Plan de Mejoramiento Educativo. Período plan :2011. a) Datos Generales. Tipo de Enseñanza RBD Item. Educación Parvularia

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Plan de Mejoramiento Educativo. Período plan :2011. a) Datos Generales. Tipo de Enseñanza RBD Item. Educación Parvularia"

Transcripción

1 Plan de Mejoramiento Educativo Período plan :2011 a) Datos Generales RBD 9701 Nombre establecimiento LICEO POLIVALENTE VENECIANO Clasificación Emergente Tipo de Enseñanza Item Educación Parvularia Educación Básica Educación Media Científico-Humanista Educación Media Técnico-Profesional NT1,NT2 1B,2B,3B,4B,5B,6B,7B,8B 1M,2M,3M,4M 3MTP,4MTP Tipo de Establecimiento Regular + párvulo

2 1. Evaluación inicial del dominio lector y comprensión lectora 1.1 Velocidad Lectora Velociadad lectora 1º Básico 2º Básico 3º Básico 4º Básico 5º Básico 6º Básico 7º Básico 8º Básico Muy Rápida 10% 29% 8% 3% 0% 0% 0% 0% Rápida 0% 13% 8% 3% 0% 0% 2% 3% Medio alta 3% 8% 13% 11% 3% 6% 12% 5% Medio Baja 10% 21% 24% 13% 14% 6% 12% 8% Lenta 10% 16% 16% 13% 22% 3% 29% 13% Muy lenta 68% 13% 32% 58% 61% 84% 44% 72% Fuera de Nivel 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Estudiantes con velocidad lectora medio alta, rápida y muy rápida 13% 50% 29% 17% 3% 6% 14% 8% 1.2 Comprensión Lectora Básica y Párvulo Aprendizajes Clave NT-1 NT-2 1º Básico 2º Básico 3º Básico 4º Básico Conciencia fonológica 83% 73% 0% 0% 0% 0% Aproximación y motivación a la lectura 79% 59% 36% 35% 58% 51% Interpretación de signos escritos 75% 76% 36% 35% 58% 51% Reconocimiento de tipo de texto 96% 54% 24% 68% 0% 0% Extraer información 42% 65% 24% 10% 8% 26% Parafraseo 79% 89% 15% 35% 0% 0% Argumentación 50% 78% 36% 48% 58% 51% Incremento de vocabulario 29% 70% 27% 40% 16% 86% Número de estudiantes evaluados Calidad Lectora (optativo) Calidad lectora 1º Básico 2º Básico 3º Básico 4º Básico 5º Básico 6º Básico 7º Básico 8º Básico No lectores 3% 0% 3% 0% 0% 0% 0% 2% Lectura silábica 26% 29% 46% 58% 61% 84% 44% 70% Lectura palabra a palabra 59% 21% 23% 26% 22% 9% 41% 12% Lectura unidades cortas 9% 8% 13% 11% 17% 6% 12% 12% Lectura fluida 3% 42% 15% 5% 0% 0% 2% 2%

3 2. Aspectos institucionales que impactan los aprendizajes 2.1 por Sub-dimensiones y Conclusiones Gestión Curricular Organización curricular Calendarización anual Mejorar la difusión del calendario anual a toda la comunidad. de lo que se debe mejorar en este aspecto: Plan de estudios No existen deficiencias de lo que se debe mejorar en este aspecto: Planificación Anual y Horario Escolar/Jornada de trabajo diario de lo que se debe mejorar en este aspecto: Mejorar la planificación y cronograma anual, asegurando especificar el aprendizaje esperado clase a clase. No se cuenta con una planificación que contemple espacios y tiempos para el aanálisis de la evaluación Planificación de la enseñanza Planificación de clases / experiencias de aprendizaje variables regulares de lo que se debe mejorar en este aspecto: Implementar la planificación clase a clase, que actualmente no existe, estableciendo claramente la estructura de planificación y los tres momentos de la clases, señalando sus respectivos tiempos. Planificación de la evaluación de lo que se debe mejorar en este aspecto: Se debe mejorar la organización de la evaluación en su totalidad. No existe calendario anual de evaluación y no hay monitoreo permanente que evalue los instrumentos empleados por los docentes. Métodos de enseñanza y recursos pedagógicos de lo que se debe mejorar en este aspecto: No existe un sistema que permita indagar y aplicar estrategias y métodos de enseñanza aprendizaje que hayan demostrado efectividad y no se utilizan diversos recursos y materiales y tecnologías modernas para el logro de metas establecidas en las planificaciones Acción docente en el aula Ambiente propicio para el aprendizaje de lo que se debe mejorar en este aspecto: No existe un ambiente acogedor y estimulante para el aprendizaje, que permita que los estudiantes se sientan comprometidos y sean capaz de respetar las normas porque aprecian su sentido. Enseñanza para el aprendizaje de todos los estudiantes de lo que se debe mejorar en este aspecto: Los docentes no aplican metodologías diversas para asegurar el aprendizaje de todos los estudiantes y tampoco se verifica clase a clase si el aprendizaje ha sido logrado por los estudiantes.

4 Acompañamiento a los docentes de lo que se debe mejorar en este aspecto: No existe por parte del equipo directivo un sistema de acompañamiento y monitoreo del trabajo docente Evaluación de la implementación curricular Análisis de resultados y estrategias remediales / estrategias para el mejoramiento de los aprendizajes de lo que se debe mejorar en este aspecto: No existe un sistema que permita recoger información sobre metas y resultados, para evaluar periodicamente y establecer remediales Conclusiones del Area de Gestión Curricular de lo que se debe mejorar en este aspecto: No estainternalizado como práctica: La estructura de la planificación(aprendizaje esperado,indicador y evaluación) al igual que la coherencia entre lo planificado, enseñado y evaluado, debido a la falta d acompañamiento al docente en el aula. 2.2 por Dimensiones y Conclusiones de Liderazgo Cultura de altas expectativas de lo que se debe mejorar en este aspecto: Mejorar la participación de padres y de la familia en el proceso de aprendizaje de sus hijos Director o directora con foco en lo académico y en los aprendizajes esperados de lo que se debe mejorar en este aspecto: Es necesario que el director se involucre más directament en el ejercicio de la docencia, mediante la observación de clases Conclusiones del Area de Liderazgo de lo que se debe mejorar en este aspecto: Dos son los aspectos más deficitarios del establecimiento: 1. No existe involucramiento del director en el ejercicio de la docencia y 2. No se han implementado mecanismos para el monitoreo y evaluación de los resultados de aprendizaje. 2.3 por Dimensiones y Conclusiones de Convivencia Escolar Buen clima escolar de lo que se debe mejorar en este aspecto: No existen adecuados espacios extracurriculares deportivos y culturales Familia y Apoderados comprometidos de lo que se debe mejorar en este aspecto: Falta mejorar la información a los apoderados sobre metas, objetivos y planes de mejoramiento y estimular la participación de los padres en instancias de análisis de resultados

5 2.3.3 Conclusiones del Area de Convivencia Escolar de lo que se debe mejorar en este aspecto: 1.No existen canales de informaciónconlos apoderados respecto de objetivos,metasy planes de mejoramiento. 2. Falta participación del centro de padres en instancias de reflexión y análisis de resulatados. 3. El incentivo a nivelación de estudios de los apoderados 4.Faltan espacios extracurriculares, culturales y recreativos 2.4 por Dimensiones y Conclusiones de Recursos Capacidades de la Comunidad Escolar de lo que se debe mejorar en este aspecto: No existe una política de formación continua para los docentes, no se contrata asesoría externa para resolver problemas y no hay criterios claros para selección de personal Pedagógicos de lo que se debe mejorar en este aspecto: La escuela no cuenta con los textos adecuados para cada uno de los cursos, ni procedimientos para asegurar el buen uso de los recursos Conclusiones del Area de Recursos de lo que se debe mejorar en este aspecto: No existen procedimientos para asegurar el buen uso de los recursos, tampoco capacitación continua de los docentes relacionada con una propuesta curricular.

