Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo
|
|
- Victoria Martín Pérez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 SISTEMA DE TRANSPORTE CONVENCIONAL DE HIDALGO Poder Ejecutivo del Estado Libro Primero Sistema de Transporte Octubre 2014 Expedido en la ciudad de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo
2 Título Primero Del Sistema de Transporte Página Capítulo Primero: Disposiciones Generales 1.1.-Organigrama General Misión Visión Objetivo General Antecedentes Bases Jurídicas Atribuciones Estructura Orgánica General Funciones Adjetivas Genéricas de las unidades Administrativas 10 Capítulo Segundo: De las Unidades Administrativas Sección Primera: De la Dirección General del STCH Organigrama Específico Estructura Orgánica Específica Objetivo Específico y Funciones Específicas Sección Segunda: De la Dirección de Planeación y Seguimientos de Programas Organigrama Específico Estructura Orgánica Específica Objetivo Específico y Funciones Específicas Sección Tercera: De la Dirección de Normatividad Organigrama Específico Estructura Orgánica Específica Objetivo Específico y Funciones Específicas Sección Cuarta: De la Dirección de Movilidad e Ingeniería Organigrama Específico Estructura Orgánica Específica Objetivo Específico y Funciones Específicas Sección Quinta: De la Dirección de Vigilancia y Supervisión Organigrama Específico Estructura Orgánica Específica Objetivo Específico y Funciones Específicas Sección Sexta: De la Dirección de Registro Público de Transporte Organigrama Específico Estructura Orgánica Específica Objetivo Específico y Funciones Específicas pág. 2
3 Sección Séptima: De la Dirección de Administración y Finanzas Organigrama Específico Estructura Orgánica Específica Objetivo Específico y Funciones Específicas Capítulo Tercero: Fuentes de Información Capítulo Cuarto: Fuentes de Información Página Legal 42 Validación pág. 3
4 Capítulo Primero Disposiciones Generales 1.1 Organigrama General NIVEL 12 DIRECCIÓN GENERAL 11 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PRORAMAS DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD DIRECCIÓN DE MOVILIDAD E INGENIERÍA DIRECCIÓN DE VIGILANCIAY SUPERVISIÓN DIRECCIÓN DE REGISTRO PÚBLICO DE TRANSPORTE DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 1.2. Misión El Sistema de Transporte es un organismo descentralizado encargado de contribuir al desarrollo de servicios de transporte convencional eficientes, accesibles seguros e innovadores para todos los hidalguenses, para mejorar la calidad de vida y la competitividad en la región. 1.3 Visión Ser un Organismo reconocido por la sociedad hidalguense como un ente promotor del desarrollo sustentable, garantizando el bienestar social en el estado. 1.4 Objetivo General Administrar el Sistema de Transporte Público y Privado y Complementario de los Servicios Auxiliares y Conexos para garantizar certidumbre jurídica, movilidad y disponibilidad de los Servicios del Transporte Convencional del Estado. pág. 4
5 1. 5 Antecedentes Una de las ocupaciones constantes del Gobierno es atender las demandas y necesidades de los hidalguenses que día tras día se generan, manteniendo una preocupación constante por anticiparse para solventarlas, a través del impulso de acciones contundentes que permitan superar las expectativas de un crecimiento sostenido y sustentable para plantear un escenario de certeza y bienestar para la sociedad hidalguense. En este sentido, de acuerdo al concentración poblacional y el desarrollo industrial comercial y de servicios en la entidad, prevista por el gobierno; es necesario la creación de nuevas y mejores vías de comunicación e infraestructura, que dote de los servicios para el traslado y comunicación superando lo que significa la orografía de las regiones, para los habitantes del estado, implicando ver cubiertas sus aspiraciones por una vida mejor. Con motivo de lo expuesto, el Estado ha tenido necesidad de atender y vigilar la prestación del Servicio Público de Transporte de Pasajeros, para asegurar por su misma naturaleza, su relevancia dentro de las actividades económicas y sociales de la población. Dada la importancia de regular esta actividad, los Gobiernos pasados, han creado marcos jurídicos y técnicos para dar certidumbre a la prestación del citado servicio público. En los años 70 se creó la Ley de Vías de Comunicación y Transito a través de un departamento dependiente de la Dirección de Transito del Estado, que modestamente delineaba disposiciones jurídicos pero sin elementos técnicos que permitieran planear y desarrollar a la prestación del servicio en forma escalonada. En los años 80 y 90 fue tal el crecimiento de esta actividad que surgieron incontables servicios marginales, que operaban fuera del marco jurídico en abierta desobediencia ante la autoridad desarrollándose un anarquía tras la somera supervisión por el Estado. En el año 2001, partiendo de la necesidad de regular tal situación se crea un nuevo instrumento legal del Estado para mantener la rectoría del ramo, la Ley del Sistema de Transporte para el Estado de Hidalgo, en esta nueva ley el objetivo era modernizar y vincular realmente al transporte con la sociedad y las actividades económicas mediante la creación del Instituto Estatal de Transporte. Este Instituto, atendió y concluyo programas especiales pendientes sobre caminos,centros generadores y atractores de viaje,tipo de servicio y las reglas de operación para cada caso, así como delinear los procedimientos para el servicio en particulares, los cuales se les pág. 5
6 concesionaron o permisionaron tales actividades para ejercen el servicio. Sin embargo esta Ley del Sistema de Transporte no contempla,sistemas de información del transporte y sistemas de ayuda a la explotación, crear y operar Corredores de Transporte, Servicios de Transporte Masivo; Estaciones Intermedia, Centros de Transferencia Modal Servicios de Pago Electrónico, diseño y gestión centralizada de operaciones seguridad en estaciones terminales y autorizaciones para el intercambio de servicios con otras Entidades y una área específica de atención a quejas que presente la ciudadanía. De tal manera que en mes de julio del 2013, se decreta la nueva Ley de Transporte para el Estado de Hidalgo para prever y responder a las necesidades actuales del servicio público de transporte, creando dos organismos descentralizados Convencional y Masivo para el desarrollo de los servicios de transporte y de los Servicios Auxiliares y Conexos. Este nuevo organismo regulador del transporte tradicional queda bajo el nombre de "Sistema de Transporte ", el cual dará agilidad a los procesos y procedimientos en atención a la demanda social y expandir las operaciones de estos servicios de transporte. 1.6 Bases Jurídicas Legislación Primaria Nombre de la disposición Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Decreto número Fecha publicación de Fecha de última reforma S/N 5 de febrero de julio de 2013 Legislación Secundaria Nombre de la disposición Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Hidalgo Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal Ley Federal de Telecomunicaciones Ley Federal de Entidades Paraestatales Ley de Transporte para el Estado de Hidalgo Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Decreto número 1108 S/N Fecha de publicación 1 de octubre de de diciembre de 1993 Fecha de última reforma 25 de febrero de de mayo de 2013 S/N 7 de junio de de enero de 2013 S/N 14 de mayo de de abril de de julio del de junio de de abril de 2013 pág. 6
7 Hidalgo Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Hidalgo Ley de Planeación para el Desarrollo del Estado de Hidalgo Ley Orgánica del Tribunal Fiscal- Administrativo del Estado de Hidalgo Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos, Estatal y Municipal, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público del Estado de Hidalgo Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público del Estado de Hidalgo Ley Integral para las Personas con Discapacidad en el Estado de Hidalgo Ley de Derechos Humanos del Estado Hidalgo Ley Estatal de Procedimiento Administrativo para el Estado de Hidalgo Ley de Archivos del Estado de Hidalgo La Ley de transparencia y acceso a la información pública gubernamental para el Estado de Hidalgo de junio de de julio de de Noviembre de de diciembre de de diciembre de de Noviembre de de julio de de diciembre de de diciembre de de diciembre de de mayo de de diciembre de julio de de agosto de de febrero de de febrero de de marzo de de octubre de de junio de 2009 Legislación Terciaria Decreto Fecha de Fecha de última Nombre de la disposición número publicación reforma Código Civil para el Estado de 8 de octubre de 13 de mayo de 37 Hidalgo Código de Procedimientos Civiles 1 de diciembre de 40 3 de julio de 2000 para el Estado de Hidalgo 1940 Código Penal para el Estado de 5 de agosto de de junio de 1990 Hidalgo 2013 Código de Procedimientos Penales 5 de agosto de de junio de 1990 para el Estado de Hidalgo 2013 Reglamento de Autotransporte 22 de noviembre 28 de noviembre S/N Federal y de Servicios Auxiliares de 1994 de 2000 Reglamento de Tránsito en S/N 21 de diciembre de 28 de noviembre pág. 7
