Innovación y Buenas Prácticas de Seguridad y Salud en el Sector Eólico

Transcripción

1 Innovación y Buenas Prácticas de Seguridad y Salud en el Sector Eólico La comunicación en prevención Programa de cultura preventiva Madrid, 12 de Mayo de 2016

2 Índice 1. Presentación 2. Visión 3. Programa ThinkSafe! 2 4. Plan de Comunicación EHS 5. Beneficios

3 Capítulo 1 Presentación 3

4 Gamesa Cultura organizacional 4

5 Título Gamesa / Title Plan de Negocio Subtítulo Excelencia / Operativa Subtitle 5

6 Título Gamesa / Title Plan de Negocio Subtítulo Palancas / Subtitle 6

7 Capítulo 2 Visión 7

8 Corporate EHS Visión Gestión Integral de la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente en el trabajo a nivel internacional con criterios de excelencia, orientados al respeto del entorno natural y al confort y bienestar de las personas, y focalizados en la definición de las líneas estratégicas.

9 Corporate EHS Cultura Organizacional 9

10 Capítulo 3 Programa ThinkSafe! 10

11 ThinkSafe! Definición Es un programa interno para promover la evolución de los 11 comportamientos de las personas en el día a día, integrando en la operativa una cultura de anticipación sostenible

12 Título ThinkSafe! / Title Subtítulo Lanzamiento / Subtitle Planta de Palas Aoiz (Navarra) 12 Día Mundial de la Excelencia 2013

13 Título ThinkSafe! / Title Subtítulo Dinámicas / Subtitle 13

14 ThinkSafe! Análisis de incidencias 14

15 ThinkSafe! Campañas de sensibilización Considera los peligros relacionados con los sobreesfuerzos! Sabías que la mayoría de las lesiones que sufren los trabajadores de GAMESA están relacionadas con los sobreesfuerzos o Trastornos Músculo-esqueléticos (TME)? Los Trastornos Músculo-esqueléticos (TME) son lesiones (alteraciones físicas y funcionales) asociadas al aparato locomotor: músculos, tendones, ligamentos, nervios o articulaciones, localizadas, principalmente, en la espalda y extremidades superiores e inferiores. Existen dos tipos básicos de lesiones: Agudas y dolorosas, provocadas por un esfuerzo intenso y breve, como el bloqueo de una articulación por un movimiento brusco, un peso excesivo, etc. Crónicas y duraderas, originadas por esfuerzos permanentes y que ocasionan un dolor creciente, por ejemplo, la tendinitis, la bursitis, el síndrome del túnel carpiano, etc. Principales factores de riesgo ergonómicos Posturas forzadas: provocadas por material ubicado en lugares de difícil alcance y con obstáculos intermedios, trabajar en zonas de difícil acceso Movimientos repetitivos: movimientos cuya frecuencia es superior a 1 vez por minuto. Manipulación de cargas: provocadas por cargas excesivas, voluminosas, difíciles de sujetar Formación e información: conocer los riesgos de cada tarea. Mejorar los métodos y medios de trabajo. Repartir el tiempo de trabajo, tiempo de reposo, ritmo, etc. Respetar los límites de peso manipulado y utilizar las técnicas adecuadas en el manejo de cargas. Evitar movimientos repetitivos. Correcto diseño del puesto de trabajo. Recuerda Trabajar con seguridad significa mejorar de forma constante el lugar de trabajo y eliminar las condiciones y actos inseguros. Puntos clave para tener siempre la seguridad en mente 1. Seguir siempre las instrucciones de seguridad. 2. Ayudar a tus compañeros a trabajar de forma segura. 3. Usar siempre el equipo de protección personal especificado. 4. Proponer mejoras de seguridad. 5. piensa, sugiere y comprométete! 15

16 Campaña de riesgos significativos - cuida tu espalda Campaña de riesgos significativos - cuida tus manos ThinkSafe! Campañas de sensibilización 16

17 Campaña de concienciación - Gamesa, Empresa Saludable Campaña de concienciación - Life saving Rules ThinkSafe! Campañas de sensibilización 17

18 ThinkSafe! Gestión del conocimiento 18 Videos Alertas de Seguridad Safety Flash Best Practices Lecciones Aprendidas

19 Capítulo 4 Plan de Comunicación EHS 19

20 Soportes de comunicación Gamesa Planet Cultura organizacional Plan de Comunicación Corporativo EHS 20

21 Soportes de comunicación - Gain Cultura organizacional Plan de Comunicación Corporativo EHS 21

22 Soportes de comunicación Diario de Noticias HSEQ Cultura organizacional Plan de Comunicación Corporativo EHS 22

23 Soportes de comunicación Blog HSEQ Cultura organizacional Plan de Comunicación Corporativo EHS 23

24 Cultura organizacional Plan de Comunicación Corporativo EHS Sesiones con expertos / Seminarios Equipo EH&S Mejora de competencias y habilidades de influencia Implicaciones Jurídicas en materia H&S para Directivos y Mandos 5 sesiones con la colaboración de Cuatrecasas Orientación estratégica del Programa de Promoción de la Salud 24

25 World Excellence Day Cultura organizacional Plan de Comunicación Corporativo EHS 25

26 Cultura organizacional Plan de Comunicación Corporativo EHS Sinergias de colaboración: Visibilidad en Foros: 26 Sinergias de colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, así como con OSALAN, ISSGA, Desarrollar dinámicas de benchmarking con alto valor añadido

27 Cultura Preventiva Reconocimientos 27

28 Capítulo 5 Beneficios 28

29 ThinkSafe! Beneficios 29 Mejora de la comunicación interna Excelente oportunidad para desarrollar una cultura preventiva Dar visibilidad del compromiso de bienestar hacia las personas y de respeto al entorno natural de la organización Involucración y concienciación de las personas Disfrutar de los logros conseguidos Eliminar comportamientos de riesgo y desarrollar una actitud sostenible, segura y saludable Mejorar nuestra imagen corporativa y la percepción de la gestión del bienestar

30 ThinkSafe! Enfoque a resultados 30 La implantación del Programa y las dinámicas de comunicación establecidas permiten a Gamesa la asunción de los valores y principios en materia preventiva en la cultura organizacional y la promoción de un entorno laboral sostenible, seguro y saludable

31 Gracias! 31

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