RIF: J

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "segurosvenezuela.com @Seguros_Vzla RIF: J-00034036-6"

Transcripción

1 RIF: J

2 Plan de incentivo aprobado por la Superintendencia de la Actividad Aseguradora bajo el Nº SAA del

3 Amigos Intermediarios Seguros Venezuela, C.A., en sus 65 años de trayectoria como empresa especializada en seguros de personas, ha valorado la relación con sus aliados comerciales como pilar fundamental para el éxito. Este año continuamos impulsando metas comunes y el fortalecimiento de nuestros vínculos con el PLAN DE INCENTIVOS Basado en objetivos y metas tangibles, que estamos seguros podrán alcanzar, queremos reiterar nuestra confianza en ustedes y retribuir el esfuerzo, entrega y dedicación con el que día a día crecemos juntos. Estamos comprometidos con el objetivo de proporcionar la mayor calidad de servicio como elemento diferenciador de mercado. Este compromiso implica respuestas oportunas a sus necesidades operativas y técnicas, permitiéndole enfocarse en la comercialización de nuestros productos y servicios con la tranquilidad y confianza del respaldo de Seguros Venezuela, C.A. Tenemos la certeza que trabajando de manera coordinada podremos superar retos cada vez mayores, incrementando el bienestar de todos nuestros asegurados. Les saluda cordialmente en nombre del equipo que conforma Seguros Venezuela, C.A., Muy Atentamente, Enrique Banchieri Ortiz Presidente Ejecutivo

4

5 Índice Condiciones Generales 5 Arancel de Comisiones: Vida Individual 7 Colectivo de Vida 8 Ramos Generales 9 Bono de Producción: Vida Individual 11 Colectivo de Vida 11 Ramos Generales 12 Cálculo de Utilidad de la Cartera 14 Bono de Cobranza 15 Incentivo por Desempeño 17 Incentivo por Persistencia 19 Incentivo por Fidelización de Clientes 20 Incentivo por Incremento de Cartera 21 Incentivo por Uso de la Web 23 Convención

6 Una Perfecta Maduración

7 Condiciones Generales Las siguientes condiciones aplican para todo este Plan de Incentivos: 1. Se excluyen, en las primas cobradas netas de devolución y anulación, la proporción correspondiente de primas cedidas por contratos automáticos de reaseguro, por Reaseguro Facultativo o por Coaseguro Cedido, según sea el caso. 2. Quedan excluidas las primas de las pólizas sujetas a instructivo presidencial o gubernamental. 3. Para efecto de las bonificaciones e incentivos previstos en este Plan de Incentivos, se tomarán en cuenta los recibos cobrados netos de devolución y anulación entre el 1º de enero hasta el 31 de diciembre de Para efecto de este documento, los términos mas abajo se entenderán del modo siguiente: Período Evaluado Actual: período comprendido entre el 1º de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de Período Evaluado Anterior: período comprendido entre el 1º de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de No serán bonificadas las primas de pólizas cuyo titular y/o tomador sea el Intermediario de la Actividad Aseguradora o algún empleado de la Empresa. 6. No serán consideradas como primas cobradas los montos por la apertura y/o reposiciones de fondos de las cuentas bajo régimen de administración. 7. La vigencia de este programa de incentivos es a partir del 1º de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de El presente programa de incentivos sustituye en todas sus partes a cualquier programa, bonos y compensaciones existentes y aprobadas anteriormente. 9. Seguros Venezuela, C.A. se reserva el derecho, cuando circunstancias así lo requieran y determinen, de dar por cancelado parcial o totalmente los incentivos mencionados en el presente programa, en cualquier época del año previa autorización de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora. 10. Los bonos e incentivos descritos en este programa de incentivos, tendrán una retención por concepto de impuesto sobre la renta. 11. No serán consideradas como primas cobradas las correspondientes a los Seguros Solidarios. 5

8 Degustando los Resultados

9 Arancel de Comisiones 1.-Vida Individual La comisión en los planes de Vida Entera y Dotales, dependerá de los años de vigencia del contrato de seguro, tal como sigue: Régimen de Comisiones: Año correspondiente a la vigencia de prima anual n n = Vigencia del contrato de Seguro Para los Planes Temporales de Vida Individual el porcentaje de Comisiones en el 1er año será el 30% y 15% para la renovación. Nota: La comisión a pagar al Intermediario de la Actividad Aseguradora, en ningún caso será diferente al recargo por comisión previsto en las tarifas aprobadas por la Superintendencia de la Actividad Aseguradora. No obstante, en el supuesto que se haya colocado el riesgo en reaseguro facultativo, Seguros Venezuela, C.A. acordará con el Intermediario el porcentaje de comisión por la porción de riesgo cedido. 7

10 Arancel de Comisiones 2.-Colectivo de Vida Según Gaceta Oficial No de fecha 13 de noviembre de 2012: Prima anual cobrada (UT) % de Comisiones Más de Hasta % , , , , , , , , , ,00 en adelante 5 El Porcentaje de Comisiones será el que corresponda al intervalo en que se encuentre el total de la prima anual cobrada. 8

11 Arancel de Comisiones 3.-Ramos Generales Según Gaceta Oficial No de fecha 13 de noviembre de 2012: RAMOS % de Comisiones Póliza de Vida Plus Segven 25,00% Póliza Individual de Vida y Gastos Funerarios 15,00% Póliza de Seguro de Vida Renta Educacional 15,00% Póliza Individual de Accidentes Personales 25,00% Póliza Individual de Accidentes Personales con Beneficio Especial de doble y triple indemnización 25,00% Póliza Individual Respaldo Diario 12,50% Póliza Individual de Seguro Odontológico 12,50% Póliza de Seguro Individual Funerario 25,00% Póliza Individual de Seguro de Cáncer Femenino 12,50% Póliza Individual de Neoplasia Maligna Terminal (Cáncer) 12,50% Póliza de Seguro Colectivo Vida Cónyuge 15,00% Póliza Colectiva de Accidentes Personales 20,00% Póliza Colectiva de Muerte Accidental 20,00% Póliza Colectiva de Protección Escolar 18,00% Póliza Escolar de Accidentes Personales 20,00% Póliza Colectiva de Salud 10,00% Póliza Colectiva Pyme 10,00% Póliza Colectiva de Seguro Odontológico 10,00% Póliza Colectiva Oftalmológica 10,00% Póliza de Seguro Colectivo de Servicios Funerarios 20,00% Póliza Colectiva de Seguro de Cáncer Femenino 10,00% Póliza de Responsabilidad Empresarial 20,00% Nota: Las comisiones a pagar al Intermediario de la Actividad Aseguradora, en ningún caso serán diferentes al recargo por comisión previsto en las tarifas aprobadas por la Superintendencia de la Actividad Aseguradora. 9

12 Bonos Catando las Metas

13 Bono de Producción 1.- Vida Individual El Bono de Producción consiste en otorgar al Intermediario una comisión adicional calculada sobre las primas de primer año ingresadas en Seguros Venezuela, C.A. en el Período Evaluado Actual, para el Seguro de Vida Individual. El Bono de Producción máximo estará en función a los años de pago de prima, tal como sigue: Años de Pago de Prima Sobre la Prima de Primer Año (%) Pago del Bono: El Bono de Producción de Vida Individual será pagado al Intermediario en el 1er trimestre siguiente e inmediato al Período Evaluado Actual. 2.-Colectivo de Vida: De acuerdo con lo establecido Según Gaceta Oficial No de fecha 13 de noviembre de 2012, este Bono consiste en una comisión adicional de 3% de las primas correspondientes al primer año de vigencia de cualquier contrato de Seguros Colectivos de Vida, que ampare a grupos que no hayan sido asegurados en los últimos dos (2) años, ya sea en la misma o en otra aseguradora. Pago del Bono: El Bono de Producción para Colectivo de Vida será pagado al Intermediario en el 1er trimestre siguiente e inmediato al Período Evaluado Actual. 11

14 Bono de Producción 3.-Ramos Generales: Se establece un Bono de Producción de acuerdo con lo establecido según Gaceta Oficial No de fecha 13 de noviembre de 2012 para los Ramos Generales, el cual consiste en una comisión adicional calculada sobre la utilidad anual de la cartera del Intermediario. La cartera del Intermediario está constituida por el conjunto de operaciones de Seguros Generales que el mismo haya colocado en Seguros Venezuela, C.A.: La utilidad de la cartera es la diferencia entre determinados ingresos y egresos, para su cómputo se consideran ingresos las primas devengadas correspondientes al Período Evaluado Actual (1º de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2014), y se toman como egresos las comisiones percibidas por el Intermediario, los siniestros incurridos, un 15% del primaje cobrado (deducidas las anulaciones y devoluciones) por concepto de Gastos de Administración y un 5% del mismo primaje por concepto de Gastos de Reaseguro durante el mismo Período Evaluado Actual. Para el cálculo de la Utilidad de la Cartera se define como Primas Devengadas al resultado de restar al total de primas cobradas (deducidas las anulaciones y devoluciones) contabilizadas durante el Período Evaluado Actual, las reservas para riesgos en curso de ese año, sumándole luego a esta diferencia las reservas para riesgos en curso del período evaluado inmediatamente anterior. Se define como Siniestros Incurridos el resultado de sumar al total de siniestros pagados durante el Período Evaluado Actual, las reservas para siniestros pendientes de pago correspondientes a ese período, menos las reservas para siniestros pendientes de pago del Período Evaluado Anterior. La determinación del Bono de Producción se hace aplicando un porcentaje del diez por ciento (10%) a la utilidad que se haya obtenido, de acuerdo al procedimiento anterior. 12

