PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LOS HUALLES LTDA.

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1 . PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LOS HUALLES LTDA. 206 ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Fecha: 6//205 6//205 6//205 Nombre: Cargo: Rosa Emilia Paredes Prevención de Riesgos Alejandra González Gerente Mauricio Sáez Representante Legal Firma: TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA.

2 INDICE.- Datos Empresa: Análisis de la gestión preventiva año Política de Prevención de Riesgos Objetivos y Metas Metas de Siniestralidad Aplicación de Herramientas Preventivas Programa de trabajo Comité Paritario de Higiene y Seguridad Estructura y Responsabilidad: Programa de Capacitaciòn Planes de emergencias y simulacros Control Operacional Seguimientos ( Herramienta: Carta Gantt) Cronograma de es del Programa de Prevención de Riesgos Certificado Mutualidad Antecedentes del Eperto en Prevención de Riesgos 33 ANEOS 345 TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

3 . Datos de la empresa: RAZÓN SOCIAL LOS HUALLES LIMITADA RUT GIRO REPRESENTANTE LEGAL GERENTE Sr. Mauricio Sáez (Gerente legal) Alejandra Gonzáles Mora. (Gerente comercial) FONO OFICINA CENTRAL GERENTE OFICINA CENTRAL ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS ORGANISMO ADMINISTRADOR EMPRESA PRINCIPAL CATEGORIA DE LA EMPRESA EN BASE A IF-054. alejandra.loshualles@gmail.com central@loshualleslimitada.cl Srta. Rosa Emilia Paredes Jerez Asociación Chilena de Seguridad FORESTAL ARAUCO ZONA CENTRO De acuerdo a su masa y criticidades está dentro de la Categoría C. TASA DE COTIZACIÓN ACTUAL 0.95 MASA PROMEDIO 65. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

4 2. Análisis de la gestión preventiva año Diagnostico últimos 3 años Los Hualles Limitada, genera el diagnóstico para la confección del programa de seguridad y salud ocupacional año 206 en función de incidentes y accidentes ocurridos en los últimos 3 años 203, 204 y 205 con el propósito de minimizar accidentes CTP y STP en el año 206 y cumplir con los objetivos y metas formulados por la empresa en el año que corresponde RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ACUMULADOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS N PRINCIPAL PROBLEMA INCIDENTES Y CUASI ACCIDENTE ACUMULADOS LOS ÚLTIMOS 2 AÑOS PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO Aumento de notificación de incidentes y cuasi accidente pero no suficiente para la dotación de personal Se genera insuficientes notificación de incidentes. Empresa Generar plan de trabajo en notificación de accidentes e incidentes TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

5 2.2- TIPOS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO Accidente CTP aumento el función del año anterior 204 Aumento de incidente CTP Empresa Generar Plan Prevención año 206 TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

6 2.3- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR CARGO EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO La concentración de incidentes y Accidentes se genera en los conductores Conductores no respetan procedimientos y normativa de empresa Conductores Generar plan de trabajo para supervisores y monitores en terreno TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

7 2.4- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR PROCESO EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO Falta de control operacional Control operacional en terreno ineficiente. Línea de operaciones Generar plan de control operacional. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

8 2.5- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR TURNOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO El 70 % de los incidentes Empresa ocurren en el turno día entre No se genera reporte de Generar reporte de incidentes las 08:00 y las 8:00 horas incidentes en turno nocturno en turno nocturno TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

9 2.6- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR CAUSAS INMEDIATAS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS CAUSAS INCIDENTES Y ACCIDENTES 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 38,5% 20,5% 5,4% 25,6% 30,8% 56,4% 23,% 5,4% ,0% 0,0% 0,0% 2,6% 0,0% 0,0% N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO El 56% de los incidentes arroja como causa inmediata Herramientas, equipos o materiales inadecuados o defectuosos Herramientas, equipos o materiales inadecuados o defectuosos /No cumplir procedimientos Conductores Generar Plan de mantención Mecánica, El 25% de los incidentes arroja como causa inmediata no cumplir procedimiento No cumplir procedimiento Conductores Re inducción a conductores El 23% de los incidentes arroja como causa inmediata condiciones de la ruta Caminos en mal estado Conductores El 20% de los incidentes arroja como causa inmediata velocidad inadecuada Eceso de velocidad Conductores Generar reporte de condiciones de ruta en mal estado Generar plan de control de velocidades TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

