Durante la jornada de reinducción corporativa

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1 Comuníquese... BIEN Pág.5 No. 21 Enero 2011 Distribución gratuita Línea POSITIVA Nacional: Bogotá Servicio al Cliente: PBX Bogotá Casa Matriz: (1) Vamos a duplicar la producción Con nuevos productos en el ramo de seguros, una cultura de servicio al cliente que se traduzca en una mejor atención en todas las áreas de la compañía y una mejor comunicación, se va a lograr este objetivo, señaló el presidente de Positiva. Durante la jornada de reinducción corporativa realizada en el salón nueve de Corferias en Bogotá, a mediados de diciembre de 2010, el presidente de Positiva Compañía de Seguros S.A., Gilberto Quinche Toro, presentó el Plan Estratégico , a más de 400 servidores de Casa Matriz y Regional Centro que se dieron cita en el lugar. La primera y gran meta que expresó el presidente de la entidad fue el duplicar la producción de la compañía alcanzando los $600 mil millones al finalizar el Para ello, mostró cómo a través de la ampliación av positiva 15x7,5 final.pdf 1 2/3/11 11:33 AM Gilberto Quinche Toro Presidente de Positiva del portafolio de productos en el ramo de seguros de vida, la implementación de nuevas herramientas tecnológicas y una óptima comunicación tanto interna como con los clientes y proveedores se alcanzará este objetivo. El doctor Quinche Toro, dijo que el compromiso de cada uno de los servidores es fundamental para traducir los propósitos en logros e hizo un llamado a dar los mejores resultados desde cada una de las dependencias que conforman la compañía para convertir a Positiva en la empresa líder en seguros de vida en Pág. 4 Arranca campaña publicitaria de Positiva Pág. 3 Contenido Los nuevos ramos de Positiva Págs. 6 y 7 Entidades y directivos del sector Pág. 9 Positiva Emprendedora en Cali Pág. 10 Positiva, ecológica y reciclable Conscientes de la necesidad de contribuir a la preservación del medio ambiente y siguiendo las recomendaciones del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC), Positiva Compañía de Seguros S.A. presenta a partir de la presente edición la revista positiva en un papel reciclado. El propósito de Positiva es ayudar a tener una gestión forestal y ambientalmente responsable, socialmente beneficiosa y económicamente viable para cuidar los bosques. Esta es una más de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial que aplica nuestra compañía. Esperamos disfruten de esta nueva presentación.

2 Editorial Arranque positivo A pesar del invierno más fuerte de los últimos 50 años que azotó gran parte del territorio colombiano, el país comienza este 2011 con muchas ganas seguir adelante en su crecimiento económico. Aunque seguramente la meta de crecimiento económico no será la esperada (más del 4,5 por ciento) y que la recuperación nacional por el invierno requiere de cerca de 10 billones de pesos, cerca de un punto y medio del PIB, todo indica que hay síntomas saludables no solo para la recuperación sino para mejorar. Finalmente toda la infraestructura que se recupere y mejore le quedará al país por mucho tiempo. En materia de consumo, los comerciantes señalaron que las ventas de diciembre superaron sus expectativas y que teniendo en cuenta los resultados durante el pasado mes de diciembre, los 45 millones de habitantes del país se gastaron en promedio cada uno pesos, una cifra muy apreciable. Todos estos indicadores, incluida la inflación del 2010 que pasó ligeramente la meta del 3 por ciento, nos llevan a pensar en un 2011 muy positivo. Claro, para hacer realidad esta palabra se necesitan las ganas de todos los colombianos. En el sector financiero las expectativas son el crecimiento, como es apenas obvio. El sector asegurador espera un buen año no solo en los resultados técnicos de los portafolios de inversión sino en la producción mensual. En el caso particular de Positiva, estamos más positivos que nunca. Nuestro Plan Estratégico nos invita a duplicar la producción, y por consiguiente, pues este año comenzamos a cumplir esa meta. En ese sentido, estamos comprometidos todos. Es decir, servidores, intermediarios, proveedores, etc. Pero indudablemente que nuestros principales aliados son los clientes, quienes esperamos que confíen su seguridad en los ramos de esta compañía. Consejo Editorial: Gilberto Quinche, Presidente; Carmenza Devia, Vicepresidente