Banobras - PROFISE (P$608.0m, 2012) Calificación CBE Coahuila Perspectiva Estable HR Ratings ratificó la calificación de con Perspectiva Estable del crédito contratado por el con Banobras por un monto inicial de P$608.0m. Contactos Roberto Soto Subdirector roberto.soto@hrratings.com Roberto Ballinez Director Ejecutivo Senior de Finanzas Públicas / Infraestructura roberto.ballinez@hrratings.com Ricardo Gallegos Director Ejecutivo Senior de Finanzas Públicas / Infraestructura ricardo.gallegos@hrratings.com La apertura del crédito bancario estructurado contratado por el (Coahuila y/o el Estado) con Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C., Institución de Banca de Desarrollo (Banobras y/o el Banco) por un monto inicial de P$608.0 millones (m) se realizó al amparo del Fideicomiso Irrevocable de Administración y Fuente de Pago No. 025335-4. El porcentaje afectado a favor del fideicomiso es 5.77% de los recursos del Fondo General de Participaciones (FGP) correspondiente al Estado. El porcentaje asignado para el pago del crédito contratado es 1.95% del total del FGP del Estado. La fecha de vencimiento es en agosto de 2033. La ratificación de la calificación de es resultado, principalmente, del análisis de flujos futuros de la estructura estimados por HR Ratings bajo un escenario de estrés cíclico y otro escenario de estrés crítico. Éste último arrojó una Tasa Objetivo de Estrés (TOE) de 73.2% (vs. 78.1% en la revisión anterior). La disminución en la TOE se debe a la reducción en la estimación de los recursos por participaciones federales que sirven como fuente de pago debido a la consideración del FGP como fuente primaria. Por otro lado, la calificación quirografaria vigente del es HR BBB con Perspectiva Estable. Debido a que dicha calificación se encuentra por arriba de HR BB+, de acuerdo con nuestra metodología, no representó un ajuste en la calificación del crédito. De acuerdo con las proyecciones de flujos, el mes de mayor debilidad sería noviembre de 2017 con una razón de cobertura del servicio de la deuda (DSCR, por sus siglas en inglés) esperada de 3.0x (veces) en un escenario de estrés cíclico. El escenario de estrés cíclico incorpora un estrés sobre el Ramo 28 nacional, el Ramo 28 estatal y el FGP estatal, así como sobre el pronóstico de inflación. La TOE obtenida de 73.2% indica que los ingresos del FGP asignados al pago del crédito podrían disminuir 73.2% más respecto a los flujos en un escenario de estrés cíclico, y seguiría cumpliendo con las obligaciones de pago. De acuerdo con nuestra metodología de calificación, el cálculo de la TOE supone el uso del fondo de reserva de tal manera que se pueda garantizar su reconstitución posterior al estrés crítico. Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son los siguientes: Definición La calificación que determinó HR Ratings al Crédito Bancario Estructurado, celebrado al amparo del Fideicomiso No. 025335-4, entre el y Banobras, es HR AA- (E) con Perspectiva Estable. El crédito bancario estructurado con esta calificación, en escala local, se considera con alta calidad crediticia, y ofrece gran seguridad para el pago oportuno de obligaciones de deuda. Mantiene muy bajo riesgo crediticio ante escenarios económicos y financieros adversos. El signo - refiere a una posición de debilidad relativa dentro de la misma escala de calificación. DSCR primaria promedio mensual esperada. En un escenario de estrés, la DSCR primaria sería de 3.4x en 2017 y de 3.5x en 2018. El promedio de la DSCR primaria en los próximos cinco años, de 2017 a 2021, sería de 3.7x. Pago de capital. El crédito contratado bajo el esquema del PROFISE en diciembre de 2012 fue por un monto de P$608.0m y tiene una vigencia de 20 años a partir de la primera disposición, la cual se realizó en agosto de 2013. Se realizaron dos disposiciones por un monto total de P$596.9m y el pago del principal se realizará mediante la redención del bono cupón cero asociado a la estructura. Servicio de la deuda. Debido a que el pago de capital se realiza a través de la redención del bono cupón cero asociado a la estructura, el Estado únicamente debe cubrir el pago de intereses ordinarios, los cuales se calculan con base en una tasa base fija establecida en cada disposición, más una sobretasa. Fondo de reserva. Dentro del patrimonio del fideicomiso se ha constituido un fondo de reserva cuyo saldo objetivo es el monto que resulte necesario para cubrir al menos 1.0x el servicio mensual de la deuda (pago de intereses ordinarios). Obligaciones de hacer y no hacer. En el contrato de crédito se establecen ciertas obligaciones de hacer y no hacer que, en caso de no cumplirse, podrían activar un evento de vencimiento anticipado. Entre estas destaca que el Estado debe mantener dos calificaciones quirografarias durante la vigencia del crédito. Fuente de Pago. La tasa media anual de crecimiento (TMAC), en términos nominales, del FGP del Estado de 2011 a 2015 fue de 6.9%. En un escenario base se espera una tasa de crecimiento de 6.0% para 2016 y una TMAC2015-2033 de 6.2%. Mientras tanto en un escenario de estrés, se espera una TMAC de 3.3% durante la vigencia del crédito. Hoja 1 de 5 Twitter: @HRRATINGS