10 2.7- RESUMEN DE INCIDENTES EN LOS DIAS DE LA SEMANA N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO El 57% de los incidentes Control operacional en Empresa ocurren en los día martes y terreno los días martes y viernes de la semana Aumento de incidentes viernes TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

11 2.8- RESUMEN DE INCIDENTES POR MESES N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO El 57% de los incidentes Refuerzo actividades en Empresa ocurren en los meses marzo y terreno meses marzo y septiembre. Aumento de incidente septiembre TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - -

12 2.9- RESUMEN IMFRACCIONES AÑO 205 POR EESOS DE VELOCIDAD Siglas N Inf Siglas N Inf Pos LH LH5.95 Total LH2 849 LH3.6 2 LH LH LH5.95 LH6.5 4 LH LH LH LH LH LH LH LH LH LH LH LH LH22.25 LH27.06 Total LH LH LH25.55 LH LH26.27 LH LH LH LH LH LH LH N PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO Aumento de infracciones por ecesos de velocidad año 205 Eceso de velocidad Empresa Generar plan de control de velocidades TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

13 3 -Análisis de problemas con Personas, Equipos, Ambiente y Organización del trabajo. DIAGNÓSTICO Principales Problemas con Personas (Trabajadores). PROBLEMATICAS POCOS CRÍTICOS OBJETIVOS. Los conductores no respetan las velocidades. Del 00% de los incidentes ocurridos el 20.5% no respeta las velocidades permitidas. Conductor Desarrollar Plan para el control de velocidades..2 Supervisores no realizan control operacional. Falta control operación. Supervisores. Controlar el Programa de trabajo de supervisores..3 No respetan Procedimientos. Del 00% de las acciones cometidas el 25.6% corresponde a no respetar los procedimientos establecidos como instructivo amarre de la carga y coneión y desconeión Conductores Controlar los procedimientos de trabajo. 2 DIAGNÓSTICO Principales Problemas con las condiciones de los equipos y Maquinarias. PROBLEMATICAS POCOS CRÍTICOS OBJETIVOS.4 Resorte, bujes de puño y de punta de lanza en mal estado. Alta frecuencia de levantamiento en los equipos e incidente CTP. Resorte, bujes de puño y de punta de lanza. Establecer control en inspecciones planeada en 00% de los equipos. Eslingas y trinquete en mal estado. Incidente CTP. Eslingas. Programa control, uso y estado eslingas..5 Mantención deficiente en los equipos. Equipos en mal estado. Equipos Desarrollar plan de mantención de los equipos 3 DIAGNÓSTICO Principales Problemas con el Ambiente. PROBLEMATICAS POCOS CRÍTICOS OBJETIVOS.9 Caminos en mal estado. El mal estado en que se encuentran los caminos ha generado que los camiones queden enterrados y se retrasa el proceso productivo de la empresa. Caminos Identificar Condiciones inseguras en los diferentes caminos forestales. En resumen Los Hualles limitada realizara programa de prevención de riesgos 206 orientado en función a TODAS las operaciones eistentes en la empresa en formato de planes para cada área. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

14 3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL TRANSPORTE LOS HUALES LTDA., Empresa con más de 0 años de trayectoria, especializada en ; fundamenta sus principios en el servicio, la Mejora Continua, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambientales con la finalidad de cumplir con los requerimientos de nuestros clientes, manteniendo las epectativas Económicas y la Sustentabilidad de nuestra empresa en el tiempo. Para cumplir con estos principios nuestro compromiso es: Cumplir con la legislación vigente, aplicada al ámbito laboral, a la Prevención de Riesgos profesionales y Medioambientales, previniendo la contaminación ambiental, y el deterioro de la salud de nuestros trabajadores. Incluidos los principios y criterios de los estándares FSC Y CERTFOR Preestablecer y evaluar adjetivos y metas con el fin de reducir en forma continua y progresiva los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Asimismo, disminuir continua y progresivamente, los aspectos significativos en el medio ambiente ocasionados por nuestra actividad. Prevenir los accidentes, enfermedades profesionales y la contaminación ambiental en actividades productos y servicios. Asegurar que todos nuestros trabajadores reciban la capacitación adecuada para cumplir con sus obligaciones, y proporcionarles los medios para que realicen un trabajo seguro y responsable hacia la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Difundir estos conceptos y compromiso entre todos los trabajadores de nuestra empresa. MAURICIO SAEZ CARTES GERENT TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

