PROCEDIMIENTO DE ÁREA ELABORACIÓN DE NÓMINA
|
|
- Mariano Villalobos Río
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 HOJA 1 DE Objetivo Recopilar la información necesaria para procesar la nómina y emitir los recibos de pago correspondientes. 2. Alcance Aplica para todos los trámites relacionados con los pagos de los empleados que laboran en el Congreso. Inicia desde el registro en el programa de nóminas que se encuentre autorizado por el Congreso hasta el pago de la nómina vía transferencia y en caso de efectivo con envió de la documentación correspondiente para la emisión de cheques. 3. Responsabilidades Puesto 3.1 Encargado del área de nómina Responsabilidades Generales Recibir las incidencias para ser incluidas en la nómina Verificar que los datos del sistema de cómputo de nómina se encuentren actualizados (tarifas de Impuesto Sobre la Renta, porcentajes de deducción, incrementos, plantilla de personal, prestaciones e incidencias entre otras) Procesar la nómina en base a las incidencias recibidas y registrarlas en el sistema de cómputo de nómina autorizado por el Congreso Revisar cada uno de los cálculos de la nómina a fin de verificar que se encuentren correctamente registrados y aplicados Elaborar los recibos de pago de nómina conforme al formato vigente Elaborar los recibos para el pago de las compensaciones conforme al formato vigente Elaborar los recibos de pago / formatos de recibido de los Apoyos Legislativos Imprimir los reportes globales de nómina para su validación por el Coordinador de Finanzas y envío al área de contabilidad para su registro en el sistema de cómputo contable Realizar la transferencia electrónica de nómina en tiempo, previa autorización del Coordinador de Finanzas Enviar los reportes de nómina en efectivo al área de elaboración de cheques y atención a proveedores Enviar al área secretarial los recibos de nómina y compensaciones una vez impresos para su respectivo trámite Anexar a las pólizas contables por Actividad Legislativa los recibos de pago / formatos de recibido Enviar al área secretarial reportes de incidencias que correspondan a nómina para su cotejo y registro Realizar el cálculo de las partes proporcionales para pago de finiquitos cuando estos sean requeridos Calcular viáticos de Diputados y personal del Congreso Llevar el control de la comprobación de viáticos.
2 HOJA 2 DE Solicitar al banco las tarjetas que sean necesarias para los empleados, y recabar las firmas correspondientes para la entrega o reposición de las mismas Las demás actividades que le sean asignadas por el Coordinador de Finanzas. 4. Políticas 4.1. Mantener actualizados los datos requeridos por el programa de cómputo de nómina para que este funcione de manera adecuada y realice de manera correcta los cálculos correspondientes Para la elaboración de la nómina del Congreso se utilizara el sistema de cómputo autorizado Los recibos de nóminas elaborados deberán encontrase foliados de manera consecutiva En caso de que alguno de los recibos deba cancelarse se realiza la cancelación y deberá pasar al area secretarial para su registro y archivo Una vez impresos los recibos, se entregaran al área secretarial para efectuar los pagos y recabar las firmas Anexar a los Apoyos Legislativos los recibos de pago / formatos de recibido. Una vez realizado este proceso, se deberán integrar al expediente respectivo del Diputado para su entrega por parte del Coordinador de Finanzas Verificar que los impuestos retenidos y otros impuestos correspondan a los montos estipulados en las nóminas emitidas Los pagos de nómina se efectuarán el último día hábil anterior al vencimiento de la quincena. En el caso de los meses que tengan 31 días, el día 30 será considerado el vencimiento de la quincena Tramitar los vales de despensa solicitados por la Coordinación de Comunicación Social previa autorización El archivo de timbrado de nómina solo podrá ser enviado por el área de nómina a través del Sistema de Registro, previa autorización del Coordinador de Finanzas. En caso de que esta instrucción no sea emitida, será responsabilidad del Coordinador de Finanzas el envío respectivo en tiempo y forma Todos los movimientos correspondientes al área de nómina deberán ser verificados y validados previamente por el Coordinador de Finanzas para su trámite respectivo.
3 HOJA 3 DE Definiciones. Término Congreso Junta Pleno Póliza Contable Movimientos Incidencias Obligaciones de pago por ley Listado Global de Descuentos área nómina Listado de descuentos de incidencias área secretarial Nómina Reporte Actividad Legislativa Términos mencionados en este Documento Definición H. Congreso del Estado de San Luis Potosí. Junta de Coordinación Política del H. Congreso del Estado de San Luis Potosí. Diputados integrantes del H. Congreso del Estado. Cheque. * Erogaciones: Cheques y/o transferencias por concepto de proveedores, incidencias, obligaciones de pago por ley, listado global de descuentos área nómina, listado de descuentos de incidencias área secretarial, nómina, reporte de nómina, actividad legislativa, gestoría institucional y demás conceptos que representen un gasto al Congreso. * Ingresos: (participaciones gubernamentales, interés bancarios, seguro de bienes patrimoniales, etc.,). * Afectaciones Hacienda Pública y Patrimonio General del H. Congreso del Estado Horas extras, faltas, prima dominical, prima vacacional, anticipo de sueldo, anticipo de aguinaldo, descuentos por préstamos contraídos con el Congreso y demás instituciones crediticias convenidas con el mismo, préstamos contraídos con Instituciones Financieras al servicios del trabajador, descuentos sindicales (prestaciones, préstamos y cuotas), compensaciones / complemento de sueldo, liquidaciones, indemnizaciones, finiquitos, altas y bajas de personal, modificaciones / nivelaciones salariales, pensiones alimenticias, cuotas de seguro social y cualquier otro rubro que tenga afectación directa a la nómina. Impuesto Sobre la Renta (ISR), Porcentaje Vigente Sobre Remuneraciones, Sistema Único de Autodeterminación de Aportaciones para el Retiro (SUA), Fondo de Ahorro de Pensiones, Aportación para Fondo de Vivienda y descuentos por préstamos contraídos por los trabajadores del Congreso con Pensiones de Gobierno del Estado, y demás aplicables. Fondo de ahorro Diputados y funcionarios, cuotas partidos y retenciones extraordinarias de los mismos, seguros convenidos (autos, de vida, etc.,), préstamos y/o créditos contraídos con instituciones financieras convenidas con el Congreso (caja de ahorro huastecas, etc.), préstamos de la Dirección de Pensiones de Gobierno del Estado. Descuentos sindicales (prestaciones, préstamos y cuotas), préstamos contraídos con Instituciones Financieras al servicio del trabajador (Famsa, Fonacot, etc.,), cuotas Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), horas extra. Pagos por conceptos de: 1.- Sueldo (empleados base, sindicalizados y confianza). 2.- Compensaciones. 3.- Horas extra. 4.- Dieta Diputados. 5.- Contratos de honorarios asimilables a salarios por tiempo determinado. 6.- Finiquitos contratos de honorarios asimilables a salarios por tiempo determinado. Los conceptos de nómina correspondientes a pago en efectivo. Apoyos: legislativo, gestoría, comisiones, fracción parlamentaria, comité de gestoría
