Plan Rector del Sistema Integrado de Gestión

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1 Responsable: Área del Sistema Integrado de de Código: SIG-IN-PRC-01 Página: 1 de 6 PROCESO ESTRATÉGICO PARTICULAR MEDICIÓN ACADÉMICO VINCULACIÓN GESTIONAR LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTUDIO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL ESTUDIANTES CONTRIBUIR A LA FORMACIÓN INTEGRAL L ESTUDIANTE, A TRAVÉS SU VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO, LA SOCIEDAD, LA CULTURA Y EL PORTE. 37 % Anual 82 % Semestral 85 % Semestral 40 % Semestral 25 % Semestral 40 % Semestral EFICIENCIA TERMINAL= (Número de titulados (as) de licenciatura en el ciclo escolar n / la matrícula de nuevo ingreso n-6) CONFORMIDAD CON EL APRENDIZAJE (CRÉDITOS APROBADOS CRÉDITOS ASIGNADOS)EFICIENCIA TERMINA SERVICIO SOCIAL (No. De estudiantes prestantes de servicio social No. Total de estudiantes que cumplen con el 70% de los créditos aprobados y que no han realizado su servicio social) VISITAS A EMPRESAS (No. de estudiantes que realizan visitas a empresas Matricula total) PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDAS CULTURALES (Número de estudiantes participantes en actividades culturales Matrícula total) PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDAS PORTIVAS vinculación / de planeación vinculación Vinculación Página 1 de 6

2 Responsable: Área del Sistema Integrado de de Código: SIG-IN-PRC-01 Página: 2 de 6 PROCESO ESTRATÉGICO PARTICULAR MEDICIÓN PLANEACIÓN ADMINISTRACIÓN LOS RECURSOS REALIZAR LA PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN LAS ACCIONES PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS L SERVICIO TERMINAR Y PROPORCIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LOGRAR LA CONFORMIDAD CON LOS REQUISITOS L SERVICIO EDUCATIVO 90 % Anual 90 % Semestral 90 % Semestral 60 % Anual (Número de estudiantes participantes en actividades deportivas Matrícula total) ÍNDICE METAS ALCANZADAS PIA (No. de metas del PIA alcanzadas anualmente No de metas del PIA programadas) MANTENIMIENTO PREVENTIVO = (No. de mantenimientos realizados No. de mantenimientos programados) * 100 MANTENIMIENTO CORRECTIVO = (No. de mantenimientos realizados No. de mantenimientos solicitados) PERSONAL DOCENTE CAPACITADO (Número de personas con plaza docente capacitado con al menos 20 horas Número total de personal con plaza docente en el instituto) vinculación de servicios administrativos de servicios administrativos Página 2 de 6

3 Responsable: Área del Sistema Integrado de de Código: SIG-IN-PRC-01 Página: 3 de 6 PROCESO ESTRATÉGICO PARTICULAR MEDICIÓN CALIDAD GESTIONAR LA CALIDAD PARA LOGRAR LA SATISFACCIÓN ESTUDIANTES 85 % Anual 4.3 Valor absoluto 3.5 Valor absoluto Semestral Semestral 80 % Semestral 75 % Anual PERSONAL DIRECTIVO Y APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN CAPACITADO (Número de personal directivo y de apoyo y asistencia a la educación capacitado con al menos 20 horas Número total de personal directivo y de apoyo y asistencia a la educación del instituto). EVALUACIÓN DOCENTE Promedio institucional de la evaluación al desempeño docente AUDITORÍAS SERVICIOS Calificación por área en Auditorias de Servicio QUEJAS Y SUGERENCIAS (Quejas y/o sugerencias atendidas en tiempo y forma quejas y/o sugerencias recibidas) CUMPLIMIENTOS L PLAN RECTOR L SIG (Número total de indicadores cumplidos (Número total de indicadores del plan rector-1 )) de servicios administrativos Subdirectores RD RD Página 3 de 6

4 Responsable: Área del Sistema Integrado de de Código: SIG-IN-PRC-01 Página: 4 de 6 ASPECTO ENERGÍA AGUA AGUAS RESIDUALES PARTICULAR Disminuir el consumo per cápita de la energía eléctrica en la institución Optimizar el consumo per cápita de agua potable en la institución Realizar semestralmente la caracterización de la descarga de aguas residuales que genera el ITC, con apego a la NOM-002- SEMARNAT OBJETI- VO Ahorro de energía Optimizar el consumo per cápita de agua potable Dar cumplimient o a lo establecido en la NOM SEMARNA T-1996 INDICA- DOR FRECU ENCIA MEDI- CIÓN 1.2% Semestral Consumo percápita del energía del año anterior Consumo percápita de energía año actual Consumo percápita del energía del año anterior 695 lt / hab*mes(pr omedio de 12 meses.) Anual Volúmen consumido de agua en lt /mes corresp. No. habitantes de la comunidad tecnológica 100% Semestral Cumplimiento cabal con la NOM-002-SEMARNAT RESPONSA- BLE programa de ahorro de energía Ahorro de Agua programa de Aguas Residuales PROGRAMA APLICABLE Ahorro de Energía SIG-AM-PG-40 Ahorró de Agua SIG-AM-PG-41 Aguas Residuales SIG-AM-PG-42 RESIDUOS PELIGROSOS RESIDUOS SOLIDOS URBANOS Y Controlar los residuos peligrosos que son generados en el ITC. Minimización y manejo adecuado de los Optimizar el manejo de los residuos peligrosos generados en el ITC. Minimizar la generación de residuos sólidos 100% Semestral ( recolectados / generados)* 100 2% Anual Kg de RSU generados al mes No. habitantes de la comunidad tecnológica Responsables del programa ambiental de Peligrosos programa ambiental Peligrosos SIG-AM-PG-44 Sólidos Urbanos y de Manejo Especial Página 4 de 6

5 Responsable: Área del Sistema Integrado de de Código: SIG-IN-PRC-01 Página: 5 de 6 ASPECTO MANEJO ESPECIAL PARTICULAR Sólidos urbanos y de manejo especial. OBJETI- VO urbanos en el ITC. Recolectar los residuos de manejo especial generados en el ITC, en el 2017 INDICA- DOR FRECU ENCIA MEDI- CIÓN 100% Semestral ( recolectados / generados)* 100 RESPONSA- BLE Sólidos Urbanos y de Manejo Especial PROGRAMA APLICABLE SIG-AM-PG-43 Página 5 de 6

6 Responsable: Área del Sistema Integrado de de Código: SIG-IN-PRC-01 Página: 6 de 6 ASPECTO CAPACITACIÓN BRIGADAS SIMULACROS PARTICULAR Capacitar a Reclutar Simulacros Capacitar al 100% de Aumentar la plantilla de un 10% del total de la plantilla laboral Realizar al menos 1 simulacro MEDICIÓN 100 % Anual 44 Valor absoluto Anual 100 % Anual No. total de /No. total de capacitados No. total de /No. total de personal que labora en el ITC No total de simulacro realizado/no. total de simulacro programado Coordinador/a de seguridad y Jefe/a de recursos humanos Coordinador/a de seguridad Coordinador/a de seguridad Página 6 de 6