FUNDACION NUESTRA SEÑORA DEL CAMINO SAN FELIX, CHIRIQUI. Misión Jesuita PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

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1 FUNDACION NUESTRA SEÑORA DEL CAMINO SAN FELIX, CHIRIQUI Misión Jesuita PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

2 QUIÉNES SOMOS? La Fundación Nuestra Señora del Camino es una organización de espiritualidad ignaciana, sin fines de lucro y carácter social que trabaja por el desarrollo humano y la equidad, a través de programas formativos y sociales en el oriente chiricano y la Comarca Ngäbe-Buglé. QUE HACEMOS? La Fundación Nuestra Señora del Camino, centra sus esfuerzos en dos grandes áreas: Capacitación, Formación e Implementación y Gestión Social.

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4 NUESTRA VISION Ser referente por la efectividad del trabajo ejecutado y por lograr el compromiso de donantes y voluntarios para con la Comarca Ngäbe-Buglé NUESTRA MISION Desarrollar procesos que fortalecen las capacidades personales y productivas de las familias de la Comarca Ngäbe-Buglé y grupos vulnerables del Oriente Chiricano. NUESTROS VALORES Confiabilidad: Cumplimos responsablemente nuestros compromisos. Excelencia: Damos lo mejor de nosotros mismos. Servicio: Brindamos atención a grupos vulnerables, integrándolos en su propio desarrollo desde la solidaridad cristiana. Respeto: Escuchamos, aceptamos y valoramos a cada persona. PROGRAMA DE VOLUNTARIADO El programa de voluntariado está dirigido a apoyar el cumplimiento de la misión de la Fundación Nuestra Señora del Camino. Consiste en la prestación voluntaria de un servicio por parte de una persona o grupo de personas sin requerir, ni esperar ninguna retribución a cambio, más que la satisfacción de ayudar al prójimo. Objetivos del programa: 1. Contar con un grupo de voluntarios que apoye los diferentes programas / proyectos que la Fundación lleva a cabo. 2. Ofrecer la oportunidad de servir al prójimo.

5 3. Posibilitar el conocimiento de la realidad social y cultural del oriente chiricano. Perfil del Voluntario: 1. Mayor de edad 2. Ser cristiano practicante 3. Formación técnica o universitaria. 4. Vocación para el servicio 5. Facilidad para el trabajo en equipo 6. Tolerancia Responsabilidades del Voluntario 1. Cumplir con las responsabilidades asignadas por la Fundación. 2. Cumplir con las disposiciones del programa de voluntariado. 3. Respetar y cuidar las instalaciones de la Fundación, especialmente aquellas que le han sido asignadas para su alojamiento. 4. Cuidar los equipos, herramientas o materiales que le hayan sido asignados para el desempeño de sus tareas o actividades. 5. Guardar confidencialidad 6. Representar dignamente a la Fundación. 7. Participar en aquellas actividades extracurriculares en las que sea requerido. 8. Actuar correctamente dentro y fuera de las instalaciones de la Fundación. 9. Tratar al personal de la Fundación, así como a cualquier persona de la comunidad en general, con respeto, sin discriminación, física, racial, religiosa o cultural. 10. No poner en riesgo su persona, ni cualquier otra persona, por actividades extremas, o por actividades que no estén contempladas dentro de su voluntariado. 11. Informar cada vez y por los medios que sean requeridos sobre las actividades que contempla su voluntariado. Responsabilidades de la Fundación 1. Proporcionar información sobre los diferentes proyectos que realiza, haciendo énfasis en el área asignada al voluntario. 2. Proporcionar reglas claras de conducta y manejo personal dentro y fuera de las instalaciones de la Fundación. 3. Brindar información, formación, apoyo y todas las condiciones necesarias para que el voluntario realice su labor. 4. Ofrecer un trato respetuoso al voluntario, sin discriminación física, racial, religiosa o cultural. 5. Facilitar la infraestructura adecuada para el hospedaje y la alimentación del voluntario. 6. Reconocer el valor social del apoyo que brinda el voluntario. La Fundación no provee seguro médico a sus voluntarios, cada voluntario debe matricularse en un seguro médico y pagarlo por cuenta propia.

6 Áreas de voluntariado 1. Capacitación y Formación Proyecto de mejora del ingreso económico Apoyar en las capacitaciones técnicas y de desarrollo humano y/o el seguimiento técnico de los cultivos en campo, aplicación de encuestas, entre otros, en comunidades de la Comarca Ngäbe Bugle. Proyecto de letrinas y estufas Colaborar en la construcción de letrinas y estufas, en comunidades de la Comarca Ngäbe Bugle. 2. Producción Granja auto sostenible. Apoyo con el cultivo de verduras, limpieza de veredas y áreas verdes, alimentar a los animales y limpiar los corrales. 3. Mantenimiento Infraestructura. Pintura de paredes, techos, cielo raso, puertas, reparación de cerraduras, ventanas, entre otros. Equipo. Pintura y/o reparación de muebles 4. Servicios Hospedaje. Orden y limpieza de las habitaciones, pasillos y baños, sábanas, toallas. Restaurante. Orden y limpieza de bodegas, cocina y comedor. 5. Otros. Apoyo en la Hospedería Indígena Belén, que alberga mujeres embarazadas de alto riesgo, en actividades como charlas educativas, atención de las mujeres, talleres de costura, entre otros.