ESTUDIO DE COMPENSACIÓN SEGUNDA EDICIÓN INVERSIONES PERÚ 2015

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ESTUDIO DE COMPENSACIÓN SEGUNDA EDICIÓN INVERSIONES PERÚ 2015"

Transcripción

1 Estudio de Inversiones Perú 2015 ESTUDIO DE COMPENSACIÓN SEGUNDA EDICIÓN INVERSIONES PERÚ 2015 ESTE DOCUMENTO ES PROPIEDAD INTELECTUAL DE SHC - DENARIUS QUEDA PROHIBIDA TODA REPRODUCCIÓN PARCIAL O TOTAL SIN PREVIA AUTORIZACIÓN

2 Estudio de Inversiones 2015 Contenido Objetivos del Estudio Muestra de Empresas Participantes edición 2014 Cargos Analizados edición 2014 Segmentaciones disponibles y Estadígrafos Presentación de Resultados ejemplo Capítulos de Remuneración Variable y Beneficios Cronograma Estudio de Inversiones 2015 Principales modificaciones edición

3 Estudio de Inversiones 2015 Objetivos En el Estudio de Compensaciones en Inversiones 2015, se analizarán las compensaciones aplicadas por las empresas con área de Inversión, al 30 de Agosto del 2015, abarcando los siguientes tópicos: Estructura de Compensaciones (remuneración fija, variable y beneficios), según áreas de negocio, instrumento de especialización y responsabilidad corporativa. Perfil de los cargos analizados, segmentados por áreas de negocio. Análisis de la Remuneración Variable, políticas de Incentivos de largo plazo, estructura y forma de medición del Bono de gestión y Políticas de beneficios. En esta segunda edición del estudio, las empresas serán agrupadas en 6 áreas de negocios: Administradoras de Fondos de Pensiones, Bancos Comerciales, Corredoras de Bolsa, Compañías de Seguros, Asset Management y Family Office. El área de negocio de Asset Management agrupa aquellas empresas que se dedican a la administración de activos e inversiones en fondos mutuos. Esta área incluye Administradoras Generales de Fondos y Bancos de Inversión. Las empresas pueden participar simultáneamente en más de un área de negocios. 3

4 SHC - Inversiones Perú Muestra de las 26 empresas participantes de la primera edición del Estudio de Inversiones Perú

5 Contenido Muestra de Empresas Inversiones Perú AFP COMPAÑÍAS DE SEGUROS ASSET MANAGEMENT AFP Habitat Interseguro Compañía de Seguros AC Capitales SAFI AFP Integra Pacífico Seguros de Vida BBVA Asset Management SAF Prima AFP Rimac Seguros y Reaseguros Compass Group SAFI Profuturo AFP Seguros SURA Credicorp Capital SAF BANCOS COMERCIALES CORREDORAS DE BOLSA Scotiabank Peru Banco de Crédito del Perú Continental Bolsa Sociedad Agente de Bolsa Fondos SURA SAF Banco GNB Perú Compass Group Sociedad Agente de Bolsa W Capital SAFI Banco Santander Perú Credicorp Capital Sociedad Agente de Bolsa BBVA Banco Continental Larrain Vial Sociedad Agente de Bolsa Banco Internacional del Perú Scotia Bolsa Scotiabank Perú Muestra de las 26 empresas participantes de la primera edición del Estudio de Inversiones Perú

6 Estudio de Inversiones 2015 Cargos Analizados (*) Área Nombre Cargo Área Nombre Cargo Inversiones Estudios Mesa Finanzas Corporativas Gerente de Inversiones Gerente de Inversiones Parcial Subgerente de Inversiones o Portfolio Manager Senior Portfolio Manager Portfolio Manager Junior Gerente Inmobiliario Subgerente Inmobiliario Gerente de Estudios Subgerente de Estudios Analista de Estudios Senior Analista de Estudios Analista de Estudios Junior Gerente de Mesa de Dinero Subgerente de Mesa de Dinero Operador de Mesa de Dinero Senior Operador de Mesa de Dinero Operador de Mesa de Dinero Junior Gerente Mesa Distribución Subgerente Mesa Distribución Operador Mesa Distribución Operador Mesa Estructurados / Derivados Analista Estructurados / Derivados Gerente de Finanzas Corporativas Subgerente de Finanzas Corporativas Analista de Finanzas Corporativas Senior Analista de Finanzas Corporativas Analista de Finanzas Corporativas Junior Banca Privada Riesgo Compliance Back Office Legal Subgerente Banca Privada Ejecutivo Banca Privada Senior Ejecutivo Banca Privada Gerente de Riesgo de Mercado Subgerente de Riesgo de Mercado Jefe de Riesgo de Mercado Analista de Riesgo de Mercado Gerente de Riesgo Financiero Analista de Riesgo Financiero Senior Analista de Riesgo Financiero Subgerente Compliance Jefe Compliance Analista Compliance Analista Middle Office Subgerente de Operaciones Financieras Jefe de Back Office Jefe de Tesorería Subtesorero Analista Back Office Senior Analista Back Office Administrativo Back Office Subgerente Legal Área Inversiones Abogado Jefe Área Inversiones Los cargos que se presentarán en la segunda edición del estudio, dependerán del número de observaciones que resulten de la muestra de empresas participantes. 6

7 Presentación de Resultados Segmentaciones Los análisis se presentan según las siguientes segmentaciones: Áreas de Negocio: Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) - Corredoras y Compañías de Seguros de Vida - Bancos Comerciales - Corredores de Bolsa - Asset Management (Bancos de Inversión, Adm. Generales de Fondos) - Family Office. Instrumento de Especialización del cargo: Moneda Extranjera - Moneda Nacional - Inversión en Renta Fija - Inversión en Renta Variable - Inversiones Inmobiliarias - Sin especialización Responsabilidad Corporativa 7

8 Presentación de Resultados ESTADÍGRAFOS Promedio: Estadígrafo de tendencia central que corresponde a la sumatoria de datos, dividido por número de observaciones. Coeficiente de Variación: Diferencia porcentual promedio de cada observación con respecto al promedio. Se calcula dividiendo la desviación estándar por el promedio. Mediana (percentil 50): Valor que separa las observaciones de modo que el 50% de ellas son inferiores y el 50% superior. Percentil X: Valor que separa las observaciones tal que el X% de ellas son inferiores y 100% - X% superior. Estadígrafos Observ. Empresas Promedio, Mediana y Coef. Variación 4 Percentil 25 y 75 5 Percentil 10 y