15 Bono de Producción Para obtener el Bono de Producción se establece que cada Intermediario debe cumplir con una siniestralidad 1 inferior al 65%, tener como mínimo 5 pólizas vigentes al cierre del Período Evaluado Actual, más las siguientes condiciones por categoría de Intermediario: Tipo de Intermediario Monto mínimo de la cartera Corredores de Seguros Bs ,00 Sociedad de Corretaje Bs ,00 Pago del Bono: El Bono de Producción para Ramos Generales será pagado al Intermediario en el 1er trimestre siguiente e inmediato al Período Evaluado Actual. Exclusiones: Quedan excluidos como base para el cálculo de este bono, los casos contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos. Las Pólizas y/o Servicios Odontológico, Oftalmológico y Atención Domiciliaria Siniestralidad = Siniestros Incurridos Primas Devengadas

16 Bono de Producción Cálculo de Utilidad de la Cartera DEBITO CRÉDITO Primas Cobradas netas de devoluciones y anulaciones del año evaluado ****** Reservas para riesgo en curso de dicho año ****** Reservas para riesgo en curso del año Inmediatamente anterior ****** Comisiones pagadas en el año evaluado ****** Gastos de Administración y conservación de cartera (15% de las Primas Cobradas netas de devoluciones y anulaciones) ****** Gastos de reaseguro (5% de las Primas Cobradas netas de devoluciones y anulaciones en el año evaluado) ****** Siniestros incurridos en el año evaluado. ****** Totales Saldos Utilidad o Pérdida La determinación del Bono de Producción se hará aplicando el diez por ciento (10%), a la utilidad (saldo acreedor) que se haya obtenido de acuerdo al procedimiento anterior. 14

17 Bono de Cobranza Seguros Venezuela, C.A. pagará un bono por concepto de cobranza, con el propósito de que el Intermediario minimice el tiempo en el ingreso de las primas cobradas a Seguros Venezuela, C.A., siempre y cuando ocurra durante el Período Evaluado Actual. Las condiciones para disfrutar de este bono son las siguientes: 1. El bono se establece de acuerdo a la cantidad de días transcurridos y en forma continua, desde la fecha de emisión o vigencia del recibo correspondiente a la prima cobrada, lo que ocurra primero, y la fecha en la cual ésta haya ingresado en caja de Seguros Venezuela, C.A., tal como sigue: Días Transcurridos Continuos % de Bono sobre la Prima Cobrada Colectiva de Salud Otros Ramos Hasta el día 10 4,00% 5,00% Entre 11 y 30 días 3,00% 5,00% Entre 31 y 45 días - 2,00% Pago del Bono: El Bono de Cobranza será pagado conjuntamente con la comisión del Intermediario. Exclusiones: Quedan excluidos como base para el cálculo de este bono, los contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos. Nota Importante: Cuando suceda una devolución o anulación de una prima cobrada considerada para el cálculo del presente bono, éste último se reversará proporcionalmente en función a lo que represente dicha prima devuelta o anulada sobre la prima cobrada. 15

18 Incentivos Un Viñedo que Produce Resultados

19 Incentivo por Desempeño Con el Incentivo por Desempeño, Seguros Venezuela, C.A. busca premiar a los Intermediarios que cumplan con lo siguiente: Coloquen producción nueva en Seguros Venezuela, C.A. durante el Período Evaluado Actual. Condiciones para el cálculo del Incentivo por Desempeño: Para el cálculo del presente incentivo sólo se tomarán las primas cobradas (deducidas las devoluciones y anulaciones) que ingresen en caja de Seguros Venezuela, C.A., en el Período Evaluado Actual, cuyo monto por recibo sea mayor o igual a Bs en seguros colectivos de salud, en caso de otros seguros colectivos Bs y Bs. 400, en caso de los seguros individuales. Que las características de las pólizas que se les adjudican las primas descritas en el ítem anterior, sean sólo las que se describen en el cuadro de Incentivos por Desempeño, prevista a continuación: Póliza Incentivo Producción Nueva % Bono Póliza de Vida Plus Segven 1,50 Póliza Individual de Vida y Gastos Funerarios 3,00 Póliza de Seguro de Vida Renta Educacional 3,00 Póliza Individual de Accidentes Personales 3,00 Póliza Individual de Accidentes Personales con Beneficio Especial de Doble y Triple Indemnización Póliza Individual Respaldo Diario 1,50 Póliza Individual de Seguro Odontológico 1,50 Póliza de Seguro Individual Funerario 3,00 Póliza Individual de Seguro de Cáncer Femenino 3,50 3,00 Continua 17

20 Incentivo por Desempeño Cuadro de Incentivos producción nueva (continuación): Incentivo Producción Nueva Póliza % Bono Póliza Individual de Neoplasia Maligna Terminal (Cáncer) 3,50 Póliza de Seguro Colectivo Vida Cónyuge 3,50 Póliza Colectiva de Accidentes Personales 3,00 Póliza Colectiva de Muerte Accidental 3,00 Póliza Colectiva de Protección Escolar 3,00 Póliza Escolar de Accidentes Personales 3,00 Póliza Colectiva de Salud 1,00 Póliza Colectiva Pyme 1,00 Póliza Colectiva de Seguro Odontológico 1,50 Póliza Colectiva Oftalmológica 1,50 Póliza de Seguro Colectivo de Servicios Funerarios 3,00 Póliza Colectiva de Seguro de Cáncer Femenino 3,50 Póliza de Responsabilidad Empresarial 3,00 Pago del Incentivo: El Incentivo por Desempeño será pagado al Intermediario en el 1er trimestre siguiente e inmediato al Período Evaluado Actual. Exclusiones: Quedan excluidos como base para el cálculo de este incentivo, los contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos. 18

21 Incentivo por Persistencia Se otorgará un incentivo adicional sobre la cartera total renovada, Prima Cobradas (deducidas las anulaciones y devoluciones), al cierre del año 2014 con respecto al año Renovación % Bono 50,00% - 70,00% 1% 70,01% - 90,00% 2% > 90,00% 4% La Siniestralidad incurrida al cierre del período 2014 deberá ser menor o igual al sesenta por ciento (60%). Pago del Incentivo: El Incentivo por Persistencia será pagado al Intermediario en el 1er trimestre siguiente e inmediato al Período Evaluado Actual. Exclusiones Quedan excluidos como base para el cálculo de este incentivo, los contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos. 19

22 Incentivo por Fidelización de Clientes Con el Incentivo por Fidelización de Clientes, Seguros Venezuela, C.A. busca incentivar al Intermediario para que incorpore en su producción, las pólizas que cumplan con las siguientes condiciones: 1. Sean consideradas como producción nueva en Seguros Venezuela, C.A. durante el Período Evaluado Actual. 2. Que las pólizas correspondientes a la producción descrita en el numeral 1 de este apartado, sean emitidas a nombre de asegurados con póliza(s) que se encuentre(n) vigente(s) tanto en el Período Evaluado Anterior como en el Período Evaluado Actual. 3. Que la producción nueva en consideración a los numerales 1 y 2 de este apartado, sea registrada como tal dentro del Período Evaluado Actual. Condiciones para el cálculo del Incentivo por Fidelización de Clientes: El Incentivo por Fidelización de Clientes corresponderá sólo a las pólizas que cumplan con las condiciones previstas en los numerales 1, 2 y 3 de este apartado, y será igual al 3,00% de la prima cobrada neta de devolución y anulación de dichas pólizas. Para las pólizas de exceso emitidas a clientes que tengan Pólizas Colectivas de Salud será igual al 1,50%. Pago del Incentivo: El Incentivo por Fidelización de Clientes será pagado conjuntamente con la comisión del Intermediario. Exclusiones: Quedan excluidos como base para el cálculo de este incentivo: Los contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos. Los contratos emitidos por Seguros Venezuela, C.A. bajo el régimen de Administración de Fondos de Salud y, las Pólizas Colectivas de Salud asociadas a estos fondos. 20

23 Incentivo por Incremento de Cartera Los Intermediarios gozarán del Incentivo por Incremento de Cartera con Seguros Venezuela, C.A., entendiéndose como Incremento de Cartera, la cantidad que resulte positiva al restar a las primas cobradas netas de devolución y anulación del Período Evaluado Actual, las primas cobradas netas de devolución y anulación del Período Evaluado Anterior. Las condiciones para otorgar este incentivo son las siguientes: El Incremento de Cartera debe representar al menos un 40% con relación a las primas cobradas netas de devolución del Período Evaluado Anterior. La siniestralidad incurrida por las primas cobradas netas de devolución y anulación del Período Evaluado Actual, no debe ser mayor de 60%. Haber obtenido como mínimo en el Período Evaluado Actual, las siguientes cantidades en primas cobradas netas de devolución y anulación: Tipo de Intermediario Todos los Ramos Corredores de Seguros Bs ,00 Sociedades de Corretajes Bs ,00 El porcentaje de este incentivo se aplicará al Incremento de Cartera, siempre que cumpla las condiciones anteriores y de acuerdo a la siguiente escala: % de Crecimiento de Cartera 2 % de Incentivo Colectiva de Salud Otros Ramos Más de 55,01% 4,25% 4,25% 50,01% a 55% 3,75% 3,75% 45,01% a 50% - 3,25% 40,00% 45% - 3,00% Pago del Bono: El Incentivo por Incremento de Cartera será pagado al Intermediario en el 1er trimestre siguiente e inmediato al Período Evaluado Actual. Exclusiones: Quedan excluidos como base para el cálculo de este incentivo, los contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos Incremento de Cartera % de Crecimiento de Cartera = Primas Cobradas Netas de Devolución y Anulación del Periodo Evaluado Anterior x 100

