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1 5. Página : 1 de 5 7. CONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS SUBDIRECTOR DE PLANEACION Y ADMINISTRACIÓN Firma: Firma: Firma: DIRECTOR 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal docente del Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán. 2. Alcance Este procedimiento es aplicable al personal docente del Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán. 3. Políticas de operación 3.1. Es responsabilidad del Jefe de División de Carrera y del Jefe de la aplicación correcta de este procedimiento El director y/o la figura orgánica equivalente designa una comisión dictaminadora que sólo interviene en la selección y del personal docente, la cual puede recaer en su caso en el Consejo Académico El Jefe de División de Carrera (según sea el caso) debe publicar las convocatorias con base en la normatividad vigente Los requisitos marcados en la convocatoria deben sujetarse a lo establecido en el Reglamento Interior del Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán. 3.5 En caso de recontratación de personal docente, y contratación por honorarios asimilados, se aplica la normatividad vigente. 3.6 En casos especiales quien firma la convocatoria es el Subdirector Académico.

2 5. Página : 2 de 5 4. Diagrama del procedimiento 5 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS JEFES DE DIVISIÓN DE CARRERA COMISIÓN CANDIDATO SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA Inicio Elabora y publica convocatoria Integra Expediente Recibe, revisa, solicita y envía Define lugar y fecha de 4 Elabora y aplica 5 Presenta 6 Envía 7 8 Evalúa resultados Recibe resultados de los 9 10 Recibe Si Aprobó? Fin No

3 5. Página : 3 de 5 5. Descripción del procedimiento. Secuencia de etapas 1. Elabora y Publica Convocatoria. 2. Integra. 3. Recibe, revisa, solicitudes y envía s. Actividad 1.1 Elabora y Pública convocatoria con base al Reglamento Interior y con la firma del Jefe de División de Carrera. 2.1 Con base en la convocatoria publicada integra. 2.2 Solicita al Jefe de su revisión y entrega Expediente. 3.1 Recibe y revisa solicitudes y documentos de los Candidatos. 3.2 Verifica el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria. Responsable Jefaturas de División de Carreras. Candidato.. 4. Definen lugar y Fecha de valuación. 4.1 Define el lugar y fecha para evaluar al candidato y Notifican. Jefe de División. 5. Elabora y aplica 6. Presenta mecanismo de valuación. 5.1 Elabora exámenes para aplicar a los candidatos. 5.2 Aplica exámenes a los candidatos a ocupar puestos vacantes. 6.1 Después de haber recibido la notificación de fecha, hora y lugar acude a la cita. Comisión. Candidato. 7.Envía Expedientes 7.1 Envía con oficio los s de los Candidatos a la Comisión designada por la Dirección y/o figura orgánica equivalente, Consejo académico para valorar. Subdirección 8. Evalúa resultados 8.1 Evalúa resultados de los Candidatos. 8.2 Dictamina y envía resultados a la Subdirección Comisión

4 5. Página : 4 de 5 9. Recibe resultados de los mecanismos de 9.1 Recibe resultados de los 9.2 Entrega por escrito los resultados del Concurso a la Dirección para su Visto Bueno. 9.3 Informa al docente candidato a cubrir la plaza vacante. SI es favorable el Dictamen pasa a la etapa 10 NO es favorable termina. Subdirección 10. Recibe 10.1 Recibe para la contratación en el Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán e imparte curso de inducción. de Recursos. 6. Documentos de Referencia Ley Federal del Trabajo. Reglamento Interior del Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán Condiciones generales de trabajo capítulo II Naturaleza y Condiciones de Trabajo cláusula 6 a la 13. Normas y Procedimientos Administrativos de la Dirección General de Administración de Personal del Estado de México. 7. Registros Registros Tiempo de Retención Responsable de conservarlo Código de registro Convocatoria Dictamen de la Comisión designada o figura orgánica equivalente 1 año 1 año

5 5. Página : 5 de 5 8. Glosario MECANISMO DE EVALUACIÓN: Medio para el ingreso del personal docente del Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán COMISIÓN DICTAMINADORA: Conjunto de personas encargadas de instrumentar, valorar y dictaminar los y emitir el dictamen correspondiente. 9. Anexos 10. Cambios de esta versión Número de Revisión Fecha de la Actualización 1 01-JULIO ABRIL MAYO JUNIO-2014 Descripción del Cambio En el punto 3. Políticas de Operación, 3.3 se modificó al responsable. En el punto 4. Diagrama de Procedimientos. Se agregó una celda donde aparecen las Jefaturas de División. En el punto 5. Descripción del Procedimiento, 1.- Elabora y Publica Convocatoria, cambia el responsable. En descripción del procedimiento, se eliminó uno de los 4 puntos que se tenían. En control de emisión, se quitaron los nombres de los responsables. En el diagrama de flujo se corrigieron errores de escritura Se cambió la leyenda de Servicios Administrativos por Y así como la leyenda de Encargado a Subdirector Se anexó normatividad, las responsabilidades de la comisión se aclararon, se incorporó la figura de Subdirector Académico y se retiró el registro de nombramiento de los integrantes de la Comisión Dictaminadora

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