Proceso Logística y Abastecimiento



Documentos relacionados
Proceso Gestión Documental. Dueño del proceso: Director de Gestión Corporativa

CARACTERIZACION PROCESO CÓDIGO: GAF-CP-001 VERSIÓN: 00 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. FECHA: Oct/14 Página 1 de 6

CARACTERIZACION DE PROCESO GESTIÓN DOCUMENTAL

Caracterización del Proceso de Control Interno INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

Antes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!

SALIDAS ACTIVIDADES PROVEEDOR INSUMOS PRODUCTOS CLIENTE Planear Archivo General de la Nación Presidencia del a República

PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS DEL SIG

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTION DEL RECURSO FISICO Y LOGÍSTICO

CARACTERIZACIÓN PROCESO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS DEL SIG

1. OBJETIVO Establecer las actividades sistemáticas para la eficaz ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos del Senado de la República.

CARACTERIZACIÓN DE PROCESO GESTION DEL TALENTO HUMANO

CARACTERIZACIÓN DE PROCESO GESTION TIC

AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD

Caracterización Proceso Capacitación y Apoyo Post Venta INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS

CARACTERIZACION PROCESO CÓDIGO: GD-CP-001 VERSIÓN: 00 GESTION DOCUMENTAL. FECHA: Oct/14 Página 1 de 6

Normas de Auditoria Generales aceptadas NAGA Norma Técnica Colombiana ISO 19011:2002 Norma Técnica de Calidad NTC GP 1000:2009 MECI 1000:2005:

PROCEDIMIENTO CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL

Código: Versión: 04 Fecha: 20/11/2015 Página 1 de 6 ELABORÓ REVISÓ APROBO CARACTERIZACIÓN DE PROCESO GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CARACTERIZACIÓN PROCESO GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Caracterización del Proceso de Control Interno INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

Caracterización del Proceso de Adquisición de Bienes y Servicios

Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación

Manual de Procedimientos

OBSERVACIONES. Los productos de los demás procesos, se encuentran implementados en la matriz de caracterización del Proceso de Gestión Financiera.

CARRERA PROFESIONAL CÓDIGO DE CARRERA PROFESIONAL. M Administración de Empresas Profesional Técnico

A-CA-001 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS. Versión 6 acta de mejoramiento 16 de abril 16 de 2013 Proceso A-CA-001

CARACTERIZACION DE PROCESO GESTIÓN TECNOLOGICA Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

PROCESO GESTIÓN DE CALIDAD CARACTERIZACIÓN DE PROCESO SENADO DE LA REPÚBLICA. 1. Responsable - Líder de Proceso. Jefe de Planeación y Sistemas

INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL

CARACTERIZACION DE PROCESO PLANIFICACIÓN DEPARTAMENTAL

EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS DE PUENTE NACIONAL ACUAPUENTE S.A. E.S.P.

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS INTERFAZ. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

Caracterización de Gestión de Infraestructura y Apoyo Logístico EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR. Elaboración Plan de Acción

PROCESO: MEJORAMIENTO CONTINUO PROCEDIMIENTO: AUDITORIA INTERNA AL SIG

FORMATO: PLAN GENERAL DE AUDITORIA DE GESTIÓN Y SEGUIMIENTOS CÓDIGO: Página : 1 VERSIÓN: 1 FECHA: Enero de 2014

Cumplimiento Plan de Acción Oficina Asesora de Planeación

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre 2015 a Marzo 2016

Nombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001: e ISO

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO SISTEMAS DE INFORMACIÓN E INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA

PROCEDIMIENTO: SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PLANES Y PROYECTOS

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase:

Caracterización Administración del Sistema Integrado de Gestión INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

CARACTERIZACIÓN DE PROCESO COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO-V5

Proceso Gestión de Calidad. Procesos del sistema de gestión de calidad Usuarios y partes interesadas. Listado maestro documentos Proveedores

COMUNICACIÓN PUBLICA CARACTERIZACION 6. ACTIVIDADES

MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LA ADMINISTRACION DEL RIESGO. MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS RIESGOS ALCALDIA DE ABREGO 1. Objetivo

CARACTERIZACIÓN. TIPO DE PROCESO PROCESO RESPONSABLE DEL PROCESO Auxiliar Administrativo Oficina de Archivo y Correspondencia

PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA CÓDIGO: VERSIÓN No Fecha: Diciembre 22 de 2009

PROCEDIMIENTO PLANEACION DE PROYECTOS PROCESO GESTION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética.

