SERVICOS FORESTALES Y CAMINEROS EDUARDO NAIN SUFAN FUENTES EIRL.

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1 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 1 de 27 ÍNDICE INTRODUCCIÓN ANALISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA... 4 Ingresos Mutuales de Seguridad... 4 Reporte ACHS Diagnóstico de los cuasi accidentes... 4 Gráfico de Reporte por área de trabajo... 4 Análisis Reporte de Cuasi Accidente... 5 Acción Subestandar... 6 Condición Subestandar... 7 Estadísticas de Accidentes POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS... 9 Empresa OBJETIVO Y METAS META DE SINISTRALIDAD APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS PROGRAMA DE TRABAJO DEL COMITÉ PARITARIO Plan Comité (Carta Gantt) ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD Responsabilidades de la Organización PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACRO Encargados de Emergencia (Organigrama) Calendario Simulacro Formato de Registro Simulacro Formato de Registro de Asistencia Formato Plan de Recate CONTROL OPERACIONAL... 21

2 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 2 de 27 Listas de control Única FASA SEGUIMIENTO PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS CARTA GANTT DOCUMENTOS ADICIONALES A INCLUIR Certificado de adhesión a la Mutualidad ACHS Certificado de Accidentabilidad de la mutualidad ACHS Antecedentes del experto en prevención de Riesgos

3 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 3 de 27 INTRODUCCIÓN Con el apoyo decidido de la Gerencia de nuestra Empres, con la convicción y esfuerzo en conjunto de todos nuestros trabajadores se pueden lograr mejorar niveles de eficiencia en la organización, en que durante el año 2018, se contara con el presente Programa de Prevención a nivel de empresa. Este documento tendrá carácter de único, por lo que concentrara todas las actividades para las distintas áreas de la empresa y aplicaciones sistemáticas, entre otras cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la prevención de accidente y enfermedades profesionales, ES DE TODOS y por ende, debemos entenderla como una actividad inherente al cargo de cada uno de los miembros de la empresa, por lo tanto, debemos consideran en todo momento desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del TRABAJO SEGURO.

4 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 4 de ANALISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA Durante el Año 2017, se registraron Tres Accidentes de los cuales dos fueron STP Afectando a las áreas de limpieza de camiones y monitor de despacho y uno fue CTP afectando al área de limpieza de camiones en la cancha efa, de los ingresos a la mutualidad ACHS por concepto de lesiones leves y grave. Además de la entrega de información por concepto de los cuasi accidentes con un total de 273 registros, en donde las áreas de limpieza de camiones, laboratorio, descortezado y monitores de despacho reportan sus cuasi accidentes. Ingresos Mutuales de Seguridad # Cargo Clasificación Acc. Fecha Inicio Acc. Fecha de Ingreso ACHS Fecha de Alta ACC 1 Limpieza de Camiones STP Limpieza de Camiones CTP Monitor de Despacho STP Reporte ACHS 2017 Diagnóstico de los cuasi accidentes Emsefor ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Serfocam Eirl Gráfico de Reporte por área de trabajo Personal Administrativ o 7% % de Reporte Laboratorio de Suelo 19% Descortezado 30% Monitor de Despacho 7% Limpieza de Camiones 37%

5 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 5 de 27 Análisis Reporte de Cuasi Accidente Al realizar un análisis del reporte de los cuasi accidente, identificamos cuales son las áreas que tienen un mayor número de reporte con; un 37% la faena de limpieza de camiones con el cargo de Deshuilador tiene el primer lugar en reporte de cuasi accidente y en el segundo lugar se encuentra la faena de Descortezado con un 30% de los reportes y el tercer lugar se encuentra el laboratorio de suelo con un 19% de los reportes, entre estas tres áreas de la empresa se concentra un total de un 86% de los cuasi incidentes reportados. Las áreas de monitor de despacho y las áreas administrativas tienen un 7 % cada una de los reportes con un total de 14 % Reporte por proceso

6 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 6 de 27 Acción Subestandar El Mayor número de reporte de los cuasi accidentes fueron las caídas por caminar descuidadamente en áreas de trabajo o desechos en cancha que dificultaban el transitar, el no usar adecuadamente los equipos de protección personal fueron la segunda causa de reporte y la tercera causa más frecuente fue n estar atento a las condiciones mientras conduce.

7 Condición Subestandar SERVICOS FORESTALES Y CAMINEROS EDUARDO NAIN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 7 de 27 Dentro las condiciones Subestandar con mayor relevancia esta en primer lugar está la condición de camino en especial el estado de la carretera y los cortes de tránsito en forma peligrosa, en segundo lugar está el desorden y aseo en relación a las acciones con respecta a las canchas de limpieza de camiones con una gran cantidad de corteza y en tercer lugar se encuentra las condiciones climáticas peligrosa en relación a la calidad de árboles por los fuertes vientos.