6 3. Planes de Mejoramiento Educativo 3.1. Acciones previas a la ejecución del Plan de Mejoramiento Educativo

7 4. Metas de Efectividad Curso Subsector Puntaje SIMCE Niveles de Logro Inicial Avanzado 2007 a 4 años 2007 a 4 años 2007 a 4 años 4º Básico Matemática Lenguaje y Comunicación Ciencias Naturales Hist., Geo. y Ciencias Sociales º Básico Matemática Lenguaje y Comunicación Ciencias Naturales Hist., Geo. y Ciencias Sociales Justificaciones 4 Básico (Sin Justificaciones) 8 Básico (Sin Justificaciones)

8 5. Selección de Sub-sectores que trabajarán en la ejecución del Plan Subsector Ene-2009 a Dic-2009 Ene-2010 a Dic-2010 Ene-2011 a Dic-2011 Ene-2012 a Dic-2012 Matemática (NB3-NB6) - X - - Matemática (NT1-NB2) - X - - Lenguaje y Comunicación (NB3-NB6) X X X X Lenguaje y Comunicación (NT1-NB2) X X X X Ciencias Naturales (NB3-NB6) - - X - Ciencias Naturales (NT1-NB2) - - X - Hist., Geo. y Ciencias Sociales (NB3-NB6) X Hist., Geo. y Ciencias Sociales (NT1-NB2) X

9 6. Metas de Velocidad Lectora 1º básico y 2º básico % de estudiantes alcanzan el nivel con desempeño equivalente o superior a la categoría Lectura medio alta (1º básico y 2º básico) 90.0 (3º básico y 4º básico) 90.0 (5º básico a 8º básico) º básico y 4º básico 5º básico a 8º básico

10 7. Metas anuales en Comprensión Lectora Metas anuales en Comprension Lectora Aprendizaje Clave % de estudiantes de alcanza el nivel de desempeño equivalente o superior al ciclo correspondiente NT1 y NT2 1º básico y/o 2º básico 3º básico y/o 4º básico Conciencia fonológica 90.0 Aproximación y motivación a la lectura Interpretación de signos escritos Reconocimiento de tipo de texto Extraer información Parafraseo Argumentación Incremento de vocabulario Conciencia fonológica NT1 y NT2 Aproximación y motivación a la lectura NT1 y NT2 1º básico y 2º básico 3º básico y 4º básico Interpretación de signos escritos NT1 y NT2

11 1º básico y 2º básico 3º básico y 4º básico Reconocimiento de tipo de texto NT1 y NT2 1º básico y 2º básico Extraer información NT1 y NT2 1º básico y 2º básico 3º básico y 4º básico

12 Parafraseo NT1 y NT2 1º básico y 2º básico Argumentación NT1 y NT2 1º básico y 2º básico 3º básico y 4º básico Incremento de vocabulario NT1 y NT2 1º básico y 2º básico

13 3º básico y 4º básico

14 8. Metas optativas 8.1 Matemática Números Diagnostico NUMEROS % LOGRO 1º BÁSICO 42,2 2º BÁSICO 69,0 3º BÁSICO 21,4 4º BÁSICO 26,8 5º BASICO 41,8 6º BÁSICO 3,0 7º BÁSICO 10,1 8º BÁSICO 37,5 Meta NÚMEROS : 1º BÁSICO 90; 2º BÁSICO 90; 3º BÁSICO 90; 4º BÁSICO 90; 5º BÁSICO 90; 6º BÁSICO 90; 7º BÁSICO 90; 8º BÁSICO 90 Diagnostico Meta Formas y espacio Diagnostico F.Y ESPACIO % LOGRO 1º BÁSICO 34,1 2º BÁSICO 67,4 3º BÁSICO 8,0 4º BÁSICO 15,8 5º BASICO º BÁSICO º BÁSICO º BÁSICO 16.8 Meta Formas y espacio: 1º BÁSICO 90; 2º BÁSICO 90; 3º BÁSICO 90; 4º BÁSICO 90; 5º BÁSICO 90; 6º BÁSICO 90; 7º BÁSICO 90; 8º BÁSICO 90 Resolución de problemas Diagnostico Meta 8.2 Lenguaje y Comunicación Comunicación oral Diagnostico Meta 1º BÁSICO 90; 2º BÁSICO 90; 3º BÁSICO 90; 4º BÁSICO 90; 5º BÁSICO 90; 6º BÁSICO 90; 7º BÁSICO 90; 8º BÁSICO 90 Lectura Diagnostico Lectura media alta o superior Nº Est % logro 1º 11 est % 2º 16.est % 3º 10.est % 4º 6.est % 5º 1.est. 2.9 % 6º 4.est. 9.3 % 7º 31.est % 8º 0.est. 0.0 % Escritura Compresión lectora (expresada en porcentajes) 1º 75.6 % 2º 55.2 % 3º 30.8 % 4º 39.8 % 5º 61.5 % 6º 33.0 % 7º 50.2 % 8º 51.7 % Meta 1º BÁSICO 90; 2º BÁSICO 90; 3º BÁSICO 90; 4º BÁSICO 90; 5º BÁSICO 90; 6º BÁSICO 90; 7º BÁSICO 90; 8º BÁSICO 90 Diagnostico

15 Meta 1º BÁSICO 90; 2º BÁSICO 90; 3º BÁSICO 90; 4º BÁSICO 90; 5º BÁSICO 90; 6º BÁSICO 90; 7º BÁSICO 90; 8º BÁSICO Ciencias Naturales Seres vivos y su interacción con el ambiente Diagnostico SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. Meta 1º básico =71.4%; 2º Básico = 65.4%; 3ª Básico =92.3%; 4º Básico =61.5%; 5º Básico =71.4%; 6º Básico =7.9%; 7º Básico = 84.6 %; 8º Básico = 10.7% Procesos físicos y químicos Diagnostico SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. Meta 1º básico =50.5%; 2º Básico = 34.6%; 3ª Básico =80.83%; 4º Básico =2.6%; 5º Básico =11.4%; 6º Básico =13.2%; 7º Básico = 65.4 %; 8º Básico = 17.9% Universo Diagnostico SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. Meta 1º básico =42%; 2º Básico = 50.5%; 3ª Básico =75.5%; 4º Básico =53.8%; 5º Básico =49.9%; 6º Básico =10.5%; 7º Básico = 26.9 %; 8º Básico = 28.6% 8.4 Hist., Geo. y Ciencias Sociales Ubicación temporal Diagnostico Meta SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. Sentido Espacial Diagnostico Meta SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. Identidad y Diversidad Diagnostico Meta SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. SUBSECTOR A INGRESAR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS.

16 9. Acciones de Mejoramiento de los Aprendizajes 9.1 Matemática Medir avances de aprendizajes Sistema de medición de los avances de los aprendizajes 1 METAS 04/ / COMO AVANZAMOS? 08/ / VERIFICANDO! 11/ /2011 4!REFLEXIONEMOS! 10/ /2011 METAS Presentar en un consejo metas, expresadas en número de estudiantes capaces de lograr los aprendizajes claves en matemática, de 1º a 4º básico y los aprendizajes relacionados con ejes de operaciones y formas y espacio de 5º a 8º. Directora. Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 04/2011 COMO AVANZAMOS? Aplicar en septiembre un instrumento para medir internamente el logro de los aprendizajes clave en matemática NT1 a 4º básico y los aprendizajes relacionados con ejes de operaciones y formas y espacio de 5º a 8º. Dirección Fecha Inicio 08/2011 Fecha Término 09/2011 Presupuesto Total VERIFICANDO! Aplicar en Noviembre mediciones externas del logro de aprendizajes claves en matemática de NT1 a 4º básico los aprendizajes relacionados con ejes de operaciones y formas y espacio de 5º a 8º DEM Fecha Inicio 11/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total !REFLEXIONEMOS! Analizar resultados de avances de logros en aprendizajes claves y ejes del subsector de matemática, fijando estrategias para los diferentes niveles, en jornadas de reflexión. Dirección Fecha Inicio 10/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Planificación de las clases Sistema de planificación de clases, de métodos, de recursos pedagógicos.

17 1 Utilizando la planificación 06/ / Aplicando 07/ / Monitoreo 04/ /2011 Utilizando la planificación Organizar y aplicar un sistema de trabajo, para asegurar que la organización de curriculo contemple: Planificación, los aprendizajes claves, la aplicación de estrategias metodológicas innovadoras e implementación y uso de recursos pedagógicos adecuados para el logro de los aprendizajes. Jefe UTP. Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 07/2011 Presupuesto Total Aplicando Readecuar, al iniciar el segundo semestre el plan anual de matemática considerando los aprendizajes no enseñados, los menos logrados y no logrados en jornada de planificación a comienzos del segundo semestre. Dirección Fecha Inicio 07/2011 Fecha Término 11/2011 Monitoreo Seguimiento, monitoreo y retroalimentación de la planificación bimestralmente emitiendo informes y análisis institucional en jornadas de reflexión de la aplicación de las planificaciones, estableciendo remediales oportunas. Dirección Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Gestión docente en el aula Trabajo de aula inspirado en el MBE acompañado de un sistema de supervisión de trabajo de aula. 1 Perfeccionándonos 07/ / Innovando 03/ / Asegurando Aprendizajes 04/ / Acompañando 06/ /2011 Perfeccionándonos Capacitar a los docentes en métodos y estrategias innovadoras para la enseñanza de aprendizajes claves matemática, considerando las diferencias de los estudiantes. ATE Fecha Inicio 07/2011 Fecha Término 09/2011 Presupuesto Total Innovando Aplicación de estrategias innovadoras para la enseñanza de la matemática de 1º a 4º básico con la contratación de un docente especialista en el subsector. UTP: Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011

18 Presupuesto Total Asegurando Aprendizajes Definir y aplicar un sistema de trabajo en el aula asegurando que el docente: 1.- Establezca al comienzo el propósito de la clase. 2.- Aplique estrategias desafiantes, estructuradas y significativas para la diversidad de sus estudiantes, 3.- Haga buen uso del tiempo disponible para la enseñanza. 4.- Evalúe y monitoree el proceso de comprensión y apropiación de los aprendizajes por parte de sus estudiantes, según marco de la buena enseñanza. UTP Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 12/2011 Acompañando Ejecutar un acompañamiento semestral al docente, retroalimentación y análisis por medio de una entidad externa. Equipo Directivo Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Reforzamiento pedagógico Sistema de reforzamiento pedagógico para estudiantes de bajo rendimiento y con talentos. 1 Plan de Reforzamiento. 04/ / Apoyando 06/ / Destacados 06/ / Materiales 03/ /2011 Plan de Reforzamiento. Crear, organizar y definir plan de trabajo, para apoyar a estudiantes prioritarios y de bajo rendimiento en matemática. Orientadora Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 10/2011 Presupuesto Total Apoyando Aplicar un sistema de reforzamiento pedagógico, de aprendizajes claves de matemática a estudiantes de bajo rendimiento en matemática de 1º a 4º básico. Orientadora Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Destacados Apoyar a los alumnos destacados en el logro de aprendizajes claves y dominio de ejes de matemática mediante estímulos y premiaciones. Dirección Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total

