CURRICULUM VITAE. Colegio Nac. Dr. Luis Alberto de Herrera

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CURRICULUM VITAE. Colegio Nac. Dr. Luis Alberto de Herrera"

Transcripción

1 CURRICULUM VITAE * DATOS PERSONALES Nombres: María Amelia Apellidos: Coronel Maidana Documento de Identidad: Fecha de Nacimiento: 14 de abril de Lugar de Nacimiento: Asunción -Paraguay Estado Civil: Soltera Dirección: 4 de Julio Nº 3135 c/ Rogelio Benítez Celular: ó ame_cnel@live.com * FORMACIÓN ACADÉMICA Universitarios: Universidad del Norte Carrera: Lic. Administración de Empresas Concluido en el año 2014 Actualmente convalidando materias para Ingeniería Comercial Estudios Secundarios: Desde el 9no grado al 6to grado Colegio Nac. Dr. Luis Alberto de Herrera Desde el año 2000 al año 2002 Desde el 1er año al 3ro de la media Colegio Nac. Dr. Luis Alberto de Herrera Desde el año 2003 al año 2005 Bachiller Técnico en Contabilidad Tercer año de la media Bachillerato Humanístico Colegio Ntra. Sra. de la Asunción Título obtenido: Bachillerato Humanístico en Ciencias Sociales Conclusión: Año 2005 Otros estudios: - Centro de Capacitación Bernardino Caballero Operador Avanzado de Computadoras Conocimientos en: Procesador de Textos Microsoft Office Word. Hoja de Cálculos Microsoft Office Excel. Presentación Microsoft Office Power Point Centro de Estudios Bancarios e Informáticos Secretariado Ejecutivo Ortografía y Redacción Manejo de Equipos Informáticos Etiqueta y Protocolo Introducción a la Administración Contabilidad General Organización de Archivos Matemática Financiera Informática: Windows XP, Office XP

2 -Instituto Sudamericano de la informática Cajera Seminarios y Talleres - Centro de Recursos de Empleos Taller de autosuficiencia Laboral - Centro de Recursos de Empleos Taller de Marketing y Ventas - Servicio Nacional de Promoción Profesional Publicidad y Promoción - Servicio Nacional de Promoción Profesional Taller de Tele marketing *EXPERIENCIA LABORAL Valiente y Morales Asociados. Teléf.: Pasantía Escolar, Enero a Diciembre 2005 Organización de Archivos Atención al Cliente Pago de Impuesto (IVA) Asiento en libros de sueldos y jornales Tramites en el Banco Pago de servicios básicos Bettina Style Boutique Librería Teléf.: Enero Diciembre 2005 Fotocopias y Encuadernación Venta de artículos escolares y prendas de vestir. Asociación de Scouts del Paraguay Teléf.: Secretaria Recepcionista, Diciembre 2007 Enero de 2009 Tareas realizadas: Atención al Público Pago de proveedores Trámites Bancarios (depósitos, extracciones, conciliaciones) Facturación - Cobranzas Venta de Indumentaria Scout (uniforme y accesorios) Campamentos Nacionales: Canapa Cnel. Oviedo Resp. De Administración Acantonamiento Nacional de Lobatos Ex Ceme Resp. De Administration Limpieza Integral S.R.L, Mayo Mayo 2013 Teléf.: Secretaria Atención al Público Auxiliar de Compras Trámites en IPS, MJT Manejo de Caja Chica Extracciones y Depósitos en Banco Pago a Proveedores Facturación - Cobranzas. Preparación y presentación de documentos para Licitaciones Preparación de insumos de limpieza para reparto

3 Guayaki S.A., Mayo 2013 a Junio Teléf.: int 116 Auxiliar de Recursos Humanos mayo 2013 mayo 2014 Tramites en Ips y Mtess de las empresas del grupo Confección de Planillas de IPS y su correspondiente gestión de pago según vencimientos Comunicación de reposos al IPS según corresponda Organización y control de legajos del personal Control de Bastón de Rondas de Seguridad Gestión y pago de anticipo a funcionarios Liquidaciones de salarios Comunicación de sanciones Comunicación de Vacaciones y usufructo Calculo para pago de horas extras en salario Elaboración de Planillas de producción por productos acondicionados mensualmente Confección de recibos de salarios Realizar legajos de entradas/salidas de funcionarios Asistente de Vice Presidencia y Comercial Sanidad Humana junio 2014 a abril de 2015 Elaboración de informes de ventas semanal, mensual Elaboración de literaturas para productos existentes y nuevos Gestionar pago de anticipo al equipo comercial Preparativos de materiales para equipo comercial (materiales de capacitación, previstos, literaturas, muestras médicas) Control de registros a visitadores médicos por sistema Close-UP Control de marcaciones de asistencia de vendedores y visitadores médicos Asistencia equipo comercial en cuanto a la toma de pedidos para vendedores Gestión de obsequios para apoyo médico y entrega de muestras médicas a profesionales de la salud. Autorización de pedidos del equipo de ventas según correspondan los precios o promociones vigentes Carga en sistema de facturas por publicidad y promoción Apoyo logístico al equipo comercial en caso de exposiciones y/o congresos de medicina Gestionar confección de materiales gráficos Gestionar confección de uniformes al equipo comercial farmacia Gestionar todos los materiales necesarios para inicio de actividades a nuevos vendedores o visitadores médicos (maletín, corporativo, muestras médicas, talonarios de devolución, hojas de previstos semanal, uniforme, materiales gráficos, tablets Recepción de solicitudes de donaciones para asistencia médica y entrega de las mismas según sean aprobadas. Control de Deposito de Medicamentos para donación por medio de Fundación Tesape Asistencia general a las actividades laborales tanto al Gerente Comercial como al Vicepresidente Recepción de Reclamos de clientes u orientación a los mismos Recepción de devolución de medicamentos sean por vencimiento corto, ingreso a stock o averiados. Elaboración de informes para envió de productos a destrucción Interina en el Depto de Recursos Humanos Abril 2015 Control de Asistencia Elaboración de planillas de salarios mes Carga de facturas profesionales Control de Vacaciones Horarios de Guardias fijos y rotativos Comunicación de vacaciones y usufructo

