Dirección de Operaciones, Logística & SCM EADA-UOC

Transcripción

1 Executive Education Executive Master en Dirección de Operaciones, Logística & SCM EADA-UOC (Edición Semipresencial) business school barcelona Where business people grow

2 Executive Master en Dirección de Operaciones, Logística & SCM EADA-UOC (Edición Semipresencial) Bienvenida Transformar la cadena de valor de una organización en un modelo de negocio exitoso requiere visión global, tanto operativa como estratégica, pero también competencias asociadas al liderazgo para implantar los planes de acción con garantías. La Dirección de Operaciones tiene que ver con el diseño, operación y mejora de los sistemas productivos que generan los principales productos o servicios de la compañía (las 5-P: Personas, Plantas, Productos, Procesos y Planificación). La gestión de la cadena de suministro tiene un enfoque de análisis y acción más amplio, conectando las operaciones de la empresa con las de sus proveedores y clientes. Es de vital importancia llevar a cabo una gestión eficaz de estas relaciones con todos los protagonistas y la logística que implica, para aportar un mayor valor al cliente con el menor coste posible. A quién va dirigido El programa Executive Master en Dirección de Operaciones está dirigido a profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia y que quieren mejorar sus conocimientos, competencias y capacidad de liderazgo en el área. El programa se ha diseñado pensando en profesionales con competencias en el campo de la Dirección de Operaciones, ya sea asumiendo cargos ejecutivos en línea o formando parte del staff (Producción, Supply Chain Management, Calidad, Logística, Compras, I+D, Servicio al Cliente, Gestión de la Tecnología, Organización, etc.), tanto de empresas industriales como de servicios. Objetivos del programa Ser capaz de identificar, planificar y controlar los procesos de negocio desde el punto de vista del valor que añaden en la cadena de valor del cliente. Implantar los procesos de mejora continua que garanticen el mantenimiento de la competitividad desde el punto de vista de las operaciones. Dominar las claves de la logística integral, sus implicaciones estratégicas y su derivada internacional. Entender los fundamentos básicos del Lean, los conceptos que lo sustentan y saber cómo, cuándo y dónde aplicar sus herramientas en los procesos logísticos. Profundizar en los principales aspectos de la logística de producción, aprovisionamiento, diseño del proceso productivo, distribución en planta, planificación, programación y control de la producción, planificación de necesidades de materiales (MRP) y gestión de proyectos (PERT). Dotar al participante de las competencias necesarias para liderar equipos de trabajo que generen valor y mejorar su eficacia en la relación con las demás áreas de la empresa. 12 Meses y un gran futuro... El tiempo que las organizaciones dan a los profesionales que incorporan para que aporten valor al negocio se ha acortado y necesitan que la formación ejecutiva sustituya en un breve espacio de tiempo lo que antes aportaba la experiencia de meses o años. El aplanamiento de los organigramas descentraliza los centros de decisión tradicionales para acercarlos al cliente/ mercado y exige adquirir skills en la toma decisiones. En la nueva realidad del manager están presentes la presión por los resultados y la conciliación de la vida personal y profesional. EADA Business School y UOC Universitat Oberta de Catalunya han creado el Executive Master en Dirección de Operaciones, Logística & SCM, un programa de 12 meses de duración en formato semipresencial (blended) con dos semanas residenciales al inicio y al final en el EADA Residential Training Center (Collbató-Barcelona). Las fases a distancia (online) se desarrollan en el campus UOC, el entorno virtual de referencia a nivel mundial para el aprendizaje en línea.

3 Un proceso de desarrollo es tanto personal como profesional Proceso de admisión Rankings y Acreditaciones 1. Los candidatos presentarán la solicitud de admisión online en 2. El equipo de Admisiones se pondrá en contacto con el candidato para mantener un entrevista con el Director del programa vía telefónica o por Skype. 3. Comunicación al candidato de la decisión del Comité de Admisiones. 4. Se formalizará la matrícula mediante el formulario de inscripción del programa y el resto de documentación solicitada. Titulación Los participantes que hayan superado la totalidad del programa, según los requisitos académicos establecidos, obtendrán el título de Executive Master en Dirección de Operaciones de EADA y UOC. (Créditos: 60 ECTS). En el mundo existen escuelas de negocios. Financial Times publica diferentes rankings internacionales únicamente entre las instituciones acreditadas por EQUIS/AACSB. Número 56 del mundo en Executive Education, FT Executive Education 2015 Número 11 del mundo en atracción de alumnos internacionales, FT Executive Education Autorizada e inscrita desde su inicio en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) del Ministerio de Educación de España, con el núm. 54, la UOC forma parte del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), basado en los principios establecidos en la Declaración de Bolonia. La titulación que obtendrán todos los participantes en el Executive Master disfruta de las ventajas de su reconocimiento en todos los países miembros del EEES. Tanto la UOC como EADA están adheridas a los Principles for Responsible Management Education (PRME) una muestra clara del compromiso con los 6 principios de una iniciativa impulsada por Naciones Unidas para fomentar una educación responsable para directivos. Estos principios son: propósito, valores, método, investigación, partenariado y diálogo. Entendemos que nuestras propias prácticas organizacionales deben servir como ejemplo de los valores y actitudes que transmitimos a nuestros estudiantes....hablemos Podemos ayudarte a definir tus objetivos profesionales e identificar las áreas de mejora en las que impactará el programa para alcanzarlos en el menor tiempo posible. Analizamos tu trayectoria profesional, validamos contigo unos objetivos realistas y te asesoramos de manera honesta sobre qué conocimientos y habilidades debes adquirir para lograrlos. Solicítanos información para evaluar tu perfil y explorar tus opciones de desarrollo profesional, estaremos encantados de ayudarte. Contacto: Admisiones Executive Education: info@uoc.eada.edu

