CONDUCTA DEPORTIVA PARA TODOS PORQUE ES IMPORTANTE

Transcripción

1 CONDUCTA DEPORTIVA PARA TODOS PORQUE ES IMPORTANTE Un problema creciente en la juventud deportiva de hoy es la actitud generalizada de que ganar es todo. Nada más alejado de la verdad. Se consideran que esta actitud contribuye a que jugadores, entrenadores y padres desplieguen frecuentemente falta de buen EJEMPLO en los encuentros deportivos. En cualquier contienda deportiva, los jugadores deben hacer su mejor esfuerzo para ganar. Después de todo, luchar por ganar es parte de una competición sana. Pero ganar o perder es solamente el resultado. Esta no debería ser la razón por la cual participamos en el juego. Cada uno en el juego debería tener un sentido de juego limpio. La satisfacción debería provenir de su esfuerzo por hacer lo mejor. Existe una gran diferencia entre perder y ser un perdedor. Si usted ha hecho su mejor esfuerzo y juega respetando las reglas, usted nunca será un perdedor. Dentro de esta tónica, usted debería ganar el juego. Pero si usted no es humilde en la victoria y juega sin respetar a su oponente, usted será un perdedor. Es por esto que la conducta deportiva!!importa!! SI GANAR NO ES IMPORTANTE porque debería jugar? 1. La verdadera razón de jugar hockey o cualquier otro deporte es la diversión. Cuando todos muestran buena conducta en el deporte, esto contribuye a crear un mejor ambiente. 2. Otras razones son: Desarrollar habilidades motoras fundamentales Adquirir habilidades de recreación y esparcimiento Aprender a inter actuar con otros Aprender valores, como la lealtad a una causa común, respeto a otros y respecto a las normas y las leyes. Aprender a aceptar crítica constructiva Ganar un sentido positivo del auto valor Hacer amigos y ser parte de un equipo Hay mucho que ganar jugando Hockey El USA el Hockey ha desarrollado un código de Conducta para los jóvenes. Trate de hacer lo mejor mostrando buena conducta y actitud ganadora, siguiendo este código Código de Conducta para Directivos y Administradores: 1. Siga las reglas y regulaciones de la FEDERACION DE PATINAJE, LA COMISION DE HOCKEY EN LINEA DE COLOMBIA Y LOS ENTES QUE RIGEN EL HOCKEY EN LINE A NIVEL MUNDIAL para asegurar que la filosofía y objetivos son mejorados. 2. Apoye programas de educación y entrenamiento para jugadores, entrenadores, padres, jueces y voluntarios. 3. Promueva y publique su programa, buscando ayuda financiera cuando sea posible. 4. Comunique con los padres manteniendo reuniones de orientación padre jugador. Este disponible para atender inquietudes y solucionar problemas a lo largo de la temporada. 5. Trabaje para proveer programas que estimulen la equidad entre los participantes y promueva juego limpio y patrocinio.

