PROCEDIMIENTO OPERATIVO RECUPERACION DE DEPOSITOS DE NOMINA DE PENSIONADOS EN CUENTAS BANCARIAS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PROCEDIMIENTO OPERATIVO RECUPERACION DE DEPOSITOS DE NOMINA DE PENSIONADOS EN CUENTAS BANCARIAS"

Transcripción

1 1. Definiciones INFORMIX Comprobante de pago Vigencia de derechos Monto diario Mutualidad Pensión Pensionado Pensionista Manejador de base de datos. Documento que emite el sistema de nómina de pensionados y pensionistas por el cual se desglosan las percepciones y deducciones de nómina del pensionado o pensionista Actualización de los derechos que otorga la Ley de vigente, a los pensionados y pensionistas. Es el importe diario en pesos autorizado promedio del sueldo sujeto a cotización del sistema solidario de reparto de los últimos 8 meses, siempre que el servidor público haya mantenido durante sus últimos 3 años el mismo nivel y rango, y en caso de que el servidor público no cumpliera este supuesto, se promediará el sueldo sujeto a cotización del sistema solidario de reparto, de los últimos 3 años, actualizado conforme al reglamento respectivo. Descuento vía nómina que se aplica a los pensionados que están afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) y el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), el cual se destina a la creación de un fondo para apoyar a los beneficiarios del pensionado, en caso de fallecimiento de éste Es el derecho económico que perciben los servidores públicos, sus familiares o dependientes económicos, cuando se encuentran en los supuestos consignados en la Ley y satisfagan los requisitos que ésta señala. El servidor público retirado definitivamente o temporalmente del servicio, a quien en forma específica, la Ley de del Estado de México y Municipios le reconoce esa condición. Persona que recibe el importe de una pensión, por tener el carácter de familiar o dependiente económico del servidor público o pensionado fallecido Página 1 de 8

2 2. Propósito Establecer los lineamientos y actividades que integran el procedimiento para la recuperación de depósitos de nómina efectuados posterior a la muerte del pensionado, a efecto de que sirva como una herramienta para el diseño de programas de capacitación y análisis de puestos, para que los servidores públicos que participan en su ejecución, cuenten con una guía para un mejor desempeño, y para que aquellos que posteriormente se integren a la sección de control de pago, les permita una rápida integración a sus actividades. 3. Alcance Todas las unidades administrativas involucradas en el trámite de una pensión, desde la presentación de la solicitud de pago por medio de tarjeta en la unidad u oficinas de atención al derechohabiente, hasta su alta en nómina hasta las actividades de gestión que se llevan a cabo para la recuperación de los cursos; a los servidores públicos que de una forma u otra tienen que aplicar la normatividad y lineamientos administrativos en la materia, y que deben tomar decisiones con base en ellos, a los beneficiarios de las pensiones, así como a todas aquellas dependencias e instituciones que participan desde el punto de vista legal y jurídico. 4. Referencias Legales: Ley de para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios y de los Organismos Coordinados y Descentralizados Ley de para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios ( ) Reglamento de Prestaciones Económicas del ISSEMyM Página 2 de 8 Versión: 2 Fecha de revisión: 22 de Febrero del 2006

3 5. Formatos Clave FO CPSS DP SPE DP 118 Nombre Formato de registro de bajas reportadas por las unidades y oficinas de atención al derechohabiente. Página 3 de 8

4 Diagrama de Flujo PO CPSS SPE Conocer del fallecimiento de pensionado 2.- Vía telefónica? 3.-Por reporte 5.-Registrar en formatos de carpeta de bajas 4.-Anexar formatos de reporte en carpeta 6.-Revisar y calcular montos a recuperar 7 Página 4 de 8

5 7.-Turnar cálculos realizados para revisión 8.- Cálculos correctos 9.-Regresar cálculos para corrección 10.- Rubricar, devolver a analista para autorización Entregar a analista oficio y cálculo firmados 12.-Entregar oficio a Tesorería y recabar acuse 13.-Recibir oficio de respuesta con montos recuperados 14 Página 5 de 8

6 14.-Entregar oficio de respuesta con montos recuperados 15.-Revisar información recibida 16.- Se recuperó NO 17.- Consultar en INFORMIX si existe trámite de pensión SI 21.-Comunicar recuperación a Dpto. de Contabilidad 18.- Existe NO 19- Elaborar oficio para la Unidad Jurídica Consultiva SI 20.-Efectuar descuento en nómina de acuerdo a convenio 21 Página 6 de 8