9 Presentación de Resultados Análisis de Resultados Datos ficticios 9

10 Presentación de resultados Capítulo Remuneración Variable En este capítulo, se presenta un análisis por sub sector de los distintos componentes que conforman la remuneración variable: Bono de Gestión: Real vs Target Bonos de Retención y Programas de Acciones. Utilidades de Ley La información se presenta por nivel y Segmentada según: Áreas de Negocio Instrumento de Especialización Responsabilidad Corporativa 10

11 Presentación de resultados Capítulo de Políticas y Beneficios En este capítulo se analizan las siguientes prácticas, segmentadas por sector y nivel jerárquico: Reajuste por Mérito Reajuste por Inflación Entrega de Automóvil Vacaciones: Días adicionales y Bono Programas de Entrenamiento Seguros privados de Salud y Vida - Internacional Indemnizaciones Outplacement Becas de Escolaridad Otros Beneficios: Aguinaldos o canasta por Navidad, Asignación de Movilización y Refrigerio, Vales de Almuerzo o refrigerio, Telefonía Móvil, Días Libres por evento y Prácticas de Horario Flexible 11

12 Aplicación Interactiva Módulo Inversiones 2015 Análisis de Remuneraciones Consulta Consolidada Según estadígrafos Base de Resultados 12

13 Principales Alcances Cronograma y Responsables La segunda edición del estudio de Inversiones 2015, se desarrollará sobre los siguientes hitos: Hito Sept. Octubre Noviembre Diciembre Focus Inversiones 2015 x Conformación Muestra x x x x x x x Levantamiento de Información x x x x x x x Proceso & Análisis x x x Publicación Inversiones Perú x x Publicación Inversiones MILA x x Analista Jefe Estudio de Inversiones Perú 2015: Ricardo Miranda Subgerente de Cuentas Jefe Inversiones Perú 2015: Nathalie Sedó 13

14 FOCUS NUEVOS CONTENIDOS INVERSIONES 2015 A raíz de la interacción y la discusión obtenida en el FOCUS de Inversiones 2015, realizado en el mes de septiembre de 2015, se modificarán/integrarán las siguientes variables de análisis: Remuneración Variable: En las tablas de remuneración se aislará el efecto variable de Largo Plazo (Bonos de Retención & Programas de Acciones). Se incluirá en el capítulo de Remuneración Variable un análisis comparativo de este efecto; por nivel y/o cargo, si el número de observaciones lo permite. Además, se levantará información de políticas de bonos, respecto a la evaluación; si es a un solo año o si también se considera el cumplimiento ponderado de los últimos 3 años, por ejemplo. Segmentaciones: Se incorporarán tres segmentaciones; Nivel de Facturación, Ebitda y Portfolio Administrado. Esta segmentación se entregará solamente a las compañías que hayan proporcionado dicha información. Homologación: A partir de la información obtenida en la nueva edición del estudio, se integrará en el próximo catálogo referencias del perfil del ocupante del cargo. Perfil: Agregar especialización de CFA, según nivel, para incluirlo en la tabla de perfil. 14

15 FOCUS NUEVOS CONTENIDOS INVERSIONES 2015 Indicadores: Se levantará información de indicadores de rotación del área de inversiones. Se complementará con información de ingresos y salidas (voluntarias e involuntarias). Indicador de Costo Planilla / Portafolio Administrado Políticas: Análisis de CFA, respecto a políticas y financiamiento. Modelos de Compensación: Se integrará como un anexo, información de esta materia a partir del estudio de Altos Ejecutivos

16 Av. Arequipa 4499 Miraflores Lima Perú Teléfono:

Resumen. Octava versión del Estudio de Inversiones. Cambio del Máximo y Mínimo Percentil 90 y Percentil 10. www.denarius.cl

Resumen. Octava versión del Estudio de Inversiones. Cambio del Máximo y Mínimo Percentil 90 y Percentil 10. www.denarius.cl Diciembre 2013 Resumen Octava versión del Estudio de Inversiones. Período de Análisis: Al 31 de Agosto de 2013 Cambio del Máximo y Mínimo Percentil 90 y Percentil 10 Muestra de Empresas Participación En

Más detalles

COMPENSACIONES EN ESTUDIOS DE ABOGADOS. FILIAL DE ESTUDIOS SEMINARIUM PENRHYN INTERNATIONAL www.denarius.cl

COMPENSACIONES EN ESTUDIOS DE ABOGADOS. FILIAL DE ESTUDIOS SEMINARIUM PENRHYN INTERNATIONAL www.denarius.cl COMPENSACIONES EN ESTUDIOS DE ABOGADOS FILIAL DE ESTUDIOS SEMINARIUM PENRHYN INTERNATIONAL www.denarius.cl CONTENIDO Objetivos Contenido Estudio 2010 Alcances Metodología Plazo y Honorarios Nuestra Empresa

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa T R A D I N G F I N A N Z A S C O R P O R A T I V A S R E S E A R C H A S S E T M A N A G E M E N T Diciembre 2014 El contenido del presente material es únicamente informativo y referencial Este documento

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa T R A D I N G F I N A N Z A S C O R P O R A T I V A S R E S E A R C H A S S E T M A N A G E M E N T Octubre 2014 El contenido del presente material es únicamente informativo y referencial Este documento

Más detalles

ESTUDIOS DE COMPENSACIONES Beneficios Laborales 2015 Octubre 2015

ESTUDIOS DE COMPENSACIONES Beneficios Laborales 2015 Octubre 2015 ESTUDIOS DE COMPENSACIONES Beneficios Laborales 2015 Octubre 2015 ESTE DOCUMENTO ES PROPIEDAD INTELECTUAL DE SHC - DENARIUS QUEDA PROHIBIDA TODA REPRODUCCIÓN PARCIAL O TOTAL SIN PREVIA AUTORIZACIÓN Alcance

Más detalles

Resultados de la Encuesta Industria General 2014 Proyecciones 2015 y la Agenda de RRHH

Resultados de la Encuesta Industria General 2014 Proyecciones 2015 y la Agenda de RRHH Resultados de la Encuesta Industria General 2014 Proyecciones 2015 y la Agenda de RRHH María Marcela Angeli Edith Andrade 2014 Towers Watson. Todos los derechos reservados. De propiedad de Towers Watson.

