DECRETO D E PAGO MtJNICIPALIDAD :r.rbilui:

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1 MUNICI~ALIDAD DE FREIRE DECRETO D E PAGO MtJNICIPALIDAD :r.rbilui: 1737 IDDOC li'rlílirb, Viarna. 28.:J'wlio 2013 VISTOS - EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS APROBADOS PARA EL PRBSENTB AÑo - LAS FACULTADES QUE ME OTORGA LA LEY ORGANICA CONSTITUCIONAL DE MDNICIPALIDADBS , MODIFICADA POR LA LEY DI!CRI!TO: PAGUI!SI! A TRAVI!S DI!L SR. TI!SORI!RO MUNICIPAL A: SR(ES) :GIOTIERRBZ CIFUBNTBS MARIANBLA CRISTINA RUT: LA S~ DE $: Y SON:SEISCIEN'lOS SBTE~ Y SIETE ~L CUATROCIENTOS VEINTIOCHO PESOS MIL POR LO SIGUII!NTI!: PAGUBSB HONORARIOS A SERVICIOS PRBSTADOS A LA MUNICIPALIDAD DE li'rlílirb CORRESPONDIENTE AL MES DE JtJNIO DE 2013 SEGUN BOLETA ELEC~CA Na 196 DEL 28/06/2013 CONTABILICI!SI! COMO SI! INDICA CUI!NTA DI!NOMINACION DI!BI! HABI!R RUT DCTO Aplic. i'dos - Programa da Acompañami8ll i'onclos Extraprasupuastarios Cta Cta Retenci6n Honorarios 10% i'onclos Extra~ FECHA DE PAGO

2 JJVLDJ.n LID llv~'\jv~v;.') CLDL 1 KU1~lL!\ t'agma 1 de 1 MARIANELA CRISTINA GUTIERREZ CIFUENTES RUT: GIRO(S): OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES N.C.P., ASISTENTE SOCIAL O'HIGGINS 1190, GORBEA BOLETA DE HONORARIOS ELECTRONICA W 196 Señor(es): I MUNICIPALIDAD DE FREIRE Rut: K Domicilio: PEDRO CAMALEZ 85, FREIRE Por atención profesional:ji~)-7' II~p~R~E~S~T-A-C~IO~N-D-E-S-E-R-V-IC-I-O-S-P-R-O-F-E-S-IO-N-A-L-ES-:-A-S~E-S-O-R----~~ ~II/'~ LABORAL I.E.F., MES DE JUNIO Total Honorarios $: % Impto. Retenido:I ~75~.'!!'!27~O~1I Total: ~ ~~~~II Bn,.'T7f '" Res. Ex. W83 de 30/08/2004 Verifique este documento en El cootribu ente ara el cual está destinada esta boleta, es el enca de retener el 10%, Emitir nueva boleta Emitir boleta con prellenado

3 Municipalidad de Freire Dirección de Desarrollo Comunitariol INFORME MENSUAL Ilustre Municipalidad de Freire. l Identificación MARIANELA GUTIERREZ CIFUENTES ASESOR LABORAL PROGRAMA INGRESO ETICO FAMILIAR Jornada Completa (44 horas) 28 de JUNIO de 2013

4 . Municipalidad de Freira Programa IEF.. (}fali(; '. ~" y,'\,ji ;f.rece,~ \. \ Jj JES OLLO 1'.Ji CERTIFICADO N 512 I PAI I t f~o O S CHEZ, Directora de Desarrollo Comunitario de.:~.,..'. Freire, viene por la presen;; /' certificar, que la Sra.: MARIANELA GUTIERREZ CIFU ~ Trabajadora Social,,/ Asesor Laboral del Progr. 'a de Acompañam entroo'(olaboral, ha cumplido satisfacto!':' mente las actividades encame" ' adas en sus funciones, correspondiente al Mes de Ju~e Efectuando Terreno a familias asignadas del IEF con trayectoria Laboral, para la elaboración de plan laboral para los beneficiarios. Realiza un catasatro de la oferta laboral en la comuna, para elaboración de Mapa de oportunidades, gestion y coordinación con Asesores Familiares y Gestores tanto familiar como Territorial del Equipo EJE de la Seremi de Desarrollo Social. Se otorga el presente certificado a petición del Departamento de Finanzas y Unidad de Control de la Municipalidad de Freire, para proceder a cancelar los Honorarios correspondiente al Mes de Junio de 2013 ' PLSS/cdpp FREIRE: 28 de Junio de 2013