8 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 8 de 27 Estadísticas de Accidentes 2017 EMPRESA DIRECCIÓN NUMERO OFICINA CORREO ELECTRONICO GERENTE RUT Mes N Trabajad ores. Tabla N (Estadísticas Anuales, Periodo último) : Servicios Forestales y Camineros Eduardo Nain Sufan Fuentes EIRL.. : El Pinar numero 15 laraquete- Arauco : Nain Sufan (nsufanfuentes@gmail.com) : Nain Sufan : k Horas Hombre Trabajadas Nº accidente TOTAL DIAS PERDIDOS TASA DE FRECUENCIA TASA DE GRAVEDAD TASA ACCIDENTABI LIDAD enero , febrero , marzo , abril mayo , junio , julio , agosto septiembre ,49 2 octubre noviembre , diciembre , Promedio ,49 2

9 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 9 de POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Empresa

10 3. OBJETIVO Y METAS SERVICOS FORESTALES Y CAMINEROS EDUARDO NAIN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 10 de 27 OBJETIVOS 1. Impulsar una labor preventiva proactiva por parte de los trabajadores de Serfocam, mediante este programa de trabajo Capacitando al personal en Sistema de gestión Integrado ISO 14001, OHSAS y la FSC. 3. Controlar en forma inmediata las conductas permisivas, de manera de evitar acciones que pongan en riesgo la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de los trabajadores. 4. Llevar a cabo en conjunto con la mutualidad (ACHS), el programa de trabajo definido para el año 2018, incluyendo el plan especial para los meses de mayor accidentabilidad FASA. 5. Internalizar en el personal de Serfocam E.I.R.L., el concepto del autocuidado y cuidado colectivo. 6. Desarrollar en la Empresa el concepto de prevención como una herramienta para lograr mejores condiciones de trabajo e incrementar los niveles de efectividad y eficiencia de los trabajadores. 7. Crear entre los trabajadores una cultura preventiva dentro de un marco de excelencia operacional. METAS Mantener tasa de accidentalidad durante el año Mantener tasa de siniestralidad de la empresa en comparación al año Reducir los Incidentes en un 30% de acuerdo a los registros anteriores. Cumplir en un 100% del programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Controlar el 100% de los riesgos detectados en la empresa por parte de los encargados de control de riesgos. Capacitar y Evaluar al 100% nuestros trabajadores.

11 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 11 de META DE SINISTRALIDAD El programa de Prevención de Riesgos considera para el siguiente periodo las siguientes metas: Tasa de Accidentalidad: 0% Índice de frecuencia: 0 Accidente Índice de gravedad: 0 Días perdido Tasa de Siniestralidad por incapacidades temporales: 0% 5. APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS OBSERVACIONES PLANIADAS La aplicación de las herramientas preventivas que se utilizaran para este año son las: Observación Planeadas o de seguridad que se realizaran para los puestos críticos según nuestros registros de incidentes y registros FASA. Donde los puestos Observados serán los siguientes: Motosierristas con moto implemento, conductores, controladores de terreno y personal de laboratorio, Mediante un formato de registro de las observaciones planeadas con ítems establecidos según las necesidades de la Empresa, observaciones positivas y negativas. Se realizara cada 2 meses por puestos distintos de trabajo. OBSERVACION DE SEGURIDAD Las Observaciones de seguridad se realizaran chequeo a equipo defectuoso o no apto para el trabajo, se elabora una listas de Chequeo aplicable a la faena. Revisión de los elementos de protección personal para verificar el cumplimiento de entrega y recambio de los E.P.P dañados. Lista de Chequeo de vehículos transporte del personal. Se realizará en forma mensual un informe a nivel general de equipo, el cual será entregado al Administrador, trabajar las variables que no se cumplan y establecer las brechas a modo ir corrigiendo estas desviaciones. Lista de Chequeo de Herramienta Este control permite evaluar objetivamente el estado de la herramienta que se utilizara al realizar el trabajo, se Realiza cada 2 meses, se entregara el resulto a la Administración de la empresa y enviándola a las oficinas de BASA ya con la medida adoptada e implementada. Lista de Chequeo de E.P.P (Elemento de protección personal) Este control permite evaluar objetivamente el estado de los elementos de protección personal que se utilizara al realizar el trabajo, se realizara cada 2 meses y se entregara el resultado al encargado de la empresa para trabajar las variables no cumplidas. Realización de ARD v2. La realización del análisis de riesgo diario, nos permitirá evaluar el área de trabajo objetivamente, considerando todas las medidas de seguridad y se realizara todos los días, con todo el personal que componga el equipo de trabajo.

