TERMINOS DE REFERENCIA ASPECTOS GENERALES: Dependencia : Municipalidad Distrital de Sayan. Area : Gerencia de desarrollo Social. Lugar de Prestación de Servicio : Comunidades del distrito de Sayán Denominación del servicio : 01 Médico Naturaleza del contrato : Temporal 1.- DENOMINACIÓN DEL SERVICIO: Contratación del servicio de un medico cirujano para el desarrollo de intervenciones sanitarias en el marco de la Atención Integral, orientadas a al cumplimiento de los objetivos del proyecto en las comunidades del Distrito de Sayán. 2.- OBJETIVOS: Realizar y coodinar actividades para el cumplimiento de las atenciones medicas basicas en toda la jurisdiccion de las comunidades del dsitrito de Sayan. 3.- ACTIVIDADES: Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de de las atenciones medicas basicas y las campañas de salud. Es el medico jefe del equipo basico de salud. Los dias a laborar son: 23 turnos y/o dias trabajados y 7 u 8 dias libres. Los dias trabajados estan comprendidos entre labores asistenciales y administrativas. Siendo 20 dias de trabajo asistencial y 3 dias de trabajo administrativos, dependiendo de la programacion mensual. Identificar población afectada por Enfermedades trasmisibles y no trasmisibles y elaborar un mapa de las zonas en riesgo de las comunidades del distrito de Sayan. Elaborar ficha clínica de las personas afectadas para brindar atención integral de salud en el primer nivel de atención y gestionar la atención especializada necesaria para la población que lo requiera.
Realizar actividades de promoción de la salud para el logro de los objetivos sanitarios como: Abogacía, educación, comunicación y participación ciudadana y empoderamiento; articulando alianzas estratégicas a nivel de institucional, comunitario o individual. Implementar estrategias de trabajo comunitario con el municipios, comunidades y los Agentes Comunitarios de Salud para promover entornos saludables Fortalecer la organización de los servicios de salud para el trabajo comunitario como: SIVICOS, Sectorización, funciones del Sectoristas, mapas de riesgo, registros, tarjeteros, fichas familiares, visitas domiciliarias, análisis local de salud etc. Apoyar en la implementación del nuevo modelo de atención de salud basado en familia y comunidad. Realizar el análisis mensual de las actividades realizadas y enviar un informe ejecutivo a la gerencia de desarrollo social para su revisión y análisis. Otras que designe la gerencia de desarrollo social del distrito de Sayán. 4.- PRODUCTOS: Elaborar el Análisis de Situacional de Salud de las enfermedades trasmisibles y no trasmisibles en la jurisdicción, así como otras de interés local. Elaborar y emitir la evaluación técnica del logro de los objetivos e indicadores de la intervención. Informe mensual cuantitativo de avance de actividades. Informe mensual cualitativo de actividades. 5.- REQUISITOS MÍNIMOS: Título de Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad. Resolución de haber concluido satisfactoriamente el SERUMS. Constancia de habilitación por el Colegio Médico del Perú. Tener 1 año de experiencia como mínimo ejercicio profesional en establecimientos de salud del sector público con posterioridad a la obtención del título.
Conocimiento en computación. 6.- OTROS REQUISITOS: Tener experiencia laboral en el desempeño de las funciones afines al cargo. 7.- CAPACIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES. Acreditar capacitación profesional mínima de 60 horas en actividades de atención primaria. Capacidad de liderazgo, dirección, coordinación y organización. Capacidad de trabajo bajo presión. Concretar resultados en el tiempo oportuno Conocimiento y manejo de sistema informático y programas. Buenas relaciones interpersonales, lealtad, fidelidad y ser proactivo. Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de respuesta a los problemas presentados. Habilidades técnicas en el manejo de metodologías de supervisión. 8.- DURACION DEL SERVICIO: JUNIO A DICIEMBRE. 9.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO: La Conformidad del servicio se regula por lo dispuesto en el artículo N 176 del Reglamento de la ley de contrataciones del estado y será otorgada por el Jefe del Proyecto, Supervisor del Proyecto y la Gerencia de Desarrollo Humano, Social y Económico. 10.- EVALUACION DEL PERSONAL: El personal profesional será evaluado mensualmente según los resultados esperados indicadores trazadores alcanzados por el equipo básico de salud, el incumplimiento del mismo demandará la resolución de contrato de ser necesario.
11.- FORMA DE PAGO MONTO MENSUAL MÉDICO CIRUJANO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL 24,000.00 El valor referencial no incluye los gastos de movilidad en que incurra el Médico Cirujano (a) para realizar los trabajos de campo y los viáticos correspondientes, relacionados con cada uno de las zonas programadas materia del servicio. a) Como Médico Cirujano: Informe en el que se detalle el seguimiento Atenciones correspondiente al mes de JULIO. b) Como Médico Cirujano: Informe en el que se detalle el seguimiento Atenciones correspondiente al mes de JULIO. c) Como Médico Cirujano: Informe en el que se detalle el seguimiento Atenciones correspondiente al mes de AGOSTO. d) Como Médico Cirujano: Informe en el que se detalle el seguimiento Atenciones correspondiente al mes de SEPTIEMBRE.
e) Como Médico Cirujano: Informe en el que se detalle el seguimiento Atenciones correspondiente al mes de OCTUBRE f) Como Médico Cirujano: Informe en el que se detalle el seguimiento Atenciones correspondiente al mes de NOVIEMBRE. g) Como Médico Cirujano: Informe en el que se detalle el seguimiento Atenciones distrito de Sayán y el desarrollo de SIVICO en el marco de su especialidad, correspondiente al mes de DICIEMBRE. 12.- CONDICIONES DE PAGO: El pago se realizara de forma mensual de acuerdo a la presentación y aprobación de los informes mensuales del profesional, previa aprobación del jefe de proyecto.