Comercial; Álvaro Vélez, Vicepresidente de Promoción y Prevención y Amílkar Hernández, Asesor de Comunicaciones. Director: Amílkar Hernández. Redacción: René Barón. Diseño y Diagramación: Gabriel Hernández y Carlos Pardo. Impresión: Impresol Ediciones Ltda ( Positiva es una publicación de Positiva Compañía de Seguros S.A. Calle 99 No piso 7. PBX. (1) Ext. 8203, Bogotá - Colombia. Se prohíbe el uso y reproducción de este material sin autorización expresa de los editores. Escríbanos sus comentarios, aportes y sugerencias al correo: amilkar.hernandez@positiva.gov.co 2 Nos Escriben Estamos invitando a todos nuestros lectores a que nos escriban y nos expresen sus comentarios sobre el contenido de esta revista. Son bienvenidas todas sus sugerencias. En este lugar publicaremos algunas de sus cartas y colaboraciones, anticipándoles que por razones de espacio la dirección se reserva el derecho de editar los contenidos. Sus comunicaciones se pueden enviar al correo electrónico: amilkar. hernandez@positiva.gov.co Señores: ARP Positiva Dr. Charles Rodolfo Bayona Gerente Regional Bogotá Bogotá Apreciado doctor: En nombre del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) queremos expresar nuestros más sinceros agradecimientos por el valioso acompañamiento y la deferencia al reconocimiento en la excelencia hacia la promoción y prevención de riesgos profesionales; actividad que, sin duda, aportará valiosos resultados en beneficio de la adopción de una cultura de prevención, contribuyendo así al logro de excelentes resultados en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional de nuestra organización. Para el CCS es un orgullo haber participado en POSITIVA PREMIA, Categoría Diamante. Reciban nuestra gratitud por su importante y valioso galardón. RAFAEL CHAVÉS CASTIBLANCO Director Financiero y Administrativo DEYSY LINETH HERRERA S. Coordinadora Sisoma

3 Publicidad La marca vuelve a los medios de comunicación La campaña publicitaria de Positiva arranca en febrero de 2011 y se extenderá hasta el primer trimestre del La junta directiva de la compañía aprobó desde el año pasado la puesta en marcha de una campaña publicitaria nacional. En el proceso de convocatoria y selección participaron las principales agencias del país. Finalmente, aplicando todas las variables de evaluación y la normatividad vigente y anunciada salió ganadora la firma Mc Cann Erickson, una empresa multinacional con 306 oficinas en 125 países y con actividades en Colombia desde Durante más de dos meses esta empresa publicitaria se entregó al diseño de piezas publicitarias dentro del plan estratégico de comunicaciones presentado por la agencia y aprobado por Positiva. El lanzamiento de la campaña se realizó el pasado 8 de febrero en el hotel Marriott de Bogotá, con la asistencia de empresarios, periodistas y directivos de Positiva. La campaña ha sido liderada por el presidente de Positiva, Gilberto Quinche y la vicepresidenta comercial, Carmenza Devia. La presencia institucional de la marca la podrá apreciar la opinión pública nacional a través de comerciales de televisión pautados en los canales privados y públicos tanto nacionales como regionales y locales. Igualmente, se han diseñado avisos para publicar en los principales periódicos y revistas del país, y dos referencias de cuñas radiales para emitir por las cadenas nacionales y estaciones locales. La presencia de la marca también se podrá ver en vallas publicitarias, paraderos de buses y portales de transmilenio. Asimismo, se verá en internet y otros medios alternativos. La campaña incluye puntos fijos y móviles de información y venta. La página www. positiva.gov.co tendrá nueva cara. Hacia mediados del año la campaña institucional de marca se complementará con presencia en medios de cada uno de los ramos, es decir para riesgos profesionales y seguros de vida. Con esta campaña publicitaria Positiva busca acercarse más a sus clientes tanto de la ARP como de seguros de vida y, motivar a todos los colombianos para que se vinculen a la compañía como afiliados a riesgos profesionales o titulares de pólizas de seguros de vida 3

