DIPLOMADO: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

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Sergio Rico Cáceres
hace 8 años
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1 DIPLOMADO: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Objetivos específicos de aprendizaje: Al finalizar el diplomado el alumno será capaz de desarrollar las siguientes actividades en su empresa: Presentar un sistema congruente para orientar los resultados de la empresa hacia la Calidad-Seguridad-Productividad. Reducción de costos por siniestros (incendios, rotura de maquinas, fallas de subestaciones, entre otros) Eliminar la exposición a riesgos. Reducir el costo de primas se seguros. Reducir el nivel de siniestralidad en el IMSS. Dar la estructura suficiente para establecer el plan para Monitorear-Dirigir-Controlar el plan de operación de la empresa en el campo de la Seguridad Industrial. Proporcionar un conjunto de indicadores que garantizan el mejoramiento continuo de los procesos. Dirigido a: Este taller está dirigido a personas que realizan funciones de guía y dirección, con responsabilidad total por los resultados en las áreas que agregan valor a la operación de la organización. Las condiciones de competencia global hacen indispensable optimizar las operaciones en calidad, seguridad, servicio, alta moral del personal y costo, por lo que las personas directamente responsables de la dirección de personal deben complementar y enriquecer su formación.

Reducción de costos por siniestros (incendios, rotura de maquinas, fallas de subestaciones, entre otros) Eliminar la exposición a riesgos. Reducir el costo de primas se seguros.

2 Contenido Temático: Módulo I. La evolución moderna de la administración de seguridad. Módulo II. Las causas y consecuencias de las pérdidas. Módulo III. Control y administración de pérdidas. Módulo IV. Inspecciones planeadas. Módulo V. Análisis y procedimientos de trabajo/tareas. Módulo VI. Observación planeada de trabajo/tarea. Módulo VII. Investigación de accidentes/incidentes. Módulo VIII. Control de daño a la propiedad y del derroche. Módulo IX. Solución de problemas. Módulo X. Capacitación del trabajador. Módulo XI. Comunicación personales y de grupo. Módulo XII. Desarrollo del orgullo por el trabajo. Módulo XIII. Cómo manejar el trabajador con problemas. Módulo XIV. Control de pérdidas por incendio. Módulo XV. Higiene industrial en el área laboral Módulo XVI. Ergonomía Ocupacional.

Módulo VIII. Control de daño a la propiedad y del derroche. Módulo IX. Solución de problemas. Módulo X. Capacitación del trabajador. Módulo XI. Comunicación personales y de grupo. Módulo XII.

3 Ariguznaga Martínez Avelina Dalila Ingeniero Industrial Iniciando la primera fase de la tesina para su doctorado en materia de procesos modernos de manufactura. Concluyó en 2010 la maestría en sistemas de calidad y productividad en ITESM. Ingeniero Industrial Categoría C obtenida por una satisfactoria implementación de 9001:2000 & Lean manufacturing en ITESM. ISO Bilingüe (inglés y español), conocimiento medio avanzado de alemán y japonés. Siete años de experiencia relacionada con la industria de la transformación, en los departamentos de; manufacturera, producción, procesos, control de calidad y servicio al cliente, Electrónica Lowrance de México, S.A. de C.V. Schlage de México S.A. de C.V., Automotive Resources International S. R. L. de C. V. (A. R. I.), Manejo de sistemas materiales; kamban, Heijunka box, supermercado, buffers y del sistema Lean manufacuring, herramientas TPS, ISO 9001:2000, Software : AUTOCAD, SAP, Office Microsoft, Access, Visio, Minitab & Visual Basic. Manejo de problemas con la calidad del producto desarrollado en su manufactura y de procedimientos de operación, elaboración de diagramas de flujo. Desarrollo de métodos de trabajo basado en principios ergonómicos Auditor interno certificado en ISO 9001:2000. Certificación en implementación de Lean manufacturing, manejo de diseño ergonómico. Miembro de The New Star Pattern Up in Production (NSPUP) un grupo enfocado en liberar nuevos modelos de producción en tiempo límite y sin fallas de manufactura basada en sus requerimientos de calidad dados por el cliente.