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa T R A D I N G F I N A N Z A S C O R P O R A T I V A S R E S E A R C H A S S E T M A N A G E M E N T Presentación Corporativa Diciembre 2013 El contenido del presente material es únicamente informativo

Más detalles

Cuestionario. Manejo de Conflictos de Interés en Corredoras de Bolsa

Cuestionario. Manejo de Conflictos de Interés en Corredoras de Bolsa Cuestionario Manejo de Conflictos de Interés en Corredoras de Bolsa Nota: A efectos de este cuestionario se entienden por actividades que desarrolla la corredora tanto las que ésta realiza por sí misma,

Más detalles

Presentación Corporativa. Cifras al 31 de marzo de 2015

Presentación Corporativa. Cifras al 31 de marzo de 2015 Presentación Corporativa Cifras al 31 de marzo de 215 Agosto de 215 1. Descripción General 1.1 Resumen del Grupo Matte El Grupo Matte es uno de los grupos económicos líderes y de mayor prestigio en Chile,

Más detalles

PRESENTACIÓN CORPORATIVA T R A D I N G F I N A N Z A S C O R P O R A T I VA S R E S E A R C H A S S E T M A N A G E M E N T

PRESENTACIÓN CORPORATIVA T R A D I N G F I N A N Z A S C O R P O R A T I VA S R E S E A R C H A S S E T M A N A G E M E N T PRESENTACIÓN CORPORATIVA T R A D I N G F I N A N Z A S C O R P O R A T I VA S R E S E A R C H A S S E T M A N A G E M E N T Diciembre 2012 Este documento ha sido preparado exclusivamente para ser acompañado

Más detalles

Estudio de Agencias de Publicidad

Estudio de Agencias de Publicidad Estudio de Agencias de Publicidad FILIAL DE ESTUDIOS SEMINARIUM PENRHYN INTERNATIONAL Noviembre 2010 www.denarius.cl Muestra AGENCIAS Muestra AGENCIAS 19 Agencias participantes 54 posiciones, distribuidos

Más detalles

BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA. Presentación Comercial. Soluciones globales para estructuras patrimoniales

BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA. Presentación Comercial. Soluciones globales para estructuras patrimoniales BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA Presentación Comercial Soluciones globales para estructuras patrimoniales BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA Marco Legal Constituida el 23

Más detalles

RESUMEN DE CLASIFICACIÓN

RESUMEN DE CLASIFICACIÓN Clasificación Instrumento Clasificación Tendencia Cuotas del Fondo Mutuo AA+ fm / M1i Estable Historia Clasificación Actual Anterior Cuotas de Fondo Mutuo AA+ fm / M1i No tiene RESUMEN DE CLASIFICACIÓN

Más detalles

RESUMEN DE CLASIFICACIÓN

RESUMEN DE CLASIFICACIÓN Reseña Anual de Clasificación Enero 2015 Clasificación Instrumento Clasificación Tendencia Cuotas de Fondo Mutuo Serie Única AA+ fm/m1 Estable Historia Clasificación Cuotas de Fondo Mutuo Serie Única Anterior

Más detalles

FONDO MUTUO BCI EFICAZ INFORME DE CLASIFICACIÓN Junio 2015

FONDO MUTUO BCI EFICAZ INFORME DE CLASIFICACIÓN Junio 2015 FONDO MUTUO BCI EFICAZ INFORME DE CLASIFICACIÓN Junio 2015 Riesgo May. 2014 May. 2015 Crédito Mercado M1 M1 * Detalle de clasificaciones en Anexo. Indicadores financieros En millones de pesos Dic-13 Dic-14

Más detalles

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO MERCER COLLEGE MÉXICO 2014

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO MERCER COLLEGE MÉXICO 2014 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO MERCER COLLEGE MÉXICO 2014 APRENDE, PRACTICA Y CRECE CON MERCER COLLEGE QUIÉNES SOMOS? MERCER COLLEGE Mercer College es la red de aprendizaje y desarrollo

Más detalles

Presentación elaborada para:

Presentación elaborada para: Presentación elaborada para: Abril 2012 > Compass Group > Compass Mexico > Productos y Sevicios > Record Keeping > Conclusiones Agenda Compass Group > Fundada en Nueva York en 1995 MIAMI NUEVA YORK CIUDAD

Más detalles

NUEVAS TENDENCIAS DE COMPENSACION SALARIAL

NUEVAS TENDENCIAS DE COMPENSACION SALARIAL NUEVAS TENDENCIAS DE COMPENSACION SALARIAL Liliana Tsuboyama TSUBOYAMA, CUZQUÉN & NICOLINI ABOGADOS FINALIDAD DE LA COMPENSACION SALARIAL Lograr empleados satisfechos. Retención de talentos. Mejora de

Más detalles

B O L S A D E V A L O R E S Y M E R C A D O D E C A P I T A L E S BOLSA DE VALORES LIMA Y NEW YORK

B O L S A D E V A L O R E S Y M E R C A D O D E C A P I T A L E S BOLSA DE VALORES LIMA Y NEW YORK BOLSA DE VALORES LIMA Y NEW YORK BENEFICIOS DE LAS CAPACITACIONES Especialización en manejo de inversiones en la bolsa de valores de Lima y New York para invertir y trabajar en este campo. Una experiencia

Más detalles

DATOS PERSONALES PERFIL PROFESIONAL

DATOS PERSONALES PERFIL PROFESIONAL DATOS PERSONALES Nombre Sebastián Torres Oke CC 71792857 Dirección Residencia Calle 17 a sur #48-69 apto 407 Teléfono Residencia (4) 317 46 24 Oficina (4) 444 70 10 Celular 314 811 59 14 E-mail storreso@gmail.com

Más detalles

PROGRAMA. Día 1: 05 de Octubre 2015. SEMINARIO CAPITAL MARKETS DAY Venue: Westin Lima Hotel and Convention Center, Lima-Perú.

PROGRAMA. Día 1: 05 de Octubre 2015. SEMINARIO CAPITAL MARKETS DAY Venue: Westin Lima Hotel and Convention Center, Lima-Perú. PROGRAMA Día 1: 05 de Octubre 2015 SEMINARIO CAPITAL MARKETS DAY Venue: Westin Lima Hotel and Convention Center, Lima-Perú 08:00 Registro 08:40 Palabras de Bienvenida Andreas von Wedemeyer, Presidente

Más detalles

FONDO DE INVERSIÓN IMT SPREAD CORPORATIVO LOCAL INFORME DE CLASIFICACION Enero 2014

FONDO DE INVERSIÓN IMT SPREAD CORPORATIVO LOCAL INFORME DE CLASIFICACION Enero 2014 FONDO DE INVERSIÓN IMT SPREAD CORPORATIVO LOCAL Dic. 2013 Ene. 2014 - * Detalle de clasificaciones en Anexo. Indicadores Financieros En millones de pesos Dic. 12 Sep. 13 Activos totales 11.662 12.965 Inv.