4 Metas Plan estratégico Duplicar la producción y ampliar el portafolio Liderazgo en seguros de vida y mejorar aún más la comunicación, los dos grandes objetivos de Positiva. Una meta ambiciosa pero no inalcanzable es la que tiene Positiva Compañía de Seguros S.A. para los próximos cuatro años: duplicar su producción y ser líder en seguros de vida. Para duplicar su producción o sea pasar de $230 mil millones logrados en 2010 a $600 mil millones en 2014, la compañía diversificará su portafolio de seguros de vida, donde está actualmente el individual y al que se unen los recién aprobados de vida grupo, accidentes personales y exequias. El presidente de Positiva, Gilberto Quinche Toro, reveló que Positiva ampliará su portafolio de productos con rentas vitalicias, conmutaciones pensionales, seguros previsionales y pólizas de salud antes del Otro importante reto es el cliente y para ello la entidad seguirá con el tema de CRM-CEM (Customer Relationship Management - Customer Experience Management) o cultura de servicio al cliente para que en cada área de la compañía se perciba ese mejor servicio y fortalecer todavía más este tema se está realizando la adquisición de un sistema de información integral que estará a la altura de los propósitos corporativos. Para Quinche Toro es vital que se fortalezcan aún más las relaciones con los aliados estratégicos tanto en el tema de seguros como de administración de riesgos profesionales. Igualmente sostuvo que una comunicación adecuada y fluida, tanto interna como con los usuarios, clientes y proveedores permitirá el logro de los objetivos corporativos. Crecimiento consistente, logros en tema rentable y de servicio al cliente con apoyo de sistemas de información para consolidar una cultura interna enfocada al cliente con orientación a la gestión del riesgo es lo que en síntesis proyecta Positiva Compañía de Seguros S.A. para los próximos cuatro años, una labor que requiere del compromiso de cada uno de los servidores de la entidad que tendrá como foco primario el cliente. El 2010 dejó un buen balance El presidente de Positiva comentó que la ARP ha crecido en seguro individual durante los últimos dos años. Al finalizar diciembre 2010 estuvo cerca a los $5.000 millones de ventas de seguro de vida individual, anotó que las ventas de riesgos profesionales promedian los últimos tres meses $29 mil millones por mes que es una cifra muy alentadora con miras a los objetivos trazados para la compañía 98 sobre Positivo resultado del RUC Ésta fue la calificación que le otorgó el Consejo Colombiano de Seguridad a Positiva para el Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para Contratistas (RUC). El RUC es un sistema de información cuantificable con el cual el contratista recibe informes periódicos de las oportunidades de mejora de sus contratistas, que permite el mejoramiento continuo en temas de seguridad, salud y ambiente. Una excelente noticia luego de una cuidadosa auditoría realizada en diciembre de 2010 por parte del Consejo Colombiano de Seguridad. Este registro y calificación se constituyen en un factor diferenciador de la Compañía en el sector de hidrocarburos y un claro ejemplo de Responsabilidad Social Empresarial.

5 Formación Decálogo para mejorar Comuníquese BIEN La importancia de lograr una acertada comunicación verbal y corporal. Tips y secretos para alcanzar la meta. Amílkar Hernández F. Asesor de comunicaciones Comunicarse bien es el tema de hoy. Y, cuando digo el tema del hoy es a todo nivel. Claro, toda bue na o mala comu nicación comienza en el hogar, con la pareja, con los amigos, en el trabajo, en el conjunto residencial, en el colegio de los hijos y hasta en las asociaciones y organizaciones sociales y comunitarias con las que interactuamos o a las cuales pertenecemos. Pero eso no es todo, las convocatorias laborales, ahora, la exigen. Los avisos clasificados son claros: necesitamos tal o cual profesional con experiencia de trabajo bajo presión y una buena comunicación. Pues bien, para mejorar nuestra comunicación en cualquier escenario y actividad donde nos desempeñemos, a partir de esta edición de la revista Positiva, les voy a compartir algunas recomendaciones muy prácticas para lograr el objetivo La primera no puede ser otra que, obviamente, leer y poner en práctica lo más pronto posible estos tips. Es decir, tenerlos en cuenta. Es imposible NO comunicar. Cuando no hablamos estamos diciendo muchas cosas. Los silencios no solo son musicales. Y, mucho ojo, la fuerza y la responsabilidad de la claridad en la comunicación está en el que habla o escribe y no en el que escucha o lee Cuando uno habla con otra u otras personas lo que busca es convencer, persuadir o seducir. Esos son los objetivos de la comunicación. Lo primero que hay que hacer es hablar con uno mismo. Y, para comunicarse con los demás, pues existe una fórmula mágica: el proceso de la comunicación, que no es más que organizar (codificar), con mucha claridad, en la mente la idea que queremos transmitir como emisores. Expresar adecuadamente este mensaje verbal utilizando un acertado canal (pilas con los ruidos) hasta llegar al receptor quien en su cerebro desempaca (decodifica) el mensaje. En resumen, muchas veces pensamos una cosa, expresamos otra y nos entienden algo muy distinto. 