CENTRO DE INVESTIGACION CIENTÍFICA Y CULTURAL S.R.L. COMISIÓN DE SESORAMIENTO TECNICO PLAN DE TRABAJO

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1 COMISIÓN DE SESORAMIENTO TECNICO PLAN DE TRABAJO PERÍODO: Página 1 de 6

2 PLAN DE TRABAJO I. BASE LEGAL 1.1Cnstitución Plítica de Estad Plurinacinal de Blivia 1.2Carta Orgánica del Departament 1.3Carta Orgánica del Municipi. II. FINALIDAD 2.1 Administrar La finalidad primrdial de parte ejecutiva es administración y ejecución eficiente. Tiene a su carg el dictamen de s iniciativas ejecutivas recinadas cn el sectr s c i a l : educación, salud, cultura y desarrll; y ciencia y tecnlgía, del municipi, prmviend participación multisectrial de s entidades y rganizacines pertenecientes al municipi y de sciedad en plen. 2.1 Gestión -Ejecución La siguiente finalidad del ente es gestinar, captar y ejecutar fnds extras en frma prtuna y permanente td l recinad cn actividad del desarrll mediante de una actitud cnstructiva que aprte slucines a ls diferentes prblemas que se presentan en práctica municipal. Baj crdinación cn parte scial, entidades gubernamentales y/ n gubernamentales, de acuerd a s necesidades primrdiales. III. OBJETIVOS 3.1 Integrar sinergia y un equip de trabaj que prpicie el establecimient de un clima ideal de trabaj sistémic y cmunitari. 3.2 Cntribuir buscand al desarrll scial, tecnlógic y cultural del municipi, calidad y equidad, desarrlnd e incentivand el desarrll permanente. 3.3 Impulsar prtección de ls derechs de cmunidad viva, prmviend calidad, prbidad y cmpetitividad en el país y el mund. 3.4 Prmver y fmentar el desarrll de capacidades de investigación científica y tecnlógica en sciedad, y cn el mism énfasis desarrlr actividades prgresistas municipal, a nivel i n d i v i d u a l, c m u n i d a d, c a n t n a l, departamental, nacinal y mundial, fmentand participación activa de cmunidad a través de events que busquen integrar s actividades que cumplen ls diferentes sectres del Estad en el desarrll. cicc-1@htmail.cm Página 2 de 6

3 3.5 Realizar events que prpicien el desarrll. 3.6 Frtalecer descentralización administrativa, ecnómica y en gestión en tdas sus instancias a nivel municipal. IV. MARCO CENTRAL DEL PLAN DE TRABAJO - ESTRATEGIAS Y POLITICAS Para el lgr de ls bjetivs debems tener en cuenta estructura y sistema municipal. Así cm cn s respectivas: A. ESTRATEGIAS 4.1 PROBLEMAS Y NECESIDADES PROBLEMAS Organización y estructuración de uss de tierra y territri de cmunidad Mtivación ecnómica Sistema de gestión y administración de fnds de cmunidad prvenientes del municipi Inversión n prductiva (gasts) Administración inadecuada de cperativas Falencias educativas en ciencias y desarrll Desaprvechamient de ls recurss naturales NECESIDADES Autnmía y Eficiente administración de recurss. Inyección micrecnómica Organización territrial Educación Prgresiva Sistematización de flujs de transprte(redes, de acuerd a s necesidades de región Cmunicación óptima. 4.2 ANÁLISIS Y ANÁLISIS ANÁLISIS Requiere a ptimización de administración de recurss: Naturales Humans Ecnómic-Financiers Desde un principi técnic e idelógic EVALUACIÓN Evaluación desde punts de vista: Ecnómic-Prductiv cicc-1@htmail.cm Página 3 de 6