Principales Factores Considerados A continuación se enlistan los principales factores del análisis financiero y riesgo crediticio, que en el último año, pudieran modificar la calidad crediticia del crédito bancario estructurado que el contrató con Banobras por un monto de P$608.0m, bajo el esquema del PROFISE: De acuerdo con nuestro análisis en el periodo de estrés crítico, se obtuvo una TOE de 73.2%, lo que significa que los ingresos afectados al fideicomiso podrían disminuir en 73.2% adicional respecto al escenario de estrés cíclico y serían capaces de cumplir con las obligaciones de pago. La TOE en la revisión anterior fue de 78.1%. La disminución en la TOE se debe a la reducción en el pronóstico de los recursos federales que sirven como fuente de pago del crédito. El llevó a cabo un proceso de reestructura de deuda en junio de 2015. En dicho proceso se estableció como recursos afectados al Fideicomiso 5.77% de las participaciones federales del FGP correspondientes al Estado de Coahuila, indicando que la afectación no aplicaba al resto de los fondos que componen el Ramo 28. El análisis se realizó en un escenario de bajo crecimiento económico con baja inflación. En este escenario se considera que la TMAC2015-2033 del INPC sería de 3.0% (vs. 3.3% en un escenario base). La DSCR primaria esperada en un escenario base para 2016 es de 3.5x. En un escenario de estrés, la DSCR primaria sería de 3.4x en 2017 y de 3.5x en 2018. El promedio de la DSCR primaria en los próximos cinco años, de 2017 a 2021, sería de 3.7x. Dado que la fuente de pago proviene de ingresos federales, en principio existiría mayor certidumbre en la generación del flujo disponible para cumplir con las obligaciones financieras contraídas por el Estado. No obstante, es importante mencionar que la fuente de pago se encuentra relacionada con la actividad económica en México. Ni el fideicomiso, ni los términos y condiciones de pago del crédito contratado por el Estado con Banobras, podrán modificarse sin el previo consentimiento del fideicomisario en primer lugar y el fiduciario. Entre las consideraciones extraordinarias analizadas por HR Ratings se encuentran las siguientes: o El Estado únicamente deberá cubrir el pago de los intereses del crédito. El pago de capital será cubierto en una sola exhibición en la fecha del vencimiento mediante el bono cupón cero asociado a la estructura. o La calificación quirografaria del es HR BBB con Perspectiva Estable. De acuerdo con nuestra metodología, al ser superior a HR BB+, esto no tiene efecto sobre la calificación del crédito. Hoja 2 de 5
Características de la estructura El 2 de enero de 2012 fue constituido en Banobras, con fondos aportados por el Gobierno Federal, el Fideicomiso 2198 Fondo de Apoyo para la Infraestructura y Seguridad (Fideicomiso PROFISE). Estos fondos podrán ser utilizados por el estado que contrate el crédito para obras de infraestructura, incluyendo las destinadas a seguridad pública y justicia, o refinanciamiento de pasivos bancarios y/o bursátiles. Posteriormente, el 28 de diciembre de 2012, el contrató con Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. un crédito simple hasta por la cantidad de P$608.0m por una vigencia de 20 años contados a partir de la primera disposición del crédito. El 23 de enero de 2013, se celebró el primer convenio modificatorio del mismo. Del monto contratado originalmente, únicamente se dispusieron P$596.9m. El pago de capital se realizaría en una sola exhibición al finalizar el plazo de 240 meses contados a partir de la primera disposición del crédito. Los recursos para liquidar el crédito provendrán de la redención de los bonos cupón cero asociados a la estructura. Se adquirió un bono, a nombre de Banobras, para cada disposición. Los bonos forman parte del patrimonio del Fideicomiso No. 2198 (PROFISE), el cual se constituyó en Banobras en 2012. Los recursos provenientes de la redención de los bonos serán transferidos por el fiduciario del Fideicomiso No. 2198 a Banobras en la fecha de vencimiento legal de la operación, en caso de la activación de un evento de vencimiento anticipado o en caso de que el Estado decida prepagar el crédito. El cálculo de los intereses ordinarios a pagar será sobre saldos insolutos a la tasa que resulte de sumar la Tasa Base establecida en cada disposición más una sobretasa que dependerá de la calificación crediticia con mayor nivel de riesgo que reciba la estructura del crédito o el Estado. El fideicomiso considera la existencia de un fondo de reserva con un saldo objetivo del equivalente a 1.0x el pago por intereses ordinarios. A diciembre de 2015, el fondo de reserva fue equivalente a P$5.7m. Como parte del proceso de monitoreo de la calificación crediticia del crédito contratado por el con Banobras, HR Ratings continuará llevando a cabo un seguimiento del desempeño operativo del fideicomiso, así como del comportamiento de la fuente de pago. Con base a lo anterior, HR Ratings podría ratificar o modificar la presente calificación, o su perspectiva, en el futuro. Hoja 3 de 5