7 7. Descripción de Actividades 1. La Sección de Control de Pagos es enterada del fallecimiento del pensionado por las unidades y oficinas de atención al derechohabiente, por la Subdirección de Prestaciones y, la Sección de Recepción y Control de Documentación y/o por familiares del pensionado. 2. Vía telefónica? 3. SI, NO (3).- Por reporte emitido por la Subdirección de Prestaciones Económicas, por la Sección de Recepción y Control de Documentación. 4. El analista de la Sección de Control de Pagos que toma la llamada anexa oficio o formato de reporte a la carpeta de formatos FO CPSS SDP DP 118 CONTROL DE BAJAS DE PENSIONADOS Y PENSIONISTAS, para que se aplique la baja correspondiente en el proceso de nómina en curso. 5. SI, SI (3).- El analista que toma la llamada, procede a registrar en la carpeta de formatos FO CPSS SDP DP 118 CONTROL DE BAJAS DE PENSIONADOS Y PENSIONISTAS, para que se aplique la baja correspondiente en el proceso de nómina en curso. 6. El analista de la Sección de Control de Pagos responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos, revisa quincenalmente e identifica a los pensionados que cobraban por tarjeta de débito y procede a determinar los montos a recuperar, de acuerdo con los reportes FO CPSS DP SDP DP 62 DESGLOSE DE DEDUCCIONES Y PERCEPCIONES, considerando la fecha de fallecimiento y la quincena de baja en nómina. 7. El analista de la Sección de Control de Pagos responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos turna los cálculos realizados al Jefe de la Sección de Control de Pagos, para su revisión. 8. Son correctos los cálculos realizados? 9. SI, NO (8).- El Jefe de la Sección de Control de Pagos los regresa al analista de la Sección de Control de Pagos responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos, con las correcciones y/o observaciones correspondientes. Se conecta con punto SI, SI (8).- El Jefe de la Sección de Control de Pagos rubrica los cálculos que le fueron turnados y los devuelve al analista de la Sección de Control de Pagos responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos, para que elabore oficio para Tesorería y lo entregue junto con cálculos al para autorización. 11. La secretaria del Departamento de Pensiones entrega al analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos, el oficio y cálculos, ya firmados por el. Página 7 de 8

8 12. El analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos recibe oficio y hojas de cálculo de recuperaciones de pagos, entrega en Tesorería y recaba acuse de recibido. 13. La secretaria del recibe oficio del la Tesorería con la información de los montos recuperados en bancos. 14. La secretaria del entrega al analista responsable de recepción de correspondencia de la Sección de Control de Pagos, quien registra la información recibida y turna al analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos. 15. El analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos revisa la información recibida. 16. Se recuperó el total del monto reportado a la Tesorería? 17. SI, NO (17).- El analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos procede a investigar en el INFORMIX si existe trámite de pensión por fallecimiento de los pensionado cuyo pago no fue recuperado por la Tesorería. 18. Existe trámite para el otorgamiento de la pensión de el o los pensionados fallecidos? 19. SI, NO (18).- El analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos, elabora oficio para la Unidad Jurídica Consultiva del Instituto con la información relativa a los montos no recuperados. 20. SI, SI (18).- El analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos procede a descontar del pago de la pensión por primera vez, de acuerdo con la normatividad vigente aplicable. Se conecta con punto SI, SI (17).- El analista de la Sección de Control de Pagos, responsable de la recuperación de pagos de pensionados fallecidos elabora oficio a la Tesorería, por el cual comunica la recuperación del saldo vía nómina, marcando copia al Departamento de Contabilidad. FIN DEL PROCESO Página 8 de 8

CRÉDITO A LARGO PLAZO

CRÉDITO A LARGO PLAZO 1. Definiciones Crédito Crédito a Largo Plazo Credencial de Afiliación Lacrar Apoyo económico que otorga el ISSEMyM a un derechohabiente a pagar en diferentes plazos. Termino de 5 a 15 años, que se otorga

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO ELABORACIÓN DEL DICTAMEN DE PENSIÓN

PROCEDIMIENTO OPERATIVO ELABORACIÓN DEL DICTAMEN DE PENSIÓN 1. Definiciones Calidad Requisito Satisfacción del cliente Solicitante de Dictamen de Pensión Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos. Necesidad o expectativa

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO EMISIÓN DE GAFETES DE IDENTIFICACIÓN Y CREDENCIAL DE REGISTRO CON CÓDIGO DE BARRAS

PROCEDIMIENTO OPERATIVO EMISIÓN DE GAFETES DE IDENTIFICACIÓN Y CREDENCIAL DE REGISTRO CON CÓDIGO DE BARRAS Autorización Este documento entra en vigor a partir del 15 de Febrero de 2008, a través de la autorización por parte de José Mondragón Pedrero, Coordinador de Administración del Instituto de Seguridad

Más detalles

PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS CRÉDITOS A CORTO Y MEDIANO PLAZO PO CPSS SAD 04

PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS CRÉDITOS A CORTO Y MEDIANO PLAZO PO CPSS SAD 04 1. Definiciones Crédito Corto plazo Mediano plazo Contra recibo Apoyo económico que otorga el ISSEMYM a un Derechohabiente a pagar en diferentes plazos. Termino que se otorga a un para pagar su de 12-24

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL OBJETIVO: Otorgar el beneficio económico a los servidores públicos adscritos a las dependencias del Poder Ejecutivo del Gobierno Estatal, como apoyo al momento de obtener su jubilación. NORMAS: 20301/280-01