8 Carreteras Federales 1932 de 2003 Reglamento de la Ley de 18 de noviembre de Presupuesto, Contabilidad y Gasto S/N 28 de junio de Público Federal Estatuto Orgánico Del Sistema de Transporte Convencional de S/N 28 enero 2014 Hidalgo; Reglamento de la Ley de Transporte para el Estado de Hidalgo; S/N En proceso de concluir 1.7 Atribuciones Artículo 106. En términos de la presente Ley al Organismo del Transporte Convencional corresponde: I. Proponer al Gobernador del Estado, los planes, programas, acciones y presupuestos necesarios en materia de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario, de los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello y de las autorizaciones, convenios y contratos de cualquier tipo que sean relativos a la materia, para coadyuvar al desarrollo industrial, comercial, productivo y turístico de cada Región del Estado; II. III. Diseñar, operar, explotar, conservar, rehabilitar y mantener en funcionamiento los servicios mencionados en la fracción anterior, realizándolos directamente o a través de particulares mediante el otorgamiento de concesiones, permisos, autorizaciones, convenios y contratos de corto, mediano y largo plazo entre los sectores público y privado, para el desarrollo de infraestructura o la prestación de servicios al sector público o al usuario final; Planear, determinar y satisfacer las necesidades de la población en materia de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario, de los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello y de las autorizaciones y convenios de cualquier tipo que sean relativos a la materia, sirviéndose de los elementos técnicos y avances tecnológicos disponibles; ordenando la incorporación, uso y admisión de nuevas tecnologías en los vehículos del Servicio de Transporte de su competencia, a fin de elevar la calidad del servicio y la eficiencia en su operación y control; pág. 8
9 IV. Vincular la infraestructura vial, de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario y de los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello al crecimiento económico de cada zona, en atención al desarrollo urbano, rural y a la concentración poblacional de los asentamientos humanos; V. Identificar y satisfacer la demanda de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario y de los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello fincando su explotación en atención a los principios de orden, crecimiento cuantitativo y cualitativo y a la oferta existente, privilegiando la satisfacción social; VI. Regular, vigilar y sancionar la prestación de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario, de los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello y de las autorizaciones y convenios de cualquier tipo que sean relativos a la materia, así como establecer, regular y vigilar las tarifas aplicables a los usuarios y la forma de pago a los prestadores del servicio; VII. Fomentar la investigación en materia de sistemas de vialidad y transporte del ramo de su competencia, así como compilar, divulgar e intercambiar información especializada; VIII. Generar la estadística relacionada con el Sistema Estatal del Transporte e implementar el Registro de Concesionarios, Permisionarios y Conductores de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario, de los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello y de las autorizaciones y convenios de cualquier tipo que sean relativos a la materia; IX. Eficientar los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario, los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello y los que se deriven u operan al amparo de las autorizaciones y convenios de cualquier tipo relativos a la materia, profesionalizando a los prestadores del ramo, a través del diseño y aplicación de programas de capacitación integral; X. Vincular a los prestadores de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario, con el sector privado y con la banca de desarrollo, en apoyo a la modernización del parque vehicular y al establecimiento de los Servicios Auxiliares y pág. 9
10 Conexos; y XI. Promover el desarrollo organizado de los prestadores de los Servicios Públicos de Transporte Colectivo e Individual, Privado y Complementario, de los Servicios Auxiliares y Conexos relacionados con ello y de las autorizaciones y convenios relativos a la materia, impulsando el crecimiento y diversificación de sus actividades productivas. 1.8 Estructura Orgánica General 1 Dirección General 1.1 Dirección de Planeación y Seguimiento de Programas 1.2 Dirección de Normatividad 1.3 Dirección de Movilidad e Ingeniería 1.4 Dirección de Vigilancia y Supervisión 1.5 Dirección de Registro Público de Transporte 1.6 Dirección de Administración y Finanzas 1.9 Funciones Adjetivas Genéricas de Las Unidades Administrativas 1 De la Dirección General Nivel 12 Distribuir entre el personal a su mando, las funciones inherentes al cumplimiento de sus atribuciones; Atender los requerimientos adicionales, encomendados de acuerdo con el ámbito de su competencia; Coordinar las actividades realizadas por el personal del área a su cargo; Vigilar el desarrollo del programa de trabajo de acuerdo a políticas y directrices previamente definidas; Integrar un sistema de control de gestión para el seguimiento y evaluación de sus programas y proyectos; pág. 10
11 Elaborar los presupuestos de los programas a su cargo, vigilando la correcta y eficiente aplicación de los recursos autorizados; Desempeñar las comisiones que le confiera el Secretario o, en su caso, el Subsecretario correspondiente, y rendir los informes que resulten pertinentes sobre el cumplimiento de las mismas; Participar en el diseño de metodologías y en el análisis de trámites para su simplificación; Controlar la información producida por la Dirección a su cargo, mantenerla actualizada y a disposición inmediata de la superioridad; Coadyuvar a un estrecho contacto y entendimiento entre los municipios con el Gobierno del Estado; Coordinar la integración del manual de organización correspondiente al área a su cargo; Planear la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de la unidad administrativa a su cargo; Coordinar los recursos humanos y materiales a su cargo, asegurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de éstos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; Gestionar ante la Secretaría de Administración la impartición de cursos de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal de acuerdo a las necesidades de la Secretaría; y Recibir para acuerdo a los Directores de Área, Subdirectores de Área, Encargados de Departamento y cualquier otro servidor público subalterno. 1.1 De la Dirección de Área Nivel 11 Supervisar la integración del manual de organización correspondiente al área a su cargo; Coordinar la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de la unidad administrativa correspondiente; Supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, asegurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de éstos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; Presentar propuesta de cursos de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal del área a su cargo al Director General; pág. 11
12 Recibir para acuerdo a los Subdirectores de Área, Encargados de Departamento y cualquier otro servidor público subalterno; y Desempeñar las comisiones que el Director de General le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo de actividades De la Subdirección de Área Nivel 10 Integrar el manual de organización correspondiente al área a su cargo; Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de la unidad administrativa correspondiente; Controlar los recursos humanos y materiales a su cargo, asegurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de éstos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; Integrar la información referente a la detección de las necesidades de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal del área correspondiente y de acuerdo a la normatividad establecida por la Secretaría Administración; Recibir para acuerdo a los Encargados de Departamento y cualquier otro servidor público subalterno; y Desempeñar las comisiones que el Director de Área le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo de actividades De los Encargados de Departamento Nivel 09 Recabar la información referente a la integración del manual de organización del área correspondiente; Elaborar propuesta del anteproyecto de presupuesto anual de la unidad administrativa correspondiente; Integrar los recursos humanos y materiales a su cargo, asegurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de éstos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; Detectar las necesidades de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal de pág. 12
13 acuerdo a las necesidades del área correspondiente; Recibir para acuerdo a cualquier otro servidor público subalterno; y Desempeñar las comisiones que el Subdirector de Área le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo de actividades. pág. 13
14 Capítulo Segundo De las Unidades Administrativas Sección Primera De la Dirección General Organigrama Específico NIVEL 12 DIRECCIÓN GENERAL 10 SUBDIRECCION DE TECNOLOGIA INFORMATICA ORGANO INTERNO DE CONTROL Estructura Orgánica Específica 1. Dirección General Subdirección de Tecnología Informática Órgano Interno de Control Objetivo y Funciones Específicas 1 Dirección General Nivel 12 Objetivo Específico: Dirigir las actividades administrativas, jurídicas, operativas y sociales que se generen dentro del ámbito de su competencia, a fin de dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia de transporte. pág. 14