2 6. Reclute voluntarios, incluyendo entrenadores que demuestren cualidades conductivas para ser modelo de seguimiento entre los jóvenes. 7. Estimule a los entrenadores y jueces a atender a los entrenamientos y eduque a los directivos de la importancia de la necesidad de estas sesiones de entrenamiento. 8. Esfuércese por proveer a todos de un lugar para jugar, sin importar su habilidad y nivel de juego. Código de Conducta para Espectadores: 1. Muestre actitud positiva frente al deporte. Siempre respete jugadores, entrenadores y jueces. 2. Actué adecuadamente. No provoque o incomode a otros fans. Disfruten en juego juntos. 3. Anime las buenas jugadas de todos los participantes. Nunca booo al oponente. 4. Anime de una manera positiva y estimule el juego limpio. 5. Ayude a proveer un ambiente divertido y seguro: lanzar objetos a la pista puede causar heridas a los jugadores o jueces. 6. Apoye a los jueces y entrenadores, confiando en su criterio e integridad. Respete sus decisiones. 7. Respete las áreas privadas para jugadores, entrenadores y jueces. 8. De apoyo después del partido, pierdan o ganen. Reconozca el buen esfuerzo, trabajo en equipo y actitud frente al deporte. Código de Conducta para Jugadores: 1. Juegue por diversión 2. Trabaje duro para mejorar sus habilidades 3. Sea parte del equipo. Comparta con sus compañeros 4. Estimule el trabajo en equipo, la buena conducta deportiva y la disciplina 5. Llegue a tiempo a los entrenamientos y a los partidos 6. Aprenda las reglas y acójalas. Respete los conductos regulares. 7. Respete a sus entrenadores, compañeros de equipo, padres, contrincantes y jueces. 8. Nunca confronte con las decisiones de los jueces. Código de Conducta para Entrenadores: 1. Ganar es una consideración, pero no es la única, ni la más importante. Preocúpese más por el niño que en ganar el partido. Recuerde que los jugadores están involucrados en Hockey por diversión y entretenimiento. 2. Sea un modelo ejemplar para los jugadores. Despliegue madurez emocional y esté alerta por la seguridad física de los jugadores. 3. Sea cuidadoso con su orgullo cuando es retado. Sea consistente y honesto. Sea justo y no critique los jugadores en público. Busque ser más efectivo en la comunicación y no grite a los jugadores. 4. Ajústese a las necesidades personales y problemas de los jugadores. Tenga una buena escucha y nunca abuse verbal o físicamente de un jugador o un juez. Proporcione a todos los jugadores la oportunidad de mejorar sus habilidades, ganar confianza y desarrollar autoestima. Enséñeles los conceptos básicos 5. Organice prácticas que sean divertidas y retadores para los jugadores. Familiarícese con las reglas, técnicas y estrategias del hockey.

3 Fomente dentro de los jugadores el trabajo en equipo. 6. Mantenga una comunicación abierta con los padres de los jugadores. Explique las metas y objetivos de su asociación. 7. Este involucrado con el desarrollo integral de sus jugadores. Fomente hábitos que promuevan la buena salud. Jugar Hockey es importante, pero amarlo es más grande aun. Código de Conducta para Jueces: 1. Actué siempre de una manera profesional y tómese su role seriamente. 2. Esfuércese por proveer un ambiente deportivo seguro, en el cual los jugadores puedan desplegar todas su habilidades en el hockey 3. Conozca todas las reglas de juego, su interpretación y su correcta aplicación 4. Recuerde que los jueces son profesores. Sea un buen ejemplo 5. Haga sus llamados de atención con seguridad, nunca con arrogancia. 6. Controle los juegos en la medida que sea necesario para proveer a todos los participantes de una experiencia positiva y segura. 7. La violencia nunca debe ser tolerada. 8. Sea justo e imparcial en todas las ocasiones 9. De respuesta a todas las preguntas y requerimientos 10. Adopte una actitud de cero tolerancia frente a abusos físico o verbales. 11. Nunca utilice un vocabulario grosero cuando se dirija a jugadores, entrenadores, padres y jueces. 12. Sea honesto e integro al responder dudas o inquietudes. 13. Admita sus errores 14. Nunca critique abiertamente a un jugador, entrenadores, jueces y padres. 15. Mantenga sus emociones bajo control 16. Utilice únicamente las técnicas y políticas aprobadas por las instituciones reguladores del Hockey en Colombia. 17. Mantenga su salud a través de programas de acondicionamiento físico 18. Esfuércese por su mejoramiento personal y el mantenimiento de sus habilidades Respete a su supervisor y acepte sus críticas en cuanto a su desempeño Código de Conducta para Padres: 1. No presione a su hijo a participar en deportes, pero apoye sus deseos a jugar el deporte que escoja. 2. Estimule a su hijo a respetar las reglas. Recuerde que los niños aprenden mejor con ejemplo. Aplauda las buenas jugadas de ambos equipos. 3. No avergüence a su hijo, gritando a los jugadores, entrenadores o jueces. Mostrar una actitud positiva frente al juego y todos sus participantes, beneficiará a su hijo. 4. Enfatice el desarrollo de habilidades y buenas prácticas y como esto beneficiara al joven atleta. No motive la competencia entre grupos más jóvenes. 5. Conozca y estudie las reglas del hockey y apoye a los jueces. Este enfoque ayudará en el desarrollo del juego. Las críticas a los jueces solamente afectan el juego. 6. Aplauda los buenos esfuerzos tanto en la victoria como en la derrota y destaque los puntos positivos del juego. Nunca grite o agreda físicamente a su hijo, esto es destructivo. Trabaje para eliminar la agresión física o verbal en el deporte. 7. Reconozca la importancia de los entrenadores. Ellos son importante en el desarrollo de su hijo y del deporte. Comuníquese con ellos y apóyelos.