Más detalles

Edición: Primera Fecha: marzo de 2016 Código: 400C141000/01 Página: 1 de 11 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Edición: Primera Fecha: marzo de 2016 Código: 400C141000/01 Página: 1 de 11 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Página: 1 de 11 PROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA ADICIONAL POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO OBJETIVO: Reconocer económicamente a los servidores públicos que después de treinta años de servicio en la Comisión

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO PÁG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la para realizar el pago del Personal Eventual Ordinario y Extraordinario con base en los Reportes de Novedades recibidos de las Áreas Responsables con el propósito

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 330 AYUDA PARA ADQUISICIÓN DE PRÓTESIS, ÓRTESIS E IMPLEMENTOS PARA REHABILITACIÓN OBJETIVO: Dar cumplimiento a las cláusulas de los Convenios suscritos entre el Gobierno del Estado de México

Más detalles

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO APROBADO POR EL COMERI EN SESIÓN EXT. No. 4 FECHA 13-Jul-2012 PÁGINA 2 DE 13 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO I. : Cobro de las Aportaciones del Gobierno Federal, por el porcentaje de haberes, haberes de retiro

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 252 BECAS PARA HIJAS E HIJOS DE SERVIDORAS PÚBLICAS Y SERVIDORES PÚBLICOS SINDICALIZADAS(OS) OBJETIVO: Otorgar estímulos económicos a las hijas y a los hijos de las servidoras públicas y

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 254 APOYO PARA HIJAS E HIJOS, CÓNYUGE O CONCUBINA(O) CON DISCAPACIDAD DE LAS SERVIDORAS PÚBLICAS Y DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AFILIADAS(OS) AL SUTEYM OBJETIVO: Dar cumplimiento a la cláusula

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO:255 BECAS PARA SERVIDORES PÚBLICOS AFILIADOS AL SUTEYM OBJETIVO: Otorgar estímulos económicos a los servidores públicos afiliados al SUTEYM, que realicen estudios en los niveles de educación

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. Departamento de Versión vigente No. 01 Fecha: 12/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloques del procedimiento.

Más detalles

PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN DE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA

PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN DE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA Página: 1 de 10 PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN DE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA OBJETIVO: Cumplir la orden judicial de retención del salario al servidor público en su carácter de deudor alimentario,

Más detalles

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO EN PÁGINA 2 DE 11 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO I. : Cobro de las Aportaciones del Gobierno Federal, por el porcentaje de haberes, haberes de retiro y pensiones. II. Objetivo de Procedimiento. Efectuar

Más detalles

PROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO PARA SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO

PROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO PARA SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO Página: 1 11 PROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO PARA SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos, prima

Más detalles

NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA

NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA XVIII AYUNTAMIENTO DE ENSENADA SINDICATURA MUNICIPAL CONTRALORÍA INTERNA NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA No. 2 ANTICIPO DE SALARIOS 2 NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA RELATIVA A ANTICIPO DE SALARIOS C O N T E

Más detalles

Los cambios de cuota por extensiva de pensión se turnan al Departamento de Nómina por:

Los cambios de cuota por extensiva de pensión se turnan al Departamento de Nómina por: EN SESIÓN EXT. No. 5 FECHA 25 JULIO 2012 pág. 2 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO I.-Nombre del Procedimiento: EXTENSIVAS DE PENSIÓN. II.-Objetivo: Ajustar en la nómina de Militares Retirados y Pensionistas

Más detalles

PROCEDIMIENTO: PRIMA POR JUBILACIÓN

PROCEDIMIENTO: PRIMA POR JUBILACIÓN Página: 1 9 PROCEDIMIENTO: PRIMA POR JUBILACIÓN OBJETIVO: Otorgar el beneficio económico a los servidores públicos la Comisión Derechos Humanos l Estado México, acreedores a la prima pensión por jubilación,

Más detalles

LA NOMINA OBJETIVO. Coadyuvar en el desarrollo de la División de Finanzas, proponiendo e implantando proyectos de mejora.

LA NOMINA OBJETIVO. Coadyuvar en el desarrollo de la División de Finanzas, proponiendo e implantando proyectos de mejora. LA NOMINA Las empresas deben hacer efectivo el pago de los salarios de sus empleados bien sea semanal, quincenal o mensualmente, como retribución a la actividad laboral realizada por ellos. La nómina es

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA SUMA ASEGURADA, AUXILIO DE SOBREVIVENCIA Y BENEFICIO POR MUERTE DEL PARTICIPANTE

PROCEDIMIENTO PARA SUMA ASEGURADA, AUXILIO DE SOBREVIVENCIA Y BENEFICIO POR MUERTE DEL PARTICIPANTE PROCEDIMIENTO PARA SUMA ASEGURADA, AUXILIO DE SOBREVIVENCIA PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD 1. Beneficiario (s) Entrega al Auxiliar de la *documentación que se describe a continuación: Para FF.AA, Fuerza Aérea,

Más detalles

Apoyar al trabajador para el trámite de anticipos de aguinaldos, apoyando a la economía del trabajador, en alguna necesidad urgente.