4 Una elección fiable La práctica en simuladores de Supply Chain (FRESH CONNECTION) y business game (Project Leadership Experience) de Palatine Group permite emular el impacto de tus decisiones en un entorno seguro antes de trasladarlas al entorno profesional. Un cuidado y riguroso proceso de admisión que garantiza la asistencia de participantes de más de 30 años con más de 3 años asuminedo responsabilidades en Operaciones y que son capaces de aportar experiencia y conocimiento en diferentes sectores de actividad. Participación en dos módulos residenciales donde desarrollarás las habilidades de liderazgo y competencias directivas que se le exigen a un manager para ser capaz de implantar la estrategia a través de los planes operativos. El EADA Global Innovation Management Centre tiene la misión de transferir al programa los últimos avances en investigación aplicada sobre innovación en la creación de productos, procesos y modelos de organización. Al finalizar el programa habrás adquirido las competencias necesarias para responder al grado de exigencia actual en digital skills de los entornos laborales y estarás mejor preparado para actuar en entornos altamente digitalizados. EADA Residential Training Center Una instalación especialmente diseñada para desarrollar soft skills con metodologías vivenciales para cohesionar y fortalecer los vínculos profesionales y personales entre los participantes. El programa cuenta con dos módulos residenciales en el campus EADA Residential Training Center de Collbató (Barcelona), situado en un entorno natural en la falda del macizo de Montserrat que permite aislarte de tu entorno habitual. 5 2 semanas residenciales De lunes a sábado abril abril 2017 Profesorado El profesorado está formado por un equipo de especialistas y colaboradores docentes, de diferentes sectores, que ofrecen el irrefutable valor añadido de una contrastada experiencia profesional y académica que los capacita para transmitir los conocimientos y habilidades de una manera esencialmente práctica. Algunos de ellos son: LLUÍS ROSÉS Co-Director del programa MARTA VIU Co-Directora del programa CÉSAR ALFONSO MEJÍA SUÁREZ ALEXANDRE GRASAS LEÓN JOSEP JULIÀ MILLA FOTIS CHRISTODOULOPOULOS MARCO A. PEN A BASURTO JAIME FERRER MARRADES JUAN CARLOS GARCÍA PÉREZ DIDIER CAMILLE GRIMALDI XAVIER BUDET JOFRA ROSA COLOMÉ PERALES BERTA DEL POZO GAVÍN LAURA GUITART TARRÉS AMAIA LUSA GARCÍA EDUARD XUFRÉ SANS

5 Estructura d 1 ER SEMESTRE INICIO 6 ABRIL 2016 FINAL 31 JULIO 2016 Entorno global de negocio Función del aprovisionamiento y gestión de compra Estrategia Producción ESTRUCTURA DEL PROGRAMA ONLINE CAMPUS VIRTUAL UOC RESIDENCIAL TRAINING CENTER COLLBATÓ- BARCELONA EADA Gestión de la innovación Gestión del cambio Finanzas ABRIL ABRIL 2016 Bienvenida Business Project Liderazgo y Dirección de equipos Gestión de las Operaciones Negociación Análisis de procesos Gestión de la distribución fi sica: gestión logi stica y del c Diseño y optimización de la cadena de suministro DESA Metod Aprender haciendo Fieles al learning by doing aprenderás desde la práctica, mediante el análisis de casos de empresa, la resolución de incidentes críticos, simulaciones, outdoor-training siendo el trabajo colaborativo y el debate uno de los recursos clave para reforzar la autoconfianza, aceptar las diferencias y proponer una reflexión en profundidad para ayudar en el diagnóstico de gestión y la toma de decisiones empresariales. Presencial para desarrollar habilidades directivas En los dos módulos presenciales/residenciales que se desarrollan en el EADA Residential Training Center (Collbató-Barcelona) se despliegan las más avanzadas dinámicas de indoor & outdoor training que, por su carácter vivencial, son especialmente adecuadas para el desarrollo de competencias directivas y habilidades psicosociales.