5 Municipalidad de Freire Dirección de Desarrollo Comunitariol Trabajo administrativo interno: listado de tareas pendientes y planificación actividades, organización de la agenda. Registro de información en cuaderno personas. Revisión sistema informático siief. Participación en reunión de equipo con la unidad acompaflamiento IEF, 15 oo horas. Tema central, planificación de actividades mes de junio. Trabajo administrativo interno: Gestiones telefónicas: cotización materiales oficina; coordinación con asistencia I M: 04 de Junio técnica de FOSIS, Alvaro Barriga, se solicita portafolios "plan Laboral" para entregar en 2 a sesión, se planifica fechas orobables de 2 a sesión. Trabajo administrativo intemo: se confecciona cuadro cronológico, con planificación de fechas 2 a sesión por I M: 05 de Junio persona; se envra esta planificación al AT FOSIS, para solicitar acompaflamiento en terreno horas: Reunión de trabajo con GT del MDS, Jocelyn Pizarro, temas: coordinación para confección mapa comunal de oportunidades, gestiones conjuntas, intercambio información. Se programa próxima reunión para martes Tarde: Desde 17 0 horas, realización de cotizaciones de materiales de oficina para el programa IEF. (no marqué salida) Trabajo administrativo interno: Actualización base de datos personas, se registra información que estaba pendiente. I J: 06 de Junio Confección de cronograma digital de visitas, por persona y por sesión. Se coordina acompaflamiento a terreno (2 a sesión) con AT FOSIS. Maflana: Asistencia a actividad "Gobierno en Terreno": durante dicha actividad se realiza levantamiento de I V: 07 de Junio información referente a la oferta programática para la comuna y que tienen los distintos servicios e instituciones presentes. Tarde: se organiza la folleterla recopilada y se confecciona una slntesis de la información y gestiones realizadas durante la actividad de la maflana. Mañana: trabajo administrativo interno: coordinación y trabajo en conjunto con AF Andrea Saba, elaborando un I L: 10 de Junio resumen de recursos de Pedro y Luisa Catrifor, a fin de poder planificar 2 a sesión con ellos. Se crea instrumento de registro "ficha resumen de recursos", la cual se socializa con el resto de la unidad de acompañamiento, para facilitar la transferencia de datos de las familias desde el asesor familiar A.L. al laboral A.L. Tarde: 15 0 reunión de equipo Unidad Acompañamiento IEF; tema central: Planificar actividad y asignar

6 Municipalidad de Freira Dirección de Desarrollo Comunitariol idades para el taller de promoción social del viernes Manana: 10 0 horas: Asistencia a 1er encuentro empresarial Freire, realizado en Centro Cultural, coordinado por I M: 11 de Junio OMIL horas: Reunión con GT, M.D.S., Jocelyn Pizarro: Tema, aportar con información respecto a oferta programática presente e n la comuna y que se encuentra vigente, para elaboración de documento "panorama comunal". Tarde: Trabajo administrativo: sistematización de gestiones realizadas durante actividad Gobierno en Terreno ( ). Manana: Trabajo administrativo: planificación actividades y revisión de tareas pendientes M: horas: Reunión con encargado de PRODER Freire, Ricardo Cárcamo, se solicita información sobre su oferta programática, se acuerda realizar una actividad de difusión del programa con el equipo de profesionales del área rural (PRODER y UDEL), fecha por definir, pero dentro del mes de julio. 11 oo horas: Reunión con encargado de cultura Silvio Briones, Se consulta sobre su programa de trabajo anual, actividades con asociaciones de artesanos, talleres de capacitación u otro similar. Se obtiene importante información para derivar personas interesadas en perfeccionar técnicas de hilado y tejido a telar. Tarde: 15 0 horas: Asistencia a charla coordinada por MDS, realizada en el Centro Cultural y cuyas temática fue básicamente oresentar el sistema de gestión Chile Cuenta. Trabajo administrativo interno: Revisión del manual del Asesor Laboral, preparando segunda sesión con dos J: 13 de Junio personas a realizar el próximo lunes Desde horas: Participación en 3 8 Mesa Técnica Comunal, con participación de la unidad acompanamiento IEF Freire, Asistencia Técnica de MDS y GTC del Ministerio de Desarrollo Social y AT FOSIS: Desde horas: Reunión de supervisión y asesorla con AT FOSIS, Alvaro Barriga: temas tratados: avances en mapa comunal oportunidades socio laborales, slntesis de oferta programática para la comuna, orientaciones para ejecución de 2 8 sesión, se presento instrumento creado "Ficha Resumen de Recursos", y se informa de las dificultades presentadas en el sistema informático, siief. Manana: Colaboración en la realización del Taller de promoción social, organizado por la unidad de V: 1 o acompanamiento IEF, especlficamente colaboré en la preparación del cofee breack para las personas asistentes. Desde : Atención de público: Sr. Jorge Huenchumil, de Allipen y Luisa Catrifor, Lolen Bajo. Tarde: elaboración de reporte quincenal para AT FOSIS y reporte semanal para JUA. Manana: L: 17 de Junio Salida a Terreno con AF Héctor Machuca, realización de contacto inicial con una familia: Sra. Rosa Yanez