ISO Bilingüe (inglés y español), conocimiento medio avanzado de alemán y japonés.

4 Lic. Heidi Jamileth Jiménez Salazar Experiencia Laboral. Trabajó en Dagal Administración Mexicali, Facturación, Revisión de máximos y mínimos en combustibles, Entradas y salidas de producto, Nomina, Atención al cliente. Baja Oriente Desempeño puestos como: Coordinadora de Entrenamiento bajo la norma ISO/TS ),Control de Instructor interno de sistema ISO/TS ,participando en la certificación de sistema de calidad a nivel internacional, y en auditorias de clientes, Validación de empleados Auditorias de Embarques OMITHE, Auditor de Procesos en área electrónica OMITHE, Inspector de Calidad en el área electrónica OMITHE, Instructor interno en inducción OMITHE, Restructuración en matriz de puestos, Aplicación de Detección de necesidades de capacitación anual de todas las áreas de la empresa. Mercantil de Alimentos del mar como Gerente de Recursos Humanos, asumiendo a cargo el área de seguridad industrial y Seguridad C-TPAT, capacitación, nomina, reclutamiento y selección de personal, desarrollo humano de las personas, participando como instructor interno de la empresa de seguridad Industrial y Manipulación de alimentos, HACCP, etc., atendiendo las auditorias ante cualquier marco legal cuando fuese requerido, aplicación de evaluaciones psicométricas. Actualmente, es socio e instructor de la empresa de capacitación y consultaría TORRNORO en talleres y cursos de Seguridad e higiene Industrial, manejando los siguientes temas. Comisiones de seguridad e higiene, (marco legal), Comisiones de capacitación y adiestramiento, (marco legal), Actitudes de Seguridad, Equipo de Protección personal, EPP, Motivo y secuelas de las pérdidas, (quien sufre los accidentes a un 94%, Control y administración de pérdidas, Inspecciones planeadas, Quien y Cuando deben realizarse el por que de ello?), Análisis y procedimientos de trabajo / tareas, Observación planeada de trabajo, Investigación de accidentes / incidentes, Control de daño ala empresa y del derroche, Motivación del empleado, Solución de problemas, Capacitación y entrenamiento del trabajador (multifuncional), Comunicación asertiva, Implementar orgullo y satisfacción por el trabajo, Cómo tratar a un trabajador con problemas, Control de pérdidas y evaluación de indicadores, Salud industrial en el área laboral, Aplicación de Ergonomía, Sistemas de gestión de la calidad, Manejo de residuos Peligrosos, HACCP, (7 principios),5 y 9 s Metodologías de orden y limpieza.

Baja Oriente Desempeño puestos como: Coordinadora de Entrenamiento bajo la norma ISO/TS 16949-2002),Control de Instructor interno de sistema ISO/TS 16949-2002,participando en la certificación de

5 DIPLOMADO: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Cómo me inscribo? Enviar formato de inscripción para reservar lugar (anexo) Duración: 100 horas Inicio: 27 De Mayo. Finalización: 24 De Septiembre. Horarios: Viernes de 5:00 pm a 10:00 pm Sábados de 9:00 am a 2:00 pm Inversión: $16, m.n. más IVA $15,8OO.OO m.n. más IVA decontado, 5 pagos mensuales de $3, m.n. más IVA Formas de pago: Efectivo Tarjetas de crédito o débito (Master Card y Visa) Depósito a nombre de: Instituto Educativo del Noroeste A.C, banco: BANAMEX, SUCURSAL 002, CUENTA y posteriormente pasar a caja. Cheque (a nombre de: Instituto Educativo del Noroeste A.C.) BECAS: 10% 3-5 participantes de una empresa. 15% grupos de 6 alumnos en delante de la misma empresa Nota: La dirección de Extensión y Educación Continua se reserva el derecho de cancelar y/o posponer los programas que no reúnan el mínimo de inscripciones requerido.

C, banco: BANAMEX, SUCURSAL 002, CUENTA 34177-7. y posteriormente pasar a caja. Cheque (a nombre de: Instituto Educativo del Noroeste A.C.) BECAS: 10% 3-5 participantes de una empresa.

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