Más detalles

Estudio Sindicado SCAN Competencia BENCHMARKING: OFERTA ESPONTÁNEA PRODUCTOS AHORRO VOLUNTARIO

Estudio Sindicado SCAN Competencia BENCHMARKING: OFERTA ESPONTÁNEA PRODUCTOS AHORRO VOLUNTARIO Estudio Sindicado SCAN Competencia BENCHMARKING: OFERTA ESPONTÁNEA PRODUCTOS AHORRO VOLUNTARIO 2015 Contenidos Antecedentes Objetivos Metodología Outputs y Timing Valores Antecedentes El 1 de marzo de

Más detalles

FONDO MUTUO SANTANDER MONEY MARKET

FONDO MUTUO SANTANDER MONEY MARKET FONDO MUTUO SANTANDER MONEY MARKET Diciembre 2012 Riesgo Dic. 2011 Nov. 2012 Crédito Mercado * Detalle de clasificaciones en Anexo. Indicadores financieros En millones de pesos 2010 2011 Oct-12 Activos

Más detalles

Tendencias Salariales 2012 y Expectativas 2013 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

Tendencias Salariales 2012 y Expectativas 2013 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS Tendencias Salariales 2012 y Expectativas 2013 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS 3 de Octubre de 2012 Laura Tufiño Líder de Talent, Rewards & Communication Santiago - Chile Algunas preguntas para iniciar... CUÁL

Más detalles

Formación Continua para la Empresa. Formación Continua para la Empresa FCE JUN

Formación Continua para la Empresa. Formación Continua para la Empresa FCE JUN Formación Continua para la Empresa FCE UCSP Formación Continua para la Empresa JUN 2014 ucsp.edu.pe/formacioncontinua Curso Taller CÓMO OBTENER BUENOS RESULTADOS EN LA BOLSA DE VALORES? Objetivo El curso

Más detalles

Objetivo: Horario: 5:00 pm - 8:00 pm Duración: 30 hrs. (10 clases)

Objetivo: Horario: 5:00 pm - 8:00 pm Duración: 30 hrs. (10 clases) Objetivo: Brindar los conocimientos necesarios para implementar, operar y gestionar una mesa de derivados incluyendo para esto instrumentos lineales y de volatilidad; así como sus coberturas. El curso

Más detalles

Política y Procedimientos de Compensaciones. Recursos Humanos

Política y Procedimientos de Compensaciones. Recursos Humanos Procedimientos de Políticas de Índice I. PRINCIPIOS GENERALES II. VARIABLES CRÍTICAS PARA DETERMINAR LAS COMPENSACIONES III. CONCEPTOS DE COMPENSACIÓN TOTAL 1. RETRIBUCIÓN FIJA 1.1 Equidad Interna 1.2

Más detalles

Situación Actual del Mercado de Valores en Panamá. Lic. Luigi A. Jimenez H. Julio 2014

Situación Actual del Mercado de Valores en Panamá. Lic. Luigi A. Jimenez H. Julio 2014 Situación Actual del Mercado de Valores en Panamá Lic. Luigi A. Jimenez H. Julio 2014 ADVERTENCIA LEGAL Las opiniones y puntos de vista vertidos en esta presentación son a título personal y no representan

Más detalles

Estudio de 2013-2014 INSURANCE. Worldwide leaders in Specialist Recruitment

Estudio de 2013-2014 INSURANCE. Worldwide leaders in Specialist Recruitment Estudio de Remuneración 2013-2014 INSURANCE ÍNDICE MICHAEL PAGE INSURANCE 4 6 COMENTARIOS DE LOS LÍDERES DEL MERCADO ÁREA TÉCNICA Actuario Suscriptor Control De Pérdida Y Prevención / Loss Control ÁREA

Más detalles

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES SEMANA 4 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 4

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES SEMANA 4 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 4 REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES SEMANA 4 1 ÍNDICE UNIDAD 4... 3 COSTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA... 3 COMPOSICIÓN DEL COSTO... 4 Cuadro de costos de personal... 4 Remuneraciones... 5 Beneficios al personal...

Más detalles

Mis posibilidades de inversión en RENTA FIJA

Mis posibilidades de inversión en RENTA FIJA Mis posibilidades de inversión en RENTA FIJA Última actualización: marzo de 2014 La charla no constituye asesoría, recomendación u opinión acerca de inversiones y los ejemplos plasmados son de uso académico

Más detalles

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Agosto de 2015. www.spensiones.cl

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Agosto de 2015. www.spensiones.cl + INFORME...................... Valor y Rentabilidad de los Agosto de 2015 Santiago, 04 de septiembre de 2015 www.spensiones.cl 1. Valor de los El valor de los alcanzó a $ 107.625.702 millones al 31 de

Más detalles

De vital importancia es esta función, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención

De vital importancia es esta función, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención De vital importancia es esta función, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza

Más detalles

GESTION DE RIESGOS INTEGRALES Para Instituciones Financieras Módulo I

GESTION DE RIESGOS INTEGRALES Para Instituciones Financieras Módulo I dic-25 dic-29 dic-33 dic-37 dic-41 dic-45 dic-49 dic-53 dic-57 dic-61 dic-65 dic-69 dic-73 dic-77 dic-81 dic-85 dic-89 dic-93 dic-97 dic-01 GESTION DE RIESGOS INTEGRALES Para Instituciones Financieras

Más detalles

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Diciembre de 2014. www.spensiones.cl

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Diciembre de 2014. www.spensiones.cl + INFORME...................... Valor y Rentabilidad de los Diciembre de 2014 Santiago, 07 de enero de 2015 www.spensiones.cl 1. Valor de los El valor de los alcanzó a $ 100.479.815 millones al 31 de diciembre

Más detalles

FONDOS MUTUOS & FONDOS DE INVERSIÓN

FONDOS MUTUOS & FONDOS DE INVERSIÓN FONDOS MUTUOS & FONDOS DE INVERSIÓN Industria de Fondos Mutuos, Administradoras y Tipos de Fondo. Patrimonios Administrados, Partícipes y su evolución. Ratings de Equilibrium y Metodología de Clasificación

