TÉRMINOS DE REFERENCIA Programa de Apoyo al Servicio Civil (PR_ PR-L1008) PASC Contrato de Préstamo BID Nº1776/OC-PR
|
|
- Juan Plaza Rivero
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 TÉRMINOS DE REFERENCIA Programa de Apoyo al Servicio Civil (PR_ PR-L1008) PASC Contrato de Préstamo BID Nº1776/OC-PR TÍTULO DE LA CONSULTORÍA: Elaboración de Sistemas Informáticos para Fortalecimiento Institucional de la SFP. ORGANISMO EJECUTOR: Secretaría de la Función Pública (SFP), dependiente de la Presidencia de la República del Paraguay. I. OBJETIVO DEL PROGRAMA El programa tiene como objetivo general apoyar a la modernización de la administración pública del país. El objetivo específico del Programa es apoyar la gestión pública orientada a la ciudadanía, a través de la Secretaría de la Función Pública (SFP), mediante la profesionalización del trabajador/a, y la optimización del Servicio Civil, utilizando como herramientas la informatización de datos y otros instrumentos necesarios. El (Programa de Apoyo al Servicio Civil (PASC) contribuye a los propósitos de la SFP orientados a modernizar la administración pública del país, a través de los siguientes objetivos específicos: o Profesionalizar el servicio civil y mejorar su eficiencia y eficacia. o Orientar la gestión pública hacia la ciudadanía o Informatizar la gestión del empleo público para transparentar y optimizar el capital humano al servicio de la administración. II. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. Elaboración, instalación e implementación de sistemas informáticos: Workflow integrado a Sistemas de Información Financiera y de gestión: Contabilidad, Planificación y ejecución Presupuestaria, Tesorería, y Recursos Humanos; Bienes Patrimoniales y Stock de Almacenes, Adquisiciones y contratos, Planificación institucional, Monitoreo y Evaluación, todos integrados a un Tablero de Control (Balanced Scorecard). III. ANTECEDENTES La SFP ha contratado a la Firma CRYSTAL/CIAS para la prestación de servicios de consultoría para FORTALECIMIENTO DEL AREA DE CONTROL, MEJORAMIENTO DE LA PROGRAMACION Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES. Dicha consultoría prevé un
2 sustancial mejoramiento en la organización y métodos, los controles financieros, contables y reingeniería de procesos con el fin de lograr los objetivos propuestos. Esto requiere la sistematización informática de la gestión optimizada de todos los procedimientos de la SFP, y la producción de una base de datos unificada que pueda emitir informes en formato de tablero de control. Utilizando un esquema de trabajo conjunto esta consultoría programará e implementará los Sistemas informáticos de Gestión y control enumerados recibiendo como insumo inicial para el diseño de los sistemas, los CASOS de USO en formato Unified Modeling Lenguage (UML), diagramas de clases y actividades elaborados por el consorcio CRYSTAL/CIAS. A partir de esta información y de una continua interacción con el mencionado consorcio en el proceso de diseño, la empresa contratada elaborará e implementará los sistemas informáticos solicitados. El diseño final de los sistemas informáticos deberá ser presentado a la SFP para su aprobación. IV. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES Las Actividades que se detallan podrían sufrir algunas modificados en los términos de referencia definitivos que formarán parte del Pliego de Bases y Condiciones que serán entregados a los que integren la Lista Corta. Elaborar los siguientes sistemas que se detallan a continuación: 4.1. Sistema de Seguimiento de Procesos de la SFP (workflow): administración y seguimiento de tareas, procesos y servicios identificados. Control de los procesos que se inician en mesa de entrada y procesos internos que se generan en la SFP. Priorización de tareas, recordatorios, cronogramas, asignación de responsables. Integración de procesos con los siguientes sistemas: 4.2. Sistema de Administración Financiera, presupuestaria y Contable, de acuerdo al marco legal y disposiciones vigentes en la administración pública. Automatización de todos los procesos administrativos, formulación presupuestaria anual, ejecución de cada una de sus fases, contabilidad, tesorería, administración de caja, generación de órdenes de pago, control de los resultados presupuestarios, entregando la información relevante en forma oportuna. Liquidación de pagos de sueldos e incorporación de estos datos al sistema existente de legajo electrónico. El sistema deberá posibilitar integración con los sistemas del SIAF del MH a futuro (Ampliamos en el Anexo 1 algunas características requeridas) Sistema de Adquisiciones y Contrataciones: Control y seguimiento del proceso de compras: Elaboración y reprogramación del Plan Anual de Compras (PAC), Obtención del PAC y carga en DNCP, llamado a concurso con especificaciones técnicas cargadas por cada área y aprobadas por Administración. Generación de documentación por Página 1 de 7