4 Confección de planilla para para terceristas de acondicionamiento Encargada de Recursos Humanos mayo 2015 a junio 2016 RESPONSABLE DE REALIZAR LIQUIDACION DE SALARIOS Encargada de gestionar el pago mensual de IPS Encargada de realizar la planilla de IPS Realizacion de tramites antes el MTESS e IPS Transcripción mensual de libros de sueldos y jornales, empleados y obreros y vacaciones Encargada de elaborar notas por comunicación y usufructo de vacaciones Transcripción anual de planillas anuales al MTESS Gestionar y comunica los reposos médicos de funcionarios Aplicación y manejo del Código Laboral en sus diferentes artículos (pre avisos; despidos justificados, injustificados, renuncias, colacionados, entre otros); Elaboración de planilla para pago al personal de acondicionamientos según producción RESPONSABLE DE REALIZAR LIQUIDACION DE SALARIOS Realiza los descuentos de telefonía celular Elaboración y control de las comisiones tanto de farmacia como veterinaria para los pagos correspondientes Actualizar planilla del plan sueldo con los descuentos correspondientes por funcionarios Realiza prorrateos de Salarios, Aguinaldos e IPS a Pagar Realiza prorrateos de Salarios por áreas y sucursal Solicita a los profesionales que facturen sus honorarios Control y archivo mensual de recibos de salarios e ips Realiza liquidación de haber de funcionarios por renuncia y/o despido RESPONSABLE DE CONTROLAR LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA EMPRESA Control de entradas y salidas de todos los funcionarios por sucursal Elaboración para notificaciones varias al personal (llegadas tardías, ausencias, suspensiones, amonestaciones por desacato, rebeldía, etc.); Control de cumplimiento de uniformes Responsable de facturación y control de stock de uniformes Control de marcaciones de rondas según registro de bastoncitos de guardias en cada sucursal CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Confección de calendario de felicitaciones, circulares de incorporaciones y traslados Actualización de correos y numerales de funcionarios Realiza legajos de entradas de funcionarios Realiza legajos de salidas de funcionarios Elabora planilla de control de salidas de vacaciones de funcionarios a fin de año Gestionar cada mes con Administración la adhesión al seguro médico privado a profesionales Evaluación de desempeño para asensos a otros cargos, aumentos de salarios o gratificaciones de diferente índoles; BUSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL Realizar las promociones de las vacancias existentes a través de redes sociales, medios de prensa. Realizar relevamiento de datos y entrevistas telefónicas con posibles postulantes Coordinar y realizar las entrevistas laborales INTERMEDIACIÓN DE CONFLICTOS INTERPERSONALES ENTRE FUNCIONARIOS Organización, ejecución y control de diferentes actividades para la integración de funcionarios en búsqueda de la mejora continua;

5 Manejo y solución de conflictos laborales entre funcionarios, personal medio y personal calificado en sus diferentes etapas; Referencias Personales Francisco Benítez Cel Lic. Julia Fernández Estigarribia Cel Lic Mirna Arhens Cel Referencias Laborales Sr. Engelberto Unzaín Aso Scout del Paraguay Teléf.: Lic. Laura González Limpieza Integral SRL Teléf.: Dra. Cynthia Urbieta Guayaki S.A. Teléf.: int 115

Índice Oficina. Pág. Dirección de Planificación y Proyectos - Manual de Organización y Funciones aprobado por Resolución Nº 1.

Índice Oficina. Pág. Dirección de Planificación y Proyectos - Manual de Organización y Funciones aprobado por Resolución Nº 1. 2 Índice Oficina Presentación 6 Organigrama General de la DINACOPA 12 Organigrama de la Dirección General 13 Dirección General 15 Asesoría Técnica 17 Asesoría General 18 Secretaría General 19 Archivo 20

Más detalles

CURRICULUM VITAE. Instituto privado: COLEGIO PADRE CLARET Título: UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO. Facultad de Ciencias Económicas.

CURRICULUM VITAE. Instituto privado: COLEGIO PADRE CLARET Título: UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO. Facultad de Ciencias Económicas. CURRICULUM VITAE I DATOS PERSONALES Nombre y Apellido: PATRICIA MÓNICA CHECCHIA D.N.I.: 26.061.046 Lugar de nacimiento: Ramos Mejía. Pcia. de Buenos Aires. Fecha de nacimiento: 24 de mayo de 1.977. Estado

Más detalles

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO Es el área encargada de suministrar bienes y materiales necesarios para el funcionamiento de las distintas dependencias que

Más detalles

INSTITUTO BALCARCE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL

INSTITUTO BALCARCE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL A. DATOS GENERALES DEL : 1. Denominación del Curso 2. Departamento Responsable INSTITUTO ARGENTINO DE CAPACITACION LABORAL BALCARCE 3. Duración y modalidad 10 MESES Presencial Semipresencial A distancia

Más detalles

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Secretaria Ejecutiva Código: (SEC-XR)

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Secretaria Ejecutiva Código: (SEC-XR) LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Secretaria Ejecutiva Código: (SEC-XR) Tipo de Contrato: Contrata Grado: Administrativo grado 18 EUR. Monto liquido a pago:

Más detalles

MODULOS CONTENIDO PROGRAMÁTICO HORAS

MODULOS CONTENIDO PROGRAMÁTICO HORAS SECRETARIADO EJECUTIVO SECRETARIADO EJECUTIVO: Es un curso dirigido a la formación profesional de personas que se desempeñarán en el área de secretaría, asistiendo a profesionales o empresarios en tareas

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 01

TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 01 AUXILIAR EN ARCHIVO (02) DEPENDENCIA: Archivo Central TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 01 Seleccionar, evaluar, organizar y foliar expedientes técnicos Seleccionar, evaluar, organizar y foliar documentación administrativa.