15 Funciones Específicas: Proponer a la Junta de Gobierno políticas generales; Supervisar que el presupuesto anual de ingresos y egresos presentado y aprobado por la Junta de Gobierno; este dentro los parámetros establecidos; Proponer el nombramiento o remoción de los dos primeros niveles de servidores públicos del STCH inferiores al Director General, la fijación de sueldos y demás prestaciones; Dirigir el desarrollo de las actividades técnicas administrativas y de control del STCH ; Formular los Programas Institucionales, de acción, financiero y operativo anual; Representar legalmente al Sistema de Transporte Convencional con todas las facultades generales y especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley; Supervisar el sistema de seguimiento, evaluación y control de los programas y proyectos; Analizar la información y elementos estadísticos ; Presentar el informe del desempeño de las actividades; Ejecutar los acuerdos que dicte la Junta de Gobierno; y Levantar actas de las sesiones de Junta de Gobierno; Subdirección de Tecnología Informática Nivel 10 Objetivo Específico: Implementar sistemas de información para eficientar los procesos y las actividades de las aéreas administrativas y operativas del Organismo. Funciones Específicas: Administrar los sistemas de información; Desarrollar la automatización y mejora de los sistemas de información generada; Proporcionar el soporte técnico y asesoría de los sistemas informáticos; Controlar los bienes, infraestructura y servicios informáticos; y pág. 15
16 Actualizar el padrón de sistemas críticos del STCH y de los usuarios responsables Órgano Interno de Control Nivel 10 Objetivo Específico: Aplicar el ejercicio legal, eficiente, eficaz y transparente de los recursos públicos, con la finalidad de dar cumplimiento a las responsabilidades de los servidores públicos. Funciones Específicas: Verificar el cumplimiento de las disposiciones normativas aplicables en materia administrativa de los recursos humanos, materiales y financieros; Analizar los riesgos y prácticas irregulares de operación y falta de transparencia en el Organismo; Coadyuvar a las acciones de Auditoría; Recibir quejas y denuncias por incumpliendo de las obligaciones de los servidores públicos; Participar en las actas de entrega - recepción de los servidores públicos; Participar en las sesiones ordinarias y extraordinarias de Comités que se hayan constituido; Vigilar el cumplimiento de las normas de adquisiciones, arrendamiento, sistema de registro y control de contabilidad, así como de control interno gubernamental; Elaborar el Programa Anual de Control y Evaluación y enviarlo para su aprobación al Coordinador General de Contralores Internos y Comisarios; y Entregar mensualmente informe de resultados de acuerdo al Programa de trabajo respectivo. pág. 16
17 Capítulo Segundo De las Unidades Administrativas Sección Segunda De la Dirección de Planeación y Seguimiento de Programas Organigrama Específico NIVEL 11 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PRORAMAS 09 DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Estructura Orgánica Específica 1.1. Dirección de Planeación y Seguimiento de Programas Departamento de Capacitación Objetivo y Funciones Específicas 1.1 Dirección de Planeación y Seguimiento de Programas Nivel 11 Objetivo Específico: Llevar a cabo el plan estratégico del organismo e implementar programas y proyectos institucionales, que lleven al Organismo al cumplimiento de los objetivos por el Plan Estatal de Desarrollo. pág. 17
18 Funciones Específicas : Elaborar y coordinar los planes y proyectos para el desarrollo del sistema de transporte, en congruencia con los objetivos y metas del Plan Estatal de Desarrollo y a las disposiciones vigentes del ramo; Elaborar y proponer el Programa Estatal para el Desarrollo Integral del Transporte; Coadyuvar en la elaboración, operación y seguimiento del Programa Operativo Anual a desarrollar coordinando las diferentes áreas del STCH para la integración de este; Instituir la planeación estratégica en el ramo de transporte, atendiendo a las políticas de la Junta de Gobierno y a los lineamientos establecidos por el Director General; Proponer modelos y procesos de planeación, programación y evaluación, de las actividades a cargo de las diferentes áreas del Organismo; Coordinar el sistema de información estatal en materia de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos; Coordinar el registro y actualización de cuadros estadísticos y parámetros de evaluación en materia de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos; Auxiliar a la Junta de Gobierno y órganos delegados que constituya, en las actividades de coordinación y seguimiento de los acuerdos emitidos por los mismos; Promover los programas de capacitación Básica de Sensibilización, Seminario de Calidad y los relativos al proceso de Certificación de Competencias laborales a operadores del servicio de transporte público y privado; Coordinar el proceso de expedición y resello del tarjetón de operadores del servicio de transporte público y privado; Promover los procesos para la validación de certificados de aptitud y capacidad física y mental a operadores del servicio de transporte público y privado mediante la unidad de medicina preventiva; y Promover programas de seguridad y prevención de accidentes en carreteras y vialidades y los relativos a la certificación de aptitud y capacidad física y mental a operadores del servicio de transporte público y privado; Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, así como las que de manera específica le asigne el Director General. pág. 18
19 Departamento de Capacitación Nivel 11 Objetivo Específico: Coordinar las actividades de capacitación a los operadores, concesionarios y permisionarios para su profesionalización mejorando sus competencias laborales y/o empresariales y un mejorar el trato al usuario y público en general. Funciones Específicas: Proponer los lineamientos para la expedición y elaboración de los tarjetones; Atender la aplicación y evaluación de programas de capacitación; Proponer la celebración de acuerdos y convenios con organismos e instituciones de carácter público y privado; y Proponer el costo de operación por expedición del tarjetón al público en general. pág. 19
20 Capítulo Segundo De las Unidades Administrativas Sección Tercera De la Dirección de Normatividad Organigrama Específico NIVEL 11 DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD 09 DEPARTAMENTO DE APLICACIÓN NORMATIVA DEPARTAMENTO DE QUEJAS Y SUGUERENCIAS Estructura Orgánica Específica 1.2 Dirección de Normatividad Departamento de Aplicación Normativa Departamento de Quejas y Sugerencias Objetivo y Funciones Específicas: 1.2 Dirección de Normatividad Nivel 11 Objetivo Específico: Establecer la observancia y aplicación de las disposiciones legales vigentes en materia de transporte público supervisando los lineamientos técnico operativos y las autorizaciones de concesiones, permisos, convenios y contratos relativos a la materia para dar certidumbre jurídica entre el Organismo, concesionarios, permisarios y público en general. pág. 20
21 Funciones Específicas: Dirigir los asuntos jurídicos del Organismo y ejercer por delegación la representación legal del mismo; Coordinar las actividades de revisión, análisis y homologación del marco jurídico vigente en materia de servicio de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos; Implementar la estructura jurídica de acuerdos y convenios que celebre el STCH con organismos del sector social, público y privado en el ámbito federal, estatal y municipal; Asegurar el seguimiento a juicios administrativos, juicios de amparo y demandas de carácter legal en los que intervenga el STCH; Emitir las resoluciones jurídico-administrativas relativas al trámite de otorgamiento, renovación, transferencia, modificación y revocación de concesiones y permisos; Determinar las sanciones que correspondan por infracciones a las disposiciones legales vigentes en materia de transporte; Elaborar los informes, promociones y demás procedimientos jurídicos que deban presentarse ante las autoridades y tribunales que conozcan de controversias en materia de transporte; Tramitar la certificación de documentos o constancias que obren en los archivos del Organismo; Desarrollar los procedimientos jurídicos para el soporte legal en materia de revisión y actualización de tarifas del servicio de transporte y los relativos al cobro de derechos por la prestación de los servicios a cargo del Organismo; Emitir las bases para el otorgamiento de concesiones y permisos en materia de servicio de transporte público y privado; Coordinar la revisión y actualización del Estatuto Orgánico del Organismo; y Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, así como las que de manera específica le asigne el Director General. pág. 21
22 Departamento de Aplicación Normativa Nivel 09 Objetivo Específico: Proporcionar los procedimientos jurídicos y las sanciones que establece el marco normativo vigente en materia de servicio público de transporte, a fin de fortalecer la rectoría del estado en el ramo. Funciones Específicas: Atender el marco legal de regulación de servicio de transporte público, servicio auxiliares y conexos; Integrar los procedimientos de ratificación de firmas, en documentos trámites relacionados con las concesiones y permisos; Gestionar las sanciones aplicadas con motivo de las infracciones a las disposiciones que establece la ley del sistema de transporte; Gestionar los procedimientos de certificación de documentos que obren en poder; Atender denuncias, querellas y consignaciones; y Atender la acreditación de la personalidad jurídica de los promoventes, de trámites relacionados con el servicio público de transporte Departamento de quejas y sugerencias Nivel 09 Objetivo Específico: Aplicar los procedimientos jurídicos para asegurar la atención a denuncias, querellas consignaciones y la aplicación de sanciones que establece el marco normativo del sistema de transporte, garantizando la certidumbre, transparencia y legalidad de cualquier observancia ciudadana. Funciones Específicas: Canalizar las denuncias, querellas y consignaciones; Elaborar informes sobre los estatus de las denuncias, querellas y consignaciones pág. 22