3 modalidad: nota de invitación, Pliego de base y condiciones, actas de apertura de sobres, notificación de adjudicación, modelo de contrato, modelo de informe del comité de evaluación. Generación de resoluciones según etapas del concurso (aprobación del Pliego, adjudicación, etc). Verificación, aprobación, adjudicación, obtención del código de contrataciones (CC). Conversar con catalogo de contrataciones 4.4. Sistema de Bienes Patrimoniales y Control de Stock de Almacenes: Insumos. Recepción de pedidos, control de existencias, registro de entregas y control de periodicidad de los pedidos. Inventario: actualización permanente de inventario, ubicación, y envío a depósito. Generación de Planilla de responsabilidad individual, movimiento de los bienes: cambio de responsables, cambio de áreas Evaluación de desempeños de RRHH, informatización del sistema de evaluación de desempeño de los funcionarios, que combine la evaluación individual, institucional y por grupos afines y plan de capacitación. Planificación de vacaciones Sistema de Planificación y Gestión Estratégica Programación y seguimiento de todas las actividades a ser encaradas por la SFP, establecidas en el PEI y en el POA institucional TABLERO DE CONTROL: Monitoreo y Evaluación de avances de programas con indicadores de gestión de todas las actividades de la SFP, que pueda ser visualizado en un tablero de control. Vinculará todos los sistemas a fin de medir la gestión de la secretaría utilizando los indicadores que serán proveídos por la empresa CRYSTAL/CIAS y las autoridades de la SFP para la generación de los reportes REQUERIMIENTOS DE LOS SISTEMAS A ELABORAR PLATAFORMA/ARQUITECTURA La secretaría de la Función Pública cuenta con software de aplicación desarrollado en Lenguaje de programación Java con arquitectura distribuida de 3 niveles, ejecutándose sobre un servidor web, utilizando una Base de Datos PostgreSql 8.3.x. Los sistemas solicitados deberán ser creados en ambiente de código abierto (open source), con separación del código en 3 capas, donde cada capa esté localizada en un equipo diferente. El entorno de desarrollo java utilizando estándares J2EE (como mínimo) la herramienta de desarrollo podrá ser Eclipse, la base de datos a utilizar es PostgreSql 8.3.x, servidor de aplicaciones JBOSS y el Gestor de procesos (workflow) podrá ser JBPM. Los sistemas deberán ofrecer integración (conectividad) de ser requerida con los sistemas existentes en la SFP. Los sistemas deberán ser desarrollados para ambientes WEB. Página 2 de 7
4 En todo momento se tendrán en cuenta los sistemas existentes y se interactuará con la oficina de informática para cualquier cambio de versión o instalación de nuevas herramientas open source (ejemplo jboss y jbpm). La consultoría incluirá en su oferta capacitación a los usuarios en el uso de la aplicación y a los técnicos informáticos en el mantenimiento y la administración de los sistemas y de las bases de datos. La documentación de los sistemas entregados deberá comprender una Guía técnica del sistema incluyendo el diseño lógico y físico de las aplicaciones, descripción de procesos, operaciones relacionadas, campos registrados y actualizados. Descripción de funciones y validaciones. Guía del usuario en línea. Manual del Administrador del sistema. Manual de Instalación de la aplicación y procedimientos de respaldo y recuperaciones del software implementado. Todas las soluciones tendrán la facilidad de exportar a herramientas Office MS los formatos de salidas de información, y en especial a formato de planillas Excel. El sistema deberá contar con pistas de auditoría, donde se registren el usuario, la fecha, hora, tipo de actualización y datos modificados. Todos los ítems o rubros, deberán posibilitar consultar, emitir listados (por rangos y generales), imprimir, los formatos de los documentos (por ej. Solicitud de permisos y otros), enviar por correo electrónico, transportar a hojas de cálculos o procesador de textos. V. CALIFICACIÓN DE LA FIRMA. Antigüedad de la empresa 5 años como mínimo. Experiencia de la Firma en haber realizado Sistemas en la plataforma solicitada en los Términos de Referencia. Experiencia de la Firma en la elaboración de Sistemas similares a lo solicitado en el numeral IV. El Oferente deberá detallar en carácter de declaración jurada los trabajos realizados. VI. RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS Sistema de Seguimiento de Procesos de la SFP (workflow) elaborado y en optima ejecución Sistema de Administración Financiera, presupuestaria y Contable elaborado y en ejecución con posibilidad de integrarce con los sistemas del SIAF del MH Sistema de Adquisiciones y Contrataciones elaborado y en ejecución realizando el Control y seguimiento del proceso de compras (PAC). Conversando con catalogo de contrataciones Página 3 de 7
5 4.4. Sistema de Bienes Patrimoniales y Control de Stock de Almacenes elaborado y en ejecución Sistema de Evaluación de desempeños de RRHH elaborado y en ejecución, combinando la evaluación individual, institucional y por grupos afines y plan de capacitación. Vacaciones Planificadas Sistema de Planificación y Gestión Estratégica elaborado y en ejecución realizando la Programación y seguimiento de todas las actividades de la SFP, establecidas en el PEI y en el POA institucional TABLERO DE CONTROL elaborado y en ejecución realizando el Monitoreo y Evaluación de avances de programas con indicadores de gestión de todas las actividades de la SFP Los sistemas elaborados fueron creados en ambiente de código abierto (open source), ofrecen integración (conectividad) con los sistemas existentes en la SFP. Los sistemas estan desarrollados para ambientes WEB Capacitación a los usuarios en el uso de la aplicación y a los técnicos informáticos en el mantenimiento y la administración de los sistemas y de las bases de datos VII. PLAZO Y LUGAR DE TRABAJO Este contrato incluye los siguientes plazos parciales que deben ser cumplidos por la Consultora Fase 1: Acompañamiento a la consultora Crystal/Cias en relevamiento y diseño: 1 mes Fase 2: Elaboración del Sistema: desarrollo, pruebas y ajustes: 90 días Fase 3: Implementación, puesta en marcha y capacitación: 2 meses. TOTAL: 6 meses Lugar: La firma consultora deberá elaborar los sistemas en sus oficinas, deberán contar con el laboratorio y los equipos necesarios para las pruebas de homologación los/las consultores/as podrán desarrollar sus actividades en las oficinas de la SFP y en los lugares y horario que requieran sus presencias. Página 4 de 7