Más detalles

CURRÍCULUM VITAE CRONOLÓGICO

CURRÍCULUM VITAE CRONOLÓGICO CURRÍCULUM VITAE CRONOLÓGICO DATOS PERSONALES: Apellidos y nombre: Fecha de nacimiento: DNI. : Domicilio: Teléfono: E-mail: Permiso de conducir: FORMACIÓN: Estudios oficiales: Licenciada en pedagogía.

Más detalles

Contabilidad. El Módulo Contable recepta información del resto de módulos del sistema al

Contabilidad. El Módulo Contable recepta información del resto de módulos del sistema al SISTEMA COMERCIAL PREMIUM VERSION 5.0 El Sistema Informático está desarrollado en Microsoft Visual Studio.Net, y utiliza como base de datos Microsoft SQL Server. Incluye 3 licencias de uso, y está compuesto

Más detalles

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A)

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A) Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR Egresado de la Carrera de Administración Hotelera, Turística o afines Experiencia laboral no indispensable Idioma inglés nivel intermedio / avanzado Edad entre 20

Más detalles

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL / CLASAL- 2012 SECCIÓN DE NÓMINAS MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS / SECCION DE NOMINAS

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL / CLASAL- 2012 SECCIÓN DE NÓMINAS MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS / SECCION DE NOMINAS SECCIÓN DE NÓMINAS SECCION DE NOMINAS INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE ELEMENTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 ASISTENTE TÉCNICO II 1 03 ASISTENTE TÉCNICO I 2 TOTAL DE ELEMENTOS 4

Más detalles

HOJA DE VIDA LIDIA YULIETH ANDREA DEL PILAR PARRA ARIZA. Fecha nacimiento: Noviembre 02 de 1989 Cédula de Ciudadanía: 1.098.678.

HOJA DE VIDA LIDIA YULIETH ANDREA DEL PILAR PARRA ARIZA. Fecha nacimiento: Noviembre 02 de 1989 Cédula de Ciudadanía: 1.098.678. HOJA DE VIDA I. DATOS PERSONALES LIDIA YULIETH ANDREA DEL PILAR PARRA ARIZA Fecha nacimiento: Noviembre 02 de 1989 Cédula de Ciudadanía: 1.098.678.132 de Bucaramanga Estado Civil: Soltera Edad: 24 años

Más detalles

Modelos IPO MODELO IPO. Universidad Galileo, FISSIC IDEA Central Automatización de Oficinas III Lic. Milton Segura Sábado 7:00 8:00 am Salón 118

Modelos IPO MODELO IPO. Universidad Galileo, FISSIC IDEA Central Automatización de Oficinas III Lic. Milton Segura Sábado 7:00 8:00 am Salón 118 Universidad Galileo, FISSIC IDEA Central Automatización de Oficinas III Lic. Milton Segura Sábado 7:00 8:00 am Salón 118 MODELO IPO Modelos IPO Flores Illescas, Sandra Patricia IDE 0510734 Huezo Saravia,

Más detalles

Procedimiento para la Captación de Ingresos Propios Referencia a la Norma ISO 9001:

Procedimiento para la Captación de Ingresos Propios Referencia a la Norma ISO 9001: Página 1 de 6 1. Propósito Captar de manera oportuna, los ingresos propios ya sean en efectivo, cheques, depósitos bancarios o transferencias electrónicas, por los servicios educativos, rembolsos de viáticos

Más detalles

ASISTENTE DE CONTABILIDAD A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: PUNTOS OBTENIDOS: GRADO: 8 4- SUELDO BASE: B/. 800.

ASISTENTE DE CONTABILIDAD A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: PUNTOS OBTENIDOS: GRADO: 8 4- SUELDO BASE: B/. 800. ASISTENTE DE CONTABILIDAD A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00510201 2- PUNTOS OBTENIDOS: 177 3- GRADO: 8 4- SUELDO BASE: B/. 800.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo de Nivel Asistencial de Complejidad

Más detalles

Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP)

Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) ImagineSOFT Ñanduti Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) El sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) ÑANDUTI

Más detalles

1. Curso de Bolsa y mercados financieros. Universidad de Santiago. Santiago de Compostela (A Coruña).100 horas. (Año 2000)

1. Curso de Bolsa y mercados financieros. Universidad de Santiago. Santiago de Compostela (A Coruña).100 horas. (Año 2000) CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos: Raúl Costoya García DNI: 76824723P Fecha y lugar de nacimiento: 18 de Agosto de 1976. Zürich (Suiza) Dirección habitual: C/ SA TORTORA 19 ( Urb. So

Más detalles

PARSALUD II PROCESO CAS N PARSALUD II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE:

PARSALUD II PROCESO CAS N PARSALUD II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE: PROCESO CAS N 015-2015- CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE: UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA MODALIDAD DE CAS PARA EL PROYECTO DE VIII RONDA-FONDO MUNDIAL COMPONENTE TUBERCULOSIS I.

