tres pilares fundamentales Servicio integral Xtend Ponemos pasión en transformar la educación Nuestra meta es conseguir
Más detallesINTRODUCCIÓN QUIÉNES SOMOS NUESTRO OBJETIVO
www.nextcs.com INTRODUCCIÓN La externalización de servicios es un aspecto fundamental de los planes estratégicos de las compañías que tienen como fin obtener mejores resultados focalizando su esfuerzo
Más detallesMBA especialidad en Dirección Financiera
Presentación El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar,
Más detallesBANCO SANTANDER INFORME ANUAL 2014
BANCO SANTANDER INFORME ANUAL 2014 100 5Banco Santander en el Mundo 102 104 106 Santander en 2014 Visión y Creación de Valor Misión y Modelo de Negocio 101 BANCO SANTANDER INFORME ANUAL 2014 BANCO SANTANDER
Más detallesINSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un
INSTRODUCCION Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un incremento de sus clientes y gestionar el riesgo de la mejor manera posible, reduciendo costes y mejorando la calidad
Más detallesRiesgo: Se puede llegar al destino sin información veraz y oportuna?
La mejor ruta Se ha imaginado pilotear un avión? Usted ya lo está haciendo. Su compañía se asemeja a un avión. Imagine la cabina como el área de finanzas y contraloría. Para pilotear el avión es necesario
Más detallesEn términos generales, que significa cooperación empresarial para usted?
Anexo 1 Entrevista al Dr. Ricardo Garzón Díaz, director de proyectos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y especialista en la pequeña y mediana empresa colombiana. La cooperación empresarial ha
Más detallesGUIA SALARIAL RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO
2014 GUIA SALARIAL RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO Contenido Contenido Introducción... 1 Introducción... 4 Finance & Accounting... 2 Finanzas y Contabilidad... 5 Engineering... 3 Ingeniería... 6 Technology...
Más detallesOPTIMA CONSULTING SAS
OPTIMA CONSULTING SAS SERVICIOS DE OUTSOURCING Y CONSULTORIA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE PLATAFORMA ORACLE PRE-PROPUESTA COMERCIAL: SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE ESPECIALIZADO DE LA PLATAFORMA
Más detallesentrevista realizada por José Manuel Huidobro fotografía Jesús Carretero
entrevista realizada por José Manuel Huidobro fotografía Jesús Carretero Patricia Cody-Otero tecnologías de la información y las comunicaciones encuentro con... Vicepresidenta y Socia Ejecutiva Gartner
Más detallesEstudio de 2013-2014 INSURANCE. Worldwide leaders in Specialist Recruitment
Estudio de Remuneración 2013-2014 INSURANCE ÍNDICE MICHAEL PAGE INSURANCE 4 6 COMENTARIOS DE LOS LÍDERES DEL MERCADO ÁREA TÉCNICA Actuario Suscriptor Control De Pérdida Y Prevención / Loss Control ÁREA
Más detalles75 % de los universitarios en Iberoamérica buscan trabajo a través de portales digitales
75 % de los universitarios en Iberoamérica buscan trabajo a través de portales digitales > Un 45 % afirmó actualizar su hoja de vida (HV) solo cuando decide buscar empleo. > El 63 % mencionó contar con
Más detallesNorma ISO 9001: 2008. Sistema de Gestión de la Calidad
Norma ISO 9001: 2008 Sistema de Gestión de la Calidad Hemos recibido una solicitud de información a través de nuestra Web (www.grupoacms.com). Próximamente un comercial de ACMS se pondrá en contacto con
Más detallesDirección estratégica de Recursos humanos. Nueva edición 2006
copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los los derechos reservados Material para clases del libro: Dirección estratégica de Recursos humanos. Haga clic clic Gestión para por modificar competencias el el estilo.
