CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL

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1 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD CON EXPERIENCIA EN IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS ISO 9001:2000 Y NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIIF NÚMERO DE VACANTES: UNO (1) 1. MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE El Secretariado Nacional de Pastoral Social / Caritas Colombiana (SNPS/CC), es un organismo de servicio dependiente de la Conferencia Episcopal de Colombia y encomendado a la Comisión Episcopal de Pastoral Social y Caritativa, que acompaña, orienta y anima programas de orden social, económico y político con instituciones oficiales y privadas, que concretan el compromiso de la Iglesia para conseguir la promoción integral del hombre y la mujer en los caminos de la solidaridad, la justicia, la reconciliación y la paz, a la luz de la Palabra de Dios y de la Doctrina Social de la Iglesia. 2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar laboralmente un Profesional en el área de Contaduría Publica, especialista en procesos de calidad ISO 9001:2000 y en Normas Internacionales de Información Financiera NIIF, quien será responsable de diagnosticar; diseñar, planear, desarrollar, coordinar e implementar los manuales correspondientes a las políticas contables, los procesos administrativos y operativos que se requieran para convergencia e implementación de las NIIF de acuerdo con las normas y disposiciones legales vigentes en el Secretariado Nacional de Pastoral Social y Caritas Colombiana (SNPS/CC), así como hacer seguimiento y acompañar la implementación de NIIF en las 17 Jurisdicciones que acompaña el programa fortalesciendo 3. ALCANCE El trabajo se debe desarrollar en las siguientes Etapas I) Diagnostico, II) planeación, diseño III) sensibilización, IV) Adaptación e Implementación y V) Seguimiento post implementación. Estas etapas están orientadas a lograr un proceso integral para la adopción de las NIIF incluyendo la implementación y valoración de los diversos impactos en los siguientes aspectos: Contabilidad Estados financieros Sistema de comunicación Documentación Procesos y procedimientos Control interno Recurso Humano Software Informes de gestión 4. FORMACION PROFESIONAL Profesional en Contaduría Pública, con estudios de postgrado y/o certificación en una de las siguientes especialidades: Gestión de calidad y Estándares Internacionales de Contabilidad. Los proponentes deberán acreditar como mínimo (3) certificaciones de experiencia en Página 1 de 5

2 contratos de asesoría y trabajos de adopción e implementación de NIIF (IFRS), durante los últimos (2) años con entidades sin ánimo de lucro. 5. MARCO NORMATIVO La implementación de las NIIF así como la conversión de los estados financieros y preparación de los reportes con sus notas (revelaciones), se hará tomando como base las normas NIF Colombianas, vigentes para la fecha de presentación de los primeros estados financieros bajo este Nuevo Modelo Contable adoptado por el Gobierno Colombiano a partir de lo dispuesto en la ley 1314 de 2009 y demás normas concordantes y vigentes. 6. HABILIDADES Y COMPETENCIAS a) Aptitud y actitud crítica, conciliadora, proactiva y propositiva; para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario y el intercambio participativo de saberes. b) Un amplio conocimiento y experiencia en aspectos técnicos relevantes en la implementación de NIIF en entidades sin ánimo de lucro. c) Un amplio conocimiento y experiencia en la implementación de procesos y procedimientos de calidad bajo estándares internacionales, preferiblemente en el sector social. d) Excelente redacción y manejo de Software contables, Microsoft Office y Word e) Institucionalidad: Respeto y aceptación de los criterios, modos de acción de la Iglesia Católica de Colombia, así como el sentido de pertenencia por la Institución, en cumplimiento de la Visión, Misión y Valores del Secretariado Nacional de Pastoral Social/ Cáritas Colombia. Se valorarán conocimientos previos en Doctrina Social de la Iglesia. f) Puntualidad en el cumplimiento de los plazos y criterios estipulados por el contratante para la entrega de productos y actividades establecidas en el contrato de trabajo. a) Protección y reserva de confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que el SNPS/CC no haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar y difundir a terceros. 7. PRODUCTOS Y ACTIVIDADES: a) Presentar al SNPS/CC un plan de trabajo claro y preciso sobre el proceso de convergencia e implementación de las NIIF en el SNPS, con respecto a los términos contractuales establecidos entre las partes. Este plan deberá ir acompañado de un cronograma detallado. Página 2 de 5

