Código: CE-MC-MO-001 Versión: 3 Vigencia: 30/11/2015 Página 1 de 28 CONTROL Y EVALUACIÓN MEJORA CONTINUA MANUAL OPERATIVO DE MEJORA CONTINUA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Código: CE-MC-MO-001 Versión: 3 Vigencia: 30/11/2015 Página 1 de 28 CONTROL Y EVALUACIÓN MEJORA CONTINUA MANUAL OPERATIVO DE MEJORA CONTINUA"

Transcripción

1 Página 1 de 28

2 Página 2 de 28 CONTENIDO CAPITULO 1: PRESENTACIÓN DEL MANUAL OBJETIVO, ALCANCE Y EXCLUSIONES Objetivos del Manual Alcance del Sistema Integrado de Gestión Exclusiones del Sistema de Gestión de la Calidad Control del Manual Operativo de Calidad Estructura de la Documentación Términos y definiciones aplicables Marco normativo...7 CAPITULO 2: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES Misión Visión Funciones Estructura Principios y Valores Institucionales CAPITULO 3: SERVICIO Y TRAMITES QUE PRESTA LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES Servicios: Trámites Clientes/Usuarios y partes interesadas Usuarios / Clientes: Partes Interesadas Necesidades de los Usuarios Marco Legal Política Integral Objetivos de Calidad Capitulo 4: SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD... 15

3 Página 3 de Requisitos Generales Gestión Documental Control de la Documentación Control de Registros CAPITULO 5: RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN Compromiso de la Dirección Enfoque al Cliente Planificación del Sistema integrado de Gestión Responsabilidad, Autoridad y Comunicación Responsabilidad y autoridad Comunicación Interna Revisión por la Dirección Generalidades Información para la revisión por Dirección Resultados de la Revisión CAPITULO 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS Provisión de los Recursos Talento Humano Infraestructura Ambiente de Trabajo CAPITULO 7:REALIZACIÓN DEL PRODUCTO O PRESTACIÓN DEL SERVICIO Planificación de la Prestación del Servicio Procesos relacionados con el cliente Procesos Relacionados con el Usuario/cliente y Revisión de los Requisitos Relacionados con el Servicio Comunicación con el Cliente/Usuario Diseño y Desarrollo Adquisición de Bienes y Servicios Prestación del Servicio Control de la prestación del servicio Propiedad del Cliente... 25

4 Página 4 de MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Seguimiento y medición Satisfacción del Cliente Auditorías Internas Seguimiento y Medición de los Procesos, Productos y Servicios: Control del Servicio No Conforme Análisis de Datos Mejora Mejora Continua Acciones Correctivas y Acciones Preventivas: ANEXOS... 28

5 Página 5 de 28 CAPITULO 1: PRESENTACIÓN DEL MANUAL El presente Manual tiene como finalidad describir el Sistema Integrado de Gestión implementado por la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores UAE- JCC, para el aseguramiento de la calidad y el control en sus servicios; fue establecido mediante Resolución No 1073 del 29 de mayo de 2014, en cumplimiento de la Ley 87 de 1993, que fijó las normas para el Ejercicio de Control Interno en las entidades y organismos del estado; la Ley 872 de 2003 que creó el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y las Normas: ISO 9001:2008, Norma Técnica de Calidad de la Gestión Pública, NTCGP 1000:2009 y Modelo Estándar de Control Interno MECI. Con el propósito de contar con una herramienta enmarcada en los Planes de Desarrollo Estratégico, para dirigir y evaluar el desempeño institucional con un enfoque integral orientado a la satisfacción de las necesidades y expectativas del usuario Interno y externo, basado en procesos y en la mejora continua del mismo y de satisfacción social en la prestación de los servicios. El manual incluye información de la Entidad, alcance, control y distribución del mismo, la información sobre los procesos de la Entidad, así como la referencia a los procedimientos y registros que se exigen como obligatorios en el ámbito de calidad, quedando a disposición de todos los usuarios, servidores y partes interesadas como documento orientador y garante del buen entendimiento de la estructura, composición y compromiso de la Entidad. 1. OBJETIVO, ALCANCE Y EXCLUSIONES 1.1. Objetivos del Manual Describir el Sistema Integral de Gestión SIG de la Unidad Administrativa Especial Junta Centra de Contadores. Garantizar el cumplimiento de su misión, visión, política y objetivos del SIG. Establecer medio de consulta para el cumplimiento de las responsabilidades asociados a los procesos. Promover la cultura de la mejora continua para la satisfacción de los clientes usuarios y partes interesadas, y el cumplimiento de los requisitos legales y normas técnicas Alcance del Sistema Integrado de Gestión El Alcance del Sistema es la prestación de servicios asociados al registro e inspección y vigilancia de los Contadores Públicos y personas jurídicas prestadoras de servicios contables.

6 Página 6 de 28 Aplica sola para la Sede principal (Bogotá) 1.3. Exclusiones del Sistema de Gestión de la Calidad Para el Sistema Integrado de Gestión de la Unidad Administrativa Junta Central de Contadores no aplican los siguientes requisitos de las Normas NTCGP1000:2009, ISO 9001: Diseño y Desarrollo (7.3) La entidad no tiene como propósito el desarrollo de nuevos productos o nuevos servicios para satisfacer una necesidad que ya previamente ha sido señalada por la ley. - Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio (7.5.2) Los servicios y/o trámites que presta la entidad pueden ser evaluados al momento de su entrega o durante cualquier etapa de los mismos. -Control de los equipos de seguimiento y medición (7.6) Se encuentra excluido ya que los servicios y/o trámites que proporciona la Entidad no requieren de equipos que midan las características del servicio para determinar su conformidad. Sin embargo estas exclusión no afecta la capacidad o responsabilidad de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores para suministrar servicios y tramites que cumplan con las necesidades de los clientes y la normatividad vigente Control del Manual Operativo de Calidad El manual se actualizara para garantizar la correspondencia con los cambios de los procesos, los procedimientos y los requisitos de ley; la naturaleza de su actualización se identifica en el Anexo 1. Control de Cambios. Su revisión es realizada por Planeación Mejora Continua y aprobada por el representante de la Dirección ante el Sistema integrado de Gestión. El manual será publicado en la intranet y para efectos del Sistema Integrado de Gestión, las copias impresas se consideran como copias NO CONTROLADAS. Una vez aprobado el Manual, Planeación Mejora Continua actualiza el listado maestro de documentos, lo publica en la intranet e informa a través de distintos medios internos de

7 Página 7 de 28 comunicación a todos los colaboradores, servidores públicos para que puedan ser consultados. Las copias impresas no requieren de actualización y por lo tanto son consideradas para un uso temporal o para fines de información y se consideran como copias NO CONTROLADAS. En todo caso, se considera el consumo de papel como uno de los aspectos ambientales más significativos de las actividades de oficina en la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores y su uso racional constituye una de las mejores prácticas ambientales del hábitat laboral, razón por la cual y de no ser necesaria una copia impresa, se recomienda la consulta en medio magnético Estructura de la Documentación La documentación del Sistema Integrado de Gestión se encuentra organizada de la siguiente forma: Primer Nivel: Segundo Nivel: Tercer Nivel: Cuarto Nivel: Quinto Nivel: Sexto Nivel: MANUAL DE CALIDAD Caracterizaciones de los procesos y/o Subprocesos (cuando aplique) Procedimientos Documentados y Planes de Gestión. Manuales y Normas. Guías, Instructivos, Publicaciones y Protocolos. Registros específicos para cada proceso 1.6. Términos y definiciones aplicables Para interpretar este manual se deberán tener en cuenta el capítulo 3 de la norma técnica NTCGP 1000:2009, cuando no se encuentre una definición requerida en este capítulo, se hará uso de la norma ISO 9000:2005. Sistema de Gestión de la Calidad: Herramienta de gestión sistemática y transparente que permita dirigir y evaluar el desempeño institucional. En líneas generales, consta de la estructura organizacional, a la que se añaden la planificación, los procesos, los recursos y la documentación que se utiliza para alcanzar los objetivos de la calidad, para mejorar los productos y servicios y para satisfacer las necesidades de los clientes Marco normativo Las normas legales y técnicas vigentes que aplican al Sistema Integrado de Gestión son:

8 Página 8 de 28 Internas: Resolución 708 de 2015, por la cual se modifica y adiciona la Resolución No de 2013, mediante la cual se estableció la Misión, Visión Objetivos Estratégicos, Política Calidad, Mapa de Procesos y Objetivos de Calidad Resolución 332 de 2013, por medio del cual se crea la misión, visión, objetivos estratégico, política de calidad, Mapa de Procesos y objetivos de Calidad de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores. Resolución No. 698 de 2015, por el cual se modifica la estructura y funcionamiento del Comité Institucional de Desarrollo Administrativo y se deroga la Resolución la 740 de 2013 y en su totalidad la Resolución 1407 de 2014 Resolución No, 740 de 2013, por medio del cual se crea el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo. Resolución 1407 de 07 de octubre de 2014, por la cual se modifica y se adiciona funciones del Comité Institucional de Desarrollo Administrativa y se deroga la resolución 244 del Resolución 1073 del 29 de mayo de 2014, por el cual se adopta el Sistema Integrado de Gestión SIG a la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores. Externas: Ley 872 de 2003, por el cual se crea el Sistema de Gestión de Calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en otras Entidades Prestadoras de Servicio. Decreto 4495 de 2009, por el cual se adopta la actualización de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública. Decreto 1599 de 2005, por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 1000:2005. Decreto 943 de 2014, por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno - MECI. Técnicas: Norma Técnica Colombia de Gestión Pública NTCGP 1000:2009 ISO 9001:2008 Sistema de Gestión de la calidad Requisitos CAPITULO 2: UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES Presentación de la UAE JCC La Junta Central de Contadores es una Unidad Administrativa Especial con personería jurídica, adscrita al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, que en virtud de la Ley 1314 de 2009 actúa como Tribunal Disciplinario y órgano de registro de la profesión