Más detallesConsultoría Empresarial
Consultoría Empresarial Nuestra Misión Crear valor a nuestros clientes mediante la transferencia de conocimientos, experiencias y mejores prácticas gerenciales entregadas por medio de nuestras asesorías,
Más detallesNuestro modelo de negocio exigía una solución cloud como a3equipo para centralizar la gestión de Recursos Humanos. EXPERIENCIAS Wolters Kluwer
EXPERIENCIAS Wolters Kluwer Nuestro modelo de negocio exigía una solución cloud como a3equipo para centralizar la gestión de Recursos Humanos Juan Carlos Hernández Atta Jefe de Comunicación y RRHH de Radio
Más detallesPrograma de Gestión Técnica de Cuentas
Programa de Gestión Técnica de Cuentas Para ayudar a los clientes de D2L a optimizar su inversión en la plataforma Brightspace, ofrecemos una experiencia de soporte mejorada con aun más beneficios que
Más detallesEsri Partner Network. Preguntas Fecuentes Julio de 2012. Programa para Partners que desarrollan soluciones y servicios GIS sobre la plataforma Esri
Esri Partner Network Preguntas Fecuentes Julio de 2012 Programa para Partners que desarrollan soluciones y servicios GIS sobre la plataforma Esri Julio 2012 1 ESRI Partner Network (EPN) Introducción a
Más detallesEtapas del proceso de reclutamiento: estructura el sistema de trabajo a realizar.
Concepto Reclutamiento es el conjunto de técnicas y procedimientos que se realizan para atraer candidatos potenciales capaces de ocupar un puesto determinado en la organización. Básicamente es un sistema
Más detallesglobal MBA IN FOOD MANAGEMENT PRESTIGIAMOS A LA EDUCACIÓN SUPERIOR DE POSGRADO DEL PERÚ EN EL MUNDO
global MBA IN FOOD MANAGEMENT Escuela de Negocios N 1 del Perú y Latinoamérica (Ranking Eduniversal Business Schools Ranking 2014-2015) Nº 11 en el mundo (Eduniversal Best Masters Ranking 2015) FORMAMOS
Más detallesOptimizar tu capital humano es humanamente posible
Optimizar tu capital humano es humanamente posible Managed Service Provider tu capital humano ESTÁ CAMBIANDO, ASÍ COMO LA FORMA EN LA QUE lo ADMINISTRAs Las organizaciones deben ser capaces de reaccionar
Más detallesEspecialidad en Dirección de Recursos Humanos
MBA / Master Oficial Universitario Dirección de Empresas Especialidad en Dirección de Recursos Humanos Área de Administración de Empresas Aprende Business School es entidad colaboradora de: Datos del curso
Más detallesSTAN Consultores PMO. STAN Consultores. STAN Consultores
PMO Realidad en Proyectos El 90% de los proyectos no son ejecutados según la calidad, costo y tiempos acordados inicialmente [Balanced Scorecard Collaborative, 2007 www.thepalladiumgroup.com]. Solo el
Más detallesFONDOS MUTUOS SANTANDER SELECT UNA EXPERIENCIA ÚNICA EN LA BÚSQUEDA DE LAS MEJORES OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN
FONDOS MUTUOS SANTANDER SELECT UNA EXPERIENCIA ÚNICA EN LA BÚSQUEDA DE LAS MEJORES OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN BUSCAMOS OPORTUNIDADES EN LOS MERCADOS DE TODO EL MUNDO PARA QUE USTED ACCEDA A LAS MEJORES
Más detallesMBA especialidad en Dirección de Marketing Digital
Presentación El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar,
Más detallesPrincipales Cambios de la ISO 9001:2015
INTRODUCCIÓN La nueva versión disponible de ISO 9001:2015, actualmente en su versión DIS, muestra una gran cantidad de cambios respecto de su predecesora. Muchos de estos cambios están en línea con otros
Más detallesPROGRAMA DE LIDERAZGO Y FINANZAS PARA EMPRENDER : CREATIVIDAD INNOVACIÓN NETWORKING IMPACTO SOCIAL