Caracterización Gestión Presupuestal y Contable INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL INFORME DE GESTIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2014

Estructura Organizativa

Caracterización A. IDENTIFICACION DEL PROCESO

OFICINA ASESORA SISTEMA INTEGRADO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA S.I.G.A.

OFICINA DE CONTROL INTERNO INFORME DE GESTION 2014

RED DE SALUD DEL CENTRO E.S.E OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO MARZO 2015 JULIO 2015

EVALUACION CONTROL INTERNO CONTABLE MUNICIPIO DE SOCORRO SANTANDER, VIGENCIA 2015

DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO (CAMPIS) CONTROL DE EMISIÓN Elaboró : Revisó : Autorizó:

PROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

ANEXO 4 FORMATO-FASE DE DIAGNÓSTICO

En proceso. En proceso

FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Establecimiento Público adscrito al Ministerio de Salud y Protección Social

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: 3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / HABILIDADES

Ministerio de Relaciones Exteriores República de Colombia

INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA ESPERANZA. PROCEDIMIENTO DE COMPRAS 1. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO NOMBRE: PROCEDIMIENTO DE COMPRAS

PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL PGD UNIDAD PARA LA ATENCIÓN Y REPARACIÓN INTEGRAL A LAS VICTIMAS APROBACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL- PGD

GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

PROCEDIMIENTO TRAZABILIDAD DE LA MEDICIÓN CONTENIDO

M-3: PLAN DE MEJORAMIENTO F14.1: PLANES DE MEJORAMIENTO - ENTIDADES Fecha 01/08/2013 CORTE a DIC 31 de Comites de Seguimiento (Actas) Eventos

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 2. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

PROCEDIMIENTO VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE DEL PROCESO DE GESTIÓN DE TESORERIA Y CARTERA

CARACTERIZACIÓN PROCESO DE PLANEACIÓN

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS, COMPETENCIAS LABORALES EMPLEOS PLANTA DE PERSONAL FNA TOMO II APROBADO MEDIANTE RESOLUCION 056 DE 2015

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO JULIO 2013 (Ley 1474 de 2011)

PLAN DE AUDITORIA SCI-MN-PA-V1-08

PROCEDIMIENTO GESTIÓN MANTENIMIENTO EQUIPOS DE TECNOLOGÍA DEL PROCESO GESTIÓN ADMINISTRATIVA REGISTRAL

INFORME MODELO INTEGRADO PLANEACION GESTION

MANUAL DE PROCESOS DE APOYO GESTION ADMINISTRATIVA

Plan Estratégico Sectorial - Gestión Administrativa 2013

MINISTERIO DEL TRABAJO GENERAL C.I.C CONTROL INTERNO CONTABLE CGN2007_CONTROL_INTERNO_CONTABLE

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN ALMACEN DEL PROCESO GESTIÓN ADMINISTRATIVA REGISTRAL

VISTOS: CONSIDERANDO:

III.3 SUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA Y FINANCIERA

SUBPROCESO CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS

Definir las acciones para la administración de equipos informáticos y de telecomunicaciones de la Fundación FES.

Profesional Especializado (Talento Humano)

Transcripción:

Objetivo l : Asegurar la eficiente oportuna adquisición, administración suministro bienes servicios acuerdo a las necesidas los s l INPEC en atención a la normativa vigente. Dueño l : Director Gestión Objetivos estratégicos: R1Gestionar los recursos requeridos en la ejecución los s institucionales. Alcance: Inicia con el establecimiento los lineamientos operación l finaliza con la implementación acciones correctivas, preventivas mejora en el en el nivel central. Los lineamientos dados por este son aplicación en INPEC en sus tres niveles organizacionales. Proveedor Entradas Ciclo Actividas Salidas Clientes o usuarios institucional Manual Indicadores Hoja vida indicadores vigencia anterior Hoja vida indicadores actualizada Gestión Documental, Gestión Documental Mapa riesgos vigencia anterior Informe estadísticas Normograma l Manual Gestión l Riesgo P 1. Establecer los lineamientos operación l. Responsable: Director Gestión Mapa riesgos actualizado Políticas operación actualizadas Gestión Documental, Lineamientos para la elaboración l plan necesidas l Mapa riesgos actualizado 2. Elaborar el plan necesidas l para la vigencia. Responsable: Coordinador Grupo Logístico Plan necesidas Necesidas capacitación l l, Gestión Tecnología e información Gestión Talento Humano