23 atendidas y ratificadas; Gestionar los procedimientos jurídicos correspondientes a las denuncias, querellas y consignaciones ratificadas; Atender las sanciones administrativas y económicas; y Auxiliar al Público en general en asuntos jurídicos-normativos relacionados con el ramo de transporte. pág. 23
24 Capítulo Segundo De las Unidades Administrativas Sección Cuarta De la Dirección de Movilidad e Ingeniería Organigrama Específico NIVEL 11 DIRECCIÓN MOVILIDAD E INGENIERÍA 10 SUBDIRECCIÓN DE MOVILIDAD 09 DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS Estructura Orgánica Específica 1.3 Dirección de Movilidad e Ingeniería Subdirección de Movilidad Departamento de Estudios y Proyectos pág. 24
25 2.4.3 Objetivo y Funciones Específicas 1.3 Dirección de Movilidad e Ingeniería Nivel 11 Objetivo Específico: Generar proyectos y/o estudios de transporte, vialidad y servicios auxiliares y conexos como soporte a solicitudes de particulares y organizaciones o desarrollos urbanos y/o rurales para el otorgamiento de concesiones y permisos en el ámbito de transporte público. Funciones Específicas: Desarrollar estudios de campo y dictámenes técnicos relativos a las solicitudes de otorgamiento, renovación y transferencia de concesiones y permisos en materia de servicio de transporte público y privado; Desarrollar los dictámenes técnicos relativos a regularización, ubicación de rutas y sitios, vigencia de operación y capacidad vehicular, determinación de rutas e itinerarios en materia de servicio de transporte público; Actualizar los padrones y catálogos de cromáticas, claves mnemotécnicas y demás registros inherentes al transporte público y privado, servicios auxiliares y conexos; Desarrollar estudios técnicos en materia de cobertura, atención y demanda de servicios, apertura o cierre de plazas y demás relativos al redimensionamiento del servicio de transporte público y privado; Desarrollar los estudios y bases técnicas para la revisión, análisis y actualización de tarifas para el servicio de transporte y los relativos al cobro de derechos por la prestación de los servicios a cargo del STCH; Instituir modelos de calibración en materia de red vial y desarrollo urbano, estableciendo su interrelación con la estructura y servicios de transporte en las diversas regiones de la entidad; Proponer las bases técnicas para el otorgamiento de concesiones y permisos del servicio de transporte público y privado; Promover proyectos de asesoría y apoyo a municipios en materia de planeación de transporte y desarrollo urbano; Elaborar estudios de factibilidad y proyectos en materia de servicio de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos, atendiendo aspectos de dimensionamiento, características demográficas, económicas y sociales de cada región; y pág. 25
26 Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, así como las que de manera específica le asigne el Director General Subdirector de Movilidad Nivel 10 Objetivo Específico: Proporcionar las bases técnicas para el desarrollo de proyectos y realización estudios de transporte y vialidad y servicios auxiliares y conexos para calibrar la estructura y redes de servicio público de transporte que permitan la movilidad vehicular en diversas zonas urbanas o rurales. Funciones Específicas: Proponer las bases técnicas para el otorgamiento de concesiones y permisos del servicio de transporte público y privado; Promover proyectos de asesoría y apoyo a municipios en materia de planeación de transporte y desarrollo urbano; Elaborar estudios de factibilidad y proyectos en materia de servicio de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos; Supervisar los padrones y catálogos de cromáticas, claves mnemotécnicas y demás registros inherentes al transporte público y privado, servicios auxiliares y conexos; y Elaborar los estudios y bases técnicas para la revisión, análisis y actualización de tarifas relativas al servicio de transporte público y los relativos al cobro de derechos; Departamento de Estudios y Proyectos Nivel 09 Objetivo Específico: Ofrecer estudios de Ingeniería y calibración de modelos técnicos, para la factibilidad técnica de proyectos y actualización y/o reestructura de redes actuales del servicio público de transporte, servicios auxiliares y conexos para garantizar certidumbre del impacto, en el desarrollo urbano. pág. 26
27 Funciones Específicas: Elaborar estudios en materia de servicio público de transporte, servicios auxiliares y conexos; Diseñar las bases técnicas para el otorgamiento de concesiones y permisos del servicio de transporte público y privado; Proponer estudios en materia de seguridad y prevención de accidentes y vialidades; Desarrollar estudios y proyectos en materia de urbanización y crecimiento territorial, red vial y servicio público de transporte; Atender la integración y archivo de documentos técnicos y cartográficos; Asesorar en trabajos y estudios de campo; a particulares y organizaciones; y Proponer proyectos de asesoría y apoyo a municipios en materia de planeación de transporte y desarrollo urbano. pág. 27
28 Capítulo Segundo De las Unidades Administrativas Sección Quinta De la Dirección de Vigilancia y Supervisión Organigrama Específico Nivel 11 DIRECCIÓN DE VIGILANCIA Y SUPERVISIÓN 10 SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN 09 DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN (5) Estructura Orgánica Específica 1.4 Dirección de Vigilancia y Supervisión Subdirección de Supervisión Departamento de Supervisión (5) pág. 28
29 2.5.3 Objetivo y Funciones Específicas 1.4 Dirección de Vigilancia y Supervisión Nivel 11 Objetivo Específico: Vigilar la operación y desarrollo del servicio de transporte público y privado, servicios auxiliares y conexos, para garantizar el cumplimiento de la ley de transporte del estado de Hidalgo, disposiciones legales aplicables y las especificaciones técnicas-operativas establecidas en la concesión o permiso. Funciones Específicas: Coordinar las actividades de supervisión y vigilancia del servicio de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos; Promover convenios y acuerdos con la Federación, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, para la coordinación de acciones de supervisión del servicio de transporte público; Promover proyectos de inversión para el desarrollo y modernización del servicio de transporte, servicios auxiliares y conexos con la participación de los sectores público, social y privado; Vigilar la prestación y operación del servicio transporte público y privado para que se realice en términos de las disposiciones legales vigentes y conforme a las condiciones establecidas en las concesiones y permisos; Organizar el funcionamiento de las coordinaciones regionales del Organismo; Emitir las constancias de explotación del servicio transporte público y privado; Recabar y proporcionar a las áreas del STCH la información básica para la operación, planeación, control y registro del sistema de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos; Coordinar la inspección vehicular del servicio de transporte público y privado, garantizando su vigencia de operación y las especificaciones técnicas de seguridad, comodidad y eficiencia; y Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, así como las que de manera específica le asigne el Director General. pág. 29
30 1.4.1 Subdirector de Supervisión Nivel 10 Objetivo Específico: Coadyuvar en la operación de las diferentes instancias de supervisión y vigilancia, por cada región demográfica del estado para garantizar las condiciones de operación del servicio público de transporte. Funciones Específicas: Supervisar el funcionamiento de las coordinaciones regionales o sectoriales; Emitir las constancias de explotación del servicio transporte público y privado; Recabar la información para la operación, planeación, control y registro del sistema de transporte público, privado, servicios auxiliares y conexos; Supervisar que los vehículos destinados al servicio público de transporte, cumplan con las disposiciones en materia de prevención ambiental; Promover los procedimientos y plazos establecidos para la inspección vehicular de las unidades destinadas al servicio público de transporte; y Coordinar los tramites de puestas a disposición de las instancias competentes, las cédulas de inspección, unidades y matriculas aseguradas en los operativos de supervisión Departamento de Supervisión (5) Nivel 09 Objetivo Específico: Ofrecer operativos de supervisión y vigilancia del servicio de transporte público, servicios auxiliares y conexos a fin de asegurar la legalidad en su prestación y rectoría del estado. Funciones Específicas: Atender la prestación de servicio público de transporte; Actualizar los padrones de concesionarios, permisionarios, rutas y sitios; Asesorar a los ayuntamientos en materia de planeación, control y organización del servicio público de transporte; pág. 30
31 Elaborar reportes acorde a los resultados de las acciones operativas realizadas de supervisión y vigilancia; y Realizar diagnósticos del servicio público de transporte de la región o sector a su cargo.. pág. 31
32 Capítulo Segundo De las Unidades Administrativas Sección Sexta De la Dirección de Registro Público de Transporte Organigrama Específico NIVEL 11 DIRECCIÓN DE REGISTRO PUBLICO DE TRANSPORTE 10 SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO Y ACTUALIZACIÓN 09 DEPARTAMENTO DE ARCHIVO Y REGISTRO DEPARTAMENTO DE TRÁMITES Y SERVICIOS AL PÜBLICO Estructura Orgánica Específica 1.5 Dirección de Registro Público Subdirección de Registro y Actualización Departamento de Archivo y Registro Departamento de Trámites y Servicios al Público pág. 32