6 VIII. PROPIEDAD DE LOS BIENES Todos los trabajos y productos resultantes serán considerados de propiedad de la SFP, los programas fuente de todas las aplicaciones deberán ser entregados, así como también la documentación que posibilite su uso y modificación. IX. COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN E INFORME. La coordinación y supervisión de los trabajos será realizada por la Especialista en Informática de la Unidad Coordinadora del Programa (UCP). La contratista deberá validar sistemáticamente lo elaborado con la contraparte, el informe final deberá ser aprobado por la Directora Nacional del Proyecto, y deberá contar con la no objeción del BID. INFORMES La firma deberá presentar un informe parcial de avance a los 30 días de iniciada la consultoría, informes parciales a la culminación de cada fase, y un informe final que contemple todos los resultados esperados al final de la fase 3. Todos los informes deberán ser aprobados por la Especialista en Informática, el Coordinador General de la UCP y la Directora Nacional del Programa y contar con la no objeción del Banco para el pago final. Obs.: Todos los documentos deberán ser entregados en versión impresa y en un solo archivo PDF. X. COSTO ESTIMADO DEL CONTRATO Y GARANTIA Se estima el costo de la consultoría en US$ GARANTIA. La Empresa deberá garantizar todos los productos entregados por un plazo de 90 días posteriores a la entrega final. Página 5 de 7
7 ANEXO 1 ESPECIFICACIONES ACLARATORIAS PARA LOS SISTEMAS ADMINISTRA-TIVOS Y FINANCIEROS Contabilidad Plan de Cuentas compatible con el SICO. Generador automático de asientos. Asientos Standard, apertura y cierre de ejercicios. Posibilidad de carga manual de asientos. Los asientos manuales como automáticos deberán contar con las etapas siguientes: ingreso o generación automática, verificación de asientos, Aprobación de asientos, y posibilidad de anulación de los diferentes procesos, siempre registrando usuario, hora, fecha, estación de trabajo. Emisión de informes de plan de cuentas, balance general, balance analítico, de estado de resultados, de sumas y saldos, flujo de efectivo, inventario, libro bancos, libro diario, mayor, mayor analítico, asientos, movimientos. Posibilidad de ejecutar Análisis Financieros y Contables. Mayor de Gastos y de Ingresos, Movimientos de Ingresos, Anulaciones y Refuerzo de Compromisos realizados Presupuesto Apertura del Presupuesto según requerimientos del Plan General de la Administración Pública:. Carga de presupuesto inicial y facilidades de reprogramación. Registro de Plan Financiero y sus reprogramaciones. Disponibilidad presupuestaria, saldos de reservado, comprometido, obligado y pagado. La solución deberá garantizar que la realización de un Gasto sólo pueda hacerse efectiva si la misma tiene disponible el saldo presupuestario y Plan Financiero correspondiente. Registro de movimientos presupuestarios y/o integración automática con la Contabilidad, Controlar todos los pasos que comprenden el proceso del Gasto: previsión, compromiso, obligación y pago. A partir de modificaciones definidas por DGAF, generación automática de todos los formularios requeridos para los diferentes tipos de modificaciones presupuestarias. Emisión de informes tipos: Presupuesto de Ingreso y Gasto, Comparativo de Gastos autorizados o de Ingresos previstos con los realizados, Consultas de Reservado, Comprometido, Liquidado y Pagado, Consulta de saldos presupuestarios y Plan Financiero, Total Reservado, Total Comprometido, Total a liquidar y liquidado, Total Pagado, Devengado s/comprometido, Total a Comprometer, Comprometido Original, ajustado, real. Emisión de los certificados de disponibilidad presupuestaria. Emisión de saldos de disponibilidad presupuestaria y financiera. TESORERIA Posibilidad de generación, control y seguimiento del proceso de pagos. Pago de salarios. Horas extras: cálculo en base a integración de datos obtenidos del reloj biométrico, liquidación, informes. Planilla de aguinaldos. Página 6 de 7
8 RRHH Control de las horas extras. Vacaciones. Planificación de vacaciones. Históricos por movimientos. Régimen de promociones e incentivos, premiaciones. Amonestaciones, apercibimientos, sanciones. Permisos y Licencias. Emisión de Certificados de trabajo. Capacitación anual: plan de capacitación anual, histórico de capacitaciones, registro, ingreso de resultados de cursos, solicitud para realizar una capacitación (con todos los datos que precise), informe por empleados. Esto debe ser parte del sistema de Planificación. Estadísticas RRHH (ausencias, salarios, evaluaciones de desempeño, cursos) Integración de datos mensualmente al Sistema de Legajo Electrónico. En todos los sistemas, se requerirán Reportes gerenciales, reportes presupuestales, reportes de tesorería, reportes contables. Página 7 de 7
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS. Dirección Técnica del Presupuesto MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE
Más detallesCONSULTORÍA: MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN INTERNA DE PROMPEX PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES
CONSULTORÍA: MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN INTERNA DE PROMPEX PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES PRIMERA ETAPA: Optimización de los procesos de planeamiento (estratégico y
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA APOYAR LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓN Y CONTRATACIÓN DE OBRAS, BIENES, SERVICIOS DE NO CONSULTORÍA Y CONSULTORÍAS FINANCIADAS CON FONDOS DEL BANCO MUNDIAL.
