DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL.,

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1 DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL., ADMINISTRACIÓN Departamento de Promoción y Fomento Agropecuario y Forestal Paul Ricardo de la Mora Macías Promotor de Fomento Agropecuario y Forestal Edad: 26 años. Grado de Estudios: Técnico en Informática con bachillerato completo. Fecha de elaboración: 01 de enero del Identificación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1.1. Nombre del puesto Promotor 1.2. Departamento o área Promoción y Fomento Agropecuario y Forestal 1.3. Persona(s) en el puesto Paul Ricardo de la Mora Macías 1.4. Número de mujeres Número de hombres Fundamento legal Reglamento del Gobierno y de la Administración Pública del Ayuntamiento Constitucional de Tecalitlán, Jalisco, Título Cuarto, Capítulo Organización 2.1. Responsable superior Mauricio Alberto Contreras Pérez 2.2. Responsable inmediato Ing. Miguel Ángel Rodríguez Morfín 2.3. Puestos sobre los que tiene Secretaria responsabilidad Nombre del puesto Promotor Número de ocupantes Número de mujeres Número de hombres 0 3. Objetivo del Puesto Promover y difundir los programas y estrategias del Gobierno Federal, Estatal y Municipal en y para beneficio del campo, zonas rurales y urbanas. Apoyar a los productores a la integración y elaboración de proyectos productivos de los componentes agrícolas, ganaderos, acuícolas, infraestructura, entre otros.

2 Así mismo, capturar de manera electrónica los proyectos que en conjunto con el productor sean diseñados y elaborados. Dar seguimiento a los mismos y anunciar su dictaminación, informando de manera oportuna al productor para que inicie con las acciones necesarias para la implementación. 4. Funciones del Puesto a) Promover los programas de apoyo e inversión a los productores del campo de las zonas rurales y urbanas. b) Difundir las estrategias de inversión y apoyo del Gobierno Federal, Estatal y Municipal. c) Apoyar a los productores a la integración, elaboración y diseño de expedientes y proyectos productivos para la inversión en sus zonas y áreas de producción. d) Capturar de manera electrónica los proyectos productivos de inversión que sean diseñados y elaborados en conjunto con los productores del campo. e) Dar seguimiento a los proyectos productivos que hayan sido aprobados para su comprobación y aplicación posterior. f) Difundir los resultados de la dictaminación de los proyectos productivos elaborados y capturados una vez que el comité estatal hace la dictaminación. g) Atender y orientar a los productores agrícolas y ganaderos que soliciten información de alguno de los programas o trámite. h) Promover acciones de reforestación en el Municipio y sus Localidades Rurales. i) Elaborar proyectos de acciones con impacto ambiental positivo o para reducir los índices de contaminación. 5. Características Técnicas 5.1. Materiales necesarios para el desempeño del puesto Paquetería de Microsoft Office 2007 o Papelería: Hojas bond tamaño carta, oficio, y tabloide; hojas de opalina de grosor 1 y 3 tamaño carta; hojas ledger. Engrapadora expandible. Regla graduada en pulgadas y centímetros. Pluma azul. Archivero. Lápiz. Sacapuntas. Goma borrador. Escritorio con cajones. Silla.

3 5.2. Equipos que son necesarios para el desempeño del puesto 5.3. Personal adicional necesario para el desempeño del puesto Tijeras. Sobres de celofán. Sellos con adhesivo. Broches mariposa. Marca-textos. Regulador de voltaje. Conexión a internet. Impresora multifuncional. Computadora de alto desempeño para el procesamiento de imágenes de Google Earth. Con procesador Intel Core 2 Duo. Monitor preferentemente LCD. Teléfono normal. Guillotina. Apoyo mutuo con el Director y Secretaria del mismo departamento. 6. Responsabilidades por Asumir 6.1. Responsabilidades Atender y servir al público en general respecto a la información y/o apoyos que solicite. Estar al pendiente de las publicaciones de apoyos para el campo y ganado que emita el gobierno Federal, Estatal y Municipal. Difundir los programas de apoyo de inversión agropecuario. Orientar a los productores para el llenado de expedientes de los proyectos productivos. Vigilar la correcta aplicación de los recursos que se aporten por parte de los programas de gobierno. Proporcionar información que solicite el departamento de cómputo, diseño e informática y el departamento de agenda desde lo Local. Entre otras Autoridad Ninguna. 7. Contactos 7.1. Internos Extensión Externos sotero.agropecuario.tk@gmail.com 8. Condiciones de Trabajo 8.1. Turno y horario Horario Lunes a Viernes, de 8:30 a 15:00 horas Turnos u horarios especiales Conducción de eventos en fines de