Más detalles

INFORME DE CLASIFICACION. Feller-Rate CLASIFICADORA DE RIESGO

INFORME DE CLASIFICACION. Feller-Rate CLASIFICADORA DE RIESGO INFORME DE CLASIFICACION Feller-Rate FONDO MUTUO Contacto: Rolando Torres Fono: (562) 757 0452 Oscar Mejías Fono: (562) 757 0482 Clasificaciones Diciembre 2006 Diciembre 2007 Noviembre 20 Riesgo Crédito

Más detalles

INFORME DE CLASIFICACIÓN. Feller-Rate CLASIFICADORA DE RIESGO

INFORME DE CLASIFICACIÓN. Feller-Rate CLASIFICADORA DE RIESGO INFORME DE CL ASIFICACIÓN Feller-Rate Strategic Affíliate of Standard & Poor s INFORME DE CLASIFICACIÓN FONDO DE INVERSIÓN Septiembre 2010 www.feller-rate.com Los informes de clasificación elaborados por

Más detalles

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Septiembre de 2013. www.spensiones.cl

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Septiembre de 2013. www.spensiones.cl + INFORME...................... Valor y Rentabilidad de los Septiembre de 2013 Santiago, 04 de octubre de 2013 www.spensiones.cl 1. Valor de los El valor de los alcanzó a $ 82.205.489 millones al 30 de

Más detalles

90 años al servicio de los clientes. H. J. Tanner y Cía.

90 años al servicio de los clientes. H. J. Tanner y Cía. 90 años al servicio de los clientes H. J. Tanner y Cía. 1924 2 Nuestra empresa es parte del grupo Tanner Servicios Financieros (TSF), mayor institución crediticia no bancaria de Chile. TSF posee clasificación

Más detalles

CARLOS ADRIAN LINARES PEÑALOZA

CARLOS ADRIAN LINARES PEÑALOZA CARLOS ADRIAN LINARES PEÑALOZA Calle Manuel de Freyre Santander # 287 Miraflores. Lima 18. Perú Teléf.: (511) 447-3033 (Domicilio) 99751-5136 (Cel) 615-4026 (Oficina) Email: clinares@cofide.com.pe;clinaresp@speedy.com.pe

Más detalles

CELFIN RENTAS INMOBILIARIAS FONDO DE INVERSIÓN INFORME DE CLASIFICACION - Septiembre 2012

CELFIN RENTAS INMOBILIARIAS FONDO DE INVERSIÓN INFORME DE CLASIFICACION - Septiembre 2012 FONDO DE INVERSIÓN - Septiembre 2012 Dic. 2011 Sep. 2012-1ª Clase Nivel 3 (N) * Detalle de clasificaciones en Anexo. Indicadores Financieros En millones de pesos Dic. 10 Dic. 11 Jun. 12 Activos totales

Más detalles

INFORME SECTORIAL SISTEMA DE SEGUROS PERUANO

INFORME SECTORIAL SISTEMA DE SEGUROS PERUANO Av. Benavides 1555, Of. 605 Miraflores, Lima 18 Perú www.class.pe INFORME SECTORIAL SISTEMA DE SEGUROS PERUANO Información financiera al 31 de diciembre del 2012 Antecedentes El sistema de seguros peruano

Más detalles

I N F O R M E D E C L A S I F I C A C I O N FONDO MUTUO ETF IT NOW IPSA INFORME DE CLASIFICACIÓN AGOSTO 2013

I N F O R M E D E C L A S I F I C A C I O N FONDO MUTUO ETF IT NOW IPSA INFORME DE CLASIFICACIÓN AGOSTO 2013 I N F O R M E D E C L A S I F I C A C I O N INFORME DE CLASIFICACIÓN FONDO MUTUO ETF IT NOW IPSA AGOSTO 2013 NUEVA CLASIFICACIÓN CLASIFICACION ASIGNADA EL 27.08.13 FONDO MUTUO ETF IT NOW IPSA INFORME DE

Más detalles

CARACTERÍSTICAS Y EJEMPLO

CARACTERÍSTICAS Y EJEMPLO ENCUESTA GENERAL DE REMUNERACIONES JUNIO 2010 ARGENTINA CARACTERÍSTICAS Y EJEMPLO 1 / 9 CONTENIDO Introducción 5 101-Director Gral./Gerente General 8 ÁREA COMERCIAL 9 201-Director/ Gerente Comercial 10

Más detalles

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Septiembre de 2015. www.spensiones.cl

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Septiembre de 2015. www.spensiones.cl + INFORME...................... Valor y Rentabilidad de los Septiembre de 2015 Santiago, 06 de octubre de 2015 www.spensiones.cl 1. Valor de los El valor de los alcanzó a $ 106.184.994 millones al 30 de

Más detalles

CONCEPTOS Y DEFINICIONES

CONCEPTOS Y DEFINICIONES CONCEPTOS Y DEFINICIONES A continuación se incluyen algunos conceptos y definiciones de importancia para el manejo de las estadísticas del Sector Financiero. ACCIONES: Son valores que representan una de

Más detalles

CUARTO TRIMESTRE DE 2012

CUARTO TRIMESTRE DE 2012 GRUPO SURA finaliza un año de consolidación, con ingresos cercanos a COP 770 mil millones y un crecimiento en utilidades del 64.1% GRUPO SURA cerró el año con utilidades por COP 546,100 millones (USD 308.8

Más detalles

GOBIERNO CORPORATIVO PARA INSTITUCIONES MICROFINANCIERAS

GOBIERNO CORPORATIVO PARA INSTITUCIONES MICROFINANCIERAS Dirigido a: Presidentes de Directorios, Directores, Gerentes Generales y Gerentes de primera línea. Información General El Gobierno Corporativo es el sistema por el cual las empresas son dirigidas y controladas.