24 Descorchemos el Éxito

25 Incentivo por Uso de la Web Para promover la utilización de su herramienta tecnológica a través de la Web, Seguros Venezuela, C.A. otorgará un Incentivo a los Intermediarios, en consideración a los gastos que éstos incurran derivados del proceso On Line desde sus oficinas o lugares de trabajo y siempre que dicha utilización se destine para: Emisión de pólizas individuales conjuntamente con el pago de la prima. Registro de las Primas Cobradas de su cartera. El incentivo se calculará mensualmente para cada Intermediario y de la manera siguiente: Tipo de utilización Base de Cálculo Bs. Emisión de Pólizas individuales conjuntamente con el registro del pago de sus primeras primas Prima Cobrada registrada. El 3,5% sobre la base de cálculo. Registro de los pagos de primas para pólizas ya existentes. Prima Cobrada registrada. El 1,5% sobre la base de cálculo Para que el Intermediario tenga derecho a este incentivo, todas las fases que conforman cada tipo de utilización en la herramienta web, deben ser totalmente completadas para ser considerada por Seguros Venezuela, C.A. como un uso efectivo, por lo tanto, los registros que se encuentren incompletos en dicha página, no darán lugar a este beneficio, tampoco los que erróneamente o indebidamente fueron procesados. Efectividad del Incentivo: La Fecha de vigencia de este Incentivo para todos los registros contemplados en la tabla anterior, comenzará el 1º de enero del 2014 y finalizará el 31 de diciembre del Pago del Bono: El Incentivo por Uso de la Web se pagará mensualmente, en el mes siguiente al evaluado. Exclusiones: Quedan excluidos, como base para el cálculo de este incentivo los contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos. 23

26 Convención Chile 2015

27 Convención 2014 Para premiar los Intermediarios que obtengan mayor producción, Seguros Venezuela, C.A. otorgará 55 cupos para su convención anual con destino a América. Bases Convención 2014 Tipo de Intermediario Corredores de Seguros Sociedades de Corretaje Prima mínima NUEVA para Calificar a la CONVENCIÓN 2014 (Cobrada y Neta de Devoluciones y Anulaciones) Bs Bs Cupos (Pasajes) máximos Convención cupos* Sistema de Clasificación a la Convención: Clasifican los primeros 55 Corredores y/o Sociedades de Corretaje que acumulen mayor puntaje, una vez superada la Prima mínima NUEVA antes indicada. Prima Cobrada NUEVA por ramos y modalidades de producción Puntos (por cada Bs de Prima NUEVA) Ramos Colectivos (Oficina Principal Caracas) 1,25 1,00 Ramos Individuales (Oficina Principal Caracas) 1,50 1,20 Ramos Colectivos (Oficinas Sucursales) 1,38 1,10 Ramos Individuales (Oficinas Sucursales) 1,65 1,32 Todos los Ramos a Clientes Existentes de SegVen (Todas las Oficinas) 2,00 1,60 Formula de Cálculo de puntos = (Prima NUEVA Cobrada / 1.000) x puntos * Los Primeros 5 puestos ganadores tendrán derecho a dos (02) Cupos (Total 10 Cupos), siempre y cuando superen en un 60% la Prima Mínima Cobrada NUEVA. El resto de los 45 Ganadores se harán acreedores de un (1) Cupo. Destino de la Convención Días de duración América 6 días 25

28 Convención 2014 Exclusiones: Quedan excluidos como base para el cálculo de este incentivo: Los contemplados en las Condiciones Generales de este Plan de Incentivos. Los contratos emitidos por Seguros Venezuela, C.A. bajo el régimen de Administración de Fondos de Salud. Se excluirán las pólizas que se anulen o presenten cheques devueltos no regularizados dentro del período de vigencia del concurso o en los 60 días siguientes de concluido este. Serán deducidas las primas devueltas que se generen dentro del período de vigencia del concurso. CONDICIONES SEGUROS VENEZUELA Asistirán al viaje los Primeros cincuenta y cinco (55) Clasificados de acuerdo a la escala de puntos antes mencionada. Se entiende por Cupo el traslado aéreo Nacional e Internacional, hospedaje y cualquier otro concepto que sea incluido en el itinerario de la Convención. Los Corredores y Sociedades de Corretaje no podrá presentar decrecimiento respecto a las primas cobradas netas en el año anterior. No se consideran como Primas NUEVAS las generadas por aumentos de Sumas Aseguradas. Seguros Venezuela, C.A. se reserva el uso y asignación de las habitaciones. No podrán figurar como acompañantes: Intermediarios no clasificados, proveedores y/o empleados de Seguros Venezuela, C.A. ni de cualquier otra compañía de seguros. Los Corredores y Sociedades de Corretaje podrán designar como asistentes en su representación solamente a: Directivos y/o Ejecutivos debidamente identificados como tales, quedando sujeto a la aprobación por parte de Seguros Venezuela, C.A. No podrán asistir los acompañantes, sin los Ganadores del Premio o sus representantes designados en el punto anterior ni acompañantes menores de dieciocho (18) años de edad. Es responsabilidad del Intermediario ganador la tramitación de la documentación necesaria para viajar (visas, pasaportes, vacunas, entre otros). Es potestad de Seguros Venezuela, C.A. solicitar copia de la documentación mencionada en el punto anterior para su verificación. Dicha documentación deberá estar en regla por lo menos treinta días antes de la salida del viaje. La no disponibilidad de la documentación requerida al momento que Seguros Venezuela, C.A. lo estime necesario según su programación logística, puede implicar la pérdida del disfrute del beneficio, quedando Seguros Venezuela, C.A. exonerada de toda responsabilidad de resarcir económicamente el mismo. La empresa se reserva el derecho de cambiar la fecha y el destino de la convención. Se excluyen las pólizas anuladas y rehabilitadas en dicho período.

29 Convención 2014 CONDICIONES SEGUROS VENEZUELA 2014 En el caso de que los Corredores y Sociedades de Corretaje ganadores no puedan asistir al viaje en las condiciones establecidas por Seguros Venezuela, C.A., perderán dicho beneficio, sin que ello pueda dar origen a resarcimiento alguno por daños y perjuicios ni al canje del beneficio en efectivo o elección de otro destino. Seguros Venezuela, C.A. se reserva el derecho, por hecho fortuito o fuerza mayor, de modificar las condiciones del Concurso, las fechas en que éste se lleve a cabo e, inclusive, su anulación, sin que ello pueda dar origen a resarcimiento alguno por daños y perjuicios, previa autorización de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora. Las pólizas y primas netas contabilizadas al cierre del año y que permitieron la clasificación del Intermediario a la Convención, deberán estar vigentes al momento del viaje. Es responsabilidad exclusiva del Intermediario el costo y trámite de cupos adicionales a los ganados que sean destinados a acompañantes. La gestión puede hacerla directamente con la agencia de viajes que Seguros Venezuela, C.A. haya seleccionado para ejecutar el beneficio según las condiciones establecidas. Seguros Venezuela, C.A. queda exonerada de cualquier responsabilidad inherente a la contratación de este servicio. Los boletos negociados para las convenciones son boletos de grupos y no pueden ser utilizados como forma de pago para otros boletos. Los cambios de fechas son permitidos exclusivamente en el retorno, sujeto a disponibilidad y corren por cuenta del Intermediario cualquier gasto adicional por dicho concepto. Las líneas aéreas establecen un cupo máximo para cambio de fechas y nombres sin costo adicional que será administrado por Seguros Venezuela, C.A. y asignado a los Intermediarios por estricto orden de llegada de la solicitud. La inclusión o exclusión de acompañantes, así como cambios en el itinerario dispuesto por Seguros Venezuela, C.A. en el programa aprobado para la convención, deben ser autorizados por Seguros Venezuela, C.A. ante la agencia de viajes. El plazo otorgado a los Intermediarios para realizar solicitudes de esta índole, es de un mínimo de 30 días antes de la fecha de salida de la convención. Es requisito indispensable para la emisión y entrega del boleto aéreo la firma por parte del convencionista del documento Exoneración de Responsabilidad de Seguros Venezuela, C.A. durante convenciones. La Convención 2014 será en el segundo trimestre del En caso de presentar algún cambio será notificado a la Superintendencia de la Actividad Aseguradora para su debida aprobación. 27

30 Nuestras Oficinas Oficina Principal Av. Francisco de Miranda Urb. Campo Alegre Edif. Seguros Venezuela, Pisos 8 y 9 Caracas, Edo. Miranda Tlf: (0212) Fax: (0212) Sucursal Barquisimeto Av. Madrid, entre Av. Leones y Av. Capanaparo Sector Santa Elena Centro Empresarial Madrid Piso 5, Ofic Barquisimeto, Edo. Lara Tlf: (0251) Sucursal Maracaibo Av. 4 Bella Vista Entre Calle 76 y 77 CC Don Matías Local 13, PB Maracaibo, Edo. Zulia Tlf: (0261) /3206 Fax: (0261) Sucursal Valencia Calle Uslar con Av. Carabobo Urb. La Viña Centro Empresarial Viña Plaza Piso 9, Ofic y Valencia Edo. Carabobo Tlf: (0241) /9210

31

32 Seguros Venezuela, C. A. Inscrita en la Superintendencia de la Actividad Aseguradora bajo el N 24 - RIF: J

3- Se excluyen aquellos negocios sujetos a instructivo Presidencial o Gubernamental.