9 Página 9 de 28 contable, incluyendo dentro del ámbito de su competencia a los Contadores Públicos y a las demás entidades que presten sus servicios al público en general propios de la ciencia contable como profesión liberal. (Art. 1 Decreto 1955 del 31 de mayo/ 2010). En 1990, la Ley 43 definió las funciones legales, estructurales y administrativas de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, estableciendo los parámetros para el registro, inspección y vigilancia del ejercicio de la Contaduría Pública, de acuerdo con las directrices del código de ética de la profesión definido por esta normatividad. En pro de garantizar el cumplimiento de las funciones otorgadas en el Artículo 20 de esta Ley, la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores actúa como Tribunal Disciplinario, el cual podrá solicitar documentos, practicar inspecciones, obtener declaraciones y testimonios, así como aplicar sanciones personales o institucionales a quienes hayan violado las normas aplicables (Art. 2 Decreto 1955 de 2010). La conformación del Tribunal Disciplinario está definido en el artículo 3 del decreto 1955 del De conformidad con el Articulo 23 de la Ley 43 de 1990 la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, por medio del Tribunal Disciplinario, podrá imponer las siguientes sanciones: 1. Amonestaciones en el caso de fallas leves. 2. Multas sucesivas hasta de (5) salarios mínimos cada una. 3. Suspensión de la inscripción. (Hasta por un año). 4. Cancelación de la inscripción Misión La Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores es el organismo rector de la profesión de la Contaduría Pública responsable del Registro, Inspección y Vigilancia de los Contadores Públicos y de las Personas Jurídicas prestadoras de servicios contables, actuando como Tribunal Disciplinario para garantizar el ejercicio contable y la ética profesional Visión Para el 2018 la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores será reconocida como la autoridad disciplinaria de la profesión contable, contando con talento humano competente, infraestructura y tecnológica adecuada para la prestación de sus servicios con óptimos estándares de calidad y cobertura nacional.

10 Página 10 de Funciones En los términos previstos por el artículo 20 de la Ley 43 de1990, corresponde a la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores: Ejercer la inspección y vigilancia, para garantizar que la contaduría pública solo sea ejercida por contadores públicos debidamente inscritos y que quienes ejerzan la profesión de contador público, lo hagan de conformidad con las normas legales, sancionando en los términos de la ley a quienes violen tales disposiciones. Efectuar la inscripción de los contadores públicos, suspenderla o cancelarla cuando haya lugar a ello, así mismo llevar su registro. Expedir, a costa del interesado, la tarjeta profesional y su reglamentación, las certificaciones que legalmente esté facultada para expedir. Denunciar ante las autoridades competentes a quien se identifique y firme como Contador Público sin estar inscrito como tal. En general, hacer que se cumplan las normas sobre ética profesional. Establecer juntas seccionales y delegar en ellas funciones señaladas en los numerales 4 y 5 de este artículo y las demás que juzgue conveniente para facilitar a los interesados que residan fuera de la capital de la republica el cumplimiento de los respectivos requisitos. Darse su propio reglamento de funcionamiento interno. Las demás que le confieran las leyes. Dentro del ámbito propio de estas funciones, la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores tiene como propósitos especiales resaltar la importancia de la fe pública para fomentar la confianza pública de los usuarios de los servicios profesionales de la contaduría pública, a través de la investigación de las conductas que puedan vulnerar el ordenamiento ético, aplicando las sanciones disciplinarias a que haya lugar. Así mismo, contribuye al desarrollo de la ciencia contable y a su ejercicio transparente y óptimo dentro de los principios del bien común Estructura La siguiente es la estructura formal de la Unidad Administrativa Especial-Junta Central de Contadores:

11 Página 11 de Principios y Valores Institucionales Estos son las ideas fundamentales que enmarcan, integran, complementan y desarrollan el Sistema Integrado de Gestión; se despliegan a través de él y son el referente para que la Alta Dirección conduzca la entidad hacia una mejora continua de su gestión. Los principios provienen del Código de Ética de la Entidad. Ver anexo 1- Código de Ética CAPITULO 3: SERVICIO Y TRAMITES QUE PRESTA LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES 3.1 Servicios Consulta de la veracidad del certificado antecedentes disciplinarios de contador público y/o entidades prestadoras de servicios contables. Documento público mediante el cual la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, certifica que los Contadores Públicos y las entidades prestadoras de servicios contables no presentan antecedentes disciplinarios. 3.2 Trámites Expedición de la tarjeta profesional de contador público primera vez. Registro del Contador Público ante la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores que acredita el cumplimiento a cabalidad del programa de estudio

12 Página 12 de 28 profesional y la experiencia legalmente reconocida a través de la expedición de la tarjeta Profesional. Expedición de duplicado de tarjeta profesional del contador público. Expedición de una copia original de la tarjeta profesional de Contador Público en caso de deterioro, perdida o cambio de datos. Renovación de la tarjeta profesional. Actualización de la inscripción profesional, a fin de efectuar el cambio de matrícula profesional, otorgada antes de la vigencia de la Ley 43 de Expedición de la tarjeta de registro de entidades que presten servicios al público propio de las ciencias contables. Inscripción y expedición de la tarjeta de registro o su actualización de las entidades que presten servicio propios de la ciencia contable. Expedición de certificados de vigencias de inscripción y antecedentes disciplinarios de contador público y entidades prestadoras de servicios contables. Documento público mediante el cual la unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores certifica que los contadores públicos y las entidades prestadoras de servicios propios de la ciencia contable, cuentan con la inscripción vigente y si presentan antecedentes disciplinarios. 3.3 Clientes/Usuarios y partes interesadas Usuarios / Clientes: Son Usuarios de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores las personas naturales o jurídicas, que adquieren los trámites y servicios ofrecidos por la entidad, como: Contadores Públicos Sociedades de Contadores Públicos y Organizaciones Prestadoras de Servicios Contables Sector empresarial Recién egresados de Contaduría Publica Ministerio de Comercio, Industria y turismo

13 Página 13 de Partes Interesadas: Son las personas u organizaciones que puede afectar, versen afectadas o percibirse como afectadas por una decisión o actividad de la Entidad, como: Otras entidades del sector (DIAN, Universidades que ofrecen programas profesionales de Contaduría pública, Ministerios, Presidencia de la república, Concejo técnico de la contaduría Pública, y Ciudadanía en general que solicite información de nuestros servicios ) Proveedores: Aplicativos informáticos. Organismos de control: Contraloría General de la República: Para garantizar el buen manejo de los recursos públicos, Fortalecer el control y la vigilancia de la gestión fiscal con enfoque preventivo en el marco de la Constitución y la Ley. Contaduría General de la Nación: Es la entidad rectora responsable de regular la contabilidad general de la nación en materia de interpretación normativa contable, que uniforma, centraliza y consolida la contabilidad pública, con el fin de elaborar el Balance General, orientado a la toma de decisiones de la administración pública general, que contribuye a la gestión de un Estado moderno y trasparente. Procuraduría General de la Nación: Velar por el correcto ejercicio de las funciones encomendadas en la constitución y la ley a servidores públicos. Ministerio de Comercio, Industria y turismo: Vigila que los planes de la entidad se cumplan de acuerdo al plan sectorial y a las políticas gubernamentales. Funcionarios y Contratistas: Garantiza con su compromiso el cumplimiento de la misión y objetivos estratégicos de la Entidad Necesidades de los usuarios Como resultado de la implementación de mecanismos de medición de satisfacción así como de canales de participación para los usuarios por parte de la Entidad, se logran determinar las siguientes necesidades: Disminución en los tiempos utilizados para la expedición de los trámites. Eficiencia en los envíos de las tarjetas profesionales. Facilitar el acceso a la información. Especificar mejor los requisitos requeridos para la expedición de los trámites. Mejorar la página web para evitar que se caiga con frecuencia. Información de las NIIF y los temas contables en general. Mejora en los canales dispuestos en la entidad para interactuar con los usuarios.

14 Página 14 de Marco Legal Los procesos establecidos por la UAE JCC se rigen bajo normas que tienen como finalidad establecer los principios y las reglas generales para su funcionamiento (Ver anexo 2- Normograma 3.6. Política de Integral La Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, a través del mejoramiento continuo de sus servicios está comprometida con la sociedad Colombiana en garantizar que quienes ejercen la profesión contable, lo hagan con fundamento en el Código de Ética así como en los principios básicos que rigen la profesión, en protección del bien común. Nuestra prioridad son los usuarios y partes interesadas, por lo cual generamos una cultura de calidad y excelencia en la prestación de sus servicios y trámites para lograr la eficacia, eficiencia y efectividad mediante el Sistema Integrado de Gestión, la seguridad de información, previniendo la contaminación ambiental, aplicando buenas prácticas ambientales y protección de los recursos naturales para dar cumpliendo a los requisitos legales Objetivos de Calidad Los objetivos de la entidad y por ende de calidad en la prestación de los servicios de la entidad son: Proteger la profesión de la Contaduría Pública a través de la lucha contra la corrupción. Reducir el tiempo de respuesta en el servicio de registro y en los procesos disciplinarios. Garantizar procesos disciplinarios imparciales, justos y transparentes de conformidad con los derechos constitucionales en especial el debido proceso y demás derechos civiles. Desarrollar los objetivos y obligaciones misionales como los de apoyo funcional con personal idóneo, plenamente comprometido con la responsabilidad social y el plan estratégico institucional. Generar actitudes de valoración y respeto por el ambiente de las personas vinculadas a la UAE Junta Central de Contadores. Aplicar buenas prácticas ambientales, en los servicios de la Entidad, para la protección de los recursos naturales

15 Página 15 de 28 Capítulo 4: SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 4.1. Requisitos Generales Para garantizar la efectividad y asegurar que nuestros servicios y trámites son conforme con los requisitos de los clientes / usuarios (Contadores Públicos, Sociedades de Contadores Públicos y Organizaciones Prestadoras de Servicios Contables, Sector empresarial, Recién egresados de Contaduría Públicos y partes interesadas) y se desarrollan bajo principios de responsabilidad social y sostenibilidad ambiental, la UAE JCC ha establecido, documentado e implementado el Sistema de Gestión de Calidad cuyas directrices, políticas y objetivos han sido documentados en el presente manual. El punto de partida para gestionar mejora continua al interior de la UAE JCC, consiste en establecer, documentar, implementar y mantener: Identificación de los procesos; para efectos de cumplir con este requisito se llevó a cabo la determinación del Mapa de Procesos el cual está conformado por Procesos, Subprocesos y Procedimientos estratégicos, misionales, apoyo y de control y evaluación.

