HERRAMIENTA DE TAMIZAJE ERGONÓMICO APLICADA EN EMPRESAS AFILIADAS A SEGUROS DE VIDA ALFA S.A. ARP.

Transcripción

1 HERRAMIENTA DE TAMIZAJE ERGONÓMICO APLICADA EN EMPRESAS AFILIADAS A SEGUROS DE VIDA ALFA S.A. ARP. ALFREDO PASUY ARCINIEGAS MD ESP. SALUD OCUPACIONAL

2 OBJETIVO Presentar los beneficios de la aplicación de la Herramienta de Tamizaje en el diagnóstico de los cuatro dominios de la ergonomía en las empresas afiliadas a Seguros de Vida Alfa S.A. A.R.P.

3 DEFINICIÓN DE TAMIZAJE Def. Examinar o seleccionar concienzudamente. Consiste en la aplicación de pruebas que permitan, en poblaciones aparentemente sanas y asintomáticas, identificar aquellas personas que presentan un riesgo mayor que la población general, de presentar una alteración determinada, de esta forma la prueba permite distinguir, de una manera sencilla y rápida, individuos que podrían tener una enfermedad de aquellos que no la tienen. El grupo con alta probabilidad es incluido en los programas de vigilancia para un diagnóstico definitivo y su seguimiento.

4 ALCANCE La Herramienta de Tamizaje ergonómico es un valioso instrumento para la identificación de factores de riesgo en el trabajo, elaboración de diagnósticos en los diferentes aspectos de la ergonomía y como fuente de información para la implementación de actividades en programas de vigilancia epidemiológica así como también en Higiene y Seguridad Industrial.

5 PANORAMA DE RIESGOS HERRAMIENTA DE TAMIZAJE P.V.E DIAGNOSTICO MORBILIDAD ESTADISTICAS ATEP H.I. S.I.

6 METODOLOGÍA Presentación de propuesta de actividades a la empresa. Selección de la muestra de los trabajadores expuestos. Aplicación de la Herramienta de Tamizaje ergonómico por el profesional. Procesamiento de información.

7 METODOLOGÍA Elaboración de informe con énfasis en Ergonomía física, cognitiva, organizacional y ambiental. Elaboración del plan de acción en cada uno de los programas según las prioridades identificadas. Manejo de indicadores de gestión. Interacción de los diferentes perfiles profesionales de la ARP.

8 4 DOMINIOS DE LA ERGONOMIA EVALUADOS ERGONOMIA FISICA ERGONOMIA COGNITIVA HERRAMIENTA DE TAMIZAJE ERGONOMIA ORGANIZACIONAL ERGONOMIA AMBIENTAL

9 4 DOMINIOS DE LA ERGONOMIA EVALUADOS POSTURA EN EL TRABAJO Y MOVIMIENTOS ERGONOMIA FISICA MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES MOVIMIENTOS REPETITIVOS DISTURBIOS MUSCULOESQUELETICOS DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO SEGURIDAD

10 4 DOMINIOS DE LA ERGONOMIA EVALUADOS CARGA MENTAL DE TRABAJO ERGONOMIA COGNITIVA TURNOS TOMA DE DECISIONES ENTRENAMIENTO

11 4 DOMINIOS DE LA ERGONOMIA EVALUADOS ENTRENAMIENTO COMUNICACIONES ERGONOMIA ORGANIZACIONAL CONTENIDO DE LA TAREA AUTONOMIA RELACIONES PERSONALES ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO GESTION ORGANIZACIONAL GESTION DE LA CALIDAD

12 4 DOMINIOS DE LA ERGONOMIA EVALUADOS ERGONOMIA AMBIENTAL VIBRACIÓN CONFORT TERMICO CONFORT VISUAL CONFORT ACUSTICO

13 SEGUROS DE VIDA ALFA S.A. A.R.P. HERRAMIENTA DE TAMIZAJE

14 PRESENTACION RESULTADOS DOMINIOS DE LA ERGONOMIA 100% 80% 60% 40% 20% 0% FISICA COGNITIVA ORGANIZACIONAL AMBIENTAL

15 PRESENTACION RESULTADOS ERGONOMIA COGNITIVA TA A I D TD No DE PREGUNTAS PORCENTAJES % ,6 5,4 26,9 2,0 65,68 5,43 28,88

16 VENTAJAS Integralidad: La información obtenida genera pautas para el desarrollo de actividades en programas de vigilancia epidemiológica osteomuscular, psicosocial, condiciones ambientales y seguridad industrial. Aplicabilidad: La herramienta de tamizaje puede ser aplicada a empresas de diferentes sectores económicos Cobertura: la población a quien se aplica la herramienta de tamizaje corresponde a un porcentaje significativo de trabajadores del área seleccionada.

17 VENTAJAS Agilidad: La información recopilada es procesada inmediatamente al finalizar las encuestas para su posterior análisis. Oportunidad: Los informes son presentados a la empresa en el tiempo estimado para su análisis y elaboración. Objetividad: la información recopilada por el profesional responde a situaciones específicas propuestas y son cuantificadas para su posterior análisis.

18 VENTAJAS Veracidad: la utilización de una escala de valores para cada situación propuesta permite al trabajador cuantificar el impacto de dicha situación en forma numérica. Idoneidad: El recurso humano asignado para la elaboración, desarrollo y análisis de la herramienta de tamizaje es profesional entrenado en el tema. Confidencialidad: la información obtenida de los trabajadores así como también los informes generados y entregados a la empresa tienen carácter confidencial y son para uso exclusivo de la empresa y el desarrollo de actividades del programa de salud ocupacional.