4 8. Si usted disfruta el juego, aprenda todo lo que pueda de él y participe como voluntario en todas las actividades del equipo de su hijo. QUE ES TRABAJO EN EQUIPO? 1. El diccionario define el trabajo en equipo como un número de personas actuando en asociación como miembros de una unidad. Esto describe al deporte del Hockey (Hielo y en línea) perfectamente. Muchos deportes pueden ser dominados por individuos, pero el Hockey requiere de un equipo. Incluso los mejores jugadores necesitan el apoyo y la ayuda de sus compañeros de equipo. 2. Los mejores jugadores deben también ser capaces de ajustarse dentro de la estructura del equipo si esperan ser exitosos. QUE ME ENSEÑA EL TRABAJO EN EQUIPO? El trabajo en equipo le ayuda a desarrollar características que le permitirán ser exitoso tanto dentro como fuera de la pista. Usted aprenderá a: Cuidar a otros Trabajar con otros Adaptarse a situaciones difíciles No ser egoísta Ser responsable y dependiente Desarrollar disciplina propia COMO ME VUELVO UN BUEN CO EQUIPERO? No es fácil aprender a ser un buen co equipero y toma algún tiempo para interiorizarlo. Después de esta lectura usted tendrá un mejor entendimiento de cómo los buenos jugadores de Hockey ven el trabajo en equipo. Cada equipo tiene una variedad de jugadores con diferentes habilidades. Depende del entrenador determinar de la mejor manera posible, las fortalezas y debilidades de cada jugador para asegurar que el equipo sea exitoso. Como jugador usted debe aceptar el rol que el entrenador le ha asignado. Sepa lo que el entrenador espera de usted y luego vaya y hágalo. Cada uno tendrá que hacer su trabajo para que el equipo tenga éxito. Algunas veces los jugadores no están contentos con el rol asignado y se vuelen recelosos con sus compañeros de equipo. No caiga en la trampa. Usted siempre debe esperar lo mejor para su equipo. Jugadores insatisfechos pueden volverse una distracción, la cual se refleja en resultandos de un equipo perdedor. En algunos casos, los padres también pueden ser recelosos con otros jugadores. Si usted quiere un rol diferente, trabaje duro para desarrollar sus habilidades y seguramente el entrenador le dará la oportunidad de hacerlo. Recuerde que nunca habrá un equipo ganador con jugadores insatisfechos. QUE OTRAS COSAS DEBO SABER ACERCA DEL TRABAJO EN EQUIPO? Hockey es un juego de errores. No culpe a sus compañeros cuando cometan errores. Por el contrario, déjeles saber que usted los apoya. Cuando usted cometa un error, admítalo. Sus compañeros lo respetarán y habrá menos probabilidades de que el error se repita. No trate de justificar su error culpando a otros. Es importante entender que se gana o se pierde como equipo. Siempre apoye a los otros. La gente exitosa y feliz es muy dada a dar.