16 Página 16 de 28 El Sistema Integrado de Gestión, establece como elementos de entrada en las caracterizaciones de sus procesos y sub procesos, los requerimientos de las partes interesadas y describe las actividades requeridas para el cumplimiento del objetivo del proceso bajo la metodología del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar). Según lo establecido en el artículo 10º del capítulo III, del decreto 2145 de 1999 Por el cual se dictan normas sobre el Sistema Nacional de Control Interno de las Entidades y Organismos de la Administración Pública del Orden Nacional y Territorial y se dictan otras disposiciones, los cinco (5) grupos que deben interrelacionarse y que constituyen los procesos fundamentales de la administración: Dirección, Planeación, Organización, Ejecución, Seguimiento y Control (Evaluación). Por tanto la implementación del SIG, no queda como evento aislado, sino que es una serie de acciones que ocurren de manera permanente a través del funcionamiento y operación de la UAE JCC, debiendo reconocerse como un componente integral de cada una de las áreas o partes de la estructura administrativa y operacional existente. Lo cual se evidencia en la matriz de Interacción de procesos. Así las cosas, es importante precisar que el SIG comparte la adopción de un enfoque basado en procesos, con base en el Ciclo PHVA, el cual consiste en identificar y gestionar de manera eficaz numerosas actividades relacionadas entre sí, la manera como se

17 Página 17 de 28 relacionan sinérgicamente los elementos de cada Sistema para el logro de los objetivos de la UAE JCC. Se determinaron los métodos y criterios necesarios para asegurar el funcionamiento efectivo y el control de los procesos del SIG a partir de todas las caracterizaciones de los procesos y subprocesos. La UAE Juna Central de Contadores ha definido los controles de acuerdo con la valoración realista de sus procesos con el fin de determinar los más apropiados. Con base a las amenazas, vulnerabilidad y los riesgos a los que se encuentran expuestos. Luego de identificada todas las amenazas, se evalúa su probabilidad de ocurrencia y el resultado de esta evaluación que permitirá identificar las amenazas de mayor a menor ocurrencia y la decisión sobre la cual atacar y cuales descartar de acuerdo con criterios técnicos, legales y de costo. Una vez identificado los riesgos a los que están expuestos los procesos de la UAE JCC, se realiza una comparación frente a los criterios para la aceptación de riesgos, que fueron previamente definidos, se estiman los niveles de riesgos y a partir de allí se identifican las opciones para su tratamiento. 4.2 Gestión Documental La documentación del Sistema Integrado de Gestión de la JCC incluye: Las declaraciones documentadas de la política y de los objetivos de calidad los documentos requeridos por la norma NTCGP 1000:2009, ISO 9001:2008 así como la guía de Riesgos que nos permite controlar los peligros identificados por la entidad para asegurar la eficaz planificación, operación y control de sus procesos y los registros requeridos por el SIG Control de la Documentación La Entidad ha establecido el Subproceso de Gestión Documental GA - GD y el procedimiento de Producción y control de Documentos GA-GD-PD-029, en el que se establece, define, implementa y mantiene el control de documentos del SIG de la UAE JCC, donde se definen los lineamientos para la elaboración, conservación, preservación y consulta de los documentos, registros y archivos de la entidad. La documentación formalizada en el SIG se encuentra disponible para consulta y uso en la intranet. Es responsabilidad de cada colaborador de la UAE JCC, consultar y aplicar y utilizar la última versión de los documentos oficializados para cada proceso por lo que debe consultar permanentemente la herramienta que la entidad dispuso para tal fin.

18 Página 18 de Control de Registros La entidad ha determinado el Subproceso de Gestión Documental para garantizar la adecuada identificación, almacenamiento, protección, conservación, tiempo de retención y disposición de los registros generados en la operación de los procesos de la entidad. El control de los registros se lleva en las tablas de Retención Documental (TRD); para asegurar el debido control de los registros (identificación, almacenamiento, protección, conservación y disposición final), la entidad da cumplimiento a la ley 594 de 2000 (Ley General de Archivo), a los requerimientos normativos que expide el Archivo General de la Nación, así como a lo dispuesto en las Normas Técnicas de Gestión que le aplican al SIG CAPITULO 5: RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN 5.1. Compromiso de la Dirección El Director de la UAE Junta Central de Contadores manifestó su compromiso con el desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión exigido en el numeral 5 por la norma NTCGP 1000:2009 mediante las siguientes directrices: a. Determina la Política y los Objetivos de Calidad y mapa de procesos documentados en este Manual. Resolución 708 de 2015, por la cual se modifica y adiciona la Resolución No de 2013, mediante la cual se estableció la Misión, Visión Objetivos Estratégicos, Política Calidad, Mapa de Procesos y Objetivos de Calidad b. Mantiene su compromiso con la continua comunicación, a los servidores públicos, de la importancia de dar cumplimiento a la política y objetivos de la calidad así como a los aspectos legales que rigen la Entidad. c. Gestionar los recursos necesarios para generar un sentido de pertenencia frente al mismo Enfoque al Cliente Los objetivos de calidad establecidos por la entidad están enfocados a satisfacer no sólo las necesidades y expectativas de los usuarios Externos, sino además aquellas de los usuarios Internos y de las Partes Interesadas en su gestión. Los temas relacionados a la identificación de necesidades, soluciones de inquietudes, definición de recursos e idoneidad del personal son contemplados en los procesos del sistema Planificación del Sistema integrado de Gestión

19 Página 19 de 28 La Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores identifica y define las actividades y recursos necesarios para alcanzar la política y objetivos de calidad de la entidad, a través de la planificación estratégica, lo cual se refleja en el Plan estratégico, Plan de Acción, Plan de Gestión Ambiental y Planes Operativos para la respectiva vigencia Responsabilidad, Autoridad y Comunicación Responsabilidad y autoridad La responsabilidad por el Sistema de Gestión de Calidad en la Entidad es compartida por la Dirección General y los Asesores (Resolución 1073 del 29 de mayo de 2014). Para facilitar su ejecución se ha designado al Asesor definición y código de este cargo, como Representante de la Alta Dirección, quien ejerce la coordinación del Sistema. La Dirección asegura a través de los Comités de Dirección y el de Institucional Administrativo la comprensión y el compromiso de los Servidores por medio de la asistencia de los asesores y líderes de los procesos de cada área, quienes a su vez se comprometen a la comunicación adecuada del Sistema integrado de Gestión de Calidad a sus respectivos grupos de trabajo, también utiliza los medios electrónicos para comunicar y recordar el compromiso Comunicación Interna Se mantiene comunicación interna en los diversos niveles a través de los diferentes tipos de comités, cuya composición y periodicidad es variable, dependiendo del objetivo que persigan. La entidad cuenta con el grupo de gestores, los cuales articulan y facilitan la sostenibilidad y mejora del Sistema Integrado de Gestión. Igual mente se mantiene comunicación permanente con los funcionarios públicos y servidores de la entidad a través de diferentes medios internos tales como el correo electrónico, la intranet, las carteleras entre otros dependiendo las necesidades de comunicación Revisión por la Dirección Generalidades La alta dirección revisa el Sistema Integrado de Gestión de la entidad, a intervalos planificados, para asegurarse de su conveniencia, adecuación, eficacia, eficiencia y

20 Página 20 de 28 efectividad continuas. Para el efecto ha documentado y puesto en operación el Procedimiento Revisión por la Dirección CE-MC-PD-003 Esta revisión incluye la evaluación de oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios en el Sistema Integrado de Gestión, incluyendo las Políticas y Objetivos del SIG Información para la revisión por Dirección Para la revisión del Sistema se trabaja con la información de entrada que suministra los respectivos dueños de Procesos y Subprocesos en el Procedimiento de la Revisión por la Dirección CE-MC-PD-001 del Sistema Integrado de Gestión Resultados de la Revisión. Los resultados de la revisión por la Dirección incluyen las decisiones y acciones relacionadas con la mejora del servicio con relación a los requisitos del cliente y las necesidades del recurso. De cada una de las revisiones que se realicen al Sistema Integrado de Gestión se conservaran registros de las actividades evidenciando cada una entrada de acuerdo al procedimiento de Revisión por la Dirección. CAPITULO 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6.1. Provisión de los Recursos Para asegurar la adecuada planificación, implementación, revisión y divulgación la entidad ha destinado recursos humanos y financieros: El Director, delegó en el Asesor la responsabilidad de desarrollo, implementación, mantenimiento, revisión y mejoramiento del Sistema Integrado de Gestión para aumentar la satisfacción de los usuarios (clientes) y partes interesadas. Los recursos asignados se reflejan en el anteproyecto de presupuesto, y la programación presupuestal ya que se tiene en cuenta las necesidades de cada proceso para el desarrollo de sus actividades y esto es aprobado por la dirección Talento Humano La Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores en su manual de funciones ha determinado el nivel de educación, formación, habilidades y experiencia de los servidores públicos que desarrollan las diferentes actividades de la entidad y que pueden afectar la calidad de los servicios y tramites.

