En conformidad con el Reglamento General de Posgrado vigente, en el Título Cuarto, Capítulo único, Artículo 42 se establece como:

Transcripción

1 Tutoría Existe un programa de tutoría personalizada o grupal con el cual se apoya y guía la trayectoria de los estudiantes, para abatir índices de reprobación, rezago y deserción. La Junta Académica asigna 2 ó 3 estudiantes por cada profesor que funge como tutor, quien realiza una primera entrevista a su tutorado y registra subsecuentes encuentros, además verifica que actualicen el currículo vitae único en CONACYT. Los alumnos realizan una evaluación al finalizar el ciclo escolar que incluye el desempeño docente, los recursos académicos utilizados y requeridos y el desempeño de las instancias administrativas. En conformidad con el Reglamento General de Posgrado vigente, en el Título Cuarto, Capítulo único, Artículo 42 se establece como: Director de Tesis es el encargado de acompañar en la trayectoria escolar, así como de orientar a los estudiantes en su proceso de investigación y elaboración de su trabajo recepcional, estableciendo conjuntamente con el alumno el plan individual de actividades académicas que se seguirá hasta su presentación y defensa ante jurado. Co-director de Tesis al colaborador del Director de Tesis. En caso de ser necesario por la complejidad del trabajo recepcional se podrán incluir hasta dos codirectores académicos. Asesor de Tesis al colaborador en el trabajo recepcional del alumno, que conjunta sus esfuerzos con el Director de Tesis, y Lector al responsable de analizar el trabajo recepcional elaborado por el alumno, una vez que cuenta con el visto bueno del Director de Tesis, para realizar las observaciones que considere pertinentes. Relación de graduados y directores de tesis ALUMNO TEMA DE TESIS DIRECTOR DE TESIS SITUACIÓN Ciclo 2007 "A" Aguayo Dávalos Sandra Marisol Evaluación de las condiciones de seguridad e higiene y percepción de los trabajadores sobree los riesgos laborales en una empresa panificadora de Dra. María de los Ángeles Aguilera Velasco

2 Zapopan, 2011 Becerra López Jesús Eduardo Carrillo López Juan Carlos Chávez Chávez Rogelio Gómez Hernández Carlos Anuar Mejía Sánchez Moisés Evaluación delos efectos del programa de conservación de la audición en los trabajadores expuestos a ruido de una empresa de fabricación de empaques flexibles en Tlaquepaque, Jalisco psicosociales y psicopatologías en conductores del tren eléctrico de la ciudad de Guadalajara, Jalisco Inteligencia emocional y la visión del síndrome de burnout en estudiantes de enfermería de una universidad pública de México: Estudio comparativo de la Carrera Básica y de Licenciatura psicosociales laborales y burnout en trabajadores de una empresa manufacturera de Zapopan y la demanda de atención en su servicio médico Relación de factores psicosociales laborales con violencia, acoso psicológico, síntomas de estrés y burnout en empleados de una farmacéutica de Guadalajara, Jalisco. Dr. Manuel Pando Moreno Dr. Manuel Pando Moreno Dr. María de Lourdes Preciado Serrano Dra. María de Lourdes Preciado Serrano

3 México Ramos Cervantes Jesús Alfonso Vázquez López Ellery Cristian Calidad de vida en el trabajo en médicos adscritos de un hospital público del Municipio de Zapopan, 2008 psicosociales negativos y síndrome de burnout en choferes del transporte público urbano de la Zona Metropolitana de Guadalajara Dr. José Guadalupe Salzar Ciclo 2007 "B" Aguirre Moreno José Alcides Aguirre Moreno Martin Alberto Luna Piña María Teresa Manifestaciones cardiovasculares asociados a estrés laboral en en personal de enfermería del hospital Dr. Valentín Gómez Farías del Instituto de Servicios y Seguridad Social de los Trabajadores del Estado, en Zapopan, Jalisco de Los factores de riesgos ergonómicos causantes de lumbalgia en maestros adscritos al Instituto de Servicios y Seguridad Social de los Trabajadores del Estado, de Cd. Guzmán, México en el año Rasgos de agresividad asociados a la presencia de acoso y violencia psicológica en el personal de Dr. José Guadalupe Salzar Dra. Elvia Luz González Muñoz Dr. Manuel Pando Moreno