3 b) Formar parte y asesorar a la dirección del SNPS y a las 17 Organizaciones de apoyo intermedio vinculadas al programa fortalesciendo, en adelante (OAI) en la constitución del comité NIIF. Este comité tendrá como objetivo principal realizar el seguimiento, orientación y evaluación al proceso de implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera en cada Institución. c) Realizar reuniones con el personal del SNPS, con el fin de recopilar y analizar información detallada de cada hecho económico desde que inicia hasta que termina en su registro contable. d) Elaborar los manuales de políticas contables y tributarias, procedimientos según áreas y gestión, instructivos, formatos y reportes bajo NIIF, ajustados a la normatividad vigente, y acompañar la elaboración de manuales de las OAI e) Identificar y comunicar los cambios y mejoras en los sistemas de información, del SNPS/CC, evaluados durante el proceso de implementación. f) Determinar la forma de aplicación en el SNPS/CC de las NIIF y sus efectos operativos. g) Determinar si el sistema contable satisface los requerimientos necesarios para la presentación de información bajo estándares internacionales tanto en la captura de información, como en los reportes necesarios bajo NIIF. h) Elaborar los formatos de estados financieros bajo NIIF así como los lineamientos relacionados con la revelación de la información. i) Elaborar la homologación del Catálogo de cuentas del SNPS/CC; Orientar la parametrización del sistema contable SIIGO, y hacer seguimiento sobre los cambios para adoptar los registros contables con Implementación de las NIIF. Así como el acompañamiento a cualquiera de las 17 OAI que así lo requieran j) Determinar y comunicar los impactos que tendrá el SNPS/CC con la implementación de las NIIF, en los aspectos: Contables, Tributarios, Administrativos, Recurso Humano, Sistema de control interno, Presupuesto y revelación de Información. k) Preparar un informe con recomendaciones acerca de los requerimientos de los sistemas de información, de comunicación y control interno para soportar las nuevas normas contables, incluyendo los recursos humanos, físicos y similares para llevar a cabo tanto el proceso de conversión como de mantenimiento del nuevo modelo. l) Apoyar la realización de pruebas, y análisis de resultados sobre movimientos y saldos contables Página 3 de 5

4 m) Diseñar las plantillas o formatos de soporte para la conversión e implementación de las nuevas normas contables en cada uno de los ajustes requeridos en los estados financieros. n) Apoyar y monitorear la conversión de cada una de las cifras del balance de apertura a las NIIF., en el SNPS/CC o) Apoyar con la preparación del Estado de Situación Financiera de apertura, junto con la conciliación del patrimonio neto reportado bajo NIIF, en el SNPS/cc y de las OAI que lo requieran 8. CONDICIONES CONTRACTUALES Los servicios serán contratados por medio de un Contrato laboral profesional por un período de Seis Meses 9. REMUNERACIÓN SALARIAL La remuneración mensual será de $ ,oo más prestaciones legales, por un periodo de seis meses. 10. SUPERVISION La supervisión del desarrollo del contrato estará a cargo del Especialista de Administración y Finanzas y la Dirección de SNPS/CC. 11. CRONOGRAMA PARA PROCESO DE SELECCIÓN Publicación de la convocatoria: 25 Noviembre de 2015 Recepción de hojas de vida y propuestas: Fecha de inicio: 25 de noviembre de 2015 Fecha de cierre: 30 de noviembre de 2015 Preselección de hojas de vida por cumplimiento de requisitos: 1 de diciembre de 2015 Proceso de selección y contratación: 3 de diciembre de 2015 Términos para la presentación de documentos y selección: Las personas proponentes deberán presentar la Hoja de vida con sus respectivos soportes académicos y de experiencia especifica Responsable de la Convocatoria: Página 4 de 5

5 Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana Dirección y contactos: Carrera 58 No , Teléfono (extensión 437), Fax: (Bogotá) Favor enviar hojas de vida UNICAMENTE al correo señalado y estipular claramente el CARGO y la SEDE DE TRABAJO a la cuál aplica a: Página 5 de 5

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