Apoyar al trabajador para el trámite de anticipos de aguinaldos, apoyando a la economía del trabajador, en alguna necesidad urgente. Versión vigente No. 02 Fecha: 09/09/10 1. PROPÓSITO: Apoyar al trabajador para el trámite de anticipos de aguinaldos, apoyando a la economía del trabajador, en alguna necesidad urgente. 2. ALCANCE: Aplica

Más detalles

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS Objetivo Definir los mecanismos de control para cubrir el pago en las fechas previamente establecidas en la Ley del ISSSTE, evitando multas y sanciones a la vez de mantener actualizados los derechos de

Más detalles

PROCEDIMIENTO: PLATAFORMA DE RECAUDACION E INFORMACION DE SEGURIDAD SOCIAL (PRISMA) ISSEMYM.

PROCEDIMIENTO: PLATAFORMA DE RECAUDACION E INFORMACION DE SEGURIDAD SOCIAL (PRISMA) ISSEMYM. Página: 1 13 PROCEDIMIENTO: PLATAFORMA DE RECAUDACION E INFORMACION DE SEGURIDAD SOCIAL (PRISMA) ISSEMYM. OBJETIVO: Mantener actualizada la Plataforma Recaudación e Información Seguridad Social (PRISMA)

Más detalles

MOVIMIENTOS DE PERSONAL

MOVIMIENTOS DE PERSONAL C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidas 7. Políticas 8. Descripción l procedimiento 9. Diagrama flujo l procedimiento

Más detalles

Procesar y calcular la Nómina de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos.

Procesar y calcular la Nómina de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos. PAG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos. Políticas y/o Normas de Operación Este

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL IT-DRH-GAP-01 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México S.A. de C.V. Subdirección

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR IT-DRH-GAP-03 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México S.A. de

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 295 PRIMA DE ANTIGÜEDAD OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos o en su caso, a los beneficiarios de estos, el pago de la Prima de Antigüedad, que establece la Ley del Trabajo de los

Más detalles

ASESORÍA JURÍDICA A LA SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Y A SUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

ASESORÍA JURÍDICA A LA SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Y A SUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ASESORÍA JURÍDICA A LA SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Y A SUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS OBJETIVO Dar asesoría o respuesta a toda consulta que le sea solicitada por la Dependencia y/o sus Unidades

Más detalles

SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL

SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL Datos de Control Copia asignada a: Lic Carlos Montes Ramos Puesto: Director General Adjunto de Operación y Contabilidad Fecha de implantación: 1 de septiembre

Más detalles

34.- PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL

34.- PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL Hoja: 1 de 9 34.- PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL Hoja: 2 de 9 1.0 Propósito 1.1 Pagar mediante nómina las remuneraciones que le correspondan al personal adscrito al Centro Nacional de Excelencia

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 044 PERMUTA OBJETIVO: Intercambiar puestos por transferencia de las servidoras públicas o de los servidores públicos, entre dos unidades administrativas diferentes, ya sea de la misma o

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Finanzas DEPARTAMENTO DE TESORERÍA TOLUCA DE LERDO, MÉXICO FEBRERO, 2012 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO

Más detalles

Recuperación de acreditaciones que no corresponden por salarios pagados de más

Recuperación de acreditaciones que no corresponden por salarios pagados de más Codificación: MCJ-SA-FIC-C-001 MACROPROCESO Fiscalización y Control PROCESO Control PROCEDIMIENTO Recuperación de acreditaciones que no corresponden por salarios pagados de más Versión: 1 de 1 Aprobado

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos Página 1 de 18 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO CONSEJERÍA JURÍDICA MUNICIPAL Página 2 de 18 Propósito Alcance Área Responsable D1-01 Asesoría jurídica al Ejecutivo Municipal. Asesorar al Presidente Municipal en

Más detalles

GESTIÓN PARA LA MODIFICACIÓN AL MONTO O VIGENCIA DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS

GESTIÓN PARA LA MODIFICACIÓN AL MONTO O VIGENCIA DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS PROCEDIMIENTO GESTIÓN PARA LA MODIFICACIÓN AL MONTO O VIGENCIA DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.

Más detalles

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS INSTRUCCIÓN DE TRABAJO PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS INSTRUCCIÓN DE TRABAJO PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS INSTRUCCIÓN DE TRABAJO PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR IT-DRH-GAP-03 Versión 03 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO GENERACIÓN DEL PAGO DE SEGURO POR FALLECIMIENTO PO CPSS SPE 19

PROCEDIMIENTO OPERATIVO GENERACIÓN DEL PAGO DE SEGURO POR FALLECIMIENTO PO CPSS SPE 19 1.- Definiciones Acta de nacimiento Acta de Matrimonio Acta de defunción Aviso de movimiento de baja Beneficiarios Carta testamentaria Cédula de Seguros por fallecimiento Copia Certificada PRES Derechohabiente

Más detalles

INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL

INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL Página 1 1. Introducción El procedimiento para tramitar ayuda de gastos fúnebres al trabajador activo, identifica de manera general los procesos que se debe seguir para realizar los trámites administrativos,

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE NOMINA Y PRESTACIONES MEXICO

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE NOMINA Y PRESTACIONES MEXICO SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE NOMINA Y PRESTACIONES MEXICO IT-DRH-GAP-02 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México S.A. de C.V.