15 4.- OBJETIVOS Y METAS 206 Objetivos del Programa año 206. Asegurar que el 00% de las operaciones cuentan con procedimientos operacionales simples y conocidos por los trabajadores. Asegurar el Monitoreo de Controles Críticos en el 00% de las faenas. Asegurar Controles Efectivos para el 00% de los Incidentes de alto potencial (IAP). (Optativo los Cuasi Accidentes) Asegurar que el 00% de los trabajadores estén debidamente capacitados en la tarea, sus riesgos y controles Contar con el 00% de los puestos de trabajo críticos con Acreditación Corma. Asegurar en un 00% el funcionamiento del comité paritario Estructurar un efectivo Plan de Emergencias que proteja tanto a las personas como las instalaciones y equipos. Identificar condiciones inseguras en los diferentes caminos forestales. Mantener comunicado a conductores respecto a sus funciones en el programa anual. Controlar programa de trabajo supervisor. Metas del Programa año accidentes fatales y graves. Monitorear el cumplimiento del programa en un 00%. Capacitar al 00% de nuestros trabajadores en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Disminuir los Indicadores un 25% frecuencia y un 30% de gravedad respecto al año anterior. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

16 5.- METAS DE SINIESTRALIDAD Real 204 Real 205 N Accidentes 2,0 6,0 Dias Perdidos 62,0 80,0 Prom. Trabjad 65,0 65,0 HH anual 5200,0 700,0 Real 204 Meta 205 Real 205 Meta 206 Tasa Accident , Tasa siniestrab , Indice Graved , ,05.28 Indice Frecuen3.23 5, APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS. Las herramientas preventivas serán ejecutadas tanto por línea de supervisión como de comité paritario de higiene y seguridad además el asesor en prevención de riesgos tomara medidas para el cumplimento de las falencias o detalles detectados en equipos e instalaciones dentro de la empresa. Lista de control única. Check list camión grúa Análisis de Riesgos de Observaciones de Seguridad Inspección de Seguridad Programa de Gestión Comité de Seguridad. Lista de capacitación Planilla base de datos acreditación Corma Plan de emergencia Simulacros Lista de chequeo de herramientas de combate de emergencias Matriz Identificación cualitativa y cuantitativa Notificaciones de incidentes Investigación de accidentes Registro de incidentes y accidentes Procedimiento control de velocidades Análisis de riesgo en el transporte ART TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

17 7. - PROGRAMA DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. N Comité Paritario Higiene y Seguridad Responsable Cronograma de Comité Paritario Higiene y Seguridad-206 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Meta P R P R P R P R P R M R M R M R M R M R M R M R Año,0 Reunión mensual CPH y S 2 0 0% Acta 2,0 Dar a conocer análisis estadística empresa. CIEA 2 0 0% Acta Real Año % Año # REF! 3,0 Inspección y observación en el correcto uso del EPP y otros instrumentos de protección. CIOS % Formato Inspección 4,0 Inspección y observación de equipos. CIOS 2 0 0% Formato Inspección 5,0 Promover actividades de Capacitación CCC 3 0 0% Resgistro de Capacitación 6,0 Investigación de accidente alto potencial y/o daño a personas CIEA 0 # DIV/0! Informe investigación de accidente 7,0 Reunión con asesor ACHS ACHS 4 0 0% Acta 8,0 es de difusión del comité paritario en diario mural CPS 2 0 0% Diario mural CIEA= COMISION DE INVESTIGACION Y ESTADISTICAS DE ACCIDENTES % CIOS= COMISION INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD CCC= COMISION DE COORDINACION DE CAPACITACION CPS= COMISION DE PROMOSION DE SEGURIDAD TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

18 8.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD. El programa de prevención de riesgos que se ha diseñado, está orientado, por un lado a la seguridad y salud propiamente tal de los trabajadores como también, a crear un adecuado clima laboral. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