19 Materiales Asegurar el buen desarrollo del trabajo escolar, mediante la entrega a todos los estudiantes de materiales y útiles escolares Dirección Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 03/2011 Presupuesto Total Comprometer a la familia con el aprendizaje de sus hijos y/o pupilos Padres y apoderados que saben como ayudar a sus hijos en el aprendizaje. 1 Insertando Apoderados. 05/ /2011 Insertando Apoderados. Diseñar y aplicar un sistema de trabajo, basado en la capacitación e información a los apoderados de 1º a 4º básico para apoyar el avance de sus hijos en el subsector de matemática Especialista Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Lenguaje y Comunicación Medir avances de aprendizajes Sistema de medición de los avances de los aprendizajes 1 Metas 03/ / Cómo avanzamos? 08/ /2011 3!Verificando! 10/ / Reflexionemos 05/ /2011 Metas Implementación en jornadas de reflexión de un sistema de medición y seguimiento, estableciendo metas bimestrales de velocidad lectora de 1º a 8º Básico y de comprensión lectora de NT1 a 8º Aó de Enseñanza Básica y realizando el análisis correspondiente. Dirección Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 04/2011 Cómo avanzamos? Definir, elaborar y aplicar en septiembre, un instrumento para medir internamente, velocidad lectora de 1º a 8º año de Enseñanza Basica y comprensión lectora de NT1 a 4º año de Enseñanza Básica y en los 8 aprendizajes claves en el subsector de Lenguaje y Comunicación. UTP.

20 Fecha Inicio 08/2011 Fecha Término 09/2011 Presupuesto Total !Verificando! Aplicar en noviembre instrumentos para medir externamente velocidad lectora de 1º a 8º año de Enseñanza Básica y comprensión lectora de NT1 a 4º Básico y los ocho aprendizajes claves de subsector de Lenguaje y Comunicación. ATE Fecha Inicio 10/2011 Fecha Término 10/2011 Presupuesto Total Reflexionemos Analizar resultados de avances de logros en velocidad y comprensión lectora, fijando y midiendo estrategias pra los diferentes niveles, en jornadas de reflexión. Equipo Directivo Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 11/2011 Planificación de las clases Sistema de planificación de clases, de métodos, de recursos pedagógicos. 1 Aplicando 06/ / Utilizando la planificación 06/ / Monitoreo 05/ /2011 Aplicando Readecuar, al iniciar el segundo semestre el plan anual de lenguaje considerando los aprendizajes no enseñados, los menos logrados y no logrados en jornada de planificación a comienzos del segundo semestre. Jefe UTP. Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Utilizando la planificación Organizar y aplicar un sistema de trabajo, para asegurar que la organización del curriculo contemple: Planificación clase a clase, los aprendizajes claves, la aplicación de estrategias metodológicas innovadoras y uso de recursos pedagógicos adecuados para el logro de los aprendizajes. Jefe UTP. Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 06/2011 Presupuesto Total Monitoreo Seguimiento, monitoreo y retroalimentqación de la planificación bimestralmente emitiendo informes y analisis institucional en jornadas de reflexión de la aplicación de las planificaciones, estableciendo las remediales oportunas. Equipo Directivo Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 10/2011 Presupuesto Total

21 Gestión docente en el aula Trabajo de aula inspirado en el MBE acompañado de un sistema de supervisión de trabajo de aula. 1 Acompañando 06/ / Innovando 07/ / Asegurando aprendizajes 06/ /2011 Acompañando Ejecutar un acompañamiento al docente, retroalimentación y análisis, por medio de una entidad externa. Equipo Directivo Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Innovando Aplicación de estrategias innovadoras para la enseñanza de la lectura y comprensión lectora mediante acompañamiento de Educadora Diferencial. Educadora Diferencial Fecha Inicio 07/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Asegurando aprendizajes Definir y aplicar un sistema de trabajo en el aula asegurando que el docente: 1.- Establezca al comienzo de la clase el aprendizaje esperado. 2.- Aplique estrategias desafiantes, estructuradas y significativas para la diversidad de sus estudiantes, 3.- Haga buen uso del tiempo disponible para la enseñanza. 4.- EvaLue y monitoree el proceso de comprensión y apropiación de los aprendizajes por parte de sus estudiantes, según marco de la buena enseñanza. Jefe UTP. Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Reforzamiento pedagógico Sistema de reforzamiento pedagógico para estudiantes de bajo rendimiento y con talentos. 1 Destacados 06/ / Plan de Reforzamiento 04/ / Apoyando 06/ /2011 Destacados Premiar semestralmente a los alumnos más destacados en el subsector. Dirección Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total

22 Plan de Reforzamiento Crear, organizar y definir plan de trabajo, para apoyar a estudiantes prioritarios y de bajo rendimiento. Orientadora Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 09/2011 Apoyando Aplicar un sistema reforzamiento dirigido a estudiantes prioritarios que presenten bajo rendimiento en lenguaje con el apoyo de grupo diferencial y proyecto de integración. Dirección Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Comprometer a la familia con el aprendizaje de sus hijos y/o pupilos Padres y apoderados que saben como ayudar a sus hijos en el aprendizaje. 1 Insertando apoderados 05/ /2011 Insertando apoderados Diseñar y aplicar un sistema de trabajo, orientado a informar a los apoderados de las técnicas de apoyo a sus pupilos y /o hijos en el subsector de lenguaje Orientadora Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Ciencias Naturales Medir avances de aprendizajes Sistema de medición de los avances de los aprendizajes 1 Metas 03/ / Reflexionemos 06/ / Nivel de base 05/ / Cómo avanzamos? 09/ /2011 Metas Presentar en un consejo Ejes y metas, expresadas en número de estudiantes capaces de lograr los aprendizajes claves en Ciencias Naturales, de 1º a 8º. Dirección Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 11/2011

23 Reflexionemos Analizar en jornadas los resultados logrados por los estudiantes de 1º a 8º básico en los distintos ejes del subsector de ciencias. UTP., Directora Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Nivel de base Aplicar evaluación interna a los estudiantes de 1º a 8º básico para diagnosticar nivel inicial de logro de los estudiantes en los ejes de Ciencias. Jefe Utp Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 05/2011 Presupuesto Total 5000 Cómo avanzamos? Ejecutar acompañamiento en Ciencia a partir de los resultados de la evaluación diagnóstica para verificar avance de aprendizajes. ATE Fecha Inicio 09/2011 Fecha Término 09/2011 Presupuesto Total Planificación de las clases Sistema de planificación de clases, de métodos, de recursos pedagógicos. 1 Aplicando 07/ / Utilizando la planificación 06/ / Monitoreo 04/ /2011 Aplicando Readecuar, al iniciar el segundo semestre el plan anual de ciencias, considerando los aprendizajes no enseñados, los menos logrados y no logrados en jornada de planificación a comienzos del segundo semestre de acuerdo a los ejes del plan. Docentes del subsector Fecha Inicio 07/2011 Fecha Término 08/2011 Presupuesto Total Utilizando la planificación Organizar y aplicar un sistema de trabajo, para asegurar que la organización del curriculo contemple: Planificación clase a clase, los aprendizajes asociados a cada uno de los ejes de ciencias, la aplicación de estrategias metodológicas innovadoras y uso de recursos pedagógicos adecuados para el logro de los aprendizajes. UTP. y Directora Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total

24 Monitoreo Seguimiento, monitoreo y retroalimentación bimestral de la planificación, emitiendo informes y realizando análisis institucional en jornadas de reflexión para establecer remediales oportunas. UTP., Directora Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 11/2011 Gestión docente en el aula Trabajo de aula inspirado en el MBE acompañado de un sistema de supervisión de trabajo de aula. 1 Innovando 05/ / Asegurando aprendizajes 06/ /2011 Innovando Evaluar la Aplicación de estrategias innovadoras para la enseñanza de la las ciencias mediante observación de clases. Equipo Directivo Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 11/2011 Asegurando aprendizajes Definir y aplicar un sistema de trabajo en el aula asegurando que el docente: 1.- Establezca al comienzo de la clase el aprendizaje esperado. 2.- Aplique estrategias desafiantes, estructuradas y significativas para la diversidad de sus estudiantes, 3.- Haga buen uso del tiempo disponible para la enseñanza. 4.- EvaLue y monitoree el proceso de comprensión y apropiación de los aprendizajes por parte de sus estudiantes, según marco de la buena enseñanza. UTP., Directora Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Reforzamiento pedagógico Sistema de reforzamiento pedagógico para estudiantes de bajo rendimiento y con talentos. 1 Destacados 06/ / Plan de Reforzamiento 06/ / Apoyando 06/ /2011 Destacados Premiar semestralmente a los alumnos más destacados en el subsector. Dirección Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total