Más detalles

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO EN SESIÓN EXT. No. 5 25 JULIO 2012 2 DE 24 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO I. Nombre del Procedimiento:. II. Objetivo de Procedimiento. Realizar el acrecentamiento de pensión a los cobeneficiarios de un mismo

Más detalles

LINEAMIENTOS GENERALES DEL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS A CORTO PLAZO 2016

LINEAMIENTOS GENERALES DEL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS A CORTO PLAZO 2016 LINEAMIENTOS GENERALES DEL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS A CORTO PLAZO 2016 30 DE JUNIO DE 2016 1 I.- INTRODUCCIÓN. La Seguridad Social ha sido definida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como:

Más detalles

PAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal

PAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal PAGO DE IMSS Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua Director de Recursos Humanos Presidente Municipal PAGO DE IMSS DESCRIPCION PÁGINA Índice Objetivo Alcance Definiciones y Responsabilidades

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 295 PRIMA DE ANTIGÜEDAD OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos o en su caso, a los beneficiarios de estos, el pago de la Prima de Antigüedad, que establece la Ley del Trabajo de los

Más detalles

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO 1 de 11 Elaboró L.C. John Lucas Hernández Gerente de Administración de Personal Revisó Lic. Sandra Chávez Ruelas

Más detalles

CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO PROCEDIMIENTO PARA LA GENERACIÓN DE PAGO Y REGISTRO CONTABLE DE NÓMINA

CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO PROCEDIMIENTO PARA LA GENERACIÓN DE PAGO Y REGISTRO CONTABLE DE NÓMINA CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN GENERAL DE FINANZAS CODIGO: PSAF/DGF_005 VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA LA GENERACIÓN DE PAGO Y REGISTRO CONTABLE

Más detalles

CONTRATACIÓN DE PERSONAL

CONTRATACIÓN DE PERSONAL C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidas 7. Políticas 8. Descripción l procedimiento 9. Diagrama flujo l procedimiento

Más detalles

PROCESO PARA LA EMISIÓN DE ESTADOS DE CUENTA DEL SEDAR

PROCESO PARA LA EMISIÓN DE ESTADOS DE CUENTA DEL SEDAR PROCESO PARA LA EMISIÓN DE ESTADOS DE CUENTA DEL SEDAR Tabla de Contenidos Contenido Página 1. Objetivo 2 2. Definiciones, acrónimos y abreviaturas 2 3. Alcance 2 4. Áreas que intervienen 2 5. Responsabilidades

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 325 PAGO DEL BENEFICIO INDIVIDUAL POR CONCEPTO DE FONDO DE RETIRO (FOREMEX) OBJETIVO: Establecer el mecanismo coordinado mediante el cual se deberá entregar el Beneficio Individual a los

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 310 AYUDA PARA ESTUDIOS DE POSTGRADO A SERVIDORES PUBLICOS DOCENTES AFILIADOS AL SINDICATO DE MAESTROS AL SERVICIO DEL ESTADO DE MEXICO OBJETIVO: Dar cumplimiento a la cláusula del Convenio

Más detalles

38.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE DONATIVOS RECIBIDOS Y OTORGADOS EN ESPECIE.

38.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE DONATIVOS RECIBIDOS Y OTORGADOS EN ESPECIE. Hoja: 1 de 14 38.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL Y REGISTRO CONTABLE DE DONATIVOS RECIBIDOS Y OTORGADOS EN ESPECIE. Hoja: 2 de 14 1.0 Propósito 1.1 Registro y control de las operaciones en términos monetarios

Más detalles

Procedimiento para la elaboración de la Nómina

Procedimiento para la elaboración de la Nómina Página 1 de 13 1. Propósito. Establecer Los lineamientos operativos para cumplir en tiempo y forma con el pago de sueldos y prestaciones del personal de la Institución. 2. Alcance. Vicerrector de Administración

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 325 PAGO DEL BENEFICIO INDIVIDUAL POR CONCEPTO DE FONDO DE RETIRO (FOREMEX) OBJETIVO: Establecer el mecanismo coordinado mediante el cual se deberá entregar el Beneficio Individual a los

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 321 ADMINISTRACIÓN DEL FONDO DE RETIRO (FOREMEX) OBJETIVO: Proporcionar a las servidoras públicas y a los servidores públicos que se retiran del servicio, como parte del régimen de prestaciones