19 Responsabilidades para la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Las Responsabilidades se han definido de la siguiente forma: Gerente General. Revisar y aprobar los estándares elaborados por prevención de riesgos. Revisar mensualmente el avance del programa de prevención de riesgos anual. Otorgar los recursos necesarios para cumplir con los objetivos y metas propuestas en el programa. Asesor en Prevención de Riesgos. Elaborar el presente programa. Vigilar las diversas actividades del programa. Revisar mensualmente junto a Gerencia el avance del programa. Capacitar al personal en la manera correcta de ejecutar sus funciones. Realizar inducción a personal Nuevo. Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad en el cumplimiento de sus actividades. Asesorar a línea de supervisión en el conocimiento y ejecución de sus actividades. Realizar Observaciones e Inspecciones Planeadas. Supervisores. Capacitar al personal de su Área en el correcto cumplimiento de los diversos estándares. Realizar observaciones planeadas. Realizar ART. Realizar programa de trabajo control operacional. Jefe de Taller. Capacitar al personal de su Área en el correcto cumplimiento de los diversos estándares. Realizar observaciones planeadas. Realizar Inspecciones a equipos. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

20 CPHyS. Capacitar al personal en correcto uso de los EPP. Realizar observaciones de seguridad. Realizar Premiaciones al personal. Reuniones mensuales. Investigación de accidentes. Seguimientos a las medidas preventivas adoptadas por la empresa. Reuniones etraordinarias. Conductores. Asistir a todas las capacitaciones. Avisar ocurrido un incidente o accidente. Informando las anomalías en los equipos. Participar en los simulacros. Informando las condiciones detectadas en su puesto de trabajo que lo epongan a una situación que pueda generarle una lesión a su equipo. Usar todos sus EPP. Respetar los estándares de Empresa y Empresa Mandante. Portar su carpeta SGI en su cabina en todo momento. Personal de Mantención. Asistir a todas las capacitaciones. Avisar ocurrido un incidente o accidente. Informando las anomalías en los equipos a su cargo. Participar en los simulacros. Informando las condiciones detectadas en su puesto de trabajo que lo epongan a una situación que pueda generarle una lesión a su equipo. Usar todos sus EPP. Respetar los estándares de Empresa y Empresa Mandante. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

21 Monitor de Conducción. Entrenamiento a conductores. Evaluación conductual del conductor en cabina durante el tránsito. Radio Operadores. Realizar comunicaciones radiales en turnos nocturnos para combatir la fatiga y somnolencia de los conductores. Informar a conductores las rutas cuando BASA las designe como no autorizadas. Informar incidentes a supervisor y APR. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

22 9.- PROGRAMA DE CAPACITACION. PROGRAMA CAPACITACION N Capacitaciòn Responsable Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Enero P R P R P R P R P R M R M R M R M R M R M R M R Avance % Año Evidencia,0 Radiación UV 2,0 Ley ,0 Manejo y Uso de Etintores ROSA PAREDES ROSA PAREDES ROSA PAREDES # DIV/0! 0% # DIV/0! 0% 0% Lista Capacitaciòn Lista Capacitaciòn Lista Capacitaciòn 4,0 Conducción a la defensiva ROSA PAREDES # DIV/0! 0% Lista Capacitaciòn 5,0 Capacitación identificación de peligros y riesgos ROSA PAREDES # DIV/0! 0% Lista Capacitaciòn 6,0 7,0 8,0 Capacitación de procedimiento conductor forestal Capacitación autocuidado y toma de conciencia. Capacitación uso y cuidado de elementos de protección personal ROSA PAREDES ALEJANDRO MEDIANA ROSA PAREDES # DIV/0! 0% # DIV/0! # DIV/0! # DIV/0! # DIV/0! 9,0 Curso primeros auilio ROSA PAREDES # DIV/0! # DIV/0! Lista Capacitaciòn Lista Capacitaciòn Lista Capacitaciòn Lista Capacitaciòn TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