6 el programa 2 O SEMESTRE INICIO 1 SEPTIEMBRE - FINAL 11 MARZO 2017 Filosofi a Lean en Operaciones La subcontratación como herramienta de valor anal Operaciones internacionales elogistics Logi stica inversa RROLLO DEL BUSINESS PROJECT EXECUTIVE COACHING FINAL ABRIL 2017 Simulación SCM (Supply Chain Management) Comunicación de impacto Estrategia de operaciones Business Project Clausura ología E-learning para adaptarnos a ti El modelo pedagógico de la UOC es un referente mundial en aprendizaje virtual (e-learning). Reconocido con prestigiosos premios internacionales, supera esquemas antiguos y sitúa al estudiante en el centro de la actividad formativa. Los tres elementos básicos de dicho modelo son: los recursos, la colaboración y el acompañamiento. Durante las fases a distancia del programa en el campus virtual, el participante dispone de los más adecuados recursos de aprendizaje, se relaciona con el resto de estudiantes y recibe un acompañamiento personalizado de tutores y docentes. Un reto para asegurarnos que aprendes El proyecto final forma parte del mix metodológico y se lleva a cabo a lo largo de todo el programa. Permite integrar todos los aprendizajes, evaluar el seguimiento del programa y garantizar la consolidación de los objetivos del programa. El encargo, supervisado por un tutor, consiste en ser capaz al final de la formación de defender un plan de acción que responda a una situación real de negocio, tratando de reproducir el mismo tipo de reto al que puedes enfrentarte en un Comité de Dirección. La defensa del mismo se configura como una intensa jornada de debate y reflexión para el conjunto de profesionales del área.

7 Una experiencia rentable El programa ha sido diseñado para hacer compatible el aprendizaje ejecutivo con la disponibilidad y la agenda profesional de nuestros participantes, superando las barreras de tiempo y espacio gracias al campus virtual UOC al que puede accederse desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Recibirás el asesoramiento individual del servicio de EADA Careers para orientar y relanzar la carrera profesional hacia tus objetivos profesionales. Como participante podrás acceder a nuestro Job Site y asistir a tres sesiones ToGrow donde te enseñaremos las técnicas para mejorar tu visibilidad como manager (CV estratégico, entrevista por competencias y plan de búsqueda de empleo). Gracias a las cinco sesiones voluntarias de Executive Coaching alcanzarás el grado de autoconocimiento necesario para dirigir tu carrera hacia las áreas donde puedes aportar más valor y, a la vez, alinearla con tus objetivos personales. La participación en las dos semanas residenciales en el EADA Residential Training Center te da la oportunidad de conocer y compartir sesiones con participantes de otras áreas funcionales, así como favorecer tu networking profesional. EADA cuenta con el reconocimiento de empresas y reclutadores al ser considerada Top 50 del mundo por el ranking de escuelas de negocios del Financial Times. Alumni Alumni es la asociación de antiguos alumnos cuya misión es desarrollar y mantener los vínculos entre los participantes en ambas instituciones. El principal objetivo de Alumni es contribuir al desarrollo profesional de sus socios de una forma integral a través del acompañamiento en la gestión y desarrollo de la carrera profesional, aportando oportunidades, facilitando un network profesional y ofreciendo la actualización de conocimientos con las últimas novedades y tendencias en management. La realidad social y económica actual justifica más que nunca fortalecer los lazos para seguir generando sinergias entre la red de la comunidad de antiguos alumnos y la sociedad en general. Por este motivo el compromiso es acompañar en todo momento a nuestra comunidad de antiguos alumnos. Carreras profesionales El objetivo del servicio de EADA Careers es fomentar, fortalecer y estrechar el vínculo entre el mundo corporativo y los profesionales que formamos. Nuestra misión es proveer a los participantes y socios de Alumni de un servicio de alta calidad que aporte valor a su desarrollo y proyección profesional a través de: Bolsa de empleo: Ponemos a disposición de nuestros participantes un Job Site para aportar talento a grandes compañías. Algunas de las empresas que utilizan este servicio son: Altran, Festo, Accenture, Novartis, Vueling o Schneider Electric, entre muchas otras. Talleres y formación: Realizamos workshops relacionados con el mercado laboral con el objetivo de ayudar al participante a mejorar su empleabilidad así como conferencias con expertos de diferentes compañías y sectores. Centro de Recursos Online: Ofrecemos herramientas y recursos para apoyar tu carrera profesional: ferias y foros de ocupación nacionales e internacionales, además de acceso a informes salariales, guías sectoriales y directorios de empresas de selección y executive search de todo el mundo.

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