Más detalles

DE LA OFICINA DEL SECRETARIO/A DE ADMINISTRACIÓN Y STAFF

DE LA OFICINA DEL SECRETARIO/A DE ADMINISTRACIÓN Y STAFF Manual de Procedimientos DE LA OFICINA DEL SECRETARIO/A DE ADMINISTRACIÓN Y STAFF AGOSTO 2017 2 Índice Página I. Introducción 4 II. Presentación de los Procedimientos 5 III. Secretaría Técnica Procedimiento

Más detalles

1. Definiciones. Registro de Nómina General y Nómina Complementaria PO CFIN SCON 04. Página 1 de 9

1. Definiciones. Registro de Nómina General y Nómina Complementaria PO CFIN SCON 04. Página 1 de 9 Gobierno del Estado de México PO CFIN SCON 1. Definiciones Aplicación de pólizas Captura Cargar movimientos Catalogo de cuentas Cierre Contable Codificación Código de Operación Cuenta Documentación Fuente

Más detalles

PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE PAGO DE CUOTAS Y APORTACIONES A ORGANISMOS INTERNACIONALES (PR-DGPOP-21)

PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE PAGO DE CUOTAS Y APORTACIONES A ORGANISMOS INTERNACIONALES (PR-DGPOP-21) - PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE PAGO DE CUOTAS Y APORTACIONES A ORGANISMOS INTERNACIONALES () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano. C. Secretaria.

Más detalles

Manual General de Procedimientos

Manual General de Procedimientos 14 1 de 10 1. Objetivo Generar el cálculo del finiquito del personal que cause baja en el Poder Judicial del Estado de México, mediante la integración del recibo para la gestión del pago. 2. Alcance Aplica

Más detalles

ELABORACIÓN Y/O REVISIÓN DE CONTRATOS Y CONVENIOS DE ÁREAS SUSTANTIVAS

ELABORACIÓN Y/O REVISIÓN DE CONTRATOS Y CONVENIOS DE ÁREAS SUSTANTIVAS Página 1 de 8 1. Propósito 1.1. Estipular los pasos y requisitos para elaborar y revisar los instrumentos jurídicos contractuales necesarios, para el cumplimiento del objeto social de ECHASA, con sus clientes,

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Pago por conciliaciones de juicios laborales en trámite o por liquidaciones de laudos emitidos o sentencias definitivas.

Nombre del Procedimiento: Pago por conciliaciones de juicios laborales en trámite o por liquidaciones de laudos emitidos o sentencias definitivas. Pág.: 4. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD TIEMPO Subdirección Jurídica 1 Determina qué convenio, laudo o sentencia definitiva es susceptible de pago y solicita mediante oficio la cuantificación correspondiente

Más detalles

37.-PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA (FALTAS Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS)

37.-PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA (FALTAS Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS) Hoja: 1 de 8 37.-PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA (FALTAS Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS) Hoja: 2 de 8 1.0 Propósito 1.1 Controlar el registro de asistencia del personal adscrito al

Más detalles

39.- PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL DE BASE Y OPERATIVO CONFIANZA (FONAC Y SEGURO DE VIDA INSTITUCIONAL)

39.- PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL DE BASE Y OPERATIVO CONFIANZA (FONAC Y SEGURO DE VIDA INSTITUCIONAL) Hoja: 1 de 7 39.- PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL DE BASE Y OPERATIVO CONFIANZA (FONAC Y SEGURO DE VIDA INSTITUCIONAL) Hoja: 2 de 7 1.0 Propósito 1.1 Proporcionar

Más detalles

SOLICITUD DE DEVOLUCIÓN A PERSONAS DE LA TERCERA EDAD, JUBILADOS, PENSIONADOS, DISCAPACITADOS Y AFILIADOS AL SUTSEM.

SOLICITUD DE DEVOLUCIÓN A PERSONAS DE LA TERCERA EDAD, JUBILADOS, PENSIONADOS, DISCAPACITADOS Y AFILIADOS AL SUTSEM. SOLICITUD DE DEVOLUCIÓN A PERSONAS DE LA TERCERA EDAD, JUBILADOS, PENSIONADOS, DISCAPACITADOS Y AFILIADOS AL SUTSEM. OBJETIVO. Apoyar a las personas de la tercera edad, jubilados, pensionados, discapacitados

Más detalles

PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO

PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO OFICIALIA MAYOR DIRECCION DE TESORERÍA Manual de Políticas y Procedimientos para la Dirección de Tesorería DGAC MARZO 2017 Página 1 de 71 Manual de Políticas

Más detalles

Proceso para expedición de credencial. Digitalizar documentos originales. Grabar los datos del derechohabiente en la credencial

Proceso para expedición de credencial. Digitalizar documentos originales. Grabar los datos del derechohabiente en la credencial 1. Definiciones Credencialización Renovación Duplicado Reingreso Credencial de ISSEMYM Escanear Realzar Laminar Derechohabiente Unidades Oficinas SAA stema de y Vigencia de Derechos (SAVID S.P. Proceso

Más detalles

OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO

OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO PROCEDIMIENTO OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO () DGPOP MAYO 2009 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.