23 0.- PLANES DE EMERGENCIA Y SIMULACROS. Objetivo General: Cumplir con Normativa mandante Objetivo Específico: Estructurar un efectivo Plan de Emergencias que proteja tanto a las personas como las instalaciones y equipos. Meta: Cumplir con el 00% los simulacros año Frecuencia de Rollizos de Rollizos Difusión de los planes de emergencia Simulacros. APR SUPERVISORES La Empresa posee su Plan de Emergencias para enfrentar situaciones tales como: Derrame de combustible en terreno. Accidente con lesión a persona. Incendio forestal. Incendio en Instalaciones. Incendio con sustancias peligrosas. Volcamiento de carro. Choque y/o colisión. Para este efecto la empresa utilizará como base para la planificación de emergencias y simulacros establecida por Forestal Arauco Zona Centro. Error! Vínculo no válido. Unidad Responsable Emsefor o lugar Tipo Emergencia Fecha R.Rojas Los Hualles AcPe 3/0/205 R.Rojas Los Hualles InIn 28/02/205 R.Rojas Los Hualles DeTe 3/03/205 R.Rojas Los Hualles Sismo 30/04/205 R.Rojas Los Hualles AcPe 3/05/205 R.Rojas Los Hualles InIn 30/06/205 R.Rojas Los Hualles DeTe 3/07/205 R.Rojas Los Hualles Sismo 3/08/205 R.Rojas Los Hualles AcPe 30/09/205 R.Rojas Los Hualles InIn 3/0/205 R.Rojas Los Hualles DeTe 30//205 R.Rojas Los Hualles Sismo 3/2/205 TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

24 .- CONTROL OPERACIONAL El control sobre las actividades que se han programado es fundamental para el éito de este programa, por ello Gerencia, junto al Asesor en prevención, realizará reuniones mensuales. La base de análisis para estas reuniones serán los informes de visitas a faena elaborados por el prevencionista de riesgos. Los acuerdos serán registrados en actas. 2.- SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE CARTA GANTT. El control de las actividades a realizar por Gerencia, Supervisor y Asesor en Prevención de Riesgos serán verificados por la Carta Gantt, que se entrega más abajo. El Asesor en Prevención de Riesgos tendrá la responsabilidad de solicitar a los participantes las evidencias de las tareas asignadas y mantener un control mensual del porcentaje de avance. Cabe mencionar que el programa establecido se encuentra abierto a modificaciones dependiendo del porcentaje de cumplimiento y a las desviaciones negativas que revelen el funcionamiento del presente programa, es decir, será un programa dinámico. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

25 . 3.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS. Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave. Objetivo Específico: Desarrollar Plan para el control de velocidades Meta: Generar control de velocidades al 00% de la flota durante el año Capacitar a conductores en el plan a controlar. Capacitar a Supervisores en control y revisión de tacógrafos en terreno. Revisión de tacógrafos en Terreno. Controlar tacógrafos que no sobrepasen los 90 km/hrs. Solicitar certificado de limitación de Velocidades a Kaufmann Revisar eceso de velocidad y re inducción a conductor. APR Frecuencia APR Supervisores $ Supervisores Trimestral Jefe de taller APR Trimestral Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave. Objetivo Específico: Desarrollar Plan de notificación de incidente Meta: Analizar en forma sistemática todos los incidentes ocurridos, reportarlos y establecer controles Realizar programa notificación de incidentes Capacitación de programa conductores. Notificación de incidentes Notificación de incidentes turno noche Análisis y gestión de los incidentes y cuasiincidente. Revisar Cumplimiento del Plan. Apr Apr Conductores/supervisor Conductor/ supervisor H.H FRECUENCIA Apr - Gerencia Trimestral Apr - Gerente mensual Semestral Objetivo General: cumplir al 00% las actividades del programa. Objetivo Específico: Controlar el Programa de trabajo de supervisores. Meta: Cumplir con el 00% el programa de supervisores año Realizar programa de trabajo para supervisores año 206. Capacitar a supervisores en programa de trabajo 206. Revisar cumplimiento del Programa. FRECUENCIA Apr Apr Apr - Gerente TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA.

26 Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave. Objetivo Específico: Desarrollar Plan para el control de tránsito por Rutas No Autorizadas Meta: Controlar que el 00% de la flota no transite por rutas Prohibidas Difusión de Rutas No autorizadas. Mantener comunicado a conductores Sobre las rutas no autorizadas, cada vez que sea indicado por Empresa Mandante. Controlar en Terreno el No transitar por rutas Prohibidas Revisar cumplimiento del Programa. APR FRECUENCIA Radio operadores. Cada Vez Supervisores Apr - Gerente $ mensual Trimestral Semestral Objetivo General: Mantener operativas las condiciones mecánicas de los equipos. 2 Objetivo Específico: Desarrollar plan de mantención de los equipos. Realizar programa de mantención año 206. Revisar cumplimiento del programa Jefe taller Jefe taller-gerente Meta: Disminuir en un 40% los reportes de control de riesgos por PCR. Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa principal. Plazos FRECUENCIA Bimensual Objetivo General: Mantener operativas las condiciones mecánicas de los equipos Objetivo Específico: Monitorear el estado de lanza y instructivo de trabajo en coneión y desconeión de lanza Realizar catastro de condiciones de resorte, bujes de puño y de punta de lanza en la flota Realizar instructivo de trabajo coneión y desconeión de lanza. Apr Meta: Disminuir en un 40% los incidentes ocurridos respecto al año 205. FRECUENCIA Apr Difusión del instructivo. Supervisores Controlar el Uso de la lanza en terreno, observación Inspección al estado de la lanza. Envió de Brechas detectadas en Inspección de seguros a prevención. Revisar cumplimiento del Programa. Supervisores Supervisores Plazos $ Bimensual mensual $ mensual Supervisores Apr - Gerente Semestral TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