4 HOJA 4 DE 30 Gestoría Institucional y quejas. Apoyos autorizados por la Junta de Coordinación Política. 6. Desarrollo No. RESPONSABLE ACTIVIDADES DOCUMENTO DE TRABAJO 3 Recibe las incidencias por parte de RH, pensiones, Listado de incidencias Caja huasteca, sindicatos, Seguros del potosí, axxa seguros entre otros para ser incluidas en la nómina Coordinador de Finanzas Verificar que los datos del Sistema de Cómputo de Nómina se encuentren actualizados (tarifas de Impuesto Sobre la Renta, porcentajes de deducción, incrementos, plantilla de personal, prestaciones e incidencias entre otras). Corregir la base de datos del Sistema de Cómputo de Nómina en caso de ser necesario. Procesar la nómina en función a las incidencias recibidas, a través del Sistema de Cómputo de Nómina autorizado por el Congreso. Imprimir los reportes globales de nómina para su validación por el Coordinador de Finanzas. Autorizar los reportes globales de nómina. Elaborar el Archivo de timbrado de nómina para su envió a la Secretaria de Finanzas del Estado a través del Sistema de Registro. Elaborar los recibos de pago de nómina, compensaciones y contratos conforme al formato vigente. Enviar los Reportes en efectivo al área de elaboración de cheques y atención a proveedores. Enviar el listado global de descuentos área nómina al Área secretarial Atención a Proveedores para su trámite correspondiente. Realizar la transferencia electrónica de nómina previa autorización del Coordinador de Finanzas. Enviar al Contabilidad la transferencia electrónica impresa autorizada por el Coordinador de Finanzas para su registro en el sistema de cómputo contable. Enviar al de Cheques y Atención a Proveedores el Listado de Apoyos Legislativos para Sistema de Cómputo de Nómina Listado de Incidencias Marco Legal Vigente Base de datos del Sistema de Cómputo de Nómina Sistema de cómputo de Nómina Listado de Incidencias Nómina Impresa Nómina Impresa Archivo de Timbrado de Nómina Sistema de Registro de Nómina Recibo Reportes Listado global de Descuentos Área Nómina Sistema de Cómputo Bancario Autorizado Nómina impresa Transferencia Nómina Listado de Apoyo Legislativos.
5 HOJA 5 DE Área Coordinador de Finanzas la elaboración de cheques. Recibir del de Cheques y Atención a proveedores el Listado de Cheques concernientes a actividad legislativa al área de nómina para la elaboración de los recibos de pago / formatos de recibido. Anexar a los cheques de actividad legislativa los recibos de pago / formatos de recibido. Integrar al expediente respectivo de cada Diputado los cheques de actividad legislativa con sus recibos de pago / formatos de recibido. Enviar al Área secretarial nómina impresa y anexo para su cotejo y trámite del pago de descuentos aplicados. Recibir y calcular solicitudes de viáticos. Enviar al Coordinador de Finanzas la solicitud y el cálculo de viáticos para su autorización. Autoriza viáticos. Registrar los viáticos y enviar al área de Elaboración de Cheques y Atención a Proveedores para su trámite. Recibe, revisa comprobación de viáticos y posteriormente se pasan a l contable para su registro. Listado de Cheques Recibos de pago / formatos de recibido Póliza Contable Recibos de pago / formatos de recibido Expediente Póliza Contable Recibos de pago / formatos de recibido Nómina Impresa y anexos Formato de viáticos Solicitud y Formato de Viáticos Solicitud y formato de viáticos Solicitud y Formato de Viáticos Reporte de gastos de Viaje
6 HOJA 6 DE Diagrama de Flujo. Coordinador de Finanzas INICIO Instruir al Área Nomina se lleve a cabo el registro en el sistema de Cómputo. Recibe la instrucción para capturar la información en el Sistema de cómputo autorizado. Se reciben las incidencias para ser incluidas en la nómina. Verificar que los datos del sistema de cómputo de nómina se encuentren actualizados (tarifas de Impuesto Sobre la Renta, porcentajes de deducción, incrementos, plantilla de personal, prestaciones e incidencias entre otras). SI Verificación NO Corregir la base de datos del sistema de cómputo de nómina en case de ser necesario. Procesar la nómina en función a las incidencias recibidas a través del sistema de cómputo de nóminas autorizado por el Congreso. A
7 HOJA 7 DE 30 Coordinador de Finanzas A Autorizar los reportes globales de nómina. Imprimir los reportes globales de nómina para su validación por el Coordinador de Finanzas. Autoriza SI Elaborar el Archivo de timbrado de Nomina para su envió a la Secretaria de Finanzas del Estado a través del Sistema de Registro de Nómina previa autorización del Coordinador de Finanzas. 2 NO Elaborar los recibos de pago de nómina conforme al formato vigente. Enviar los reportes de nómina en efectivo al área de elaboración de cheques y atención a proveedores Enviar el listado global de descuentos área nómina al área de cheques y atención a proveedores para su trámite correspondiente. Realizar la transferencia electrónica de nómina previa autorización del Coordinador de Finanzas. Enviar al área de contabilidad la transferencia electrónica impresa autorizada por el Coordinador de Finanzas para su registro en el sistema de cómputo contable. B
8 HOJA 8 DE 30 Coordinador de Finanzas B Enviar al área de cheques y atención a proveedores el listado de apoyos legislativos para la elaboración de cheques. Recibir del área de cheques y atención a proveedores el listado de cheques concernientes a actividad legislativa al área de nómina para la elaboración de los recibos de pago / formatos de recibido. Elaborar los recibos de pago de los Apoyos Legislativos. Anexar a los cheques de actividad legislativa los recibos de pago / formatos de recibido. Integrar al expediente respectivo de cada Diputado los cheques de actividad legislativa con sus recibos de pago / formatos de recibido. Enviar al área de cheques y atención a proveedores las solicitudes de apoyo a gasolina. C
9 HOJA 9 DE 30 Coordinador de Finanzas C Enviar al área secretarial reportes de incidencias y nomina para su cotejo y tramite. Recibir y calcular solicitudes de viáticos. Autoriza viáticos. Enviar al Coordinador de Finanzas la solicitud y el cálculo de viáticos para su autorización. Autoriza 22 SI NO Registrar los viáticos y enviar al área de cheques y atención a proveedores para su trámite. Realizar informe de estatus de viáticos comprobados y por comprobar para envío al Coordinador de Finanzas. FIN