33 2.6.3 Objetivo y Funciones Específicas 1.5 Dirección de Registro Público de Transporte Nivel 11 Objetivo Específico: Asegurar el registro del servicio público de transporte en el estado relativo a vehículos, concesionarios, permisionarios, operadores, servicios auxiliares y conexos para mantener una base de datos confiable y actualizada. Funciones Específicas: Coordinar el Registro Estatal del Servicio Público de Transporte relativos a vehículos, operadores, concesionarios, permisionarios, servicios auxiliares y conexos; Expedir la cédula única de identificación del Registro Público de Transporte Estatal; Validar la integración documental y seguimiento de los trámites relativos a las solicitudes de regularización y sustitución vehicular inherente al servicio de transporte público y privado; Coordinar el archivo y registro de expedientes, así como actualización de inventarios, inherente al servicio de transporte público y privado; Controlar la sistematización y actualización de la base de datos relativo al servicio de transporte público y privado; Organizar la revisión y análisis de expedientes y procedimientos relativos al trámite de concesiones y permisos en materia de servicio de transporte público y privado; Organizar los procedimientos relacionados con la atención, trámites y servicios al público, así como la expedición de las órdenes de pago por concepto de derechos; Coordinar la asignación de matrículas del servicio de transporte público y privado con apego a las disposiciones legales vigentes; Proporcionar a las áreas del STCH la información que le sea requerida, para la eficaz planeación, operación y control del sistema de transporte; y Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, así como las que de manera específica le asigne el Director General. pág. 33
34 1.5.1 Subdirección de Registro y Actualización Nivel 10 Objetivo Específico: Mantener vigente el registro estatal de transporte público y privado en la base de datos a fin de mantener actualizados los catálogos y padrones relativos al ramo. Funciones Específicas: Tramitar la cédula única de identificación del registro público de transporte; Supervisar la sistematización de los trámites de renovación, transferencias, cambios de modalidad y trámites de regularización de concesiones y permisos; Supervisar las actividades de recepción, registro y archivo de documentación relativa a los expedientes de concesiones y permisos; Coordinar la actualización del catálogo de expedientes de concesiones y permisos; Actualizar el registro de números de inventario y de expedientes relativos a concesiones y permisos del servicio de transporte; Coordinar el acceso a la base de datos, estableciendo los mecanismos de control y de la información; y Elaborar cuadros estadísticos relativos a las actividades del Área Departamento de Archivo y Registro Nivel 09 Objetivo Específico: Controlar el archivo de las concesiones y permisos de los servicios de transporte público y privado otorgados por el ejecutivo estatal, a fin de contar con expedientes actualizados de manera confiable y expedita. Funciones Específicas: Actualizar el padrón de concesiones y permisos y organizar los expedientes digitalmente en la base de datos del sistema informático del STCH; Actualizar los expedientes, inventarios, padrón de concesiones y permisos; pág. 34
35 Atender el préstamo y consulta de expedientes a usuarios autorizados para ello; Atender el registro, control y archivo documental; Elaborar reportes de expedientes solicitados; y Actualizar los registros de números de inventario y de expediente de las concesiones y permisos del servicio de transporte Departamento de Trámites y Servicio al Público Nivel 09 Objetivo Específico: Controlar los procedimientos relacionados con los diferentes tramites y servicios que competen al STCH, en materia de registro público de transporte para brindar una atención adecuada y eficiente a los usuarios. Funciones Específicas: Atender al público en sus diversas solicitudes; Coordinar el trámite de reposición de placas y engomados inherentes al servicio de transporte público y privado; Atender las relaciones y flujo documental; Tramitar las solicitudes de concesión, permisos, regularización, transferencia y renovación del servicio de transporte público y privado; Emitir las órdenes de pago; y Tramitar las solicitudes de sustitución vehicular, correspondiente al servicio de transporte público y privado. pág. 35
36 Capítulo Segundo De las Unidades Administrativas Sección Séptima De la Dirección de Administración y Finanzas Organigrama Específico NIVEL 11 DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 10 SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN SUBDIRECCIÓN DE FINANZAS 09 DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO Estructura Orgánica Específica 1.6 Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Administración Subdirección de Finanzas Departamento de Control y Seguimiento pág. 36
37 2.7.3 Objetivo y Funciones Específicas 1.6 Director de Administración y Finanzas Nivel 11 Objetivo Específico: Dirigir de manera eficaz el desarrollo de las actividades económicas, administrativas y de control, para proyectar, ejecutar, contratar y supervisar todos los recursos humanos, materiales y financieros que sean necesarias para la implementación, conservación y vigilancia de los bienes y servicios del organismo. Funciones Específicas: Coordinar las políticas y lineamientos en materia de administración de recursos humanos, materiales y financieros asignados al STCH; Coadyuvar en la integración del Programa Operativo Anual del STCH; Integrar el Anteproyecto de Presupuesto de Ingresos y Egresos y someterlo a la consideración del Director General para su posterior aprobación por la Junta de Gobierno; Administrar el ejercicio del Presupuesto Anual del STCH, elaborando los estados financieros y los informes de su ejercicio; Implementar el sistema de contabilidad del STCH, para su seguimiento y control adecuado, así como lo relativo al Sistema de Rendición de Cuenta Pública; Coordinar los programas de capacitación y profesionalización de los servidores públicos adscritos al STCH; Organizar la adquisición, arrendamiento, contratación de bienes y servicios, suscribiendo los convenios y contratos que de ello deriven; Elaborar el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, con la participación de las diversas áreas del STCH; Presidir el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del STCH; Elaborar y actualizar los manuales de organización y de procedimientos del STCH; pág. 37
38 Proporcionar a las diferentes áreas del STCH los servicios de apoyo administrativo que requieren para el eficaz desempeño de sus actividades; y Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, así como las que de manera específica le asigne el Director General Subdirección de Administración Nivel 10 Objetivo Específico: Ofrecer los esquemas de organización referentes a la aplicación de normas, procedimientos, trámites, recursos humanos, adquisiciones y desincorporaciones, para eficientar las actividades de las diversas aéreas del STCH. Funciones Específicas: Proponer las políticas, normas, criterios y programas relacionados con la administración, mantenimiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles; Coordinar las actividades de selección, capacitación, nombramientos, renuncia, licencias y permisos; Promover el servicio civil de carrera; Coordinar la elaboración de los manuales y procedimientos; Supervisar la implementación y procesos de calidad en el servicio, sistematización, modernización administrativa y tecnológica del organismo; Controlar el inventario de bienes muebles e inmuebles ; Promover la evaluación y control de desempeño, de productividad y eficiencia; Coordinar las licitaciones, adquisiciones y desincorporaciones; Coordinar el mantenimiento del parque vehicular; Vigilar la integridad y salud de las personas; Velar por los resguardos de los documentos en el Archivo de Concentración así como coordinar la organización del mismo; pág. 38
39 Supervisar el desarrollo de la administración documental de los archivos; Coordinar la implementación de esquemas de productividad y de mejora continua; y Proponer los trámites y procedimientos para el pago de nominas Subdirección de Finanzas Nivel 10 Objetivo Específico: Controlar el ejercicio de egresos y registrar los ingresos del STCH, a fin de garantizar la transparencia en su racionalización y optimización de estos con apego a las metas y objetivos dentro de la normatividad establecida. Funciones Específicas: Proponer el anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos; Actualizar los registros contables y estados financieros; Elaborar los criterios generales de ingresos y egresos; Supervisar los sistemas contables y rendición de cuenta pública del STCH; Actualizar la contabilidad de costos por programas y proyectos; Elaborar el reporte mensual y trimestral de presupuesto original, modificado y ejercido a nivel de proyecto y por programas; Coordinar el trámite y seguimiento de la documentación relativa a fondo revolvente y comprobación de gastos; Coordinar el pago de viáticos al personal comisionado; Coordinar, emitir y ejecutar el pago a proveedores del STCH; y Realizar el pago de nóminas. pág. 39
