IMPLANTACIÓN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Carmelo Vega Casado
hace 8 años
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1 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IMPLANTACIÓN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OHSAS 18001:2007

2 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Dónde estábamos? Dos centros de trabajo. RESISTENCIA A LOS CAMBIOS 90 operarios en plantilla. CUMPLIMIENTO LEGAL Subcontratación de trabajos. RECURSOS LIMITADOS Gestión de la PRL totalmente externalizada. DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS REQUISITOS Implantados DE LA otros NORMA Sistemas EN LA de ORGANIZACIÓN Gestión: Resistencia a los cambios. Dificultades para dar respuesta a los requisitos de la norma en la organización. Cumplimiento Legal. Recursos Limitados. Tiempo implantación. Varios. VARIOS TIEMPO ISO DE 9001:2008. IMPLANTACIÓN ISO 14001:2004.

3 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PROBLEMAS Y DESAFÍOS DURANTE LA IMPLANTACIÓN Resistencia a los cambios. Dificultades para dar respuesta a los requisitos de la norma en la organización. Cumplimiento Legal. Recursos Limitados. Tiempo implantación. Varios. VARIOS RESISTENCIA A LOS CAMBIOS CUMPLIMIENTO LEGAL RECURSOS LIMITADOS DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN TIEMPO DE IMPLANTACIÓN SEGUIMIENTO DIARIO DE LOS TRABAJOS

4 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES RESISTENCIA A LOS CAMBIOS Dirección. Por qué implantar un sistema basado en OHSAS? Mandos. Modificar actitudes y procesos de trabajo. Hacerles participes del sistema. Motivar. Trabajadores. Involucrarlos y motivarlos, resulta complicado. SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL

5 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS REQUISITOS DE LA NORMA POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN Recursos Humanos Personal asignado a P.R.L. Mandos intermedios. Adaptar procedimientos a la Organización. Personal almacén. Personal de Mantenimiento. Recurso Materiales Control de accesos. Informatización y control de almacenes.

6 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Procedimientos.(PC) -. Control de la documentación, los datos y los registros. -. Identificación de peligros, evaluación de riesgos laborales y determinación de controles. -. Identificación y actualización de requisitos legales. -. Comunicación. -. Control operacional. -. Preparación y respuesta ante emergencias. -. Seguimiento del sistema. -. Gestión de los recursos humanos. -. Gestión de compras.

7 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Procedimientos.(PC) -. Gestión de No Conformidades y reclamaciones. -. Gestión de acciones. -. Auditorías internas. -. Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.

13 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Actividades sometidos a control operacional. ACTIVIDAD INCTRUCCIÓN TÉCNICA (IT) ESPECIFICACIÓN TÉCNICA (ET) Coordinación actividades IT Identificación de zonas afectadas por la reparación IT Trabajos de soldadura IT ET Oxicorte. ET Sold. Eléctrica Trabajos en altura IT ET Escaleras, pasarelas, barandillas y aberturas. ET Andamios Puentes grúas IT ET Capacidad de carga y carga de trabajo. ET Señales gestuales según RD 485. ET Manejo y conservación de accesorios de elevación ET Pinzas verticales para chapa. ET Pinzas horizontales para chapa. ET Imanes para chapa. ET Volteo y movimientos de bloques y otras estructuras. ET Consignas generales de seguridad Grúas torre IT ET Trabajos con guindolas. Pintura en espacios confinados IT ET Pintura. Desgasificación y limpieza de tanques IT Aplicación poliéster. ET

23 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CUMPLIMIENTO LEGAL Legislación muy amplia y exigente. Instalación eléctrica. Grúas, puentes grúa. Calderas. Depósitos. Eslingas, cables, cadenas, pinzas para elevación de chapas. Maquinaria.

24 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES RECURSOS LIMITADOS Planificar y priorizar actuaciones.

25 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TIEMPO DE IMPLANTACIÓN OHSAS 18001:2007 Tener claro donde estamos y a donde queremos llegar.

26 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SEGUIMIENTO DIARIO

27 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Qué nos ha aportado? Simplificación y mejora de la gestión. (Personal RESISTENCIA propio y contratas.) A LOS CAMBIOS Resistencia a los cambios. Dificultades para dar respuesta a los requisitos de la norma en la organización. Cumplimiento Legal. Recursos Limitados. Tiempo implantación. Varios. VARIOS CUMPLIMIENTO LEGAL Mayor participación e implicación de las partes (Dirección-mandos RECURSOS LIMITADOS intermediosoperarios) DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS REQUISITOS Ir más allá de DE los LA requisitos NORMA EN legales. LA ORGANIZACIÓN Mejora continua. TIEMPO DE IMPLANTACIÓN

28 DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GRACIAS

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