3- Se excluyen aquellos negocios sujetos a instructivo Presidencial o Gubernamental. Normativas Generales Las siguientes normas aplican en todo el Plan de Incentivos: 1- Se excluyen los riesgos que por sus características requieren colocaciones fuera de nuestros contratos automáticos de

Más detalles

Índice CONTENIDO PÁGINA

Índice CONTENIDO PÁGINA Índice CONTENIDO PÁGINA Inspiración Arancel de Comisiones Ramos de Personas Ramos de Automóviles Ramos Patrimoniales Bono de Cobranza Estímulo de Persistencia Estímulo de Pólizas Nuevas Estímulo de Ramos

Más detalles

Estimado amigo asesor:

Estimado amigo asesor: Estimado amigo asesor: Te presentamos LIBERTAD PARA CRECER el Plan de Incentivos 2014 de Seguros Caracas de Liberty Mutual. En él encontrarás las herramientas que apoyarán tu gestión para competir con

Más detalles

1. Multi - Beneficios 7 2. Incentivo por Fidelidad 12 3. Bono de Cobranza 16 4. Bono de Producción 21 5. Convención Internacional 26 6.

1. Multi - Beneficios 7 2. Incentivo por Fidelidad 12 3. Bono de Cobranza 16 4. Bono de Producción 21 5. Convención Internacional 26 6. C o n t e n i d o 1. Multi - Beneficios 7 2. Incentivo por Fidelidad 12 3. Bono de Cobranza 16 4. Bono de Producción 21 5. Convención Internacional 26 6. Arancel de Comisiones 32 Misión: Asumir riesgos,

Más detalles

Plan de Incentivos RIF: J-070011300

Plan de Incentivos RIF: J-070011300 Plan de Incentivos 2015 RIF: J-070011300 2 Indice Condiciones Generales... 2 Definiciones... 3 I. Arancel de Comisiones... 4 II. Bono de Cobranza... 8 III. Bono de Producción de Ramos Generales...10 IV.

Más detalles

C.A. DE SEGUROS AMERICAN INTERNATIONAL PLAN DE INCENTIVOS 2011

C.A. DE SEGUROS AMERICAN INTERNATIONAL PLAN DE INCENTIVOS 2011 C.A. DE SEGUROS AMERICAN INTERNATIONAL PLAN DE INCENTIVOS 2011 CONDICIONES GENERALES: Las siguientes condiciones aplican en todo el Plan de Incentivos: Estos beneficios se extienden por períodos anuales,

Más detalles

MANUAL INcENTIVOS. Compañía de Seguros Generales. AURORA S.A. Compañía de Seguros de Vida

MANUAL INcENTIVOS. Compañía de Seguros Generales. AURORA S.A. Compañía de Seguros de Vida MANUAL INcENTIVOS Compañía de Seguros Generales AURORA S.A. Compañía de Seguros de Vida Un sueño que construimos juntos Nos encanta darte la bienvenida a esta nueva etapa de CÓNDOR y AURORA Seguros. Nos

Más detalles

La cumplimentación del 100% de todos y cada uno de los requisitos será una condición necesaria para obtener el premio.

La cumplimentación del 100% de todos y cada uno de los requisitos será una condición necesaria para obtener el premio. 1 I. Premio Bases Campaña 2013 Un viaje a San Petersburgo para las 50 primeras agencias clasificadas del canal profesional y para aquellos agentes encuadrados dentro del canal de Desarrollo con más de

Más detalles

La cumplimentación del 100% de todos y cada uno de los requisitos será una condición necesaria para obtener el premio.

La cumplimentación del 100% de todos y cada uno de los requisitos será una condición necesaria para obtener el premio. 1 I. Premio Bases Campaña 2013 Un viaje Entre Vides y Estrellas para las 20 primeras agencias clasificadas del canal desarrollo al cierre de la Campaña. Al premio podrá optar el titular de la Agencia,

Más detalles

NORMAS SOBRE CONSTITUCION Y CALCULO DE RESERVAS

NORMAS SOBRE CONSTITUCION Y CALCULO DE RESERVAS NORMAS SOBRE CONSTITUCION Y CALCULO DE RESERVAS Aprobada en Resolución CD-SUPERINTENDENCIA-XLIX-I-97 del 8 de enero de 1997 Modificada en Resolución CD-SIB-188-1-NOV23-2001, del 23 de noviembre de 2001

Más detalles

LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS

LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS TITULO IV.- NORMAS DE PRUDENCIA TÉCNICA CAPÍTULO II NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DE CAPITAL ADECUADO PARA EL SISTEMA DE SEGURO

Más detalles

Reglamento del Programa de Millas Libres de Banco Lafise Panamá, S.A

Reglamento del Programa de Millas Libres de Banco Lafise Panamá, S.A Reglamento del Programa de Millas Libres de Banco Lafise Panamá, S.A El presente reglamento regula las relaciones entre BANCO LAFISE PANAMÁ, S.A y EL TARJETAHABIENTE, en lo referente al Programa Millas

Más detalles

LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS

LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS TITULO VII.- DE LOS REASEGUROS CAPITULO II.- NORMAS RELATIVAS A LAS OPERACIONES DE REASEGUROS Y RETROCESIONES (sustituido

Más detalles

Reglamento del Programa LANCORPORATE

Reglamento del Programa LANCORPORATE Reglamento del Programa LANCORPORATE El programa LANCORPORATE es un programa creado para algunas empresas que son clientes habituales de Grupo LAN, en virtud del cual, las empresas acumulan, en una cuenta

Más detalles

BASES Y CONDICIONES PROGRAMA ITAPUNTOS

BASES Y CONDICIONES PROGRAMA ITAPUNTOS BASES Y CONDICIONES PROGRAMA ITAPUNTOS El presente documento describe los términos y condiciones generales de adhesión al Programa PUNTOS. Cualquier cliente que desee acceder a los beneficios del programa

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ARCHIVOS PLANOS CORRESPONDIENTE A LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS SEGUROS DE PERSONAS Y SEGUROS GENERALES

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ARCHIVOS PLANOS CORRESPONDIENTE A LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS SEGUROS DE PERSONAS Y SEGUROS GENERALES INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ARCHIVOS PLANOS CORRESPONDIENTE A LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS SEGUROS DE PERSONAS Y SEGUROS GENERALES Se requiere que suministre a esta Superintendencia de

Más detalles

Reglamento del Programa de Millas

Reglamento del Programa de Millas Reglamento del Programa de Millas DESYFIN SAPPHIRE El presente reglamento regula las relaciones entre DESYFIN y EL TARJETAHABIENTE, en lo referente al Programa de Millas DESYFIN SAPPHIRE: 1. Definición

Más detalles

SEGURO INTEGRAL DE AUTOMÓVILES DÓLARES ADENDA MODALIDAD COLECTIVA

SEGURO INTEGRAL DE AUTOMÓVILES DÓLARES ADENDA MODALIDAD COLECTIVA CONDICIONES GENERALES APLICABLES A LA MODALIDAD COLECTIVA. Por convenio entre el Tomador del Seguro y OCEÁNICA, se suscribe la siguiente adenda que forma parte del Seguro Integral de Automóviles, y queda

Más detalles

REGLAMENTO DEL REGIMEN ESPECIAL DE SEGUROS DE COMERCIALIZACIÓN MASIVA

REGLAMENTO DEL REGIMEN ESPECIAL DE SEGUROS DE COMERCIALIZACIÓN MASIVA REGLAMENTO DEL REGIMEN ESPECIAL DE SEGUROS DE COMERCIALIZACIÓN MASIVA Artículo 1.- ( Ámbito de Aplicación) Las disposiciones contenidas en el presente reglamento se aplican a las Entidades Aseguradoras,

Más detalles

BASES DE PROMOCIÓN GIRO$ EXPRESS

BASES DE PROMOCIÓN GIRO$ EXPRESS BASES DE PROMOCIÓN GIRO$ EXPRESS 1.- ORGANIZADORES DE LA PROMOCIÓN Tramat S.A y otras UTE Cuit 30-71105773-7, con domicilio en calle Rodríguez Peña 2831, Godoy Cruz, Mendoza, Argentina, (en adelante los

Más detalles

CAMPAÑA TARJETAS DE CRÉDITO PROMOCIÓN Te llevamos al templo del fútbol argentino Banco Provincial, S.A. Banco Universal

CAMPAÑA TARJETAS DE CRÉDITO PROMOCIÓN Te llevamos al templo del fútbol argentino Banco Provincial, S.A. Banco Universal CAMPAÑA TARJETAS DE CRÉDITO PROMOCIÓN Banco Provincial, S.A. Banco Universal El Banco Provincial, S.A. Banco Universal, (en lo adelante, el Banco) entidad bancaria domiciliada y constituida en la ciudad

Más detalles

TABLA DE CONTENIDOS. Descripción del Producto. Introducción. Perfil del Cliente. Características del Seguro. Plataforma.