40 Departamento de Control y Seguimiento Nivel 09 Objetivo Especifico: Asegurar el suministro de recursos e infraestructura en las diversas áreas; así como la implementación de los diferentes esquemas de reingeniería de procesos y mejora continua para eficientar las actividades propias del organismo. Funciones Específicas: Integrar la documentación comprobatoria de las ministraciones radicadas ; Auxiliar en el desarrollo de los tramites y procedimientos para el pago de nominas; Mantener actualizado el inventario y resguardos de los bienes muebles e inmuebles ; Implementar mecanismos de conservación y funcionalidad de los bienes muebles; inmuebles, equipos e instalaciones; Coordinar el mantenimiento del parque vehicular del STCH; Elaborar reporte mensual de mantenimiento, seguridad e higiene; Auxiliar a la comisión de seguridad y salud en el trabajo; y Elaborar los manuales de organización y de procedimientos. pág. 40
41 Capítulo Cuarto Fuentes de Información De los prismas 205, La Colonia,Pachuca de Soto, Hidalgo, México Domicilio Cp (771) , ,717800, Dirección General ext 1797, Teléfono (s) Comunicación Social ext Pagina Web Correo Electrónico Quejas y Denuncias Otros Facebook: Subsecretaria de transporte pág. 41
Facultades, Fundamento Jurídico. Fecha de Publicación, Periódico Oficial del Estado de Hidalgo: 21 de octubre 2013
Tipo: Reglamento Interior Facultades, Fundamento Jurídico Emisor: H. Ayuntamiento Pachuca de Soto Fecha de Publicación, Periódico Oficial del Estado de Hidalgo: 21 de octubre 2013 HONORABLE AYUNTAMIENTO
Más detallesAdministración Pública Estatal, que debe rendir anualmente el Gobernador del Estado;
CAPÍTULO V DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES, UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN OPERATIVA, COORDINACIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Más detallesSISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO
19 de Septiembre de 2011 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 19 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO Ing. Francisco Bojórquez Hernández, Director General del Sistema
Más detalles1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Director General Administrativo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Director General Administrativo Confianza Edificio
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO PODER EJECUTIVO C O N S I D E R A N D O
1 GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO PODER EJECUTIVO MIGUEL ÁNGEL OSORIO CHONG, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE ME CONFIEREN LOS ARTÍCULOS
Más detallesAeropuerto de Cuernavaca S. A. de C. V. Funciones Específicas de la Entidad y sus Unidades Administrativas
Funciones Específicas de la Entidad y sus Unidades Administrativas Funciones Específicas del Aeropuerto: Proporcionar a los usuarios servicios aeroportuarios en condiciones de seguridad, eficiencia y equidad,
Más detallesARTÍCULO 104.- Son facultades y obligaciones del Contralor Municipal:
DE LEY ARTÍCULO 101.- La Contraloría Municipal es la dependencia encargada del control interno, vigilancia, fiscalización, supervisión y evaluación de los elementos de la cuenta pública, para que la gestión
Más detallesINTRODUCCIÓN. AP DIPE 7 Página: 1 / 1 Fecha. Elaborado por: DMA 20/01/10. Planeación y Evaluación. Finanzas y Admón.
Página: 1 / 1 Fecha INTRODUCCIÓN Dentro de las directrices marcadas en el Plan de Desarrollo del Estado de Aguascalientes 2004-2010 la primera es mejorar la calidad de vida nombrando la educación como
Más detallesA C U E R D O QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DEL CONGRESO DEL ESTADO. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
A C U E R D O QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DEL CONGRESO DEL ESTADO. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1o. - La Contaduría Mayor de Hacienda tiene a su cargo
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DEL CENTRO ESTATAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES
REGLAMENTO INTERIOR DEL CENTRO ESTATAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES ULTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIODICO OFICIAL: 1 DE NOVIEMBRE DE 2006., TOMO CXXXIX, NUM. 98 Publicado en el Periódico
Más detallesGUÍA TÉCNICA 22 EL CONTROL DE GESTIÓN MUNICIPAL
GUÍA TÉCNICA 22 EL CONTROL DE GESTIÓN MUNICIPAL Pág. 1.- LA GESTIÓN MUNICIPAL 2.- EL CONTROL DE GESTIÓN 2.1 Características 2.2 Elementos 2.3 Instrumentos 2.4 Órgano Responsable 3.- EL MARCO JURÍDICO DEL
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN URBANA 1 INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 3 MISIÓN Y VISIÓN 4 FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN 5 ÁMBITOS DE COMPETENCIA 6 ORGANIGRAMA 7 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES 8
Más detallesNombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero
Más detallesManual Específico de Organización. Coordinación de Fondos Mixtos
La Paz Baja California Sur; Septiembre del 2010 Vo. Bo. ELABORÓ PRESENTÓ APROBÓ Coordinadora de Fondos Mixtos Directora General del Instituto Sudcaliforniano de Cultura Aprobado de acuerdo a lo establecido
Más detallesC 0 N S I D E R A N D 0
ARTURO MONTIEL ROJAS, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE MEXICO, EN EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE ME CONFIERE EL ARTICULO 77 FRACCION IV DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE MEXICO,
Más detallesPublicado en el Diario Oficial de la Federación el día 4 de agosto de 1997
Lineamientos que Deberán Observar las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal en los Procedimientos de Contratación de Seguros de Bienes Patrimoniales y de Personas. Publicado en
Más detallesDirección de Obra Pública OBJETIVO GENERAL
Código MFOBRA-APM/14-18 Página 1 de 15 Dirección de Pública OBJETIVO GENERAL Dirigir la planeación, programación, contratación, ejecución y evaluación de las obras públicas aprobadas por el Ayuntamiento,
Más detallesTítulo Primero De la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Poder Ejecutivo del Estado Libro Décimo Cuarto Título Primero De la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Julio 2015 Expedido en la Ciudad de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo Título Primero De la
Más detallesOrganigrama de Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos
Organigrama de Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos Consejo General Comisión de Organización Electoral y Partidos Políticos Presidencia Junta Ejecutiva Dirección Ejecutiva
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Última reforma publicada DOF 03-08-2011
REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Última reforma publicada DOF 03-08-2011 CAPÍTULO VIII De los Delegados, Subdelegados, Comisarios Públicos y Titulares de los Órganos Internos
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. 2013 GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesManual de Organización Específico MOE/DGAS-UIMA/V1-03-2012
Manual de Organización Específico DIRECCIÓN GENERAL DE ATENCIÓN Y Página 2 de 21 ÍNDICE Pág. I. Introducción 3 II. Antecedentes 4 III. Marco Normativo Administrativo 6 IV. Atribuciones 7 V. Estructura
Más detallesACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT
ACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO-
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACION ESTATAL PARA LA ATENCION DE LOS PUEBLOS INDIGENAS
REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACION ESTATAL PARA LA ATENCION DE LOS PUEBLOS INDIGENAS TEXTO ORIGINAL. Reglamento publicado en la Edición Extraordinaria del Periódico Oficial del Estado de San Luis Potosí,
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO VERACRUZANO DE ARMONIZACIÓN CONTABLE
REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO VERACRUZANO DE ARMONIZACIÓN CONTABLE Publicado en la Gaceta oficial, Órgano del Gobierno del Estado de Veracruz de 24 de octubre de 2011, núm. 339. Al margen un sello que
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO Comité Administrador del Programa Estatal de Construcción de Escuelas COMITÉ TÉCNICO DE ARCHIVO DEL CAPECE
1 Los integrantes de la Junta de Gobierno del Comité Administrador del Programa Estatal de Construcción de Escuelas, con fundamento en los Artículos 1, 3 fracción III, 4 fracción I, 5, 8 fracción X del
Más detallesC O N S I D E R A N D O
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA COMISION PARA EL DESARROLLO TURISTICO DEL VALLE DE TEOTIHUACAN, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 7 FRACCION III DEL DECRETO DEL EJECUTIVO DEL ESTADO POR EL QUE
Más detallesFraccion IV. A) Normas Básicas de Competencias.
Fraccion IV. A) s. Breve Descripción: La tiene como función planear, organizar, supervisar y evaluar a través de auditorías a las dependencias y organismos de la Administración Pública Municipal, para
Más detallesOFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO
OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO 1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE DESARROLLO TECNICO 2. FUNCIONES GENERALES. a. Coordinar, conducir y evaluar el proceso de planeamiento estratégico
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD
DIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD ATRIBUCIONES S S PÁG. 0 S Y S Artículo 16 del Reglamento Interior en Materia de Administración de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Publicado en
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARIA DE LA FUNCIÓN PUBLICA. CAPÍTULO IX
REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARIA DE LA FUNCIÓN PUBLICA. CAPÍTULO IX De los Delegados, Comisarios Públicos, Titulares de los Órganos Internos de Control, de sus respectivas Áreas de Responsabilidades,
Más detallesLey Publicada en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato, número 206, Tercera Parte, de fecha 27 de Diciembre de 2011.