7 El mejor indicador para medir si la comunicación fue buena o mala es la retroalimentación que recibimos del receptor. Veamos el ejemplo de conversación entre dos personas de afán: -Hola buenos días. -Son las nueve de la mañana. Saque sus propias conclusiones. 8 La información (datos, cifras, hechos, etc.) hay que validarla, es decir confirmar que es cierta. Y, la comunicación, hay que verificarla, es decir, asegurarse de que llegó. Por ejemplo, verificar si se recibió un correo electrónico o un mensaje de texto con la información que queremos transmitir. 9 Comunicarse es un acto de amor. 10 Comunicarse es provocar emociones. Gracias y encuentre más tips de las buenas comunicaciones en la próxima edición. Hasta entonces 5

6 Los nuevos ramos de Positiva 6 Por Sandra Afanador Profesional vicepresidencia técnica Positiva Los seguros se constituyen en una herramienta esencial para proteger nuestra vida frente a accidentes o para garantizar una protección económica a los beneficiarios. Brindar mayores opciones de aseguramiento a nuestros afiliados y a la población en general es el propósito de Positiva Compañía de Seguros S.A., por eso incluye dos nuevos seguros en los ramos de Vida Grupo y Accidentes Personales, con los cuales se amplía el portafolio de productos y servicios que ofrece y a la vez se extiende al cubrimiento a otros segmentos de mercado. El riesgo siempre está presente en las actividades que realizamos a diario, ya sea de manera individual como cuando estamos en familia o en grupo, es por ello que los seguros se constituyen en una herramienta esencial para proteger nuestra vida frente a accidentes o para garantizar una protección económica a los beneficiarios frente a la muerte del titular del seguro. Esta es una de las motivaciones que lleva a Positiva a presentarles los nuevos productos. Vida grupo Es un seguro que busca amparar la vida de grupos de personas como: funcionarios de empresas, afiliados a fondos de empleados, cooperativas, asociaciones y agremiaciones, entre otros. Adicional al cubrimiento básico, en este seguro se ofrecen amparos como: Muerte por cualquier causa. Incapacidad total y permanente con pago de capital. Incapacidad total y permanente en forma de renta. Beneficio adicional por muerte o desmembración a consecuencia de un Accidente. Beneficio adicional por muerte o lesiones causadas por otra persona (homicidio). Auxilio de renta diaria por hospitalización. Auxilio funerario. Enfermedades graves con pago de capital. Enfermedades graves como anticipo del amparo básico. Dentro de este mismo ramo, también se cuenta con el seguro Vida Grupo Deudores el cual entrega a las firmas que prestan montos de dinero (instituciones financieras, entidades educativas, fondos de empleados, entre otros), la garantía de que en caso de fallecimiento el saldo de la deuda quede saldada. Este seguro permite que tanto el tomador de la póliza, que es la entidad que hace el crédito, como la persona que toma el crédito tengan tranquilidad frente a las eventualidades que se puedan presentar y que ya quedarían cubiertas, para la cancelación del crédito. Adicional al cubrimiento básico, en este seguro se ofrecen los amparos de: Muerte por cualquier causa. Incapacidad total y permanente con pago de capital. Enfermedades graves con pago de capital. Desempleo involuntario o incapacidad total temporal. Accidentes Laborales Otro de los ramos que amplían el portafolio de Positiva Compañía de Seguros es el de accidentes personales que se ofrece a diversos segmentos: Accidentes Personales Grupo: Para cubrir accidentes que se puedan presentar en integrantes de grupos asegurables como: Asociaciones, escuelas deportivas, agremiaciones, entre otros, que deseen que sus integrantes estén cubiertos contra accidentes.