7 Municipalidad de Freire Dirección de Desarrollo Comunitariol sector Ineicue. ización de sesión n02 con dos personas: Luisa Catrifor v Pedro Catrifor Salida a terreno con A.F. Lorena Aillapan, se realiza contacto inicial e ingreso con 4 familias: I M: 18 de Junio 1) Patricia Calfulen - Sector Chucauco 2) Lucia Quinchavil - Sector Chucauco 3) Amelía Loncón - Reducción Huenchual Francisca Arellano - Quepe (Lleaamos a las 18:30 a Freire v no Mat'iana: Colaboración en la realización del Taller de "Hábitos" de habitabilidad, organizado por la unidad de I M: 19 de Junio acompat'iamiento IEF, específicamente colaboré en la preparación del cofee breack para las personas asistentes. Trabajo administrativo interno: registro de información de las personas con acompat'iamiento laboral en cuaderno, referente a visitas realizadas el día Mañana: J:20 Junio Salida a terreno con A.F. Andrea Saba, se realiza contacto inicial e ingreso con una familias: 1) Blanca Martínez M. Sector Trai Traen 13 horas: Reunión con GT Jocelyn Pizarro: presentación de nuevo asesor laboral de la comuna, reprogramación de actividad de difusión con PRODER y UDEL. Tarde: trabaio administrativo interno. reaistro información. Mañana: trabajo administrativo: Revisión de fichas de ingresos, sesión n01; confección de reporte semanal a JUA; I V: 21 de Junio elaboración de informes de reauerimientos siief para enviar a AT. Mat'iana: ingreso pasado las 9 0, debido a que pasé a retirar materiales de oficina para el programa. L: 24 de Junio Trabajo administrativo interno: se confecciona informes de requerimiento siief de: Disnely Arias, Maria Painemal, Cecilia Leficura, Daniela Quintrecura, Juan Quintrecura. Coordinación con AF Loren a Aillapan, quien entrego 4 fichas resumen de recursos, insumo para realizar 2 8 sesión. Tarde: Trabajo administrativo interno: se confecciona informes de requerimiento siief de: Isabel Salinas, Carol Luis Caniumil. Amelía Loncon. Patricia Calfulen. Seraio Ancao. Salida a terreno con A.F. Pamela Villa, se realiza contacto inicial e ingreso con 4 familias y una queda pendiente por I M: 25 de Junio ubicarse el domicilio sin moradores.: 1) Herminda Lemut'iir - Sector Mahuidache 2) Maria Cristina Paillan - Sector Lliuco 3) Amelia Quintrecura - Sector Mallohue Grande 4) Julia painen - Guit'iimo 5) Carol Huiliqueo, Allipen, sin moradores. Mariana: Actualización del registro de datos de personas, cuaderno. Confección de informes de requerimientos siief de: Julia Painen, Maria Marinao Herminda M: 26 de Junio

8 Municipalidad de Freire Dirección de Desarrollo Comunltariol f'íir, MarIa Paillan, Maria Marinao. Salida a terreno con A.F. Andrea Saba, se realiza contacto inicial e ingreso con dos familias: 1) Mario Ral'meo - Sector Pitraco 2) Virginia Loncon - Sector MilIali Maf'íana: Colaboración en la realización del Taller de promoción social, orgamzaao por la un acompañamiento IEF, específicamente colaboré en la preparación del cofee breack para las personas asistentes. Salida a terreno con A.F. Lorena Aillapan, se realiza contacto inicial e ingreso con una familia: 1 )María Antonia Marinao - Sector Calfuco Trabajo administrativo interno: Registro de información recopilada en visitas, en bitácora de trabajo. Salida a Terreno: Con Asesor Familiar Pamela Villa, se realiza contacto inicial e ingreso con una persona: 1) Carol Huiliqueo - Sector Allipen. 27 de Junio V: 28 de Junio Trabajo administrativo: reporte quincenal a AT FOSIS, confección de reporte semanal a JUA y elaboración de informe de dificultades en sistema informático shef para remitir a FOSIS: IV. *Deficiencias en el funcionamiento de sistema informático SIIEF, lo cual ya fue informado a FOSIS. Mes de Junio *Carencia de espacio físico para trabajar las sesiones individuales del acompanamiento socio laboral, espacio que según las orientaciones técnicas del Ingreso Ético Familiar debe estar situado fuera del ámbito doméstico.