Más detallesSECRETARIA DE EDUCACION. PROYECTO CALIDAD DE EDUCACION, GOBERNABILIDAD Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL (Crédito 4381-HO) TÉRMINOS DE REFERENCIA
SECRETARIA DE EDUCACION PROYECTO CALIDAD DE EDUCACION, GOBERNABILIDAD Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL (Crédito 4381-HO) TÉRMINOS DE REFERENCIA ANALISTA DESARROLLADOR DE SISTEMAS PARA PROYECTO DE DESCONCENTRACIÓN
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultor Individual Línea Base y Sistema de Monitoreo y Evaluación Proyecto : I. INTRODUCCIÓN XXXXXXXXXXXXXXXXXXX II. DEFINICIONES Pequeña y Mediana Empresa (PYME): se trata de
Más detallesPor un control fiscal efectivo y transparente SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PROCESO DE GESTION FINANCIERA INFORME DE PROCESO PRIMER SEMESTRE DE 2014
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PROCESO DE GESTION FINANCIERA INFORME DE PROCESO PRIMER SEMESTRE DE 2014 DAIRO GIRALDO VELASQUEZ Subdirector Financiero SUBDIRECCIÓN FINANCIERA Julio de 2014 Bogotá, D.C.
Más detallesConsultoría de especialista Legal
Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales Proyecto Propuesta de Preparación Readiness de El Salvador para el Fondo Cooperativo del Carbono de los Bosques N TF 099529 Términos de Referencia de Consultoría
Más detallesTIPO DE PROCESO APOYO VERSIÓN 1 PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO CONTABLE PÁGINA: 1 de 7
PROCESO GESTION FINANCIERA CÓDIGO SUBPROCESO CONTABILIDAD 1.4.3. CO-001 TIPO DE PROCESO APOYO VERSIÓN 1 PROCEDIMIENTO PÁGINA: 1 de 7 1.OBJETIVO Elaborar y presentar estados financieros veraces, confiables,
Más detallesMulti-Usuario, Multi-Empresa, sin límite de empleados. Administración integrada y completa de la empresa y del empleado.
Descripción General El presente Sistema de Gestión y Administración de Personal, tiene por objeto llevar a cabo una política de personal organizada sobre bases de información ordenada y precisa. La operatoria
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011 Nombre del cargo: Coordinador administrativo y financiero. Objetivo del cargo: Coordinar la Unidad Administrativa y Financiera de la entidad y dar
Más detallesINSTITUCIÓN EDUCATIVA LA ESPERANZA. PROCEDIMIENTO DE COMPRAS 1. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO NOMBRE: PROCEDIMIENTO DE COMPRAS
CÓDIGO: A2-PR02 VERSIÓN: 1 PÁGINA 1 de 7 1. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO NOMBRE: OBJETIVO: Establecer los parámetros a seguir para la realización de las compras en la I.E. La Esperanza, optimizando los
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y MANUALES DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS FINANCIEROS
TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y MANUALES DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS FINANCIEROS 1. OBJETO DEL CONTRATO Elaboración de Manual de Gestión Financiera y Contables de
Más detallesBases del Llamado a Aspirantes Interesados para
Bases del Llamado a Aspirantes Interesados para CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO DE UN PROGRAMA DE DESARROLLO DE NUEVOS EXPORTADORES PARA URUGUAY Programa Apoyo a la Gestión del Comercio Exterior Préstamo BID
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA
PRE/005/INE/2013 TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA DIGITALIZACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE PERSONAL, QUE CONFORMAN EL FONDO DOCUMENTAL DE LOS ARCHIVOS DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO
Más detallesELECTRO SUR ESTE S.A.A. CONVOCATORIA PARA EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL
ELECTRO SUR ESTE S.A.A. CONVOCATORIA Nº 04-2014 CONVOCATORIA PARA EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 1 Envío de perfil al MINTRA
Más detallesPROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
Página: 1 de 7 1. Objetivo Establecer los lineamientos metodológicos para la formulación, evaluación previa, registro, programación, ejecución y seguimiento de los proyectos de inversión. 2. Alcance El
Más detallesFicha Informativa de Proyecto 2015
SNAP - Secretaría Nacional de Administración Pública - Subsecretaría Nacional de Gestión Pública Subsecretaría de Gobierno Electrónico Dirección de Arquitectura Tecnológica y Seguridad de la Información
Más detallesReemplaza a: Emitido: Página: Anexo: Ninguna 06/05/2009 1 de 8 3
Ninguna 06/05/2009 1 de 8 3 BASES ESPECIALES PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORES EN EL MARCO DEL INSTRUMENTO FONDO DE ASISTENCIAS TÉCNICAS - FAT. ARTÍCULO 1º: ANTECEDENTES Y OBJETO Que el Comité de Asignación
Más detallesReglamento Específico Sistema de Programación de Operaciones (SPO)
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA MINISTERIO DE DESARROLLO RURAL Y TIERRAS (MDRyT) DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Reglamento Específico Sistema de Programación de Operaciones (SPO) La Paz - Bolivia Mayo
Más detallesREGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico I.- El presente Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto,
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Especialista Aeronáutico II Nivel 41 Grado 34 No. De cargos 9 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien ejerza la supervisión directa
Más detallesORGANISMO COORDINADOR DEL SISTEMA ELÉCTRICO NACIONAL INTERCONECTADO DE LA REPÚBLICA DOMINICANA
ORGANISMO COORDINADOR DEL SISTEMA ELÉCTRICO NACIONAL INTERCONECTADO DE LA REPÚBLICA DOMINICANA TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE DESARROLLO SOFTWARE OC-GA-14-TDRCSDS1601-160128-V1
Más detallesPROGRAMA DE DESARROLLO TECNOLÓGICO PARA MEDIR EL IMPACTO INSTITUCIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS
1 PROGRAMA DE DESARROLLO TECNOLÓGICO PARA MEDIR EL IMPACTO INSTITUCIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS TÉMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN CONSULTOR NACIONAL ESPECIALISTA EN EL
Más detallesREGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico I.- El presente Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto,
Más detallesANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE
ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE Objetivo Específico de la Contratación TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR EJECUTIVO El objetivo de la contratación es incorporar un consultor que
Más detallesSoftware para la construcción CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS Y BENEFICIOS
Documento con la información inicial para decidir la incorporación del sistema a la estructura de su empresa. www.softprocalco.com info@softprocalco.com Software para la Industria de la Construcción www.softprocalco.com
Más detalles$405.288 (Grado 21 de la E.U.S)
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA DE ADMINISTRATIVO DE PERSONAL Y LICENCIAS MEDICAS PARA LA UNIDAD DE PERSONAL HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN
Más detallesPROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE. Términos de Referencia
PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE Términos de Referencia CONSULTORÍA DEL MARCO JURÍDICO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE CONTRATACIÓN PÚBLICA SOSTENIBLE EN EL ECUADOR Código de Proceso de
Más detallesI. POLÍTICA. La propuesta contempla la Política de seguridad industrial, seguridad operativa y protección al medio ambiente?
