Sede Principal UIS Bucaramanga BIENESTAR UNIVERSITARIO

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Esteban Vidal Franco
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1 2014 Sede Principal UIS Bucaramanga BIENESTAR UNIVERSITARIO

3 BIENESTAR UNIVERSITARIO Cuadro 99. Programa de capacitación, Recursos Humanos, Actividad o Programa Duración (Horas) Asistentes Capacitación en seguridad educativa para vigilantes 20 4 Capacitación para jurado de votación elecciones electorales mayo Capacitación sobre Jardinería: Plántulas en vivero 24 7 Entrenamiento en escritura y redacción de textos dirigida al personal de la sede Barrancabermeja Entrenamiento a funcionarios de las Bibliotecas de las sedes regionales 4 5 Entrenamiento avanzado en cocina Entrenamiento básico en el uso del programa Microsoft Project Entrenamiento en el sistema de telecomunicaciones con tecnología IP/Facultad de Salud 1 23 Entrenamiento en el sistema de telecomunicaciones con tecnología IP/Sede Barbosa 1 6 Entrenamiento en el sistema de telecomunicaciones con tecnología IP/Sede Socorro 1 12 Entrenamiento en el uso del programa Microsoft Excel avanzado Entrenamiento en escritura y redacción de textos Institucionales Entrenamiento en Herramientas computacionales Entrenamiento en Técnicas de Auditoría NTC-ISO y NTC GP 1000: Entrenamiento en Técnicas en ventas y servicio al cliente 4 9 Entrenamiento sobre el uso del programa Microsoft Excel avanzado Entrenamiento sobre el uso del programa Microsoft Excel dirigida al personal de la sede Socorro Entrenamiento: Seguimiento a Proyectos Institucionales Inducción sobre el régimen de inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de intereses 2 80 Proceso de Gestión Documental 2 91 Programa de entrenamiento y capacitación en las NIIF Reiducción sobre el proceso de Gestión Documental dirigida al personal de la Sede Socorro 8 16 Reinducción sobre el manejo de la infomación institucional Reinducción sobre el proceso de Gestión documental dirigida al personal de la Facultad de Salud 2 18 Reinducción sobre el proceso de Gestión documental dirigida al personal del Campus Central 2 27 Reinducción: manejo del módulo de permisos, comisiones de servicios y evaluación de desempeño 2 14 Reinducción: Manejo del sistema de telecomunicaciones con tecnología IP dirigida al personal del Campus Central 1 17 Reinducción: Manejo del sistema de telecomunicaciones con tecnología IP, dirigida al personal de la Sede Málaga 1 10 Sensibilización sobre ell valor de la imagen personal en la Institución 2 99 Sistema general de pensiones y régimen de prima media 2 68 Fuente: Recursos Humanos 197

elecciones electorales mayo 2014 2 12 Capacitación sobre Jardinería: Plántulas en vivero 24 7 Entrenamiento en escritura y redacción de textos dirigida al personal de la sede Barrancabermeja 20 16

4 2014 Cuadro 100. Programas de Salud Ocupacional, 2014 Programa Plan de Emergencias Número de trabajadores A través del convenio con S.O.S. Ambulancias se ha dado cobertura a eventos masivos Atención a emergencias, en las cuales intervienen las brigadas de emergencia y la líder de emergencias UIS 100 Formación a la Brigada de Emergencias 30 Compra, recarga y mantenimiento de extintores Compra de camillas portátiles para atención de emergencias, cubrimiento de todo el campus central y Facultad de Salud Conformación y capacitación de las brigadas de emergencias de las Sedes Regionales en temas de búsqueda y rescate, primeros auxilios y manejo de incendios Se realizó el I Encuentro de Brigadas de Emergencias de la UIS 32 Seguimiento al diseño e implementación de Planes de Emergencia de los Edificios Bienestar Universitario, Instituto de Lenguas (Sede Cabecera y Campus Central), Escuela de Estudios Industriales y Empresariales, Administración 1, Administración II, IPRED, Escuela de Diseño Industrial, Laboratorios de Alta Tensión, Hidráulica, Talleres de Diseño Industrial y Camilo Torres (Laboratorios livianos y postgrados), Cenivam, E3T, sede Barbosa Se llevaron a cabo simulacros en administrativo I- administrativo II, Ipred, Consultorio Jurídico, Biblioteca y Edificio Físico - Mecánicas - - Compra de insumos de botiquines para las UAA Programa Prevención de Lesiones Osteomusculares de Evaluación: Valoraciones musculoesqueléticas. Inpecciones de riesgo biomecánico a puestos de trabajo. de intervención: Capacitaciones en higiene postural, capacitación en manejo de carga, conceptos básicos de morfología y biomecánica de la columna vertebral, probabilidad de sufrir desórdenes musculo esqueléticos. Pausas activas, direcciones y acompañamientos de pausas activas Sugerencia de asistencia a EPS y programas de acordonamiento físico Verificaciones de asistencia a EPS y programas de acordonamiento físico