4 semana, días festivos, días no laborables, entre otros. Actividades directas del departamento y función en horario extra, después de las 15:00 hrs Viajes Frecuentes. Cuando se presentan expos ganaderas, agrícolas, reuniones de las diferentes empresas, organizaciones y dependencias de gobierno que impacten directamente en las actividades agropecuarios. Reuniones y entrega o recepción de documentos en Oficina Regional Tamazula Retribuciones Salario base $9,360 mensuales Pluses Ninguno Beneficios sociales Ninguno Esfuerzo y entorno Esfuerzo Entorno de trabajo Nada Poco Medio Alto Observaciones Posición Pesos Físico Otros Enfocar mirada durante horas a la pantalla de la computadora. Concentración Requerida para la elaboración, redacción y Psicológico coherencia de los proyectos. Carga emocional Especificar exposición a Mucha plática entre condiciones desagradables compañeros y entrada de vendedores. Interrumpen el trabajo. Especificar peligros 8.4. Aptitudes físicas Ninguna Pocas Medio Alto Especificaciones Manuales Dibujo y recortado a pulso. Manejo adecuado de guillotina. Coordinación Coordinación psicomotriz. Control en movimientos-mente. Sensoriales Mixtas Administración del tiempo. Coordinación de actividades.

5 9. Competencias Requeridas Cognitivas Conocimientos Procedimentales Saber hacer Conocimientos generales Conocimientos teóricos del puesto Tecnologías del puesto No Aplica Escaso Adecuado Experto Observaciones Entendimiento de responsabilidades y especificaciones de las actividades gubernamentales, principalmente de atención al público y dirección de programas al público. Manejo de computadora y sistemas de captura electrónico. Manipulación de software de oficina, explorador de internet y plataformas de captura. Idiomas Español. Método / organización / respeto a las consignas Gestión del tiempo / productividad Gestión del equipo / delegación / mediación Calidad / seguridad / eficacia / fiabilidad Comunicación / pedagogía / convicción / formación de conceptos / análisis / estrategia Actitudinales Profesionalidad / Alta eficacia y confidencialidad cuando así se requiera. Capacidad para hablar y atender las necesidades de productores rurales con amabilidad y léxico adecuado a su nivel.

6 Saber estar rigor Lealtad / sentido de los valores / ética Autonomía / sentido de la responsabilidad / juicio Dinamismo / reactividad / voluntad / disponibilidad Liderazgo / motivación / carisma Sociabilidad / espíritu de equipo / entrega Accesibilidad / capacidad de escuchar / tolerancia Adaptabilidad / resistencia al estrés / flexibilidad Anticipación / intuición / pragmatismo / sentido práctico / lógica Creatividad / inventiva Iniciativa / aceptación de riesgos Alta demanda de lealtad y ética profesional. Alto sentido de responsabilidad y emisión de juicio. Disponibilidad para trabajos y actividades extra horarios. Facilidad de palabra y liderazgo. Muy sociable y alta comunicación en equipo. Capacidad para atender las necesidades de los productores, tolerancia con sus problemáticas. La presión en los trabajos a entregar genera estrés, mismo que el trabajador (en este puesto) debe saber encausar. Saber deducir, resumir y comprender conceptos y frases. Proponer y estar dispuesto a recibir críticas, sugerencias, etc.