7 Portafolio Accidentes Personales Individuales: Destinado a cubrir a personas de manera individual que deseen asegurarse frente a accidentes. Accidentes Personales Escolar Integral: Dirigido a instituciones educativas que deseen cubrir a sus alumnos matriculados frente a un accidente. Accidentes Personales Corto Plazo: Para asegurar grupos de personas en eventos específicos como paseos, eventos recreativos o culturales, vacaciones recreativas, entre otros. Dentro de los amparos que se tienen para estos productos Positiva Compañía de Seguros ofrece: Muerte accidental. Muerte por cualquier causa. Invalidez. Auxilio funerario. Gastos médicos Renta diaria por hospitalización Rehabilitación integral Gastos de traslado por accidente Gastos de traslado por evento no accidental Riesgo biológico Auxilio educativo por muerte de los padres Muerte por cualquier causa Con estos nuevos ramos, Positiva Compañía de Seguros S.A. da los primeros pasos hacia la ampliación de su portafolio de servicios que para el 2014 le permitirán ser la compañía líder en seguros de vida y para lo cual trabaja día a día buscando que sus asegurados empiecen desde hoy un mejor mañana. Vida Grupo y Accidentes Personales los nuevos productos en aseguramiento con los que la Compañía amplía su portafolio. Las ventajas de la ampliación de portafolio Hernán E. Castillo Linares Vicepresidente Técnico Brindar a los clientes opciones que puedan satisfacer sus necesidades de manera integral, confiable y a precios justos es un objetivo muy importante para Positiva Compañía de Seguros S.A. Por eso iniciamos actividades en el mercado asegurador con el ofrecimiento de productos en los Ramos de Riesgos Profesionales y Vida Individual, gracias a los cuales cubrimos un amplio e importante segmento de la población colombiana, sin embargo y con el ánimo de brindarle más opciones en Seguros a esta población y a la vez penetrar nuevos mercados, ahora ofreceremos productos en Vida Grupo y Accidentes Personales, con los cuales esperamos contribuir al posicionamiento de la marca Positiva dentro del mercado colombiano y a la vez competir de una manera más fuerte con las Compañías de Seguros de Vida que brindan opciones en los ramos descritos. Dentro de las ventajas que ofrece la ampliación de nuestro portafolio se encuentra la búsqueda de venta cruzada de seguros entre los clientes actuales; la apertura a trabajar nuevos productos para segmentos específicos; ampliar el conocimiento que tiene la Compañía sobre sus clientes y los que ellos esperan de nosotros; el respaldo que la marca Positiva ofrece y la presencia en diferentes zonas del país donde otras aseguradoras no están, lo que se constituye en una oportunidad importante para brindar opciones de aseguramiento a diferentes sectores. Gracias a ello y a la Planeación Estratégica que Positiva se ha propuesto, nos enfocamos en tener una mayor participación en el mercado de Seguros de Personas y conservar el liderazgo que en Riesgos Profesionales. Continuamos trabajando en el estudio de otros ramos en Seguros de Personas que ampliarán nuestro abanico de productos dentro del mercado asegurador y que contribuirán al liderazgo como Aseguradora de Positiva Compañía de Seguros. Hernán E. Castillo Linares Vicepresidente Técnico. 7

8 Actualidad Positiva ARP acompaña a familias de las víctimas de tragedia en Sardinata 8 La Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) de Positiva Compañía de Seguros S.A. anuncia que garantiza el reconocimiento y pago de pensiones, indemnizaciones, auxilios funerarios y demás prestaciones económicas y asistenciales a las familias de las víctimas de la tragedia en la mina La Preciosa. La tragedia ocurrida en la mina La Preciosa, municipio de Sardinata (Norte de Santander), es un siniestro que lamentamos, nos duele a todos y, nuevamente deja al descubierto la importancia y la necesidad del aseguramiento, la legalidad, la prevención de los accidentes de trabajo que debe garantizar el empleador y la protección de las familias de los trabajadores de este sector, declaró el presidente de Positiva Compañía de Seguros S.A., Gilberto Quinche Toro. El funcionario expresó, además, su saludo de solidaridad a todas las familias afectadas por la calamidad y señaló la necesidad de trabajar en conjunto con los ministerios de la Protección Social y Minas y Energía, la empresa privada y el sector asegurador para ejecutar una estrategia mancomunada que permita dar fin a este tipo de tragedias que tanto afecta a la población