SISTEMA DE GESTION PREVENTIVA DE RIESGOS LABORALES - COSTA RICA

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Francisco José Páez Miguélez
hace 8 años
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1 DE RIESGOS LABORALES - COSTA RICA XXVII Congreso Interamericano de Ingeniería Sanitaria y Ambiental Puerto Alegre, Brasil Instituto Nacional de Seguros Sistema de Gestión Preventiva En Riesgos Laborales Expositores Eduardo Fernández F. Luciano Segura A. www ins.co.cr ins.co.cr Fax (506) Tel (506)

Sistema de Gestión Preventiva En Riesgos Laborales Expositores Eduardo Fernández

2 Normas Técnicas Salud Ocupacional Sistema de calidad En Gestíon Preventiva Sistema de bonificaciones a las Primas del Segurode Riesgos del Trabajo Sistema de apoyo y soporte técnico a las Empresas.

3 I N S T I T U C I O N E S SISTEMA DE GESTION PREVENTIVA Sistema de Enlaces Externos MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CONSEJO DE SALUD OCUPACIONAL Estado Patronos Trabajadores M I N D E S A L U D

4 MINISTERIO DE TRABAJO Reoritación del Sistema Nal de Inspección Norma básica de Inspección Enlace Nacional De Información E M P R E S A S INSTIUTO NAL. DE SEGUROS Norma Tecnica de Gestión Preventiva Programa de Consultores Software Preventivo Programa de Mercadeo En Salud Ocupacional Sist de bonificaciones

DE SEGUROS Norma Tecnica de Gestión Preventiva Programa de Consultores

6 1.-SISTEMAS DE GESTION PREVENTIVA Es un conjunto de seis documentos desarrollados a través de INTECO, sobre Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. S.G.P.R.L. Normas sobre Evaluación y Auditoría INTE INTE INTE Normas sobre Sistemas de Gestión Preventiva INTE INTE NIVEL EXPERIMENTAL

7 ASPECTOS CLAVE DE EXITO EXITO MANUAL POLITICA RESPONSABILIDAD EVALUACION

8 PROGRAMA DE CONSULTORES EN GESTION PREVENTIVA EN QUE CONSISTE? 1.-Apoyo a la empresa para iniciar un programa básico de Gestión Preventiva en Salud Ocupacional Etapa inicial: Política, compromiso y prevención básica. (ACTUAL) 1.2.-Etapa intermedia: Normalización de la gestión Preventiva Etapa avanzada: Ambiente Trabajo Saludable

Ocupacional. 1.1.-Etapa inicial: Política, compromiso y prevención básica. (ACTUAL) 1.

9 3.-SOFTWARE PREVENTICO EMPRESARIAL 1.-DISEÑO CONCEPTUAL 2.-CONSULTA A EMPRESAS 3.-DESARROLLO 4.-PRUEBAS DE USUARIO 5.-LANZAMIENTO 6.-DISTRIBUCION 7.-PROMOCION 8.-EVALUACION 9.-MEJORAS

10 8.-INVESTIGACION DE RIESGOS 9.-PROGRAMA DE SERVICIOS PREMIO GLOBAL PREVENTICO 1999 HOMOLOGACION EMPRESARIAL UNIDAD MOVIL SERVICOS Y PROMOCION

11 CLASIFICACION BASADA EN OBLIGACIONES DEL C.T PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA MENOS DE 10 TRABAJADORES MEDIANA EMPRESA 11 A 99 TRABAJADORES GRAN EMPRESA 100 TRABAJADORES Y MAS

12 RANGO EMPRESA VOLUMEN VOLUMEN TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ. PRIMAS ($) 1 9, , ,535, , , ,240, , , ,282, , , ,118,590 TOTAL 26, , ,176, PORCENTAJE DE EMPRESAS 67% PORCENTAJE TRABAJADORES 11% TOTAL DE PATRONOS ASEG. 38, VOL DE TRABAJADORES 753,488.00

00 2,282,051 6-10 4,726.00 36,096.00 4,118,590 TOTAL 26,273.00 83,205.00 47,176,282.

13 Variacion por costo Bonificaión por prevención Tarifa SENSIBILIZACION PATRONO 15% -Directriz -Regla 5 minutos Rmx=30% RESPONSABILIDAD Bmx=30% -Política PROGRAMA OPERATIVO DE PREVENCION Tb -Plan de trabajo ADMINISTRACION APROPIADA DE P-RT -Admnistración -Planillas. 0% Tiempo FH-100%

Bmx=30% -Política PROGRAMA OPERATIVO DE PREVENCION Tb -Plan de trabajo

14 UNIDAD EJECUTORA Contrato de Técnicos -Homologación sectorial -Programa de Higiene 6.-HOMOLOGACION SECTORIAL G.P.E.

15 LINEA PREVEINS: 1.-LINEA DEDICADA A ATENDER CONSULTAS EN FORMA DIRECTA 2.-ENVIO DE INFORMACION. 3.-CONTACTO CON OTRAS DEPENDENCIAS O INSTITUCIONES.

16 PROGRAMA PREVENCION EN LINEA 1.-APROVECHAR EL CORREO ELECTRONICO. 2.-CONSULTAS DE INFORMACION EN LINEA 3.-APOYO LOGISTICO A LA PEQUEÑA EMP. INS Geso@ins.co.cr

17 EN EL PROGRAMA DE HOMOLOGACION SECTORIAL. 1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales. 2.-Levantamiento de factores de riesgo y peligros. 3.-Conocimiento de las fortalezas y debilidades. 4.-Divulgación sectorial Talleres.-

18 EN EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL. 1.-Programas moviles específicos. +Programa de salud visual integral +Programa de conservación auditiva. 2.-Monitoreo Ambiental Convenio de trabajo ITCR-INS Recursos contratados. Prácticas profesionales Estudiantes.

19 EN EL PROGRAMA MONOGRAFICO DE PREVENCION. 1.-Diseño y divulgación de educación preventiva sectorial, mediante guias monograficas para propietarios. 2.-Notas técnicas básicas para operarios de Proceso.

20 EN EL PROGRAMA DE EDUCACION RADIOFONICA. 1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales. 2.-Desarrollo de guías. 3.-Aprovechamiento de medios radiofónicos especializados-icer. 4.-Evaluación y seguimiento.-

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