ANEXO 1. CONFORMACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION (DOCUMENTO PUENTE) I. POLÍTICA. La propuesta contempla la Política de seguridad industrial, seguridad operativa y protección al medio ambiente? 1. Una
Más detallesSistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA ML V 5.4.0
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA MANUAL DE CAMBIOS MÓDULO DE LOGÍSTICA VERSIÓN 5.4.0 Noviembre 2010 Manual de Cambios SIGA ML V 5.4.0-1- ÍNDICE I. Introducción..
Más detallesEXPERIENCIAS Y RECOMENDACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA
EXPERIENCIAS Y RECOMENDACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA Julio 13 del 2011 CP. MARIO GÓMEZ AYALA 1 RETOS Y REQUERIMIENTOS DE LA NUEVA LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL CP. MARIO GÓMEZ
Más detallesREGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERIA
ÍNDICE TITULO I... 1 CONCEPTOS Y DISPOSICIONES GENERALES... 1 Articulo 1. CONCEPTO Y OBJETO DEL SISTEMA DE TESORERÍA... 1 Articulo 2. OBJETO DEL REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA Y ÁMBITO
Más detallesINSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA SGCA-CDO-FO-06-02 Documentación de procedimientos
I. OBJETIVO: Ejecutar proyectos de construcción en tiempo, forma y calidad a través de una administración optima de los recursos y de acuerdo a una priorización y calendarización de proyectos, para contribuir
Más detallesCONTADOR O CONTADORA DEL PROGRAMA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA MANCOMUNIDAD TZOLOJYA (MANCTZOLOJYA)
Mancomunidad Tzolojya Programa de Agua Potable y Saneamiento www.manctzolojya.org.gt www.aecid.org.gt TERMINOS DE REFERENCIA Programa 01/2015 AP&S/Manctzolojya/Convenio-GTM-007-B CONTADOR O CONTADORA DEL
Más detallesModelo Presupuestario y construcción de una Administración electrónica integrada.
Modelo Presupuestario y construcción de una Administración electrónica integrada. Noemí Diaz-Benito Los retos de la Administración Pública Algunas de las principales preocupaciones y retos a los que se
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL INFORME DE GESTIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2014
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL INFORME DE GESTIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2014 SANDRA MILENA JIMÉNEZ CASTAÑO Directora Administrativa y Financiera DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y
Más detallesLISTA DE CHEQUEO CONTABILIDAD
Procedimiento : GF-S4P1-V3 Conciliacion_Financiera 1. CONCILIACIONES DE CARTERA Generar un cronograma de control que garantice los tiempos utilizados para efectuar las respectivas conciliaciones. DOCUMENTOS:
Más detallesSistema de Mensajería Empresarial para generación Masiva de DTE
Sistema de Mensajería Empresarial para generación Masiva de DTE TIPO DE DOCUMENTO: OFERTA TÉCNICA Y COMERCIAL VERSIÓN 1.0, 7 de Mayo de 2008 CONTENIDO 1 INTRODUCCIÓN 4 2 DESCRIPCIÓN DE ARQUITECTURA DE
Más detallesRAÍZ JURÍDICA DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. 7 de mayo de 2015
RAÍZ JURÍDICA DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 7 de mayo de 2015 Raíz jurídica en materia de Evaluación del Desempeño. Contenido: Antecedentes. Marco jurídico Federal: Reformas jurídicas impulsadas por la
Más detallesPROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO Nos. 7451-UR (IBTAL)
República Oriental del Uruguay Ministerio de Economía y Finanzas Programa de Modernización Institucional Proyecto de Asistencia Técnica (MEF/BIRF) Préstamos Nº 7451-UR y Nº 8116-UR (IBTAL) PROGRAMA DE
Más detallesACLARATORIA Nº 2 15 de abril 2016
Tegucigalpa, M. D.C. Honduras, C. A. ACLARATORIA Nº 2 15 de abril 2016 Estimados Señores Oferentes; Por este medio les adjuntamos distintas interrogantes que se ha presentado durante el proceso LPI-001-2016-FAHM,
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA PROYECTO: Programa de fortalecimiento a Organizaciones de la Sociedad Civil en el Ecuador LOCALIZACIÓN: Quito - Ecuador PERIODO DE CONSULTORIA: 60 días TEMA DE CONSULTORÍA: Desarrollo
Más detallesCompras CONTROL DE CAMBIOS. Cambio Realizado Realizado por Fecha Versión. Gloria Torres Asistente de presupuesto
CONTROL DE CAMBIOS Cambio Realizado Realizado por Fecha Versión Logo institucional, objetivo, eliminación definición de criticidad, ajustes en los ítems 2, 4, 5, 6, 9, 10 y 11, modificación responsable
Más detallesPROPOSITO GENERAL DE LA CONTRATACION
TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE COORDINADOR DEL PROYECTO APOYO TECNICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESTRATEGIA JORNADA ESCOLAR EXTENDIDA EN EL NIVEL PRIMARIO A TRAVES DE LA INTERVENCION EN 15 CENTROS
Más detallesNORMAS PRUDENCIALES PARA LA SUPERVISIÓN DE FINANCIERA NICARAGÜENSE DE INVERSIONES, S.A. (FNI, S.A.) (CD-SIB-146-1-3-FEB9-2001)
NORMAS PRUDENCIALES PARA LA SUPERVISIÓN DE FINANCIERA NICARAGÜENSE DE INVERSIONES, S.A. (FNI, S.A.) (CD-SIB-146-1-3-FEB9-2001) I. INTRODUCCIÓN FNI, S.A., en su rol de banco de segundo piso, tiene como
Más detallesAuditoría Interna... Bajo un nuevo Enfoque: Creación de Valor
. Auditoría Interna.......... Bajo un nuevo Enfoque: Creación de Valor ------------Art. 13 de las NTCIG dictadas por la Corte de Cuentas de la República----------- Actividad independiente, objetiva, asesora
Más detallesAUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL. TA.GPY-PE-FR-04 Términos de Referencia 052015
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL. TA.GPY-PE-FR-04 Términos de Referencia 052015 Servicio de Call Center para el Censo de Responsables y Operadores del Diagnóstico de Conocimientos de los Sistemas
Más detallesPROCEDIMIENTO CAJA MENOR
Pág. 1 de 7 1. OBJETIVO Establecer las condiciones del manejo y control adecuado de los recursos de la Caja Menor con el fin de atender las necesidades urgentes de recursos de las diferentes dependencias
Más detallesLLAMADO A PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Nº 10/12 PARA LA CONTRATACION DE ADMINISTRADOR TERMINOS DE REFERENCIA
LLAMADO A PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Nº 10/12 PARA LA CONTRATACION DE ADMINISTRADOR TERMINOS DE REFERENCIA Nombre del Proyecto: Construcción de Centro Comunitario en la Comunidad Pykasu de la Etnia Guaraní
Más detallesSISTEMA DE TESORERIA DEL ESTADO NORMAS BASICAS
SISTEMA DE TESORERIA DEL ESTADO NORMAS BASICAS Este documento se ha diseñado para informar al público en general sobre las disposiciones legales aplicadas en el Ministerio de Hacienda. Su validez es solamente
Más detallesPROGRAMA DE TRABAJO DE CONTROL INTERNO 2011
Descripción Acción Mejora Responsable(s) Actividas Medios Verificación Resultados Esperados Seguimiento 1.1.b 1.1.f 1.1.h 1.1.i 1.5.c El personal la Institución conoce compren la misión, visión, objetivos
Más detallesOpenERP - Web Es completo Es potente Es flexible Es libre Es accesible
OpenERP - Web Es completo Los módulos base de OpenERP pueden gestionar una empresa de manera estándar en todos sus departamentos y ademas, con la parametrización adecuada, puede llegar a personalizar todos
Más detallesFORMATO: PLAN GENERAL DE AUDITORIA DE GESTIÓN Y SEGUIMIENTOS CÓDIGO: Página : 1 VERSIÓN: 1 FECHA: Enero de 2014
CÓDIGO: Página : 1 FECHA: Enero de 2014 No. de la auditoría: 001 de 2014 Proceso, procedimiento o actividad a auditar: RESPECTO A LA AUDITORÍA Presentación del informe pormenorizado de control interno
Más detalles»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443
»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1,
Más detallesAño de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 380-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 380-DGRH-2015 CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA 4: INTEGRADOR CONTABLE, PARA EL ÁREA DE CONTABILIDAD DE
Más detallesESTUDIO DE MERCADOS ADA VALOR POR MODULO PROMEDIO ESPECIFICACIONES TECNICAS MULTIMEDIA
ESTUDIO DE MERCADOS ITEM 1 PRODUCTO Especificaciones generales ESPECIFICACIONES TECNICAS Sistema Base Contable El sistema ERP be integrarse con los sistemas los bancos con los que tiene convenio la entidad
Más detalles8. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Página 1 de 12 8.1 Generalidades La Alta Gerencia de La ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA LIBRE DE COLÓN planea e implementa los procesos de seguimiento, medición, análisis y mejoras necesarias para: Demostrar
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Código: CO-RRH.04 Revisión N : 01 Vigencia: Agosto-08 Página: 1 de 7 1. OBJETIVO: El objetivo de la siguiente Cartilla Operativa es establecer los lineamientos que se sigue para controlar la asistencia
Más detallesESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos mínimos
Más detallesTítulo: Monitoreo participativo de la gestión pública País: República Orienta del Uruguay
Título: Monitoreo participativo de la gestión pública País: República Orienta del Uruguay Resumen A partir del año 2000 se implementa el Sistema de Información Presupuestaria, que es un sistema de formulación
Más detallesPOLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS.
POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS., DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE INFORMÁTICA. Mayo. 2 Índice Página I. INTRODUCCIÓN.-. 3 II. GLOSARIO.-... 4 III. OBJETO.-.... 6 IV. MARCO JURÍDICO.-
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA OFICINA DEL ALTO COMISIONADO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS DERECHOS HUMANOS
TERMINOS DE REFERENCIA OFICINA DEL ALTO COMISIONADO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS DERECHOS HUMANOS CONSULTORIA NACIONAL PARA APOYAR EN LA DIFUSIÓN DE UNA CULTURA DE DERECHOS HUMANOS Y EL DESARROLLO COMUNICACIONAL
Más detallesCONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO. NORMAS TECNICAS DE CONTROL INTERNO.
CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO. NORMAS TECNICAS DE CONTROL INTERNO. INTRODUCCION Las Normas de Control Interno para el Sector Público de la República del Ecuador constituyen guías generales emitidas por
Más detallesREPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS
PROGRAMA DE APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION FISCAL Préstamo SF/HO 1546 BID TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN CONSULTOR INTERNACIONALES EN EL AREA INFORMATICA PARA EL DESARROLLO DEL
Más detallesFundación Cultural del Banco Central de Bolivia
PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN Puesto: Área Organizacional: Unidad Organizacional: Secretaría Ejecutiva Categoría del Puesto: Técnico superior 1 Grado del Puesto: Responsable de Comunicaciones, Relaciones
Más detallesLA EJECUCIÓN. Adquisición, adecuación de terrenos y construcciones: Se realiza mediante actividades de compra, adecuaciones, mejoras y construcciones.
LA EJECUCIÓN La ejecución es la etapa donde se materializan los aspectos descritos en el estudio técnico en especial, pero soportado en la estructura organizacional para la implementación del proyecto
Más detallesPRO002GSI Asignación Cuentas de Usuario y Correo
PRO002GSI Asignación Cuentas de Usuario y Correo Fecha de aprobación: 19 de Noviembre de 2010 Versión 04 Objetivos Indicar a las Dependencias correspondientes los pasos a seguir para la creación o eliminación
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Asistencia Técnica al Departamento de Hospitales de la SESAL Para apoyar la automatización de procesos seleccionados para Implementar el Modelo de Gestión Hospitalario I. INTRODUCCIÓN
Más detallesCONTENIDO SECCIÓN II... 4
CONTENIDO TÍTULO I... 1 DISPOSICIONES GENERALES... 1 Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico... 1 Artículo 2 Marco Normativo... 1 Artículo 3 Aprobación del Reglamento Específico... 1 Artículo
Más detallesTesorería Corporativa
Tesorería Corporativa Contenido Descripción Cuenta Concentradora Cuenta de Registro Multinivel Cuenta Pagadora Cuenta Captadora Límites de Disponibilidad e-tesorero Flujos Finales Operación vía Scotia
Más detallesSOLUCIONES EN INFORMATICA S.A.
SICO - COMERCIAL MODULO DE ALMACEN Característica Que le puede ayudar Control de Inventarios Cree sus almacenes y al momento de generar el documento de ventas automáticamente le descarga sus inventarios,
Más detallesOFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN GESTION PATRIMONIAL - UNI
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Central De Desarrollo Organizacional Oficina OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN GESTION PATRIMONIAL - UNI Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI [Nombre
Más detallesLa Administración Municipal publicó en su página web, www.rionegro.gov.co, el Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano 2013.
Secretario de Control Interno INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 LUIS FERNANDO GONZÁLEZ GÓMEZ Período evaluado: Marzo - Junio 2013 Fecha de elaboración: Julio de 2013
Más detallesManual de Adminsitración Faranox Version WNS Versiones WNS-MultiBuss
Manual de Adminsitración Faranox Version WNS Versiones WNS-MultiBuss Datatecno.com es una empresa dedicada a la entrega de servicios informáticos integrales. Nuestro enfoque es el constante desarrollo
Más detallesDEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015
REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 Por el cual se subroga el Título 7, del libro 2 de la parte 2 del Decreto 1082 del 26 de mayo de 2015, sobre el seguimiento
Más detallesNombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero
Más detallesPROCEDIMIENTO INFORMATICA
PROCEDIMIENTO INFORMATICA Corporación Municipal Lo Prado Área: SGC - Versión: 03 Página 1 de 6 Procedimiento Informática I. OBJETVO Dar soporte evolutivo, preventivo, correctivo, configuración de equipamiento
Más detallesSIGPRE Sistema de Gestión Presupuestaria
SIGPRE Sistema de Gestión Presupuestaria Documento de Arquitectura UTN Histórico de Revisiones Fecha Versión Descripción Autor 11/17/2009 1.0 Borrador de la arquitectura Roberto López Hinojosa 12/14/2009
Más detallesREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DEL MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DESPACHO DE LA MINISTRA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DESPACHO DE LA MINISTRA REGLAMENTO DEL PROGRAMA CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DE INVESTIGACIÓN DENOMINADO: ACADEMIA DE SOFTWARE LIBRE (ASL)
Más detallesREPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS
1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA JUNIOR PARA DESARROLLO DEL MÓDULO DE GESTION
Más detallesSERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO
SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO La Paz, Noviembre 2010 SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS - SEDEM
Más detalles1. Objetivo General: 2. Objetivos Específicos.