TEXTO ORIGINAL Ley Publicada en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato, número 206, Tercera Parte, de fecha 27 de Diciembre de 2011. AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO DE LA NACIÓN.-
Más detallesDIRECCIÓN EJECUTIVA DE INFORMÁTICA
NOVIEMBRE 20 ÍNDICE CONTENIDO PÁGINA I.- Introducción 3 II.- Antecedentes 5 III.- Marco Jurídico 8 IV.- Objetivo del Área 9 V.- Estructura Orgánica VI.- Organigrama 12 VII.- Descripción de Funciones 13
Más detallesAdministración Pública Estatal, que debe rendir anualmente el Gobernador del Estado;
CAPÍTULO V DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES, UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN OPERATIVA, COORDINACIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Más detallesPLAN ESTRATEGICO 2013-2015 PLAN DE ACCION 2014
PROCESO: 1. PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA RESPONSABLE: DIRECTOR GENERAL Estructurar y ejecutar la planeación estratégica de la entidad eficientemente, conforme al marco jurídico aplicable buscando el cumplimiento
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Decreto por el que se Crea el Organismo Descentralizado de la Administración Pública, con Personalidad Jurídica y Patrimonio Propios,
Más detallesSECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO
SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO LINEAMIENTOS para regular el funcionamiento del Registro Público de Organismos Descentralizados. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos
Más detallesSección 1. Naturaleza jurídica, objetivos y funciones. Artículo 1. Naturaleza jurídica.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA DE DOCTORADO STUDII SALAMANTINI (Aprobado en el Consejo de Gobierno de 30 de noviembre de 2011 y modificado en la sesión del Consejo de Gobierno de 29 de enero
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE CONTROL INTERNO MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028
Más detallesSECRETARÍA DE SALUD Servicios de Salud Pública del Distrito Federal MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE MODELOS DE ATENCIÓN DOMICILIARIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE MODELOS DE Junio de 2009 2 ÍNDICE PÁGINA. INTRODUCCIÓN 3 2. MARCO JURÍDICO 3. OBJETIVO DEL MANUAL 9 4. PROCEDIMIENTOS 4.. Elaboración de los Modelos de Atención
Más detallesLINEAMIENTOS DEL MANEJO, CONTROL Y REGISTRO DE LOS FONDOS DE RESERVA PARA CONTINGENCIAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PONIENTE
LINEAMIENTOS DEL MANEJO, CONTROL Y REGISTRO DE LOS FONDOS DE RESERVA PARA CONTINGENCIAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PONIENTE 1 LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PONIENTE, CON
Más detallesNormas y Metodología para la determinación de los Momentos Contables de los Egresos
Normas y Metodología para la determinación de los Momentos Contables de los Egresos 30 de Junio de 2012 Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz Lomas del Estadio s/n Edificio "A", 4 to piso, C.P. 91000 Xalapa-Enríquez,
Más detallesCAPITULO II: SISTEMA ESTATAL DE PLANEACION DEMOCRATICA
LEY DE PLANEACION DEL ESTADO DE CHIHUAHUA CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES .- Las disposiciones de esta Ley son de orden público e interés social y tienen por objeto establecer: I.- Las normas y
Más detallesC O N S I D E R A N D O
LUIS ARMANDO REYNOSO FEMAT, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes, en ejercicio de las facultades que me confiere el artículo 46, fracción I de la Constitución Política
Más detallesOFICINA DEL ABOGADO GENERAL. Reglamento del Servicio Social de la Universidad Autónoma del Estado de México
Reglamento del Servicio Social de la Universidad Autónoma del Estado de México CAPÍTULO PRIMERO LAS DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular la prestación del
Más detallesCAPÍTULO XII DE LA SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN SECCIÓN PRIMERA DEL TITULAR DE LA SECRETARÍA
CAPÍTULO XII DE LA SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN SECCIÓN PRIMERA DEL TITULAR DE LA SECRETARÍA ARTÍCULO 95.- La Secretaría de Administración es una dependencia de la Administración Pública Municipal, encargada
Más detallesFIDEICOMISO PARA LA CINETECA NACIONAL
FIDEICOMISO PARA LA CINETECA NACIONAL MANUAL DE INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO DEL 1 de 12 26 de enero de 2011 ÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I CAPÍTULO II CAPÍTULO III CAPÍTULO IV CAPÍTULO V CAPÍTULO VI CAPÍTULO
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS MAYO DE 2007 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Código: 205320000 Página:
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA Aprobado en Sesión de Directorio N 2061 de fecha 25 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 6 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 1.1 Finalidad 3 1.2 Alcance
Más detallesCOMITÉ DE MEJORA REGULATORIA DEL SISTEMA DE RADIO Y TELEVISIÓN MEXIQUENSE
COMITÉ DE MEJORA REGULATORIA DEL SISTEMA DE RADIO Y TELEVISIÓN MEXIQUENSE 1.- PRESENTACIÓN En apego a lo establecido en la Ley para la Mejora Regulatoria del Estado de México y Municipios y su Reglamento
Más detallesLEY QUE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE DE LA PAZ, MÉXICO
LEY QUE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE DE LA PAZ, MÉXICO CAPÍTULO PRIMERO DE SU NATURALEZA JURÍDICA Y SUS OBJETIVOS Artículo 1.- Se
Más detallesLEY ESTATAL DE SEGURIDAD CIUDADANA TITULO PRIMERO DE LA PREVENCIÓN DEL DELITO CAPITULO UNICO DISPOSICIONES GENERALES
LEY ESTATAL DE SEGURIDAD CIUDADANA TITULO PRIMERO DE LA PREVENCIÓN DEL DELITO CAPITULO UNICO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. La presente Ley es de orden público, de interés social y de observancia
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE RESOLUCIÓN N 01-00-000184 12 DE AGOSTO 2010 CONTENIDO Introducción Base Legal Misión Visión Estructura Organizativa Funciones Atribuciones del responsable de la
Más detallesInstituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN Noviembre 2003 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Organigrama Estructural 2 II. Cuadro para Asignación de Personal
Más detallesInstituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama
Más detallesLey General de Contabilidad Gubernamental. Armonización Contable
Armonización Contable 1 2 Medidas regulatorias del proceso de gestión: Definición clara y documentada de todas las etapas del proceso. Registros de todos los componentes y momentos del proceso. Información
Más detallesACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA MUNICIPAL DEL TRANSPORTE DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA
ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA MUNICIPAL DEL TRANSPORTE DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA Publicado en el Periódico Oficial No. 37, de fecha 12 de septiembre de 1997, Sección I. CAPITULO PRIMERO GENERALIDADES
Más detallesNORMAS Y METODOLOGÍA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS MOMENTOS CONTABLES DE LOS INGRESOS
NORMAS Y METODOLOGÍA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS MOMENTOS CONTABLES DE LOS INGRESOS ANTECEDENTES El 31 de diciembre de 2008 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la Ley General de Contabilidad
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
SISTEMA GESTIÓN INTEGRADO Fecha: MAYO 29 DE 2012 Número de página 1 de 222 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE LA Número de página 2 de 222 TABLA
Más detallesNUMERO 40 EL CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SONORA, EN NOMBRE DEL PUEBLO, DECRETA LA SIGUIENTE LEY DE PLANEACIÓN
NUMERO 40 EL CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SONORA, EN NOMBRE DEL PUEBLO, DECRETA LA SIGUIENTE LEY DE PLANEACIÓN CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1o.- Las disposiciones de esta Ley
Más detallesREGLAMENTO INTERNO 1
REGLAMENTO INTERNO 1 REGLAMENTO INTERNO Febrero 2008 2 ÍNDICE I. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES 5 II. DE LA ORGANIZACIÓN DEL COLEGIO 6 III. DE LA JUNTA DIRECTIVA 7 IV. DE LA DIRECCIÓN GENERAL 8 V. DE LA
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO 2013
PODER JUDICIAL ESTADO DE CAMPECHE Páginas: 1-15 PLAN ESTRATÉGICO 2013 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES PODER JUDICIAL ESTADO DE CAMPECHE PODER JUDICIAL ESTADO DE CAMPECHE Páginas:
Más detallesDirección General de Tesorería
Dirección General de Tesorería I. Organigrama II. Misión y visión III. Programa anual de trabajo 2006 IV. Otras actividades relevantes V. Compromisos 2007 Dirección General de Tesorería I. Organigrama
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- EI presente reglamento tiene por objeto establecer la organización
Más detallesSecretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación
Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Transferencia Tecnológica y Registro de la Propiedad Intelectual Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO:
Más detallesETAPA 7 OTORGAMIENTO DE LOS APOYOS DEL FONDO PyME
ETAPA 7 OTORGAMIENTO DE LOS APOYOS DEL FONDO PyME Página 1 de 5 ETAPA 7: OTORGAMIENTO DE LOS APOYOS DEL FONDO PyME. Objetivo. Otorgar a los Organismos Intermedios los recursos económicos de los proyectos
Más detallesPor la cual se adopta la Política de Gestión Documental en la Universidad Central. EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL,
Página 1 de 6 Por la cual se adopta la Política de Gestión Documental en la Universidad Central. EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL, en uso de sus facultades estatutarias, y CONSIDERANDO: Que la Ley 594
Más detallesMODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA
MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN
Más detallesATRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR DEL SAEBE PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL NUMERO 40 SECC. II DEL DIA 15 DE NOVIEMBRE DEL 2012
ATRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR DEL SAEBE PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL NUMERO 40 SECC. II DEL DIA 15 DE NOVIEMBRE DEL 2012 DEL DIRECTOR GENERAL Lic. Reynaldo Gómez Valencia ARTÍCULO
Más detallesPrograma Operativo Anual 2011
Consejo Nacional de y Certificación de Competencias Laborales Programa Operativo Anual 20 PND (Eje2/Obj. 4+5) - (/Obj. ++ 5. PSTPS (Eje 4./Obj. Num. Concepto Meta Promover a nivel Nacional el Sistema Nacional
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE ALMACENES Y ACTIVOS FIJOS
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE FINANZAS DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE ALMACENES Y ACTIVOS FIJOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 24 DE FEBRERO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE NEGOCIOS CON GOBIERNOS Y ORGANISMOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE NEGOCIOS CON GOBIERNOS Y ORGANISMOS Dirección General Propiedad del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Av. Javier Barros Sierra No. 515, 6 Piso, Col.