25 Plan de Reforzamiento Crear, organizar y definir plan de trabajo, para apoyar a estudiantes prioritarios y de bajo rendimiento. Dirección Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Apoyando Aplicar un sistema reforzamiento dirigido a estudiantes prioritarios que presenten bajo rendimiento en el subsector de ciencias. Dirección Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Comprometer a la familia con el aprendizaje de sus hijos y/o pupilos Padres y apoderados que saben como ayudar a sus hijos en el aprendizaje. 1 Cuidado del medio ambiente 07/ /2011 Cuidado del medio ambiente Implementar áreas verdes en el establecimiento que permitan a los alumnos valorar el cuidado del medio ambiente. Apoderados Fecha Inicio 07/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total

26 10. Acciones de Mejoramiento de Gestión Institucional 10.1 Liderazgo Conclusiones del Diagnóstico Implementar procedimientos y mecanismos de recogida de información que sirvan para la realización de análisis de resultados de aprendizaje y mejora de la gestión institucional, a través de la toma de decisiones oportunas. Dos son los aspectos más deficitarios del establecimiento: 1. No existe involucramiento del director en el ejercicio de la docencia y 2. No se han implementado mecanismos para el monitoreo y evaluación de los resultados de aprendizaje. 1 Asesorias 05/ / COORDINACION INSPECTORIA 03/ / Recursos del Equipo directivo 06/ / Análisis de datos 06/ / Recogida de Información. 04/ /2011 Asesorias Asesoría en el seguimiento, monitoreo y acompañamiento de las acciones de Liderazgo y los subsectores involucrados en el plan de mejoramiento de modo de instalar prácticas de trabajo e impactar en los resultados. Equipo Directivo Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total COORDINACION INSPECTORIA Involucrar a los apoderados Subcentros y Centro General de Padres y Apoderados en el aprendizaje de sus hijos para el logro de las metas establecidas en el Plan de Mejora. Inspector General Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Recursos del Equipo directivo Implementar a los docentes directivos de equipos tecnologicos y administrativos para asegurar el acompañamiento, monitoreo, supervisión, control, emisión de informes etc.impactando en los resultados de los subsectores comprometidos. DIRECCION Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 07/2011 Presupuesto Total Análisis de datos Reflexión y análisis de datos y fijación de remediales. EQUIPO DIRECTIV0 Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 12/2011 Recogida de Información. Aplicación de un sistema de recogida de información qu sirva para la realización de análisis de resultados de aprendizaje y mejora de la gestión institucional, a través de la toma de decisiones oportunas. DIRECCION

27 Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 12/ Gestión Curricular Conclusiones del Diagnóstico Fortalecer, mediante el seguimiento y monitoreo, la planificación de la enseñanza y evaación en su estructura y aplicación. No estainternalizado como práctica: La estructura de la planificación(aprendizaje esperado,indicador y evaluación) al igual que la coherencia entre lo planificado, enseñado y evaluado, debido a la falta d acompañamiento al docente en el aula. 1 Monitoreo al Aula. 04/ / Monitoreo del Plan 03/ / Monitoreo 05/ / Evaluación de planificaciones 06/ /2011 Monitoreo al Aula. Aplicar instrumentos de observación directa para evaluar el desarrollo de metodologías innovadoras, asegurando la correcta implementación curricular. UTP., Directora Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 12/2011 Monitoreo del Plan Realizar acciones de acompañamiento y monitoreo del Plan de mejora, para impactar los aprendizajes. UTP Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Monitoreo Monitorear bimestralmente la coherencia entre el diseño de la planificación y lo enseñado y evaluado, asegurando la implementación curricular. EQUIPO DIRECTIVO Fecha Inicio 05/2011 Fecha Término 12/2011 Evaluación de planificaciones EValuar internamente y en forma periodica planificaciones de los docentes en su estructura, coherencia y pertinencia, de NT1 a 8º básico en los subsectores de lenguaje, matemática y Ciencias.informando y estableciendo remediales en entrevista personal con docentes. Equipo Directivo Fecha Inicio 06/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total

28 10.3 Recursos Conclusiones del Diagnóstico Mantener y organizar el uso óptimo de los recursos materiales, humanos y/o pedagógicos necesarios para impactar en los aprendizajes. No existen procedimientos para asegurar el buen uso de los recursos, tampoco capacitación continua de los docentes relacionada con una propuesta curricular. 1 Control de inventario 03/ / Mantenimiento de recursos. 04/ / Coordinación 03/ / salas TICS 03/ /2011 Control de inventario Levantar un inventario con el material existente en el establecimiento para potenciar su uso. DIRECCION Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Mantenimiento de recursos. Creación e implementación de procedimientos para el uso, cuidado y devolución de los recursos INSPECTOR GENERAL Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 05/2011 Coordinación Implementar y ejecutar una coordinación permanente del plan SEP entre DEM y establecimiento,para asegurar su aplicación y cumplimiento pedagógico y pesupuestario DIRECCION Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total salas TICS Asegurar el uso de las salas TICS en el mejoramiento de los aprendizajes del subsector de lenguaje y matemática Y ciencias, Coordinador Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Convivencia Conclusiones del Diagnóstico Fortalecer el sistema de trabajo existente con redes de apoyo internas y comunitarias para detectar, atender y derivar a los estudiantes prioritarios que presenten problemas sociales, de salud y necesidades educativas especiales. (Consultorio, Desarrollo Comunitario, Chile Crece Contigo,PIE,Grupo diferencial, tutoria de docentes,orientadora, etc.). 1.No existen canales de informaciónconlos apoderados respecto de objetivos,metasy planes de mejoramiento. 2. Falta participación del centro de padres en instancias de reflexión y análisis de resulatados. 3. El incentivo a nivelación de estudios de los apoderados 4.Faltan espacios extracurriculares, culturales y recreativos

29 1 Eficacia de redes 04/ / Eficacia 07/ / Redes 04/ / Coordinación convivencia. 03/ /2011 Eficacia de redes Establecer un sistema de seguimiento y evaluación bimestral del avance de los estudiantes prioritarios. ORIENTADORA Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Eficacia Asegurar la convivencia y el clima escolar por medio de la formulación de un plan de seguimiento y monitoreo de una entidad externa. ATE Fecha Inicio 07/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Redes Reorganizar el sistema de trabajo que permite utilizar redes de apoyo internas y comunitarias para apoyar problemas sociales, de salud y de necesidades educativas especiales de los alumnos prioritarios. (Consultorio, Desarrollo Comunitario, Chile Crece Contigo,PIE,Grupo diferencial, tutoria de docentes,orientadora, etc.) Orientacion Fecha Inicio 04/2011 Fecha Término 11/2011 Presupuesto Total Coordinación convivencia. Coordinar todas las acciones de redes que permitan apoyar a los alumnos con necesidades educativas especiales, dificultades sociales y emocionales para aplicar remediales oportunas. ORIENTADORA Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Convivencia Conclusiones del Diagnóstico Optimizar la información a los apoderados respecto de los objetivos, metas institucionales y planes de mejoramiento, comprometiendo a los apoderados en los aprendizajes de sus hijos e hijas. 1.No existen canales de informaciónconlos apoderados respecto de objetivos,metasy planes de mejoramiento. 2. Falta participación del centro de padres en instancias de reflexión y análisis de resulatados. 3. El incentivo a nivelación de estudios de los apoderados 4.Faltan espacios extracurriculares, culturales y recreativos 1 Información estrategica a apoderados. 03/ /2011 Información estrategica a apoderados.

30 Creación de procedimientos e instrumentos de información a padres y apoderados sobre objetivos, metas institucionales y planes de mejoramiento. Inspector General Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Convivencia Conclusiones del Diagnóstico Implementar espacios extracurriculares, culturales y recreativos para alumnos de bajo rendimiento, prioritarios y destacados. 1.No existen canales de informaciónconlos apoderados respecto de objetivos,metasy planes de mejoramiento. 2. Falta participación del centro de padres en instancias de reflexión y análisis de resulatados. 3. El incentivo a nivelación de estudios de los apoderados 4.Faltan espacios extracurriculares, culturales y recreativos 1 Salidas pedagógicas 09/ / Cultura y Deporte 03/ /2011 Salidas pedagógicas Planificación y realización de salidas pedagógicas y/o recreativas y de convivencia con estudiantes de bajo rendimiento, los prioritarios y destacados, fortaleciendo redes de apoyo vocacional, social académico. DIRECCION Fecha Inicio 09/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total Cultura y Deporte Planificación y aplicacion de actividades culturales,artísticas,deportivas y de convivencia con estudiantes de bajo rendimiento, los prioritarios y destacados, fortaleciendo el desarrollo de autoestima. Equipo directivo Fecha Inicio 03/2011 Fecha Término 12/2011 Presupuesto Total