Términos de Referencia para la Contratación de un Especialista en Tecnologías basadas en Web y Respuesta Interactiva de Voz (IVR) para Apoyo a la Implementación del Proyecto Implementación de Herramientas
Más detallesSERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE TESORERÍA
SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE TESORERÍA Octubre, 2010 REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS
Más detallesGERENCIA DE INTEGRACIÓN
GERENCIA DE INTEGRACIÓN CONTENIDO Desarrollo del plan Ejecución del plan Control de cambios INTRODUCCIÓN La gerencia de integración del proyecto incluye los procesos requeridos para asegurar que los diversos
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS SOLICITUD DE MATERIALES Y ÚTILES DE OFICINA
SOLICITUD DE MATERIALES Y ÚTILES DE OFICINA 2 de 26 Solicitud de Materiales y Útiles de Oficina OBJETIVO Este manual tiene como finalidad establecer los pasos necesarios para la solicitud, manejo y control
Más detallesAntes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!
Versión 7.0 Página 1 de 5 1. OBJETIVO Registrar con base en los reportes de los canales de captación, el ingreso del Aporte parafiscal del 3%, que por obligación legal deben realizar los aportantes a favor
Más detallesDIRECTIVA DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS BAJO EL AMBITO DE FONAFE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
DIRECTIVA DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS BAJO EL AMBITO DE FONAFE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 1.1. Objetivo Establecer normas que orienten a las empresas bajo el ámbito del Fondo
Más detallesPARTE GENERAL Tecnólogo 230. PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia Administrativa 232 Todas las dependencias 234
PARTE GENERAL Tecnólogo 230 PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia Administrativa 232 Todas las dependencias 234 Nivel: Técnico Código: 430 Propósito del Cargo Denominación del cargo: Tecnólogo Organizar y desarrollar
Más detallesCONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD CON EXPERIENCIA EN IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS ISO 9001:2000 Y NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA
Más detallesNombre del Puesto Técnico Contable. Jefe Departamento de Contabilidad Coordinador Área Técnica de Análisis Financiero Dirección / Gerencia
Nombre del Puesto Técnico Contable IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Técnico Contable Puesto Superior Inmediato: Jefe Departamento de Contabilidad Coordinador Área Técnica de Análisis Financiero
Más detallesProyecto: Sistema de Gestión y Control de Procesos de Proyectos y/o Programas
ANEXO DOS Proyecto: Sistema de Gestión y Control de Procesos de Proyectos y/o Programas Fecha: Mayo de 2015 Ciudad Juárez, Chih., México INTRODUCCIÓN Las Tecnologías de Información (TI) cobran cada día
Más detallesSesión No. 2. Contextualización: Nombre de la sesión: Paquetería ASPEL - COI PAQUETERÍA CONTABLE
Paquetería contable 1 Sesión No. 2 Nombre de la sesión: Paquetería ASPEL - COI Contextualización: Como hemos venido comentando, existe en el mercado software o paquetería contable diversa que nos servirá
Más detallesProcedimiento Pago Proveedores CODIGO PROC PP 07
Procedimiento Pago Proveedores CODIGO PROC PP 07 Página 2 de 12 PROCEDIMIENTO DE PAGO PROVEEDORES 1. Objetivo Pagar a los proveedores de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la Administración
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFORMATICA.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFORMATICA. CONTENIDO I Presentación II Marco Jurídico III Funciones principales y Atribuciones IV Organigrama V Misión y Visión VI Objetivos,
Más detallesAntes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!
REGISTRO DEL PROGRAMA ANUAL DE CAJA (PAC) Y NACION PR36.MPA1.P2 30/06/2015 Página 1 de 7 1. OBJETIVO Consolidar y distribuir la cuota mensual del programa anual de caja (PAC) a través de SIIF Nación, tanto
Más detallesINSTITUCIÓN EDUCATIVA EL SALVADOR. Revisó: Líder del proceso Aprobó: Rector VERSIÓN: 01
INSTRUCTIVO: PRESUPUESTO Página 1 de 6 OBJETIVO: Realizar y ejecutar el presupuesto partiendo de las necesidades institucionales, para asegurar la adecuada prestación del servicio educativo. 2. ALCANCE:
Más detallesPROCEDIMIENTO PLANEACION DE PROYECTOS PROCESO GESTION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS
Página: 1 de 10 1. OBJETIVO: Establecer las actividades para identificar los parámetros iniciales y para constituir las bases de un nuevo proyecto o fase de un proyecto existente que garanticen el cumplimiento
Más detallesSistema de Información Administrativa Financiera
SIAF Sistema de Información Administrativa Financiera Es una solución de software empresarial diseñado para las empresas Ecuatorianas. Es un sistema integrado y consta de varios módulos que permite manejar
Más detallesPRC-DTI-006 Administración de Roles de los Sistemas de Información de la DTI Procedimiento Dirección de TI - COSEVI
PRC-DTI-006 Administración de Roles de los Sistemas de Información de la DTI Procedimiento Dirección de TI - COSEVI Versión: 1.0 Fecha de la versión: Febrero del 2012 Creado por: PwC Costa Rica Aprobado
Más detallesINSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL Oficina de Desarrollo Organizacional MANUAL DE ORGANIZACIÓN, ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2ª Edición - Diciembre 2005 I M P O R T A N T E
Más detalles