21 Página 21 de 28 Para asegurar la eficacia, eficiencia y efectividad del Sistema Integrado de Gestión, la UAE JCC actúa: Estableciendo las competencias (valoración de competencias) de los servidores públicos y/o particulares que ejercen funciones públicas o que realizan trabajos que afectan la calidad del servicio, (académicas, formación, experiencia, habilidades), necesarias para desempeñar cada uno de sus cargos. Proporcionando la formación para satisfacer las necesidades detectadas, mediante planes anuales de capacitación, previa identificación de necesidades y/o estableciendo requisitos de formación para los particulares que ejercen funciones públicas. Estos se orientan a mejorar las competencias profesionales de los servidores públicos involucrados. Evaluando la eficacia, eficiencia y efectividad de las acciones desarrollada en el plan anual de capacitación; asegurándose que los servidores públicos de la UAE JCC, conozcan la pertinencia e importancia de su trabajo y como están contribuyendo al logro de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión. Manteniendo en la historia laboral, los registros de educación, formación, habilidades y experiencia de los servidores públicos vinculados a la UAE JCC. La evaluación de desempeño se mide en base a los compromisos pactados entre los funcionarios de carrera administrativa y el jefe inmediato. Para el personal que es contratado mediante la modalidad de prestación de servicios profesionales se ha establecido en el procedimiento apoyo a la supervisión de contratos Persona Natural GA-LO-PD-007; por medio del cual se realiza el control de las actividades, dentro del objeto contractual del contrato Infraestructura La entidad realizó un estudio técnico de valoración de la infraestructura, del cual se concluyó que es necesario adquirir una nueva sede para la JCC ya que se requieren cierto tipo de adecuaciones que no son permitidas por el plan de ordenamiento territorial. Dicho estudio fue remitido al Departamento Nacional de Planeación - DNP como sustentación para la viabilidad de un proyecto de inversión con objeto de adquisición de la nueva sede y de solicitud de recursos financieros ante el Ministerio de hacienda y Crédito Público. Para tal fin, se aprobaron recursos a la enditad por valor de $ millones de pesos para desarrollo del proyecto de inversión. La Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, cuenta con 89 equipos de cómputo de escritorio y 15 portátiles, 110 licencias de Software antivirus, 110 licencias de

22 Página 22 de 28 Software de ofimática, 12 servidores, 2 firewall, 6 switch de red y 3 puntos de acceso inalámbrico. 6.4 Ambiente de Trabajo Aunque las condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo y se presta el servicio a la comunidad permiten cumplir con las labores de la se presentan algunas situaciones que deben ser modificadas; por tal motivo se desarrolló el estudio técnico para solicitar el recurso económico que nos permita cambiar de Sede y de esta manera contar con espacios adecuados de acuerdo a los factores físicos y ambientales según las normas técnicas. CAPITULO 7: REALIZACIÓN DEL PRODUCTO O PRESTACIÓN DEL SERVICIO 7.1. Planificación de la Prestación del Servicio La Entidad para prestación del producto servicio se basó en el proceso de planeación en su procedimiento de Planes y/o Programas, cuyo objeto es elaborar y hacer seguimiento a los diferentes planes y/o programas de la Entidad de acuerdo a la normatividad vigente y a los objetivos misionales de la Entidad, asegurando el direccionamiento de la misma. Teniendo en cuenta las directrices del Departamento de Planeación Nacional y el Plan Estratégico Sectorial de la Gestión Administrativa, la Entidad elabora el Plan Estratégico Institucional y el Plan de Acción, de acuerdo a las necesidades, definiendo objetivos, estrategias, actividades, indicadores y responsables de los planes y programas formulados; para sí ejecutar las acciones de gestión. Para la prestación del productor/servicio, la Entidad planifica la ejecución de los procesos, prevista en el Anteproyecto de Presupuesto y se realiza su distribución de acuerdo a las necesidades de adquisición de bienes y servicios planteadas en el plan anual de adquisiciones. Esta planificación es coherente con los requisitos establecidos con la normatividad vigente, alineada a planeación estratégica y a los objetivos del Sistema Integrado de Gestión. Cuenta además con los procesos estructurados, documentados y controlados mediante los indicadores de gestión para verificar la eficacia, eficiencia y efectividad en la operación de los procesos y sub procesos, como también los registros para proporcionar la evidencia del cumplimiento de los requisitos.

23 Página 23 de Procesos relacionados con el cliente Procesos Relacionados con el Usuario/cliente y Revisión de los Requisitos Relacionados con el Servicio Los procesos misionales de la Entidad tienen definido en sus procedimientos los mecanismos, parámetros para realizar actividades relacionadas con los usuarios y/o clientes. Para la prestación de los servicios la Entidad cuenta con plataforma tecnológica que facilita la relación cliente y/o usuario. Para el control de registros se encuentra definido en este manual en el numeral El Mapa de Procesos desarrolla el Elemento Modelo de Operación por Procesos del Componente Dirección Estratégica, Subsistema Control Estratégico, Modelo Estándar de Control Interno, MECI y el numeral 4.1 de la NTCGP 1000:2009 e ISO 9001:2008. El mapa tiene 4 niveles y 8 procesos, así: Nivel estratégicos: Dirección y Planeación; Nivel misional: Registro, inspección y vigilancia; Nivel de apoyo: Gestión administrativa, Gestión financiera, Gestión jurídica; Nivel de Control y evaluación; donde se determinan los controles y revisión necesarios para garantizar el debido desarrollo de las actividades que dan cumplimiento a los requisitos del Cliente Comunicación con el Cliente/Usuario. Para efectos de generar retroalimentación entre la entidad y sus Clientes/Usuarios e informar a la ciudadanía de los trámites, servicios y sus procedimientos, se han dispuesto los siguientes canales: Buzón de sugerencias en los puntos de atención. Encuestas de satisfacción. Correo electrónico institucional. info@jcc.gov.co Redes Sociales. ( Twitter UAEJuntacc y Audiencia pública de rendición de cuentas.) Página Web Link Contáctenos. Link PSQRD. Link Preguntas Frecuentes. Link Junta Central de Contadores Link Normatividad. Link Trámites y Servicios Link Eventos y Publicaciones Link Participa y compórtate (Foros, Encuestas y Chat.) Link Orientación al Ciudadano.

24 Página 24 de 28 Link Trámites y Servicios. PBX: Puntos de atención presencial Cartelera Externa Eventos con la Ciudadanía (Ferias de Atención al Ciudadano, Foros y Charlas Académicas) Adicionalmente se cuenta con el procedimiento de peticiones, quejas y reclamos código DI-AC-PD-005, que permite gestionar los diferentes requerimientos de los usuarios Diseño y Desarrollo Este numeral se excluye del Sistema Integrado de Gestión (ver numeral 1.3 de este manual) 7.4. Adquisición de Bienes y Servicios La entidad cuenta con un proceso denominado Contratación código GA-CT-PD-019 para garantizar el suministro oportuno y de calidad de Bienes o Servicios a todas las dependencias de la entidad de acuerdo con las necesidades específicas y la disponibilidad de recursos. Adicionalmente se cuenta con un instructivo para el diligenciamiento de estudios y documentos previos GA-CT-IN-001que sirve de soporte para la contratación de bienes o servicios que se quiere adquirir para suplir las necesidades que le asistan a la entidad. Para la evaluación y selección de los proveedores se realizó una interrelación con el procedimiento Apoyo a la supervisión de contratos personas jurídicas GA-LO-PD-008 y el procedimiento de contratación GA-CT-PD Prestación del Servicio Control de la prestación del servicio Los procedimientos, guías, instructivos, formatos y manuales en los procesos misionales establecen las actividades de seguimiento a la ejecución del producto/servicio de la Entidad. Las instrucciones de trabajo definido en los procedimientos misionales, se armoniza con el manual de funciones y competencias laborales de la Entidad, de manera que los servicios sean prestados bajo los lineamientos organizacionales y normativos de la Entidad. La identificación, análisis y tratamiento de riesgos se consigna en la matriz de riesgos que esta estandarizada para cada proceso. La gestión y las acciones preventivas que se

25 Página 25 de 28 requieran adoptar están a cargo de cada responsable del proceso apoyado en el Gestor y Líder del SIG Propiedad del Cliente Todos los materiales, documentos e información utilizados en la gestión de los procesos y procedimientos de la entidad siguen los lineamientos requeridos para controlar su estado, seguridad y responsabilidad sobre los mismos, mientras estén a cargo de la misma, los procedimientos de cada proceso permiten identificar y trazar el producto parcial o final de cada proceso Los procedimientos diseñados en el Sistema Integrado de Gestión permiten identificar y trazar la ubicación y el estado de los documentos suministrados por el cliente y/o usuario, lo cual también se registra en la tabla de retención documental TRD. 8. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA 8.1. Seguimiento y medición La Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores planifica e implementa esquemas de seguimiento, medición, análisis y mejoras necesarios para demostrar y asegurar la conformidad y la eficiencia del Sistema Integrado de Gestión Satisfacción del Cliente Como una de las medidas del desempeño del Sistema Integrado de Gestión de la entidad, esta realiza el seguimiento de la información relativa a la percepción del usuario respecto al cumplimiento de sus requisitos por parte de la entidad, a través de los siguientes métodos: Buzón de sugerencias en su punto de atención. Encuestas de satisfacción Correo electrónico institucional. info@jcc.gov.co Redes Sociales Página Web Link Contáctenos Link PSQRD Link Preguntas Frecuentes Chat Link Rendición de Cuentas Teléfono Puntos de atención presencial