colombiana. Indicó, también, que aunque a la vida humana no se le puede Un grupo de servidores de Positiva liderado por Hernán Castillo Linares, vicepresidente Técnico de Positiva, estuvo presente en Sardinata (Norte de Santander), brindando información y orientación sobre la documentación y proceso que deben seguir, tanto a la empresa donde trabajaban los mineros fallecidos como a sus parientes para obtener las pensiones y demás prestaciones económicas a que haya lugar. poner ningún precio, la compañía reconocerá, las prestaciones a todos los familiares de las víctimas, que se estiman en millones de pesos. La ARP Positiva trasladó a cinco de los mineros rescatados con vida, quienes fueron atendidos en los hospitales de Santa Ana y Erasmo Meoz. Igualmente, en la zona de la tragedia un grupo de servidores de Positiva se encargaron de brindar información y orientación sobre los trámites correspondientes tanto a la empresa donde trabajaban los mineros fallecidos como a sus parientes. Otro grupo asesor de la ARP está encargado de acompañar a las familias en los trámites correspondientes para obtener las pensiones y demás prestaciones económicas a que haya lugar. En la prevención está la clave Es imperativo que se ajusten los controles a las minas que operan en el país para que en cada una de ellas se tengan los dispositivos, medidas y controles necesarios para que se reduzcan a la mínima expresión los accidentes que ocurren en una labor que reviste alto riesgo de accidentalidad. Los propietarios de las minas deben propender por la salud de sus trabajadores y por el desarrollo de este importante sector y desde el Gobierno deben hacerse los controles para que estas acciones sean permanentes y se conviertan en parte de la cultura de estas organizaciones. Son muchas las empresas mineras afiliadas a Positiva Compañía de Seguros S.A. con las que se trabajan los temas de prevención y esperamos que en 2011 se abran las puertas para que la totalidad de estas compañías estén involucradas y comprometidas con estos temas que benefician al sector y especialmente a los mineros que trabajan allí. Las medidas que ha anunciado el Gobierno serán de gran ayuda para prevenir accidentes que dejan tristeza y luto en muchas familias de nuestro país.

9 Gente Entidades y directivos del sector Positiva Compañía de Seguros S.A. trabaja de cerca con aliados muy importantes para cumplir sus objetivos. A continuación presentamos algunos de los más destacados directivos públicos y privados de carácter nacional con los cuales se relaciona la Compañía. Juan C. Echeverry Ministro de Hacienda y Crédito Público Hizo parte del equipo económico responsable de la estabilización macroeconómica y el ajuste fiscal entre 1998 y Ejerció como Jefe de la Unidad de Análisis Macroeconómico del Departamento Nacional de Planeación (DNP), luego fue Subdirector y Director General de esa entidad. También fue decano de la Facultad de Economía de la Universidad de Los Andes. Roberto Junguito Presidente Ejecutivo de Fasecolda Desde la Federación de Aseguradores Colombianos impulsa la cultura de los seguros y la modernización de la industria. Ha sido embajador ante la Comunidad Económica Europea, ante el gobierno de Francia, presidente de la Asociación Colombiana de Exportadores de Café, codirector del Banco de la República, representante de Colombia ante el Fondo Monetario Internacional (FMI) y ministro de Hacienda en dos oportunidades. Renán A. Rojas G. Presidente Ejecutivo del Consejo Colombiano de Seguridad - CCS Desde 1985 lidera el desarrollo del CCS, asociación empresarial que trabaja por la prevención de riesgos en el trabajo, la seguridad Integral y la gestión ambiental. Además del crecimiento y fortalecimiento del CCS, tanto en la parte técnica como administrativa y financiera, se destaca su participación en la elaboración del diseño y operación del Sistema General de Riesgos Profesionales del país. Juan M. Santos C. Presidente de la República Ejerció como Jefe de la Delegación de Colombia ante la Organización Internacional del Café (OIC). Fue el último Designado a la Presidencia de la República y el primer Ministro de Comercio Exterior. También ha sido Ministro de Hacienda y de Defensa con importantes logros como la Operación Fénix y la Operación Jaque. Como fundador y presidente del Partido Social de Unidad Nacional lideró la reelección del presidente Álvaro Uribe Vélez. José F. Cardona Presidente Nueva EPS S.A. Fue secretario de Salud de Bogotá en dos ocasiones para los