27 Objetivo General: Monitorear los procedimientos de trabajo en terreno, Objetivo Específico: Monitorear el estado y uso de eslingas Meta: Monitorear la operatividad de las eslingas al 00% y controlar el uso de los conductores Realizar procedimiento uso correcto de eslingas. Apr Difusión del Procedimiento Apr Realizar Observaciones al correcto reaprete de la carga. Realizar Inspecciones al estado de las eslingas. Revisar cumplimiento del Programa. Supervisores Supervisores Apr Gerente $ $ FRECUENCIA Bimensual Semestral Objetivo General: Dotar de Herramientas de limpieza a todos los equipos. Objetivo Específico: Desarrollar plan de limpieza de equipos Meta: Controlar al 00% el uso de las herramientas de limpieza Realizar un catastro de Herramientas de limpieza. Reponer Herramientas faltantes en camiones. Desarrollar procedimiento de uso correcto de herramientas de Limpieza. Capacitar a conductores en el correcto uso de las herramientas de limpieza. Realizar Observaciones en terreno del correcto uso de la Herramienta de limpieza Revisar cumplimiento del Programa. Jefe de taller Jefe de taller $ FRECUENCIA Apr Apr Supervisor $ Apr Gerente Objetivo General: Asegurar Controles Efectivos para el 00% de los Incidentes de alto potencial (IAP). (Optativo los Cuasi Accidentes). Objetivo Específico: disminuir 40% incidentes alto potencial (IAP) Meta: Cumplir 00% controles efectivos IAP. 2 3 Investigar todos los incidentes de alto potencial. Establecer controles. APR $ Evaluar la eficacia de las medidas de control. FRECUENCIA APR/ CPHyS Apr Bimestral TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

28 Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave. Objetivo Específico: Identificar Condiciones inseguras en caminos Forestales. Meta: Disminuir en un 40% los incidentes ocurridos por el mal estado de los caminos Confeccionar formato a utilizar para la inspección de rutas. Realizar observaciones a las Rutas. Dar a conocer análisis de las rutas realizado a conductores en diario mural. Realizar envió de desviaciones detectadas en base a estándar de caminos a Unidad de caminos. Revisar cumplimiento del Programa. FRECUANCIA Apr Supervisores Radio operadores Apr Apr Gerente $ Bimensual Bimensual Bimensual Semestral Objetivo General: Comunicar el PPR. Objetivo Específico: Mantener comunicado a conductores respecto a sus funciones en el programa anual. Meta: Lograr la comprensión por parte del 00% de los conductores en sus responsabilidades dentro del programa de prevención. de Rollizos Capacitar al personal en el programa de prevención de riesgos anual. Apr Objetivo General: Cumplir normativa legal. Objetivo Específico: Implementar plan de protección solar ultravioleta Meta: Controlar al 00% del personal epuesto Identificación de puestos de trabajo epuestos a RUV. Capacitar a personal epuesto Proporcionar E.P.P para protección Solar. Publicar Índice de radiación UV FRECUENCIA Apr Apr Bodega $ Radio operadores Semestral TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