Más detalles

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL - UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA AUDITORIAS FINALIZADAS AL 22 DE OCTUBRE 2014 AREA DE EGRESOS, ESPECIALES, INGRESOS

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL - UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA AUDITORIAS FINALIZADAS AL 22 DE OCTUBRE 2014 AREA DE EGRESOS, ESPECIALES, INGRESOS 1 2 3 4 DE GESTIÓN 5 6 Evaluar la apertura y carga dentro del sistema de información financiera SIAF del presupuesto de ingresos y egresos de Apertura presupuesto 2014 Empresa Portuaria Quetzal aprobado

Más detalles

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO ADMINISTRACION CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO Resumen del panorama profesional País: REPUBLICA DOMINICANA Región: El Caribe Año: 2011 Profesión o clasificación de Director Comercial Aumentando $ 111,850.00

Más detalles

CURRICULUM VITAE I. DATOS PERSONALES. : Salas Arce, Oswaldo Pierre

CURRICULUM VITAE I. DATOS PERSONALES. : Salas Arce, Oswaldo Pierre CURRICULUM VITAE I. DATOS PERSONALES. Nombre : Salas Arce, Oswaldo Pierre Edad : 32 años Estado Civil : Soltero Nacionalidad : Peruano DNI : 42130034 Brevete : H42130034 Clase: A-1 Domicilio : Pasaje Olaya

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO - Terreno. Coordinador de Marketing y Responsabilidad Social Empresarial V.1

DESCRIPCIÓN DE PUESTO - Terreno. Coordinador de Marketing y Responsabilidad Social Empresarial V.1 DESCRIPCIÓN DE PUESTO - Terreno TÍTULO Versión Coordinador de Marketing y Responsabilidad Social Empresarial V.1 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO/ ORGANIZACIÓN Área : Comunicación y Fundraising Departamento:

Más detalles

COMERCIO Y MARKETING

COMERCIO Y MARKETING COMERCIO Y MARKETING Acciones de formación a colectivos vulnerables en consumo Administrativo comercial Análisis de riesgos y medios de cobertura en las operaciones de comerciointernacional. Animación

Más detalles

Camina Joyerías es una herramienta creada para cubrir las Necesidades funcionales de una Joyería, permitiéndole hacer más Sencilla la administración

Camina Joyerías es una herramienta creada para cubrir las Necesidades funcionales de una Joyería, permitiéndole hacer más Sencilla la administración Camina Joyerías es una herramienta creada para cubrir las Necesidades funcionales de una Joyería, permitiéndole hacer más Sencilla la administración de su negocio y teniendo el control de Cada una de las

Más detalles

AYUDANTE DE FERRETERÍA

AYUDANTE DE FERRETERÍA PERFIL DEL PUESTO: AYUDANTE DE FERRETERÍA TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO:... 3 UBICACIÓN

Más detalles

TEMARIO COMPUTACIÓN, COMERCIO Y CONTABILIDAD

TEMARIO COMPUTACIÓN, COMERCIO Y CONTABILIDAD COMPUTACIÓN, COMERCIO Y CONTABILIDAD Aspectos comunes a todas las especialidades y modalidades. TEMARIO COMPUTACIÓN, COMERCIO Y CONTABILIDAD Psicológico 1. Conocimientos básicos referidos al individuo

Más detalles

VACANTE COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

VACANTE COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS VACANTE COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Página 1 de 5 Datos Generales Título de puesto: Coordinación de Recursos Humanos- reemplazo por maternidad Departamento: inanzas, Administración y Recursos Humanos

Más detalles

CURRÍCULUM VITAE : CARLOS ALBERTO : VERA BORDABERRY ZALAZAR NACIONALIDAD : PARAGUAYA FECHA DE NACIMIENTO : 8 DE ENERO DE 1.974

CURRÍCULUM VITAE : CARLOS ALBERTO : VERA BORDABERRY ZALAZAR NACIONALIDAD : PARAGUAYA FECHA DE NACIMIENTO : 8 DE ENERO DE 1.974 CURRÍCULUM VITAE CURRÍCULUM VITAE 1- DATOS PERSONALES NOMBRE : CARLOS ALBERTO APELLIDO : VERA BORDABERRY ZALAZAR NACIONALIDAD : PARAGUAYA FECHA DE NACIMIENTO : 8 DE ENERO DE 1.974 ESTADO CIVIL : CASADO

Más detalles

VALVULAS Y RECUBRIMIENTOS INDUSTRIALES, S.A. DE C.V. CON DOMICILIO EN PRIVADA DE MORELOS No. 4-B COL. ACOLMAN C.P ACOLMAN, ESTADO DE MEXICO

VALVULAS Y RECUBRIMIENTOS INDUSTRIALES, S.A. DE C.V. CON DOMICILIO EN PRIVADA DE MORELOS No. 4-B COL. ACOLMAN C.P ACOLMAN, ESTADO DE MEXICO VALVULAS Y RECUBRIMIENTOS INDUSTRIALES, S.A. DE C.V. CON DOMICILIO EN PRIVADA DE MORELOS No. 4-B COL. ACOLMAN C.P. 55870 ACOLMAN, ESTADO DE MEXICO Es el responsable del tratamiento legitimo, controlado

Más detalles

AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES) CURRICULUM NORMALIZADO PARA PARES EVALUADORES

AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES) CURRICULUM NORMALIZADO PARA PARES EVALUADORES AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES) CURRICULUM NORMALIZADO PARA PARES EVALUADORES Para el Registro Nacional de Pares Evaluadores CURRICULUM VITAE NORMALIZADO

Más detalles

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales Anexo 2 Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales 115 1. Nombre del cargo: Administrador, Gerente o Intendente de Mercado 2. Ubicación: Mercado Municipal 3. Cargos subordinados: Asistente,

Más detalles

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas

Más detalles

ERP-Emprende. f l. Conozca los Módulos de este plan. El apoyo que necesitas

ERP-Emprende. f l. Conozca los Módulos de este plan. El apoyo que necesitas ERP-Emprende El apoyo que necesitas Conozca los Módulos de este plan Contabilidad General. Inventarios y Gestión de Bodegas. Factura Electrónica. Cuentas por Cobrar. Cuentas por Pagar. Tesorería y Cobranza.