Proveedor Entradas Ciclo Actividas Salidas Clientes o usuarios Dirección General Todos los s. gestión financiera Todos los s Plan necesidas l Resultados la Evaluación l Plan Acción la Vigencia anterior Informe revisión l SGI por la Dirección Lineamientos Directrices Planes necesidas todos los s Resolución sagregación presupuestal Plan Necesidas la vigencia. P 3. Elaborar plan acción l. Responsable: Director Gestión 4. Consolidar el Plan Necesidas. Responsable: Director Gestión - Coordinador Grupo Logístico 5. Realizar Planeacion adquisición bienes servicios. Responsable: Director Gestión Subdirector Gestión Contractual. Plan acción l Plan necesidas Instituto. l Necesidas remitidas a la Unidad Servicios Penitenciarios Anteproecto invesión Plan Anual Adquisiciones Cronograma Contratación s Direccionamiento estratégico Gestión Financiera. Externo: Unidad Servicios Penitenciarios Carcelarios. Gestión Financiera Plan anual adquisiciones Manual contratación directrices asosciadas CDP RPC H 6. Ejecutar Plan anual adquisiciones. Responsable: Subdirector Gestión Contractual selección contratistas Conclusión selección Contratos adquisición bienes servicios interesado Externo: Interesadas Partes

Proveedor Entradas Ciclo Actividas Salidas Clientes o usuarios Gestión Tecnología e Información Todos los s Contratos adquisición bienes servicios Herramientas Tecnológicas Certificado técnico para baja equipos Actas inicio Bienes servicios solicitados H 7. Administrar Bienes Servicios. Responsable: Coordinador Grupo Manejo Bienes Muebles e Inmuebles Actas recibo Registro Bienes Servicios en el Sistema Información Inventario bienes actualizado Reporte siniestros Gestión Financiera Director General, Directores establecimientos Carcelario, Director Escuela Formación, Directores Regionales Formulación Proectos infraestructura Necesidas materia Infraestructura en 8. Coordinar la finición los lineamientos en materia infraestructura l Sisitema Penitenciario Carcelario. Responsable: Director Gestión Proecto infraestructura en materia construcción, ampliación matenimiento. Externo: Unidad SPC Dirección Gestión Dirección Gestión Plan Anual Adquisiciones Descripción las actividas Infraestructura a ejecutar en cada Establecimiento Plan Necesidas remitido a la Unidad SPC 9. Verificar la satisfacción las necesidas presentadas a la Unidad SPC. Responsable: Director Gestión Coordinador Grupo Logístico Informe avance en la satisfacción las necesidas remitidas Requerimiento la Unida SPC a

Proveedor Entradas Ciclo Actividas Salidas Clientes o usuarios Informes supervisión interventoría e Externo: Proveedores Externo: Contratistas s con asignación recursos Remisiones bienes Informes avance contratos Actas recibo 10. Supervisar la ejecución contractual. Responsable: Supervisor l contrato asignado Acta recibo a satisfacción bienes servicios Acta Liquidación Contratos s con asignación recursos Documentación l (Caracterización procedimientos) Método autoevaluación l control Cronograma autoevaluación l control Hoja vida indicadores Registros la autoevaluación l control V 11. Autoevaluar los métodos control l Responsable: Director Gestión 12. Autoevaluar analizar el sempeño l. Responsable: Director Gestión Reclamación pólizas garantía (si aplica) Registros la autoevaluación l control Informe seguimiento sempeño l l