5 LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO SON MAS IMPORTANTES QUE LOS OBJETIVOS INDIVIDUALES Esta contento cuando usted jugó bien, pero el equipo lo hizo pobremente? Esto no es una buena señal y es muestra de egoísmo. El trabajo en equipo no permite el egoísmo. Si usted es un jugador estrella, no debería esperar ser tratado diferente que los otros jugadores. Usted debe trabajar con la estructura y orientación del equipo. Si usted espera ser tratado como líder, recuerde que no hay individualidades dentro de un equipo. TRABAJO EN EQUIPO SIGNIFICA DISCIPLINA Muchos jugadores caen en penalidades que afectan al equipo. Los jugadores que quieren ganar no afectarán al equipo de esta manera. Ellos ponen el equipo por delante. Cuando se encuentre en una sanción, observe el partido y mire la situación difícil en la que ha puesto al equipo LOS BUENOS CO EQUIPEROS SON IGUALMENTE DISCIPLINADOS FUERA DEL PARTIDO Viven correctamente y son buena gente. No hacen nada que pueda avergonzar a sus compañeros de equipo, entrenadores y padres. Cuando el equipo esta de viaje, muestran buenas maneras en hoteles y restaurantes. Y EL ENTRENADOR? El entrenador tiene la última responsabilidad de moldear a sus jugadores en un equipo. Usualmente es difícil, pero para ser exitoso, usted debe ayudar a sus jugadores a entender el concepto de trabajo en equipo. La mayoría de los jugadores quieren ser el mejor del equipo. El trabajo del entrenador radica en ayudar a sus jugadores a dar lo mejor de sí, sin ser el mejor del equipo. Trate a los jugadores con respeto, escuche sus inquietudes y recuerde que usted también puede aprender del equipo. Esto es esencial para conocer a sus jugadores y ayudarlos a integrarse en equipo. Si ellos consideran que usted los escucha, ellos respetaran sus decisiones y acatarán sus direccionamientos. Explique a cada jugador su rol. Usted no podría esperar que un jugador se desempeñe como usted quiere, si usted no ha acompañado sus expectativas. La comunicación es extremadamente importante para crear una atmosfera de equipo. Usted debe preocuparse más por sus jugadores que por sus propios objetivos y entender que usted tiene una gran influencia sobre los jugadores y sus vidas. OTRAS COSAS QUE RECORDAR Acepte que los jugadores cometerán errores. Cualquier error de un jugador que se esmera fuertemente, debe ser tolerado. No critique negativamente. Recuerde que el refuerzo positivo crea confianza. Si un entrenador pierde su compostura, igualmente lo hará el equipo. Un buen entrenador es aquel que puede permanecer calmado y estimula al equipo. Usted deber crear la creencia dentro del equipo, que ellos perseveraran y llegarán a la cima. OTRAS COSAS QUE RECORDAR

6 La mayoría de los entrenadores aseguran que ellos no tienen jugadores favoritos, pero como humanos sabemos que esto no es posible. Mientras que es natural admirar y respetar a ciertos atletas más que a otros, es esencial que usted trate a todos los jugadores justamente y con respeto. Siempre sea honesto con sus jugadores y con usted mismo. Los entrenadores también cometen errores. Admita sus errores igual que usted espera lo mismo de los jugadores. COMO UN ENTRENADOR PUEDE CONSTRUIR AUTO ESTIMA Y TRABAJO EN EQUIPO? Filme algunas prácticas y partidos a lo largo del año. Use este material para mostrar a sus jugadores como han mejorado a nivel individual y como equipo. Usted igualmente podría verse a usted mismo y ver si ha hecho un buen trabajo. Comprometa a sus jugadores en el desarrollo de actividades de trabajo en equipo. De una manera informal y/o formal recuerde que el coach debe estimular la camaradería dentro del equipo. El éxito está asegurado cuando se ha creado alto nivel de confianza dentro del mismo. CREADO POR LA USA HOCKEY IN LINE ADAPTADO POR JESUS MURILLO GOMEZ ENTRENADOR AVALANCHA 2015