12 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 12 de 27 Aviso de Peligro Las Normas como Avisos de Peligro aplicable a la faena de camino se deberán controlar mediante una revisión visual y documentada en un informe de cumplimiento, se realizaran un control cada mes. Los resultados se entregaran a la administración de la empresa. Plan de acción Este control permite evaluar objetivamente el estado del cumplimiento de la line de la Empresa Mandante, cumpliendo todas las normas de seguridad establecidas, se realizara en base a su lista de chequeo formato BASA, cada 2 meses. 6. PROGRAMA DE TRABAJO DEL COMITÉ PARITARIO Artículo 1.- (Decreto Supremo Nº 54, de la ley ), En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que las encomienda la ley Nº , serán obligatorias para la empresa y los trabajadores. Artículo 2.- (Decreto Supremo Nº 54, de la ley ), si en una empresa existieren diversas faenas, sucursales o agencias y en cada una de ellas se constituyen Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, podrá asimismo constituirse un Comité Paritario Permanente de toda la empresa y a quien corresponda las funciones señaladas en el artículo 24 y al cual se le aplicarán todas las demás disposiciones de este reglamento.

13 Plan Comité (Carta Gantt) SERVICOS FORESTALES Y CAMINEROS EDUARDO NAIN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 13 de 27 CARTA GANTT 2018 ACTIVIDADES 2018 COMISIONES COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD Plan Real Plan Real Plan Real Plan Real Ene Feb Mar Abr % de cumplimineto por actividad ESTANDAR FRECUENCIA 1.1 Reuniones del Comité Paritario de Higiene y Secretario CPHS % Seguridad (CPHS). 1.2 Presentación Programa Anual de trabajo del Presidente CPHS Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) a % trabajadores 4 Mensual 1 Una vez al año 1.3 Despacho de Actas con Acuerdos de Reunión del Secretario CPHS % CPHS a la Gerencia y ACHS. 4 Mensual Presidente CPHS 1.4 Reporte anual a Gerencia 0% 0 Trimestral Comision de investigacion de accidente 1.5 Investigar los accidentes del trabajo que han generado lesión a trabajadores. (Cuando Cooresponda) 0% Cada Vez que Ocurra un Accidente Comision de Inspeccion y 1.6 Visita de este comité a faena Observaciones de trabajo 1 0% 4 Cuatrimestral Comision de investigacion de accidente 1.7 Reunión extraordinaria del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (Cuando corresponda) 0% Cada Vez que Ocurra un accidente Cada vez Comision de Inspeccion y 1.8 Revisar constantemente los elementos de protección Observaciones de trabajo personal de los trabajadores de la empresa % 4 Mensual Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación Comision de Capacitación CAPACITACIÓN DE RADIACIONES SOLARES UV-A Y UV-B. LEY CAPACITACIÓN EN EXTINTORES MÉTODO Y APLICACIÓN CAPACITACIÓN VIRUS HANTA CAPACITACIÓN EN ORDEN Y ASEO DEL ÁREA DE TRABAJO 1 0 0% 1 Semestral 0% 0% 0 anual 0% 0 anual 0% 0 anual CAPACITACION EN PLAN DE RESCATE DE LESIONADO 0% 0 anual REFORZAMINETO DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES DS 40 Articulo 0% 0 anual 21 CAPACITACIÓN EN ANÁLISIS DE RIESGO DIARIO DE FAENA 1 0 0% 1 anual CAPACITACION EN REPORTE DE INCIDENTE E ACCIDENTE 1 0 0% 1 anual CAPACITACIÓN EN MÉTODO CORRECTO DE TRABAJO 1 0 0% 1 anual REFORZAMINETO REGLAS CLAVES DE SEGURIDAD FORESTAL 1 0 0% 1 anual % de cumplimiento mensual 0% 0% 0% 0% 0%

14 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 14 de ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD Nain Sufan Fuente GERENTE SERFOCAM Andersson Díaz ADMINISTRATIVO Pablo Cifuentes S. ASESOR EN PREVENCIÓN COMITÉ PARITARIO Laboratorio de Suelo Limpieza de Camiones Monitor de Despacho Descortezador Víctor Rifo Lavín JEFE SALA DE DESHUILADOR CONTROLADORES DE LABRATORIO EN TERRENO AYUDANTES DE LABORATORIO Y TERRENO Responsabilidades de la Organización GERENTE Aprobar el Programa de Prevención, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Formular y comunicar la Política de Empresa en relación con la Prevención de Riesgos Profesionales. Establecer objetivos y metas del programa de Prevención de Riesgos Profesionales. Asignar los recursos necesarios para cumplir el Programa. Controlar y Evaluar el cumplimiento.

15 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 15 de 27 ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Elaborar Programa Anual de Prevención de Riesgos que contemple las acciones necesarias para el control de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Elaborar/Modificar Reglamento Interno de orden higiene y seguridad. Coordinar la ejecución de las actividades del programa de prevención de riesgos y medio ambiente. Asesorar a la línea de supervisión. Atención de fiscalizadores en materias de prevención y medio ambiente. Asesorar al Comité de Seguridad. Realizar inspecciones de seguridad, observaciones de seguridad, investigación de accidentes. Confección de Procedimientos de trabajo seguro de los trabajadores. Instrucción de los trabajadores en materias de prevención de riesgos. Realizar un control del cumplimiento de las actividades del programa. Confeccionar estadísticas mensuales Asistir a reuniones y cursos organizadas por FASA. Confeccionar informes para la dirección de la empresa. Definir los equipos de protección individual. Organizar actuación ante emergencias. COMITÉ PARITARIO Colaborar con Gerencia y Prevención de Riesgos en todas las actividades relacionadas con los temas de seguridad y salud ocupacional. Elaborar programa de trabajo en forma anual.

16 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 16 de PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GESTIÓN PREVENTIVA AÑO 2018 CAPACITACIONES SEGÚN NORMATIVA FASA (SGI) Introducción según Norma ISO y OHSAS Procedimientos Operativos e Instructivos (Ambiental y seguridad) Manejo Forestal Sustentable. CERTFOR, Agua, suelo, Biodiversidad, comunidades). Cadena de Custodia. Seguridad (Comité seguridad, Primeros Auxilios, Uso de extintores, etc.) Salud Ocupacional (Ergonomía, Hanta Virus, manipulación de alimentos, etc.). CAPACITACIÓN LEGAL A TRABAJDORES NUEVOS Obligación de Informar ( D.S Nº 40) Inducción al trabajador nuevo Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Procedimiento Seguro de Trabajo Inducción Forestal a trabajadores nuevos y con 6 meses fuera de la organización. CAPACITACIONES SOLICITADAS AL ORGANISMO ADMINISTRADOR Según las necesidades de la Empresa y formación de los trabajadores, se solicitará al Organismo Administrador dicte capacitaciones, con el fin de mantener un continuo crecimiento y retroalimentación de los diversos temas relacionados con el trabajo, salud y medio ambiente. CALENDARIZACIÓN RESPECTO A TEMPORADA DE VERANO-INVIERNO MES Marzo A CONFIRMAR A CONFIRMAR A CONFIRMAR A CONFIRMAR CURSO Factores Psicosociales Radiación U.V Uso de extintores Plan de rescate y Emergencia. Primeros Auxilios Básicos

17 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 17 de PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACRO Serfocam E.I.R.L., cuenta con un Plan de Emergencia Local que contempla la intervención en caso de: Incendios, Sismos, Tsunamis, Derrame de Combustible, Accidentes de personas, Derrumbes. Documento anexo es el Procedimiento en caso de Emergencias. Se definen las siguientes responsabilidades en el personal de acuerdo al siguiente esquema: Encargados de Emergencia (Organigrama) Gerente Monitor Plan de Emergencia Monitor Administración Administrativo Monitor Sala laboratorio Laboratorista NIVEL GERENTE Monitor del Plan Monitores Funcionarios RESPONSABILIDAD Conocer el Plan. Dar las facilidades para su implementación. Es el responsable absoluto del Plan Conocer el Plan. Capacitar en sus características. Practicar el Plan. Evaluar su grado de desarrollo Cortes de energía y suministros. Practicar el Plan. Combate de incendios. Primeros auxilios. Control de evacuación Dar señal de alarma. Acatar normas. Practicar el Plan. Evacuar según normas Calendario Simulacro 2018 Seguridad y Salud Ocupacional Calendario de Simulacros Simbologia: InIn: Incendio en instalaciones; DeTe: Derrame en terreno; AcPe Accidente de personas; sismos Unidad Responsable Emsefor o lugar Tipo Emergencia Fecha Fecha Cumplimiento Nº Participantes Tiempo de Control Emergencia (min) Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. AcPe Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. InIn Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. DeTe Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. Sismo Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. AcPe Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. InIn Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. DeTe Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. Sismo Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. AcPe Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. InIn Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. DeTe Caminos Nain Sufan Fuentes Serfocam Eirl. Sismo

18 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 18 de 27 Formato de Registro Simulacro. INFORME DESEMPEÑO SIMULACRO DE EMERGENCIA Filial BASA. Derrame Bodega Emergencia Incendio Instalación Terreno Forestal Terreno Forestal Fecha Hora Marcar Tipo de Emergencia Simulada Acc.Personas Instalación Sismo Instalación Area Predio o Campamento Datos del Lugar Descripción de la Emergencia Simulada / Otras Observaciones Anotar los minutos que se demora en ejecutar / realizar la Variable (sólo si aplica) Derrame Incendio/Sismo Item Tiempo Tiempo Variables Variables (Min) (Min) Detectar el amago (Solo en 1 Detectar derrame caso de Incendio) Total Control Accidente Personas Tiempo Variables (Min) Evaluación del Simulacro Item Verificación de Aspectos Críticos SI NO 1 Avisar a responsables (y aplicar medidas inmediatas) Contener el derrame Recolectar material contaminado Cubrir área afectada (sólo si es necesario) Derrame El sistema o método de alerta es el adecuado? Activar alarma o sistema aviso Realizar primer ataque del amago (Solo en caso de Incendio) Extinguir amago (Solo en caso de Incendio) Abandonar instalación Incendio/Sismo Detectar al accidentado Avisar a los responsables (faena / instalación y Central radio) Dar atención primaria (personal Emsefor) Arribar asistencia médica Controlar situación Accidente El personal reacciono en forma oportuna ante la activación de la emergencia? Se cuenta con todos los equipos de emergencia necesarios, están en buenas condiciones y disponibles en el lugar? Se cuenta con los Números telefónicos de emergencia? Esta claras las Funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del Plan de Emergencia? Respondió cada uno de los integrantes del Plan adecuadamente de acuerdo a sus funciones? El tiempo de respuesta a la emergencia fue adecuado? Existen condiciones especiales no contempladas en el Plan que modifiquen el tiempo esperado de respuesta?. Plan de Mejoramiento Item Acciones Responsable Plazo Cumplido (si/no) Datos de los Participantes Representante Empresa Emsefor Firma del Representante Empresa Jefe Faena / Capataz Otras Organizaciones Apoyo Firma del Representante Emsefor N personas Firma del Representante Organización Apoyo Una vez completado este formulario y resueltas las deficiencias, el original debe ser enviado al Coordinador de las Emergencias PE r03

19 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 19 de 27 Formato de Registro de Asistencia Lista de Asistencia Capacitación Integrada Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (MASSO) Cursos: (Favor marcar sólo 1) Inducción Derecho a Saber Reglamento Interno Introducción al SGI Peligros y Riesgos asociados al puesto de trabajo Cursos Internos Prescripciones técnicas por unidad Otros Cursos Sistema de Gestión Integrado (SGI) Emergencias y Simulacros Procedimientos Generales del SGI Instructivos del SGI Manejo Forestal Sustentable CERTFOR (Biodiversidad-agua-suelo-comunidad) Cadena de Custodia CERTFOR Cadena de Custodia FSC Otros cursos Medioambiente Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) Talleres de Autocuidado Análisis de Riesgos Análisis de accidentes Comités paritarios Primeros Auxilios Otros Cursos de SSO Seminarios y/o Talleres externos Seminarios y/o Talleres Descripción del Curso Nombre Relator: RUT: Firma: Fecha: Hora inicio: Hora término: Lugar: Unidad o Área: Hoja de # EMSEFOR NOMBRE APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO RUT FIRMA PG 442 r03 may-09

20 Formato Plan de Recate SERVICOS FORESTALES Y CAMINEROS EDUARDO NAIN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 20 de 27 Equipo : Fecha : Predio : Área: Supervisor BASA : Controlador : Faena : 1.- Mantenga siempre la calma. PLAN DE RESCATE 2.- Evaluar la situación Rápidamente y sin Precipitarse 3.- De aviso y entregue lo máximo de información. Versión 03/2017 Es importante destacar el alto riesgo al que esta expuesto el personal forestal Y por ellos, El Trabajo se debe realizar en forma seria y con extremo Cuidado. Recuerde siempre; su Vida es más valiosa que cualquier perdida Material. Punto de Encuentro N : SERVICIOS FORESTALES Y CAMINEROS EIRL. Recuerde que de encontrarse frente a una emergencia. NUMEROS DE EMERGENCIA EMPRESA: NAÍN SUFAN F. PABLO CIFUENTES S. ANDERSSON DIAZ Gerente Prevención OF.Serfocam CENTRAL DE OPERACIONES LA COLCHA TRANSPORTES ACHS PLANTA ARAUCO CURANILAHUE CAÑETE CARABINERO 133 BOMBERO 132 AMBULANCIA 131

21 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 21 de CONTROL OPERACIONAL Listas de control Única FASA. El control del cumplimiento del programa de prevención y las medidas operativas contenidas en este programa se efectúan mediante la Lista de Control, las cuales son tomadas de formulario único de Bosques Arauco S.A. el cual contiene las siguientes variables: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (S.S.O). SISTEMA DE GESTION INTEGRADO. (S.G.I.) MEDIO AMBIENTE (M.A). EMERGENCIAS. OPERACIÓN. Esta lista de control única será obligatoria su realización por parte del asesor en prevención de riesgos una vez por semana la que nos permitirá evaluar el cumplimiento con lo establecido por el IF-054, enviando esta lista al líder de seguridad del área camino una vez por semana dejando copia de esta en faenas en donde se realizó el chequeo. Lista de auto verificación de faenas También se realizará en forma trimestral un informe a nivel general de faena el cual será entregado a gerencia para trabajar las variables que no se cumplan para establecer fechas y modos de mejoras. Informe técnico de seguridad Esta será desarrollada una vez por semana considerando todo lo realizo en terreno en las distintas visitas que se hagan a las cuadrillas de la Empresa. Se entregara a la Gerencia de la Empresa.

22 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 22 de 27 Se evidencia gestión del Prevencionista de la Emsefor (Inspecciones, observaciones, etc.) y es conocido por sus trabajadores. Se ha cumplido con los "Avisos de Peligro", cuando corresponda. SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (SGI MASSO) El personal está entrenado para reconocer impactos y riesgos en su área de trabajo y sabe qué hacer al respecto. MEDIO AMBIENTE (MA) El acta de intervención aprobada y vigente, está en terreno y se cumple. Se encuentran los cursos de agua libres de residuos (trozos y ramas). Se aplica las medidas técnicas que requiere la actividad, para evitar daños al suelo. Se mantiene habilitadas y en buen estado las obras de arte (alcantarillas, cunetas, puentes, disipadores, etc.). El transportista recibe oportunamente la planificación de rutas a seguir, y la cumple. EMERGENCIAS Existe un plan de emergencia vigente, con recursos suficientes y conocido por los trabajadores. Se realiza simulacros de emergencias de acuerdo al programa definido. LISTA DE CONTROL ÚNICA - SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Filial: Bosques Arauco S.A. Zona: Subgerencia: Etapa de la faena Unidad: Cosecha Predio: Jefe de Faena: Área: Faena: Evaluador: Emsefor: Cuadrilla o sigla: Fecha: Instalación Ejecución Término VARIABLES SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO) La faena o instalación cuenta con un análisis de riesgo (ARD) y/o (ARF) cuyas medidas de control se aplican y son conocidas por los trabajadores. La Emsefor cuenta con un programa de prevención de riesgo estandarizado y sistemático. Hay registro de entrega a los trabajadores del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Emsefor y es conocido y entendido por ellos. Se encuentra el Derecho a Saber en la faena, firmado por los trabajadores y el Representante Legal de la Emsefor. Los trabajadores conocen los incidentes ocurridos y las medidas de control definidas para evitar repeticiones. Los trabajadores conocen a los integrantes del Comité Paritario Higiene Seguridad y están al tanto de su gestión. Los Equipos de Protección Personal están en buen estado y todos los trabajadores los usan en forma permanente y apropiada. El personal motosierrista, estrobero, conductores (camiones / transporte de personal) y/o aplicador de productos químicos, posee acreditación vigente. El personal posee entrenamiento en el Plan de Rescate de lesionados y primeros auxilios. Está disponible en la faena, completo y actualizado el registro de faena, procedimientos y registros del SGI, requeridos por la empresa. Los procedimientos de trabajo de la Emsefor están disponibles en el lugar y su personal ha sido capacitado en ellos. La Emsefor efectúa autocontrol MASSO, en forma sistemática, mediante las Listas de control aplicables a su operación. El Libro de Control de Asistencia de la faena está disponible y al día (firmado por cada trabajador). Se cumple y se cuenta con todos los permisos y/o autorizaciones que son exigibles a la faena y/o instalación. Los conductores de vehículos y maquinarías cuentan con las licencias o autorizaciones apropiadas y vigentes. El plano de la faena cumple con la escala, restricciones y representa la realidad del terreno. Hay ausencia de derrame de combustibles, lubricantes, químicos u otras sustancias peligrosas en el lugar. Los desechos domésticos, operacionales y peligrosos son dispuestos en forma separada y en lugares habilitados. Se evita afectar las zonas de protección. En caso de daño, se ha tomado las medidas correctivas necesarias. Se dispone de los extintores necesarios, adecuados para el tipo de fuego, certificados, con revisión vigente y operativos. Están disponibles y vigentes, las hojas de seguridad de combustibles, lubricantes, químicos u otras sustancias peligrosas existentes en el lugar (en uso, almacenamiento y/o transporte). OPERACIÓN Todo vehículo y maquinaria tiene su revisión técnica al día y cumple con los requisitos establecidos por la empresa. La carga (trozos) se estiba y amarra en forma adecuada. Tratándose de ripio o astillas, se cubre total y correctamente. El mantenimiento de la maquinaria y el equipo pesado se efectúa según los requerimientos de un plan de mantención aprobado por la empresa, cuando corresponda Se mantiene las condiciones sanitarias básicas de orden y aseo en la faena y/o instalación. Los combustibles, lubricantes, químicos u otras sustancias peligrosas existentes, se transportan, almacenan y manipulan correctamente. Existe, en buen estado y visible, la señalización necesaria en el lugar (de información, prohibición, o advertencia). CUMPLE Nº SI NO NA OBS. Si los casilleros que corresponden a la variable están en blanco se registrará como "NA" (no aplica) Nº VAR DESCRIPCIÓN ACCIONES PLAZO