gobiernos de Enrique Peñaloza y Antanas Mockus, donde tuvo la responsabilidad del diseño e implementación de políticas de salud; la planificación, coordinación y control de la gestión del Sistema General de Seguridad Social en Salud en el Distrito Capital. Fue director de Aseguramiento de la Secretaría de Salud de Bogotá, donde diseño e implementó políticas para mejorar el acceso de la población pobre y vulnerable. Diego Barragán C. Presidente la Previsora Seguros Generales Como presidente de la entidad ha trabajado en el posicionamiento de la imagen corporativa, incrementando los canales y puntos de venta, fortaleciendo el talento humano, la cultura de resultados y avanzando hacia la consolidación de la estructura de costos. En el aspecto de tecnología implementó el modelo de administración de contenidos y el sistema de comunicaciones corporativas. Mauricio Santamaría S. Ministro de la Protección Social Fue Subdirector General del Departamento Nacional de Planeación (DNP) en Desde allí lideró la construcción del Plan Nacional de Desarrollo y el diseño de la estrategia para la reducción de la pobreza, entre otros. De 2008 a 2010 fue Director Adjunto de la Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo (Fedesarrollo), donde hizo investigaciones en temas como sistema de salud, pensional y del mercado laboral. Gerardo Hernández Superintendente Financiero de Colombia Fue gerente ejecutivo del Banco de la República, secretario de la Junta Directiva del Emisor, viceministro de trabajo y seguridad social y jefe de la Unidad de Desarrollo Empresarial del Departamento Nacional de Planeación (DNP). Además, asesor del director Ejecutivo por Colombia y Perú ante el Banco Interamericano de Desarrollo y la Corporación Interamericana de Inversiones, director general administrativo del Ministerio de Hacienda y subdirector de Crédito Público Interno. Ginna M. Riaño Directora de la OISS Desde la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) promueve el bienestar económico y social de los países iberoamericanos mediante la coordinación, intercambio y aprovechamiento de sus experiencias mutuas en Seguridad Social. Fue ministra de Trabajo, Secretaria General del Intra, delegada por Colombia en la Organización Mundial de la Salud y gerente de Cajanal. 9

10 Emprendimiento Positiva Emprendedora en Cali Para brindar alternativas que mejoren la calidad de vida de los afiliados y sus familias, Positiva continúa, con el acompañamiento del SENA, brindando formación en emprendimiento, liderazgo, creatividad, conceptos básicos en salud ocupacional, servicio al cliente y análisis del riesgo psico-social a través de su programa Positiva Emprendedora. En Cali, un grupo de 25 usuarios y 18 familiares (7 cónyuges, 6 hijos, 1 hermano y 4 con parentesco de afinidad), recibieron su certificación y están a la espera de la aprobación de los proyectos productivos que presentaron y cuya financiación depende de la Fundación F.A.S.E (Fundación para el Apoyo Social y Empresarial). De izquierda a derecha: Nancy Liliana Cortés, trabajadora social de Positiva; Juan Carlos Moreno, instructor SENA y Juan Carlos Arboleda, coordinador de rehabilitación de Positiva con el grupo de emprendedores. Nancy Liliana Cortés, trabajadora social de Positiva hace entrega del certificado a uno de los aprendices. Julián Darío Hernández, es uno de los emprendedores que presentó a los asistentes su proyecto productivo denominado ECOLPROFISH. 10

11 Padrinos Positivos Con la entrega de regalos y la realización de actividades lúdicas y recreativas los hijos de los mineros damnificados en las minas de Ubaté pudieron disfrutar de una mejor Navidad gracias a la contribución de muchos servidores de Positiva que con sus aportes y su presencia. La actividad promovida por la gerencia de Recursos Humanos de Positiva llevó alegría a muchos hogares necesitados. Registros positivos Celebración Premios Fasecolda La Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) realizó una gala para entregar los premios al periodismo Fasecolda. De izquierda a derecha: Edgar Velandia, subdirector de la Cámara de Riesgos Profesionales de Fasecolda; Carmenza Devia Valderrama, vicepresidenta Comercial de Positiva; Ingrid Vergara, directora de Comunicaciones Fasecolda y Amílkar Hernández, asesor de Comunicaciones Positiva. El Comité Ampliado de Presidencia de Positiva celebró el cumpleaños del doctor Gilberto Quinche Toro, presidente de la compañía. 11

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