TABLA DE CONTENIDOS. Descripción del Producto. Introducción. Perfil del Cliente. Características del Seguro. Plataforma. TABLA DE CONTENIDOS 5 5 5 6 6 6 6 6 Descripción del Producto Introducción Perfil del Cliente Características del Seguro Plataforma Plazo del Seguro Plazo de Pago Moneda 7 7 8 10 10 10 11 12 13 13 14 14

Más detalles

Reglamento Premium Partners 2015

Reglamento Premium Partners 2015 Reglamento Premium Partners 2015 1. Ámbito: El Programa de Incentivo para Socios Comerciales de Meridional Seguros Premium Partners 2015 (en adelante el Programa ) será de aplicación dentro del territorio

Más detalles

BMI COMPAÑÍA DE SEGUROS DE GUATEMALA, S.A. ESTADO DE RESULTADO POR RAMO PERIODO DEL 01 DE ENERO AL 31 DE JULIO 2015 CIFRAS EN MILES DE QUETZALES

BMI COMPAÑÍA DE SEGUROS DE GUATEMALA, S.A. ESTADO DE RESULTADO POR RAMO PERIODO DEL 01 DE ENERO AL 31 DE JULIO 2015 CIFRAS EN MILES DE QUETZALES CODIGO RAMO DESCRIPCIÓN SEGURO DIRECTO REASEGURO TOMADO REASEGURO 48 VIDA PLANES INDIVIDUALES Primas Emitidas 582,605.19 582,605.20 (0.01) 49 VIDA PLANES INDIVIDUALES () Devoluciones de Primas 50 VIDA

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa Teléfonos: 283.76.23 // 285.59.21 // 285.82.28. Fax: 285.39.73 Presentación Corporativa Gamon C.A, Sociedad de Corretaje de Seguros Teléfonos: 283.76.23 // 285.59.21 // 285.82.28. Fax: 285.39.73 Nuestra

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE MILLAS BDF

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE MILLAS BDF REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE MILLAS BDF El presente Reglamento describe las bases y condiciones generales de participación en el Programa de Millas BDF, en adelante el Programa. Todos los tarjetahabientes

Más detalles

LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS

LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS LIBRO II.- NORMAS GENERALES PARA LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE SEGUROS PRIVADOS TÍTULO IX.- DE LA TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN (incluido con resolución No. JB-2012-2209 de 12 de junio del 2012) CAPÍTULO

Más detalles

El Gerente de Personas controlará, custodiará y cumplirá con lo establecido en el presente Manual de Normas y Procedimientos.

El Gerente de Personas controlará, custodiará y cumplirá con lo establecido en el presente Manual de Normas y Procedimientos. IMPORTANTE: 1/1 El presente Manual de Normas y Procedimientos de la Gerencia de Personas, contiene información de carácter interno por lo cual no se puede ceder, traspasar, regalar ni vender. Debe entenderse

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROGRAMA VAMOS DE ACUMULACION DE PUNTOS DE LAS TARJETAS DE CRÉDITO DEL BANCO GANADERO S.A.

REGLAMENTO DEL PROGRAMA VAMOS DE ACUMULACION DE PUNTOS DE LAS TARJETAS DE CRÉDITO DEL BANCO GANADERO S.A. REGLAMENTO DEL PROGRAMA VAMOS DE ACUMULACION DE PUNTOS DE LAS TARJETAS DE CRÉDITO DEL BANCO GANADERO S.A. Características Generales del Programa 1. VAMOS, es el programa de beneficios, mediante el cual

Más detalles

BASES CONCURSO EL AMOR SIEMPRE GANA LA INTERAMERICANA COMPAÑÍA DE SEGUROS DE VIDA S.A.

BASES CONCURSO EL AMOR SIEMPRE GANA LA INTERAMERICANA COMPAÑÍA DE SEGUROS DE VIDA S.A. BASES CONCURSO EL AMOR SIEMPRE GANA LA INTERAMERICANA COMPAÑÍA DE SEGUROS DE VIDA S.A. 1.- La Interamericana Cía. de Seguros de Vida S.A., en adelante también La Interamericana o la Compañía, ha organizado

Más detalles

Octavio Sulbarán. Universitaria: Universidad Santa María Lic. En Administración de Empresas

Octavio Sulbarán. Universitaria: Universidad Santa María Lic. En Administración de Empresas I Octavio Sulbarán Información Personal Cédula de Identidad: 12.548.960 Estado Civil: Soltero Nacionalidad: Venezolano Fecha de Nacimiento: 09-10-76 Edad: 38 Dirección: Calle La Paisana, Quinta Los Caseritos,

Más detalles

PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version http://www.fineprint.com MANUAL DE POLÍTICAS GMM INDICE

PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version http://www.fineprint.com MANUAL DE POLÍTICAS GMM INDICE INDICE 1. OBJETIVO...4 2. ALCANCE...4 3. NORMAS Y POLÍTICAS...4 3.1 Póliza Nueva Individual....4 3.1.1. Tipo De Planes....5 3.1.2. Formas De Pago....5 3.1.3. Reconocimiento De Antigüedad....5 3.2 POLÍTICAS

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PUNTOS BANCO LAFISE BANCENTRO

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PUNTOS BANCO LAFISE BANCENTRO REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PUNTOS BANCO LAFISE BANCENTRO El presente reglamento regula las relaciones entre BANCO LAFISE BANCENTRO y EL TARJETAHABIENTE, en lo referente al Programa de Puntos: 1. DEFINICION

Más detalles

NORMAS SOBRE LIMITES DE ENDEUDAMIENTO, DE RETENCION DE PRIMAS Y DE ADECUACION DE INVERSIONES

NORMAS SOBRE LIMITES DE ENDEUDAMIENTO, DE RETENCION DE PRIMAS Y DE ADECUACION DE INVERSIONES NORMAS SOBRE LIMITES DE ENDEUDAMIENTO, DE RETENCION DE PRIMAS Y DE ADECUACION DE INVERSIONES Aprobada en Resolución CD-SUPERINTENDENCIA-XLIX-1-97 del 8 de enero de 1997 Modificada en Resolución CD-SIBOIF-199-2-ABR10-2002

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE PRÉSTAMOS DE COMPLEMENTO PARA CUBRIR NECESIDAD DEL ASOCIADO O ASOCIADA Capítulo I Disposiciones Generales

REGLAMENTO GENERAL DE PRÉSTAMOS DE COMPLEMENTO PARA CUBRIR NECESIDAD DEL ASOCIADO O ASOCIADA Capítulo I Disposiciones Generales REGLAMENTO GENERAL DE PRÉSTAMOS DE COMPLEMENTO PARA CUBRIR NECESIDAD DEL ASOCIADO O ASOCIADA Capítulo I Disposiciones Generales Artículo N 1.- Los préstamos de complemento para cubrir necesidad del asociado

Más detalles

Folleto Explicativo de Tarjetas de Crédito Banco General (Costa Rica), S.A.

Folleto Explicativo de Tarjetas de Crédito Banco General (Costa Rica), S.A. Banco General (Costa Rica), S.A. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 del Reglamento de Tarjetas de Crédito y Débito, Decreto Ejecutivo número 35.867-MEIC, para efectos de este Folleto Explicativo

Más detalles

Aprueban Reglamento del Pago de Primas de Pólizas de Seguros RESOLUCION SBS Nº 3198-2013

Aprueban Reglamento del Pago de Primas de Pólizas de Seguros RESOLUCION SBS Nº 3198-2013 Aprueban Reglamento del Pago de Primas de Pólizas de Seguros RESOLUCION SBS Nº 3198-2013 Lima, 24 de mayo de 2013 EL SUPERINTENDENTE DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES

Más detalles

REGLAMENTO: REQUISITOS Y CONDICIONES DEL PROGRAMA Canje de Millas Banco LAFISE Tarjetas de Débito

REGLAMENTO: REQUISITOS Y CONDICIONES DEL PROGRAMA Canje de Millas Banco LAFISE Tarjetas de Débito REGLAMENTO: REQUISITOS Y CONDICIONES DEL PROGRAMA Canje de Millas Banco LAFISE Tarjetas de Débito TITULAR, BANCO Y CUENTAHABIENTE 1. El funcionamiento, publicidad y derechos de autor de este Programa,

Más detalles

PROGRAMA DE LEALTAD PREMIER DEL CLUB VELAS

PROGRAMA DE LEALTAD PREMIER DEL CLUB VELAS PROGRAMA DE LEALTAD PREMIER DEL CLUB VELAS Los programas de Membresias Vacacionales se adquieren para vacacionar. Son diseñadas para disfrutar de momentos especiales con su familia y sus amigos. Su primera

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA, SECCIONAL DE MEDELLÍN FEDUSAB REGLAMENTO DE AHORROS. ACUERDO No.047

FONDO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA, SECCIONAL DE MEDELLÍN FEDUSAB REGLAMENTO DE AHORROS. ACUERDO No.047 FONDO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA, SECCIONAL DE MEDELLÍN FEDUSAB REGLAMENTO DE AHORROS ACUERDO No.047 Por medio del cual se adopta el Reglamento de Ahorros del Fondo de Empleados

Más detalles

SEGURO DE CUMPLIMIENTO EN COLOMBIA Elementos técnicos: Primas, Reservas, inversiones y reaseguro

SEGURO DE CUMPLIMIENTO EN COLOMBIA Elementos técnicos: Primas, Reservas, inversiones y reaseguro SEGURO DE CUMPLIMIENTO EN COLOMBIA Elementos técnicos: Primas, Reservas, inversiones y reaseguro Clara Ines Rusinque Cardona 31/Oct/2014 TEMARIO 1. Antecedentes normativos y evolución 2. Definición 3.