4 Scial-Humanista Ambiental-Sistema glbal del medi 4.3 PLANTEAMIENTO DE SOLUCIÓN-SOLUCIÓN E INNOVACIÓN Autnmía y Eficiente administración de recurss En base a Apy técnic de alt rendimient y principis de: Hnestidad idelógica Baj un principi idelógic de dignidad y transparencia dentr el sistema cmunitari. Lealtad de liderazg cn cmunidad Implementar el sistema de cntrl scial, baj s nrmas legales de s Cartas. Cnvicción de desarrll cmunitari-prgresista Baj un sistema de implementación de pryects regeneradres. Inclusión idelógica de Bien Vivir Cmún Baj el principi humanista, respetand ls derechs de vida scial. Inyección micrecnómica Td el pnteamient baj Mdernización y sistematización de mdels de del desarrll, adecuada de acuerd al us y cstumbre reginal. Implementación de pryects educativs Creación y/ implementación de mdels y sistemas educativs, baj un principi de educación prgresiva e dinámica; creand institucines educativas del desarrll y/ haciend cnvenis interinstitucinal. Implementación de pryects salubres Redes sanitaris baj el sistema cmunitari. Implementación de pryects de Desarrll, junt a un sistema integrad. Innvación y creación de micrempresas cmunales de acuerd a ptencialidad de recurss tangibles e intangibles de cada región. Así cm industrialización dels recurss naturales tangibles: Arcil, piedra caliza, piedra y/ arena sílice, tierras turbas, tierras para cerámicas (drill), industrialización de agua dulce. Macrpryects de recurs hídric para micrrieg. Innvación turística: Qära, templs y calvaris. Industrialización dels recurss natural intangibles: cicc-1@htmail.cm Página 4 de 6

5 Decración de patrimnis culturales intangibles, música y sus respectivas danzas autóctnas. Mits y cstumbres de cultura ancestral: Mitlgía aimara de región (dcumentand en leyendas y nves) Organización territrial Znificación estratégica territrial de acuerd al rendimient máxim: Zna industrial de material Inerte Instación de pntas industriales. Zna industrial de material viva Zna agríc y ganadera. Educación Prgresiva Alfabetización cibernética Alfabetización financiera Talleres del manej de Micrempresas Agrnómicas Industriales Servicis. Idimas de ciencia y desarrll Inglés Japnés Sistematización de flujs de transprte (redes, de acuerd a s necesidades de región. Optimizand el tiemp y distancia, baj una base técnica ecnómica y scial. (cadena prductiva). Apy al hit 15 Cnexión vía tierra Santiag de Llgua Crcr Cnexión Santiag de Llgua (hit 15) Viacha Implementación de pryects abastecimient energétic: Gas (pryect a para análisis) Cmunicación óptima: Incentivación y mtivación a empresas estatales y privadas de telecmunicacines (instación de antenas y tras para cmunicación óptima). B. COMPETENCIA Y PARTICIPACIÓN Cnslidar descentralización cn transparencia respectiva de administración, s funcines y ls recurss que permitan participación de cicc-1@htmail.cm Página 5 de 6

6 s institucines en su cnjunt, así cm de sciedad rganizada en ls diferentes gbierns reginales, lcales y/ municipales. Buscar una sciedad sin discriminación y prmver pnes y prgramas para el trabaj y el liderazg, ls que deben cntribuir a slucinar el prblema del desemple. Impulsar iniciativas legistivas que prmuevan pryects de innvación tecnlógica; apyar s estrategias de lucha cntra cntaminación del medi ambiente; y fmentar un mayr apy para quienes destaquen a través de events vincuds al desarrll PRODUCTIVO. C. ACCIÓN PARA SU CUMPLIMIENTO Para el cumplimient de s finalidades y bjetivs es sistematizar, crdinar y cncrdar tds ls esfuerzs e iniciativas del desarrll. De acuerd a ls fnds del municipi, departamental y nacinal. Y además gestinand fnds internacinales (Ences cn ONG`S sin interrupción idelógica). Aplicand estrategias financieras, realizand inversines de alt rendimient en pryects de sciales (educativs y salubres), prductivs para inyección ecnómica a mayría de ls pbdres, pryects prductivs macrs a nivel municipal y cantnal. Para btener ingress prpis dentr el municipi De esta manera, en cada región y en cada lcalidad deberán pntearse estrategias cncretas en pnes de crt pz, median y rg pz, que ns permitan cnseguir, de frma óptima, bjetivs cncrets, y revalrizar nuestra identidad, respetand nuestra tradición histórica y cultural mediante una educación sólida y rientada en tds sus niveles. Gestión y cntrl en ejecución financiera presupuestal (presupuest, crédits suplementaris, creación de fnds, entre trs). V. OBSERVACIÓN El Pn de Trabaj, pues está sujet a mdificacines de acuerd cn s necesidades y psibilidades de currencia de ls events sciales, ecnómics y mediambientales. cicc-1@htmail.cm Página 6 de 6