PROGRAMA DE LIDERAZGO Y FINANZAS PARA EMPRENDER : CREATIVIDAD INNOVACIÓN NETWORKING IMPACTO SOCIAL HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS COMO BASE DEL EMPODERAMIENTO PROGRAMA DE LIDERAZGO Y FINANZAS PARA EMPRENDER
Más detallesSupply Chain Management LOGISTICA - LIC. MSC JOSE MARCO QUIROZ MIHAIC 1
Supply Chain Management 1 2 1.1. Conceptos Clave 1.1.1. Cadena de Suministro La Cadena de Suministro es: la secuencia de proveedores que contribuyen a la creación y entrega de una mercancía o un servicio
Más detallesMBA Internacional en Dirección de Empresas Agroalimentarias
MBA Internacional en Dirección de Empresas Agroalimentarias Titulación La superación del MBA Internacional en Dirección de Empresa Agroalimentarias supondrá la obtención: Título propio por la Universidad
Más detallesPresentación Corporativa
SETADIGITAL TECHNOLOGY GROUP LTDA Presentación Corporativa Servicios Especializados de Tecnología Avanzada www.setadigital.com Nosotros SetaDigital Technology Group Ltda (STG) es una compañía informática
Más detallesCánepa Consultores. Soluciones simples a la complejidad. Servicios
Servicios PRESENTACIÓN De nuestra mayor consideración: Nos es grato dirigirnos a usted para presentarnos con nuestro nombre comercial Cánepa Consultores, representando a la firma Canepa Castillo Consultores
Más detallesLíder en servicios On Demand para su negocio
Líder en servicios On Demand para su negocio Empresa chilena con más de 10 años de experiencia en desarrollo de servicios tecnológicos. Nuestros Servicios proveen infraestructura On Demand, tanto física
Más detallesn u e v o s p a r a d i g m a s... n u e v a s s o l u c i o n e s.
SOLUCIONES ESTRATÉGICAS DE VALOR A SU NEGOCIO n u e v o s p a r a d i g m a s... n u e v a s s o l u c i o n e s. 1 Presentación Qué es y por qué trabajar con KND? «Nos esforzamos en ofrecer un alto grado
Más detallesLIBERAR EL POTENCIAL ES HUMANAMENTE POSIBLE
LIBERAR EL POTENCIAL ES HUMANAMENTE POSIBLE APROVECHAR TU ACTIVO MÁS IMPORTANTE El mundo del trabajo se ha vuelto más exigente, impredecible y complejo. Las organizaciones deben acelerar la innovación
Más detallesLANZAMIENTO PROYECTO : INTEGRA Montaje del ERP SIESA Enterprise. Barranquilla - Colombia 2012
LANZAMIENTO PROYECTO : INTEGRA Montaje del ERP SIESA Enterprise Barranquilla - Colombia 2012 Contenido 1. Que Queremos? 2. Como estamos? 3. Razones para Cambiar? 4. Quien es SIESA? 1. Presentación Video
Más detallesMáster Universitario en Dirección y Gestión de Proyectos
Máster Universitario en Dirección y Gestión de Proyectos 5.1 Descripción del Plan de Estudios Materias comunes por módulos Módulo FUNDAMENTOS DEL PROYECTO Teoría y Metodología del Proyecto, Diseño de Detalle
Más detallesGrupo VIPS se adhiere al programa Yo Soy Empleo de BBVA
Grupo VIPS se adhiere al programa Yo Soy Empleo de BBVA 23.09.2013 El objetivo de Yo Soy Empleo es crear 10.000 puestos de trabajo El acuerdo beneficiará a los franquiciados actuales y futuros de Grupo
Más detallesFactoring: Liquidez para su Negocio
Factoring: Liquidez para su Negocio Soluciones reales a sus necesidades de liquidez QUITO, ECUADOR Que es el factoring? Es una herramienta financiera que permite a las empresas obtener recursos líquidos
Más detallesMBA especialidad en Dirección Comercial y de Marketing
Presentación El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar,
Más detallesEsta es la presentación general de adeas
Esta es la presentación general de adeas Adeas rrhh, es una Consultoría especializada en Recursos Humanos. El equipo de consultores, es un grupo de profesionales con amplia y contrastada experiencia, avalada
Más detallesMercer Human Resource Consulting
