EXAMEN COMPLEXIVO PARA LA CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

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Óscar Blanco Alarcón
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1 EXAMEN COMPLEXIVO PARA LA CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL SE COMUNICA A LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL QUE HAYAN CULMINADO LAS MATERIAS DE LA MALLA CURRICULAR Y A LOS QUE APROBARON LA FASE 1 PERO NO LA FASE 2 DE LA PRIMERA LLAMADA, QUE PUEDEN REGISTRARSE EN EL EXAMEN COMPLEXIVO, HASTA EL 26 DE JUNIO DEL LOS PASOS A SEGUIR SON LOS SIGUIENTES: 1. ENVIAR UN A iapiadm@espol.edu.ec CON SUS NÚMEROS DE CÉDULAS, MATRÍCULA, NOMBRES COMPLETOS (DOS APELLIDOS, DOS NOMBRES,), CARRERA, NÚMERO DE CELULAR, DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO. 2. INDICAR EN EL MISMO UNA DE LAS ÁREAS EN LA QUE DESEA SER EVALUADO (PRODUCCIÓN, LOGÍSTICA, FINANZAS, RR.HH. Y SEGURIDAD INDUSTRIAL). INFORMACIÓN IMPORTANTE: LA COORDINACIÓN VERIFICARÁ QUE LOS INSCRITOS HAYAN CULMINADO SUS MATERIAS; QUE NO MANTENGAN DEUDAS CON LA INSTITUCIÓN; QUE HAYAN PRESENTADO EL ACTA DE GRADO O COPIA DEL TÍTULO DE BACHILLER EN LA SECRETARÍA TÉCNICA ACADÉMICA S.T.A. DE LA ESPOL; QUE TENGAN LAS PASANTÍAS INGRESADAS EN EL SISTEMA (640 HORAS LABORALES O 4 MESES A T/C), QUE SEAN ESTUDIANTES ACTIVOS (SI HAN TRANSCURRIDO MÁS DE 5 AÑOS QUE NO HA TOMADO MATERIAS, SU MATRÍCULA SE INACTIVA Y DEBERÁ SOLICITAR A LA S.T.A. LA REACTIVACIÓN). SIN ESTOS REQUISITOS, NO SE LES PODRÁ GENERAR EL ACTA DE SUSTENTACIÓN. No. de Cédula Matrícula Apellidos Nombres Carrera Teléfono LA REUNIÓN CON ESTUDIANTES REGISTRADOS EN EL AUDITORIO DE LA FIMCP SERÁ EL 3 DE JULIO/2015. EL EXAMEN ESCRITO (FASE 1) SERÁ EL VIERNES 10 DE JULIO (HORARIO DE EXAMEN SE INDICARÁ CON TIEMPO). Los que aprobaron el examen escrito en la primera llamada No deberan realizarlo nuevamente. LA ENTREGA DE NOTAS SERÁ EL VIERNES 24 DE JULIO. DEL DE JULIO, SE RECEPTARÁN SOLICITUDES DE RECALIFICACIÓN. DEL 3-7 DE AGOSTO, SERÁ LA ENTREGA FINAL DE CALIFICACIONES. DEL DE AGOSTO, ENTREGA DE REPORTES ESCRITOS PARA SUSTENTACION EN LA COORDINACION DE IAPI DE AGOSTO, SUSTENTACIONES ORALES (FASE 2) DE AGOSTO, CIERRE DEL PROCESO. Recuerde que el área de evaluación seleccionada deberá mantenerse durante todo el proceso y deberá también guardar afinidad con el reporte escrito presentado para sustentación. CUALQUIER COMENTARIO O INQUIETUD, NOS HACEN CONOCER AL CORREO iapiadm@espol.edu.ec

ENVIAR UN EMAIL A iapiadm@espol.edu.ec CON SUS NÚMEROS DE CÉDULAS, MATRÍCULA, NOMBRES COMPLETOS (DOS APELLIDOS, DOS NOMBRES,), CARRERA, NÚMERO DE CELULAR, DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO. 2.