Más detalles

FOLLETO DE TARIFAS Epígrafe 15 Página 1 de 7

FOLLETO DE TARIFAS Epígrafe 15 Página 1 de 7 FOLLETO DE TARIFAS Epígrafe 15 Página 1 de 7 Epígrafe 15. CRÉDITOS, PRÉSTAMOS, EFECTOS FINANCIEROS, HIPOTECAS DE MAXIMOS, POLIZAS DE AFIANZAMIENTO, CREDITOS INSTRUMENTALIZADOS CON TARJETA, DESCUBIERTOS

Más detalles

CyberEdge. una oportunidad para viajar al Mediterráneo. Listos para el mañana

CyberEdge. una oportunidad para viajar al Mediterráneo. Listos para el mañana una oportunidad para viajar al Mediterráneo La participación en este concurso implica la aceptación de pleno derecho de todas y cada una de las condiciones descritas en estas bases, así como de las decisiones

Más detalles

PÓLIZA PROPUESTA : : Para todos los efectos del presente contrato, las partes fijan su Domicilio en la ciudad de Santiago.

PÓLIZA PROPUESTA : : Para todos los efectos del presente contrato, las partes fijan su Domicilio en la ciudad de Santiago. RAMO : Salud PÓLIZA PROPUESTA : PÓLIZA DE SEGURO Vivir Más SEGUROS CLC S.A., otorga el presente Contrato del Seguro, del cual forman parte integrante las declaraciones hechas por el asegurado en la Propuesta,

Más detalles

A tu lado, siempre. Millas popular Términos y condiciones del programa millas popular

A tu lado, siempre. Millas popular Términos y condiciones del programa millas popular Millas popular Términos y condiciones del programa millas popular Millas Popular es el programa de lealtad que recompensa los clientes por el uso de tarjetas de crédito de Banco Popular Dominicano S.A.

Más detalles

REGLAMENTO DE PUNTOS CREDOMATIC Y MEMBERSHIPREWARDS TARJETAS DE CRÉDITO EMPRESARIAL GENERALIDADES PUNTOS CREDOMATIC/MEMBERSHIP REWARDS

REGLAMENTO DE PUNTOS CREDOMATIC Y MEMBERSHIPREWARDS TARJETAS DE CRÉDITO EMPRESARIAL GENERALIDADES PUNTOS CREDOMATIC/MEMBERSHIP REWARDS REGLAMENTO DE PUNTOS CREDOMATIC Y MEMBERSHIPREWARDS TARJETAS DE CRÉDITO EMPRESARIAL GENERALIDADES PUNTOS CREDOMATIC/MEMBERSHIP REWARDS El programa de Puntos Credomatic, es un programa establecido para

Más detalles

REGLAMENTO DEPOSITOS DE AHORRO

REGLAMENTO DEPOSITOS DE AHORRO REGLAMENTO PARA DEPÓSITOS DE AHORRO DE BANCO FICOHSA GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA BASE LEGAL Artículo 1. Los depósitos de ahorro que se constituyan en el Banco Ficohsa Guatemala, S.A., en adelante denominado

Más detalles

EPÍGRAFE 02. SERVICIOS DE PAGO. TRANSFERENCIAS Y OTRAS ÓRDENES DE PAGO (NO SUJETO A REVISIÓN POR EL

EPÍGRAFE 02. SERVICIOS DE PAGO. TRANSFERENCIAS Y OTRAS ÓRDENES DE PAGO (NO SUJETO A REVISIÓN POR EL Domicilio Social: Paseo de La Habana, 74 Madrid 28036 N IF: A-82473018 Número de Registro en Banco España: 0083 Mercados en los que participa: - Renta 4 Banco, S.A. a través de Renta 4 SV, S.A. como Miembro

Más detalles

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA 202º Y 153º

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA 202º Y 153º REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA 202º Y 153º Visto que la Ley de la Actividad Aseguradora, publicada

Más detalles

ASISTENCIA FUNERARIA INDIVIDUAL CONDICIONES GENERALES

ASISTENCIA FUNERARIA INDIVIDUAL CONDICIONES GENERALES CASA MATRIZ: CALLE 3-A, EDIFICIO SEGUROS LA SEGURIDAD, LA URBINA SUR, CARACAS VENEZUELA / RIF N J-00021410-7 NIT 00000130-9-9 ASISTENCIA FUNERARIA INDIVIDUAL CONDICIONES GENERALES CONDICIONES GENERALES

Más detalles

ACCIDENTE: Es toda acción imprevista, fortuita súbita, violenta y externa que produce un daño físico o material, sobre un bien o una persona.

ACCIDENTE: Es toda acción imprevista, fortuita súbita, violenta y externa que produce un daño físico o material, sobre un bien o una persona. GLOSARIO DE SEGUROS A ACCIDENTE: Es toda acción imprevista, fortuita súbita, violenta y externa que produce un daño físico o material, sobre un bien o una persona. AGENTE O CORREDOR DE SEGUROS: Es toda

Más detalles

SEGURO COLECTIVO DE DECESOS CONDICIONES ESPECIALES DE LA PÓLIZA

SEGURO COLECTIVO DE DECESOS CONDICIONES ESPECIALES DE LA PÓLIZA SEGURO COLECTIVO DE DECESOS CONDICIONES ESPECIALES DE LA PÓLIZA Artículo 1. Cláusula preliminar El propósito de este documento es adecuar las Condiciones Generales de la Póliza al seguro de vida que se

Más detalles

NPB3-06 NORMAS PARA EL CÁLCULO Y UTILIZACIÓN DE LA RESERVA DE LIQUIDEZ SOBRE DEPÓSITOS Y OTRAS OBLIGACIONES CAPÍTULO I OBJETO Y SUJETOS

NPB3-06 NORMAS PARA EL CÁLCULO Y UTILIZACIÓN DE LA RESERVA DE LIQUIDEZ SOBRE DEPÓSITOS Y OTRAS OBLIGACIONES CAPÍTULO I OBJETO Y SUJETOS TELEFONO (503) 22812444. Email: informa@ssf.gob.sv. Web: http://www.ssf.gob.sv NPB306 El Consejo Directivo de la Superintendencia del Sistema Financiero, con base en la potestad reglamentaria contenida

Más detalles

SEGURO DE VIDA, REVOCATORIA UNILATERAL, DEVOLUCIÓN PRIMA Concepto 2006036377-006 del 10 de noviembre de 2006.

SEGURO DE VIDA, REVOCATORIA UNILATERAL, DEVOLUCIÓN PRIMA Concepto 2006036377-006 del 10 de noviembre de 2006. SEGURO DE VIDA, REVOCATORIA UNILATERAL, DEVOLUCIÓN PRIMA Concepto 2006036377-006 del 10 de noviembre de 2006. Síntesis: Mediante aviso escrito al asegurador, la revocación unilateral por parte del tomador

Más detalles

Condiciones Comerciales Empresas Andrómaco

Condiciones Comerciales Empresas Andrómaco Condiciones Comerciales Empresas Andrómaco CONTENIDO Política Comercial de Empresas Andrómaco... 2 Oferta de productos de EA... 2 Categorías de productos de EA... 2 Unidades de Negocio de EA... 2 Canales

Más detalles

OFERTA DE SERVICIOS PRODUCTO CUENTA DISTRIBUCIÓN BOD

OFERTA DE SERVICIOS PRODUCTO CUENTA DISTRIBUCIÓN BOD OFERTA DE SERVICIOS PRODUCTO CUENTA DISTRIBUCIÓN BOD El BANCO OCCIDENTAL DE DESCUENTO, BANCO UNIVERSAL, C.A, Sociedad Mercantil domiciliada en Maracaibo, Estado Zulia, cuyas últimas modificaciones del

Más detalles

Contenido. P á g i n a 2

Contenido. P á g i n a 2 P á g i n a 2 Contenido Paquete de Compensación... 4 Puntos Importantes... 5 Comisiones... 9 Bono de Primer Año... 11 Bono Cédula A1... 15 Bono de Persistencia... 17 Bono de Atracción... 18 Bono Agente

Más detalles

BANCO HIPOTECARIO S.A., CUIT Nº 30-50001107-2, con domicilio en la calle Reconquista 151, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, (en adelante el "Organizador"), organiza la promoción Dueño Cumplidor (en adelante

Más detalles

CONDICIONES GENERALES SEGURO COLECTIVO DE VIDA PLAN TEMPORAL ANUAL RENOVABLE

CONDICIONES GENERALES SEGURO COLECTIVO DE VIDA PLAN TEMPORAL ANUAL RENOVABLE P-DV-01-D-12-V1 CONDICIONES GENERALES SEGURO COLECTIVO DE VIDA PLAN TEMPORAL ANUAL RENOVABLE Cláusula 1. Contrato de seguro. El Contrato de Seguro, que regula todas las obligaciones y derechos del Grupo

Más detalles

ANEXO 14.5.1. REGLAS DE AGRUPACIÓN DE LAS CUENTAS DEL CATÁLOGO DE CUENTAS

ANEXO 14.5.1. REGLAS DE AGRUPACIÓN DE LAS CUENTAS DEL CATÁLOGO DE CUENTAS ANEXO 14.5.1. REGLAS DE AGRUPACIÓN DE LAS CUENTAS DEL CATÁLOGO DE CUENTAS COMISION NACIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS AGRUPACIONES ACTIVO CUENTAS 110 Inversiones 111 Valores y Operaciones con Productos Derivados