31 11. Sistema de Monitoreo de las acciones asociadas al trabajo en los Sub-Sectores de aprendizaje 11.1 Estrategia y procedimiento de monitoreo a las acciones asociadas al trabajo en los sub-sectores de aprendizaje Matemática Medir avances de aprendizajes Sistema de medición de los avances de los aprendizajes Nº Indicador Fecha de Logro 1 Resultados de evaluación aplicada para medir avance de aprendizaje. 11/2011 Indicador Resultados de evaluación aplicada para medir avance de aprendizaje. Fecha de Logro 11/2011 Fecha de Informe 12/2011 Medio de Verificacion ATE Instrumentos evaluativos. Reportes de resultados Gestión docente en el aula Trabajo de aula inspirado en el MBE acompañado de un sistema de supervisión de trabajo de aula. Nº Indicador Fecha de Logro 1 Número de Visitas al aula por entidad externa. 11/2011 Indicador Número de Visitas al aula por entidad externa. Fecha de Logro 11/2011 Fecha de Informe 12/2011 Medio de Verificacion ATE Informe de visitas. Compendio comparativo Lenguaje y Comunicación Medir avances de aprendizajes Sistema de medición de los avances de los aprendizajes Nº Indicador Fecha de Logro 1 Resultados de evaluación aplicada para medir avance de aprendizaje. 11/2011 Indicador Resultados de evaluación aplicada para medir avance de aprendizaje. Fecha de Logro 11/2011 Fecha de Informe 12/2011 ATE

32 Medio de Verificacion Instrumentos Evaluativos. Reportes de Notas Gestión docente en el aula Trabajo de aula inspirado en el MBE acompañado de un sistema de supervisión de trabajo de aula. Nº Indicador Fecha de Logro 1 Número de Visitas al aula por entidad externa. 11/2011 Indicador Número de Visitas al aula por entidad externa. Fecha de Logro 11/2011 Fecha de Informe 12/2011 Medio de Verificacion ATE Informe de visitas al aula Ciencias Naturales Medir avances de aprendizajes Sistema de medición de los avances de los aprendizajes Nº Indicador Fecha de Logro 1 Resultados de evaluación aplicada para medir avance de aprendizaje. 11/2011 Indicador Resultados de evaluación aplicada para medir avance de aprendizaje. Fecha de Logro 11/2011 Fecha de Informe 12/2011 Medio de Verificacion ATE Instrumento Evaluativo. Reporte de resultados. Gestión docente en el aula Trabajo de aula inspirado en el MBE acompañado de un sistema de supervisión de trabajo de aula. Nº Indicador Fecha de Logro 1 Número de Visitas al aula por entidad externa. 11/2011 Indicador Número de Visitas al aula por entidad externa. Fecha de Logro 11/2011 Fecha de Informe 12/2011 Medio de Verificacion ATE Registro e informes de visitas de acompañamiento en el aula Estrategia y procedimiento de monitoreo a las acciones asociadas al trabajo en las áreas de gestión institucional

33 Convivencia Conclusiones del Diagnostico Fortalecer el sistema de trabajo existente con redes de apoyo internas y comunitarias para detectar, atender y derivar a los estudiantes prioritarios que presenten problemas sociales, de salud y necesidades educativas especiales. (Consultorio, Desarrollo Comunitario, Chile Crece Contigo,PIE,Grupo diferencial, tutoria de docentes,orientadora, etc.). 1.No existen canales de informaciónconlos apoderados respecto de objetivos,metasy planes de mejoramiento. 2. Falta participación del centro de padres en instancias de reflexión y análisis de resulatados. 3. El incentivo a nivelación de estudios de los apoderados 4.Faltan espacios extracurriculares, culturales y recreativos Nº Indicador Fecha de Logro 1 % de actividades realizadas del plan 11/2011 Indicador % de actividades realizadas del plan Fecha de Logro 11/2011 Fecha de Informe 12/2011 Medio de Verificacion ATE Informes de cada activivad.

INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN

INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN ÁMBITO ADMINISTRATIVO AMBITO GESTIÓN PROCESOS OBJETIVO ESTRATEGICO ÁREA DE GESTIÓN DE PROCESOS INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN

Más detalles

Centro Innovación en Educación FCH 2012.

Centro Innovación en Educación FCH 2012. Centro Innovación en Educación FCH 2012. CONSTRUYENDO CAPACIDADES PARA UNA MEJOR ESCUELA. El Programa. CÓMO TRABAJAMOS? Asistencia técnica integral mediante el apoyo de un equipo de profesionales: consultor

Más detalles

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL 2.008-2014 ESCUELA GUALBERTO KONG FERNANDEZ COMUNA : REGION : VALLENAR ATACAMA PRESENTACION El Proyecto Educativo Institucional consigna la identidad y proyección del establecimiento

Más detalles

Matriz de análisis del compromiso 2 NIVEL FORTALES DIFICULTADES CAUSAS OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Matriz de análisis del compromiso 2 NIVEL FORTALES DIFICULTADES CAUSAS OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES COMPROMISOS EN LA EDUCACION PERUANA Los resultados de de la institución educativa, analizando las causas que la originan y diseñando en forma participativa los objetivos y metas COMPROMISO 1 Progreso anual

Más detalles

OFERTAS ASISTENCIA TÉCNICA EDUCATIVA

OFERTAS ASISTENCIA TÉCNICA EDUCATIVA Área: LIDERAZGO Servicio ATE: ASESORÍA OFERTAS ASISTENCIA TÉCNICA EDUCATIVA 1 Diseño del plan de mejoramiento Asesorar y apoyar a directivos y equipos de gestión en la elaboración del(os) Plan(es) de Mejoramiento

Más detalles

Universidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

Universidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS 1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,

Más detalles

CONCEPTOS BASICOS DE CALIDAD

CONCEPTOS BASICOS DE CALIDAD CONCEPTOS BASICOS DE CALIDAD Tener en cuenta Uso de equipos de comunicación Utilización del tiempo Intervenciones constructivas Finalidad Alcanzar Calidad en la Gestión de la Institución Educativa, con

Más detalles

La evaluación y la enseñanza

La evaluación y la enseñanza La evaluación y la enseñanza Informar los resultados. Desarrollar planes de apoyo para educandos de bajo aprovechamiento. Planear el desarrollo profesional. Fijar metas. Destacar las prioridades y los

Más detalles

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MONSERRATE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MONSERRATE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MONSERRATE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL PROYECCIÓN SOCIAL En Colombia, la ley 30 de 1992 define la extensión (hoy llamada proyección), como

Más detalles

FORMULARIO DE SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

FORMULARIO DE SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE FORMULARIO DE SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE UNIVERSIDAD ACREDITADA INSTITUCIÓN PÚBLICA O PRIVADA SIN FINES DE LUCRO A. ANTECEDENTES GENERALES

Más detalles

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo 4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:

Más detalles

Sistema de Gestión de la Calidad SGC

Sistema de Gestión de la Calidad SGC Sistema de Gestión de la Calidad SGC QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD? SISTEMA: Es un conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan entre sí. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD:

Más detalles

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL COLEGIO TECNICO MUNICIPAL SIMON BOLIVAR DUITAMA 2005-2007 DUITAMA MEJORAMIENTO EN CONVIVENCIA Y RENDIMIENTO ACADÉMICO EN EL COLEGIO TECNICO MUNICIPAL SIMON BOLIVAR, DE

Más detalles

Nombre del procedimiento : Gestionar programas de gestión comunidad

Nombre del procedimiento : Gestionar programas de gestión comunidad Página 1 de 5 Nombre del Colegio : Nuestra Señora de Fátima Bogotá Nombre del procedimiento : Gestionar programas de gestión comunidad Nombre del Programa: PROYECTO DE INGLES LET S READ IT Vigencia de

Más detalles

PLAN OPERATIVO 2013 GESTION ACADEMICA

PLAN OPERATIVO 2013 GESTION ACADEMICA PROCESO DISEÑO CURRICULAR OBJETIVOS COMPONENTE Fortalecer la implementación del modelo pedagogía conceptual a través de la estructuración del diseño curricular. Plan de estudio Enfoque metodológico Recursos

Más detalles

Normas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2015 R.M. N MINEDU. Área de Gestión Pedagógica UGEL 03

Normas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2015 R.M. N MINEDU. Área de Gestión Pedagógica UGEL 03 Normas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2015 R.M. N 556-2014. MINEDU Área de Gestión Pedagógica UGEL 03 1 Los Compromisos de Gestión Escolar, se establecen en las Normas Técnicas denominada

Más detalles

LICENCIATURA EN ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

LICENCIATURA EN ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC: LICENCIATURA EN ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC: Campus Campus Ensenada, Unidad Valle Dorado Campus Mexicali, Unidad Mexicali

Más detalles

Asistencia Técnica Educativa ORGOCULTURA ATE. Dirección: Bilbao 1129, Edificio Bicentenario, Piso 3, Oficina 315, OSORNO Fono: 064-316754

Asistencia Técnica Educativa ORGOCULTURA ATE. Dirección: Bilbao 1129, Edificio Bicentenario, Piso 3, Oficina 315, OSORNO Fono: 064-316754 Asistencia Técnica Educativa ORGOCULTURA ATE Dirección: Bilbao 1129, Edificio Bicentenario, Piso 3, Oficina 315, OSORNO Fono: 064-316754 se encuentra acreditada por el Registro de Asistencia Técnica Educativa

Más detalles

Estrategias de Enseñanza

Estrategias de Enseñanza Estrategias de Enseñanza CONTENIDO 1. Objetivo del documento 2. Concepto de Estrategias de Enseñanza 3. Cómo se evalúan las Estrategias de Enseñanza? 4. Contenido 5. Recursos que pueden consultarse 1 1.