Más detalles

III Fórum CFA Spain. Desarrollo, Gestión y Promoción de la Carrera Profesional

III Fórum CFA Spain. Desarrollo, Gestión y Promoción de la Carrera Profesional III Fórum CFA Spain Desarrollo, Gestión y Promoción de la Carrera Profesional 29 de Abril de 2010 Hotel NH Paseo de la Habana, Paseo de la Habana, 73 28036 MADRID Objetivo de Fórum: Refuerza tus capacidades

Más detalles

CURSOS DE VERANO CURSOS DE

CURSOS DE VERANO CURSOS DE CURSOS DE VERANO 2 Banca y Finanzas Objetivos 2.1 El presente programa tiene como finalidad prioritaria que el asistente alcance un conocimiento profundo acerca de las entidades de crédito y en particular

Más detalles

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Noviembre de 2014. www.spensiones.cl

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Noviembre de 2014. www.spensiones.cl + INFORME...................... Valor y Rentabilidad de los Noviembre de 2014 Santiago, 04 de diciembre de 2014 www.spensiones.cl 1. Valor de los El valor de los alcanzó a $ 100.758.855 millones al 30

Más detalles

INFORME SECTORIAL SISTEMA DE SEGUROS PERUANO

INFORME SECTORIAL SISTEMA DE SEGUROS PERUANO Av. Benavides 1555, Of. 605 Miraflores, Lima 18 Perú www.class.pe INFORME SECTORIAL SISTEMA DE SEGUROS PERUANO Información financiera al 31 de diciembre del 2014 Antecedentes El sistema de seguros peruano

Más detalles

RENTA FIJA VS. RENTA VARIABLE

RENTA FIJA VS. RENTA VARIABLE RENTA FIJA VS. RENTA VARIABLE TÍTULOS DE RENTA FIJA: Se denominan también de contenido crediticio. Incorporan un derecho de crédito, por lo tanto obligan y dan derecho a una prestación en dinero, es decir,

Más detalles

Indicadores Básicos de Créditos de Nómina. Datos a junio de 2014

Indicadores Básicos de Créditos de Nómina. Datos a junio de 2014 Indicadores Básicos de Créditos de Nómina Datos a junio de 14 Este reporte se publica en cumplimiento del artículo 4 Bis 2 de la Ley para la Transparencia y el Ordenamiento de los Servicios Financieros.

Más detalles

Resultados Cuestionario Salarial España 2014 - Sector Financiero

Resultados Cuestionario Salarial España 2014 - Sector Financiero Resultados Cuestionario Salarial España 2014 - Sector Financiero Índice 1. Global Risk Professionals 2. Descripción de la muestra 3. Sueldo: Sueldo por Género y Edad Sueldo por Sector Sueldo por Cargo

Más detalles

Análisis del Mercado Peruano de Seguros. Equilibrium Clasificadora de Riesgo S.A. Febrero de 2011. Equilibrium Clasificadora de Riesgo S.A.

Análisis del Mercado Peruano de Seguros. Equilibrium Clasificadora de Riesgo S.A. Febrero de 2011. Equilibrium Clasificadora de Riesgo S.A. S.A. Análisis del Mercado Peruano de Seguros Febrero de 2011 S.A. Las Begonias 552, Piso 3, Of. 25 San Isidro, Lima 27, Perú Teléfonos (511) 221-3676 / 616-0400 www.equilibrium.com.pe El Mercado de Seguros

Más detalles

MERCADO DE CAPITALES

MERCADO DE CAPITALES MERCADO DE CAPITALES SEPTIEMBRE 21 DE 2007 BOLETIN 63 ESTRUCTURA DEL MERCADO DE CAPITALES COLOMBIANO El mercado de valores es un componente del mercado financiero que abarca tanto al mercado de dinero

Más detalles

DIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS

DIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS DIPLOMADO EN FINANZAS CORPORATIVAS Justificación: La generación del valor es la preocupación última de todas las empresas. La gerencia financiera debe desarrollar estrategias, políticas y sistemas de medición

Más detalles

Proyecto que moderniza y fomenta la competencia del sistema financiero: MK al servicio de la clase media

Proyecto que moderniza y fomenta la competencia del sistema financiero: MK al servicio de la clase media Proyecto que moderniza y fomenta la competencia del sistema financiero: MK al servicio de la clase media Felipe Larraín Bascuñan Ministro de Hacienda 11 de Enero de 2011 Descripción General del Proyecto

Más detalles

Benchmarking de Compensaciones DIRECTOR DE FINANZAS CONSUMO MASIVO. Benchmarking de Compensación para la posición de. Marzo 2012 CONFIDENCIAL

Benchmarking de Compensaciones DIRECTOR DE FINANZAS CONSUMO MASIVO. Benchmarking de Compensación para la posición de. Marzo 2012 CONFIDENCIAL Benchmarking de Compensaciones Benchmarking de Compensación para la posición de DIRECTOR DE FINANZAS CONSUMO MASIVO Marzo 2012 CONFIDENCIAL Este informe ha sido preparado como modelo, por lo que las cifras

Más detalles

Emisión de Bonos Corporativos Agosto / Septiembre 2013. Asesores Financieros y Agentes Colocadores

Emisión de Bonos Corporativos Agosto / Septiembre 2013. Asesores Financieros y Agentes Colocadores Emisión de Bonos Corporativos Agosto / Septiembre 213 Asesores Financieros y Agentes Colocadores Importante LA SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS NO SE PRONUNCIA SOBRE LA CALIDAD DE LOS VALORES OFRECIDOS

Más detalles

Desarrollo de la Industria de Fondos y su Impacto en los Mercados de Capitales - Experiencia Chile. Fernando Larraín C. Presidente LarrainVial S.A.

Desarrollo de la Industria de Fondos y su Impacto en los Mercados de Capitales - Experiencia Chile. Fernando Larraín C. Presidente LarrainVial S.A. Desarrollo de la Industria de Fondos y su Impacto en los Mercados de Capitales - Experiencia Chile Fernando Larraín C. Presidente LarrainVial S.A. El Guión I. La Industria de Fondos II. Palancas de crecimiento

Más detalles

POSICIONES SUJETAS AL SISTEMA DE REMUNERACIÓN. Elegible a compensación variable con posición de riesgo. Mercado y Liquidez

POSICIONES SUJETAS AL SISTEMA DE REMUNERACIÓN. Elegible a compensación variable con posición de riesgo. Mercado y Liquidez CASA DE BOLSA CREDIT SUISSE MÉXICO S.A DE C.V. POSICIONES SUJETAS AL SISTEMA DE REMUNERACIÓN Puesto Descripción general del puesto Elegible a compensación variable Elegible a compensación variable con

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa Presentación Corporativa Marzo de 2012 Contenido 1 Quiénes somos? 2 Unidades de negocio 3 Aspectos financieros 1 Corficolombiana es el resultado de la fusión de ocho corporaciones financieras de Colombia

Más detalles

PROVEEDOR PRIVADO DE PRECIOS: VENTAJAS E IMPACTO EN EL MERCADO DE VALORES PERUANO

PROVEEDOR PRIVADO DE PRECIOS: VENTAJAS E IMPACTO EN EL MERCADO DE VALORES PERUANO PROVEEDOR PRIVADO DE PRECIOS: VENTAJAS E IMPACTO EN EL MERCADO DE VALORES PERUANO Antecedentes - Valuación de Instrumentos de Deuda en Perú Antes de 1998: Criterio de valuación: TIR de adquisición Riesgos