Mercer Human Resource Consulting Mercer Human Resource Consulting Mercer Human Resource Consulting ayuda a sus clientes a entender, desarrollar, implementar y cuantificar la efectividad de sus programas
Más detallesInforme de Competitividad Mundial 2015
Informe de Competitividad Mundial 2015 IMD (Suiza) Universidad de Chile Informe preparado por: Pedro Hidalgo Campos, M.Sc. Enrique Manzur Mobarec, Ph.D. Sergio Olavarrieta Soto, Ph.D. Departamento de Administración,
Más detallesIndia Un mercado clave para tu negocio
www.pwc.es India Un mercado clave para tu negocio Aportamos el valor que necesitas Tu presencia en India no es una opción, es una necesidad Si algo hemos aprendido de la crisis, es la necesidad de abrir
Más detallesLa Internacionalización como evolución del modelo de negocio de la empresa gallega. El Correo Gallego Febrero 2014
La Internacionalización como evolución del modelo de negocio de la empresa gallega El Correo Gallego Febrero 2014 Internacionalizar con éxito I Salir fuera, una obligación Más que la crisis, los cambios
Más detallesChile: ambiente de negocios y oportunidades de inversión Matías Mori Arellano Vicepresidente Ejecutivo Comité de Inversiones Extranjeras
Chile: ambiente de negocios y oportunidades de inversión Matías Mori Arellano Vicepresidente Ejecutivo Comité de Inversiones Extranjeras Chile y China, contexto Chile China Población 17 millones 1.344
Más detallesPresentación Corporativa. www.mdp.com.pe
Presentación Corporativa MDP Consulting Somos una Empresa de Consultoría en Gestión de Tecnologías de la Información, con orientación a la calidad y al compromiso con los objetivos de nuestros clientes.
Más detallesPresentación Corporativa
Presentación Corporativa Nuestra empresa: Belmonte & Toledo Asociados nace en el año 2010 en plena crisis, integrada por personas apasionadas por su trabajo, con una gran vocación de innovación y un total
Más detallesEXECUTIVE EDUCATION. Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito. www.eficax.com
EXECUTIVE EDUCATION Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito. Executive Education Los Programas de Formación de Eficax pretenden ofrecer las herramientas necesarias para
Más detallesGetronics gana flexibilidad y competitividad en servicios de TI con soluciones de CA Technologies
CUSTOMER SUCCESS STORY Getronics gana flexibilidad y competitividad en servicios de TI con soluciones de CA Technologies PERFIL DEL CLIENTE Industria: Servicios de TI Compañía: Getronics Empleados: 2.000
Más detallesENSA. Costa del Este, Business Park, Torre Oeste Piso 3. Panamá, Republica de Panamá. Central Telefónica: (507) 340-4600
ENSA Costa del Este, Business Park, Torre Oeste Piso 3 Panamá, Republica de Panamá Central Telefónica: (507) 340-4600 Solicitud de Información (SDI) Relacionada a: Solución para Automatización de Fuerza
Más detallesISO/IEC 27001 Sistema de Gestión de Seguridad de la Información
Sistema de gestión de seguridad de la información ISO/IEC 27001 En la sociedad moderna de la información y el conocimiento, las empresas se encargan del procesamiento de datos empresariales a través de
Más detallesUnidad de Capacitación
ÁREAS DE ACCIÓN FORTALECIMIENTO DE LA SOCIEDAD CIVIL Unidad de Capacitación El Centro de Información y Recursos para el Desarrollo, CIRD, es una Fundación de Desarrollo, fundada en el año 1988, con el
Más detallesDiplomado en Gestión de Operaciones y Logística
Diplomado en Gestión de Operaciones y Logística Formación Continua para la Empresa Diplomado en Gestión de Operaciones y Logística El mundo cambia constantemente, estamos experimentando la era de la globalización
Más detalles