LANPOSTUAREN AZALPEN ZEHATZA MONOGRAFIA DEL PUESTO DE TRABAJO

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1 LANPOSTUAREN AZALPEN ZEHATZA MONOGRAFIA DEL PUESTO DE TRABAJO EZAGUKARIA / CODIGO: LANPOSTUAREN IZENA / DENOMINACION DEL PUESTO JEFE/A SECCIÓN ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA 1.- LANPOSTURA EZAGUTZEKO DATUAK / IDENTIFICACION DEL PUESTO Saila / Departamento INTERIOR Artezkaritza / Dirección RECURSOS GENERALES Zerbitzua / Servicio DIVISIÓN DE T.I.T. Lan-tokia / Centro de trabajo ERANDIO Zuzeneko nagusiak duen lanpostua / Puesto del jefe inmediato: JEFE/A ÁREA DESARROLLO Y PRODUCCIÓN Zuzeneko nagusiaren izena / Nombre del jefe inmediato: EDUARDO CACHORRO 2.- LANPOSTUAREN ZEHAZTAPEN LABURRA / DESCRIPCION RESUMIDA DEL PUESTO Responsable por las tareas de análisis de las diferentes aplicaciones informáticas desarrolladas por la DTIT, así como de las modificaciones llevadas a cabo sobre las ya existentes. Responsable de establecer su viabilidad así como llevar las mismas a la práctica, identificando los medios informáticos y humanos necesarios en cada caso. 1

2 3.- EGINKIZUN AZALPEN ZEHATZA / DESCRIPCION DETALLADA DE LAS TAREAS del puesto de trabajo "JEFE/A SECCIÓN ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA", de la DIRECCIÓN DE RECURSOS GENERALES del Departamento de Interior. 1. Asesorar al Jefe de Área en su labor de gestión de los recursos. 2. Apoyar al Jefe de Área en el análisis e identificación de necesidades de formación y de gestión de calidad relativas a la sección que gestiona. 3. Estudiar y analizar las nuevas aplicaciones desarrolladas por la DTIT. 4. Proponer mejoras y cambios sobre las aplicaciones ya existentes de acuerdo al input obtenido en base a las nuevas necesidades de los usuarios de las mismas. 5. Planificar y supervisar las tareas de los miembros de su sección. 6. Responsable del control y mantenimiento del fichero de claves de acceso a las diferentes aplicaciones bajo responsabilidad de la DTIT. 7. Responsable último del mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de carácter confidencial. 8. Diseñar y analizar la estructura y el dimensionamiento de las bases de datos para su óptimo funcionamiento. 9. Responsable último de la elaboración de la documentación relativa a las aplicaciones desarrolladas. 10. Controlar la correcta aplicación de las normas de programación y diseño de tablas establecidas. 11. Realizar las labores propias de Jefe de Proyecto en los casos en que el Plan de Acción Anual así lo establezca. 2

3 4.- EZAGUPENAK / CONOCIMIENTOS 4.1. OINARRIZKOAK / BASICOS Ingeniero en Informática y 1 año de experiencia en funciones análogas o Ingeniero Técnico Informático y 3 años de experiencia como analista 4.2. BEREZIAK / ESPECIFICOS Liderazgo y habilidades de comunicación. Gestión de equipos y trabajo por proyectos. Mejores prácticas y tendencias en materia de gestión de la información y de la calidad en los procesos. Técnicas y herramientas para el análisis de sistemas de información. Amplio conocimiento de gestión de Bases de Datos. 5.- LAN-ESPERIENTZIA / EXPERIENCIA meses 6.- EGIN BEHAR DIREN BURU-AHALEGINAK / ESFUERZO MENTAL De observación para conocer el dimensionamiento y ocupación de su sección así como del perfil de cada uno de los empleados. De análisis e identificación de necesidades de formación así como el uso que se hace de la tecnología de su sección. De actuación para: o Gestionar y supervisar las tareas de los miembros internos y externos a su cargo. o Proponer mejoras en las aplicaciones existentes. 3