26 Página 26 de 28 Eventos con la Ciudadanía Adicionalmente se cuenta con el Procedimiento recepción y trámite de los derechos de petición, solicitudes, quejas, reclamos, denuncias y felicitaciones DI-AC-PD-005, que permite gestionar los diferentes requerimientos de los usuarios. Los resultados de la medición de la satisfacción de los clientes/usuarios, se lleva a la reunión de la revisión por la dirección, lo cual permite a la Entidad tomar acciones que aumenten su satisfacción Auditorías Internas Se establece que la Entidad realizará Auditorías Internas mínimo una (1) vez al año, siguiendo los procedimientos indicados y la programación de Auditorias establecida al comienzo de año. De acuerdo con el procedimiento CE-SS-PD-001 auditorías internas, esta se realiza según lo determine la oficina de Control Interno como responsable del proceso Evaluación y Control ; el ciclo de auditorías internas obedece a un programa y plan de auditoría, en los cuales se determinan los procesos a auditar, Seguimiento y Medición de los Procesos, Productos y Servicios: Los métodos para medir la eficacia, eficiencia y efectividad del Sistema están establecidos mediante el Guía de Indicadores de Gestión PL-SS-GU-002 y los diferentes planes de la entidad, así como las revisiones periódicas al interior de los procesos, seguimientos de compromisos, evaluaciones externas Control del Servicio No Conforme El Control del servicio No Conforme se estableció en el procedimiento respectivo y en él se define que la entidad ejerce la verificación del servicio prestado a través de los controles establecidos en los procedimientos, identificados con la convención respectiva; de la autoevaluación del Director y su equipo de trabajo y de la generación de Acciones Correctivas y/o Preventivas, si se requiere. Para efectos de llevar a cabo la oportuna identificación, revisión, control y tratamiento del servicio que no sea conforme con los requisitos establecidos por la entidad, previniendo así su uso o entrega no intencional, se ha determinado el procedimiento de control de Servicio No Conforme CE-MC-PD-002.

27 Página 27 de Análisis de Datos. La Entidad para determinar la idoneidad, eficacia y adecuación del Sistema Integrado de Gestión, realiza el análisis de los datos obtenidos en diferentes mediciones estadísticas y no numéricas, el análisis se realiza a: los resultados del servicio no conforme, el tratamiento de las no conformidades, la medición y satisfacción al cliente, al informe de las PSQRDF, el seguimiento a los indicadores. El reconocimiento de debilidades y fortalezas del sistema y el impacto de las mismas permiten realizar Planes de Mejoramiento, teniendo presente la aplicación de los principios de calidad. Para la satisfacción del cliente: En los puntos de atención presencial (ventanilla y seccionales), una vez atendido el usuario se suministra la encuesta para su diligenciamiento, si es vía telefónica se le leerán las preguntas. Cuando la encuesta es devuelta o diligenciada por el usuario el área que la recepciona deberá hacerla llegar al líder de Atención al Ciudadano. El objetivo de estas es evaluar la satisfacción de la prestación del servicio, como los diferentes canales de atención, con que cuenta la Entidad para la participación ciudadana. Para el tratamiento de las acciones correctivas y preventivas se deja a elección del responsable del proceso la utilización de las herramientas: Espina de pescado, Lluvia de ideas y/o los cinco porqués, las cuales determinan las causas de las no conformidades Mejora Mejora Continua La UAE Junta Central de Contadores para la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, implementa la política y objetivos de calidad, realizando seguimiento a las auditorías internas, a los indicadores de gestión, a los riesgos de los procesos, el análisis de datos, implementación de acciones correctiva, preventivas y de mejora, al resultado de la Revisión por la Dirección, entre otras fuentes de la mejora continua Acciones Correctivas y Acciones Preventivas: La entidad estableció un procedimiento que contiene las actividades necesarias para adoptar acciones correctivas y/o preventivas, que permitan evitar que ocurran las causas de las NO CONFORMIDADES REALES y prevenir la ocurrencia de las NO CONFORMIDADES POTENCIALES, con el fin de que no se afecte o se pueda afectar la calidad de los productos y la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.

28 Página 28 de 28 Para el efecto está definido el Procedimiento Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora CE-MC-PD-004 La identificación de acciones correctivas, preventivas y de mejora, se identifican a través de las diferentes fuentes: Auditorias, Producto/Servicio no conforme, Matriz de Riesgos, PSQRDF, medición de la satisfacción del cliente, entre otras. ANEXOS ANEXO 1. Control de Cambios ANEXO 2. Código de Ética ANEXO 3. Normograma

RESOLUCIÓN No. CONSIDERANDO:

RESOLUCIÓN No. CONSIDERANDO: Por medio la cual se adopta el Manual de Operación del Sistema Integrado de Gestión de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la El Director General de la Corporación para el Desarrollo

Más detalles

SALIDAS ACTIVIDADES PROVEEDOR INSUMOS PRODUCTOS CLIENTE Planear

SALIDAS ACTIVIDADES PROVEEDOR INSUMOS PRODUCTOS CLIENTE Planear Página 1 de 6 TIPO DE PROCESO RESPONSABLE OBJETIVO ALCANCE Misional X Apoyo Seguimiento y Control Secretaria General Formular, diseñar, elaborar, implementar y controlar las estrategias de atención y disponer

Más detalles

EL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD IDU PARA DUMMIES Comprometidos con la Certificación

EL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD IDU PARA DUMMIES Comprometidos con la Certificación Propósito: Este documento presenta la información relevante y mínima del Subsistema de Gestión de Calidad, que debería ser conocida por toda la gente IDU como parte del desarrollo, mantenimiento y mejora

Más detalles

- INFORME EJECUTIVO ANUAL DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO - MECI VIGENCIA 2011 Radicado No: 963 Matriz de Resultados DAFP

- INFORME EJECUTIVO ANUAL DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO - MECI VIGENCIA 2011 Radicado No: 963 Matriz de Resultados DAFP - INFORME EJECUTIVO ANUAL DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO - MECI VIGENCIA 2011 Radicado No: 963 Matriz de Resultados DAFP 90 % 100 %- De acuerdo a la información suministrada el modelo está

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS COD. SI-P-03

PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS COD. SI-P-03 COD. SI-P-03 3 2 1 El proceso gestión de soporte, medición, análisis y mejora pasó a ser de tipo estratégico y se denomina sistema integrado de gestión, ello generó cambio en el código de la documentación

Más detalles

GUÍA PARA LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

GUÍA PARA LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Página 1 de 7 Revisó Vicerrector Administrativo Líder Seguimiento Institucional Coordinación Aprobó Rector Fecha de aprobación Diciembre 04 de 2007 Resolución N 1861 1. OBJETIVO Definir los lineamientos

Más detalles

SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A.

SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A. SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A. INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Estatuto Anticorrupción, Ley 1474 de 2011 Artículo 9. Jefe Oficina Asesora de Control Interno: Dr. Germán Tarcisio

Más detalles

LEVANTAMIENTO DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del proceso origen: MEJORA CONTINUA Nombre del procedimiento: ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA

LEVANTAMIENTO DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del proceso origen: MEJORA CONTINUA Nombre del procedimiento: ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Página de 7 OBJETIVO Este procedimiento define el conjunto de acciones o actividades para identificar, analizar y eliminar las causas de las no conformidades reales y potenciales al igual que las oportunidades

Más detalles

Sistemas Integrados de Gestión y Control

Sistemas Integrados de Gestión y Control Sistemas Integrados de Gestión y Control Sistemas Integrados de Gestión y Control Modelo Estándar de Control Interno MECI Norma Técnica de Calidad para el Sector Público NTCGP1000:2009 Otros Sistemas de

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA REPORTE DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA REPORTE DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL INFORME PÁGINA: 1 2015 REPORTE DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO INFORME PÁGINA: 2 GENERALIDADES Fecha: 04/05/2015 Referencia (Tema): Reporte del Estado de Control Interno Institucional, correspondiente al

Más detalles

NUEVO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional. Subdirección de Desarrollo Organizacional Bogotá D.C., Septiembre de 2014

NUEVO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional. Subdirección de Desarrollo Organizacional Bogotá D.C., Septiembre de 2014 NUEVO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional Subdirección de Desarrollo Organizacional Bogotá D.C., Septiembre de 2014 2. MARCO TEÓRICO Se expide el Decreto 943 del 21 de mayo

Más detalles

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6 Línea normativa Decreto 614 /84 Art 28, 29 y 30 se establece la obligación

Más detalles

8 PROCESO GESTIÓN HUMANA

8 PROCESO GESTIÓN HUMANA Sistema de Gestión de la Calidad Proceso Gestión Humana 81 8 OBJETIVO Desarrollar competencias del talento humano de la Contraloría de Bogotá D.C., para apoyar el cumplimiento de la misión institucional,

Más detalles

MANUAL DE CALIDAD DE IMAGEN WORLD SAS

MANUAL DE CALIDAD DE IMAGEN WORLD SAS Página 1 de 12 MANUAL DE CALIDAD DE IMAGEN WORLD SAS Página 2 de 12 CONTENIDO 1. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. Presentación del manual 1.2. Contenido del Manual 1.3. Alcance del Sistema de Gestión 1.4. Exclusiones

Más detalles

1 Creación del documento 17/07/2014. Se revisa y actualiza el manual de calidad se ajusta alcance, interacción de los procesos y exclusiones.