Más detalles

POLITICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA EL REGISTRO DEL PERSONAL EN EL SEGURO DE VIDA O INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE

POLITICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA EL REGISTRO DEL PERSONAL EN EL SEGURO DE VIDA O INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE POLITICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA EL REGISTRO DEL PERSONAL EN EL SEGURO DE VIDA O INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE CONTENIDO I. OBJETIVO. II. MARCO NORMATIVO. III. POLITICAS. IV. PROCEDIMIENTO.

Más detalles

OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DE EDUCACIÓN PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO

OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DE EDUCACIÓN PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO PROCEDIMIENTO OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DE EDUCACIÓN PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO () DGPOP MAYO 2009 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Página: 1 de 21 Procedimiento: Análisis de Propuesta de Estructuración o Reestructuración Organizacional de las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Organismos Auxiliares de la Administración

Más detalles

41.- PROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL.

41.- PROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL. Hoja 1 de 14 41.- PROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL. Hoja 2 de 14 1.0 Propósito. 1.1 Establecer las medidas que permitan tramitar los movimientos de personal, respetando los derechos

Más detalles

REVISIÓN O ELABORACIÓN DE CONVENIOS, CONTRATOS, ANEXOS Y ACUERDOS EN QUE SEA PARTE LA SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

REVISIÓN O ELABORACIÓN DE CONVENIOS, CONTRATOS, ANEXOS Y ACUERDOS EN QUE SEA PARTE LA SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS REVISIÓN O ELABORACIÓN DE CONVENIOS, CONTRATOS, ANEXOS Y ACUERDOS EN QUE OBJETIVO Cerciorarse que el contenido de los instrumentos jurídicos a suscribirse por la Dependencia o por alguna de sus Unidades

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ELABORACION DE INCIDENCIAS DE RECURSOS HUMANOS. 4. Políticas 4.1 No se autorizan incidencias si los formatos no se entregan a tiempo

PROCEDIMIENTO DE ELABORACION DE INCIDENCIAS DE RECURSOS HUMANOS. 4. Políticas 4.1 No se autorizan incidencias si los formatos no se entregan a tiempo HOJA 1 DE 14 1. Objetivo Coordinar, incentivar y aprovechar el capital humano con que cuenta el H. Congreso del Estado, a través de la selección, capacitación y definición de puestos, de acuerdo a las

Más detalles

PARA RECURSOS HUMANOS

PARA RECURSOS HUMANOS No DE PÁGINA Ñ-1 PARA LA EMIÓN Y ENTREGA DE LA DE Objetivo Emitir conforme a la legislación y normatividad aplicable vigente las constancias de sueldos y salarios de los funcionarios y servidores públicos

Más detalles

ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE RECURSOS PARA GASTOS SUJETOS A COMPROBAR

ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE RECURSOS PARA GASTOS SUJETOS A COMPROBAR PROCEDIMIENTO ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE RECURSOS PARA GASTOS SUJETOS A COMPROBAR (PR-DGPOP-03) DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano. Secretaria.

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO

MANUAL DE PROCEDIMIENTO Pág.: 1 Nombre del Procedimiento: Ayuda para Gastos Funerarios. OBJETIVO GENERAL: Otorgar una ayuda económica para gastos funerarios al familiar que haya realizado los gastos de inhumación del elemento

Más detalles

PROCEDIMIENTO: MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE.

PROCEDIMIENTO: MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE. Página: 1 DE 11 PROCEDIMIENTO: MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE. OBJETIVO: Controlar la asignación y el uso de los recursos reservados al Fondo Revolvente, con el propósito de que las unidades administrativas

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL OBJETIVO: Establecer el mecanismo mediante el cual se verificará el cumplimiento de la Compatibilidad en Horario y Funciones, en los casos que los servidores públicos ocupen una plaza e impartan horas

Más detalles

SOLICITUD DE SEGURO POR FALLECIMIENTO PO CPSS SAD 13

SOLICITUD DE SEGURO POR FALLECIMIENTO PO CPSS SAD 13 1. Definiciones Seguro por Fallecimiento Carta testamentaria Derecho que otorga el Servidor Público mediante carta testamentaria a sus beneficiarios en el momento de su fallecimiento Documento escrito

Más detalles

Plan de calidad para Créditos Hipotecarios

Plan de calidad para Créditos Hipotecarios Dirección de del Estado Fecha de emisión: 10/07/2015 Versión N. 7 Página: 1 de 6 Plan de calidad para Elaboró Revisó Alma Delia E. León Carrillo Jefa del Aprobó L.A. Ilse Alejandra Vallejo Guerrero Representante

Más detalles

PO CPSS SPE 04. Área física donde se resguarda, concentra o almacena el acervo documental.

PO CPSS SPE 04. Área física donde se resguarda, concentra o almacena el acervo documental. 1. Definiciones Archivo Aviso Movimiento Cliente interno Expediente Histórico laboral de Área física donde se resguarda, concentra o almacena el acervo documental. Documento oficial donde refleja movimientos

Más detalles

PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES (PR-DGPOP-12)

PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES (PR-DGPOP-12) PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Dr. Luis Ernesto Derbez Bautista. C. Secretario. Lic. Mónica Ruiz Huerta. C. Oficial Mayor.