Más detalles

ACTIVIDADES RECREATIVAS PARA PÁRVULOS

ACTIVIDADES RECREATIVAS PARA PÁRVULOS Módulo: Actividades Recreativas Educación para Párvulos Media Técnico-Profesional Sector Programas y Proyectos Sociales 1 Especialidad: Atención de Párvulos Módulo ACTIVIDADES RECREATIVAS PARA PÁRVULOS

Más detalles

INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético

INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético PEM-03-C INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA Categoría III: Desempeño organizacional y ético Nombre del director: Número del sistema TAL: Estatus del puesto: Número del puesto:

Más detalles

1. Desarrollar y consolidar las distintas instancias del Sistema Nacional de Museos

1. Desarrollar y consolidar las distintas instancias del Sistema Nacional de Museos ANEXO 1. RELACIÓN DE LOS OBJETIVOS CON LAS ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN NECESARIAS PARA LOGRARLOS Objetivo General Objetivos Específicos Estrategias Líneas de Acción 1. Desarrollar y consolidar las distintas

Más detalles

EL ESTILO DE TÍTULO DEL. Dirección de Formación Integral PATRÓN

EL ESTILO DE TÍTULO DEL. Dirección de Formación Integral PATRÓN HAGA CLIC APOYO PARA DOCENTE MODIFICAR EL ESTILO DE TÍTULO DEL Dirección de Formación Integral PATRÓN 2015 Apoyo Docente Fortalecimiento Del proceso de Enseñanza Comunidades de Aprendizaje y/o Reflexión

Más detalles

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Presentar informes a partir del desarrollo de lógica matemática y los métodos de inferencia estadística según

Más detalles

Seminario Difusión de políticas de Formación Inicial Docente

Seminario Difusión de políticas de Formación Inicial Docente Seminario Difusión de políticas de Formación Inicial Docente Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas CPEIP Ministerio de Educación Antofagasta 21 de Agosto 2012 La calidad

Más detalles

Ficha SNED Forma G. La información solicitada se refiere al período: Segundo semestre 2013, año 2014 y primer semestre 2015.

Ficha SNED Forma G. La información solicitada se refiere al período: Segundo semestre 2013, año 2014 y primer semestre 2015. ESTE ES LA FICHA SNED TIPO G SOLO SE DISPONIBILIZA PARA QUE USTED CONOZCA LAS PREGUNTAS, PARA RESPONDER LA FICHA DEBE INGRESAR AL SISTEMA CON SU CLAVE DE COMUNIDAD ESCOLAR Ficha SNED 2016 2017 Forma G

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍA UNIDAD ACADÉMICA DE FILOSOFÍA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍA UNIDAD ACADÉMICA DE FILOSOFÍA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍA UNIDAD ACADÉMICA DE FILOSOFÍA DEFINICIONES Y FUNCIONES DEL TUTOR CONTEMPLADAS EN EL PROGRAMA INSTITUCIONAL DE

Más detalles

2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en

2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en FUNCIONES DEL COORDINADOR ACADÉMICO 1 Participar en el consejo académico 2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en el en el consejo directivo 3 revisar

Más detalles

B e i nve v nid i os Año 2011

B e i nve v nid i os Año 2011 Bienvenidos Año 2011 COLEGIO MONTESSORI ESTE ERA NUESTRO ANTIGUO COLEGIO MONTESSORI Nuestro colegio ahora Visión PERSONAS VISIONARIAS Y GESTORAS DEL MUNDO QUE LES TOCA VIVIR. La propuesta busca la formación

Más detalles

Ampliación de las funciones docentes:

Ampliación de las funciones docentes: Ampliación de las funciones docentes: resignificación del currículum y atención a la diversidad gestión institucional interacción con el mundo del trabajo diseño e implementación de situaciones de enseñanza-aprendizaje

Más detalles

PMI USC 1312 Rediseño Curricular basado en competencias, considerando la articulación y vinculación con el sector productivo

PMI USC 1312 Rediseño Curricular basado en competencias, considerando la articulación y vinculación con el sector productivo PMI USC 1312 Rediseño Curricular basado en competencias, considerando la articulación y vinculación con el sector productivo Articulación Académica con la E.M.T.P. desde la mirada de la UCSC. Contexto.

Más detalles

SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO

SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO EQUIPOS DE: ASESORIA, ASISTENCIA TECNICA, INSPECCION Y VIGILANCIA JORNADA COMPLEMENTARIA ESCUELA PARA LA VIDA HERRAMIENTA INTEGRADA

Más detalles

PROCESO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DOCENTE Y PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL PRIMER AÑO

PROCESO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DOCENTE Y PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL PRIMER AÑO PROCESO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DOCENTE Y PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL PRIMER AÑO 1. Considerar la Base Legal: Cumpliendo con lo que establece el Capítulo VII del Reglamento General

Más detalles

PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA

PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA 1. DATOS INFORMATIVOS: 1.1. IE : Instituto Sevilla 1.2. Lugar : Av. Manco Capac 162 Rimac 1.3. Nivel : Primaria - Secundaria 1.4. UGEL : 02 1.5.

Más detalles

Perfil, Parámetros e Indicadores

Perfil, Parámetros e Indicadores PERFILES, PARÁMETROS E INDICADORES Concurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones de Dirección en la Educación Media Superior, ciclo Escolar 2015-2016 Perfil, Parámetros e Indicadores para

Más detalles

REGLAMENTO DE EVALUACIóN 2016

REGLAMENTO DE EVALUACIóN 2016 Escuela Almendral Belisario Montenegro s/nº San Felipe REGLAMENTO DE EVALUACIóN 2016 REGLAMENTO DE EVALUACION PARA LA EDUCACIÓN BÁSICA ESCUELA ALMENDRAL I.- PRESENTACIÓN: La Escuela Almendral tiene como

Más detalles

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones

Más detalles

BASES CONVOCATORIA. Objetivo general:

BASES CONVOCATORIA. Objetivo general: CONVOCATORIA El Programa Bécalos de Fundación Televisa y la Asociación de Bancos de México, el Instituto Mexicano para la Excelencia Educativa, A.C. y el Tecnológico de Monterrey invitan a los docentes

Más detalles

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SNIES:

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SNIES: MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SNIES: 105148 PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA La Maestría en Educación es un programa de profundización que ofrece una sólida formación teórica y metodológica que permita desarrollar competencias

Más detalles

Procedimiento para la Gestión del Clima Laboral

Procedimiento para la Gestión del Clima Laboral Procedimiento para la Gestión del Clima Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para identificar los factores de observación, la definición de encuestas, recopilación, procesamiento, análisis y planes

Más detalles

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO Encargado de Nivelación (Especialistaen Nivelación de Competencias) Como integrante de la Unidad De Desarrollo Curricular deberá: Diseñar programas de nivelación

Más detalles

CONSTRUIR CONSTRUYENDO, es un modelo pedagógico para el Preescolar Escolarizado y No Escolarizado en el Sector Rural, enmarcado dentro de la

CONSTRUIR CONSTRUYENDO, es un modelo pedagógico para el Preescolar Escolarizado y No Escolarizado en el Sector Rural, enmarcado dentro de la CONSTRUIR CONSTRUYENDO, es un modelo pedagógico para el Preescolar Escolarizado y No Escolarizado en el Sector Rural, enmarcado dentro de la estructura del servicio educativo como Educación Formal. LA

Más detalles

Guía. para la elaboración del Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. Director o Supervisor

Guía. para la elaboración del Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. Director o Supervisor Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar 2015 2016 para la elaboración del Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales Director o Supervisor para la elaboración del Informe de cumplimiento

Más detalles

FICHA N MONITOREO A II.EE. (IMPLEMENTACIÓN DEL PAT)

FICHA N MONITOREO A II.EE. (IMPLEMENTACIÓN DEL PAT) GOBIERNO REGIONAL PUNO Dirección Regional de Educación Unidad de Gestión Educativa Local Puno FICHA N MONITOREO A II.EE. (IMPLEMENTACIÓN DEL PAT) CÓDIGO MODULAR El llenado de esta Ficha es realizada por

Más detalles

ESTRATEGIAS PARTICIPATIVAS VIVENCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA CULTURA CÍVICA MAGALLY ASUNCIÓN FLORES QUISPE UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

ESTRATEGIAS PARTICIPATIVAS VIVENCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA CULTURA CÍVICA MAGALLY ASUNCIÓN FLORES QUISPE UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN Segunda Especialidad en Educación con mención en Formación Ciudadana y Cívica ESTRATEGIAS PARTICIPATIVAS VIVENCIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA CULTURA CÍVICA MAGALLY ASUNCIÓN

Más detalles

CUESTIONARIO PARA DETERMINAR LÍNEA BASE EN COMUNICACIÓN

CUESTIONARIO PARA DETERMINAR LÍNEA BASE EN COMUNICACIÓN Acuerdo Regional de Cooperación para la Promoción de la Ciencia y Tecnología Nucleares en América Latina y el Caribe CUESTIONARIO PARA DETERMINAR LÍNEA BASE EN COMUNICACIÓN Proyecto RLA0046 (CXXXI). "Fortalecimiento

Más detalles

Dimensión Desarrollo y Responsabilidad Profesional

Dimensión Desarrollo y Responsabilidad Profesional Actualización de Competencias TIC en la Profesión Docente ESTÁNDARES DE COMPETENCIAS TIC EN LA PROFESIÓN DOCENTE 5 Dimensión Desarrollo y Responsabilidad Profesional 75 5 Dimensión de Desarrollo Profesional

Más detalles

MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DE PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DE PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DE PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBJETIVOS Y COMPETENCIAS El objetivo general del Máster es desarrollar en los estudiantes las capacidades requeridas para el ejercicio

Más detalles

TEMA: Lectura compartida : Una estrategia educativa para la infancia temprana.