10 HOJA 10 DE Referencias Documentos a los cuales se hace Referencia Titulo Código 8.1 Norma ISO 9001: Vigente. N/A 8.2 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. N/A 8.3 Constitución Política Local. N/A 8.4 Ley Orgánica del Poder Legislativo. N/A 8.5 Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público del Estado. N/A 8.6 Ley General de Contabilidad Gubernamental. N/A 8.7 Ley del Impuesto sobre la Renta. N/A 8.8 Código Fiscal de la Federación y Estado. N/A 8.9 Ley de Auditoría Superior del Estado. N/A 8.10 Ley de Responsabilidad de los Servidores Públicos. N/A 8.11 Ley de Hacienda para el Estado. N/A 8.12 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. N/A 8.13 Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso del Estado. N/A 8.14 Misceláneas Fiscales. N/A 9. Control de Registros Código Almacenado Recuperación Protección Retención Disposición Listado de Incidencias Listado de incidencias Diputados Nomina Impresa. Elaboración de Nómina Coordinador de Finanzas. Elaboración de Nómina Coordinador de Finanzas. Coordinador de Finanzas Respaldo electrónico ubicado en la computadora del área de nómina. Documentos en físico en la oficina del Coordinador de Finanzas. Respaldo electrónico ubicado en la computadora del área de nómina. Documentos en físico en la oficina del Coordinador de Finanzas. Respaldo electrónico de la Carpeta Leffort Archivo Electrónico Carpeta Leffort Archivo Electrónico Carpeta Leffort Archivo 10 años o lo que el marco legal vigente establezca 10 años o lo que el marco legal vigente establezca 10 años o lo que el marco Archivo en Trámite (Legislatura vigente) Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la Archivo en Trámite (Legislatura vigente) Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la Servidor de la Coordinación de
11 HOJA 11 DE Recibos de Nómina Recibos de Compensaciones Recibos de Contratos. Elaboración de Nómina Archivo Elaboración de Nómina. Archivo. Elaboración Nómina. Archivo. Elaboración Nómina. Archivo. nómina ubicado en la computadora del área de nómina. Archivo. N/A. Archivo Electrónico en la computadora del Nómina archivo. Archivo Electrónico en la computadora del Nómina. archivo. Electrónico Carpeta Leffort. Carpeta Leffort Archivo Electrónico. Carpeta Leffort. Archivo Electrónico. legal vigente establezca 10 años o lo que el marco legal vigente establezca. 10 años o lo que el marco legal vigente establezca. 10 años o lo que el marco legal vigente establezca. Finanzas. Archivo en Trámite (Legislatura vigente). Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años) * A partir de la ** A partir de la Archivo en Trámite (Legislatura vigente) Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la Archivo Electrónico en la computadora del Elaboración. Archivo en Trámite (Legislatura vigente). Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años) * A partir de la ** A partir de la Archivo Electrónico en la computadora del Elaboración. Archivo en Trámite (Legislatura vigente). Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la Archivo Electrónico Carpeta Leffort. 10 años o lo Archivo Electrónico en la
12 HOJA 12 DE 30 Listado de apoyos legislativos Recibos de Pago de Apoyos Legislativos Solicitud de Apoyos de Gasolina Solicitud de Viáticos. Elaboración de Nómina. Archivo. Elaboración de Nómina. Archivo. Elaboración de Nómina. Archivo. Elaboración de Nómina. Archivo. en la computadora del Elaboración de Nómina archivo. Archivo Electrónico en la computadora del Elaboración de Nómina. Archivo. Archivo Electrónico en la computadora del Elaboración de Nómina. archivo. Documento físico en Elaboración de Nómina. archivo (anexo a la póliza contable). Archivo Electrónico. Carpeta Leffort. Carpeta Leffort. Archivo Electrónico. Carpeta Leffort. que el marco legal vigente establezca. 10 años o lo que el marco legal vigente establezca. 10 años o lo que el marco legal vigente establezca. 10 años o lo que el marco legal vigente establezca computadora del Elaboración. Archivo en Trámite (Legislatura vigente) Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la Archivo Electrónico en la computadora del Elaboración. Archivo en Trámite (Legislatura vigente). Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años) * A partir de la ** A partir de la Archivo Electrónico en la computadora del Elaboración. Archivo en Trámite (Legislatura vigente) Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la Archivo en Trámite (Legislatura vigente). Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la
13 HOJA 13 DE Reporte de Viáticos. Elaboración de Nómina. Archivo. Documento físico en Elaboración de Nómina. archivo (anexo a la póliza contable). Carpeta Leffort. 10 años o lo que el marco legal vigente establezca. Archivo en Trámite (Legislatura vigente). Archivo concentración (*5 años). Archivo Histórico (**10 años). * A partir de la ** A partir de la 10. Anexos Formatos Anexo Código Titulo Listado de Incidencias Listado de incidencias Diputados Nomina Impresa Recibos Recibos de Compensaciones Recibos de Contratos Relación de apoyos mensuales a diputados Recibos de Pago de Apoyos Legislativos Solicitud de Apoyos de Gasolina funcionarios y empleados Solicitud de Viáticos Reporte de Viáticos.
14 HOJA 14 DE 30 Anexo Listado de Incidencias CLAVES CAMBIO DE EFECTIVO A SERVINOMINA INCIDENCIAS DE LA NOMINA DE S 1a. QNA. DE AGOSTO'14 CATALOGO DE S A L T A D E E M P L E A D O S D E N U E V O I N G R E S O NIVELACIONES C A M B I O S E N PLANTILLA No. R.F.C. PUESTO: DEPTO: : CATEGORIA: SUELDO MENSUAL: SUELDO DIARIO: CAMBIOS DEL S.U.T.S.G.E. EN CLAVES CAMBIOS DEL S.A.D.T.G.E. CAMBIOS DEL S.E.R.T.G.E. 199 DEVOLUCION DESCUENTO FAMSA PERCEPCIONES 203 APOYO ANUAL PARA ARTICULOS ESCOLARES 110 PRIMA VACACIONAL 207 DEVOLUCION DE F 209 PREMIO DE PUNTUALIDAD 213 APOYO A LA EDUCACION 214 BONO DE EQUILIBRIO 215 BECA ESCOLAR PRIMARIA Y SECUNDARIA 227 BONO ADMINISTRATIVO 230 BONO POR CAPACITACION 238 BECA DE ESTUDIOS MEDIO Y SUPERIORES (SUPERACION PERSONAL)
15 HOJA 15 DE 30 Anexo Listado de Incidencias 239 DEVOLUCION DESCTO. FONACOT 244 BONO NAVIDEÑO 251 BONO POR AJUSTE 253 PRIMA DOMINICAL 257 DEVOL. DESCTO. CAJA DE AHORRO SUTSGE 266 APOYO PARA GUARDERIA 283 APOYO PARA LA COMPRA DE LIBROS 298 BONO DE FORTALECIMIENTO ECONOMICO 306 BONO MENSUAL N BONO MENSUAL N BONO MENSUAL N BONO ANUAL POR DESEMPEÑO 315 ESTIMULO DE PROFESIONALIZACION 316 DEVOL. DESCTO. POR PTMO AUTO SUTSGE 317 APOYO PARA TITULACION DE LICENCIATURA (UNICO) 318 BONO ANUAL DE SUPERACION 319 APOYO ECONOMICO PARA MAESTRIA 320 BECA DE BACHILLERATO PARA HIJOS DE TRADORES (X TERMINO DE 10 MESES, SEPT'13-JUNIO'14 ) 326 APOYO ECON. P'AHORRO MENSUAL 701 PREMIO DE ANTIGÜEDAD FI REV 00
16 HOJA 16 DE 30 Anexo Listado de Incidencias 400 FS DEDUCCIONES 404 SEGURO DE DEUDORES HiPOTECARIOS ESPECIALES 408 ANTICIPO DE SUELDO 413 PENSION ALIMENTICIA 414 FONDO DE AHORRO FUNCIONARIOS 416 FONACOT 419 DESCUENTO POR APOYO 420 SEGURO DE VIDA 421 PRESTAMO ESPECIAL SADTGE 425 PRIMA SEGURO DEUDORES PMO. HIPOTECARIOS NORMALES 426 CAJA DE AHORRO SERTGE 427 CAJA DE AHORRO SADTGE 428 CAJA DE AHORRO SUTSGE 432 DONATIVO CRUZ ROJA MEXICANA 444 PRIMA DE SEGURO DE DAÑOS P.H. ESPECIALES 445 PRIMA DE SEGURO DE DAÑOS P.H. NORMALES 459 CUOTA PARTIDOS F. Y S 460 SEGURO POTOSI (AUTO) 470 CUOTA SUTSGE 473 CUOTA SADTGE 474 CUOTA SERTGE REV 00
17 HOJA 17 DE 30 Anexo Listado de Incidencias 477 PRESTAMO HIPOTECARIO ESPECIAL ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO 501 PRESTAMO HIPOTECARIO (NORMAL) ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO 502 PRESTAMO A CORTO PLAZO ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO 504 PRESTAMO PERSONAL ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO 505 PMO. FONDO DE VIVIENDA ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO 506 CREDITO FAMSA ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO 510 PRESTAMO AUTO SUTSGE ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO 511 PMO. CAJA AHORRO SUTSGE ULTIMO DESCUENTO No. QNAS SALDO 512 PMO. CAJA AHORRO SADTGE ULTIMO DESCUENTO No. QNAS SALDO 515 PMO. CAJA POPULAR HUASTECAS ABONO AHORRO DESCUENTO No. QNAS SALDO 516 PMO. PERS. P'PAGO DE ADEUDOS ULTIMO DESCUENTO No. QNAS SALDO REV 00
18 HOJA 18 DE 30 Anexo Listado de Incidencias COMPENSACIONES COMPENSACION UNICA HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDOS ELABORAR FINIQUITOS A TODO EL PERSONAL DE CONTRATO AL 220 COMPESACION EXTRAORDINARIA 408 DESCTO. ADELANTO S.D. 417 CUOTA PARTIDOS 504 PRESTAMO PERSONAL ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO
19 HOJA 19 DE 30 Anexo 10.3 Listado de incidencias de Diputados COMPENSACIONES COMPENSACION UNICA HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDOS ELABORAR FINIQUITOS A TODO EL PERSONAL DE CONTRATO AL 220 COMPESACION EXTRAORDINARIA 408 DESCTO. ADELANTO S.D. 417 CUOTA PARTIDOS 504 PRESTAMO PERSONAL ULTIMO DESCTO. P.CH. SALDO
20 HOJA 20 DE 30 Anexo Nómina Impresa
21 HOJA 21 DE 30 Anexo Nómina Impresa REV 00
22 HOJA 22 DE 30 Anexo Recibos
23 HOJA 23 DE 30 Anexo Recibos de Compensaciones
24 HOJA 24 DE 30 Anexo Recibos de Contratos
25 HOJA 25 DE 30 Anexo Listado de Apoyos Mensuales a Diputados REV 00
26 HOJA 26 DE 30 Anexo Recibos de pago de Apoyos Legislativos
27 HOJA 27 DE 30 Anexo Solicitud de Apoyos de Gasolina
28 HOJA 28 DE 30 Anexo Solicitud de Viáticos
29 HOJA 29 DE 30 Anexo Reporte de Viáticos
30 HOJA 30 DE 30 PROCEDIMIENTO DE ÁREA LX I LEGISLATURA SAN LUIS POTOSI FECHA DEL CAMBIO ESTADO DE REVISIÓN 00 Emisión del Documento RAZÓN O MOTIVO DEL CAMBIO Revisión general del procedimiento. 12. Cuadro de Aprobación ELABORÓ: COORDINADOR DE FINANZAS REVISÓ: PRESIDENTE DEL COMITÉ DE CALIDAD REVISÓ JUNTA DE COORDINACIÓN POLÍTICA DIRECTIVA FIRMA: t ir y Tío 1 ', dilo / FIRMA: 1 FIR FIRMA ' 4110, / iglir/, FECHA: FECHA: ' ECHA: ' FECHA: CI REV.00
PROCEDIMIENTO DE DECLARACIONES PATRIMONIALES
HOJA 1 DE 11 1. Objetivo Operar un sistema de declaraciones patrimoniales para aquellos servidores públicos s a presentar declaración patrimonial como para que esta se realice de manera rápida y sencilla,
Más detallesProcedimiento: GENERACION DE NOMINA
Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
Más detallesENTERO DE IMPUESTOS Y PAGOS INSTITUCIONALES
ENTERO DE IMPUESTOS Y OBJETIVO Efectuar el Entero de los Impuestos y Pagos Institucionales derivados de las retenciones aplicadas a los Empleados de la Administración Pública Estatal y terceros, así como
Más detallesPAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal
PAGO DE IMSS Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua Director de Recursos Humanos Presidente Municipal PAGO DE IMSS DESCRIPCION PÁGINA Índice Objetivo Alcance Definiciones y Responsabilidades
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA "BENITO JUÁREZ" DE OAXACA SECRETARÍA DE FINANZAS PLAN DE TRABAJO DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA "BENITO JUÁREZ" DE OAXACA SECRETARÍA DE FINANZAS PLAN DE TRABAJO DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD CRONOGRAMA No. META Y OBJETIVO RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV PRESENTACIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO DE CALCULO Y ELABORACIÓN DEL FINIQUITO DEL PERSONAL QUE CAUSA BAJA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
PROCEDIMIENTO DE CALCULO Y ELABORACIÓN DEL FINIQUITO DEL PERSONAL QUE CAUSA BAJA POR RENUNCIA VOLUNTARIA 88 OBJETIVO. Determinar de acuerdo a las disposiciones legales, las cantidades que correspondan
Más detallesDiplomado Administración Óptima de Nóminas
Diplomado Administración Óptima de Nóminas Duración 96 horas Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima
Más detallesEMPRESA PORTUARIA QUETZAL / CLASAL- 2012 SECCIÓN DE NÓMINAS MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS / SECCION DE NOMINAS
SECCIÓN DE NÓMINAS SECCION DE NOMINAS INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE ELEMENTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 ASISTENTE TÉCNICO II 1 03 ASISTENTE TÉCNICO I 2 TOTAL DE ELEMENTOS 4
Más detallesDEL 1 DE ENERO AL 31 DE MARZO DEL 2015 COMPARATIVO CON EL PERIODO DEL 1 DE ENERO AL 30 DE ABRIL DEL 2015
Página 1 de 6 DEL 1 DE ENERO AL 31 DE MARZO DEL COMPARATIVO CON EL PERIODO DEL 1 DE ENERO AL 30 DE ABRIL DEL INGRESOS Y OTROS BENEFICIOS 2,371,907.43 3,152,500.72 INGRESOS DE GESTIÓN 2,046.43 2,639.72
Más detallesPROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO CORRECTIVO SOFTWARE Y HARDWARE
HOJA 1 DE 7 1. Objetivo El presente procedimiento tiene como objeto generar las bases de desarrollo de las actividades de mantenimiento en el H. Congreso del Estado de San Luis Potosí, de forma tal de
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE VALES DE DESPENSA.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE VALES DE DESPENSA. OBJETIVO Realizar de manera eficiente transparente el proceso de adquisición,
Más detallesPROCEDIMIENTO DE TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL
PROCEDIMIENTO DE TÉRMINO DE LA RELACION HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 V POLÍTICAS PROCEDIMENTALES 5 VI NORMAS PROCEDIMENTALES 6 VII DESCRIPCIÓN
Más detallesPARA RECURSOS HUMANOS
E-1 PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Definir las políticas y el procedimiento para el cálculo de las remuneraciones
Más detallesTabulador aprobado. Remuneración de Funcionarios (Rango de percepciones de los servidores públicos)
Tabulador aprobado Remuneración de Funcionarios (Rango de percepciones de los servidores públicos) Las percepciones ordinarias netas mensuales, autorizados para los funcionarios de dependencias y entidades,
Más detallesPlan de Estudio Curso Contabilidad General con Paquete Contable
Plan de Estudio Curso Contabilidad General con Paquete Contable Modulo contabilidad general Fundamento Teórico Estructura financiera de la entidad Introducción a los estados financieros y su interpretación
Más detallesFORMATO DE PROCEDIMIENTOS LOTERIA DE BOGOTA VERSION: PRO Página: 1 de 6
VERON: PRO320-221-6 Página: 1 de 6 AREA: UNIDAD DE TALENTO HUMA RESPONSABLE: JEFE DE LA UNIDAD DE TALENTO HUMA MBRE DEL PROCEDIMIENTO: LIQUIDACION DE MINA UNIDAD DE TALENTO HUMA INICIO H 1 Recibir novedades
Más detallesI. OBJETIVO II. ALCANCE
Página 1 de 11 I. OBJETIVO Elaborar oportunamente la nómina quincenal y/o mensual, vigilando su correcta aplicación en sueldos, para que los servidores públicos perciban la remuneración que les corresponde
Más detallesPayroll México (Estrella de riesgos)
Payroll México (Estrella de riesgos) LFT ISN SHCP Items básicos Salario Mínimo Retroactividad Límites, exenciones Integración de Salarios INFONAVIT IMSS Subsidio Esquema de servicios Payrolling 85% de
Más detallesGerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías
Gerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías 1. Nombre oficial del puesto: Gerente Administrativo 1.1 Otro nombre con el conozca este puesto. Gerente de Recursos Humanos 2. Clave del Puesto: 3.
Más detallesProcedimiento para el Otorgamiento de Licencias por Beca Comisión
Página de: 1 de 14 Procedimiento para el Otorgamiento de Licencias por Beca TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 1 MES FECHA DE ELABORACIÓN 30 de Octubre de 2014 FECHA DE REVISIÓN Septiembre de 2015 ELABORÓ
Más detallesProcedimiento de Emisión de Nómina Federal / Universidad Pedagógica Nacional (UPN)
Pág.1 14 Procedimiento Emisión Nómina Feral / Universidad Pedagógica TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 3 días FECHA DE ELABORACIÓN Septiembre 2015 FECHA DE REVISIÓN Septiembre 2015 ELABORÓ C. Manuel Rodrigo
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL
Procedimiento: Elaborar el Ordenamiento de Prestaciones para el Personal Código: A00-PR-0 Objetivo(s): Establecer el procedimiento. Los formatos, la base de datos el padrón de los trabajadores y familiares
Más detallesPROCESO DE OPERACIÓN DE CAJA GENERAL
PR13-021 Versión 1.1 Página 1 de 6 DIRECCION DE PENSIONES DEL ESTADO DE JALISCO PROCESO DE OPERACIÓN DE CAJA GENERAL Tabla de Contenidos Contenido Página 1. Objetivo 2 2. Definiciones, acrónimos y abreviaturas
Más detallesREGISTRO Y LIQUIDACIÓN DE NÓMINA ADICIONAL PARA RENGLÓN 011 PERSONAL
Del proceso: Recursos Humanos Código: RHU-INS-06 Versión: 1 Página 1 de 9 A. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO Complemento de Pago Monto que no fue pagado oportunamente, el cual, puede corresponder
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
CAJA CHICA Página: 1 de 8 I. PROPÓSITO Establecer los mecanismos de operación que permitan el adecuado manejo de los recursos asignados al fondo fijo de caja chica del Instituto Nacional de Lenguas Indígenas.
Más detallesManual General de Procedimientos
14 1 de 10 1. Objetivo Generar el cálculo del finiquito del personal que cause baja en el Poder Judicial del Estado de México, mediante la integración del recibo para la gestión del pago. 2. Alcance Aplica
Más detallesNOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Adquisición de Bienes y Servicios CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO: 61-SAF-P03-Rev.05 Fecha de Emisión: 15/05/2012
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Realizar todas las adquisiciones de bienes y servicios que soliciten Académicos y Administrativos responsables de cada área de operación. II. ALCANCE El procedimiento aplica
Más detallesDEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD ESTE DOCUMENTO SUFRIO UN CAMBIO SIGNIFICATIVO
Allende y Manuel Acuña, s/n Edificio Pharmakon, Ramos Arizpe, Coahuila MEXICO, C.P. 25900 Teléfonos y Fax(844) 488-3346, 488-1344, 488-667, 08100835 42 24 calidad@icai.org.mx DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Más detallesTÍTULO: CONTABILIDAD 2000 Disponibilidad La empresa ente económico 2 Clasificación de las empresas 2 Clasificación de las empresas según su objetivo
TÍTULO: CONTABILIDAD 2000 Disponibilidad La empresa ente económico 2 Clasificación de las empresas 2 Clasificación de las empresas según su objetivo 2 Según su actividad económica 3 Empresas agropecuarias
Más detallesPARA RECURSOS HUMANOS
HUMANOS 07 2005 H-1 Objetivo Definir los mecanismos de control para efectuar el pago de las aportaciones al ISSSTE de acuerdo a las fechas previamente establecidas, para evitar multas y sanciones Políticas
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE FINANZAS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA
1 de 8 OBJETIVO DEL MANUAL Establecer los lineamientos metodológicos para la Recepción de los Documentos necesarios para la generación de un pago a terceros o transferencia a las distintas Unidades de
Más detallesPROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA PÁGINA WEB
HOJA 1 DE 8 1. Objetivo Mantener ordenada y actualizada la información pública a través de la página web del H. Congreso del Estado de San Luis Potosí. 2. Alcance El procedimiento inicia al generar un
Más detalles6.- ESTADOS FINANCIEROS ESTADO DE POSICION FINANCIERA CONSOLIDADO
6.- ESTADOS FINANCIEROS 6.1.- ESTADO DE POSICION FINANCIERA CONSOLIDADO En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley del Presupuesto, Gasto Público y su Contabilidad; en la fracción XVI del
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE OBRA PÚBLICA PROCEDIMIENTO PARA PAGO DE ESTIMACIONES OBJETIVO
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE OBRA PÚBLICA OBJETIVO Establecer las actividades, tiempos y responsabilidades de las áreas involucradas en el trámite de pago de estimaciones, que nos permitan cumplir en tiempo
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERÍA MUNICIPAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERÍA MUNICIPAL Page 1 INDICE INTRODUCCIÓN 3 LESGILACIÓN O BASE LEGAL 4 ORGANIGRAMA 6 MISIÓN 7 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 8 (OBJETIVOS Y FUNCIONES) AUTORIZACIÓN 14 Page 2 INTRODUCCIÓN
Más detallesNORMAS Y BASES PARA CANCELAR ADEUDOS A CARGO DE TERCEROS Y A FAVOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES NUCLEARES
NORMAS Y BASES PARA CANCELAR ADEUDOS A CARGO DE TERCEROS Y A FAVOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES NUCLEARES OBJETIVO Establecer el marco normativo para proceder en el trámite para cancelación
Más detallesINGRESOS POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
INGRESOS POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO Concepto Ingresos NO Objeto Ingresos Parcialmente Exentos Ingresos Gravados Sueldos y salarios. X Rayas y jornales. X Gratificaciones y aguinaldo.
Más detallesADMINISTRACIÓN DE PLANTILLA DE PERSONAL
Hoja 1 de 5 ADMINISTRACIÓN DE PLANTILLA DE Puesto Elaboró: Revisó: Autorizó: Jefe de Departamento de Reclutamiento y Selección Subdirector de Director de Administración Firma Hoja 2 de 5 1. Propósito Establecer
Más detallesDISTRIBUCIÓN Y CONTROL DE CUPONES DE COMBUSTIBLE Y BONOS DE GAS L.P.
DISTRIBUCIÓN Y CONTROL DE CUPONES DE COMBUSTIBLE Y BONOS DE GAS L.P. OBJETIVO Promover el ahorro y transparencia en el ejercicio del gasto de combustible, con base al presupuesto autorizado para la realización
Más detallesO.P.D. Hospital Civil de Guadalajara "Dr. Juan 1.Menchaca" CLAVE PC-CADARH-009 1
1. OBJETIVO 2. POLíTICAS N.A. Página 1 de 5 1 1.1 Aplicar y verificar el cumplimiento del proceso en nómina, a fin de tener un control adecuado de los mismos que favorezca la operación del Departamento
Más detallesPreguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados
Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados 1 PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES SOBRE EL TEMA DE EMISIÓN DE CFDI COMPLEMENTO
Más detallesPERFIL DEL PUESTO RECURSOS HUMANOS
PERFIL DEL PUESTO Octubre 12 DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: Recursos Humanos JEFE INMEDIATO Oficial mayor OBJETIVO DEL PUESTO: Realizar las
Más detallesDel Objeto de los Lineamientos
LINEAMIENTOS Y FORMATOS A QUE DEBEN SUJETARSE LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES EN LA RENDICIÓN DE SUS INFORMES SOBRE EL ORIGEN, MONTO Y APLICACIÓN DEL FINANCIAMIENTO QUE OBTENGAN PARA EL
Más detallesSoftware de Alta Calidad para Gestión Escolar Guía de Implementación del Subsistema de Nóminas
Software de Alta Calidad para Gestión Escolar Guía de Implementación del Subsistema de Nóminas www.htmex.mx Conceptos Básicos La implementación del subsistema de Nóminas dentro del software GES Educativo
Más detallesInstituto de Capacitacion para el Trabajo del Estado de Coahuila
EXISTENCIA INICIAL EN CAJA Y BANCOS 367,507.71 73,800. FLUJOS DE EFECTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE OPERACIÓN ORIGEN INGRESOS 20,96,331.75 70,960,501.97 1 Ingresos de Gestión 1,78,3.09,85,598.12 17 Ingresos
Más detallesDefinición del modelo funcional transversal integrado para las Secretarías
Definición del modelo funcional transversal integrado para las Secretarías Mapas de procesos resultantes a Tercer nivel Macroproceso Proceso Subproceso Recursos Humanos HPSP-Proporcionar Servicios de Personal
Más detallesSISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE. PROCEDIMIENTO PARA: COMPRAS REVISIÓN 6.00 Página 1 de 1. Revisión: 6.00 INDICE HOJA PORTADA ------------------------------------------------------------------------------
Más detallesSOBRE LA REFORMA FISCAL Y SU APLICACIÓN 1. LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
SOBRE LA REFORMA FISCAL Y SU APLICACIÓN 1. LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Personas Morales En materia de deducciones: a).- Las erogaciones por remuneraciones que sean ingresos exentos para el trabajador
Más detallesPROCEDIMIENTO FOTOGRAFÍA INSTITUCIONAL
HOJA 1DE 5 1.-OBJETIVO. Tomar fotografías de las sesiones de pleno, reuniones de trabajo de las comisiones y entrevistas que realizan los medios de comunicación a diputados y funcionarios del Congreso
Más detallesH. AYUNTAMIENTO DE HUATABAMPO CONSEJO MUNICIPAL DE CONCERTACIÓN PARA LA OBRA PÚBLICA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
H. AYUNTAMIENTO DE HUATABAMPO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MARZO, 2010 ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN... 3 II. OBJETIVO... 4 III. RED DE PROCESOS... 5 IV. PROCEDIMIENTO... 6 4.1 Concertación de la Obra... 6
Más detallesPROCEDIMIENTO: CONTROL, MANTENIMIENTO Y RESGUARDO DE EXPEDIENTES DE PERSONAL
PAGINA: 2 de 10 5. ÍNDICE 6. OBJETIVO.... 3 7. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN.... 3 8. DEFINICIONES Y BASE LEGAL.... 3 9. INSTRUCCIONES PARA EL PROCEDIMIENTO.... 5 10. DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 9 11.
Más detallesA. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO
Del proceso: Recursos Humanos Código: RHU-INS-08 Versión: 1 Página 1 de 5 A. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO 1.- Hora Extra o Tiempo extraordinario Es el trabajo efectivo que se realiza
Más detallesARCHIVO CONTABLE. Todas las pólizas deberán contener la documentación soporte correspondiente.
ARCHIVO CONTABLE OBJETIVO Mantener debidamente actualizado, ordenado y clasificado el Archivo de la documentación que soporta la Cuenta Pública de la Hacienda Estatal. NORMAS DE OPERACIÓN Todas las pólizas
Más detallesPERSONAL DOCENTE. Autorización por H. Junta de Gobierno: 13 de diciembre de Última actualización: 11 de diciembre de 2015.