29 Objetivo General: Cumplir normativa legal. Objetivo Específico: Implementar plan transarnos musculo esqueléticos. Meta: Controlar al 00% del personal epuesto Identificación de puestos de trabajo de personal epuesto a trastornos musculo esqueléticos Evaluación de puesto de trabajo Ingreso a programa de vigilancia media Seguimiento de programa de vigilancia medica Apr Apr achs Apr achs Achs FRECUENCIA Objetivo General: Cumplir normativa legal. Objetivo Específico: Implementar plan a los trabajadores epuestos a Ruido. Meta: Controlar al 00% del personal epuesto Identificación de puestos de trabajo de personal epuesto a Ruido Evaluación de puesto de trabajo Ingreso a programa de vigilancia media Seguimiento de programa de vigilancia medica FRECUENCIA Apr Apr achs Apr achs Achs Objetivo General: Cumplir normativa legal. Objetivo Específico: Implementar plan para el Manejo Manual de carga. Meta: Controlar al 00% del personal epuesto Identificación de puestos de trabajo de personal epuesto a MMC Evaluación de puesto de trabajo Elaborar Programa de Trabajo MMC FRECUENCIA Apr Apr Apr $ Seguimiento de programa Supervisores TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

30 Objetivo General: Cumplir normativa mandante. Objetivo Específico: Control de Somnolencia en Conductores Meta: Asegurar la implementación de controles de somnolencia en el 00% 2 3 Campaña del sueño y autocuidado Implementación de frases radiales. Control de cumplimiento de programas Apr Radio operadores Apr gerente $ FRECUENCIA Objetivo General: Cumplir normativa mandante. Objetivo Específico: Control de Somnolencia en Conductor Establecer e implementar planes especiales de SSO para meses de alta accidentabilidad Meta: Controlar el cumplimiento y efectividad de plan especial en el 00% 2 Elaborar planes de acción Apr Controlar ejecución de actividades definidas Supervisores FRECUENCIA Bimensual Bimensual Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave. Objetivo Específico: Mantener vigencia de acreditación Corma Meta: Acreditar al 00% de los conductores 2 Verificación de estado de avance de acreditación. Solicitud de necesidades de capacitación Apr Administración FRECUENCIA Trimestral Trimestral TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

31 Objetivo General: Disminuir los indicadores de Frecuencia en 30% y de Gravedad 25% con respecto al año 204 Objetivo Específico: Control operacional en el correcto cumplimiento de las Normas operacionales de la empresa. Meta: Cumplir al 00% con las buenas practicas del personal en base a los estándares operacionales Control correcto levantamiento de estacas. Control eslingas. Control Correcto reaprete de la carga. Control Correcta coneión de Lanza. Control Limpieza de equipos en zonas de descargue. Control reglas claves Control avisos de peligro Control uso de E.P.P. Lista de control Supervisor supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Apr Apr Apr Apr $ $ $ $ $ $ $ $ $ Frecuencia Objetivo General: Disminuir los indicadores de Frecuencia en 30% y de Gravedad 25% con respecto al año 204 Objetivo Específico: Mantener en buenas condiciones los equipos, herramientas y materiales utilizados por los trabajadores de la empresa. Meta: Cumplir al 00% con las Inspecciones programadas durante el año Mantención 5 Mantención 6 Mantención ART Supervisores Inspección planeada partes criticas Camiones. Inspección Planeada Orden y Aseo. Inspección Maquina de soldar y oicorte. Inspección equipo Neumático. Inspección Instalaciones. Apr- Supervisor Apr Supervisor Jefe de taller Jefe de taller Apr $ $ FRECUANCIA TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

32 4.- CERTIFICADO MUTUALIDAD. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

33 5.- ANTECEDENTES DEL EPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

34 . TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

35 ANEOS Ejemplo de Matriz De Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA

36 Descripción de Procedimientos según. ) Procedimiento de trabajo para el correcto levantamiento de estacas. 2) Procedimiento de trabajo para la correcta manipulación de lanza. 3) Procedimiento de trabajo para el correcto reaprete de la carga. 4) Procedimiento de trabajo Seguro en el Descarguío. 5) Procedimiento de trabajo Seguro con carro montado y cargado. 6) Procedimiento de trabajo para la correcta limpieza de equipos en centros de descargue. 7) Procedimiento para el cumplimiento de las Reglas Claves Forestales aplicables al Rubro. 8) Procedimiento para el cumplimiento de los Avisos de Peligro aplicables al Rubro. 9) Procedimiento de trabajo seguro mantención. 0) Procedimiento de trabajo seguro abastecimiento de petróleo. ) Procedimiento de trabajo seguro central de operaciones. 2) Procedimiento de trabajo seguro administración. 3) Procedimiento para la segregación, almacenamiento y manejo de residuos peligrosos. TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA