RevistaParques Nº 1 año 2012

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "RevistaParques Nº 1 año 2012"

Transcripción

1 ASOCIATIVIDAD GREMIAL COMO ADAPTACIÓN A LA PRECARIEDAD INSTITUCIONAL DE LA CONSERVACIÓN EN CHILE: EL SURGIMIENTO DE ASI CONSERVA CHILE, A.G. Elisa Corcuera Vliegenthart (1) y David Tecklin (2) (1) Presidente de ASI Conserva Chile A.G. (2) Candidato a Ph.D., Universidad de Arizona e Investigador Asociado del Centro de Estudios Ambientales Transdisciplinarios de la Universidad Austral de Chile. INTRODUCCIÓN Chile destaca por la gran diversidad, cantidad y superficie cubierta por iniciativas nogubernamentales de conservación ecológica. Según las últimas estimaciones existirían más de 370 iniciativas que cubrirían aproximadamente 1,5 millones de hectáreas (MMA, 2011), situándose como líder en Latinoamérica. Sin embargo, tales figuras no son tan claras y transparentes como inicialmente parecen. A pesar de diferentes esfuerzos fallidos por regular las áreas voluntarias de conservación, aún no existe un marco legal específico, y por lo tanto no existe una definición oficial de qué constituye un área de protección de propiedad privada, indígena o comunitaria (en adelante reservas voluntarias) y por lo tanto tampoco existen datos fidedignos de su envergadura y características actuales. La mera auto-declaración o comunicación de intenciones de conservar es hasta ahora la única forma de definición. Una característica notable de las reservas voluntarias chilenas es que han experimentado un crecimiento acelerado desde el inicio de los 1990, en la ausencia de un marco regulatorio específico. Este contexto de laissez faire es un factor determinante en diferenciar a Chile de otros países que son importantes referentes en conservación privada, como lo son Costa Rica, Colombia o Sudáfrica, en los cuales el fenómeno emerge con legislación específica y con variados incentivos. En el contexto de precariedad legal, los gestores de las reservas voluntarias han buscado estrategias para superar los desafíos interrelacionados que enfrentan - de reconocimiento, permanencia, financiamiento, y gestión - y una de las claves ha sido la asociatividad. El más reciente y hasta ahora más intenso esfuerzo de esta naturaleza es la creación de la Asociación Gremial de Iniciativas de Conservación en Áreas Privadas y de Pueblos Originarios de Chile - ASI Conserva Chile A.G. - (ASICCh). La importancia de la asociatividad entre iniciativas no gubernamentales ha sido ampliamente reconocida en la práctica y en la literatura de la conservación, y ha tomado cuerpo con experiencias en América Latina de creación de redes nacionales desde inicios de los 90. En este contexto, sin duda que la asociación chilena, formada recién en 2010, se da en forma tardía. Sin embargo, el caso de la asociación en Chile es relevante, entre otras razones, por su conformación como una adaptación a un contexto donde el accionar del Estado en los temas ambientales es muy constreñido política e institucionalmente, entendiendo lo institucional en su sentido amplio como el complejo de reglas, prácticas y estrategias relativamente estables (Ostrom, 2005). Por lo tanto, el surgimiento y accionar de ASI Conserva Chile ofrece una ventana para entender la problemática, desafíos y oportunidades que enfrentan los gestores de la conservación en Chile. Los autores, como participantes activos en el movimiento de conservación en Chile, desde la década de 1990, buscaron conexiones explicativas entre los escollos comunes enfrentados por las iniciativas no gubernamentales en Chile en las últimas dos décadas, y el contexto actual donde la asociatividad gremial está contribuyendo a abrir espacios hacia la superación de aquellas barreras.

2 CARACTERIZACIÓN DE LA CONSERVACIÓN VOLUNTARIA EN CHILE Al inicio de los años 1990, cuando comienzan a surgir las reservas voluntarias en Chile, estas muestran una gran diversidad en términos de gestores, motivaciones y lógicas de acción, niveles de implementación y tamaño de áreas afectadas. Mientras los casos más conocidos son las reservas grandes, vinculadas a fortunas personales, empresas o fundaciones con apoyo internacional, la gran mayoría de las iniciativas corresponden a pequeños propietarios (Cuadro 1 y Sepúlveda 2004). Las iniciativas de ONGs son relativamente formalizadas, en el sentido de que pertenecen a organizaciones dedicadas a la conservación y/o han buscado asegurar la protección legal con las pocas herramientas disponibles, particularmente la figura de Santuario de la Naturaleza (CODEFF, 1999). Las iniciativas individuales o familiares, por el contrario, suelen ser menos formalizadas y buscan el reconocimiento en su trayectoria. Una característica distintiva del fenómeno ha sido la importancia de iniciativas que mezclan el interés en generar beneficios privados (sean de uso propio o inversión) con intenciones más altruistas de proveer bienes públicos, algo que ha sido caracterizado como una fórmula chilena de la conservación (Sepúlveda et al., 1998). En particular, los proyectos eco-inmobiliarios y las innovadoras compras colectivas de tierras llamadas comunidades de conservación son notables ejemplos de esta fórmula mixta, que comparten el modelo de generar un área destinada al desarrollo inmobiliario y recreativo, con un área mayor mantenida en común para la conservación (Corcuera, et al., 2002). Las reservas voluntarias gestionadas por comunidades indígenas y agrícolas aumentan aún más la diversidad del movimiento (Aylwin y Cuadra, 2011). Ellas suelen ser parte importante de su gestión territorial y generalmente están asociadas a proyectos ecoturísticos. Algunas iniciativas privadas similares pero menos integradas al movimiento de las reservas voluntarias incluyen los terrenos pertenecientes al Ministerio de Bienes Nacionales, que han sido concesionadas a privados para su conservación y explotación turística ( bienes nacionales protegidos ). También se encuentran los remanentes de bosque nativo dentro de la matriz forestal industrial, con una clasificación de Áreas de Alto Valor para la Conservación y reconocidas en los compromisos de certificación forestal. EL AVANCE DE LA CONSERVACIÓN VOLUNTARIA EN CHILE El inicio de los noventa fue marcado por el descubrimiento por parte de la sociedad civil del surgimiento de iniciativas de conservación en tierras privadas, indígenas y comunitarias como un fenómeno que - sin ser inédito - ahora ocurría con un alcance distinto y en resonancia con las tendencias globales en conservación. Las ONGs nacionales (Comité Nacional Pro Defensa de la Fauna y Flora - CODEFF - y Centro de Investigación y Planificación del Medio Ambiente CIPMA - en particular) lideraron una serie de esfuerzos para caracterizar, visibilizar y apoyar lo que estaba ocurriendo. Esto incluyó el primer esfuerzo por conectar las áreas protegidas privadas en una red nacional (Red de Areas Protegidas Privadas-RAPP), que en su período activo logró identificar y catastrar un gran número de iniciativas. Cuadro 1. Panorama y ejemplos de reservas voluntarias en Chile Rango Comunitarios e Individuales y ONG y Formulas Empresas

3 (ha) indígenas familiares universidades mixtas APP Valdivia A.G (40 1 a 499 socios), Senda Darwin, Namuncai, Red Contulmo (21 Punta Curiñanco, Madreselva, socios), Conservación Humedales de Cerro el Boldo Cochamó (4 socios), Chepu de Zapallar Parque Katalapi, APP Senderos del Bosque 500 a a Red de Parques Indígenas Mapu Lahual, Territorio Indígena Protegido Quinquen Comunidad Agrícola Estero Derecho Comunidad Agrícola los Huascoaltinos Hacienda el Durazno, Proyecto Pichimahuida, Las Cardillas Parque Futangue, Parque Andino Juncal, Altos de Cantillana Reserva Biológica Huilo Huilo* San Pablo de Tregua, Nasampulli, Huemules de Niblinto, El Cañi, Parque Omora Huinay, Melimoyu/Isla Magdalena Parque Pumalin, Hacienda Chacabuco, Estancia Yendegaia, Karukinka, Reserva Costera Valdiviana Ahuenco, Oasis la Campana, Parque del Estuario (ex- Factoría), La Invernada, Las Cenizas Alto Huemul, Valle California (Patagonia Sur). *Esta categoría representa la característica mayoritaria de la propiedad, pero también tienen porciones de la Reserva con mayor grado de formalización de la protección y un proyecto inmobiliario. **Empresa Bancard en lo formal, pero adquirido y gestionado por Sebastián Piñera (Presidente de Chile). La década de los noventa fue de un creciente reconocimiento en Chile de la importancia de las áreas voluntarias de conservación, ante la evidente incapacidad del sistema público de lograr metas y compromisos internacionales en materia de biodiversidad, durante un período además marcado por grandes conflictos asociados a la pérdida de los bosques nativos. Hacia fines de la década coincidió además con la apertura de nuevos espacios para las áreas protegidas privadas, en foros como los de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza y del Convenio sobre la Diversidad Biológica y el aumento de vínculos y canales de financiamiento internacionales. Esta primera etapa de las reservas voluntarias fue marcada en particular por la controversia mediática centrada en el caso del Parque Pumalin, el mayor y más puramente preservacionista de las iniciativas de conservación hasta entonces conocidas en Chile, desarrollada por el empresario norteamericano Douglas Tompkins y sus colaboradores. Por lo tanto, entre los cuestionamientos de diversa índole - y a menudo sin fundamento - se instaló entre algunos sectores un discurso duradero de cuestionamiento a las reservas voluntarias como impedimentos potenciales al desarrollo económico. A pesar de continuos y diversos esfuerzos desde la sociedad civil por involucrar al gobierno en el encauzamiento del naciente movimiento social de conservación Parque Eólico Lebu, Parque Oncol Cliffs Preserve Parque Tantauco**

4 voluntaria, el gobierno en general se mantuvo al margen de la actividad. Este hecho no es de sorprender, si se considera que incluso el sistema público de áreas protegidas se ha mantenido en un estado de precariedad legal y financiera (Pauchard y Villarroel, 2002). Si bien es cierto que las áreas protegidas privadas fueron reconocidas en la legislación ambiental marco del país en 1994, hasta el día de hoy ésta no se ha hecho efectiva debido a la incapacidad de promulgar su reglamentación. Hacia fines de los noventa e inicios de los 2000 ocurrió un cambio cualitativo en el movimiento de conservación, en la cual las reservas voluntarias adquirieron un mayor grado de estabilidad, legitimidad social y profesionalización. En parte esto se debió a los esfuerzos de ONGs, como un proyecto del Centro de Investigación y Planificación del Medio Ambiente (CIPMA) con apoyo del Global Environmental Facility (GEF). Este proyecto generó experiencias piloto de manejo y organizó dos redes de áreas protegidas provinciales (Valdivia y Chiloé), constituidas por pequeños propietarios. Junto con esto, un núcleo de profesionales se fue especializando y familiarizando con modelos internacionales, gracias a la participación periódica en los encuentros estadounidenses de Land Trusts y en Congresos organizados por la Alianza Latinoamericana de Reservas Naturales Privadas. En Chile, se organizó el primer Congreso Nacional de Conservación en Tierras Privadas en Además, en , aumentó dramáticamente la superficie de áreas protegidas privadas protegiendo bosques templados lluviosos, gracias a la creación de la Reserva Costera Valdiviana liderada por WWF y TNC, el Parque Karukinka por parte de Goldman Sachs con Wildlife Conservation Society (WCS), el Parque Tantauco por el empresario Sebastián Piñera y la Reserva Biológica Huilo Huilo de la familia Petermann Reifschneider. Así, en poco más de una década, se empezó a desarrollar una masa crítica de proyectos, profesionales y consolidados ejemplos de distintas formas de gestión. DESAFÍOS DEL PRECARIO CONTEXTO INSTITUCIONAL Las reservas voluntarias en general requieren de un rango de habilidades científicas, educativas, en el ámbito de la construcción, de los negocios, entre otros, que rara vez se juntan en un solo proyecto. Así, la falta de conocimientos técnicos ralentiza todo desarrollo e impide la consecución de altos estándares de manejo y sustentabilidad financiera. Subyacente, por lo tanto, existe una sensación de ineficiencia ante el hecho que cada iniciativa tenga que aprender por si sola los mecanismos para protegerse y sustentarse, sin haber instancias de intercambio de experiencias y aprendizajes. Otro desafío compartido es el de la sustentabilidad en el tiempo. Normalmente, las personas que se involucran en un proyecto de conservación lo hacen a conciencia que su propia vida es un abrir y cerrar de ojos en la escala del tiempo de la naturaleza. Por ello sus proyectos deben contar con protección legal y fuentes de financiamiento que superen la escala del tiempo propia, para llegar a ser realmente transcendentes. Sin embargo, el financiamiento para las áreas protegidas suelen ser ingresos personales de otras fuentes, sujetas a vaivenes económicos y por lo tanto inciertos. Por otra parte, las opciones de protección legal son escasas o inexistentes. Una de las opciones de los proyectos de conservación ha sido ignorar el problema a través de la auto-declaración sin protección legal (voluntaria), en la esperanza que existan mejores alternativas legales a futuro. Otra opción ha sido el reciclaje creativo de herramientas legales creadas con otros fines, proceso innovador, pero también desgastante de recursos y energías al no tener alternativas claras. Además, deja en los gestores un residual de incertidumbre respecto de la efectividad y continuidad en el tiempo de las herramientas adoptadas.

5 La protección legal es considerada algo deseable, no sólo para asegurar que la voluntad del propietario de conservar sea respetada por las futuras generaciones, sino también para que sea respetada en vida frente a amenazas externas. Las reservas voluntarias son vulnerables, especialmente porque la legislación nacional fragmenta los derechos sobre los recursos naturales en mucho mayor grado que en la mayoría de los países, y crea regímenes de propiedad especiales para intereses mineros, geotérmicos, hidroeléctricas, zona intermareal, y otra infraestructura. Esta fragmentación y el acelerado crecimiento industrial hacen que una gran parte de las reservas voluntarias sientan amenazas latentes o activas y temen que sus esfuerzos sean aniquilados, sin existir los mecanismos para oponerse. Por lo tanto, la necesidad de elevar la discusión legal a nivel político era evidente, pero los espacios de discusión de políticas públicas en el Congreso y los ministerios, han sido relativamente cerrados a los actores externos al aparato público y la gran empresa, además de estar extremadamente centralizados en la ciudad capital, contribuyendo a una sensación de desinformación, impotencia individual y falta de canales de participación. En un contexto político, en el cual ocasionalmente reflota un discurso anticuado que habla de las reservas voluntarias como escollos al desarrollo, en vez de centros de oportunidad para el crecimiento económico sustentable del país, la necesidad de dar a conocer proactivamente los importantes logros y aportes se vuelve evidente. Quienes poseen el fuerte convencimiento de estar contribuyendo al bien común, a un costo propio enorme y creando importantes bienes públicos y externalidades positivas, eventualmente buscarían en la asociatividad la posibilidad de abrir espacios presentándose como frente común. Así, entre la gente ligada al tema de la conservación privada, se ha desarrollado paulatinamente conciencia de las problemáticas compartidas de gestión, permanencia, financiamiento y reconocimiento. Desde el 2000 en adelante, cada vez se hacía más evidente el doble imperativo de, por una parte, abordar los desafíos directamente desde el mismo sector, y por otra parte, promover en forma asociada un accionar del gobierno por medio del legislativo y los servicios públicos. ASI CONSERVA CHILE (ASICCh) Y LA COYUNTURA ACTUAL El catalizador que faltaba para gatillar la asociatividad de las reservas voluntarias vino en 2009 con la participación de sus gestores en encuentros auspiciados por el Ministerio de Medio Ambiente, con el apoyo del GEF, en un proyecto orientado a generar un sistema regional de áreas protegidas en las Regiones de los Ríos y de los Lagos. Los propietarios involucrados, representando aproximadamente al 60% del total de iniciativas del país, tomaron la decisión colectiva de crear una asociación de carácter nacional, que desde el sur convocara también a las otras regiones. La convocatoria nacional fue hecha con éxito, dado que la red social de los participantes incluía a muchos que habían participado en proyectos y encuentros a través de los años, que habían contribuido a crear confianza, amistades, y conciencia colectiva de los desafíos compartidos a nivel nacional. Se empezó con la formación de un comité para la redacción de los estatutos con representación de los diversos estamentos. La ausencia de un liderazgo predominante de una ONG u otro actor en particular marcó el proceso, que a cambio fue caracterizado por múltiples liderazgos con diversas bases sociales, políticas y financieras. En esto, desde el inicio, se ha escapado a la tendencia de personalismo y dependencia en ONGs individuales que marcan muchas experiencias de redes en Chile y las Américas. El vacío legal en la definición de reservas voluntarias, que ha

6 sido tan problemático para otros fines, en este caso reforzó la inclusividad de la organización, permitiendo la participación de muy diversas iniciativas, sin distinciones a priori en términos de quién calificaba como un área protegida de verdad. En su reunión constitutiva de 2010 ASICCh nace con 32 socios fundadores - representando a 14 reservas voluntarias y 3 redes de propietarios -, además de ONGs internacionales y nacionales, y representantes gubernamentales. Para afiliarse a la organización se decide cobrar una cuota diferenciada según la envergadura de cada iniciativa (2, 12, 24 Unidades de Fomento/anual). 1 Se tomó también la decisión participativa y largamente discutida, de dejar de hablar de áreas protegidas privadas y comenzar a considerar el movimiento como uno de Áreas Protegidas Privadas y de Pueblos Originarios, dado que este segmento de las reservas naturales no se identificaba en absoluto con el apelativo "privado", dada su tradición y cultura comunitaria. Fue también un hito el que la organización asumiera una misión integradora. A diferencia de los enfoques que valoran la conservación de la biodiversidad per se, se identificó además la protección de patrimonio cultural asociado, y un fuerte énfasis en el desarrollo económico y social del país y de las comunidades rurales con las cuales comparten el entorno. El formato de asociación gremial adoptado reflejaba no sólo la necesidad de encontrar un nicho dentro de las limitadas opciones legales en Chile, sino también una estrategia de apropiación de una forma de representación sectorial legitimada, que abre canales de participación y financiamiento, generalmente reservados a empresas de rubros más tradicionales. El primer período, luego de la conformación de la Asociación en Octubre del 2010, estuvo enfocado en el establecimiento formal de la organización con todos sus típicos ámbitos de personalidad jurídica, definición de imagen corporativa, y el desarrollo de equipos de trabajo. El simple hecho de tener un costo de asociación marcó una diferencia con iniciativas anteriores, ya que la disposición a pagar muestra un compromiso con la asociatividad, y genera un piso mínimo de funcionamiento para la asociación gremial. En el período actual, el trabajo se ha enfocado en crear medios de comunicación y encuentro entre los socios, así como oportunidades de aprendizaje e intercambio. Esta articulación entre iniciativas en sí ha generado una sensación de avance colectivo que contrasta con la inamovilidad de las políticas públicas. La difusión de las iniciativas por una instancia distinta a la propia ha sido importante. Estos esfuerzos han incluido la publicación periódica de un boletín electrónico (ver encuentros, y la organización durante el 2011 de una serie de giras técnicas a áreas protegidas de la red llamadas "Visitas detrás del Telón" (ASICCh, 2011). Actualmente ASI Conserva Chile A.G. cuenta con 54 socios (representando 33 reservas voluntarias o redes). En el frente externo la Asociación ha realizado un meticuloso trabajo de representación gremial en seminarios y conferencias. A pesar de ser escasos los espacios de participación disponibles en el ámbito gubernamental, se ha logrado colocar representantes en el Consejo Consultivo del Bosque Nativo y el Consejo de Promoción Turístico, y participa actualmente en la Mesa de Trabajo público-privada para la reglamentación de la Ley de Se han hecho también eventos y presentaciones en el Congreso Nacional de la República. La presencia de las reservas voluntarias en los Consejos Consultivos, mesas de trabajo políticas, en el Congreso Nacional y en espacios académicos no había ocurrido antes, al menos en parte, por la ausencia de una entidad de representación. La existencia por primera vez de una contraparte creíble, viene a cambiar el escenario y las reglas del juego, algo conocido 1 Un Unidad de Fomento (UF) tiene un valor de aproximadamente Ch$ en 2012.

7 como "game changer", y así la Asociación ha comenzado a insertarse rápidamente en espacios de participación que no estaban siendo utilizados (ASICCh, 2011). Esto se da en un momento histórico marcado por esfuerzos de reestructuración de la institucionalidad ambiental pública del país. El énfasis del gobierno actual ha sido el de terminar la instalación de los componentes faltantes de este proceso de reestructuración iniciado en 2006, especialmente con la instalación de tribunales ambientales, una superintendencia ambiental y los dos proyectos de ley prometidos: uno para dar carácter público al servicio forestal y el otro para una Ley de Biodiversidad y Áreas Protegidas (Tecklin, D. et al., 2011). Simultáneamente viene tramitándose en el Congreso desde el 2009, con el apoyo de The Nature Conservancy (TNC) y una red de abogados voluntarios, un proyecto de ley novedoso para Chile, que crearía un Derecho Real de Conservación, análogo a la legislación estadounidense para conservation easements o servidumbres de conservación. Se espera que esta iniciativa sea un buen aporte. No obstante, la impresión generalizada es que aborda sólo una pequeña fracción de los desafíos, mientras que la nueva institucionalidad gubernamental por lo general - no reconocerá ni aportará a la realidad de las reservas voluntarias. El sentimiento de desaprovechar un momento político histórico por falta de capacidad de presencia y presión colectiva, ha estimulado los esfuerzos de asociatividad. Así, el trabajo de ASICCh de representar a las reservas voluntarias como un sector propio, con necesidades específicas, ha contribuido a elevar su visibilidad más allá de proyectos individuales. PROYECCIONES Y CONCLUSIONES La Asociación se ha planteado la necesidad de trabajar en dos frentes. Por un lado, y desde lo público, la de reconocimiento, fomento apropiado, y protección o por lo menos nivelación de las condiciones de juego en relación a otros usos y rubros. Desde lo privado o no gubernamental, busca responder al interés en la diferenciación y valorización de esfuerzos, reconocimiento mutuo, difusión de aprendizajes, creación de capacidades técnicas, articulación local para el desarrollo, y la captación de oportunidades de mercado nuevas. Como forma de superar las barreras sentidas por la falta de reconocimiento oficial, ha tomado fuerza el concepto de, en primer lugar, usar la Asociación y el procedimiento para el ingreso de nuevos socios como un primer nivel de diferenciación y posteriormente la generación de un estándar para reservas voluntarias que desde la sociedad civil ofrezca la posibilidad de certificar las categorías de protección y compromisos de las iniciativas. Para lo público, las proyecciones en el contexto chileno descansan en efectivamente cambiar el paradigma donde las áreas protegidas privadas son vistas como un potencial obstáculo para el desarrollo, hacia uno donde sean valoradas como prestadoras de servicios esenciales, de actividades económicas y nuevas oportunidades, asociadas a la puesta en el mapa nacional e internacional de lugares antes poco conocidos. Mientras que el nuevo paradigma de áreas protegidas como motores y base del desarrollo, ya es visible en terreno gracias al trabajo local de varios proyectos con mayores inversiones y trayectoria, con un apropiado programa de fomento y difusión, se proyecta acelerar este cambio de visión. En la medida que esta visión más moderna se instale, se espera trabajar junto con el gobierno en la creación de mecanismos de pago por servicios ambientales, en instrumentos de desarrollo productivo focalizados (por ejemplo en el turismo) e incentivos para la conservación de la biodiversidad.

8 A pesar de los avances hacia el fortalecimiento del sector de las reservas voluntarias en Chile, y el crecimiento de la asociación gremial, siguen existiendo una serie de problemas subyacentes, los que se identifican como problemas de gestión, financiamiento, permanencia y reconocimiento. En algunos casos, las soluciones a ellos escapan a las posibilidades de los gestores no gubernamentales. Es necesario comprender también que el interés privado no siempre se alinea con el público, y que son necesarias políticas gubernamentales para incentivar la protección de los terrenos en áreas de interés público (sectores económicamente deprimidos, zonas urbanas y peri-urbanas, de biodiversidad amenazada, o claves para la producción de recursos ecosistémicos apropiables por terceros). Estos generalmente no atraen el interés de los gestores de iniciativas voluntarias de conservación, que tienden a ubicarse en zonas de belleza escénica, con costos alternativos del suelo relativamente bajos. A pesar de la aparición del "game changer" que es ASI Conserva Chile, que hace prever una aceleración en los avances en conservación voluntaria en el país, la respuesta a los temas mayores planteados en este artículo ineludiblemente requieren de una acción estatal mucho más decidida y eficaz de lo que se ha visto en las últimas décadas. BIBLIOGRAFÍA CITADA ASICCh Memoria Institucional Asi Conserva Chile. Santiago, Chile Aylwin, J. y Cuadra, X Los Desafíos de la Conservación en los Territorios Indígenas en Chile. Observatorio de Derechos de los Pueblos Indígenas. Temuco, Chile. CODEFF Las Áreas Silvestres Protegidas Privadas en Chile: Una herramienta para la conservación. Santiago, Chile. Corcuera, E., Sepúlveda, C. y Geisse, G Conserving land privately: spontaneous market for land conservation in Chile. In: Selling Forest Environmental Services: Market-based mechanisms for conservation and development. Paggiola, S., Bishop, J. & Landell-Mills, N. (Eds.). Washington, DC. USA. MMA Sistematización y recopilación de información directa de dos bases de datos pertenecientes a estudios sobre las iniciativas de conservación privadas. Ministerio del Medio Ambiente. Santiago, Chile. Ostrom, E Understanding institutional diversity. Princeton University Press. Princeton. New Jersey. USA. Pauchard, A. y Villarroel, P Protected Areas in Chile: History, Current Status, and Challenges. Natural Areas Journal (22): Sepúlveda, C Cuánto hemos avanzado en conservación privada de la biodiversidad?: el aporte de las Áreas Protegidas Privadas en perspectiva. Ambiente y Desarrollo, (20): Sepúlveda, C., Villarroel, P., Moreira, A. y García, D Catastro de iniciativas privadas en conservación de la biodiversidad en Chile. CIPMA. Santiago, Chile. Tecklin, D., Bauer, C. & Prieto, M Making environmental law for the market: the emergence, character and implications of Chile s environmental regime. Environmental Politics (20):

9

FONDO SECTORIAL DE INNOVACIÓN SECRETARÍA DE ECONOMÍA CONACYT

FONDO SECTORIAL DE INNOVACIÓN SECRETARÍA DE ECONOMÍA CONACYT FONDO SECTORIAL DE INNOVACIÓN SECRETARÍA DE ECONOMÍA CONACYT ENCUESTA 2011 PARA LA MANIFESTACIÓN DE INTERÉS EN ESQUEMAS DE APOYO PARA EL DESARROLLO DEL ECOSISTEMA DE NEGOCIO ALREDEDOR DE LOS PROYECTOS

Más detalles

Factores. PARA Consolidar UNA Empresa. V. Conclusiones

Factores. PARA Consolidar UNA Empresa. V. Conclusiones Factores PARA Consolidar UNA Empresa V. Conclusiones Conclusiones generales En 1998 se crearon en España 339.162 empresas, de las que 207.839 continúan activas en la actualidad. Cómo son estas jóvenes

Más detalles

Convocatoria de Acciones de Apoyo a la Transferencia de Tecnología y Conocimiento

Convocatoria de Acciones de Apoyo a la Transferencia de Tecnología y Conocimiento 4 de octubre de 2012 Convocatoria de Acciones de Apoyo a la Transferencia de Tecnología y Conocimiento El proyecto del programa CONSOLIDER INGENIO 2010 convoca acciones de apoyo para el desarrollo de proyectos

Más detalles

Las Relaciones Públicas en el Marketing social

Las Relaciones Públicas en el Marketing social Las Relaciones Públicas en el Marketing social El marketing social es el marketing que busca cambiar una idea, actitud o práctica en la sociedad en la que se encuentra, y que intenta satisfacer una necesidad

Más detalles

DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN

DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN Introducción Grupo FARO es un centro de políticas públicas independiente, apartidista y laico que realiza investigación aplicada, desarrollo

Más detalles

INFORME SOBRE LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA 2015 COORDINACIÓN DEPARTAMENTO DE COOPERACIÓN SUR

INFORME SOBRE LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA 2015 COORDINACIÓN DEPARTAMENTO DE COOPERACIÓN SUR INFORME SOBRE LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA 2015 COORDINACIÓN DEPARTAMENTO DE COOPERACIÓN SUR Ante el avance de la crisis capitalista y el desmantelamiento de la cooperación como política pública de solidaridad

Más detalles

ANÁLISIS DE LAS ACTUACIONES A FAVOR DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS. Panorama actual y perspectivas de futuro.

ANÁLISIS DE LAS ACTUACIONES A FAVOR DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS. Panorama actual y perspectivas de futuro. ANÁLISIS DE LAS ACTUACIONES A FAVOR DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS. Panorama actual y perspectivas de futuro. (Resumen del Proyecto de Fin de Carrera de la Licenciatura de Ciencias

Más detalles

Código IFPA de buenas prácticas en relaciones con la Industria Farmacéutica

Código IFPA de buenas prácticas en relaciones con la Industria Farmacéutica Código IFPA de buenas prácticas en relaciones con la Industria Farmacéutica Introducción La Federación Internacional de Asociaciones de Psoriasis (IFPA) es el órgano de representativo de sus miembros,

Más detalles

COMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT)

COMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS GENERALES Y BÁSICAS En términos amplios, el Máster en GDEIT se dirige a profundizar

Más detalles

En términos generales, que significa cooperación empresarial para usted?

En términos generales, que significa cooperación empresarial para usted? Anexo 1 Entrevista al Dr. Ricardo Garzón Díaz, director de proyectos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y especialista en la pequeña y mediana empresa colombiana. La cooperación empresarial ha

Más detalles

Proyectos Ambientales Escolares (PRAE)

Proyectos Ambientales Escolares (PRAE) Proyectos Ambientales Escolares (PRAE) Porque todos somos vigías! Proyectos Ambientales Escolares (PRAE) Definición Para el Ministerio de Educación Ambiental los PRAE son proyectos pedagógicos que promueven

Más detalles

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. DECRETO EJECUTIVO No.35. (de 26 de febrero de 2007)

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. DECRETO EJECUTIVO No.35. (de 26 de febrero de 2007) 1 REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS DECRETO EJECUTIVO No.35 (de 26 de febrero de 2007) "Por el cual se aprueba la Política Nacional de Cambio Climático, sus principios, objetivos y

Más detalles

LA IMPORTANCIA DE PERTENECER A UN COLEGIO DE PROFESIONISTAS EN TRABAJO SOCIAL MTRO. GUMARO ARELLANO PEÑA.

LA IMPORTANCIA DE PERTENECER A UN COLEGIO DE PROFESIONISTAS EN TRABAJO SOCIAL MTRO. GUMARO ARELLANO PEÑA. LA IMPORTANCIA DE PERTENECER A UN COLEGIO DE PROFESIONISTAS EN TRABAJO SOCIAL MTRO. GUMARO ARELLANO PEÑA. El desempeño profesional del trabajador social debe estar vinculado con la realidad social en donde

Más detalles

Voces de América Latina frente a las negociaciones de Cambio Climático. Voces de América Latina frente a las negociaciones de Cambio Climático

Voces de América Latina frente a las negociaciones de Cambio Climático. Voces de América Latina frente a las negociaciones de Cambio Climático 1 Voces de América Latina frente a las negociaciones 2 LA SOCIEDAD CIVIL DE AMÉRICA LATINA DEMANDA SU INCORPORACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA ESTRATEGIA PARA ENFRENTAR EL CAMBIO CLIMÁTICO Este fue uno

Más detalles

El dinamizador como referente Seminario de Formación febrero de 2004 Contenidos 1. Perfil de la persona dinamizadora 2. Papel de la persona dinamizadora 3. Funciones y tareas 4. El Centro y su entorno

Más detalles

Revisión de las Directrices de Naciones Unidas para la Protección del Consumidor

Revisión de las Directrices de Naciones Unidas para la Protección del Consumidor Revisión de las Directrices de Naciones Unidas para la Protección del Consumidor Documento sobre el grupo de trabajo de otros temas Como parte de las propuestas de revisión de las Directrices de Naciones

Más detalles

Proyecto de Voluntariado Universitario

Proyecto de Voluntariado Universitario Proyecto de Voluntariado Universitario 1. Descripción del Proyecto 1. 1 Nombre Voluntarios colaborando con las ONGs 1. 2 Descripción El proyecto tiende a promover la vinculación de estudiantes, graduados

Más detalles

Las Acciones y Programas de Responsabilidad Social en Minera Escondida

Las Acciones y Programas de Responsabilidad Social en Minera Escondida Las Acciones y Programas de Responsabilidad Social en Minera Escondida Prevención de Riesgos La gestión y administración de la prevención de riesgos de Minera Escondida, tiene como base el sistema NOSA,

Más detalles

ASOCIACIONES PÚBLICO PRIVADAS (APP)

ASOCIACIONES PÚBLICO PRIVADAS (APP) ASOCIACIONES PÚBLICO PRIVADAS (APP) Para la construcción y mantenimiento de la infraestructura nacional ASOCIACIONES PÚBLICO- PRIVADAS (APP S) Asociaciones Público Privadas APP s Una Asociación Público

Más detalles

Las instituciones privadas de educación se caracterizan por brindar una. formación integral a la sociedad; la propuesta educativa que se hace a la

Las instituciones privadas de educación se caracterizan por brindar una. formación integral a la sociedad; la propuesta educativa que se hace a la CAPITULO I Capítulo I: Planteamiento del problema 1.1 Situación problemática Las instituciones privadas de educación se caracterizan por brindar una formación integral a la sociedad; la propuesta educativa

Más detalles

DESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN

DESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN DESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN J. Ricardo González Alcocer Para empezar, lo primero que considero relevante es intentar definir el concepto de Desarrollo Comunitario, tarea difícil ya que es un concepto

Más detalles

FONDO TENDIENDO PUENTES Creando vínculos entre el sector privado y las organizaciones de la comunidad

FONDO TENDIENDO PUENTES Creando vínculos entre el sector privado y las organizaciones de la comunidad FONDO TENDIENDO PUENTES Creando vínculos entre el sector privado y las organizaciones de la comunidad Por Andrea Rosana Schettini (Directora de Proyectos de la Fundación Minetti) (Ponencia presentada en

Más detalles

BASES POSTULACIÓN A ASESORÍAS ORGANIZACIONALES PRIMER SEMESTRE 2015

BASES POSTULACIÓN A ASESORÍAS ORGANIZACIONALES PRIMER SEMESTRE 2015 BASES POSTULACIÓN A ASESORÍAS ORGANIZACIONALES PRIMER SEMESTRE 2015 I. Objetivo Fortalecer las capacidades organizacionales y de gestión de las organizaciones y líderes de trabajadores de la cultura que

Más detalles

GUÍA ESENCIAL DE LAS HABILIDADES ESENCIALES

GUÍA ESENCIAL DE LAS HABILIDADES ESENCIALES LA GUÍA ESENCIAL DE LAS ESENCIALES DE INTERACCIÓN CÓMO HACER QUE SUS LÍDERES REGRESEN A LO BÁSICO Y DESARROLLEN LAS ESENCIALES QUE MÁS NECESITAN. A pesar de la mayor complejidad, mayores exigencias y el

Más detalles

INFORME FINAL COMISIÓN BRAVO: UNA PRIMERA MIRADA

INFORME FINAL COMISIÓN BRAVO: UNA PRIMERA MIRADA INFORME FINAL COMISIÓN BRAVO: UNA PRIMERA MIRADA El informe final de la Comisión Bravo, entregado esta semana a la Presidenta Bachelet, en primer lugar legitima el sistema de capitalización individual:

Más detalles

ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR DE TI

ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR DE TI ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR DE TI PROSOFT 2015 ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR TI PROSOFT 2015 AMESOL INTRODUCCIÓN La Asociación Mexicana Empresarial de Software Libre A.C. es una

Más detalles

1. Cuales son nuestros Objetivos para la Fase 2 de IABIN Que diferencia queremos lograr?

1. Cuales son nuestros Objetivos para la Fase 2 de IABIN Que diferencia queremos lograr? IABIN Fase II Versión Preliminar 1 Documento de Planeación Estratégica Septiembre 30, 2011 1. Cuales son nuestros Objetivos para la Fase 2 de IABIN Que diferencia queremos lograr? Continuar avanzando los

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Desarrollo de Publicaciones del Fondo Concursable FONDO CONCURSABLE PARA COMUNIDADES VECINAS EN ÁREAS PROTEGIDAS

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Desarrollo de Publicaciones del Fondo Concursable FONDO CONCURSABLE PARA COMUNIDADES VECINAS EN ÁREAS PROTEGIDAS TÉRMINOS DE REFERENCIA Desarrollo de Publicaciones del Fondo Concursable FONDO CONCURSABLE PARA COMUNIDADES VECINAS EN ÁREAS PROTEGIDAS Valdivia, Marzo 2013 I.- ANTECEDENTES SOBRE WWF WWF, la organización

Más detalles

BUENAS PRACTICAS DE RSO (responsabilidad social organizacional) EN EMPLEO

BUENAS PRACTICAS DE RSO (responsabilidad social organizacional) EN EMPLEO BUENAS PRACTICAS DE RSO (responsabilidad social organizacional) EN EMPLEO Objetivo Efectuar un primer relevamiento parcial de las ONGs (incluyendo las cooperativas de trabajo y las empresas sociales) existentes

Más detalles

I FORO INTERNACIONAL. INNOVACIóN SOCIAL. para la. sumando ideas, transformamos el mundo

I FORO INTERNACIONAL. INNOVACIóN SOCIAL. para la. sumando ideas, transformamos el mundo I FORO INTERNACIONAL para la INNOVACIóN SOCIAL sumando ideas, Valencia, 8 y 9 marzo de 2013 Crowdfunding Economía del bién común Participación ciudadana Responsabilidad social empresarial Emprendimiento

Más detalles

Córdoba, centro de recepción de turismo académico e idiomático

Córdoba, centro de recepción de turismo académico e idiomático Córdoba, centro de recepción de turismo académico e idiomático A partir de la promoción del turismo educativo realizado por el Gobierno de la Provincia de Córdoba junto a instituciones y empresas, se duplicó

Más detalles

Marco Metodológico del Estudio

Marco Metodológico del Estudio Marco Metodológico del Estudio 1.- Qué es un estudio de caso? El estudio de caso es una metodología cualitativa descriptiva la cual se emplea como una herramienta para estudiar algo específico dentro de

Más detalles

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN. LÍNEA EVALUCACIÓN EDUCATIVA Directora: Luz Stella García Carrillo

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN. LÍNEA EVALUCACIÓN EDUCATIVA Directora: Luz Stella García Carrillo MAESTRÍA EN EDUCACIÓN LÍNEA EVALUCACIÓN EDUCATIVA Directora: Luz Stella García Carrillo El Grupo de Investigación Devenir Evaluativo sustenta la Línea de Evaluación educativa en la Maestría en Educación

Más detalles

CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE SERVICIOS TI USANDO MEJORES PRÁCTICAS?

CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE SERVICIOS TI USANDO MEJORES PRÁCTICAS? CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE SERVICIOS TI USANDO MEJORES PRÁCTICAS? Soluciones a partir de la experiencia colectiva Quinto Desayuno Club CIO 30 julio 2015 Contenido Prólogo...2 Personas...2 Procesos...2

Más detalles

ACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA

ACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA ACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA I. Introducción: El Consejo Consultivo de Responsabilidad Social, nace del esfuerzo conjunto de un grupo de organizaciones 1 comprometidas

Más detalles

1 Organizaciones no gubernamentales

1 Organizaciones no gubernamentales CAPÍTULO I CAPÍTULO I 1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.1. TÍTULO DESCRIPTIVO DEL PROBLEMA DISEÑO DE UN SISTEMA CONTABLE EN BASE A NORMAS DE CONTABILIDAD FINANCIERA DE EL SALVADOR Y DE CONTROL INTERNO PARA

Más detalles

ARAGÓN - CASTILLA Y LEÓN - EUSKADI - LA RIOJA - NAVARRA BALEARES - CANTABRIA - CATALUNYA - MADRID

ARAGÓN - CASTILLA Y LEÓN - EUSKADI - LA RIOJA - NAVARRA BALEARES - CANTABRIA - CATALUNYA - MADRID OPERAMOS EN: ARAGÓN - CASTILLA Y LEÓN - EUSKADI - LA RIOJA - NAVARRA PRÓXIMAMENTE: BALEARES - CANTABRIA - CATALUNYA - MADRID Las Pequeñas y Medianas Empresas nos desenvolvemos en un entorno cambiante,

Más detalles

Perfil del Egresado del Programa de Doctorado en Estudios de la Información de la UNAM

Perfil del Egresado del Programa de Doctorado en Estudios de la Información de la UNAM Perfil del Egresado del Programa de Doctorado en Estudios de la Información de la UNAM Bibliotecología y En México desde principios de los noventas, es decir, en el siglo XX, las políticas educativas han

Más detalles

PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD

PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD CÓMO FUNCIONA EL PROYECTO? Forma de postulación Las familias que quieran participar en el proyecto se deben presentar organizadas

Más detalles

Capítulo 5. Conclusiones.

Capítulo 5. Conclusiones. Capítulo 5. Conclusiones. En este capítulo se hace un análisis de la investigación más allá de los datos arrojados en la realización del estudio Delphi para identificar las competencias de los líderes

Más detalles

2.1 Identifique y determine las prioridades de los temas de salud pública de la comunidad

2.1 Identifique y determine las prioridades de los temas de salud pública de la comunidad PASO 2: DETERMINE SU ENFOQUE Ahora que usted sabe quienes participarán en este proceso, su primer paso juntos, es determinar qué quieren alcanzar, en forma colectiva, con la evaluación. Articular esto

Más detalles

FUNDACIÓN EMPRETEC ARGENTINA

FUNDACIÓN EMPRETEC ARGENTINA FUNDACIÓN EMPRETEC ARGENTINA Presentación II Encuentro de Gestores Tecnológicos San Luis 30 y 31 de octubre de 2014 Qué es la Fundación Empretec Argentina? Es una organización sin fines de lucro, creada

Más detalles

El impacto de la crisis en las ONG

El impacto de la crisis en las ONG El impacto de la crisis en las ONG Estudio sobre la situación de las entidades sin ánimo de lucro en España Marzo de 2014 INTRODUCCIÓN En la Fundación Mutua Madrileña estamos firmemente comprometidos con

Más detalles

CAPÍTULO 25 COHERENCIA REGULATORIA

CAPÍTULO 25 COHERENCIA REGULATORIA CAPÍTULO 25 COHERENCIA REGULATORIA Artículo 25.1: Definiciones Para los efectos de este Capítulo: medida regulatoria cubierta significa la medida regulatoria determinada por cada Parte que estará sujeta

Más detalles

SÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA

SÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA Ministerio de Hacienda Dirección de Presupuestos SÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA PRESUPUESTO AÑO 2000: $ 2.064 millones 1. DESCRIPCIÓN DEL

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Consultoría en turismo para proyecto:

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Consultoría en turismo para proyecto: TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría en turismo para proyecto: COMERCIALIZACIÓN ASOCIATIVA DEL TURISMO EN INICIATIVAS DE CONSERVACIÓN PRIVADA Y COMUNITARIA - Noviembre de 2012 - I.- ANTECEDENTES SOBRE ASI

Más detalles

Los programas de monitoreo y mejora de Electronics Watch

Los programas de monitoreo y mejora de Electronics Watch Por la mejora de las condiciones laborales en la industria electrónica global Los programas de monitoreo y mejora de Electronics Watch El objetivo de Electronics Watch (EW) es trabajar para la mejora estructural

Más detalles

Concesiones Turísticas en Áreas Protegidas

Concesiones Turísticas en Áreas Protegidas Concesiones Turísticas en Áreas Protegidas Jim Barborak Co-Director, Centro de Manejo y Capacitación en Áreas Protegidas Universidad Estatal de Colorado jim.barborak@colostate.edu El panorama La mayoría

Más detalles

DIPLOMADO EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA CON ENFOQUE DE DESARROLLO HUMANO E INFANCIA

DIPLOMADO EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA CON ENFOQUE DE DESARROLLO HUMANO E INFANCIA DIPLOMADO EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA CON ENFOQUE DE DESARROLLO HUMANO E INFANCIA Resumen: Entre los años 2007-2012 se desarrollaron 21 diplomados en formulación de proyectos de inversión

Más detalles

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,

Más detalles

Unidad de Capacitación

Unidad de Capacitación ÁREAS DE ACCIÓN FORTALECIMIENTO DE LA SOCIEDAD CIVIL Unidad de Capacitación El Centro de Información y Recursos para el Desarrollo, CIRD, es una Fundación de Desarrollo, fundada en el año 1988, con el

Más detalles

Encuentro por una nueva cultura del agua en América Latina

Encuentro por una nueva cultura del agua en América Latina 176 ENCUENTROS Encuentro por una nueva cultura del agua en América Latina pp. 176-180 Fortaleza, Ceará,, 5-9 de diciembre de 2005 Las razones para esta iniciativa Los problemas relacionados con la gestión

Más detalles

POR QUÉ PEDIMOS DINERO PARA FINANCIAR VOLUNTARIADO?

POR QUÉ PEDIMOS DINERO PARA FINANCIAR VOLUNTARIADO? POR QUÉ PEDIMOS DINERO PARA FINANCIAR VOLUNTARIADO? Mónica Sánchez e Isabel Castellano. Observatorio del Voluntariado. Subvenciones públicas, ayudas privadas, la recaudación de la casilla Fines Sociales

Más detalles

Consejo Federal de Educación

Consejo Federal de Educación Versión 1.0 Borrador para la discusión Escuelas de Gestión Social Introducción En los últimos años han surgido en el país, particularmente a partir de la crisis del 2001, instituciones educativas gestionadas

Más detalles

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES Podrán beneficiarse hasta 1.100 compañías de las organizaciones territoriales vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS

Más detalles

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS INVESTIGACIÓN DE MERCADOS LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1 Sesión No. 3 Nombre: Información para la toma de decisiones en Mercadotecnia Contextualización Las variables del macro y del microambiente

Más detalles

Hábitat e Inclusión en la Ciudad de Buenos Aires: Experiencias y Perspectivas de Transformación de las Villas de la Ciudad.

Hábitat e Inclusión en la Ciudad de Buenos Aires: Experiencias y Perspectivas de Transformación de las Villas de la Ciudad. Hábitat e Inclusión en la Ciudad de Buenos Aires: Experiencias y Perspectivas de Transformación de las Villas de la Ciudad. Secretaría de Hábitat e Inclusión EN TODO ESTÁS VOS EN TODO ESTÁS VOS Hábitat

Más detalles

PROYECTO LINEAMIENTOS DE MEJORA PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN TURISMO

PROYECTO LINEAMIENTOS DE MEJORA PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN TURISMO PROYECTO LINEAMIENTOS DE MEJORA PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN TURISMO GUIA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA ENSEÑANZA DEL TURISMO EN EL SISTEMA SUPERIOR UNIVERSITARIO Se propone la elaboración de

Más detalles

Electrificación en zonas rurales mediante sistemas híbridos

Electrificación en zonas rurales mediante sistemas híbridos Electrificación en zonas rurales mediante sistemas híbridos Julio 2013 Pág. 1 de 6 Antecedentes y situación actual En los últimos años, el crecimiento y desarrollo del sector fotovoltaico ha sufrido un

Más detalles

El reto de la administración: la ciencia y los ciudadanos

El reto de la administración: la ciencia y los ciudadanos El reto de la administración: la ciencia y los ciudadanos Almudena Del Rosal Dirección General de Investigación de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid España Por qué la comunidad de madrid

Más detalles

Más allá del acceso: Qué puede hacer la Internet por una mayor equidad social?

Más allá del acceso: Qué puede hacer la Internet por una mayor equidad social? CIID: CIID-Montevideo: La Investigación In English Más allá del acceso: Qué puede hacer la Internet por una mayor equidad social? Por Ricardo Gómez, IDRC, Canadá, & Juliana Martínez, Fundación Acceso,

Más detalles

Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y la Empresa

Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y la Empresa Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Universidad de la República Departamento de Ciencias de la Administración INVESTIGACIÓN Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

Más detalles

LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG

LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG La política de rendición de cuentas establecida por el Gobierno Nacional a través del documento CONPES 3654 de 2010 busca consolidar una cultura de apertura

Más detalles

LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA COMO POLÍTICA PÚBLICA: CHILE CUMPLE

LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA COMO POLÍTICA PÚBLICA: CHILE CUMPLE 1 SERIE : PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA UNA MEJOR DEMOCRACIA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA COMO POLÍTICA PÚBLICA: CHILE CUMPLE SUBSECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO 1 LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA, COMO POLÍTICA

Más detalles

DIRECTRICES PARA PROMOVER GRUPOS DE AHORRO SEGUROS 11 de noviembre, 2014

DIRECTRICES PARA PROMOVER GRUPOS DE AHORRO SEGUROS 11 de noviembre, 2014 DIRECTRICES PARA PROMOVER GRUPOS DE AHORRO SEGUROS 11 de noviembre, 2014 Eloisa Devietti SEEP Grupo de Trabajo Savings-Led Financial Services Principio 1: Integridad del Programa Un proyecto de Grupos

Más detalles

Movilización del Potencial Económico Regional

Movilización del Potencial Económico Regional Movilización del Potencial Económico Regional Potencial Económico Regional El reto y el desafío de revitalización económica es acrecentar la prosperidad económica y el empleo en las zonas urbanas y rurales,

Más detalles

Encuesta Ambiental Comunitaria de la Comuna de Padre las Casas

Encuesta Ambiental Comunitaria de la Comuna de Padre las Casas Encuesta Ambiental Comunitaria de la Comuna de Padre las Casas -7 de Diciembre de 2012- INTRODUCCION Con el objetivo de medir las los conocimientos y capacidades en materia ambiental que poseen los habitantes

Más detalles

Formato: Evaluación del Desempeño Director Ejecutivo / Presidente Ejecutivo

Formato: Evaluación del Desempeño Director Ejecutivo / Presidente Ejecutivo Formato: Evaluación del Desempeño Director Ejecutivo / Presidente Ejecutivo Nota: Este documento se proporciona únicamente para fines informativos. Las asociaciones profesionales de la salud que utilicen

Más detalles

Concepto, planeación y desafíos en los negocios cooperativos

Concepto, planeación y desafíos en los negocios cooperativos 21 y 22 de septiembre, 2015 Hotel Sheraton Asunción, Asunción, PARAGUAY Concepto, planeación y desafíos en los negocios cooperativos Lic. Luis Levín Presidente del CGCyM Paraguay, 21 y 22 de Septiembre

Más detalles

CAPÍTULO V. Conclusiones. La finalidad del presente capítulo es exponer las conclusiones obtenidas al completar

CAPÍTULO V. Conclusiones. La finalidad del presente capítulo es exponer las conclusiones obtenidas al completar CAPÍTULO V CONCLUSIONES CAPÍTULO V Conclusiones La finalidad del presente capítulo es exponer las conclusiones obtenidas al completar el presente estudio. De igual manera se presentará una serie de propuestas

Más detalles

La Construcción de Ciudades del Aprendizaje Sostenibles. Nota conceptual

La Construcción de Ciudades del Aprendizaje Sostenibles. Nota conceptual 2 da Conferencia Internacional sobre Ciudades del Aprendizaje La Construcción de Ciudades del Aprendizaje Sostenibles Del 28 al 30 de septiembre de 2015, Ciudad de México, México Nota conceptual Antecedentes

Más detalles

DECISION ADOPTADA POR LA CONFERENCIA DE LAS PARTES EN EL CONVENIO SOBRE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA EN SU 11ª REUNIÓN

DECISION ADOPTADA POR LA CONFERENCIA DE LAS PARTES EN EL CONVENIO SOBRE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA EN SU 11ª REUNIÓN CBD Distr. GENERAL UNEP/CBD/COP/DEC/XI/7 5 de diciembre de 2012 CONFERENCIA DE LAS PARTES EN EL CONVENIO SOBRE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA Undécima reunión Hyderabad, India, 8 a 19 de octubre de 2012 Tema

Más detalles

Modelo Turnover CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN

Modelo Turnover CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN El movimiento y crecimiento acelerado de una ciudad trae consigo grandes cambios económicos, sociales y culturales, los cuales son factores primordiales para la vida y desarrollo

Más detalles

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Honorable Conseller de Educación, Formación y Empleo Ilustrísimo Rector de la Universidad

Más detalles

Introducción. 2 Estudio de Seguridad Patrimonial. 2013 Deloitte Advisory, S.L.

Introducción. 2 Estudio de Seguridad Patrimonial. 2013 Deloitte Advisory, S.L. Madrid, 11 de Junio de 2013 Introducción La estimación se ha realizado a través de una muestra de cien organizaciones prorrateada entre compañías pertenecientes al IBEX100 y empresas cuyo Departamento

Más detalles

www.mutua- intercomarcal.com Juan Carlos Bajo http://prevencionar.com/2015/12/01/compliance- officers- una- profesion- con- gran- futuro/

www.mutua- intercomarcal.com Juan Carlos Bajo http://prevencionar.com/2015/12/01/compliance- officers- una- profesion- con- gran- futuro/ Juan Carlos Bajo http://prevencionar.com/2015/12/01/compliance- officers- una- profesion- con- gran- futuro/ Compliance Officers, una profesión con gran futuro Cada día las regulaciones administrativas

Más detalles

C O N V O C A T O R I A 3, 4 y 5 de Noviembre de 2011. Valparaíso, Chile

C O N V O C A T O R I A 3, 4 y 5 de Noviembre de 2011. Valparaíso, Chile C O N V O C A T O R I A 3, 4 y 5 de Noviembre de 2011. Valparaíso, Chile La Escuela de Gestores y Animadores Culturales, EGAC y la Carrera de Gestión en Turismo y Cultura de la Universidad de Valparaíso

Más detalles

0. Introducción. 0.1. Antecedentes

0. Introducción. 0.1. Antecedentes ISO 14001:2015 0. Introducción 0.1. Antecedentes Conseguir el equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y la economía está considerado como algo esencial para satisfacer las necesidades del presente

Más detalles

Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la Cooperación Sur-Sur

Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la Cooperación Sur-Sur Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la Cooperación Sur-Sur Fases del Ciclo de Gestión de Proyectos Triangulares Bogotá, 3 y 4 de Julio Daliver Flores Integrante del Grupo de Referencia Fases

Más detalles

LAS FUNDACIONES DE EMPRESA EN ESPAÑA PRIMER MAPA DEL SECTOR

LAS FUNDACIONES DE EMPRESA EN ESPAÑA PRIMER MAPA DEL SECTOR LAS FUNDACIONES DE EMPRESA EN ESPAÑA PRIMER MAPA DEL SECTOR Madrid, 21 febrero 2002 INTRODUCCIÓN Hoy en día podemos estar mayoritariamente de acuerdo en que el éxito de una empresa radica, en buena parte,

Más detalles

LECTURA 1: CARACTERISTICAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS NO LUCRATIVOS

LECTURA 1: CARACTERISTICAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS NO LUCRATIVOS LECTURA 1: CARACTERISTICAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS NO LUCRATIVOS Características de los organismos no lucrativos. La mercadotecnia es una función de la dirección dentro de una organización

Más detalles

MEDIDAS PARA LA CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD Y EL USO SUSTENTABLE... Página 1 de 5DE SUS CO COMPONENTES

MEDIDAS PARA LA CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD Y EL USO SUSTENTABLE... Página 1 de 5DE SUS CO COMPONENTES MEDIDAS PARA LA CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD Y EL USO SUSTENTABLE... Página 1 de 5DE SUS CO MEDIDAS PARA LA CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD Y EL USO SUSTENTABLE DE SUS COMPONENTES Indice Marco Conceptual

Más detalles

DECIDIDOS a intensificar su cooperación para el beneficio mutuo de sus pueblos;

DECIDIDOS a intensificar su cooperación para el beneficio mutuo de sus pueblos; MEMORANDO DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA Y EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE CHILE SOBRE LA PROMOCIÓN DEL EMPRENDIMIENTO Y DEL CRECIMIENTO DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Más detalles

PROYECTO DESARROLLO CON IDENTIDAD REGIONAL ENTRE ESPAÑA Y NARIÑO- DIRENA- AECID. Fase IV: Identificación de buenas prácticas para transferencia

PROYECTO DESARROLLO CON IDENTIDAD REGIONAL ENTRE ESPAÑA Y NARIÑO- DIRENA- AECID. Fase IV: Identificación de buenas prácticas para transferencia PROYECTO DESARROLLO CON IDENTIDAD REGIONAL ENTRE ESPAÑA Y NARIÑO- DIRENA- AECID Fase IV: Identificación de buenas prácticas para transferencia CONFESAL Fomento del emprendimiento femenino y apoyo en los

Más detalles

La introducción de la red informática a nivel mundial ha producido un. constante cambio a nivel empresarial y personal, permitiendo acortar las

La introducción de la red informática a nivel mundial ha producido un. constante cambio a nivel empresarial y personal, permitiendo acortar las CAPÍTULO III PROPUESTA DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE UN SITIO WEB COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO

Más detalles

OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones

OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones Agustín Sánchez-Toledo Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo de AENOR OHSAS 18001: La integración de la Seguridad

Más detalles

Manifiesto por las estadísticas

Manifiesto por las estadísticas Manifiesto por las estadísticas Antecedentes Este documento fue promovido por la entonces Presidenta Claudia Lux en la conferencia de la Sección en Montreal (Agosto de 2008). La idea era la de tener un

Más detalles

CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS

CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS Importancia del Plan de Negocios Por: Juan Luis Blanco Modelo Blanco, Ureña & Asociados El plan de negocios o business plan es el conjunto de ideas en las que se fundamenta

Más detalles

www.responsabilidadhidrica.org

www.responsabilidadhidrica.org Un encuentro sobre los recursos hídricos, su cadena de valor y el acceso a los servicios de agua potable y saneamiento, para la promoción de la acción reflexiva sobre su trascendencia, uso y cuidado. www.responsabilidadhidrica.org

Más detalles

BOLSA DE COMERCIO DE SANTIAGO MERCADO EMERGENTE EL PRIMER MERCADO BURSÁTIL EN CHILE PARA VALORES EMERGENTES

BOLSA DE COMERCIO DE SANTIAGO MERCADO EMERGENTE EL PRIMER MERCADO BURSÁTIL EN CHILE PARA VALORES EMERGENTES MERCADO EMERGENTE EL PRIMER MERCADO BURSÁTIL EN CHILE PARA VALORES EMERGENTES SANTIAGO, 19 DE DICIEMBRE DE 2001 ÍNDICE I. MERCADO BURSÁTIL PARA EMPRESAS EMERGENTES... 3 II. QUÉ SE ENTIENDE POR EMPRESA

Más detalles

Especialización sobre gestión local del turismo 2012 -AVANCE DE PROGRAMA-

Especialización sobre gestión local del turismo 2012 -AVANCE DE PROGRAMA- Especialización sobre gestión local del turismo 2012 -AVANCE DE PROGRAMA- CONTENIDO 1. OBJETIVOS Y FUNDAMENTOS DEL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN 2. DESTINATARIOS 3. HABILIDADES QUE ADQUIRIRÁ EL PARTICIPANTE

Más detalles

Concepto de Buenas Prácticas en Promoción de la Salud en el Ámbito Escolar y la Estrategia Escuelas Promotoras de la Salud

Concepto de Buenas Prácticas en Promoción de la Salud en el Ámbito Escolar y la Estrategia Escuelas Promotoras de la Salud Concepto de Buenas Prácticas en Promoción de la Salud en el Ámbito Escolar y la Estrategia Escuelas Promotoras de la Salud En general el concepto de buenas prácticas se refiere a toda experiencia que se

Más detalles

Guía breve para la. administración de la capacitación en las. entidades públicas. Versión abreviada del Manual para la. entidades públicas

Guía breve para la. administración de la capacitación en las. entidades públicas. Versión abreviada del Manual para la. entidades públicas Guía breve para la administración de la en las entidades públicas Versión abreviada del Manual para la administración de la en las entidades públicas Noviembre 2012 sentando bases para una gestión pública

Más detalles

COLDWELL BANKER COMMERCIAL Æ SERVICIOS AL CLIENTE

COLDWELL BANKER COMMERCIAL Æ SERVICIOS AL CLIENTE COLDWELL BANKER COMMERCIAL Æ SERVICIOS AL CLIENTE Desde 1906, la organización Coldwell Banker Commercial (CBC SM ) ha evolucionado hasta convertirse en uno de los principales proveedores de servicios de

Más detalles

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES Se abrió este foro acerca de las primeras definiciones estratégicas,

Más detalles

EN LA LA EMPRESA EMPRESA

EN LA LA EMPRESA EMPRESA PANEL DE OPINIÓN Nº 6 NIVELDE FORMACIÓN EN LA LA EMPRESA EMPRESA ESPAÑOLA RESULTADOSGenerales Más del 6 de las s que necesitan personal formado en idiomas detectan carencias sobre este aspecto en los candidatos

Más detalles

CENTROS DE SERVICIOS GANADEROS EN EL ESTADO DE JALISCO: UNA IMPLEMENTACIÓN DE POLITICA PÚBLICA EN LA ARTICULACIÓN DE REDES DE VALOR

CENTROS DE SERVICIOS GANADEROS EN EL ESTADO DE JALISCO: UNA IMPLEMENTACIÓN DE POLITICA PÚBLICA EN LA ARTICULACIÓN DE REDES DE VALOR CENTROS DE SERVICIOS GANADEROS EN EL ESTADO DE JALISCO: UNA IMPLEMENTACIÓN DE POLITICA PÚBLICA EN LA ARTICULACIÓN DE REDES DE VALOR (Roberto Armando Vázquez Valencia 1 ) Introducción En el proceso actual

Más detalles

2013 - Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813

2013 - Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813 FUNDAMENTACIÓN La globalización de la producción, el comercio y las comunicaciones han configurado un mundo altamente interconectado y a la vez competitivo. Fenómeno que genera grandes oportunidades y,

Más detalles

PACTO POR LA JUVENTUD COLOMBIANA. Todas las manos por la juventud

PACTO POR LA JUVENTUD COLOMBIANA. Todas las manos por la juventud 1 PACTO POR LA JUVENTUD COLOMBIANA Todas las manos por la juventud DIAGNÓSTICO Existe una baja coordinación interinstitucional e intersectorial para promover objetivos conjuntos, entre la cooperación internacional,

Más detalles

Responsabilidad Social Empresarial al alcance de las PyMEs

Responsabilidad Social Empresarial al alcance de las PyMEs Responsabilidad Social Empresarial al alcance de las PyMEs Por Laura Iturbide y Jorge Reyes * E La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) consiste en un comportamiento voluntariamente adoptado por las

Más detalles