2 Planeación Agregada (Plan de Operación y Ventas) Estrategia Chase (Contratar y Despedir Trabajadores) Estrategia de Utilización de sobre-tiempo Estrategia basada en absorber variación a través del inventario o pérdidas de órdenes. Estrategias mixtas considerando las anteriores Pronóstico de la demanda Media móvil simple Media móvil ponderada Suavización exponencial Efectos de tendencia en suavización exponencial Análisis de Regresión lineal como método de pronóstico Efectos de tendencia y factores estacionales considerados en un pronóstico basado en regresión lineal. Medidas de erros de pronósticos Plan de Requerimientos de Materiales (MRP) CONTENIDO EXAMEN COMPLEXIVO ÁREA PRODUCCIÓN Plan Maestro de Producción (MPS) Plan de Requerimiento de Materiales Lot Sizing en MRP Systems Lot-for-Lot (Lote a Lote) Economic Order Quantity (EOQ) Texto guía: Administración de Operaciones: Producción y Cadena de Suministros (Richard Chase y Robert Jacobs) Mc Graw Hill. Recomendación traer al examen laptop cargado Excel

Estrategias mixtas considerando las anteriores Pronóstico de la demanda Media móvil simple Media móvil ponderada Suavización exponencial Efectos de tendencia en suavización exponencial Análisis de

3 CONTENIDO EXAMEN COMPLEXIVO ÁREA SEGURIDAD INDUSTRIAL 1.- Requisitos del Sistema de Gestión de SST (Bibliografía: Norma OHSAS 18001:2007) 2.- Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos en el Trabajo (Bibliografía: CD333; CD 390, Instructivos SART) 3.- Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del ambiente de trabajo (Bibliografía: Decreto Ejecutivo 2393) 4.- Legislación ecuatoriana en SST (Bibliografía de la pagina web del Ministerio de Trabajo de Ecuador) 5.- Evaluación de Riesgos y Prevención de Riesgos Laborales (Bibliografía de la Página web del INSHT)

- Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del ambiente de trabajo (Bibliografía: Decreto Ejecutivo 2393) 4.

4 CONTENIDO EXAMEN COMPLEXIVO ÁREA LOGÍSTICA 1. Servicio al Cliente 2. Administración de Inventarios 3. Decisiones de Compra 4. Programación de Suministro 5. Fundamentos y Decisiones de Almacenamiento y Manejo 6. Fundamentos y Decisiones de Transporte 7. Decisiones sobre Ubicación 8. Planeación de la Red Textos: 1. Ronald Ballou, Logística. Administración de la Cadena de Suministro. V Edición, Pearson, Prentice Hall 2. Sunil Chopra & Peter Meindl. Supply Chain Management, Strategy, Planning, and Operation. III Edition, Perason, Prentice Hall Recomendación: traer al examen laptop cargado Excel y Solver.

Planeación de la Red Textos: 1. Ronald Ballou, Logística. Administración de la Cadena de Suministro. V Edición, 2004. Pearson, Prentice Hall 2.

5 CONTENIDO EXAMEN COMPLEXIVO FINANZAS Y PROYECTOS 1. Valor del dinero en el tiempo. 2. Interés Real y Nominal. 3. Valor Actual Neto. 4. Tasa de Descuento. 5. Tasa Interna de Retorno. 6. Payback (Tiempo de recuperación). 7. Inflación. 8. Depreciación. 9. Amortización. 10. Análisis Incremental 11. Análisis por CAUE y BAUE. 12. Razone Financieras. 13. Leverage Operacional y Financiero. Recomendación traer al examen laptop cargado Excel. Ingeniería Económica, Gabriel Urbina Carbo Ingeniería Económica, Blank y Tarquin Formulación y evaluación de Proyectos, Nassir Sapag Administración Financiera, von Home James

Análisis por CAUE y BAUE. 12. Razone Financieras. 13. Leverage Operacional y Financiero. Recomendación traer al examen laptop cargado Excel.

6 CONTENIDO EXAMEN COMPLEXIVO ÁREA RECURSOS HUMANOS 1. Bases de la conducta del individuo 2. Valores, actitudes y satisfacción laboral. 3. Bases de la conducta del grupo. 4. Equipos de trabajo. 5. Enfoques sobre el liderazgo. 6. Temas contemporáneos del liderazgo 7. Funciones de la comunicación, el proceso y comunicación interpersonal. Robbins, S. P. (2004). Comportamiento organizacional. Pearson educación.

5. Enfoques sobre el liderazgo. 6. Temas contemporáneos del liderazgo 7.

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