LINEAMIENTOS NORMATIVOS PARA EL PAGO DEL DIFERENCIAL DE LA PLAZA INICIAL VIGENTE DE SUPERVISOR DE SECUNDARIA, A LOS SUPERVISORES DE LOS DEMÁS NIVELES DE EDUCACIÓN BÁSICA. PERSONAL DOCENTE Autorización
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACION, SEGUIMIENTO Y APLICACIONES DE LA PLANTILLA DE PERSONAL AUTORIZADA.
PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACION, SEGUIMIENTO Y APLICACIONES DE LA PLANTILLA DE PERSONAL. HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 y 5 V POLÍTICAS
Más detallesREPUBLICA DE CHILE MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL DE LA CAJA DE PREVISIÓN DE LA DEFENSA NACIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
REPUBLICA DE CHILE MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL CAJA DE PREVISIÓN DE LA DEFENSA NACIONAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CPDN I-1054 REGLAMENTO INTERNO DE LAS INVERSIONES FINANCIERAS DE LA
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTION DE BANCOS
GESTION DE BANCOS Revisión Fecha Modificaciones Código: XXX Edición 1 Página 3 de 6 INDICE 1. Objeto general 2. Alcance 3. Procedimientos generales Código: Edición 1 Página 4 de 6 1. Objetivo general Establecer
Más detallesSERVICIOS: 1.- NOMINA. 2.- SEGURO SOCIAL E INFONAVIT. 3.- LEY FEDERAL DEL TRABAJO. 4.- CONSULTORIA Y SERVICIOS DE R.H
. SERVICIOS: 1.- NOMINA. 2.- SEGURO SOCIAL E INFONAVIT. 3.- LEY FEDERAL DEL TRABAJO. 4.- CONSULTORIA Y SERVICIOS DE R.H Olvide los Problemas, Retrasos, Requerimientos y Errores en la Nómina de su Empresa,
Más detallesMANUAL SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES AREA: FINANZAS Y CONTABILIDAD. Mayo, 2004 PLAN DE FORMAS
61 PLAN DE FORMAS 62 CAPITULO III PLAN DE FORMAS Los formularios están conformados por toda la documentación de índole comercial, e interno y constituyen todos los comprobantes extendidos por escrito en
Más detallesCódigo: GAF-PR-02 / V2 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Fecha: 14/05/2014 UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN Página: 1 de 6
UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN Página: 1 de 6 PROPOSITO El procedimiento tiene por objeto establecer las actividades para la administración, control y ejecución de la caja ALCANCE El procedimiento comprende
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS TESORERIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TESORERIA PROCEDIMIENTO DE TRANSFERENCIAS Y PAGOS A TERCEROS 1. OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACION Definir las actividades del procedimiento de Transferencias y pagos a terceros por
Más detalles4 REALIZAR LAS NOMINAS PARA PAGOS QUINCENALES DOCUMENTO REALIZAR NOMINAS PARA PAGOS SEMANALES DOCUMENTO
Hoja de 0 PROGRAMA: CLAVE: KV NOMBRE: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MUNICIPALES SUB PROGRAMA: CLAVE: 0 NOMBRE: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO (S): OBTENER LOS ELEMENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN
Más detallesRecepción, Trámite, Pago y Archivo de Cuentas
Página 1 de 5 1. Objetivo y Alcance Definir las actividades y criterios necesarios en la Recepción, Trámite, Pago y Archivo de las cuentas en el Proceso de Gestión de Tesorería de la Universidad de Pamplona.
Más detallesCATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL
1 2 MARCO NORMATIVO 1.1 LEYES 1.2 REGLAMENTOS 1.3 GUÍAS 1.4 MANUALES 1.5 LINEAMIENTOS 1.6 CIRCULARES 1.7 PROCEDIMIENTOS PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 2.1 PROGRAMA OPERATIVO
Más detallesPeríodo de Vinculación Laboral: Equivale al tiempo trabajado en el cual se hizo aportes para pensión y salud.
Página: 1 de 6 1. Objetivo Emitir certificaciones de información laboral y salarial válida para pensión en los formatos previamente establecidos por el Ministerio de Hacienda y Crédito Publico y por el
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Sueldos y salarios 2. Competencias a las que contribuye
Más detallesPROCEDIMIENTO DE SUBIR INFORMACIÓN A LA PAGINA WEB DEL H.CONGRESO DEL ESTADO
HOJA 1 DE 5 1. Objetivo.-Mantener actualizada la información pública atreves de la página Web del H. Congreso del Estado. 2. Alcance.-Inicia desde el análisis de la legislatura en funciones para determinar
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de administración y Desarrollo de Personal DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO MARZO
Más detallesHISTORIAS LABORALES ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN. Revisado por:
HISTORIAS LABORALES ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Julián Mauricio Jara Morales Julián Mauricio Jara Morales Rafael López Hoyos Cargo: Servicios Generales Cargo:
Más detallesPlan de calidad para Créditos Hipotecarios
Dirección de del Estado Fecha de emisión: 10/07/2015 Versión N. 7 Página: 1 de 6 Plan de calidad para Elaboró Revisó Alma Delia E. León Carrillo Jefa del Aprobó L.A. Ilse Alejandra Vallejo Guerrero Representante
Más detallesAdministración de la Compensación y Nómina
DES: Económico-Administrativo Programa(s) Educativo(s): LAE Tipo de materia: Profesional específica Clave de la materia: E503A Semestre: Quinto Área en plan de estudios: Formación profesional Créditos:
Más detallesRECURSOS HUMANOS MÓDULOS EXPRESS. Información General. Pasión por la gestión inteligente
Información General La solución FLEXLINE Express de Recursos Humanos es una herramientas de apoyo preconfigurada que da una solución administrativa, moderna y funcional a los procesos de liquidación de
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO EMISIÓN DE GAFETES DE IDENTIFICACIÓN Y CREDENCIAL DE REGISTRO CON CÓDIGO DE BARRAS
Autorización Este documento entra en vigor a partir del 15 de Febrero de 2008, a través de la autorización por parte de José Mondragón Pedrero, Coordinador de Administración del Instituto de Seguridad
Más detallesCATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ
CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ LEGISLACIÓN Reglamentos Circulares Publicaciones en el Boletín oficial Recopilación de Ordenamientos jurídicos actualizados. ASUNTOS JURÍDICOS
Más detallesALCALDÍA DE POPAYÁN P-GTH-ATH-05 EXPEDICIÓN DE CERTIFICACIONES LABORALES Y BONO PENSIONAL
1. OBJETIVO Elaborar y expedir certificaciones laborales del personal activo e inactivo de la Alcaldía municipal de Popayán, incluyendo las certificaciones de bono pensional. 2. ALCANCE Este procedimiento
Más detallesCONTENIDO. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del Procedimiento
Versión vigente No. 02 Fecha: 15/01/10 CONTENIDO 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama bloque l Procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9.