5 BIENESTAR UNIVERSITARIO Cuadro 100. Programas de Salud Ocupacional, 2014 (continuación) 2014 Programa de Prevención de Riesgo Biológico Inspección para la identificación de peligros de riesgo biológico en las áreas de trabajo del campus central, facultad de salud y laboratorios de Guatiguará. Capacitación a funcionarios de la Escuela de Biología en atención primaria en caso de mordedura y picaduras. Formación general a funcionarios, de bienestar universitario, laboratorios de Guatiguará, Departamento de Patología, Laboratorio Clínico, y residentes de Escuela de Medicina con exposición a riesgo biológico sobre normas de bioseguridad, contaminación cruzada y manejo de elementos cortopunzantes. Establecimiento de exposición al mycobacterium por medio de prueba de tuberculina a funcionarios de laboratorios Facultad de Salud. Inmunización contra tétanos a funcionarios de sección de servicios varios- división de planta física. Número de actividades Inmunización contra virus de influenza a funcionarios UIS. 71 Inmunización con vacuna antirrábica humana a funcionarios de la Escuela de Biología. 30 Elaboración y Socialización protocolo de salida de campo Programa de Protección Contra Caídas Se llevaron a cabo los siguientes cursos en temas relacionados con alturas con el apoyo de la ARL y del SENA: cursos avanzado por primera vez, Cursos de reentrenamiento, curso Básico administrativo, curso de rescate vertical, curso de entrenadores, curso de coordinadores, taller de armando de andamios, Compra de sistemas de protección contra caídas (arneses, líneas de vida, eslingas, mosquetones, cuerdas, entre otros) para las sedes regionales, Bucarica y Guatiguará por valor aproximado de $ Se adquirió elementos para señalizar y delimitar áreas de trabajo en alturas para todas las sedes UIS (señales, conos y cintas de peligro) por valor aproximado de $ y se realizó la inspección anual de equipos antiguos en sede central Programa Prevención Riesgo Químico Se llevó a cabo inspección de orden y aseo a los laboratorios de la sede Guatiguará(41 laboratorios) y 3 en el campus central adscritos a la Universidad Industrial de Santander Se realizó un primer conteo de sustancias químicas (1008), se revisaran fichas de seguridad de la Escuela de Química y sede Guatiguará Se elaboraron: Guía de almacenamiento de las sustancias químicas, Guía para manipulación de sustancias químicas para publicación, Protocolo para manejo de organofosforados Capacitación en almacenamiento y manipulación de sustancias químicas a técnicos de laboratorio

campus central, facultad de salud y laboratorios de Guatiguará. Capacitación a funcionarios de la Escuela de Biología en atención primaria en caso de mordedura y picaduras.

6 2014 Cuadro 100. Programas de Salud Ocupacional, 2014 (continuación) Programa de Gestión en Salud Ocupacional en el Marco del Mes de la Seguridad y Salud Ocupacional en Septiembre se programaron 135 actividades Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales de ingreso, egreso y periódicos Programa Prevención Riesgo Psicosocial Sensibilización Programa para la Prevención de Riesgo Psicosocial 100 Aplicación del Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial 70 Socialización general de los Resultados de Riesgo Psicosocial por UAA 122 Entrega de Informes de Resultados Individuales de Riesgo Psicosocial 70 Consulta Asesoría Psicológica Individual 69 Talleres de Constelaciontes Familiares (Sede Principal y las 4 Sedes Regionales 220 Jornadas de Toma Saludable 112 Capacitación en Manejo y Conservación de la Voz dirigido a docentes (Sede Principal y Sedes Regionales) 80 Tamizajes de voz a docentes y funcionarios (Sede Principal y Sedes Regionales) 67 Capacitación en Relaciones Sociales en el Trabajo 14 Programa EVITA Promoción de Estilos de Vida y Trabajo Saludable 20 Programa para la Gestión del Cambio Personal 20 Taller Artístico para hijos de funcionarios Vacaciones Recreativas de Mitad de Año 25 Taller de Teatro para hijos de funcionarios Vacaciones Recreativas de Mitad de Año 25 Taller de Danza para hijos de funcionarios Vacaciones Recreativas de Mitad de Año 25 Programa de Autocuidado y Prevención de Accidentes 247 Programa en Comunicación Asertiva y Trabajo en Equipo 15 Taller en Finanzas y Economía Familiar 15 Estrategias alternativas para el manejo del estrés: Yoga - Rumbaterapia 24 UIS a la Cancha para hijos de funcionarios Vacaciones Recreativas de Fin de Año 60 Taller Manos a la Obra para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 25 Taller de Origami para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 20 Taller de Plastilina para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 20 Danza Teatro para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 30 Fuente: División de Recursos Humanos, Subproceso Seguridad y Salud Ocupacional 200

Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales de ingreso, egreso y periódicos 900 2.

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