1 Creación del documento 17/07/2014. Se revisa y actualiza el manual de calidad se ajusta alcance, interacción de los procesos y exclusiones. CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO FECHA DEL CAMBIO 1 Creación del documento 17/07/2014 2 Se revisa y actualiza el manual de calidad se ajusta alcance, interacción de los procesos y exclusiones.

Más detalles

GOBERNACIÓN DEL TOLIMA SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CARACTERIZACION PROCESO INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL

GOBERNACIÓN DEL TOLIMA SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CARACTERIZACION PROCESO INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL Pág. 1 de 8 OBJETIVO ALCANCE Verificar que las personas naturales y jurídicas, públicas y privadas sujetas a inspección, vigilancia y control (IVC), cumplan con la normatividad vigente. Desde la identificación

Más detalles

MODELO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BASADO EN PROCESOS

MODELO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BASADO EN PROCESOS MODELO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BASADO EN PROCESOS MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE CALIDAD NECESIDADES Y ESPECTATIVAS RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN SATISFACCION GESTIÓN DE RECURSOS MEDICIÓN,

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2016

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2016 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2016 El presente documento describe las actividades que la Entidad ha realizado en cumplimiento del artículo 73 de

Más detalles

FOLLETO GUÍA ACTUALIZACIÓN MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 2014 E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA

FOLLETO GUÍA ACTUALIZACIÓN MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 2014 E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA FOLLETO GUÍA ACTUALIZACIÓN MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 2014 E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA 1 HAGAMOS UN TRATO CONTRIBUYAMOS A LA ACTUALIZACIÓN DEL MECI EN LA E.S.E.

Más detalles

Unidad de Calidad y Tecnologías de Información

Unidad de Calidad y Tecnologías de Información 6. Gestión de Recursos 6.1 Provisión de Recursos Determinar y proporcionar recursos para: a) Implementar, mantener y mejorar el sgc b) Aumentar la satisfacción del cliente. Conforme al presupuesto autorizado

Más detalles

LISTA DE VERIFICACIÓN PARA AUDITORÍA DE LA NORMA ISO 14001:2015

LISTA DE VERIFICACIÓN PARA AUDITORÍA DE LA NORMA ISO 14001:2015 LISTA DE VERIFICACIÓN PARA AUDITORÍA DE LA NORMA ISO 14001:2015 Este documento es una guía para darle una indicación de su preparación para la auditoría según la norma ISO 14001: 2015. Puede ser útil usar

Más detalles

Departamento Administrativo de la Función Pública

Departamento Administrativo de la Función Pública La Función Pública como sistema integrado de gestión tiene como propósito básico la adecuación de las personas a la estrategia de la organización ió para la producción de resultados acordes con las prioridades

Más detalles

Qué es un Sistema de Gestión de Calidad (S.G.C)? Bajo qué norma se certifica Aseneg? Liderazgo y compromiso de la alta dirección...

Qué es un Sistema de Gestión de Calidad (S.G.C)? Bajo qué norma se certifica Aseneg? Liderazgo y compromiso de la alta dirección... INDICE pág Introducción... 02 Objetivo de la guía de calidad... 03 Qué es un Sistema de Gestión de Calidad (S.G.C)?... 04 Beneficios de implementar un S.G.C... 04 Principios de calidad... 05 Bajo qué norma

Más detalles

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Página 1 de 9 TABLA DE CONTENIDO PAGINA CAPITULO I. PRESENTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN 2 1. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 2 1.1. Misión 2 1.2. Visión 2 1.3. Valores 2 1.4. Principios 2 1.5. Política de Calidad

Más detalles

DESARROLLO ORGANIZACIONAL. PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Página 1 de 8

DESARROLLO ORGANIZACIONAL. PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Página 1 de 8 PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Página 1 de 8 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Definir los criterios para la gestión de acciones mejora de tal forma que

Más detalles

4 Conversatorio: Roles de la Oficina de Control Interno en el MECI y EL SGC

4 Conversatorio: Roles de la Oficina de Control Interno en el MECI y EL SGC 4 Conversatorio: Roles de la Oficina de Control Interno en el MECI y EL SGC COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE CONTROL INTERNO DEL RISARALDA 27 de Agosto de 2009 Velar porque los Subsistemas, Componentes y elementos

Más detalles

Versión Fecha Descripción de la modificación

Versión Fecha Descripción de la modificación Procedimiento: Auditorías Internas del Sistemas Integrado de Gestión Código:CM-PC-01-AUSIG Versión: 05 Fecha: 23/08/2012 Página: 1 de 19 CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la modificación

Más detalles

Empresas Públicas de Marsella E.S.P EMPUMAR

Empresas Públicas de Marsella E.S.P EMPUMAR INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EMPRESAS PÚBLICAS DE MARSELLA RISARALDA DICIEMBRE DE 2017 (LEY 1474 DE 2011) ASESORA DE CONTROL INTERNO: ALEJANDRA MARIA TORO ZAPATA Período

Más detalles

ESE CLINICA DE MATERNIDAD RAFAEL CALVO

ESE CLINICA DE MATERNIDAD RAFAEL CALVO ESE CLINICA DE MATERNIDAD RAFAEL CALVO INFORME DE SEGUIMIENTO A LA RECEPCION, TRÁMITE Y RESOLUCIÓN DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y RECLAMOS EN LA ESE CLINICA DE MATERNIDAD RAFAEL CALVO C. PRIMER SEMESTRE DE 2013

Más detalles

Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol AGUAS MANANTIALES DE PÁCORA S.A. E.S.P II SEMESTRE SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol AGUAS MANANTIALES DE PÁCORA S.A. E.S.P II SEMESTRE SISTEMA DE CONTROL INTERNO Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol. 2016-II SEMESTRE SISTEMA DE 28/06/2016 Pácora AUTO 01 Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol INTRODUCCIÓN El Control Interno es un

Más detalles

INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO 1. INTRODUCCION. La Constitución Política Colombia de 1991 incorporó el concepto del Control Interno como un instrumento orientado a garantizar

Más detalles

CONGREGACION DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS PROVINCIA SAN JOSE

CONGREGACION DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS PROVINCIA SAN JOSE en alto Página 1 de 6 3.1. REQUISITOS DE GESTIÓN 1 2 3 4 5 OBSERVACIONES GENERALES Personería Jurídica SE LE DA RESPUESTA ALGUNOS REQUISITOS Licencia de funcionamiento vigente ACORDES A LA INSTITUCIÓN.

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA GESTIÓN

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA GESTIÓN Este documento NO debe imprimirse (Directiva Presidencial 04 de 2012), asegúrese de consultar la versión vigente en https://sig.unad.edu.co. Página 1 de 11 1) DATOS GENERALES DEL PROCESO 1.1) Tipo de Proceso:

Más detalles

GESTION DE LA INFORMACION CONTROL DOCUMENTAL OFICIO

GESTION DE LA INFORMACION CONTROL DOCUMENTAL OFICIO PAGINA Página 1 de 1 INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno: LUZ EUGENIA VINASCO RODRIGUEZ Período evaluado: JULIO- OCTUBRE 2017 Fecha de elaboración:

Más detalles

Resolución No. 002 (Enero seis (06) de 2015)

Resolución No. 002 (Enero seis (06) de 2015) Resolución No. 002 (Enero seis (06) de 2015) Por medio de la cual se autoriza el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano para la E.S.E. CENTRO DE SALUD SANTA BARBARA SANTANDER. El Gerente de la

Más detalles

APENDICE A REQUISITOS 4 A 8 DE LA NORMA ISO 9001:2000*

APENDICE A REQUISITOS 4 A 8 DE LA NORMA ISO 9001:2000* Apéndice A 80 APENDICE A REQUISITOS 4 A 8 DE LA NORMA ISO 9001:2000* 4. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD 4.1. Requisitos generales. La alta dirección debe proporcionar evidencia de su compromiso con el desarrollo

Más detalles

PLAN DE TRANSICIÓN DE LA CERTIFICACIÓN CON LA NORMA NTC 6001 (Fecha de emisión )

PLAN DE TRANSICIÓN DE LA CERTIFICACIÓN CON LA NORMA NTC 6001 (Fecha de emisión ) PLAN DE TRANSICIÓN DE LA CERTIFICACIÓN CON LA NORMA NTC 6001 (Fecha de emisión 2018-04-23) 1. Revisión de las norma NTC 6001 El 6 de diciembre de 2017 se publicó la nueva versión de la norma técnica colombiana

Más detalles

GUÍA PARA LA REALIZACIÓN DE LA REVISIÓN POR DIRECCIÓN

GUÍA PARA LA REALIZACIÓN DE LA REVISIÓN POR DIRECCIÓN GUÍA PARA LA REALIZACIÓN DE LA REVISIÓN POR DIRECCIÓN EQUIPO SIGUD OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y CONTROL Tabla de Contenido 1. OBJETIVO.... 3 2. ALCANCE... 3 3. BASE LEGAL... 3 4. DEFINICIONES Y SIGLAS:...