Más detalles

Instructivo del Incentivo Monetario Variable (IMV) Sistema de Remuneración Variable para Personal de Producción

Instructivo del Incentivo Monetario Variable (IMV) Sistema de Remuneración Variable para Personal de Producción Instructivo del Incentivo Monetario Variable (IMV) Sistema de Remuneración Variable para Personal de Producción FINANCIERA RURAL MÉXICO Marzo de 2010 INSTRUCTIVO DEL INCENTIVO MONETARIO VARIABLE (IMV)

Más detalles

La participación en este programa implica la aceptación expresa del presente reglamento

La participación en este programa implica la aceptación expresa del presente reglamento Reglamento Magipuntos Tu Club Magipuntos TU CLUB Colsubsidio es un programa diseñado para premiar la fidelidad de los clientes de Supermercados, Tiendas y Droguerías Colsubsidio afiliados o no afiliados,

Más detalles

Dedique 4 minutos a actualizar sus datos y Dedique 4 días a disfrutar Cancún

Dedique 4 minutos a actualizar sus datos y Dedique 4 días a disfrutar Cancún REGLAMENTO DE LA PROMOCIÓN: Dedique 4 minutos a actualizar sus datos y Dedique 4 días a disfrutar Cancún El presente Reglamento regula la promoción denominada Dedique 4 minutos a actualizar sus datos y

Más detalles

Términos y Condiciones Generales

Términos y Condiciones Generales Términos y Condiciones Generales La presente establece un contrato entre el usuario y Clickea Tu Viaje, bajo la razón social de Representaciones Turísticas ACOR Limitada, en relación a los servicios otorgados

Más detalles

POLIZA DE SEGURO COLECTIVO DE VIDA CONDICIONES GENERALES

POLIZA DE SEGURO COLECTIVO DE VIDA CONDICIONES GENERALES POLIZA DE SEGURO COLECTIVO DE VIDA CONDICIONES GENERALES La Unión Compañía Nacional de Seguros S. A., denominada en adelante la Compañía, en consideración a la solicitud del Contratante, las solicitudes

Más detalles

PAN AMERICAN MÉXICO COMPAÑÍA DE SEGUROS, S.A. Informe de Notas de Revelación a los Estados Financieros 31 de diciembre de 2012

PAN AMERICAN MÉXICO COMPAÑÍA DE SEGUROS, S.A. Informe de Notas de Revelación a los Estados Financieros 31 de diciembre de 2012 PAN AMERICAN MÉXICO COMPAÑÍA DE SEGUROS, S.A. Informe de Notas de Revelación a los Estados Financieros 31 de diciembre de 2012 Cifras expresadas en Pesos COMISIONES CONTINGENTES En cumplimiento a la Circular

Más detalles

FOLLETO DE TARIFAS Epígrafe 15 Página 1 de 7

FOLLETO DE TARIFAS Epígrafe 15 Página 1 de 7 FOLLETO DE TARIFAS Epígrafe 15 Página 1 de 7 Epígrafe 15. CRÉDITOS Y PRÉSTAMOS, EFECTOS FINANCIEROS, DESCUBIERTOS EN CUENTA CORRIENTE, EXCEDIDOS EN CUENTAS DE CRÉDITO, Y ANTICIPOS SOBRE EFECTOS. Especificación

Más detalles

BASES SORTEO TRAVEL CLUB GANA UN VIAJE PARA ASISTIR AL CONCIERTO DE DAVID BISBAL EN MADRID EL 14 DE DICIEMBRE DE 2014, (10 AL 22 DE NOVIEMBRE DE 2014)

BASES SORTEO TRAVEL CLUB GANA UN VIAJE PARA ASISTIR AL CONCIERTO DE DAVID BISBAL EN MADRID EL 14 DE DICIEMBRE DE 2014, (10 AL 22 DE NOVIEMBRE DE 2014) BASES SORTEO TRAVEL CLUB GANA UN VIAJE PARA ASISTIR AL CONCIERTO DE DAVID BISBAL EN MADRID EL 14 DE DICIEMBRE DE 2014, (10 AL 22 DE NOVIEMBRE DE 2014) 1.- ANTECEDENTES GENERALES: Comercial Promociones

Más detalles

BASES SORTEO GANA UNO DE LOS 100 PASAJES DOBLES A NUEVA YORK (DEL 7 AL 9 DE AGOSTO DE 2015)

BASES SORTEO GANA UNO DE LOS 100 PASAJES DOBLES A NUEVA YORK (DEL 7 AL 9 DE AGOSTO DE 2015) BASES SORTEO GANA UNO DE LOS 100 PASAJES DOBLES A NUEVA YORK (DEL 7 AL 9 DE AGOSTO DE 2015) 1.- ANTECEDENTES GENERALES: Comercial Promociones y Turismo S.A., Rut 96.823.770-5, en adelante Travel Club,

Más detalles

PROBLEMÁTICA TRIBUTARIA DE LOS FONDOS DE INVERSIÓN EN VALORES

PROBLEMÁTICA TRIBUTARIA DE LOS FONDOS DE INVERSIÓN EN VALORES PROBLEMÁTICA TRIBUTARIA DE LOS FONDOS DE INVERSIÓN EN VALORES Francisco Botto Denegri SUMARIO I. Introducción. II. Régimen tributario aplicable a los fondos de Inversión en valores. I. INTRODUCCIÓN. Los

Más detalles

LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO

LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO SANDRA PISZK FEINZILBER DIPUTADA EXPEDIENTE

Más detalles

MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DECRETO

MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DECRETO REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DECRETO ( ) Por el cual se modifica el Título 2 del Libro 36 de la Parte Segunda del Decreto 2555 de 2010 y se dictan otras disposiciones

Más detalles

Informe de resultados Tercer trimestre de 2005 (3T05)

Informe de resultados Tercer trimestre de 2005 (3T05) Informe de resultados Tercer trimestre de 2005 (3T05) Ciudad de México, D.F.; a 17 de octubre de 2005 Quálitas Compañía de Seguros, S.A. de C.V., informa sus resultados financieros y operativos correspondientes

Más detalles

CONDICIONES DEL PROGRAMA GENERAL DE LEALTAD DEL BANCO DE COSTA RICA

CONDICIONES DEL PROGRAMA GENERAL DE LEALTAD DEL BANCO DE COSTA RICA DISPOSICIONES GENERALES El Banco de Costa Rica, en reconocimiento a la lealtad que le han manifestado sus clientes de tarjetas de crédito, pone a disposición de éstos el Programa General de Lealtad BCR,

Más detalles

MERCANTIL, C.A., BANCO UNIVERSAL, domiciliado en la ciudad de Caracas, originalmente

MERCANTIL, C.A., BANCO UNIVERSAL, domiciliado en la ciudad de Caracas, originalmente MERCANTIL, C.A., BANCO UNIVERSAL, domiciliado en la ciudad de Caracas, originalmente inscrito en el Registro de Comercio que llevaba el antiguo Juzgado de Comercio del Distrito Federal, el 3 de abril de

Más detalles

NORMAS PARA LA CONTABILIZACIÓN Y VALORIZACIÓN DE LOS TÍTULOS VALORES DE LA CARTERA DE INVERSIONES DE LOS BANCOS CAPÍTULO I OBJETO Y SUJETOS

NORMAS PARA LA CONTABILIZACIÓN Y VALORIZACIÓN DE LOS TÍTULOS VALORES DE LA CARTERA DE INVERSIONES DE LOS BANCOS CAPÍTULO I OBJETO Y SUJETOS TELEFONO (503) 281-2444 Email: informa@ssf.gob.sv Web: http://www.ssf.gob.sv NCB-016 El Consejo Directivo de la Superintendencia del Sistema Financiero con base en la potestad que le otorga el literal

Más detalles

6.- La fecha de inicio del presente programa es a partir del cierre de cartera 02, es decir del 24/10/08 y cartera 01, a partir del 31/10/08.

6.- La fecha de inicio del presente programa es a partir del cierre de cartera 02, es decir del 24/10/08 y cartera 01, a partir del 31/10/08. TERMINOS Y CONDICIONES PROGRAMA DE BENEFICIOS BTF Más 1.- Programa de beneficios BTF Más, es un programa de acumulación de puntos a través de los consumos efectuados con Tarjeta Fueguina emitida por el

Más detalles

1.1.1. Bolsa de Valores ( Ver Nota 1 ) 1.1.1.1. Compra o venta de valores de Renta Variable.(Recepción de órdenes, transmisión y liquidación).

1.1.1. Bolsa de Valores ( Ver Nota 1 ) 1.1.1.1. Compra o venta de valores de Renta Variable.(Recepción de órdenes, transmisión y liquidación). EPÍGRAFE 7º, Página 1 de 5 I. OPERACIONES REALIZADAS EN EL MERCADO NACIONAL 1. OPERACIONES DE INTERMEDIACIÓN EN MERCADOS Y TRANSMISIÓN DE VALORES (Ver Nota 9) 1.1. En Mercados Secundarios españoles: 1.1.1.