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL
DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Titular de la Unidad de Contraloría Interna AREA O DEPARTAMENTO: Unidad de Contraloría Interna OBJETIVO DEL PUESTO: Coadyuvar al fortalecimiento del ejercicio y cabal
Más detallesNombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Contabilidad IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Contabilidad Director Financiero
Más detallesMANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE OBRAS PÚBLICAS
MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE OBRAS PÚBLICAS INTRODUCCIÓN El presente manual se integra en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 25 de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados
Más detallesSECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA MISIÓN VISIÓN HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES PERFIL DEL PUESTO
SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Nombre del Puesto: Secretario de Desarrollo Económico. Mando Inmediato Superior: Presidente Municipal. Áreas Subordinadas: Dirección de de
Más detallesFUNCIONES PÚBLICAS DEL IJCF
El Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses como sujeto obligado realiza las siguientes funciones públicas basándose en los siguientes fundamentos legales como son: Ley Orgánica del IJC. Artículo 5º.-
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL Programa Institucional de Desarrollo Archivístico 2010 Comité Técnico Interno de Administración de Documentos Dirección de Administración. 1 PROGRAMA
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN SECRETARÍA DE FOMENTO ECONÓMICO INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para convertir los objetivos, planes y programas de
Más detallesCONTRALORÍA DEL ESTADO DE JALISCO DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRALORÍA SOCIAL Y VINCULACIÓN INSTITUCIONAL
CONTRALORÍA DEL ESTADO DE JALISCO DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRALORÍA SOCIAL Y VINCULACIÓN INSTITUCIONAL I.- CONTROL INTERNO MUNICIPAL 1.1. EL CONTROL INTERNO : ES UNA HERRAMIENTA QUE COADYUVA A LA ADMINISTRACIÓN
Más detallesREGLAMENTO DEL INSTITUTO DE LA MUJER PARA EL MUNICIPIO DE SAN JOSE ITURBIDE. Periódico Oficial del Gobierno del Estado.
REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE LA MUJER PARA EL MUNICIPIO DE SAN JOSE ITURBIDE Periódico Oficial del Gobierno del Estado Año XCIX Tomo CL Guanajuato, Gto., a 7 de septiembre del 2012 Número 144 Segunda Parte
Más detallesNUMERO 120 EL CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SONORA, EN NOMBRE DEL PUEBLO, TIENE A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE D E C R E T O
NUMERO 120 EL CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SONORA, EN NOMBRE DEL PUEBLO, TIENE A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE D E C R E T O QUE CREA EL INSTITUTO DEL MEDIO AMBIENTE Y EL DESARROLLO SUSTENTABLE
Más detallesATRIBUCIONES, ARTÍCULO 50 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIHUAHUA
ATRIBUCIONES, ARTÍCULO 50 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIHUAHUA Artículo 50.- El Consejo General, sesionará en público y tendrá las siguientes atribuciones
Más detallesVII.4 SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN FIDUCIARIA
VII.4 SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN FIDUCIARIA Página 1 de 36 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 153000 5 153100 Gerencia
Más detallesMANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009
BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 AUDITORIA La finalidad de Auditoria Interna es la indagación y determinación sobre el estado patrimonial, financiero e investigación y prevención de errores
Más detallesREGLAMENTO DEL INSTITUTO DE FORMACION PROFESIONAL DE LA PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL
REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE FORMACION PROFESIONAL DE LA PROCURADURIA GENERAL DE PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 10 DE MARZO DE 1994 (Texto original publicado DOF 10/03/1994) Al margen
Más detallesTribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla. Departamento de Depósitos, Fianzas
Manual de Organización del Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboración Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas Contraloría Interna Dirección General de
Más detallesTITULO I. Disposiciones generales
ADMINISTRACION FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL LEY 24.156 Disposiciones generales. Sistemas presupuestario, de crédito público, de tesorería, de contabilidad gubernamental
Más detallesHospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA
Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,
Más detallesPlatica introductoria para el cumplimiento de la Ley Estatal de Documentación y Archivos
Platica introductoria para el cumplimiento de la Ley Estatal de Documentación y Archivos IMPORTANCIA DE LOS ARCHIVOS La importancia de los archivos para un Estado o para una sociedad nos lleva a considerarlos
Más detallesATRIBUCIONES. Determinar las cuotas que deban cobrarse por los servicios educativos que preste.
ATRIBUCIONES CORRESPONDE A LA H. JUNTA DIRECTIVA LAS SIGUIENTES FACULTADES: Aprobar el proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos del Colegio y vigilar su ejercicio. Determinar las cuotas que
Más detallesMODIFICAN REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
MODIFICAN REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: D.S. N 001-2010-MINCETUR Que, mediante Decreto Supremo N 005-2002-MINCETUR,
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico III Nivel 32 Grado 27 No.
Más detallesSERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO
SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO La Paz, Noviembre 2010 SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS - SEDEM
Más detallesNORMA QUE ESTABLECE LAS DISPOSICIONES GENERALES PARA LA PLANEACIÓN, IMPLANTACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE SERVICIOS MÉDICOS INTEGRALES.
SERVICIOS MÉDICOS INTEGRALES. ÍNDICE Página 1 Objetivo 3 2 Ámbito de aplicación 3 3 Sujetos de la Norma 3 4 Responsables de la Aplicación de la Norma 3 5 Definiciones 3 6 Documentos de Referencia 5 7 Disposiciones
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Dirección General de Contabilidad Gubernamental Secretaría de Hacienda 31/08/2015 12:00:00a.m. Manual de Organización Dirección General de Contabilidad Gubernamental Secretaría de
Más detallesContraloría Interna del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios
Contraloría Interna del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios Informe de la Auditoría al Desempeño de la Dirección de Capacitación y Comunicación
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Coordinación Ejecutiva de Relaciones Públicas y Eventos Secretaría de Gobierno 31/10/2013 12:00:00a.m. Manual de Organización Coordinación Ejecutiva de Relaciones Públicas y Eventos
Más detalles