Más detalles

Procedimiento Permisos del Personal Académico y Administrativo Sindicalizado

Procedimiento Permisos del Personal Académico y Administrativo Sindicalizado Versión vigente No. 02 Fecha: 09/03/11 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento. 7. Glosario.

Más detalles

Nombre del documento: Procedimiento para movimiento de Personal

Nombre del documento: Procedimiento para movimiento de Personal 6.2.1 b) Página 1 de 9 1. Propósito Validar y Tramitar las solicitudes de movimientos de personal de los centros de trabajo, para su aplicación ante la Dirección General de Personal. 2. Alcance Este procedimiento

Más detalles

Manual General de Procedimientos

Manual General de Procedimientos Paginación 1 de 11 1. Objetivo Mejorar el trámite de licencia por incapacidad médica, mediante el cómputo y alta en tiempo y forma de los certificados de incapacidad presentados por los servidores públicos,

Más detalles

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS PARA LA PAGA DE DEFUNCIÓN Objetivo Coadyuvar en el trámite para el otorgamiento de la prestación de Paga de Defunción a los deudos de los trabajadores que laboraron en el Instituto de Acceso a la Información

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 042 TRANSFERENCIA OBJETIVO: Entregar a la servidora pública o al servidor público sus remuneraciones en forma oportuna y en su lugar de trabajo, una vez que sea autorizado su cambio de plaza

Más detalles

C O N T E N I D O. Versión Vigente No. 00. Procedimiento: ALTA DE PERSONAL. Secretaría de Administración

C O N T E N I D O. Versión Vigente No. 00. Procedimiento: ALTA DE PERSONAL. Secretaría de Administración Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario

Más detalles

PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA CON GOCE DE SUELDO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO.

PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA CON GOCE DE SUELDO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. Página: 1 de 9 PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA CON GOCE DE SUELDO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. OBJETIVO Otorgar las Licencias con Goce de Sueldo

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. CAPUFE PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO Proporcionar la información clara, a fin de realizar oportunamente los pagos a terceros

Más detalles

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR Elaboró L.C. John Lucas Hernández Gerente de Administración de Personal Revisó Lic. Sandra Chávez Ruelas Directora

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO PARA LA RECEPCIÓN Y SALIDA DE HUESPEDES

PROCEDIMIENTO OPERATIVO PARA LA RECEPCIÓN Y SALIDA DE HUESPEDES 1. Definiciones Crédito Vacacional Depósito Documento que ampara y autoriza al derechohabiente el uso de servicios reservados y confirmados por un monto determinado por el Departamento de Créditos Monto

Más detalles

VISITAS DE ESTADO DEL C. PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y/O ALTOS FUNCIONARIOS A LOS PAÍSES DEL ÁREA Y DE SUS HOMÓLOGOS A MÉXICO

VISITAS DE ESTADO DEL C. PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y/O ALTOS FUNCIONARIOS A LOS PAÍSES DEL ÁREA Y DE SUS HOMÓLOGOS A MÉXICO PROCEDIMIENTO VISITAS DE ESTADO DEL C. PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y/O ALTOS FUNCIONARIOS A LOS PAÍSES DEL ÁREA Y DE SUS HOMÓLOGOS A MÉXICO (PR-DGAN-04) Página: 2 de 11 1. Propósito del procedimiento. Contar

Más detalles

15. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL.

15. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL. Hoja 1 de 8 15. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL. Hoja 2 de 8 1.0 Propósito 1.1 Determinar las acciones que deben realizarse para el correcto registro de la presupuestación,

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas Versión vigente No. 01 Fecha: 16/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario

Más detalles

3. Alcance: Aplica a todo el personal docente y administrativo que sean dados de baja de la Institución.

3. Alcance: Aplica a todo el personal docente y administrativo que sean dados de baja de la Institución. Página: 1 de 20 1. Nombre: Realización de baja y pago de finiquito a Servidores Públicos. 2. Objetivo: Mantener el control de las percepciones y deducciones del personal docente y administrativo que deja

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. Versión vigente No. 02 Fecha: 09/03/11 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloques del procedimiento. 7.

Más detalles

1. Identificación del Proceso. 2. Normas y Fundamento Legal

1. Identificación del Proceso. 2. Normas y Fundamento Legal Jefatura Nombre l Proceso: Comprobación Viáticos 1. Intificación l Proceso Objetivo: Controlar el gasto operación y obtener documentación comprobatoria las erogaciones efectuadas. Producto o servicio:

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO FOAVI-SMSEM-SUTEYM

PROCEDIMIENTO OPERATIVO FOAVI-SMSEM-SUTEYM 1. Definiciones FOAVI SMSEM O SUTEYM Soporte Pagaré Carta de Aceptación de Descuentos Descuento Deudores Sistema Certificado Recursos Comité Fondo de apoyo a la vivienda. Sindicato de maestros al servicio

Más detalles