4 7.- AUTONOMIA - EKIMENA / AUTONOMIA - INICIATIVA 7.1. AGINT A / POSICION JERARQUICA ZUZENEKO NAGUSIAREN LANPOSTUA PUESTO DEL JEFE INMEDIATO JEFE/A ÁREA DESARROLLO Y PRODUCCIÓN GALDEKIZUNA ERANTZUTEN DUENAREN LANPOSTUA PUESTO DEL ENTREVISTADO JEFE/A SECCIÓN ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA ZUZENEKO NAGUSIAREN DAUDEN BESTE BATZUK OTROS QUE DEPENDAN ASIMISMO DEL JEFE INMEDIATO JEFE/A SECCIÓN SOPORTE AL DESARROLLO JEFE/A SECCIÓN CENTROS COORDINACIÓN JEFE/A SECCIÓN INFORMÁTICA POLICIAL ANALISTA ANALISTA PROGRAMADOR PROGRAMADOR 7.2- AUTONOMIA. ERABAKIAK / AUTONOMIA. DECISIONES Recibe directrices genéricas y periódicas por parte del Jefe/a Área Desarrollo y Producción, a partir de las cuales toma las pertinentes decisiones en sus tareas diarias EKIMENA / INICIATIVA La iniciativa, en la totalidad de tareas concernientes a este puesto, es un elemento diferencial para garantizar el correcto desempeño de las mismas. 4

5 7.4. LANPOSTUAK JASATEN DUEN KONTROLA / CONTROL EJERCIDO SOBRE EL PUESTO El Jefe/a de Área de Desarrollo y Producción ejerce una supervisión de alto nivel sobre la ejecución de sus tareas. 8.- EGINKIZUNAGATIKO ERANTZUKIZUNA / RESPONSABILIDAD POR LA FUNCION 8.1. LANPOSTUAREN BALIO ERANTSIA / VALOR AÑADIDO DEL PUESTO SARRERAK / ENTRADAS Necesidades de usuarios Dpto. Interior Nuevas necesidades de usuarios sobre aplicaciones ya desarrolladas Profundo conocimiento de las distintas aplicaciones Trabajo miembros sección BALIABIDEAK / MEDIOS GIZAKIZKOAK / HUMANOS Personal interno Personal externo TRESNERIA / GAIAK EQUIPO / MATERIALES Recursos informáticos así como herramientas para la gestión de proyectos DIRUZKOAK / PRESUPUESTARIOS Para hacer frente a nuevos proyectos y mantenimientos evolutivo y correctivo de aplicaciones IRTEERAK (EKOIZKINAK/ZERBITZUA) SALIDAS (PRODUCTOS/SERVICIO) Nuevos desarrollos dirigidos a satisfacer las nuevas necesidades de los usuarios del Dpto. de Interior Mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones existentes Documentación relativa a las aplicaciones Seguimiento de las tareas de los miembros de la sección y detección de necesidades de formación de los mismos 5

6 8.2. EMAITZEN DUEN ERAGINA / INCIDENCIA SOBRE LOS RESULTADOS Un mal desempeño de sus tareas, puede repercutir negativamente a la hora de alcanzar los objetivos de cumplimiento en calidad, fechas y presupuesto, trasladando así una imagen negativa de la sección y por ende del área y la División. 9.- HARREMANEKIKO ERANTZUKIZUNA / RESPONSABILIDAD POR LAS RELACIONES 9.1. BARRUKOAK / INTERNAS Con quien Con que frecuencia Para que Personal de la propia Área de trabajo o de otras Áreas o Divisiones de la Dirección Equipos de trabajo de los diferentes proyectos 9.2. KANPOKOAK / EXTERNAS Con quien Con que frecuencia Para que Director del Cliente Coordinador de proyecto por parte del cliente Empresas externas de servicios informáticos 6

7 10.- INOREN LANAGATIKAKO ERANTZUKIZUNA / RESPONSABILIDAD POR EL TRABAJO DE OTROS ZUZENAK MAILA ZEHARKAKOAK MAILA DIRECTOS CATEGORIA INDIRECTOS CATEGORIA 2 Analista 1 Analista Programador/a 3 Programador/a 11.- LANPOSTUAREN BESTE ZEHAZTASUN BATZUK / OTROS ASPECTOS DEL PUESTO DE TRABAJO Confidencialidad de la información manejada. Reciclaje conocimientos. Dadas las características del sector de las tecnologías de la información, sometido a constante cambio. 7

8 LANPOSTUDUNAREN OHARRAK / OBSERVACIONES DEL TITULAR Eguna / Fecha: Izenpea / Firma: ZUZENEKO NAGUSIEN OHARRAK / OBSERVACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO Eguna / Fecha: Izenpea / Firma: TEKNIKARIAREN IZENA / NOMBRE DEL ANALISTA: Eguna / Fecha: Izenpea / Firma: 8