Responsabilidad social empresarial

Transcripción

1 Responsabilidad social empresarial Dr. Roberto Artavia Loría

2 No existen empresas exitosas en sociedades fracasadas Stephan Schmidheiny

3 Visión n común n del futuro No tenemos que estar de acuerdo en cada detalle del proceso de desarrollo social y económico, pero sí debemos tener una visión común de los grandes temas y valores Democracia representativa Educación Solidaridad como principio central de la política social Libertad Sostenibilidad Paz interna y con el mundo Productividad

4 Contrato social Sociedad civil Sector Productivo Gobierno y Estado

5 Importancia de la RSE La RSE es un conjunto de mecanismos, prácticas y políticas por medio de los cuales una empresa define la forma y alcances de su participación en el contrato social vigente en una comunidad o país. Las empresas pertenecen a lo que se llama el ámbito de la creatividad en el contrato social, pues ellas pueden hacer todo aquello que no esté expresamente prohibido por las leyes En sus prácticas de RSE una empresa define cómo contribuirá al contrato social vigente en su comunidad.

6 Contrato social Sector productivo Sociedad civil Gobierno y Estado

7 La responsabilidad del sector privado productivo Cumplir las leyes Buenas prácticas de negocios Relación con colaboradores Alianzas con sociedad civil RSE Código de ética y conducta Mitigación de huella ambiental Impacto en la comunidad Filantropía

8 La responsabilidad del sector privado productivo Cumplir las leyes Buenas prácticas de negocios Relación con colaboradores Alianzas con sociedad civil RSE Código de ética y conducta Mitigación de huella ambiental Impacto en la comunidad Filantropía

9 Cuando el conjunto de empresas de una comunidad actúan an bajo principios de RSE Licencia social para operar Licencia ambiental para operar Creciente prosperidad del mercado Mejoras al ambiente natural Productividad e innovación RSE Creciente governanza Mejoras en clima de negocios Mejores RRLL Satisfacción personal Imagen de la empresa RSE la comunidad prospera sosteniblemente

10 Las empresas deben cambiar la forma de medir su desempeño Triple línea de base Desempeño económicofinanciero Empresa socialmente responsable Desempeño social Desempeño ambiental Nación, comunidad, sociedad civil, colaboradores

11 Estamos en una encrucijada en nuestro proceso de desarrollo Crisis financiera internacional Megatendencias que cambian el futuro Desgaste de modelos de gobierno y sociedad El nuevo gobierno

12 El país s está listo para avanzar Transición ( ) Transición ( ) Economía de patrimonio (<$2000) Economía de eficiencia ($3000-$9000) Economía de innovación y conocimiento (>$17000)

13 Y el nuevo contrato social requiere de organizaciones que promuevan sus valores fundamentales Democracia representativa Solidaridad y equidad Sociedad civil Sector Productivo Libertad Sostenibilidad Gobierno y Estado Educación Productividad Paz

14 Marco de desarrollo sostenible Desarrollo humano y social Crecimiento de la producción Democracia representativa Solidaridad y equidad Desarrollo e innovación institucional Libertad Sociedad Sector civil Productivo Gobierno y Estado Sostenibilidad Desarrollo e innovación tecnológica Educación Productividad Paz Estabilidad y dinámica económica Balance ambiental

15 Marco de desarrollo humano Empleo Cohesión social Vivienda Información Energía Seguridad Consumo Salud Agua Conocimiento

16 Implementación n de la RSE Factores necesarios Disponibilidad de recursos y voluntad Acción de RSC Filantropía empresarial Impacto en la empresa Mejoras en ambiente social y natural Voluntad de formar alianzas intersectoriales Fortalecimiento del contrato social Creciente gobernabilidad Cumplimiento puntual de obligaciones, compromisos y contratos Inversiones en tecnología Buenas prácticas de negocios en cadena de valor Ecoeficiencia y reducción de huella ambiental Menores costos de transacción Productividad de insumos y sostenibilidad ambiental Capacitación, compensación y extensión Bienestar de colaboradores Mayor productividad de recursos humanos Compromiso gerencial con los valores Valores y códigos de ética y conducta Menor incertidumbre y confianza

17 Implementación n de RSE Incorporación de la RSC al proceso de planificación estratégica Incorporación de RSC a estructura organizativa formal Desarrollo de un sistema de medición del desempeño de la RSC Retroalimentación

18 Muchas gracias