Más detalles

DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION FLUJOGRAMA DE LA CONTROL PRESUPUESTAL Y EJECUCION DIVISION DE EJECUCION PRESUPUESTAL EFECTUAR EL CONTROL PRESUPUESTAL DE LOS COMPROMISOS POR CADENA FUNCIONAL Y POR

Más detalles

Capacitación del Personal no uniformado - PONAL

Capacitación del Personal no uniformado - PONAL DINAE-PLANE Capacitación del Personal no uniformado - PONAL 1 Balance de capacitaciones 2 Estadísticas Capacitación 2015 Para el personal Civil de la PONAL Entidades Capacitadoras Eventos con mayor número

Más detalles

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Resolución DG-055-1997/ Resolución DG-188-2009/ Resolución DG-256-2011/ Resolución DG-482-2011) 1 NATURALEZA DEL TRABAJO (Resolución DG-188-2009) Ejecución de labores profesionales de apoyo administrativo

Más detalles

CARGO No 1. CARGO No 2

CARGO No 1. CARGO No 2 No 1 ESPECIALIZADO 2028-23 NIVEL DEL INTEGRACIÓN DEL SISTEMA DE APORTES PROPOSITO GENERAL Formular, diseñar y ejecutar estrategias y capacitaciones que estén encaminadas a promover en los grupos de interés,

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL. Turística

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL. Turística SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO BRAND MANAGER MARCA CHILE DESTINO TURÍSTICO INTERNACIONAL Nº DE PUESTOS 01 RESPONSABILIDAD

Más detalles

DIPLOMADO EN INVESTIGACION CRIMINAL Versión 01 PROGRAMA DE CURSO INFORMATICA APLICADA CA

DIPLOMADO EN INVESTIGACION CRIMINAL Versión 01 PROGRAMA DE CURSO INFORMATICA APLICADA CA Colegio Universitario de Cartago Página 1 de 5 DIPLOMADO EN INVESTIGACION CRIMINAL Versión 01 PROGRAMA DE CURSO INFORMATICA APLICADA CA - 0103 Naturaleza del curso: Teórico-Práctico Número de créditos:

Más detalles

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres SANCHEZ MORY LUCY GINA Año de Ingreso a la Fecha

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA REPÚBLICA DE HONDURAS FONDO HONDUREÑO DE INVERSIÓN SOCIAL (FHIS) DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA MAYOR (DIM) PROGRAMA MERIDA/CARSI DE INFRAESTRUCTURA DE INICIATIVA COMUNITARIA (FHIS/CLIP) Y INFRAESTRUCTURA

Más detalles

4. Definiciones IHSS: Instituto Hondureño de Seguridad Social Régimen IVM: Régimen de Invalidez, VEJEZ Y Muerte

4. Definiciones IHSS: Instituto Hondureño de Seguridad Social Régimen IVM: Régimen de Invalidez, VEJEZ Y Muerte Pagina 1 1. Introducción Se elaboró el Procedimiento Pensión por Vejez donde se identifica la actividad general del proceso y el grado de detalle de los mismos, describiendo en orden Cronológico el conjunto

Más detalles

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MTC/24

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MTC/24 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 036-2016-MTC/24 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de una persona natural con aptitudes

Más detalles

Tamara Yadira Armas Naranjo

Tamara Yadira Armas Naranjo Tamara Yadira Armas Naranjo Información personal Nacionalidad: Lugar de nacimiento: Ecuatoriana Ambato Dirección: Cervantes y Pucahuayco Teléfono: Ambato 032850903 Celular 0991365924 Correo electrónico:

Más detalles

Anexo Explicativo al Balance y Estado de Gestión Para Formular el Estado de Flujo de Efectivo

Anexo Explicativo al Balance y Estado de Gestión Para Formular el Estado de Flujo de Efectivo A. ACTIVIDADES DE OPERACIÓN ENTRADAS DE EFECTIVO Cobranza de Venta de Bienes y Servicios y Renta de la Propiedad ANÁLISIS: 4301.020101 VENTA DE ANIMALES 1,282.00 2,199.00 (917.00) ANÁLISIS: 4301.030101

Más detalles

02 Permisos Permisos Desescolarizar Usuarios Permisos Padres 03 CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS 01 Certificados Certificaciones de Permanencia en la Ciudad

02 Permisos Permisos Desescolarizar Usuarios Permisos Padres 03 CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS 01 Certificados Certificaciones de Permanencia en la Ciudad 01 ACTAS 01 Actas de Comité Actas Aprovechamiento de Excedentes e Inservibles Actas de Comité de Apoyo a la Contratación Actas de Comité Coordinador de Control Interno Actas de Comité de Bienestar Social

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE HUATABAMPO CONSEJO MUNICIPAL DE CONCERTACIÓN PARA LA OBRA PÚBLICA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

H. AYUNTAMIENTO DE HUATABAMPO CONSEJO MUNICIPAL DE CONCERTACIÓN PARA LA OBRA PÚBLICA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS H. AYUNTAMIENTO DE HUATABAMPO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MARZO, 2010 ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN... 3 II. OBJETIVO... 4 III. RED DE PROCESOS... 5 IV. PROCEDIMIENTO... 6 4.1 Concertación de la Obra... 6

Más detalles

4 REALIZAR LAS NOMINAS PARA PAGOS QUINCENALES DOCUMENTO REALIZAR NOMINAS PARA PAGOS SEMANALES DOCUMENTO

4 REALIZAR LAS NOMINAS PARA PAGOS QUINCENALES DOCUMENTO REALIZAR NOMINAS PARA PAGOS SEMANALES DOCUMENTO Hoja de 0 PROGRAMA: CLAVE: KV NOMBRE: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MUNICIPALES SUB PROGRAMA: CLAVE: 0 NOMBRE: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO (S): OBTENER LOS ELEMENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN

Más detalles

PROCESO CAS N /UGEL-SM/U.E. 312

PROCESO CAS N /UGEL-SM/U.E. 312 PROCESO CAS N 037-2016/UGEL-SM/U.E. 312 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN ESCALAFÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN

Más detalles

FORMACIÓN DISTRIBUIDOR AUTORIZADO: CATÁLOGO E-LEARNING 2012 Formación Online

FORMACIÓN DISTRIBUIDOR AUTORIZADO: CATÁLOGO E-LEARNING 2012 Formación Online FORMACIÓN DISTRIBUIDOR AUTORIZADO: CATÁLOGO E-LEARNING 2012 Formación Online AO138 AO139 AO140 AO141 AO145 AO142 AO143 COACHING DIRECTIVO ESTRUCTURACIÓN DE EMPRESA TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

Más detalles

JENNY CAROLINA CUBILLOS

JENNY CAROLINA CUBILLOS JENNY CAROLINA CUBILLOS Fecha de nacimiento : 29 de Agosto de 1986. Cédula de ciudadanía : 1.015.396.376 de Bogotá Estado civil : Casada Celular : 321 634 26 67 E-mail : jcarolinacubillos@yahoo.es PERFIL

Más detalles

Asunto: Designación de un cargo de LNR en Cumplimiento a la Directiva presidencial No. 03 de 2006

Asunto: Designación de un cargo de LNR en Cumplimiento a la Directiva presidencial No. 03 de 2006 Bogotá D.C. Doctor: BERNARDO MORENO VILLEGAS Director Departamento Administrativo de la Presidencia de la República Ciudad Asunto: Designación de un cargo de LNR en Cumplimiento a la Directiva presidencial

Más detalles

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Adquisición de Bienes y Servicios CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO: 61-SAF-P03-Rev.05 Fecha de Emisión: 15/05/2012

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Adquisición de Bienes y Servicios CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO: 61-SAF-P03-Rev.05 Fecha de Emisión: 15/05/2012 I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Realizar todas las adquisiciones de bienes y servicios que soliciten Académicos y Administrativos responsables de cada área de operación. II. ALCANCE El procedimiento aplica

Más detalles

EXCEL INTERMEDIO. Objetivo General. Población Objetivo: Capacitación Valle del Maipo Ltda. FUNDAMENTACION:

EXCEL INTERMEDIO. Objetivo General. Población Objetivo: Capacitación Valle del Maipo Ltda. FUNDAMENTACION: EXCEL INTERMEDIO FUNDAMENTACION: Capacitación Valle del Maipo Ltda. El continuo avance de la tecnología en todas las áreas del trabajo y especialmente el uso creciente de herramientas computacionales tales

Más detalles

Recepción, almacenamiento y suministro de materiales

Recepción, almacenamiento y suministro de materiales Hoja: 1 Recepción, almacenamiento y suministro de Tiempo promedio del procedimiento 5 días hábiles para recepción y almacenamiento Según necesidades del usuario para el suministro Fecha de elaboración

Más detalles

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE OBSTETRICIA SÍLABO 2012-I

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE OBSTETRICIA SÍLABO 2012-I I. DATOS GENERALES.. Asignatura : Informática.2. Ciclo Académico : II.. Código : 20-29.4. Área Curricular : Formación General.5. Carrera Académico Profesional : Obstetricia.6. Requisito : Ninguno.7. Semestre

Más detalles

Dirección Académica Capacitación para el trabajo. Contabilidad. Módulo II: Registro de operaciones especiales. Horas: 176 hrs.

Dirección Académica Capacitación para el trabajo. Contabilidad. Módulo II: Registro de operaciones especiales. Horas: 176 hrs. Dirección Académica Capacitación para el trabajo Módulo II: Registro de operaciones especiales. Horas: 176 hrs. Submódulo II: Realizar operaciones en forma electrónica. Horas: 48 hrs. 1 CRÉDITOS Director

Más detalles

Tesorería General de la República

Tesorería General de la República Tesorería General de la República FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DEPARTAMENTO DE EMBARGOS DEPARTAMENTO DE RECUPERACION DE VALORES DEPARTAMENTO DE CONCILIACION BANCARIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

Más detalles

Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU PROCESO DE CONVOCATORIA N TÉRMINOS DE REFERENCIA

Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU PROCESO DE CONVOCATORIA N TÉRMINOS DE REFERENCIA PROCESO DE CONVOCATORIA N 061-2016 TÉRMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) QUÍMICOS FARMACEUTICOS DPTO. FARMACIA PERFIL DEL PUESTO Requisitos: Experiencia:

Más detalles

FORMATO DE PROCEDIMIENTOS LOTERIA DE BOGOTA VERSION: PRO Página: 1 de 6

FORMATO DE PROCEDIMIENTOS LOTERIA DE BOGOTA VERSION: PRO Página: 1 de 6 VERON: PRO320-221-6 Página: 1 de 6 AREA: UNIDAD DE TALENTO HUMA RESPONSABLE: JEFE DE LA UNIDAD DE TALENTO HUMA MBRE DEL PROCEDIMIENTO: LIQUIDACION DE MINA UNIDAD DE TALENTO HUMA INICIO H 1 Recibir novedades

Más detalles

1. PRELIMINARES DEL CARGO

1. PRELIMINARES DEL CARGO Página 1 de 5 1. PRELIMINARES DEL CARGO Nivel: Administrativo Clase: Ocho (8) Unidad Académica o Administrativa: Unidad a la cual esté adscrito el cargo Dependencia Jerárquica: Jefe de la Unidad a la cual

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos (formatos y registros) 1/8 1. Propósito Establecer

Más detalles

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PRESENTACION Se ha utilizado como principal fuente de información para la elaboración del presente documento, el Manual de Procedimientos de la Dirección de Recursos Humanos, el cual fue diseñado en el

Más detalles

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE GESTIÓN EN ABASTECIMIENTO, ALMACENES Y DISTRIBUCIÓN

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE GESTIÓN EN ABASTECIMIENTO, ALMACENES Y DISTRIBUCIÓN PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE GESTIÓN EN ABASTECIMIENTO, ALMACENES Y DISTRIBUCIÓN TEMARIO 1. Ofimática aplicada a la gestión Microsoft Word Básico Ingreso y Edición de Textos. Formato básico. Numeración