Más detallesSubproceso: Análisis y Evaluación Financiera. Procedimiento: Recepción y Control de Nóminas Firmadas y Cheques Cancelados C O N T E N I D O
C O N T E N I D O PAG. I. Objetivo 2 II. Alcance 2 III. Definiciones y Terminología 2 IV. Políticas 3 V. Responsabilidades y Autoridad para el Desarrollo 5 VI. Referencias 9 VII. Histórico de Revisiones
Más detallesSISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PROCEDIMIENTO PAGO DE PROVEEDORES Y SUBCONTRATOS PR-GA-25
SISTEMA DE GESTION DE PROCEDIMIENTO PR-GA-25 REVISION FECHA REGISTRO DE MODIFICACIONES DEL DOCUMENTO 00 01 de Septiembre de 2008 Primera Edición Se clarifica donde se archivan cheques de pago de proveedores
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO: 062 DÍAS ECONÓMICOS PARA SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES (AFILIADOS AL SUTEYM) OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos generales afiliados al SUTEYM, el disfrute de licencias para ocuparse
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACIÓN DE MESADAS ADICIONALES DE PENSIONADOS
Revisó: Jefe División Recursos Humanos Profesional Administración de la Compensación Salarial Profesional Planeación Aprobó: Rector Fecha de aprobación: Enero 24 de 2008 Resolución N 032 Página 1 de 6
Más detallesACCIONES DE SANEAMIENTO CONTABLE DE LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES LEY Nº 29608
PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Viceministro de Hacienda Dirección General de Contabilidad Pública ACCIONES DE CONTABLE DE LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES LEY Nº 29608 CPC. Jorge Baltodano Jara Dirección
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUMENTO DE SUELDO DE CARÁCTER GENERAL
HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 y 5 V POLÍTICAS PROCEDIMENTALES 5 VI NORMAS PROCEDIMENTALES 6 VII DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 7 VIII DIAGRAMA
Más detallesSistema de Nómina Integral
Sistema de Nómina Integral Nuevo Aspel-NOI 4.1 Aspel-NOI 4.1 Automatiza el control de todos los aspectos de la nómina empresarial, considerando la legislación fiscal y laboral vigente incluyendo los cálculos
Más detallesHOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN. Emisión. Modificación. Modificación. Modificación. Modificación. Modificación. Modificación
1 CeCo # 70.28 Pág 1 de 10 HOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN No. Rev. Pág (s). Afectadas Naturaleza del Cambio Motivo del Cambio Fecha de Vigencia 0 _ Emisión Emisión 24/Sep/2001 1 3-6 17/Jun/2003
Más detallesVACANTE COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
VACANTE COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Página 1 de 5 Datos Generales Título de puesto: Coordinación de Recursos Humanos- reemplazo por maternidad Departamento: inanzas, Administración y Recursos Humanos
Más detallesEstudio de Servicios Contables y Afines SAC. Expositor: CPC Manuel Pomacaja Herrera
Estudio de Servicios Contables y Afines SAC Expositor: CPC Manuel Pomacaja Herrera Lima, 1 de Junio de 2016 PRINCIPALES OBSERVACIONES DE SUNAT EN LAS REVISIONES FORMALES Regimenes Administrativos del IGV
Más detallesLIQUIDACIÓN PROYECTOS DE FONDOS ESPECIALES
CODIGO AP-FIN-PR-20 VERSIÓN 5 VIGENCIA 2016 Página 1 de 9 1. OBJETIVO: Establecer los excedentes de cada proyecto remunerado de fondos especiales para su distribución y transferencia con destino al financiamiento
Más detallesNormatividad aplicable a Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo. Denominación de la norma. Decreto 21/12/2006
Normatividad aplicable a Universidad de La Tipo de normatividad (Incluir catálogo: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos / Tratados internacionales / Constitución Política de la entidad
Más detallesCAPTACIÓN DE CUOTAS DE RECUPERACIÓN Y OTROS INGRESOS
1. PROPÓSITO. Controlar y manejar con transparencia los ingresos provenientes de las cuotas de recuperación y otros recursos económicos captados en las Unidades Administrativas del Sistema DIF Sinaloa.
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL CENTRO DE CÓMPUTO PROCEDIMIENTO PARA ALTA, BAJA Y CAMBIO DE USUARIO DE SIAC OBJETIVO
PROCEDIMIENTO PARA ALTA, BAJA Y CAMBIO DE USUARIO DE SIAC OBJETIVO Establecer un instrumento administrativo que describa todas aquellas actividades requeridas y necesarias para el registro y control de
Más detallesNORMAS GENERALES A OBSERVAR EN LOS COMPROBANTES Y FACTURAS
NORMAS GENERALES A OBSERVAR EN LOS COMPROBANTES Y FACTURAS (Aprobado por los Miembros del Tribunal en Sesión Ordinaria No. 004-2015 de las nueves horas del veintiocho de enero de dos mil quince.) ENERO
Más detallesPROCEDIMIENTO DE CUENTAS POR PAGAR PROCESO GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE
Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Definir la regulación de los pagos a los diferentes proveedores y contratistas de la Fundación FES, manteniendo un control de las facturas o cuentas de cobro, garantizando el
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO RECUPERACION DE DEPOSITOS DE NOMINA DE PENSIONADOS EN CUENTAS BANCARIAS
1. Definiciones INFORMIX Comprobante de pago Vigencia de derechos Monto diario Mutualidad Pensión Pensionado Pensionista Manejador de base de datos. Documento que emite el sistema de nómina de pensionados
Más detallesPODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE CONTROL VEHICULAR
PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES DEPARTAMENTO DE CONTROL VEHICULAR TOLUCA DE LERDO, MÉXICO AGOSTO DEL 2004 PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN 2005
1000 SERVICIOS PERSONALES 1101 DIETAS 0.00 1103 SUELDOS COMPACTADOS 2,452,494,349.00 1104 SUELDOS COMPACTADOS AL PERSONAL OBRERO 0.00 1201 HONORARIOS Y COMISIONES 1,050,076.00 1202 SUELDOS COMPACTADOS
Más detallesESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL
ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL Perfil Título Académico de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración, Economía o cualquier otro título afín al propósito de
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NÓMINAS E IMPUESTOS
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NÓMINAS E IMPUESTOS ABRIL 2015 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por:
Más detalles38.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE DONATIVOS RECIBIDOS Y OTORGADOS EN ESPECIE.
Hoja: 1 de 14 38.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE DONATIVOS RECIBIDOS Y OTORGADOS EN ESPECIE. Hoja: 2 de 14 1.0 Propósito 1.1 Registro y control de las operaciones en términos monetarios
Más detallesMANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI SECRETARIADO EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN
Órgano: Área de Recursos Humanos MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI SECRETARIADO EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN SECCIÓN DEL ÁREA DE
Más detallesContabilidad. El Módulo Contable recepta información del resto de módulos del sistema al
SISTEMA COMERCIAL PREMIUM VERSION 5.0 El Sistema Informático está desarrollado en Microsoft Visual Studio.Net, y utiliza como base de datos Microsoft SQL Server. Incluye 3 licencias de uso, y está compuesto
Más detalles