23 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 23 de SEGUIMIENTO PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2018 Mensualmente se realizara un análisis cuantitativo y cualitativo de los resultados de la gestión que se ha realizado durante el mes para su evaluación del avance del programa, se mantendrá actualizado los registros de estadísticas de siniestralidad de la empresa, cumplimiento con los objetivos y metas comprometidas. La información del cumplimiento se enviara a la encargada de SSO de la unidad de camino, las evidencias se enviaran los días 30 de cada mes.

24 12. CARTA GANTT SERVICOS FORESTALES Y CAMINEROS EDUARDO NAIN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 24 de 27 CRONOGRAMA DE ACTIVIADES Mantener Actualizados los Riesgos Operacionales, incorporando Mínimo Arauco. ( MIPER) MESES Enero Septiembre Febrero Marzo Abril Mayo Octubre Junio Julio Agosto Noviembre Diciembre P R P R P R N ACCION RESPONSABLE PERIOD. P R P R P R P R P R P R P R P R P R ACTUALIZACIÓN DE MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE 1.1 PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS (MIPER), CONSIDERANDO ACCIDENTES Y CONTROLES CRÍTICOS NAIN SUFAN ANUAL 1 ACTUALIZACIÓN DE CARPETAS DEL SISTEMA DE 1,2 GESTIÓN PABLO CIFUENTES ANUAL 1 2 Asegurar que el 100% de las operaciones cuentan con procedimientos operacionales simples y conocidos por los trabajadores ACCION RESPONSABLE PERIOD. 2.1 REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES. FOCO EN PROCESOS CRITICOS PABLO CIFUENTES SEMESTRAL 1 1 REGISTRO DE CAPACITACIÓN EN LA ACTUALIZACIÓN 2.2 DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PABLO CIFUENTES SEMESTRAL Asegurar el Monitoreo de Controles Críticos en el 100% de las faenas. ACCION RESPONSABLE PERIOD. AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO DE ALERTAS DE 3.1 SEGURIDAD Y AVISOS DE PELIGRO PABLO CIFUENTES TRIMESTRAL INSPECCIÓN DE SEGURIDAD VEHICULOS. ANDERSSON DIAZ TRIMESTRAL OBSERVACIONES DE SEGURIDAD EN ACTIVIDADES 3.3 CRÍTICAS ROBERTO VALDEBENITO TRIMESTRAL GESTIÓN DE LOS HALLAZGOS LEVANTADOS EN 3.4 INSPECCIÓN Y OBSERVACIONES OSVALDO ARAVENA SEMESTRAL ACTUALIZACIÓN DE ESTÁNDAR DE USO, REPOSICIÓN Y 3.5 MANTENCIÓN DE EPP NAIN SUFAN SEMESTRAL MONITOREO MENSUAL DE ESTADO Y USO DE EPP ROBERTO VALDEBENITO TRIMESTRAL Asegurar Controles Efectivos para el 100% de los Incidentes de alto potencial (IAP). (Optativo los Cuasi Accidentes) ACCION RESPONSABLE PERIOD. 4.1 ESTABLECER CONTROLES. PABLO CIFUENTES SEMESTRAL 1 1 EVALUAR LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS DE CONTROL 4.2 DE LOS INCIDENTES. ROBERTO VALDEBENITO SEMESTRAL Analizar en forma sistemática todos los incidentes ocurridos, reportarlos y establecer controles. ACCION RESPONSABLE PERIOD. 