Más detalles

TERMINOS Y CONDICIONES DE LA PROMOCION COPA MUNDIAL DE LA FIFA BRASIL 2014

TERMINOS Y CONDICIONES DE LA PROMOCION COPA MUNDIAL DE LA FIFA BRASIL 2014 TERMINOS Y CONDICIONES DE LA PROMOCION COPA MUNDIAL DE LA FIFA BRASIL 2014 Banco Exterior C.A. Banco Universal, sociedad mercantil domiciliada en Caracas e inscrita por ante el Registro Mercantil de la

Más detalles

MANUAL DE VIÁTICOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE GUASAVE

MANUAL DE VIÁTICOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE GUASAVE MANUAL DE VIÁTICOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE GUASAVE ÍNDICE II.- OBJETIVO... 3 III.- DEFINICIONES... 3 IV.- AUTORIZACIONES... 5 V.- OTORGAMIENTO DE VIÁTICOS Y/O PASAJES.... 6 VII.- TARIFAS

Más detalles

DIPLOMADO EN SEGUROS GENERALES 275 HORAS

DIPLOMADO EN SEGUROS GENERALES 275 HORAS Facultad de Ciencias Administrativas Económicas Y Contables Modalidad Virtual DIPLOMADO EN SEGUROS GENERALES 275 HORAS Justificación: La certificación universitaria que acredita las competencias profesionales

Más detalles

BASES DE LICITACION PUBLICA SEGURO DE DESGRAVAMEN E INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE 2/3 CARTERA LEASING HABITACIONAL INMOBILIARIA PROHOGAR S.A.

BASES DE LICITACION PUBLICA SEGURO DE DESGRAVAMEN E INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE 2/3 CARTERA LEASING HABITACIONAL INMOBILIARIA PROHOGAR S.A. BASES DE LICITACION PUBLICA SEGURO DE DESGRAVAMEN E INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE 2/3 CARTERA LEASING HABITACIONAL INMOBILIARIA PROHOGAR S.A. 2015-2017 Versión 3.0 Santiago, 14 de septiembre de 2015 I.-

Más detalles

Punto Fijo, Agosto de 2015

Punto Fijo, Agosto de 2015 San José Obrero Asociación Cooperativa de Responsabilidad Limitada Registrada en SUNACOOP Economía Popular Nº ACSM-18 Integrada a la Central Cooperativa Falcón CECOFAL RIF. J-08501656-2 Reglamento de Ahorro

Más detalles

CRITERIOS PARA LA ASIGNACIÓN DE VIÁTICOS Y PASAJES NACIONALES E INTERNACIONALES

CRITERIOS PARA LA ASIGNACIÓN DE VIÁTICOS Y PASAJES NACIONALES E INTERNACIONALES CRITERIOS PARA LA ASIGNACIÓN DE VIÁTICOS Y PASAJES NACIONALES E INTERNACIONALES Criterios que regulan la asignación de los viáticos y pasajes para las comisiones de los servidores públicos en el desempeño

Más detalles

REGLAMENTO DEL JUEGO TRIPLE DE LA LOTERIA DE CARACAS LOTERIA DE CARACAS.

REGLAMENTO DEL JUEGO TRIPLE DE LA LOTERIA DE CARACAS LOTERIA DE CARACAS. REGLAMENTO DEL JUEGO TRIPLE DE LA LOTERIA DE CARACAS LOTERIA DE CARACAS. La sociedad mercantil SOLUCIONES ADMINISTRATIVAS 20210, C.A, debidamente inscrita por ante la Oficina de Registro Mercantil Quinto

Más detalles

BASES Y CONDICIONES GANA CON LAS ESTRELLAS

BASES Y CONDICIONES GANA CON LAS ESTRELLAS BASES Y CONDICIONES GANA CON LAS ESTRELLAS Las siguientes son las Bases y Condiciones generales del Concurso a llevarse a cabo en Guatemala. No Item Descripción 1 Nombre del Concurso, sorteo, GANA CON

Más detalles

Que es procedente determinar los conceptos generales para los mecanismos técnico financieros y los requisitos legales del sector seguros;

Que es procedente determinar los conceptos generales para los mecanismos técnico financieros y los requisitos legales del sector seguros; DECRETO SUPREMO Nº 25201 HUGO BANZER SUAREZ PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que la Ley 1883 del 25 de junio de 1998, Ley de Seguros, establece en su articulo 57 que el Poder Ejecutivo

Más detalles

PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL VIDA PROTECCIÓN

PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL VIDA PROTECCIÓN Póliza a la cual accede PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL VIDA PROTECCIÓN CONDICIONES GENERALES Con sujeción a las Condiciones de la presente póliza, COMPAÑÍA DE SEGUROS BOLÍVAR S.A., que en el presente

Más detalles

SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES PERSONALES PÓLIZA N 5002408

SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES PERSONALES PÓLIZA N 5002408 SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES PERSONALES PÓLIZA N 5002408 CONDICIONES GENERALES REGISTRADAS EN EL DEPÓSITO DE PÓLIZAS DE LA SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS BAJO EL CÓDIGO POL 320130351 CONDICIONES

Más detalles

Vida Individual 50 Bancomer. Condiciones Generales

Vida Individual 50 Bancomer. Condiciones Generales Vida Individual 50 Bancomer Condiciones Generales CONDICIONES GENERALES Vida Individual 50 Bancomer I. DEFINICIONES 1. INSTITUCIÓN Seguros BBVA Bancomer, S.A. de C.V., Grupo Financiero BBVA Bancomer. 2.

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL PROGRAMA DE PUNTOS REALES

REGLAMENTO GENERAL PROGRAMA DE PUNTOS REALES REGLAMENTO GENERAL PROGRAMA DE PUNTOS REALES El presente Reglamento rige la relación entre CITI, (en adelante denominadas como LAS EMPRESAS ) y sus clientes respectivos en lo referente a la tarjeta de

Más detalles

AHORRO Y VIDA A 60 Ó 65 AÑOS SEGURO DOTAL CON PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES

AHORRO Y VIDA A 60 Ó 65 AÑOS SEGURO DOTAL CON PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES AHORRO Y VIDA A 60 Ó 65 AÑOS SEGURO DOTAL CON PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES CONDICIÓN PRIMERA: AMPARO BÁSICO: POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS, EN ADELANTE POSITIVA, OTORGA MEDIANTE EL PRESENTE CONTRATO UN SEGURO

Más detalles

ANEXO DE INVERSIÓN A PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL Registro No. 01032011-1413-A-37-VIANVIIR 026

ANEXO DE INVERSIÓN A PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL Registro No. 01032011-1413-A-37-VIANVIIR 026 ANEXO DE INVERSIÓN A PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL Registro No. 01032011-1413-A-37-VIANVIIR 026 METLIFE COLOMBIA SEGUROS DE VIDA S.A., QUE PARA EFECTOS DE ESTA PÓLIZA SE DENOMINA LA COMPAÑÍA, CON

Más detalles

LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE ROYAL & SUN ALLIANCE FERSAN REGLAMENTO DE APORTES Y CUPOS DE PRESTAMOS CONSIDERANDO

LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE ROYAL & SUN ALLIANCE FERSAN REGLAMENTO DE APORTES Y CUPOS DE PRESTAMOS CONSIDERANDO LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE ROYAL & SUN ALLIANCE FERSAN REGLAMENTO DE APORTES Y CUPOS DE PRESTAMOS CONSIDERANDO 1. Que en primer término se parte de las políticas generales que competen

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE CORREDOR DE SEGUROS PATRIMONIALES (EXCEPTO VEHICULOS)

BASES PARA LA SELECCIÓN DE CORREDOR DE SEGUROS PATRIMONIALES (EXCEPTO VEHICULOS) BASES PARA LA SELECCIÓN DE CORREDOR DE SEGUROS PATRIMONIALES (EXCEPTO VEHICULOS) PARA LAS EMPRESAS DE LA CORPORACION DISTRILUZ: ELECTRONOROESTE S.A., ELECTRONORTE S.A., HIDRANDINA S.A. Y ELECTROCENTRO

Más detalles

LICITACIÓN PÚBLICA SEGUROS ASOCIADOS A CRÉDITOS HIPOTECARIOS BASES SEGURO DE DESGRAVAMEN SEGURO DE DESGRAVAMEN E INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE 2/3

LICITACIÓN PÚBLICA SEGUROS ASOCIADOS A CRÉDITOS HIPOTECARIOS BASES SEGURO DE DESGRAVAMEN SEGURO DE DESGRAVAMEN E INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE 2/3 LICITACIÓN PÚBLICA SEGUROS ASOCIADOS A CRÉDITOS HIPOTECARIOS BASES SEGURO DE DESGRAVAMEN SEGURO DE DESGRAVAMEN E INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE 2/3 BASES TÉCNICAS MODIFICADAS Compras Corporativas y Proveedores

Más detalles

Reglamento de los Beneficios de Tarjeta de Crédito Movistar Credomatic

Reglamento de los Beneficios de Tarjeta de Crédito Movistar Credomatic Reglamento de los Beneficios de Tarjeta de Crédito Movistar Credomatic "TARJETA DE CRÉDITO MOVISTAR CREDOMATIC" La afiliación a la Tarjeta Movistar Credomatic implica la aceptación plena y sin reservas

Más detalles

Póliza de Seguro de Responsabilidad Civil de Vehículo Seguros Universitas C.A. RIF. J-00148811-1. Inscrita en la Superintendencia de la Actividad

Póliza de Seguro de Responsabilidad Civil de Vehículo Seguros Universitas C.A. RIF. J-00148811-1. Inscrita en la Superintendencia de la Actividad 1 Entre, SEGUROS UNIVERSITAS C.A, Registro de Información Fiscal (RIF) bajo el N J-00148811-1, Sociedad de Comercio inscrita en el Registro Mercantil II de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal

Más detalles