1.1 Conceptos generales 1.2 Origen y evolución de la Administración 1.3 La administración en México y América Latina

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1 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA CLAVE: 08MSU0017H FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN CLAVE: 08USU4054V PROGRAMA DEL CURSO Administración I DES: Económico - Administrativa Programa(s) Educativo(s): Todos Tipo de materia: Profesional Obligatoria Clave de la materia: P102 Semestre: 1 Semestre Área en plan de estudios: Profesional Créditos: 5 Total de horas por semana: 5 Teoría: 5 Laboratorio: Trabajo extra clase: Total de horas semestre: 80 Fecha de actualización curricular: Agosto 2015 Clave y Materia requisito: ninguno Fundamentación: En la actualidad, las organizaciones demandan egresados con competencias intelectuales y emocionales para integrar la administración, por lo tanto este programa analítico se fundamenta en el proceso de investigación, de análisis y en los resultados obtenidos del Rediseño Curricular (ver documento integral del Rediseño Curricular) y en el Modelo Educativo Basado en Competencias básicas, profesionales y específicas, a través del cual el egresado podrá incorporarse al mercado laboral con mayor facilidad y así contribuir de forma eficiente a las necesidades de los distintos sectores de la sociedad. Perfil Académico: Título de licenciatura el área de administración, psicología o ciencias sociales. Título de maestría deseable. Certificación profesional y/o docente deseable. 3 años de experiencia profesional en el área de administración o área afín a la materia. Objetivo del Curso: Comprende la importancia de la administración, su evolución y la planeación como la columna vertebral que da sustento a las COMPETENCIAS BÁSICAS: Sociocultural Solución de problemas Comunicación y liderazgo Trabajo en equipo _ Emprendedor Objeto de estudio I. Administración y gestión 1.1 Conceptos generales 1.2 Origen y evolución de la Administración 1.3 La administración en México y América Latina Objeto de estudio 2. La administración y las escuelas 2.1 Escuelas y teorías de la administración 2.2 La administración científica 2.3. La escuela del proceso administrativo 2.4 Humano - relacionismo 2.5. Escuela de la teoría de las decisiones 2.6 Enfoque cuantitativo 2.7. Escuela Sistemática 2.8 Escuela estructuralista 2.9 Escuela Neoclásica 2.10 Cronología de la evolución de la administración Define de Administración y gestión. Distingue las características esenciales de la administración en cada una de las etapas. Analiza las aportaciones de las Escuelas de la Administración y sus principales autores.

2 Objeto de estudio 3 Áreas funcionales de la empresa 3.1 Áreas funcionales de la empresa 3.2 Recursos Humanos 3.3 Finanzas 3.4 Producción 3.5 Mercadotecnia 9.6 Sistema Explica la importancia de los recursos tecnológicos en la organización. Identifica la tecnología y su relación con las áreas funcionales de la empresa. Objeto de Estudio 4 Proceso Administrativo 4.1 Administración concepto e importancia 4.2 Características inherentes de la disciplina administrativa 4.3 Ciencias y disciplinas en las que se fundamenta la administración 4.4 Competitividad y administración 4.5 Proceso administrativo 4.6 Etapas del proceso administrativo 4.7. Principios de la administración 4.8 Ética y valores en la administración Explica los elementos primordiales del concepto de administración. Define el concepto de administración y gestión. Describe cuatro características de la administración. Explica en qué consiste el proceso administrativo. Objeto de estudio 5. La administración y las organizaciones 5.1 Por qué son importantes los gerentes? 5.2 Quiénes son los gerentes y dónde trabajan? 5.3 Qué hacen los gerentes? 5.4. Cómo se está trasformando el trabajo gerencial? 5.5. Por qué estudiar administración? Explica la importancia de los gerentes para las Define que es un gerente y cuál es su labor. Describe las funciones los roles y las habilidades de los gerentes. Objeto de estudio 6 El contexto administrativo, restricciones y desafíos 6.1. EL gerente Omnipotente o simbólico? 6.2 El entorno externo 6.3 Cultura Organizacional 6.4 Temas actuales en cultura organizacional Compara las acciones de los gerentes a la luz de los puntos de vista omnipotente y simbólico. Analiza las características y la importancia de la cultura organizacional. Objeto de estudio 7 La administración y la empresa en el entorno global 7.1 La empresa en la globalización 7.2 Efectos Económicos de la globalización 7.3. Administración y tecnología Define el concepto de globalización. Describe algunos cambios que experimentan las empresas por la globalización.

3 Explica en qué consiste la robótica. Objeto de estudio 8 Ética y responsabilidad social en la empresa y en la administración 8.1 Ética en el trabajo 8.2 Ética en la empresa 8.3 Administración y valores 8.4 Ética profesional en la administración 8.5 Responsabilidad Social corporativa 8.6 La administración orientada a la responsabilidad social corporativa Comprende la importancia de la ética y los valores en las Explica en qué consiste la responsabilidad social y su importancia. Objeto de estudio 9 El espíritu empresarial y emprendedor 9.1 El espíritu empresarial 9.2 La importancia del espíritu empresarial 9.3 El perfil emprendedor 9.4 El proceso emprendedor Explica las características del espíritu empresarial y emprendedor Argumenta la importancia del espíritu empresarial. Describe los valores que debe poseer un emprendedor.. FUENTES DE INFORMACIÓN BÁSICA: Administration, Robbins Stephen P.; Coulter Mary. 12ª ed., Ed. Pearson. México 2014 Administración de Lourdes Munch. 2 Ed., editorial Pearson de México 2014 EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Metodología y estrategias didácticas: 1. Tareas 2. Exposiciones 3. Lecturas 4. Investigación documental 5. Análisis de casos Evidencias de aprendizaje: 1. Tres evaluaciones parciales 2. Una evaluación final

4 3. Tareas y ejercicios 4. Portafolio de evidencias Elaborado por: M.A.R.H. Teresa de Jesús Pérez Chávez M.A.R.H. Eva Guadalupe Anchondo Aguirre M.A.R.H. José Luis Coronado Quintana M.A.R.H. Elva Norma Martínez Murillo M.A.R.H. Catalino Loera García M.E.S. Rubén Eduardo Gardea Martínez Dra. Myrna Isela García Bencomo M.A.R.H. Claudia Pérez Heiras M.A. Laura Olivia Araiza Romero M.A.R.H. Ramón Torres Medina M.A.R.H. Adriana Arzate Piñón Dr. Óscar Alejandro Piñón Arzaga M.A.R.H. Román Favela Estrada M.A.R.H. María Armendáriz Vega Actualización: Agosto 2015

5 Avance programático SEMANAS UNIDADES DE APRENDIZAJE Objeto de estudio 1. Administración y gestión Objeto de estudio 2. La administración y las escuelas Objeto de estudio 3. Áreas funcionales de la empresa Objeto de Estudio 4. Proceso Administrativo Objeto de estudio 5. La administración y las organizaciones Objeto de estudio 6. El contexto administrativo restricciones y desafíos Objeto de estudio 7. La administración y la empresa en el entorno global Objeto de estudio 8. Ética y responsabilidad social en la empresa y en la administración Objeto de estudio 9. El espíritu empresarial y emprendedor Reconocimiento Final