TEMA: Lectura compartida : Una estrategia educativa para la infancia temprana. TEMA: Lectura compartida : Una estrategia educativa para la infancia temprana. Objetivo general: Proporcionar a los niños y niñas destinatarios las oportunidades necesarias para desarrollar al máximo su

Más detalles

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS Lineamientos Generales El Programa Institucional de Tutorías (PIT) es uno de los programas prioritarios contenidos en el Plan de Desarrollo Institucional 2001-2005, teniendo

Más detalles

Ejemplo: Publicación Resultado Aprendizajes Esperados

Ejemplo: Publicación Resultado Aprendizajes Esperados Ejemplo: Publicación Resultado Aprendizajes Esperados RESULTADO PRUEBA DE NIVEL LENGUAJE Y COMUNICACION - 4º Año Básico A ABRIL 2011 1 - L 2 - L 3 - E 4 - E 5 - ML 6 - ML 1. TABLA: RESULTADOS DE EVALUACION

Más detalles

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y S.O. DIPLOMADO EN SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 1- PRESENTACIÓN Las empresas hoy, deben responder al mercado internacional con estrategias de

Más detalles

MODELO DE GESTION PEDAGOGICA TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA

MODELO DE GESTION PEDAGOGICA TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA MODELO DE GESTION PEDAGOGICA TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA MODELO DE GESTION EDUCATIVA TERRITORIAL (MINEDU DRELM UGEL REDES - IE) MINEDU Directivas MINEDU - Programas. - Modelos. - Estrategias. - Proyectos.

Más detalles

Cronograma de actividades. Comunicación. Lista de asistencia. Contacto con responsable de cada medio. Programación.

Cronograma de actividades. Comunicación. Lista de asistencia. Contacto con responsable de cada medio. Programación. MATRIZ DE PLANIFICACION GESTION CURRICULAR PROGRAMA DE ACCION Nº1. OBJETIVO GENERAL: DIFUNDIR LAS ACTIVIDADES CURRICULARES DEL ESTABLECIMIENTO A LA COMUNIDAD Y EL ENTORNO. META: LOGRAR QUE EL 80% DE LAS

Más detalles

confiere a la Escuela su más específica identidad, no sólo porque ayuda a mantener determinadas señas culturales, sino porque se encuentra también

confiere a la Escuela su más específica identidad, no sólo porque ayuda a mantener determinadas señas culturales, sino porque se encuentra también PLAN DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN para el Departamento de Orientación, Formación, Evaluación e Innovación Educativa de la ESCUELA DE ARTE DE GRANADA. Blas Calero Ramos 1. INTRODUCCIÓN. La comunicación y

Más detalles

UNIDAD EDUCATIVA MANUELA CAÑIZARES PLAN DE MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

UNIDAD EDUCATIVA MANUELA CAÑIZARES PLAN DE MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN UNIDAD EDUCATIVA MANUELA CAÑIZARES PLAN DE MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN Agosto 2012-2013 PRESENTACIÓN La escuela de calidad es aquella que promueve el progreso de los estudiantes en una

Más detalles

Educación: Mención Ciencias Física y Matemática

Educación: Mención Ciencias Física y Matemática Educación: Mención Ciencias Física y Matemática Informaciones Generales de Carrera: 6514. El plan de estudio y los programas de la carrera de Educación Mención Ciencias Físicas y Matemáticas, han sido

Más detalles

BIBLIOTECAS ESCOLARES CRA Unidad de Currículum y Evaluación, Ministerio de Educación

BIBLIOTECAS ESCOLARES CRA Unidad de Currículum y Evaluación, Ministerio de Educación BIBLIOTECAS ESCOLARES CRA Unidad de Currículum y Evaluación, Ministerio de Educación La Biblioteca CRA y el Plan de Mejoramiento Educativo - PME La biblioteca CRA está principalmente relacionada al Área

Más detalles

SINEACE PERU. Ministerio de Educación

SINEACE PERU. Ministerio de Educación PERU Ministerio de Educación SINEACE Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria - CONEAU El Modelo de Calidad para la acreditación de las carreras

Más detalles

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR 2014 2017 Objetivo 10: Políticas: Impulsar la transformación de la matriz productiva. 10.1. Diversificar y generar mayor valor agregado

Más detalles

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MODALIDAD ESCOLARIZADA DURACIÓN DEL CICLO 13 SEMANAS CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS 2007 OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS

Más detalles

ANEXO 2. TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS

ANEXO 2. TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS ANEXO 2. TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS Establecimiento Educativo INSTITUCION EDUCATIVA MARIA GORETTI Código DANE 123466001311 Nombre del evaluado ELIAS DAVID ACOSTA PEREZ CC 78297511 Nombre del evaluador

Más detalles

LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS POR COMPETENCIAS PROFESIONALES

LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS POR COMPETENCIAS PROFESIONALES LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS POR COMPETENCIAS PROFESIONALES INTRODUCCIÓN 12 de octubre de 2010 Los presentes lineamientos son el resultado de los trabajos realizados por la Comisión

Más detalles

Ejecución de la cartilla de lectoescritura en el grado 4. -juegos de parques. Películas - infantiles y documentales educativos.

Ejecución de la cartilla de lectoescritura en el grado 4. -juegos de parques. Películas - infantiles y documentales educativos. ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE Dominio curricular Desarrollar el proyecto de lectoescritura en el grado 4,a través de una cartilla pedagógica, teniendo en

Más detalles

DECIDE: CAPITULO I PROGRAMA DE DIFUSION ESTADISTICA DE LA COMUNIDAD ANDINA

DECIDE: CAPITULO I PROGRAMA DE DIFUSION ESTADISTICA DE LA COMUNIDAD ANDINA Decisión 690 Programa de Difusión Estadística de la Comunidad Andina LA COMISIÓN DE LA COMUNIDAD ANDINA, VISTOS: El Artículo 54 del Acuerdo de Cartagena, los artículos 36 y 37 de la Decisión 471, la Decisión

Más detalles

Dependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN

Dependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN AUTO INTRODUCCIÓN La Constitución Política Colombiana de 1991, en su Artículo 209 y 269, incorpora el Control Interno como un soporte administrativo esencial, a fin de garantizar el logro de los objetivos

Más detalles

TALLER DE PLAN LECTOR

TALLER DE PLAN LECTOR TALLER DE PLAN LECTOR Gloria Idrogo Normas para la organización y aplicación del Plan Lector en las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular 1. FINALIDAD Extraído de MINEDU 2006 Establecer

Más detalles

COMITÉ DE BUENA CONVIVENCIA ESCOLAR DSO Elementos Estructurales de la Convivencia Escolar Definidos en Base a la Ley

COMITÉ DE BUENA CONVIVENCIA ESCOLAR DSO Elementos Estructurales de la Convivencia Escolar Definidos en Base a la Ley COMITÉ DE BUENA CONVIVENCIA ESCOLAR DSO Elementos Estructurales de la Convivencia Escolar Definidos en Base a la Ley 20.536 Presentación: La ley sobre violencia escolar entiende la buena convivencia escolar

Más detalles

REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE EDUCACIÓN.

REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE EDUCACIÓN. REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE EDUCACIÓN. Artículo 1.- La investigación formativa en las carreras profesionales de Educación se ejecutará a través de la implementación

Más detalles

La ley y las competencias profesionales en baloncesto.

La ley y las competencias profesionales en baloncesto. La ley y las competencias profesionales en La ley 10/1990, de 15 de octubre. del Depone en su título VII sobre investigación y enseñanzas deportivas dice en su artículo 55 que: l. El Gobierno. a propuesta

Más detalles

CONVOCATORIA para la presentación de propuestas técnico-económicas.

CONVOCATORIA para la presentación de propuestas técnico-económicas. CONVOCATORIA para la presentación de propuestas técnico-económicas. Requerimiento de externalización de servicio: Alineación de las estrategias de definición y medición de habilidades y competencias TIC

Más detalles

QUÉ ES EL CONTROL INTERNO?