Más detalles

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL Oficina de Desarrollo Organizacional MANUAL DE ORGANIZACIÓN, ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2ª Edición - Diciembre 2005 I M P O R T A N T E

Más detalles

Nivel técnico con carrera administrativa

Nivel técnico con carrera administrativa Objetivo del puesto: Recibir y controlar las solicitudes de los servicios de grúas por parte del cliente, asignando de acuerdo a las características y condiciones de las maniobras a realizar el tipo de

Más detalles

PERFILES DE PUESTO CONGRESO DEL ESTADO DE YUCATÁN PERFIL DE PUESTOS

PERFILES DE PUESTO CONGRESO DEL ESTADO DE YUCATÁN PERFIL DE PUESTOS PERFILES DE PUESTO JEFE DEL DESPACHO DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y COORDINACION POLITICA Licenciatura Conocimientos generales de administración y manejo de personal. Liderazgo, toma de decisiones, resolución

Más detalles

Diagrama de Flujo de Datos. Simbología

Diagrama de Flujo de Datos. Simbología Diagrama de Flujo de Datos La empresa CBM, hace su negocio como intermediario de libros recibiendo pedidos de librerías sobre ediciones de informática, y pidiendo estos mismos a los editores con su correspondiente

Más detalles

EDUCACION FORMACION HABILIDADES EXPERIENCIA

EDUCACION FORMACION HABILIDADES EXPERIENCIA Pagina 1 de 5 ROL: Auxiliar de Contratación PROCEDIMIENTOS EN QUE PARTICIPA: Compras DEPENDENCIA JERARQUICA: DEPENDE DE: Director(a) Adquisición de Bienes y Servicios. DEPENDEN: EDUCACION FORMACION HABILIDADES

Más detalles

HOJA DE VIDA DATOS PERSONALES SEGUNDO NOMBRE: FECHA NACIMIENTO: 08 JUNIO DE 1975. IDENTIFICACION: CC.Nro. 93.349.486

HOJA DE VIDA DATOS PERSONALES SEGUNDO NOMBRE: FECHA NACIMIENTO: 08 JUNIO DE 1975. IDENTIFICACION: CC.Nro. 93.349.486 PERFIL OCUPACIONAL Actualmente me desempeño en le cargo de coordinador de Cultura recreación y deporte con Comisión de Bibliotecario del Municipio de San Antonio, soy técnico en sistemas, con experiencia

Más detalles

Año de Ingreso a la Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento (Departamento, País) Condición docencia Día Mes Año SAN VICENTE DE CAÑETE

Año de Ingreso a la Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento (Departamento, País) Condición docencia Día Mes Año SAN VICENTE DE CAÑETE FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres CABRERA CHAUPIN SABA ASUNCION Año de Ingreso a la

Más detalles

RAMIRO LOPEZ ARBOLEDA

RAMIRO LOPEZ ARBOLEDA RAMIRO LOPEZ ARBOLEDA PERFIL Administrador público egresado de la Escuela Superior de Educación Pública ESAP, con diplomado en Hacienda Pública, amplia experiencia en el sector público con énfasis en el

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Cooperación Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de puestos Día Mes Año 00 11 2013 Hoja:

Más detalles

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a). MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACION Referencia: Vigencia: Día Mes Año 00 04 2013 Hoja: NOMBRE DEL

Más detalles

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A. 1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III- 41978.00 78.00 7156.00 30.00 4175.00 3369.00 0.00 0.00 67006.00 2 SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA

Más detalles

PROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE

PROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE PROCESO CAS N 519--ANA COMISION PERMANENTE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL MEDICO EN SALUD OCUPACIONAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria

Más detalles

Profesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa.

Profesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa. Objetivo del puesto: Coordinar, administrar y controlar los servicios de grúas proporcionados al cliente, asegurando que durante los procesos de realización se cumpla con las medidas de seguridad y en

Más detalles

OSCAR ENRIQUE TELLEZ VELANDIA

OSCAR ENRIQUE TELLEZ VELANDIA OSCAR ENRIQUE TELLEZ VELANDIA PERFIL ACADEMICO Y LABORAL. Ingeniero electrónico y de Telecomunicaciones, egresado de la Universidad Católica de Colombia en Bogotá, preparado y familiarizado en conocimientos

Más detalles

LUZ YAMILE MEDINA PÉREZ

LUZ YAMILE MEDINA PÉREZ LUZ YAMILE MEDINA PÉREZ PERFIL PROFESIONAL Contador Público titulado de La Universidad Cooperativa de Colombia UCC, Especialista en Gerencia de Empresas de la Universidad Politécnica de Valencia España,

Más detalles

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres CASTILLO SINI GUSTAVO ALEJANDRO Año de Ingreso a

Más detalles

GUÍA DOCENTE 2016/2017. Informática para Ciencias de la Salud Grado en ENFERMERÍA 1º curso. Modalidad presencial

GUÍA DOCENTE 2016/2017. Informática para Ciencias de la Salud Grado en ENFERMERÍA 1º curso. Modalidad presencial Informática para Ciencias de la Salud Grado en ENFERMERÍA 1º curso Modalidad presencial Sumario Datos básicos 3 Breve descripción de la asignatura 4 Requisitos previos 4 Objetivos 4 Competencias 4 Contenidos

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CALCULO Y ELABORACIÓN DEL FINIQUITO DEL PERSONAL QUE CAUSA BAJA POR RENUNCIA VOLUNTARIA

PROCEDIMIENTO DE CALCULO Y ELABORACIÓN DEL FINIQUITO DEL PERSONAL QUE CAUSA BAJA POR RENUNCIA VOLUNTARIA PROCEDIMIENTO DE CALCULO Y ELABORACIÓN DEL FINIQUITO DEL PERSONAL QUE CAUSA BAJA POR RENUNCIA VOLUNTARIA 88 OBJETIVO. Determinar de acuerdo a las disposiciones legales, las cantidades que correspondan

Más detalles

CURRICULUM VITAE. Estado Civil: Fecha de Nacimiento:

CURRICULUM VITAE. Estado Civil: Fecha de Nacimiento: CURRICULUM VITAE Nombres: Carlos Andres Apellidos: Salcedo Alvarez Estado Civil: Fecha de Nacimiento: Soltero 17 de junio de 1985 Nacionalidad: Ecuatoriana Cedula de identidad: 0922307418 Teléfono: 042385631

Más detalles

Calle Av. 5ta. 131 entre calle 1era y ColinasLomas de Urdesa Ciudad Guayaquil. Universidad Catolica de Chile

Calle Av. 5ta. 131 entre calle 1era y ColinasLomas de Urdesa Ciudad Guayaquil. Universidad Catolica de Chile Curriculum Vitae Datos básicos Profesional del área de Especialista en Comercialización, Mercadeo, Maquinaria Pesada, Telecomunicaciones, stema Disponibilidad mbre Email A convenir Hugo Ayala Guillén hayalag@hotmail.com

Más detalles

Caracterización del Proceso de Gestión del Talento Humano EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

Caracterización del Proceso de Gestión del Talento Humano EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR Página 1 de 9 OBJETIVO DEL PROCESO Gestionar y administrar el Talento Humano de la Universidad de Pamplona, buscando su satisfacción, mediante la prestación de servicios eficaces, eficientes y efectivo.

Más detalles

N633 ADMINISTRACIÓN BANCARIA

N633 ADMINISTRACIÓN BANCARIA DES: Económico Administrativo Programa(s) Educativo(s): LAF Tipo de materia: Específica Obligatoria Clave de la materia: N633 Semestre: 6 Semestre Área en plan de estudios: Formación Específica UNIVERSIDAD

Más detalles

Circular N 2. Beneficios Arancelarios año 2015

Circular N 2. Beneficios Arancelarios año 2015 Circular N 2 Beneficios Arancelarios año 2015 Estimados alumnos, debido a este nuevo proceso de matrícula 2015, se informa que para poder acogerse a los beneficios por descuento de aranceles según convenios

Más detalles

CURRICULUM VITAE. Soltera. DIRECCiÓN: Av. Sánchez Lima eaq, Aspiazu Edificio ORION Bloque 1 Piso PG Departamento 1 La Paz _ Bolivia

CURRICULUM VITAE. Soltera. DIRECCiÓN: Av. Sánchez Lima eaq, Aspiazu Edificio ORION Bloque 1 Piso PG Departamento 1 La Paz _ Bolivia CURRICULUM VITAE NOMBRES Y APELLIDOS: Rosario Lusía Escobar Dávalos LUGAR y FECHA DE NACIMIENTO: La Paz, Julio 21 de 1980 ESTADO CIVIL: Soltera DIRECCiÓN: Av. Sánchez Lima eaq, Aspiazu Edificio ORION Bloque

Más detalles

SISTEMA DE PLANILLA DE

SISTEMA DE PLANILLA DE SISTEMA DE PLANILLA DE TRABAJADORES Y RECURSOS HUMANOS Más que un software, un asesor laboral Actualizado con: T-Registro y Plame AFP - Net y Tele crédito - Requerimientos Sunafil Descarga manuales y vídeos

Más detalles

VIRTUAL MAESTRÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS

VIRTUAL MAESTRÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS VIRTUAL MAESTRÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS INTRODUCCIÓN Al ser la actividad turística una de las fuentes más importantes de generación de divisas, de empleo e inclusión social, demanda

Más detalles

PROPUESTA DE SERVICIOS INTEGRALES

PROPUESTA DE SERVICIOS INTEGRALES PROPUESTA DE SERVICIOS INTEGRALES ; Febrero de 2016 La siguiente propuesta busca brindar soluciones a las áreas de más demanda en tu empresa convirtiéndonos en tu área LEGAL, CONTABLE, TECNOLÓGICO. Ventaja:

Más detalles

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%.

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. HEVECORP GARANTIZA Cubrir los contenidos temáticos Cubrir los objetivos planteados Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. Servicios realizados por expertos Evaluación promedio del instructor superior

Más detalles

MARIA MARQUEZA PEREZ COTERA

MARIA MARQUEZA PEREZ COTERA MARIA MARQUEZA PEREZ COTERA Teléfono: 6539717 Celular: 310-6101696/310-6164601 Dirección: San Fernando Sector los Ciruelos Calle 26 No. 83-53 CC. 45.764.401 Fecha de Nacimiento: 17 Septiembre de 1976 Correo

Más detalles

Ministerio de Agricultura y Ganadería Dirección General de Administración y Finanzas PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN - AÑO:

Ministerio de Agricultura y Ganadería Dirección General de Administración y Finanzas PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN - AÑO: Ministerio de Agricultura y Ganadería Dirección General de Administración y Finanzas Dirección de Recursos Humanos Departamento de Capacitación del Personal PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN - AÑO: 2009. - OBJETIVO

Más detalles

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO Encargado de Nivelación (Especialistaen Nivelación de Competencias) Como integrante de la Unidad De Desarrollo Curricular deberá: Diseñar programas de nivelación

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos 1 de 15 4.0 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Dirección de Extensión y Educación Continua Vicerrectoría Académica Técnico - Dirección de Extensión y Educación Continua Director (E) Dirección de

Más detalles

Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas

Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas Formación en Gestión, Gerencia y Finanzas Objetivo General: Presentar la mejor y mas amplia

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE RRHH

SISTEMA INTEGRADO DE RRHH SISTEMA INTEGRADO DE RRHH SISTEMA DE REMUNERACIONES Payment Objetivo: Realizar los cálculos y registrar todos los procesos de liquidación de remuneraciones conforme a la disposición legal vigente e interna

Más detalles