Más detalles

R E S U L T A D O S M A R Z O 2 0 1 5

R E S U L T A D O S M A R Z O 2 0 1 5 ANÁLISIS RAZONADO MARZO 2015 Hitos del Período y Hechos Relevantes 1 Resultados Grupo Security Marzo 2015 3 Áreas de Negocios 4 Foco Estratégico: Crecimiento de los Ingresos Comerciales 5 Utilidad Acumulada

Más detalles

Resultados Año 2007- Resumen

Resultados Año 2007- Resumen Resultados 2007 Resultados Año 2007- Resumen Utilidad (MM$) Resultado Operacional (MM$) Ebitda (MM$) MM$ (Dic 07) 105.857 86.522 62.062-9,4% -15,1% -75,7% 95.925 73.445 15.098 2006 2007 año Los Ingresos

Más detalles

COFIDE CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO S.A.

COFIDE CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO S.A. COFIDE CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO S.A. INFORME N 00022-2007/AFI SERVICIO DE INFORMACIÓN ECONOMICA Y FINANCIERA EN TIEMPO REAL REUTERS 3000 XTRA INFORME TECNICO Área de Finanzas Agosto, 2007 INFORME

Más detalles

Fondo de Inversión Moneda Desarrollo Inmobiliario

Fondo de Inversión Moneda Desarrollo Inmobiliario Moneda Informe de Primera Clasificación Abril 2010 La opinión de ICR Chile Clasificadora de Riesgo, no constituye en ningún caso una recomendación para comprar, vender o mantener un determinado instrumento.

Más detalles

Política del Manejo de las Relaciones de Negocios

Política del Manejo de las Relaciones de Negocios Boletín #: 4 Política del Manejo de las Relaciones de Negocios Autor: Business and Relationship Management (BRM) I. INTRODUCCION A. Principios Generales 1. Todas las discusiones con el emisor y el originador,

Más detalles

SOLICITUD DE APERTURA DE CUENTA DE INVERSION PERSONA JURIDICA. Número de Registro de Identificación Fiscal: Objeto Social de la Sociedad:

SOLICITUD DE APERTURA DE CUENTA DE INVERSION PERSONA JURIDICA. Número de Registro de Identificación Fiscal: Objeto Social de la Sociedad: SOLICITUD DE APERTURA DE CUENTA DE INVERSION PERSONA JURIDICA Nombre o Razón Social de la Persona Jurídica: Fecha de Constitución: Lugar de Constitución: Número de Registro de Identificación Fiscal: Objeto

Más detalles

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Marzo de 2015. www.spensiones.cl

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Marzo de 2015. www.spensiones.cl + INFORME...................... Valor y Rentabilidad de los Marzo de 2015 Santiago, 07 de abril de 2015 www.spensiones.cl 1. Valor de los El valor de los alcanzó a $ 104.766.498 millones al 31 de marzo

Más detalles

Thorne & Associates. Credenciales. Lima, Perú, 2015

Thorne & Associates. Credenciales. Lima, Perú, 2015 Thorne & Associates Credenciales Lima, Perú, 2015 1 Nuestra empresa Nuestro negocio Presencia geográfica Somos una empresa independiente con operaciones en América Latina: La sede central se ubica en Lima,

Más detalles

Emostrando de manera detallada los componentes de la

Emostrando de manera detallada los componentes de la S ector Financiero Compendio Estadístico Perú 2014 23 Sector Financiero n este capítulo, se presenta información sobre las principales variables del sector financiero, Emostrando de manera detallada los

Más detalles

I Programa de Especialización en Gestión de Proyectos de Inversión Pública. Universidad del Pacífico DESCRIPCIÓN LUGAR Y FECHAS

I Programa de Especialización en Gestión de Proyectos de Inversión Pública. Universidad del Pacífico DESCRIPCIÓN LUGAR Y FECHAS I Programa de Especialización en Gestión de Proyectos de Inversión Pública Universidad del Pacífico Del 29 de setiembre al 24 de octubre de 2014 DESCRIPCIÓN Con el apoyo de su Patronato y la empresa privada,

Más detalles

presentación corporativa

presentación corporativa presentación corporativa nuestra empresa es el brazo de inversiones del grupo Tanner una compañía líder en servicios financieros Tanner Corredores de Bolsa cuenta con 90 años de experiencia en el mercado.

Más detalles

{CPB: 0351584.DOCX v.1}

{CPB: 0351584.DOCX v.1} Abril 2015 CREDENCIALES DEL ÁREA DE DERECHO COMERCIAL Nuestro Estudio Somos una firma que provee servicios especializados en las distintas áreas del derecho, brindando un servicio integral de asesoría

Más detalles

MERCADO DE DIVISAS- FOREX B O L S A D E V A L O R E S Y M E R C A D O D E C A P I T A L E S

MERCADO DE DIVISAS- FOREX B O L S A D E V A L O R E S Y M E R C A D O D E C A P I T A L E S MERCADO DE DIVISAS- FOREX BENEFICIOS DE LAS CAPACITACIONES Especialización en manejo de inversiones en la bolsa de valores de Lima y New York para invertir y trabajar en este campo. Una experiencia vivencial,

Más detalles

Discuten en seminario de Procapitales: Modificaciones recientes en la regulación de las inversiones de las AFP

Discuten en seminario de Procapitales: Modificaciones recientes en la regulación de las inversiones de las AFP Discuten en seminario de Procapitales: Modificaciones recientes en la regulación de las inversiones de las AFP R ecientemente la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) ha expedido dos resoluciones

Más detalles

COMPAÑÍA DE SEGUROS GENERALES S.A.