QUÉ ES EL CONTROL INTERNO? QUÉ ES EL CONTROL INTERNO? MARCO LEGAL ARTÍCULO 209 LEY 87 DE 1993 DECRETO 1826 DE 1994 DECRETO 1537 DE 2001 CONSTITUCIÓN POLÍTICA ARTÍCULO 269 DECRETO 1599 DE 2005 ARTÍCULO 189 LEY 489 DE 1998 DECRETO

Más detalles

Bloque temático Marketing turístico Curso Segundo. Tipos asignatura Obligatoria Créditos 6 cr. ECTS Horas de trabajo autónomo

Bloque temático Marketing turístico Curso Segundo. Tipos asignatura Obligatoria Créditos 6 cr. ECTS Horas de trabajo autónomo PLAN DOCENTE Código- Asignatura 062111 Investigación de mercados Bloque temático Marketing turístico Curso Segundo Tipos asignatura Obligatoria Créditos 6 cr. ECTS Horas presenciales 60 horas Horas de

Más detalles

Pautas para la Elaboración de la Programación Didáctica

Pautas para la Elaboración de la Programación Didáctica REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA DEL DEPORTE VICE-RECTORADO ACADÉMICO Pautas para la Elaboración de la Programación Didáctica Julio, 2008 La

Más detalles

CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL EN INFORMÁTICA COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y SUS NIVELES DE DOMINIO

CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL EN INFORMÁTICA COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y SUS NIVELES DE DOMINIO CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL EN INFORMÁTICA COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y SUS NIVELES DE DOMINIO Responsables Prof. Oriel Herrera Gamboa Prof. Marcela Schindler Nualart Prof. Gustavo Donoso Montoya Prof. Alejandro

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C. 23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,

Más detalles

Plan de Estudios Articulación de la Educación Básica

Plan de Estudios Articulación de la Educación Básica Plan de Estudios 2011 Articulación de la Educación Básica Campos de Formación. Lenguaje y comunicación. Desarrolla competencias comunicativas y de lectura en los estudiantes a partir del trabajo con los

Más detalles

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor

Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento

Más detalles

COMUNA DE RECOLETA

COMUNA DE RECOLETA P ROYECTO E DUCATIVO I NSTITUCIONAL ESCUELA ESPAÑA COMUNA DE RECOLETA 2014-2018 1 INDICE Presentación (Municipio) Introducción de la Escuela Básica España 1. Información general 2. Antecedentes históricos

Más detalles

P L A N N A C I O N A L D E F O R M A C I Ó N P E R M A N E N T E

P L A N N A C I O N A L D E F O R M A C I Ó N P E R M A N E N T E PLAN NACIONAL DE FORMACIÓN PERMANENTE 2016-2018 Objetivos Desarrollo de la Propuesta de Formación Objetivos Propuesta Formativa según Área Estratégica Nombre área estratégica: Transformación

Más detalles

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel: MUNICIPIO DE ENVIGADO DESCRIPCIÓN DE CARGO IDENTIFICACIÓN MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Nombre del cargo Recepcionar y orientar a la familia como soporte en proceso reeducativo del joven, PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Más detalles

DOCUMENTOS INSTITUCIONALES

DOCUMENTOS INSTITUCIONALES Las competencias de los directores y directoras tras la LOMCE DOCUMENTOS INSTITUCIONALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES SECRETARÍA GENERAL INSPECCIÓN DE EDUCACIÓN 1 MODELOS DE GESTIÓN

Más detalles

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología. Programa de la Asignatura: Seguridad, Higiene y Ambiente de Trabajo Clave: Semestre: 5

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología. Programa de la Asignatura: Seguridad, Higiene y Ambiente de Trabajo Clave: Semestre: 5 Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología Programa de la Asignatura: Seguridad, Higiene y Ambiente de Trabajo Clave: Semestre: 5 Campo de conocimiento: Psicología Organizacional Área

Más detalles

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 137 S U P E R V I S O R. E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A 1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN

Más detalles

Metodología del Estudio de Clima Organizacional. Lic. Jessica Graña Espinoza Dirección de Calidad en Salud - MINSA

Metodología del Estudio de Clima Organizacional. Lic. Jessica Graña Espinoza Dirección de Calidad en Salud - MINSA Metodología del Estudio de Clima Organizacional Lic. Jessica Graña Espinoza Dirección de Calidad en Salud - MINSA A las relaciones personales Al Ambiente Físico Es la percepción compartida por los miembros

Más detalles

ENFOQUES Y TENDENCIAS DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN FÍSICA

ENFOQUES Y TENDENCIAS DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN FÍSICA ENFOQUES Y TENDENCIAS DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN FÍSICA Titulación: Máster Universitario en Investigación Educación Física y Salud. Módulo: Enfoques y tendencias de investigación en educación física.

Más detalles

CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR SECTOR 19 FEDERALIZADO

CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR SECTOR 19 FEDERALIZADO CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR SECTOR 19 FEDERALIZADO Presentaciones: > Trabajo que se realiza en la Jefatura del Sector: Aplicación de la Normatividad establecida para el Buen funcionamiento de las Escuelas

Más detalles

Reforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa. Unidad de Coordinación Ejecutiva 13-diciembre-2013

Reforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa. Unidad de Coordinación Ejecutiva 13-diciembre-2013 Reforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa Unidad de Coordinación Ejecutiva 13-diciembre-2013 1 Reforma Constitucional y Legislativa Concepto de Calidad Educativa Reforma Constitucional y

Más detalles

MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN PARA EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACIÓN ESCOLAR INFORME RESULTADOS CUANTITATIVOS A NIVEL NACIONAL

MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN PARA EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACIÓN ESCOLAR INFORME RESULTADOS CUANTITATIVOS A NIVEL NACIONAL MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN PARA EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACIÓN ESCOLAR INFORME RESULTADOS CUANTITATIVOS A NIVEL NACIONAL Certificados en ISO 9001-2008 INTRODUCCIÓN Con el objeto

Más detalles

EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS A.- EDUCACIÓN PARVULARIA

EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS A.- EDUCACIÓN PARVULARIA EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS A.- EDUCACIÓN PARVULARIA REGLAMENTO DE EVALUACION Y PROMOCION ESCOLAR DE EDUCACIÓN PARVULARIA (Modificación Aprobada en Consejo de Profesores del 08.09.2010) CONSIDERANDO: Que,

Más detalles

Competencias Directivas Genéricas para la educación

Competencias Directivas Genéricas para la educación Competencias Directivas Genéricas para la educación Agosto 2012 a Enero 2013 Ofrecemos una mirada distinta y poderosa de la educación, basada en la propuesta de Ontología del Lenguaje. El énfasis del programa

Más detalles

DESARROLLO DEL PERSONAL DOCENTE

DESARROLLO DEL PERSONAL DOCENTE DESARROLLO DEL PERSONAL DOCENTE MODELO PEDAGÓGICO ROSARISTA En el Colegio, el desarrollo del personal docente, administrativo y de servicios es gestionado por el proceso Talento Humano, con el cual se

Más detalles

La autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar

La autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar La autoevaluación Explicación preliminar El proceso de autoevaluación exige que la carrera que es aceptada para la acreditación formule juicios, análisis y argumentos para dar cuenta del grado en que se

Más detalles

Horario Variable, de acuerdo con las necesidades de la institución. (7.30 a.m p.m diariamente. 4 a 7.30 p.m lunes por la tarde)

Horario Variable, de acuerdo con las necesidades de la institución. (7.30 a.m p.m diariamente. 4 a 7.30 p.m lunes por la tarde) PERFIL DE PUESTO: DIRECCIÓN DE NIVEL Nivel Preescolar Horario Variable, de acuerdo con las necesidades de la institución. (7.30 a.m - 2.00 p.m diariamente. 4 a 7.30 p.m lunes por la tarde) Usuarios a los

Más detalles

Descripción. Objetivo. Perfil de ingreso

Descripción. Objetivo. Perfil de ingreso Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades Área Académica de Sociología y Demografía Licenciatura en Planeación y Desarrollo Regional Descripción El Desarrollo

Más detalles

Sistema Integrado de Gestión del Capital Humano.

Sistema Integrado de Gestión del Capital Humano. UNIVERSIDAD AGRARIA DE LA HABANA Fructuoso Rodríguez Pérez Sistema Integrado de Gestión del Capital Humano. Planeación Estratégica Objetivos estratégicos de GRH Filosofía de Dirección Diagnóstico Externo

Más detalles

Evaluación Práctica Docente Instrumento Acompañante

Evaluación Práctica Docente Instrumento Acompañante ANEXOS Evaluación Práctica Docente Instrumento Acompañante Estamos realizando un estudio acerca de la práctica docente de la carrera de Educación Inicial. El objetivo es conocer más acerca del desempeño

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACION N 101

ACUERDO DE ACREDITACION N 101 ACUERDO DE ACREDITACION N 101 Carrera de Ingeniería en Mecánica Automotriz y Autotrónica Sedes Antonio Varas, Puente Alto y Maipú Jornada Diurna y Vespertina; Concepción y Valparaíso Jornada Diurna Instituto

Más detalles

Anexo 1 del formulario de solicitud (Submission Form) HARMONIZED BUDGET CATEGORY BREAKDOWN descripcion costo unitario cantidad monto 2011 1. Materiales, suministros, 272,000 equipamiento y transporte 2.

Más detalles

PLAN ESTRATEGICO PARA EL USO DEL LABORATORIO DE ENLACES COMO INFOCENTRO " LA TECNOLOGIA PUESTA AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD"

PLAN ESTRATEGICO PARA EL USO DEL LABORATORIO DE ENLACES COMO INFOCENTRO  LA TECNOLOGIA PUESTA AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD PLAN ESTRATEGICO PARA EL USO DEL LABORATORIO DE ENLACES COMO INFOCENTRO 1.- NOMBRE PROYECTO: " LA TECNOLOGIA PUESTA AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD" 2.- RESUMEN DEL PROYECTO: El Establecimiento Educacional

Más detalles