HR Ratings Alta Dirección Presidencia del Consejo de Administración y Dirección General Presidente del Consejo de Administración Vicepresidente del Consejo de Administración Alberto I. Ramos +52 55 1500 3130 Aníbal Habeica +52 55 1500 3130 alberto.ramos@hrratings.com anibal.habeica@hrratings.com Director General Fernando Montes de Oca +52 55 1500 3130 fernando.montesdeoca@hrratings.com Análisis Dirección General de Análisis Dirección General de Operaciones Felix Boni +52 55 1500 3133 Pedro Latapí +52 55 1253 6532 felix.boni@hrratings.com pedro.latapi@hrratings.com / Infraestructura Instituciones Financieras / ABS Ricardo Gallegos +52 55 1500 3139 Fernando Sandoval +52 55 1253 6546 ricardo.gallegos@hrratings.com fernando.sandoval@hrratings.com Roberto Ballinez +52 55 1500 3143 roberto.ballinez@hrratings.com Deuda Corporativa / ABS Metodologías Luis Quintero +52 55 1500 3146 Rolando de la Peña +52 55 1500 0762 luis.quintero@hrratings.com rolando.delapena@hrratings.com José Luis Cano +52 55 1500 0763 joseluis.cano@hrratings.com Regulación Dirección General de Riesgo Dirección General de Cumplimiento Rogelio Argüelles +52 181 8187 9309 Claudia Ramírez +52 55 1500 0761 rogelio.arguelles@hrratings.com claudia.ramirez@hrratings.com Rafael Colado +52 55 1500 3817 rafael.colado@hrratings.com Negocios Dirección de Desarrollo de Negocios Francisco Valle +52 55 1500 3134 francisco.valle@hrratings.com Hoja 4 de 5
México: Avenida Prolongación Paseo de la Reforma #1015 torre A, piso 3, Col. Santa Fe, México, D.F., CP 01210, Tel 52 (55) 1500 3130. Estados Unidos: One World Trade Center, Suite 8500, New York, New York, ZIP Code 10007, Tel +1 (212) 220 5735. La calificación otorgada por HR Ratings de México, S.A. de C.V. a esa entidad, emisora y/o emisión está sustentada en el análisis practicado en escenarios base y de estrés, de conformidad con la(s) siguiente(s) metodología(s) establecida(s) por la propia institución calificadora: Metodología de Productos Estructurados para Estados y Municipios: Deuda apoyada por Participaciones Federales de los Estados, 24 de enero de 2013 Para mayor información con respecto a esta(s) metodología(s), favor de consultar www.hrratings.com/es/metodologia.aspx Información complementaria en cumplimiento con la fracción V, inciso A), del Anexo 1 de las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones calificadoras de valores. Calificación anterior Perspectiva Estable Fecha de última acción de calificación 23 de febrero de 2015 Periodo que abarca la información financiera utilizada por HR Ratings para el otorgamiento de la presente calificación. Relación de fuentes de información utilizadas, incluyendo las proporcionadas por terceras personas Calificaciones otorgadas por otras instituciones calificadoras que fueron utilizadas por HR Ratings (en su caso). HR Ratings consideró al otorgar la calificación o darle seguimiento, la existencia de mecanismos para alinear los incentivos entre el originador, administrador y garante y los posibles adquirentes de dichos Valores. (en su caso) Enero de 2008 a diciembre de 2015 Información proporcionada por el Estado, reportes del Fiduciario y fuentes de información pública N.A. N.A. HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings), es una institución calificadora de valores autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) como una Nationally Recognized Statistical Rating Organization (NRSRO) para los activos de finanzas públicas según lo descrito en la cláusula (v) de la Sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act de 1934 y certificada como una Credit Rating Agency (CRA) por la European Securities and Markets Authority (ESMA). La calificación antes señalada fue solicitada por la entidad o emisor, o en su nombre, y por lo tanto, HR Ratings ha recibido los honorarios correspondientes por la prestación de sus servicios de calificación. En nuestra página de internet www.hrratings.com se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, y (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas se emiten en nombre de HR Ratings y no de su personal directivo o técnico y no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores. HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, a la alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora www.hrratings.com, donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes. Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Los honorarios que HR Ratings recibe por parte de los emisores generalmente varían desde US$1,000 a US$1,000,000 (o el equivalente en otra moneda) por emisión. En algunos casos, HR Ratings calificará todas o algunas de las emisiones de un emisor en particular por una cuota anual. Se estima que las cuotas anuales varíen entre US$5,000 y US$2,000,000 (o el equivalente en otra moneda). Hoja 5 de 5