Proveedor Entradas Ciclo Actividas Salidas Clientes o usuarios nterno: Informes Auditorías Internas Externas Acta Comité Coordinación Informe seguimiento l sempeño l Acciones Registro la Implementar acciones correctivas, correctivas, autoevaluación l A preventivas mejora en el. preventivas control l Responsable: Director Gestión mejora Acta Revisión por la Dirección Informe seguimiento Planes l Procedimiento Acciones correctivas, preventivas mejora Legales: Requisitos Generales Anexo 01. Normograma Partes interesadas: Partes interesadas en el NTCGP 1000:2009 4. 1 Requisitos generales Recursos Humanos: Profesionales áreas Administrativas, Financieras, Ingenierías. Funcionarios l nivel técnico asistencial Físicos: Infraestructura, mobiliario, equipos médicos. Tecnológicos: Hardware Software

Requisitos Generales 4.2 Gestión documental 6.1 Provisión Recursos 6.3 Infraestructura 7.1 la realización l producto o prestación l servicio Recursos 7.2 s relacionados con los clientes 7.4 Adquisición bienes servicios 7.5 Producción prestación l servicio 8.1 Generalidas 8.2.3 Seguimiento medición los s 8.4 Análisis datos 8.5.1 Mejora continua 8.5.2 Acción correctiva 8.5.3 Acción preventiva MECI 2014 Módulo Control Planeación Gestión Componente Direccionamiento Estratégico - Acuerdos, Compromisos o Protocolos Éticos - Políticas Operación Componente Administración l Riesgo - Políticas Administración l Riesgo - Intificación l Riesgo - Análisis Valoración l Riesgo Otros: Presupuesto asignado para la vigencia Indicadores Gestión Anexo 02. Indicadores Gestión l Riesgos Anexo 03. Matriz Riesgos

ANEXO Políticas Operación Generales Actividad 6. Ejecutar Plan anual Adquisiciones Específicas 7. Administrar Bienes Servicios. 10. Supervisar la ejecución contractual. Política Los contratos que el Instituto ba realizar acuerdo a lo establecido en el Plan anual Adquisiciones Documentar en su respectivo expediente todas las actividas propias la gestión contratación acuerdo a las técnicas la gestión documental. En la plataforma informática se be registrar todos los bienes que ingresen al Instituto. Realizar toma física inventario semestral los bienes muebles l Instituto jando un informe las novedas encontrados dirigido al Grupo Manejo Bienes Muebles e Inmuebles. Se be dar estricto cumplimiento a lo estipulado en lo concerniente a la supervisión contratos scrito en el Manual Contratación. La documentación asociada a esta actividad be ser objeto manejo acuerdo a las directrices estipuladas por el gestión documental. Puntos Control CRITERIO Actividad 6. Ejecutar Plan Anual Adquisiciones Actividad 7.Administrar Bienes Servicios. Actividad 10.Supervisar la ejecución contractual. Qué Controlar? La oportuna ejecución l Plan Anual Adquisiciones Estado actual l inventario bienes muebles l Instituto. La existencia calidad l informe supervisión en las carpetas contentivas los contratos. Cuándo es oportuno ejecutar el control? Trimestralmente Semestralmente Trimestralmente Cómo se be aplicar o ejecutar el control? Verificar el avance porcentual la ejecución l PAA Visitas aleatorias verificación comparación con la base datos la plataforma Revisar aleatoriamente una muestra l 20% las carpetas los contratos vigentes.

Puntos Control CRITERIO Actividad 6. Ejecutar Plan Anual Adquisiciones Actividad 7.Administrar Bienes Servicios. Actividad 10.Supervisar la ejecución contractual. Quién es el responsable ejecutar el control? Dirección Gestión Funcionario responsable l Grupo Manejo Bienes Muebles e Inmuebles. Subdirección Contractual Cuál es el registro o evincia la aplicación l control? informe o reporte Acta. Informe novedas a la Dirección General con copia a la Dirección Gestión. Lista versiones Versión: Fecha emisión: Motivo la modificación: Modificaciones: 01 30/10/2014 Se actualiza la terminación actividas responsabilidad las mismas. Igualmente se actualiza las entradas salidas correspondientes. Se incorporan políticas operación, puntos control, se actualizan indicadores se aprueba el documento. Elaboro: Revisó: Aprobó: Jacqueline Torres Catalina Martínez Equipo Operativo CALIDAD-MECI Juan Manuel Riaño Vargas Jefe Oficina Asesora Planeación TC (r) José Fernando Velásquez Leton Dueño