5.1 ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS CASI ACCIDENTES PABLO CIFUENTES SEMESTRAL EVALUAR LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS DE CONTROL. NAIN SUFAN SEMESTRAL 1 6 Asegurar que el 100% de los trabajadores esten debidamente capacitados en la tarea, sus riesgos y controles preventivos ACCION RESPONSABLE PERIOD. ANALIZAR INCIDENTES HISTÓRICOS; NECESIDADES DE 6.1 CAPACITACIONES, ETC. PABLO CIFUENTES SEMESTRAL 1 1 CONSOLIDAR PLAN DE CAPACITACIÓN - FOCO EN 6.2 RIESGOS CRITICOS PABLO CIFUENTES ANUAL 1 REGISTRO DE CAPACITACIÓN PABLO CIFUENTES ANUAL 6.3 LEGALES 1 REGISTRO DE CAPACITACIÓN ARAUCO (ESCUELAS 6.4 FORESTALES, ETC.) PABLO CIFUENTES SEMESTRAL REGISTRO DE CAPACITACIÓN EN CONTROLES 6.5 CRÍTICOS (REGLAS CLAVES, AVISOS DE PELIGRO, ETC.) PABLO CIFUENTES TRIMESTRAL 6.6 REGISTRO DE CAPACITACIÓN EN MIPER PABLO CIFUENTES ANUAL 1 7 Contar con el 100% de los puestos de trabajo críticos con Acreditación Corma. ACCION RESPONSABLE PERIOD. 8 Cumplimiento de los protocolos/guia/estandares de vigilancia de Salud ACCION RESPONSABLE PERIOD. ACTUALIZAR, GUÍA TÉCNICA RADIACIÓN 8.1 ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR PABLO CIFUENTES ANUAL 1 ACTUALIZAR, PROTOCOLO OCUPACIONAL A RUIDO 8.2 (PREXOR). PABLO CIFUENTES ANUAL ACTUALIZAR, PROTOCOLO DE VIGILANCIA TME-MMC. PABLO CIFUENTES ANUAL 1 ACTUALIZAR, PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE 8.4 RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO PABLO CIFUENTES ANUAL 1 9 Asegurar en un 100% el funcionamiento del comité paritario ACCION RESPONSABLE PERIOD. 9.1 ACTA DE REUNIÓN DEL CPH&S ROBERTO VALDEBENITO MENSUAL GESTIÓN DE ACUERDOS ADOPTADOS POR MINUTA ROBERTO VALDEBENITO MENSUAL MANTENER PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ PARITARIO PARA CUMPLIR CON REQUISITOS DE 9.3 CERTIFICACIÓN NIVEL NORMADO ROBERTO VALDEBENITO ANUAL 1 10 Estructurar un efectivo Plan de Emergencias que proteja tanto a las personas como las instalaciones y equipos. ACCION RESPONSABLE PERIOD ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS PABLO CIFUENTES ANUAL SIMULACRO DE ACCIDENTE AMBIENTAL PABLO CIFUENTES TRIMESTRAL SIMULACRO DE ACCIDENTE PERSONAS PABLO CIFUENTES TRIMESTRAL SIMULACRO DE INCENDIO PABLO CIFUENTES TRIMESTRAL SIMULACRO DE CATÁSTROFES PABLO CIFUENTES TRIMESTRAL EN INSTALACIONES EMERGENCIAS (BOTIQUÍN, CAMILLA Y MOVIL 10.6 DISPONIBLE EN FAENA) ROBERTO VALDEBENITO SEMESTRAL Mantener actualizada documentación sistema de gestión SSO ACCION RESPONSABLE PERIOD ACTUALIZACIÓN DERECHO A SABER PABLO CIFUENTES ANUAL ACTUALIZACIÓN PROCEDIMIENTOS PABLO CIFUENTES SEMESTRAL DE TRABAJO 1 1 ACTUALIZACIÓN DOCUMENTACIÓN DEL SGI FORESTAL 11.3 ARAUCO S.A PABLO CIFUENTES ANUAL 1 Numero de Actividad Porcentaje de Cumplimiento 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 17% 0% 0% 0% 0%

25 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 25 de DOCUMENTOS ADICIONALES A INCLUIR Certificado de adhesión a la Mutualidad ACHS.

26 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 26 de 27 Certificado de Accidentabilidad de la mutualidad ACHS

27 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Página: 27 de 27 Antecedentes del experto en prevención de Riesgos. Sr: PABLO CIFUENTES SOTO de profesión INGENERIA EN PREVENCION DE RIESGOS se encuentra inscrito como Experto en Prevención de Riesgos de accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en la categoría de PROFESIONAL con el Nº SSA/P 107. Queda determinada la Asesoría en Prevención de riesgos en 12 Jornadas Mensuales para el periodo 2018.