4 Mejía Ruvalcaba Aidé Morales Macías Arturo Portillo Ortega Fernando Vázquez Becerra Luz Nohemí enfermería de los Servicios Médicos Municipales de Guadalajara, México, psicosociales, estrés laboral y mobbing en el personal de una empresa farmacéutica Síndrome de burnout y su percepción en personal médico de una región sanitaria de la Secretaría de Salud Jalisco: Estudio mixto Validez de un programa de intervención para disminuir los niveles del síndrome de burnout en médicos de un hospital pública Guadalajara, México 2009 psicosociales y síndrome de burnout en docentes de nivel medio superior de la ZMG Dra. Mónica Isabel Contreras Dra. María de Lourdes Preciado Serrano Ciclo 2008 "B" Alonso González David Efecto del biofeedback de estrés en la percepción de clima laboral y sintomatología de estrés en personal de enfermería del área quirúrgica de un hospital público descentralizado en México Dra. María de Lourdes Preciado Serrano Barajas Ramírez Gabriela Percepciones sobre el acoso laboral Dra. Mónica Isabel Contreras

5 Cisneros Espinoza Arnoldo Hernández Muñoz María De Los Angeles Navarro Meza María Cristina Navarro Sánchez Esperanza Alicia Ramírez Torres Felipe De Jesús Ramos Irma Sandoval Delgadillo Alejandro psicosociales y estrés organizacional en los trabajadores de la empresa SIAPA psicosociales y su relación con los accidentes laborales en mujeres jefas de familia Riesgo de infección por virus del papiloma humano en cavidad oral en médicos que manejan mucosas Calidad de vida laboral y estrés en residentes de un hospital del área metropolitana de Guadalajara psicosociales y síndrome de burnout en los trabajadores del congreso del Estado de Jalisco Acoso laboral, autoestima y depresión en profesionales de enfermería de un hospital público de tercer nivel Zapopan, Jalisco Características del trabajo, estrés laboral y condiciones de salud física del personal de enfermería de un hospital de tercer nivel en Zapopan, Jalisco México Dr. Manuel Pando Moreno Dra. Raquel González Baltazar Dr. José Guadalupe Salazar Dr. Martín Acosta Fernández Ciclo 2010 "A"

6 Cárcamo Arana José Francisco Delgado Elvia Beatriz Díaz Del Valle Alejandro Gómez Carrillo Adriana Angélica Herrera Real Anabel Jáuregui Gutiérrez Leonel Miranda González Francisco Alexander Condiciones de trabajo y calidadd de vida en trabajadores de una industria tequilera La presencia del mobbing y su relación con la autoestima y las redes sociales de apoyo en empleados que laboran en un almacén de pinturas y complementos Elementos de discurso de los trabajadores sobre riesgos de trabajo en una tequilera en 2010 Posturas adoptadas durante el desempeño laboral y presencia de molestias músculoesqueléticas en obreros de una empresa mueblera de la Región Ciénega, México, 2011 Satisfacción laboral en las enfermeras de un hospital particular de Guadalajara y su relación con el desempeño laboral Experiencias del clima organizacional y la satisfacción laboral en empleados de una empresa de inyección de plásticos en el Salto México, 2012 Trastornos del sueño y calidad de vida laboral en trabajadores de una empresa de inyección de plásticos en Guadalajara, Jalisco Dra. Cecilia Colunga Dra. Silvia Valencia Abundiz Dra. Mónica Isabel Contreras Dra. Elvia Luz González Muñoz Dra. María de los Ángeles Aguilera Velasco

7 Orozco Solís Mercedes Gabriela Rosas González Enriqueta Representaciones sociales del autocuidado de la salud en el trabajo de conductores de autobús urbano de Guadalajara, 2011 Relación del clima organizacional y satisfacción laboral con síntomas de estrés y motivo de consulta médica en trabajadores de una empresa de servicios financieros en Jalisco, México Dra. Cecilia Colunga Dra. María de Lourdes Preciado Serrano Ciclo 2011 "A" Aguilar González Luis Enrique Díaz Silva María del Roció Pérez Guzmán María de Lourdes Pérez Solís José de Jesús Percepción de clima de seguridad y accidentes de trabajo en operadores de una empresa procesadora de semillas en Jalisco, México Trastornos del sueño y bajo rendimiento laboral en los trabajadores de una industria química Percepción del riesgo laboral con respecto al equipo de protección personal en empleados operativos de una empresa manufacturera electrónica ubicada en el salto, Jalisco en el período de marzo a junio de 2012 Significados del concepto de riesgos de trabajo en los trabajadores de los patios de servicio automotriz de Guadalajara, México, Dra. Cecilia Colunga Dra. María de los Ángeles Aguilera Velasco

8 Pizano Norma Beatriz Velázquez de la Torre Jorge Asociación de los factores psicosociales en el trabajo y los daños a la salud en el personal de enfermería del organismo público descentralizado Hospital Civil de Guadalajara Dr. Juan I. Menchaca, en 2012 Metodología para evaluar la gestión del sistema de administración de seguridad y salud ocupacional en una empresa tequilera en Amatitán, México 2012 Dra. Manuel Pando Moreno Dra. Raquel González Baltazar