Más detalles

GESTION DE LA INFORMACION CONTROL DOCUMENTAL OFICIO

GESTION DE LA INFORMACION CONTROL DOCUMENTAL OFICIO PAGINA Página 1 de 1 INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno: LUZ EUGENIA VINASCO RODRIGUEZ Período evaluado: MARZO- JUNIO 2017 Fecha de elaboración:

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS VERSIÓN: 06 PÁGINA: 1 de 7 IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO TIPO DE PROCESO: APOYO NOMBRE DEL PROCESO: GESTIÓN DE OBJETIVO Gestionar, planificar y evaluar los recursos nuevos y actuales que conforman la infraestructura

Más detalles

HOSPITAL LA MISERICORDIA E.S.E. FORMATO OFICIOS INFORME PORMENORIZADO DEL PERIODO DE SEPTIMBRE A DICIEMBRE DE 2016 DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

HOSPITAL LA MISERICORDIA E.S.E. FORMATO OFICIOS INFORME PORMENORIZADO DEL PERIODO DE SEPTIMBRE A DICIEMBRE DE 2016 DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO VERSION:2 CODIGO: ID FO - 01 FECHA ELABORACION: 12/01/2017 PÁGINA 1 de 1 INFORME PORMENORIZADO DEL PERIODO DE SEPTIMBRE A DICIEMBRE DE 2016 DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Dando cumplimiento a lo estipulado

Más detalles

Manual de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente

Manual de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente Proyecto Tipo documento Código Manual de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente Manual MGCMA Manual de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente Nombre Firma Fecha Elaborado Gerardo Martínez 14/07/2017 Revisado

Más detalles

EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR VIGENCIA 2015

EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR VIGENCIA 2015 EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR VIGENCIA 2015 INTRODUCION: El presente informe de Control Interno se hace con base a la información diligenciada a través del aplicativo

Más detalles

RESULTADO INFORME EJECUTIVO ANUAL DAFP EVALUACIÓN SGC

RESULTADO INFORME EJECUTIVO ANUAL DAFP EVALUACIÓN SGC EVALUACIÓN SGC VIGENCIA 2016 UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA TULUÁ 1 MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECI Figura 1. Resultado Fuente: Departamento Administrativo de la Función Pública 2 MODELO ESTÁNDAR

Más detalles

ALCALDÍA MUNICIPAL DE GUADALAJARA DE BUGA

ALCALDÍA MUNICIPAL DE GUADALAJARA DE BUGA Copia Controlada: No Si No. Asignada a: Página 1 de 10 1. OBJETIVO Establecer los pasos y mecanismos para realizar el análisis de datos y el uso de la información obtenida, con el fin de tomar medidas

Más detalles

GESTIÓN DE INFORMACIÓN. ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS UN-SIMEGE Página 1 de 7

GESTIÓN DE INFORMACIÓN. ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS UN-SIMEGE Página 1 de 7 ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS UN-SIMEGE Página 1 de 7 PROCESO: DOCUMENTAL SUBPROCESO: IMPLEMENTACIÓN DE LA DOCUMENTAL 1. GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Establecer los parámetros

Más detalles

Código: MC. Título: MANUAL DE LA CALIDAD 5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN Revisión 1.0. Página 1 de 11

Código: MC. Título: MANUAL DE LA CALIDAD 5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN Revisión 1.0. Página 1 de 11 Página 1 de 11 5.1. COMPROMISO DE LA DIRECCION La Dirección de la Dirección General de Rentas de la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes proporciona evidencia de su compromiso con el desarrollo e implementación

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA - PPC. FECHA: diciembre 18 de 2014

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA - PPC. FECHA: diciembre 18 de 2014 CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA - PPC Código formato: PDG-01-004 Página 1 8 FECHA: diciembre 18 2014 Aprobó elaboración o modificación Revisión técnica Firma: Firma: Nombre: Gabriel

Más detalles

Empresas Públicas de Marsella E.S.P EMPUMAR

Empresas Públicas de Marsella E.S.P EMPUMAR INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EMPRESAS PÚBLICAS DE MARSELLA RISARALDA MARZO DE 2017 (LEY 1474 DE 2011) ASESORA DE CONTROL INTERNO: ALEJANDRA MARIA TORO ZAPATA Período evaluado:

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: Período evaluado: 13 de noviembre de 2012 a 12 de marzo de 2013 PEDRO ABSALON CIFUENTES

Más detalles

CONTROL DE GESTIÓN Y MEJORAMIENTO

CONTROL DE GESTIÓN Y MEJORAMIENTO PROCESO: CONTROL DE GESTIÓN Y MEJORAMIENTO SUBPROCESO: ACTIVIDAD : CÓDIGO: PROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS VERSIÓN: 3.0 Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 3 2. ALCANCE... 3 3. GLOSARIO

Más detalles

Dependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN

Dependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN AUTO INTRODUCCIÓN La Constitución Política Colombiana de 1991, en su Artículo 209 y 269, incorpora el Control Interno como un soporte administrativo esencial, a fin de garantizar el logro de los objetivos

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO JURÍDICO

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO JURÍDICO Página 1 de 5 Revisó: Asesor Jurídico Aprobó: Rector Fecha de Aprobación: Diciembre 3 de 2007 Resolución N 1851 OBJETIVO Asesorar representar jurídicamente a la Universidad de forma oportuna de acuerdo

Más detalles

Abril. Resultado DAFP

Abril. Resultado DAFP Abril 2015 Resultado DAFP 2014 Resultados Encuesta MECI Departamento Administrativo de la Función Pública Factor 1 Entorno de Control Puntaje: 4,9 Nivel Avanzado Entorno de Control (EC): Analiza los aspectos

Más detalles

DESPLIEGUE DEL MACROPROCESO DE ADMINISTRACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN

DESPLIEGUE DEL MACROPROCESO DE ADMINISTRACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DESPLIEGUE DEL MACROPROCESO DE ADMINISTRACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN MACROPROCESO PROCESO PROCEDIMIENTOS CÓDIGO DESCRIPCIÓN AUTOEVALUACIÓN DEL CONTROL AUTOEVALUACION GUÍA BÁSICA DE MEJORA

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PÁGINA: 1 DE 5 1. OBJETIVO Este procedimiento tiene por objeto establecer las políticas o condiciones, actividades, responsabilidades y controles para lograr elaboración, ejecución, seguimiento y cierre

Más detalles

SISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.

SISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES. PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,

Más detalles

PROCEDIMIENTO PLANEACIÓN, MANTENIMIENTO Y REVISIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PROCESO GESTION MEJORAMIENTO CONTINUO

PROCEDIMIENTO PLANEACIÓN, MANTENIMIENTO Y REVISIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PROCESO GESTION MEJORAMIENTO CONTINUO Página: 1 de 8 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para planear, mantener, revisar y fortalecer el Sistema de Gestión Integral asegurando su conveniencia, adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad

Más detalles

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN UNP

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN UNP UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN UNP DIRECCIONAMIENTO Y PLANEACION ESTRATÈGICA PLATAFORMA ESTRATÉGICA Bogotá D.C., 2015 UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO CONTENIDO MISIÓN...

Más detalles

MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SECCIÓN 2. Sistema de Gestión de la Calidad SECCIÓN 2

MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SECCIÓN 2. Sistema de Gestión de la Calidad SECCIÓN 2 SECCIÓN 2. Sistema de Gestión de la Página: 1-5 SECCIÓN 2 4.0 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 4.1 REQUISITOS GENERALES La CDHEH establece mediante una estructura documental soportada en el cumplimiento

Más detalles

MANUAL DE GESTIÓN DE CALIDAD TÍTULO DE DOCUMENTO

MANUAL DE GESTIÓN DE CALIDAD TÍTULO DE DOCUMENTO PAGINA: 1 de 13 TÍTULO DE DOCUMENTO MANUAL DE GESTIÓN DE Elaboró APROBACIONES Aprobó Nombre, puesto, firma y fecha Nombre, puesto, firma y fecha CONTROL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO

Más detalles

1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABLE 4. DEFINICIONES

1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABLE 4. DEFINICIONES GI-CI-01 GUIA DE AUDITORIAS AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 / 21 1. OBJETIVO Establecer las directrices para la auditoria al Sistema Integrado de Gestión, proporcionando orientación sobre los

Más detalles

HOSPITAL SAN BLAS II NIVEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

HOSPITAL SAN BLAS II NIVEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 1. APROBACIÓN Realizado por: NOMBRE CARGO FECHA FIRMA Yer Orlando Monsalve Ospina Gestor de Calidad/Planeación 11/11/2008 Revisado por: Maritza Neira Anzola Asesora Planeación y Sistemas 12/11/2008 Aprobado

Más detalles

PROCESO: EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA GESTIÓN PROCEDIMIENTO RELACIONADO: ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO

PROCESO: EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA GESTIÓN PROCEDIMIENTO RELACIONADO: ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO Página 1 de 10 1) Descripción del Procedimiento 1.1) Unidad Responsable: OCONT Definir los criterios y estrategias a seguir para la implantación y desarrollo del componente de Administración del Riesgo,

Más detalles

CONTROL INTERNO CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: CONTROL Y EVALUACIÓN

CONTROL INTERNO CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: CONTROL Y EVALUACIÓN Página: 1 5 OBJETIVO: ALCANCE: Controlar y evaluar forma efectiva el Sistema Gestión la Universidad, verificando el cumplimiento las actividas y los lineamientos normativos aplicables a los procesos, contribuyendo

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN 2011 Comercio PROGRAMACIÓN

PLAN DE ACCIÓN 2011 Comercio PROGRAMACIÓN PLAN DE ACCIÓN 2011 PROGRAMACIÓN SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO Bogotá, Octubre de 2010 MAPA DE PROCESOS C O N S U M I D O R

Más detalles

PROCEDIMIENTO AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD Y CONTROL INTERNO 1. OBJETIVO

PROCEDIMIENTO AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD Y CONTROL INTERNO 1. OBJETIVO 1. OBJETIVO Establecer un procedimiento para realizar la planeación y ejecución de las auditorias internas de Calidad y Control Interno, donde se determine la conformidad del Sistema de Gestión de Calidad

Más detalles

CATÁLOGO DE CURSOS Y TALLERES SEMANAS DE LA TRANSPARENCIA

CATÁLOGO DE CURSOS Y TALLERES SEMANAS DE LA TRANSPARENCIA 2016 CATÁLOGO DE CURSOS Y TALLERES SEMANAS DE LA TRANSPARENCIA Subsecretaría de Contraloría Social y Mejoramiento de la Gestión Pública Semanas de la Transparencia Índice Presentación 3 Pasos para inscripción

Más detalles

FORMATO PROCEDIMIENTOS Código REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

FORMATO PROCEDIMIENTOS Código REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN PRO-DIP-0-08 8/10/015 Procedimiento: REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Páginas 1 de 5 Acto Administrativo de FT-MIC-03-04 Solicitud de Creación, modificación o anulación de documentos aprobado el 8 de Octubre

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 047-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: Página 1 de 82 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN...