COMPAÑÍA DE SEGUROS GENERALES S.A. CHUBB DE CHILE COMPAÑÍA DE SEGUROS GENERALES S.A. 21 Memoria Anual y Estados Financieros 2013 AVENIDA VESPUCIO SUR N 100, PISO 5, LAS CONDES, SANTIAGO, CHILE. Teléfono: (56-2) 3987000 * Fax: (56-2) 398-7090

Más detalles

GARANTÍA ASSET MANAGEMENT, S.A., SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN

GARANTÍA ASSET MANAGEMENT, S.A., SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN GARANTÍA ASSET MANAGEMENT, S.A., SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN Dic. 2013 Jul. 2014 - * Detalle de clasificaciones en Anexo. Analista: María Soledad Rivera msoledad.rivera@feller-rate.cl

Más detalles

AL PRINCIP Principal Principal

AL PRINCIP Principal Principal Principal PRINCIPAL PROPUESTA DE VALOR Características únicas que nos permiten ofrecerte la tranquilidad de poder delegar tu futuro en manos de expertos. Ofrece una amplia gama de soluciones para ayudar

Más detalles

EFICIENCIA DEL SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL EN COLOMBIA

EFICIENCIA DEL SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL EN COLOMBIA EFICIENCIA DEL SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL EN COLOMBIA Superintendencia Bancaria DELEGATURA PARA LA SEGURIDAD SOCIAL Y OTROS SERVICIOS FINANCIEROS LIGIA HELENA BORRERO RESTREPO REPÚBLICA DOMINICANA

Más detalles

- Análisis global: Se ofrecen los datos agregados de todas las empresas participantes, sin establecer ningún tipo de clasificación.

- Análisis global: Se ofrecen los datos agregados de todas las empresas participantes, sin establecer ningún tipo de clasificación. Descripción y algunos ejemplos del contenido del Estudio de salarios y política laboral en el sector de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones La Asociación de Empresas

Más detalles

Introducción. Existen dos tipos de términos:

Introducción. Existen dos tipos de términos: Introducción La Biblioteca Nacional de Maestros considera fundamental ofrecer a la comunidad en general y a la educativa en particular la posibilidad de acceder a terminología educativa. Por este motivo,

Más detalles

RESUMEN DE CLASIFICACIÓN

RESUMEN DE CLASIFICACIÓN Clasificación Instrumento Clasificación Tendencia Cuotas de Fondo Mutuo AA fm/m1 Estable Historia Clasificación Actual Anterior Cuotas de Fondo Mutuo AA fm/m1 AA fm/m1 RESUMEN DE CLASIFICACIÓN Estados

Más detalles

Las grandes ligas te esperan. Banca Empresas y Corporativa de BBVA Continental.

Las grandes ligas te esperan. Banca Empresas y Corporativa de BBVA Continental. Las grandes ligas te esperan Banca Empresas y Corporativa de BBVA Continental. Tenemos lo que su empresa necesita. Banca Empresas y Corporativa de BBVA Continental. 1 Presencia global de BBVA BBVA Continental

Más detalles

MBA Especialidad Gestión de Proyectos

MBA Especialidad Gestión de Proyectos MBA Especialidad Gestión de Proyectos Presentación Las organizaciones del siglo XXI se están enfrentando a cambios frecuentes en sus diferentes áreas de negocios ya que deben ser competitivas a nivel global.

Más detalles

ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN BHD, S.A.

ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN BHD, S.A. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN BHD, S.A. Dic. 2013 Jul. 2014 - * Detalle de clasificaciones en Anexo. Fundamentos La calificación asignada a la Administradora de Fondos de Inversión BHD, S.A. (BHD

Más detalles

230 BRC INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2013-2014

230 BRC INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2013-2014 230 BRC INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2013-2014 07 231 DESEMPEÑO FINANCIERO Las necesidades de modernización del marco contable del Banco de la República en el contexto internacional de los bancos centrales,

Más detalles

QBE Chile. Seguros Generales S.A. Razón Reseña: Informe Anual. Diciembre 2012

QBE Chile. Seguros Generales S.A. Razón Reseña: Informe Anual. Diciembre 2012 Razón Reseña: Informe Anual A n a l i s t a Carolina Garcia V. Tel. 56 2 433 52 00 carolina.garcia@humphreys.cl QBE Chile Seguros Generales S.A. Isidora Goyenechea 3621 Piso16º Las Condes, Santiago Chile

Más detalles

NORMATIVO DE INVERSIONES DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN MILITAR

NORMATIVO DE INVERSIONES DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN MILITAR DAR PARA RECIBIR EJÉRCITO DE GUATEMALA NORMATIVO DE INVERSIONES DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN MILITAR GUATEMALA, C.A EJÉRCITO DE GUATEMALA INSTITUTO DE PREVISIÓN MILITAR 1 NORMATIVO DE INVERSIONES DEL INSTITUTO

Más detalles

PROPUESTA TECNICA SISTEMA EN LINEA

PROPUESTA TECNICA SISTEMA EN LINEA PROPUESTA TECNICA SISTEMA EN LINEA Señores: INFORMACION GENERAL El Sistema en Línea, esta orientado al CONTROL DE ALMACENES Y VENTAS EN LINEA, cuya plataforma en el lado del cliente es un Browser INTERNET,

Más detalles

Indicadores de Gestión Humana

Indicadores de Gestión Humana www.pwc.com/uy Indicadores de Gestión Humana Junio 2011 Agenda Por qué medir en la gestión de talentos? Encuesta de Remuneraciones y Beneficios Adicionales 2 Porqué medir en la gestión de talentos? Para

Más detalles

Presentación de Resultados 2014

Presentación de Resultados 2014 Presentación de Resultados 2014 Tanner Servicios Financieros S.A. Compañía Principales Indicadores 2014 Institución financiera no bancaria líder en la industria, con 22 años de trayectoria 4 líneas de

Más detalles

EL DIPLOMADO ESTA COMPUESTO POR 10 MÓDULOS QUE NO NECESARIAMENTE EXIGEN UN ORDEN.

EL DIPLOMADO ESTA COMPUESTO POR 10 MÓDULOS QUE NO NECESARIAMENTE EXIGEN UN ORDEN. Nombre del Curso: DIPLOMADO EN ANALISIS Y ADMINISTRACION DE INVERSIONES (para la preparación del CFA Nivel I) 16a Generación Este programa está dirigido a todo profesionista involucrado en la administración

Más detalles

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Febrero de 2015. www.spensiones.cl

INFORME. Valor y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones ... Febrero de 2015. www.spensiones.cl + INFORME...................... Valor y Rentabilidad de los Febrero de 2015 Santiago, 05 de marzo de 2015 www.spensiones.cl 1. Valor de los El valor de los alcanzó a $ 104.062.749 millones al 28 de febrero

Más detalles

TALLER Cómo leer nuestra colilla de sueldo?

TALLER Cómo leer nuestra colilla de sueldo? TALLER Cómo leer nuestra colilla de sueldo? ESTRUCTURA DEL TALLER 1.Aspectos Generales del Salario 2.Componentes del Salario Docente a) HABERES b) Descuentos 1. Aspectos Generales del Salario REMUNERACIÓN

Más detalles