Más detalles

Por: Gladis Olúa Martínez

Por: Gladis Olúa Martínez 2015 INFORME ANUAL DE EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTABLE 2014 DE NARIÑO (N) Por: Gladis Olúa Martínez Jefe Oficina Control Interno Municipio de Nariño (N) 10/03/2015 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN

Más detalles

POLÍTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

POLÍTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS POLÍTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Elaboró y/o Revisó Diana Carolina García Giraldo Coordinadora de Riesgos Aprobó: Mónica Janneth López Zapata Directora de Auditoría Interna TABLA DE CONTENIDO

Más detalles

Interpretación de la Norma ISO 9001:2008. Mario Muñoz González

Interpretación de la Norma ISO 9001:2008. Mario Muñoz González Interpretación de la Norma ISO 9001:2008 Mario Muñoz González 4. Sistema de Gestión de la Calidad 4.1 Requisitos generales. La organización debe identificar los procesos necesarios, así como la secuencia

Más detalles

Este Documento de Trabajo comprende Líderes de Documento de Trabajo. desde la definición de las condiciones Responsable de SIG

Este Documento de Trabajo comprende Líderes de Documento de Trabajo. desde la definición de las condiciones Responsable de SIG MODELO: DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Objetivo del Documento de Trabajo: Realizar la revisión por parte de la Alta Dirección del Centro de Gestión Administrativa de la implementación y seguimiento del Modelo

Más detalles

LA BELLEZA NIT:

LA BELLEZA NIT: INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 ADMINISTRACION PUBLICA COOPERATIVA ACUEDUCTO, ASEO, Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: JUAN CARLOS MALDONADO ARTEAGA

Más detalles

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento

Más detalles

ALCALDÍA MUNICIPAL DE PURÍSIMA PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ESTRATEGIA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO VIGENCIA 2015

ALCALDÍA MUNICIPAL DE PURÍSIMA PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ESTRATEGIA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO VIGENCIA 2015 ALCALDÍA MUNICIPAL DE PURÍSIMA PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ESTRATEGIA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO VIGENCIA 2015 TABLA DE CONTENIDO 1. MARCO NORMATIVO 2. INTRODUCCIÓN 3. PLATAFORMA ESTRATÉGICA 3.1 OBJETIVO PLAN

Más detalles

POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN APIUX TECNOLOGÍA SPA

POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN APIUX TECNOLOGÍA SPA Página 1 de 8 POLÍTICA DE DE LA INFORMACIÓN APIUX TECNOLOGÍA SPA Aprobado Página 2 de 8 1. OBJETIVO Establecer directrices que determinen un uso adecuado de los activos de información, en las actividades

Más detalles

Actualmente, las personas se preocupan cada vez más por la productividad y la eficiencia

Actualmente, las personas se preocupan cada vez más por la productividad y la eficiencia CALIDAD INTEGRAL Actualmente, las personas se preocupan cada vez más por la productividad y la eficiencia dentro de las organizaciones, por lo cual, debemos tener en cuenta ciertos aspectos que involucran

Más detalles

NORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA - NTCGP 1000:2009

NORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA - NTCGP 1000:2009 NORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA - NTCGP 1000:2009 1. Normatividad 2. NTCGP-1000:2009 3. Contenido NTCGP-1000:2009 4. Modelo Estándar de Control Interno 5. Estructura MECI 6. Principios

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROCESO: GESTION DE OBRAS CIVILES TITULO: PLANEACIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO 6 DICIEMBRE 2011 REVISION: 0 PAG 1 DE 13

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROCESO: GESTION DE OBRAS CIVILES TITULO: PLANEACIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO 6 DICIEMBRE 2011 REVISION: 0 PAG 1 DE 13 6 DICIEMBRE 2011 REVISION: 0 PAG 1 DE 13 INDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. CONDICIONES GENERALES... 3 5. PROCEDIMIENTO... 11 6. DOCUMENTOS EXTERNOS... 13 7. CONTROL DE CAMBIOS...

Más detalles

Oficina Control Interno

Oficina Control Interno Oficina Control Interno Misión La Oficina de Control Interno de la Empresa Social del Estado E.S.E. Hospital San Rafael de Chinú, tiene como Misión definir y evaluar en forma independiente y coordinada

Más detalles

TEMA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD: NORMAS ISO 9000

TEMA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD: NORMAS ISO 9000 TEMA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD: NORMAS ISO 9000 6.1. Sistema de Gestión de la Calidad. Un Sistema de Gestión de la Calidad es el conjunto formado por la estructura organizativa de la empresa,

Más detalles

PROCESO ADMINISTRACIÓN DEL SIG PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS

PROCESO ADMINISTRACIÓN DEL SIG PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS Página: 1 de 5 1 Objetivo Establecer las actividades necesarias para el control, administración y disposición de los registros del Sistema Integrado de Gestión del Ministerio. 2 Alcance Este procedimiento

Más detalles

Control de Actualizaciones. Actualización realizada

Control de Actualizaciones. Actualización realizada Control de Actualizaciones Actualización a la versión No. Actualización realizada Fecha de emisión 0 Caracterización Inicial 2009-02-11 1 2 3 4 5 6 Se modificó el código del proceso (MD-CG-CE-AYG- PR-A-22),

Más detalles

EXPLICACIÓN MAPA DE PROCESOS

EXPLICACIÓN MAPA DE PROCESOS EXPLICACIÓN MAPA DE PROCESOS Con el fin de dar cumplimiento al requerimiento para la rendición de la cuenta anual a la Contraloría General de Medellín, de manera atenta me permito remitir el Mapa de Procesos

Más detalles

POLÌTICA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS. Contenido

POLÌTICA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS. Contenido Contenido INTRODUCCIÓN... 2 1. NORMATIVIDAD... 3 2. POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS... 4 3. OBJETIVO... 4 4. ALCANCE... 4 5. LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS... 4 5.1 RESPONSABILIDADES...

Más detalles

MODULO DE CONTROL DE PLANEACION Y GESTION

MODULO DE CONTROL DE PLANEACION Y GESTION INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 PERIODO EVALUADO: TERCER CUATRIMESTRE DE 2018 FECHA DE ELABORACION: AGOSTO DE 2018 MODULO DE CONTROL DE PLANEACION Y GESTION la Gerencia

Más detalles

LEY 872 DE 2003 (diciembre 30) Diario Oficial No , de 2 de enero de 2004

LEY 872 DE 2003 (diciembre 30) Diario Oficial No , de 2 de enero de 2004 LEY 872 DE 2003 (diciembre 30) Diario Oficial No. 45.418, de 2 de enero de 2004 PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA Por la cual se crea el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS VERSIÓN: 04 PÁGINA: 1 de 6 1. Objeto: Establecer la metodología para que a través de la implementación de acciones correctivas, acciones preventivas o de mejora, puedan eliminarse las causas de las no

Más detalles

Sistema Integrado de Gestión PLAN DE MEJORAMIENTO

Sistema Integrado de Gestión PLAN DE MEJORAMIENTO Sistema Integrado de Gestión Versión 8 Código: GC.3,0.19.02.03 Proceso: Gestión de la Calidad - GC Junio de 2017 Página 2 de 11 1. OBJETIVO Establecer las directrices a seguir, cuando se identifique una

Más detalles

Plan de Migración de la certificación con la norma OHSAS a ISO 45001:2018. Fecha de Emisión:

Plan de Migración de la certificación con la norma OHSAS a ISO 45001:2018. Fecha de Emisión: Plan de Migración de la certificación con la norma OHSAS 18001 a ISO 45001:2018 Fecha de Emisión: 2018-02-05 Dirigido a: Empresas titulares de la certificación ICONTEC de Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007

Más detalles

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN PIC

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN PIC PIC CONCEJO MUNICIPAL DE SAMACÁ 2015 PRESENTACIÓN El Concejo Municipal de Samacá Boyacá, adopta el Plan de Capacitación como una política orientadora y facilitadora de los programas de formación y capacitación,

Más detalles

INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EMPRESAS PÚBLICAS DE MARSELLA - RISARALDA

INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EMPRESAS PÚBLICAS DE MARSELLA - RISARALDA INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EMPRESAS PÚBLICAS DE MARSELLA - RISARALDA JULIO DE 2016 (LEY 1474 DE 2011) ASESORA DE CONTROL INTERNO: ALEJANDRA MARIA TORO ZAPATA Período evaluado:

Más detalles

Diagnóstico Inicial MECI 2014

Diagnóstico Inicial MECI 2014 FASE II: DIAGNÓSTICO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA MECI 2014 1 CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 6 OBJETIVO... 7 ALCANCE... 7 ANTECEDENTES... 10 FUNDAMENTOS DE ORDEN

Más detalles

TABLA DE CONTENIDO. Dirección de Planeación y Evaluación 1

TABLA DE CONTENIDO. Dirección de Planeación y Evaluación 1 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. DEFINICIONES... 3 5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES... 4 5.1. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Más detalles